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學生管理中制度化與人性化融合探析

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學生管理中制度化與人性化融合探析

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,信息化、自動化、網(wǎng)絡化的浪潮席卷而來,教育領域應該與時俱進、開拓創(chuàng)新。在此背景下,學生管理工作需要朝著制度化、人性化的方向前進,并促進兩者的有機融合,發(fā)揮更大的積極作用。當前,制度化與人性化的有機融合,是學生管理工作的必經(jīng)之路,需要得到更多的關(guān)注和重視。本文將立足于學生管理工作的現(xiàn)實情況,應用經(jīng)驗總結(jié)法、文獻研究法、觀察法等方式,探討制度化與人性化有機融合的意義,并以存在的問題為切入點,研究學生管理工作中制度化與人性化的有機融合策略,以供參考。

【關(guān)鍵詞】學生管理;制度化;人性化

當前,我國學生規(guī)模逐年擴大,在素質(zhì)教育普及的同時,也催生出很多問題,包括校園暴力、辱罵師長等,嚴重影響教育的有序進行[1]。因此,學生管理工作必須提上日程,掃清阻礙改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的障礙,從而更好地輔助教學活動,營造一個積極向上、友好互助、共同進步的校園氛圍。

一、學生管理工作中制度化與人性化的內(nèi)涵

(一)制度化

學生管理工作中的制度化,秉持嚴肅、嚴謹、嚴格的原則,展現(xiàn)出強大的約束力。古語有云:“矩不正,不可為方;規(guī)不正,不可為圓?!敝贫然囊饬x重大,不僅可以加強學生的集體意識,而且可以引導學生的言行舉止,從而培養(yǎng)守規(guī)矩、懂禮貌的人才。學生能夠通過學校制度,不斷重塑自我認識,更加明確自身的權(quán)利和義務,從而全身心地投入學習和遵守紀律。當然,凡事有利必有弊,學生管理工作的制度化也不例外,需要格外注意限度,否則可能會打擊學生的積極性和主動性。因此,制度化管理勢在必行,內(nèi)含標準性的制度規(guī)范,有利于學校的教育實踐,可以引導學生走向正確的道路。

(二)人性化

學生管理工作中的人性化,堅持以人為本的原則,從學生的角度出發(fā),展現(xiàn)出強大的生命力。新時期,社會經(jīng)濟和科學技術(shù)持續(xù)發(fā)展,學生更加追求思想解放和開放自由,格外強調(diào)自身的個性和價值。在此背景下,學生管理工作必須尊重學生的主體地位,給予學生更多的情感關(guān)懷和心理輔導,多聆聽學生的聲音。學生管理工作的人性化,可以獲得學生的支持和認同,降低工作進行的困難和阻礙,切實提高工作效率和管理效果。實際上,很多學校已經(jīng)開始學生管理工作的人性化改造,并得到遠超預期的成果和成效,從中反映學生對信任、尊重、平等的看重[2]。因此,學生管理工作不能背離初衷,應該順應學生的個性化需要。

(三)兩者融合的意義

1.緩解教育壓力。學生管理工作踐行制度化與人性化的有機融合,可以重塑學校的氛圍,減少教師的負擔,增強學生的體驗,從而有效地緩解教育壓力。制度化和人性化的有機融合,可以實現(xiàn)原則性和靈活性的平衡,給予在校師生更多的制度保障和精神支持,有利于構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,促進師生之間的互動和交流,進而提高教育的成效。2.培養(yǎng)優(yōu)秀學生。學生管理工作中制度化和人性化的有機融合,不僅可以提高學生的人格修養(yǎng),而且可以拓展學生的認識視野,從而促進學生的全面成長和長足進步。在此情況下,通過制度化,學生可以理解規(guī)則的作用和價值,成為一個有原則、講道理的人;通過人性化,學生可以體會世界的美好和溫暖,成為一個有情懷、講道德的人。學生在感性和理性的交融下,可以堅定信念、勇往直前。3.改變角色定位。通過制度化與人性化的有機融合,學生管理工作一改過去的強制模式,進行角色的重新定位。在此情況下,學生管理工作更加高效,可以不斷擴大教育的范圍和邊界,給予學生更加廣闊的發(fā)展空間。

二、當前學生管理工作存在的問題

(一)觀念落后

當前,很多學校受限于傳統(tǒng)模式,觀念存在落后性,制約學生管理工作的改進和完善。這些學校的學生管理工作,沒有重視學生的個性特征和情感需要,依舊采用批評教育的方式,經(jīng)常引發(fā)學生的逆反心理。學生管理工作過分強調(diào)學生的服從,不關(guān)注學生的體驗感和參與感,導致學校和學生的矛盾升級。究其原因,學校沒有促進制度化和人性化的有機融合,缺乏正確意識形態(tài),致使學生管理工作的偏移,很難發(fā)揮應有的作用,無法得到學生的情感共鳴和價值認同。長此以往,學生管理工作不得寸進,對教育而言弊大于利,制約學校的持續(xù)發(fā)展和長足進步。

(二)形式單一

當前,很多學校的學生管理工作形式單一,無法吸引學生的注意力,可以發(fā)揮的作用十分有限。這些學校沒有順應時代的潮流,存在因循守舊、故步自封、不求思變的情況。在此情況下,學生感受不到學校的關(guān)懷和指引,對管理工作的質(zhì)疑頻頻;自身的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力受到壓制,無法提高自我認識、自我調(diào)整、自我提升的能力。部分學生管理工作流于表面,沒有深入貫徹落實,敷衍了事、應付過關(guān)的現(xiàn)象偶有發(fā)生,很難給予學生更多的幫助和引導[3]。究其原因,學生管理工作的人性化和制度化欠缺,兩者的有機融合更是遙遙無期,無法走向現(xiàn)代教育的發(fā)展道路。

(三)管理脫軌

當前,很多學校的管理脫軌,過分在意理論的掌握,而缺少實踐的探索。在此情況下,學生管理工作與時代脫節(jié),無法做到推陳出新、變革發(fā)展,局限性愈發(fā)顯著。一方面,管理人員不具備專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),沒有投入充足的時間和精力進行實踐,導致最新的理論無法指導工作。另一方面,管理人員的發(fā)展前景不明,無法提高工作的責任感,制約學生管理工作的成效。究其原因,學生管理工作面臨制度化和人性化的雙重缺失,不能給予管理人員更多工作信心,缺少對外引進和對內(nèi)培養(yǎng)的機制,導致管理人員的發(fā)展和進步陷入遲滯,無法實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,從而背離學生的感受和需求。

三、學生管理工作中制度化與人性化的有機融合策略

(一)原則

在學生管理工作中,需要維持制度化與人性化的平衡,以制度化為基礎踐行人性化。學校應該立足于實際,有針對性地建立學生管理制度,統(tǒng)一工作的準則和規(guī)章,促進整個管理體系的平穩(wěn)運行,從而保證學生的權(quán)益。在此基礎上,學生管理工作的制度化先行,可以為人性化鋪平道路,在制度化中體現(xiàn)人性化。此舉不僅提高學校的管理成效,而且尊重學生的個性需求。因此,學生管理工作應該按照一定的原則行事,才能最大程度上保留制度化與人性的實效性,發(fā)揮兩者有機融合的積極效應。另外,學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,需要防范教條主義、人情處事、寬松散漫的問題,堅定原則、講求科學[4]。

(二)路徑

1.完善彈性管理的模式。學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,應該完善彈性管理的模式。首先,學校可以給予學生更多的自由度,提高學生的自主選擇權(quán)利,降低學生的排斥情緒和戒備心理。其次,學??梢酝黄茟嚱逃蔫滂?,不過分強調(diào)學生的考試成績,重點考查學生的學校能力和守紀情況。最后,學校可以建立反饋機制,通過調(diào)查問卷、匿名信等方式,及時了解學生的訴求和意見,不斷改進學生管理工作的模式,實現(xiàn)民主性和公正性。2.提高管理人員的素質(zhì)。學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,應該提高管理人員的素質(zhì)。結(jié)合上文,很多管理人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)缺失,不利于學生管理工作的展開和發(fā)展。因此,學校應該行動起來,以管理人員為切入點,促進學生管理工作的優(yōu)化。一方面,學??梢詫ν馕諏I(yè)人才,通過招聘流程進行篩選,不斷補充新鮮血液。另一方面,學??梢詫?nèi)培養(yǎng)管理人員,通過專項培訓、學習講座,不斷提高管理人員的素質(zhì)。3.加大心理輔導的比重。學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,應該加大心理輔導的比重。近些年,學生的壓力越來越大,面臨十分激烈的競爭。在此情況下,很多學生可能會出現(xiàn)心理問題,加大管理工作的困難度和復雜度。因此,學生管理工作應該添加心理輔導的內(nèi)容,開設心理健康教育課程,提高學生的心理承受能力,以更好的姿態(tài)應對問題和挑戰(zhàn)[5]。學??梢酝度胭Y金,建立校內(nèi)的心理咨詢室,拓展學生尋求心理輔導的渠道和路徑,促進學生的健康成長。4.實現(xiàn)學校環(huán)境的和諧。學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,應該實現(xiàn)學校環(huán)境的和諧。實際上,學校環(huán)境對育人的作用是潛移默化的,集中在思想的滲透和人文的熏陶。在此情況下,學校需要樹立校風、教風、學風,肅清不良的風氣,給予學生更加良性的引導;學校需要倡導言論自由,鼓勵學生表達自己的觀念和想法;學校需要通過社團的方式,提高學生的合作意識和團隊精神。學生管理工作應該與學校環(huán)境一起,成為學生成長和成才的風向標。5.落實教學活動的評估。學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,應該落實教學活動的評估。學校需要完善評估機制,對學生管理工作進行全程監(jiān)督和整體把控,防止出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的漏洞和問題。在此情況下,學??梢詮慕虒W活動的角度出發(fā),借鑒教師和學生的意見,進行客觀、具體、全面的評估。隨后,學生管理工作需要根據(jù)評估的結(jié)果,有的放矢地改進和修正,及時地查漏補缺,不斷提高學生的滿意度,提高教學活動的質(zhì)量和水平。綜上所述,學生管理工作中制度化與人性化的有機融合,體現(xiàn)出新時期的變化,彰顯出學校的成長性。學生管理工作從實際出發(fā),將理性層面的規(guī)章制度和感性層面的人性關(guān)懷進行銜接,可以大幅度增加教育的成效。學生管理工作的優(yōu)化和完善,需要遵循一定的原則,完善彈性管理的模式、提高管理人員的素質(zhì)、加大心理輔導的比重、實現(xiàn)學校環(huán)境的和諧、落實教學活動的評估,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和長效進步。

【參考文獻】

[1]夏韓輝,黃偉萍.論學生管理工作中制度化與人性化的有機融合[J].高教探索,2012(06).

[2]趙倫芬,張克榮.制度化與人性化相融合的高職學生管理機制[J].教育與職業(yè),2017(04).

[3]李穌荻,戰(zhàn)令琦.試論學生管理工作中制度化與人性化的融合發(fā)展[J].文學教育(下),2017(05).

[4]陳海歐.探究學生管理工作中制度化與人性化的有機融合[J].黑龍江科學,2019,10(01).

[5]趙婷娟.高校學生制度化管理和人性化管理協(xié)調(diào)發(fā)展研究[D].西安:西安科技大學,2015.

作者:劉麗 單位:四川職業(yè)技術(shù)學院