軟件工程在企業(yè)信息化平臺建設(shè)的運(yùn)用

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摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化企業(yè)特別是那些國有企業(yè)對于企業(yè)信息化平臺建設(shè)越來越重視。企業(yè)信息化平臺在企業(yè)的日常運(yùn)行和管理中扮演著十分重要的角色，它在提高企業(yè)核心競爭力的同時還能促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。軟件工程作為一種基礎(chǔ)性工具對于企業(yè)信息化平臺建設(shè)不可或缺，軟件工程應(yīng)用的成功與否直接決定著企業(yè)信息化平臺建設(shè)的成果。

關(guān)鍵詞：軟件工程；企業(yè)信息化平臺；建設(shè)

一、軟件工程以及信息化平臺的概念和關(guān)系

（一）軟件工程概念

軟件工程并不是某一種單一技術(shù)，而是一項(xiàng)多種技術(shù)的大綜合，它融合了多門學(xué)科，是真正意義上的高科技。軟件工程的開發(fā)以及使用是一個整體、正規(guī)以及可以量化的過程，它的主要作用是作為一個數(shù)據(jù)庫對企業(yè)的重要資源進(jìn)行儲備，還可以保存企業(yè)的管理理念、發(fā)展模式等一些有關(guān)企業(yè)文化部分。軟件工程還可以和企業(yè)其他技術(shù)方案相結(jié)合，以此來提高企業(yè)的管理效率與核心競爭力。

（二）信息化平臺建設(shè)概念

企業(yè)信息化平臺建設(shè)是企業(yè)以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，通過設(shè)立專門的信息處理機(jī)構(gòu)，配備先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，以此來提高企業(yè)經(jīng)營管理效率。信息化平臺對于企業(yè)的長久健康發(fā)展至關(guān)重要，企業(yè)可以利用信息化平臺來吸引更多優(yōu)秀的人才，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高投入產(chǎn)出比，最終提高企業(yè)在市場上的核心競爭力。

二、企業(yè)信息化平臺建設(shè)的基本原則和策略

（一）企業(yè)信息化平臺建設(shè)要科學(xué)合理

對于任何一家企業(yè)來說，在信息化平臺建設(shè)之初便要做出一個科學(xué)的規(guī)劃。規(guī)劃設(shè)計需要根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況，切忌生搬硬套其他成功企業(yè)的平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)信息平臺建設(shè)需要聽取企業(yè)不同層次員工的建議要求，做到真正的人性化信息平臺。同時，信息化平臺建設(shè)要根據(jù)建設(shè)目標(biāo)找到一個有利的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行切入，在制定方案的時候要遵循“一把手原則”，即在制定規(guī)劃時要以這個企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)作為主導(dǎo)去實(shí)施戰(zhàn)略性的部署。

（二）企業(yè)信息化平臺建設(shè)要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

企業(yè)信息化平臺建設(shè)一定是以提高企業(yè)各方面效益為目的，這就要求企業(yè)在選擇相應(yīng)的軟件工程時必須遵循因地制宜的原則。具體來說就是企業(yè)要將自身的業(yè)務(wù)需求作為根本，將企業(yè)的規(guī)劃作為指導(dǎo)，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。所以，企業(yè)要想突破管理上的瓶頸，必須先通過推進(jìn)信息化平臺建設(shè)滿足自身業(yè)務(wù)需求，這是企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)。

（三）企業(yè)信息化平臺建設(shè)要正確評估企業(yè)現(xiàn)狀

企業(yè)信息化平臺建設(shè)必須先要發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，通過對企業(yè)現(xiàn)狀的分析診斷，再吸收其他優(yōu)秀企業(yè)信息化平臺建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷糾正自身的錯誤。在評估了企業(yè)目前狀況后，企業(yè)要引進(jìn)大量優(yōu)秀的人才，然后充分利用先進(jìn)的管理理念以及信息技術(shù)，為信息化建設(shè)制定完善的目標(biāo)體系，循序漸進(jìn)地推進(jìn)信息化平臺建設(shè)。

三、軟件工程在企業(yè)信息化平臺建設(shè)中的作用

（一）促進(jìn)信息溝通，提高工作效率

市場經(jīng)濟(jì)下，不管是企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境還是外部環(huán)境都處于一個不斷變化的狀態(tài)，這對于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的能力提出了更高的要求。通過軟件工程可以大大加快信息傳遞的速度，促進(jìn)企業(yè)各個層級的信息溝通，從根本上解決了傳統(tǒng)層級式的信息傳遞與所存在的問題。此外，軟件工程的應(yīng)用還能充分調(diào)動員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)良好工作氛圍的形成，使整個企業(yè)的凝聚力越發(fā)強(qiáng)勁。由于信息流動速度加快，企業(yè)從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題所用時間縮短，這無疑大大提高了企業(yè)的工作效率，也提高了企業(yè)的實(shí)際競爭能力。

（二）掌握任務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)展動態(tài)

將軟件工程融入到企業(yè)的信息化平臺建設(shè)，可以使企業(yè)管理人員對項(xiàng)目的進(jìn)展情況做到實(shí)時地控制與管理，一旦發(fā)現(xiàn)問題便立即進(jìn)行糾正，這保證了每一個項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，通過軟件工程還可以對每位員工的工作態(tài)度和工作能力以數(shù)據(jù)的形式做出評判，有助于企業(yè)對每位員工做出科學(xué)客觀的評價，以便公平公正地實(shí)施獎懲措施。

（三）明確每個員工的工作職責(zé)，避免人浮于事

通過軟件工程在企業(yè)內(nèi)部建立一個涵蓋多方面的數(shù)據(jù)庫，可以對每一位員工的工作任務(wù)以及工作職責(zé)做出明確的規(guī)定，在保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時還能精簡人員。在以往的人力資源管理模式下，企業(yè)員工在一項(xiàng)工作失敗后，往往會出現(xiàn)互相指責(zé)、推脫責(zé)任的情況，這給企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定造成了極不好的影響。但是在軟件工程的幫助下，員工的工作職責(zé)以及每個階段的工作完成情況，都能清楚的記錄在企業(yè)的信息平臺上。一旦某項(xiàng)工作失敗并給企業(yè)帶來了損失，通過信息平臺就可以很容易弄清到底是誰的責(zé)任，也就能有效避免出現(xiàn)相互推諉逃避責(zé)任的現(xiàn)象，還能督促每位員工去認(rèn)真對待自己的工作。

四、結(jié)語

企業(yè)信息化平臺建設(shè)對于企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。在具體的建設(shè)的過程中，企業(yè)要將軟件工程作為最主要的建設(shè)工具和手段，循序漸進(jìn)的推動信息化平臺建設(shè)。但是，如何根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略部署和自身特點(diǎn)，科學(xué)合理的運(yùn)用軟件工程也是每個企業(yè)需要深入研究的問題。

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作者: 馬穎 單位：中國汽車工程研究院股份有限公司