農業(yè)機械化管理問題與對策分析

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【摘要】隨著國民經濟的不斷增長，科學技術的不斷創(chuàng)新，我國農業(yè)機械化管理水平得到了質的飛躍。農業(yè)機械化被廣泛應用在現代農業(yè)生產中，其能夠最大程度提升農業(yè)生產質量和效率，促使農業(yè)生產戶在最低成本下創(chuàng)造出最大經濟效益。在農業(yè)機械化實踐管理過程中會出現一些問題，需要相關工作人員及時采取有效解決措施，確保各生產環(huán)節(jié)有條不紊地進行，充分保障我國農業(yè)機械化管理工作順利發(fā)展。本文將進一步對農業(yè)機械化管理存在的問題和采取的對策展開分析與探討。

【關鍵詞】農業(yè)機械化；管理；對策

我國作為農業(yè)大國，數千年來一直都是以種植業(yè)為主，在科技知識發(fā)展迅猛的時代，我國農業(yè)生產管理越來越重視機械化技術與設備的運用。通過大力發(fā)展農業(yè)機械化，合理運用各項先進生產管理技術，能夠實現使我國傳統農業(yè)向科技農業(yè)有效轉變，幫助農業(yè)企業(yè)降低人力成本，且全面提升農業(yè)生產工作效率。值得注意的是我國在農業(yè)機械化發(fā)展水平不斷提升的同時，還需關注農業(yè)機械化管理過程中實際存在的各項問題，優(yōu)化改善農業(yè)機械化管理制度和方式，提高廣大農業(yè)機械化生產人員的業(yè)務能力和素質，確保充分發(fā)揮出農業(yè)機械化的價值。

一、農業(yè)機械化管理存在的主要問題

（一）管理體系不夠完善與西方發(fā)達國家相比較，我國農業(yè)機械化管理水平較為落后，很多地區(qū)農業(yè)機械化管理機構還無法充分發(fā)揮最大作用。機械化管理機構未能結合實際情況和工作性質，科學構建完善的機械化管理體系，各項管理內容和方式較為單一，管理制度無法適應新時期社會農業(yè)發(fā)展需求，這將會在一定程度上阻礙我國農業(yè)機械化建設的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。此外，我國農業(yè)機械服務體系也不夠健全，難以有效滿足現代機械化發(fā)展需求，在部分經濟落后地區(qū)很難開展及時有效的機械售后維修服務，導致農業(yè)機械化在部分地區(qū)難以實行。

（二）管理水平偏低基于市場經濟體制深化改革背景下，傳統農業(yè)生產管理模式已無法適應現代農業(yè)發(fā)展需求，各地區(qū)在農業(yè)機械化生產管理工作中，必須及時對機械管理模式展開創(chuàng)新改革工作，確保構建出符合新時期農業(yè)發(fā)展要求的機械化管理體制。然而，實際情況由于我國機械化管理發(fā)展時間較短，管理人員不具備豐富的實踐管理經驗和先進的市場意識[1]，從而導致他們難以履行好自身職責。農業(yè)機械化管理人員的工作理念較為落后，注重眼前效益，忽視農業(yè)機械化的長期穩(wěn)定發(fā)展，在管理工作中缺乏創(chuàng)新意識。

（三）管理人才缺乏要想保障我國現代農業(yè)機械化管理工作和諧穩(wěn)定發(fā)展，最大程度地發(fā)揮出農業(yè)機械化的價值，提高農業(yè)生產質量和效率，就必須培養(yǎng)一批高能力、高素質的機械化管理人才，強化與當地農民的交流溝通，普及機械化生產技術方法，全面提高農民對農業(yè)機械化的認知水平。然而，我國目前一些經濟落后地區(qū)缺乏專業(yè)的機械化管理人才，負責機械化管理的工作人員主動學習能力偏弱，缺乏創(chuàng)新意識，對新機械生產技術與產品認識不夠。此外，由于農業(yè)機械化管理人員缺乏專業(yè)培訓教育，不能及時更新管理工作理念，導致他們的機械化管理知識難以跟上時展要求，從而影響我國農業(yè)機械化建設的順利發(fā)展。

二、農業(yè)機械化管理的改進對策

（一）健全機械化管理體系在社會發(fā)展新時期，農業(yè)生產對機械化管理工作提出了更高的要求，為了適應新時期農業(yè)生產發(fā)展，必須科學健全機械化管理體制，完善機械化管理內容和方式。一是各地區(qū)政府要加強對機械化管理機構的科學指導[2]，引導他們積極響應國家政策，落實好機械化改革措施，結合行業(yè)要求和機械化實際管理情況，優(yōu)化改善內部管理制度，督促管理人員嚴格按照規(guī)章制度辦事，杜絕出現違規(guī)行為，而影響機械設備與技術的安全使用。二是將農業(yè)機械化管理發(fā)展涉及到的資金合理納入到當地財政預算中，根據當地機械化管理需求，給予適當的資金支持，優(yōu)化設置機械化配套體驗服務，完善基礎設施與技術，強化農業(yè)機械化管理的發(fā)展與進步。三是構建專業(yè)完善的農業(yè)機械化服務體系，引進專業(yè)售后服務技術人才，為廣大農戶及時提供農機配套服務，全面提升機械化服務水平，避免機械生產銷售與服務體系脫節(jié)。

（二）切實提高機械化管理水平新時期，農業(yè)機械化管理人員必須及時轉變自身管理工作理念，提高服務意識和創(chuàng)新實踐能力，科學有效地將機械化管理與服務結合，全面提升農業(yè)機械化管理水平。與此同時，還需加強機械化管理的宣傳教育工作，向各地區(qū)機械化管理人員普及農業(yè)市場先進的管理知識，強調農業(yè)機械產品使用的安全性與經濟性，讓更多農民正確認識到農機管理的價值作用，積極配合當地機械化管理人員開展工作。

（三）組建完善機械化管理人才隊伍為了滿足新時期農業(yè)機械化管理發(fā)展要求，各地區(qū)農業(yè)機械化管理機構要注重組建培養(yǎng)高能力、高素質的專業(yè)管理人才。農業(yè)機械化管理機構要結合自身發(fā)展情況與條件，適當加大對人才隊伍打造的投資力度，定期組織全體管理人員參加專業(yè)培訓教育，不斷提高機械化管理人員的業(yè)務能力和綜合素質，促使他們能夠靈活運用最新管理方法和技術，嚴格按照機械化管理規(guī)章制度辦事[3]，指導農業(yè)生產者正確使用各種農機設備。當地政府要制定頒布一系列農業(yè)機械化管理人才培養(yǎng)、扶持、激勵政策，引導機械化管理機構以更加豐厚的薪資待遇和晉升機會去吸引高素質實踐人才，同時優(yōu)化設置管理人才獎懲措施，明確考核目標，這樣有利于充分調動管理人員的工作積極性和主動性，能有效提升機械化管理工作效率。

三、結束語

綜上所述，機械化技術發(fā)展給農業(yè)轉型帶來極大機遇，通過將機械化管理與農業(yè)生產有機結合，能夠全面提升農業(yè)生產工作質量和效率，為農戶創(chuàng)造更多經濟收入。因此，各地區(qū)農業(yè)機械化管理機構要注重健全管理體系，創(chuàng)新機械化管理內容和方式，培養(yǎng)組建專業(yè)管理人才隊伍，全面提升機械化管理水平。

參考文獻：

[1]段麗琴.農業(yè)機械化管理中存在的問題及對策[J].農業(yè)工程與能源，2018，(7)：25-27.

[2]張鑫磊，于怡文.探討農業(yè)機械化管理存在的問題及對策[J].農業(yè)機械，2017，(03)：61-63.

[3]楊麗昆，王瑞仙，王惠瓊.新時期下強化農業(yè)機械化管理的措施探討[J].農機推廣，2018，(02)：58-59.

作者：許天琳 單位：黑龍江省格球山農場有限公司