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摘要:在科技迅猛發(fā)展的今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)能成為了生活中必不可少的一部分,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)成為了當(dāng)今高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要指示牌。但在迅猛發(fā)展的背景下,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量卻發(fā)展的參差不齊。在經(jīng)過大量的文獻(xiàn)查閱以及實(shí)際調(diào)查之后,對(duì)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的影響進(jìn)行了一定的分析。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量;高校就業(yè)指導(dǎo)工作
一、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要性
(一)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大背景
在20世紀(jì)九十年代,互聯(lián)網(wǎng)在中國得到了非常迅猛的發(fā)展。人們進(jìn)入到了信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)以及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用被擴(kuò)大到了眾多區(qū)域。包括網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息等眾多方面。在21世紀(jì)初,國家提出了要對(duì)高校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作在,這是為了保證就業(yè)制度的順利實(shí)施。在此前提下,對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作成為了各高校的重要教學(xué)部分。由于網(wǎng)絡(luò)快速普及以及本身固有的優(yōu)勢,高校校園信息的完善以及校園網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,高校畢業(yè)生更加青睞于利用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行求職。導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)就業(yè)成為了相當(dāng)重要的求職方式,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)也成為了高校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作的重要部分以及參考。由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的大量使用以及網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的參考作用,使得網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了必須要保證的一方面。
(二)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的重要性
網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是高校生獲取就業(yè)崗位的直接因素。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量直接影響到了學(xué)生的就業(yè)問題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)的最初目的是帶動(dòng)社會(huì)的求職人員,解決就業(yè)問題。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的質(zhì)量關(guān)乎到這個(gè)網(wǎng)站是否吸引大學(xué)生去瀏覽,是否對(duì)這個(gè)崗位有興趣,網(wǎng)站的形式內(nèi)容以及具體的就業(yè)信息關(guān)乎到瀏覽的求職者的需要。所以,要想達(dá)到好的就業(yè)就要保證較高的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量。
(三)我國目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀
大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為了當(dāng)前必須要面對(duì)的問題,就業(yè)體制的構(gòu)架已經(jīng)成為了必須要構(gòu)建的重要步驟?,F(xiàn)在大多數(shù)的大學(xué)都建設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)中心,以此為基礎(chǔ),一方面與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通,另一方面與學(xué)生建立聯(lián)系,保證了就業(yè)指導(dǎo)體系的良好運(yùn)行,并且構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)受網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的影響,需要新鮮、豐富、有使用價(jià)值的信息進(jìn)行填充。豐富的、新鮮的就業(yè)信息保證了學(xué)生對(duì)于即將要進(jìn)入的社會(huì)有個(gè)更加深入的了解,對(duì)于未來的就業(yè)環(huán)境有更加深刻的認(rèn)識(shí),給予了學(xué)生充足的時(shí)間去準(zhǔn)備,去鍛煉,去適應(yīng)當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境趨勢。加快當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)平臺(tái)建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息。提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量成為了當(dāng)下高校必須要面對(duì)的問題。
二、高校就業(yè)指導(dǎo)工作受到的影響
(一)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)需要進(jìn)
一步提升網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的重要媒介就是就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),就業(yè)網(wǎng)站的指導(dǎo)功能以及服務(wù)體系需要進(jìn)一步提升。在我們調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的就業(yè)網(wǎng)站的提供的就業(yè)信息僅僅有政策制度以及招聘信息,對(duì)于具體公司的詳細(xì)介紹出現(xiàn)的較少,極大地影響到了求職者的瀏覽。所以,網(wǎng)站的建設(shè)要從求職者的角度出發(fā),欄目一定要充滿吸引力,內(nèi)容千萬不要陳舊。一定要充滿新鮮感,保證了應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)于職位充滿興趣。另一方面,盡量為需要的學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),以及職業(yè)測評(píng),特殊情況下也可以進(jìn)行相應(yīng)的心理輔導(dǎo)。就業(yè)信息的一些相關(guān)網(wǎng)站的信息是求職人員或者需求公司填寫的,有很多畢業(yè)生會(huì)對(duì)需要填的信息進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。對(duì)于自己的表現(xiàn)有夸大行為,比方說會(huì)篡改自己的成績以及一些相關(guān)表現(xiàn),而對(duì)于人才有需求的公司在某種程度上也會(huì)進(jìn)行相關(guān)的夸大行為,進(jìn)行一些不真實(shí)的描述。這兩種行為極大的破壞了網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息方面的秩序,更是造成了就業(yè)矛盾,造成了求職者對(duì)于網(wǎng)絡(luò)求職信息的一定程度上的不信任。所以說,進(jìn)行良好的就業(yè)信息網(wǎng)站的建設(shè)對(duì)于大學(xué)生來說有重要的意義,對(duì)于高校就業(yè)工作來說也更加容易開展,更容易取得更好的工作效果。目前看來,眾多的就業(yè)網(wǎng)站,沒有網(wǎng)絡(luò)化的具體實(shí)施方案,對(duì)于信息的整合共享有并不理想的融合效果,就業(yè)信息的不統(tǒng)一,就業(yè)信息的整合、開展、都無法良好的進(jìn)行運(yùn)營。學(xué)校以及社會(huì)對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)工作的重視力度不夠大,導(dǎo)致就業(yè)信息的整合不徹底,造成了大量的信息誤差。另一方面,部門之間的融合合作不夠完美,經(jīng)常會(huì)造成崗位需要人卻找不到合適的人才、好的人才空有一身技術(shù)卻找不到合適的崗位,這種尷尬局面的產(chǎn)生就是網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建不合理的結(jié)果。
(二)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)工作的幫助
網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息是一種比較全面的服務(wù)形式。在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的控制下,企業(yè)根據(jù)自己的需要需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜瞬胚x拔,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息幫助企業(yè)對(duì)需要的人才盡心選拔,發(fā)現(xiàn),甚至競爭。這樣簡化了企業(yè)的招聘工作。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的大量傳播使用,簡化了學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)行步驟,同時(shí),這意味著在傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)工作中增加了一條道路,增加了學(xué)生的可選擇性。另一方面,良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量保證了就業(yè)資源的豐富性以及可行性,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的數(shù)量是驚人的,更新速度也是傳統(tǒng)的就業(yè)信息無法比擬的,所以需要學(xué)校進(jìn)行與之相適應(yīng)的指導(dǎo)方法,但是這使得學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作充滿了新鮮感以及新活力,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的開放性,由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息屬于開放型,所以充滿了靈活性。
(三)有缺陷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)工作造成的影響
1.虛假的信息阻礙了就業(yè)指導(dǎo)工作的開展
事實(shí)上,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的量是非常巨大的,但是,伴隨而來的是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量的下降,真實(shí)度降低。網(wǎng)絡(luò)招聘的低真實(shí)度是它的一大缺陷,虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作開展造成了不小的挑戰(zhàn),如果學(xué)生在進(jìn)行高校開展的就業(yè)指導(dǎo)課程中選擇了虛假的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息,那么,學(xué)生對(duì)于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信任是一定會(huì)減小的,不僅減少了學(xué)生的可選擇性,同時(shí)也降低了企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的選拔效率。網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于大量的注冊(cè)信息無法進(jìn)行甄別,注冊(cè)人員的個(gè)人信息無法得到確認(rèn),網(wǎng)絡(luò)上沒有相關(guān)的強(qiáng)制性檢查措施和懲戒,有的個(gè)人以及企業(yè)利用虛假的信息進(jìn)行報(bào)名費(fèi)的騙取。這給高校就業(yè)指導(dǎo)造成了很大的影響。
2.網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息處理慢造成的影響
由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的信息量過于巨大,存在著過多的無用信息以及泛濫信息。舉個(gè)例子來說,同一個(gè)崗位有眾多的求職者,那么,需要的企業(yè)就要從大量的求職者簡歷中刪選出適合職位的求職者,這將會(huì)是一個(gè)巨大的工程,需要大量的時(shí)間。在高校的就業(yè)指導(dǎo)工作中如果遇到這種情況,就會(huì)造成學(xué)生的積極性降低,造成一些負(fù)面效果。還有一種情況就是,一位優(yōu)秀的求職者,在投放簡歷的時(shí)候遇到了眾多需求相似的職位,這當(dāng)中很大一部分是虛假信息。這就容易造成了求職者的迷茫,如果在高校的就業(yè)指導(dǎo)過程中遇到這種事,會(huì)形成學(xué)生的退縮心理,以及對(duì)未來求職市場的不正確認(rèn)識(shí)。
三、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中良好發(fā)揮作用的建議
(一)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)加強(qiáng)
由于網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的更新是十分迅速的,對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作的老師來說,一定要具備較強(qiáng)的信息靈敏度,對(duì)于新的信息有較高效的發(fā)現(xiàn)程度,要根據(jù)自身工作,積極去發(fā)現(xiàn)新的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息,進(jìn)行最合理的整合使用。信息的整合以及處理在就業(yè)指導(dǎo)工作中處于最重要的地位,在某些高校,畢業(yè)生的數(shù)量是比較多的,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的老師一定要具備明確的思路以及大局觀,保證提供到新鮮的人才需求信息,保證就業(yè)指導(dǎo)工作的良好開展。同時(shí)還要隨時(shí)掌握出現(xiàn)的新的技能,在學(xué)生面前可以良好的展示出來。信息的完善運(yùn)用也是指導(dǎo)老師必須要具備的一件技能,就業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)當(dāng)對(duì)于各種信息進(jìn)行細(xì)致的分類、歸納、整理,保證信息的正確性以及全面性,及時(shí)向?qū)W生以及用人單位進(jìn)行溝通,要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)在網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)信息進(jìn)行判斷,自覺進(jìn)行學(xué)習(xí),抵制不健康的內(nèi)容。
(二)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的建議
網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要具備指導(dǎo)作用,要注重求職者以及企業(yè)的需求,增加網(wǎng)站的指導(dǎo)功能,為大學(xué)生提供職業(yè)訓(xùn)練以及未來規(guī)劃。網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息要想提升質(zhì)量,就要對(duì)的信息進(jìn)行整合管理,排除虛假信息,完善安全管理。
四、結(jié)束語
實(shí)際上,網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校就業(yè)指導(dǎo)工作來說影響是巨大的,良好的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于培養(yǎng)人才、篩選人才等具有重要的促進(jìn)作用,質(zhì)量差的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo)工作來說會(huì)起到不小的阻礙作用,所以說,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量是必須要做的一件事。我們必須要重視起來的一點(diǎn)就是網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息質(zhì)量,增加網(wǎng)絡(luò)就業(yè)信息的時(shí)效性、豐富性、實(shí)用性,將會(huì)帶來巨大的促進(jìn)作用。
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作者:陳丹丹 單位:南通理工學(xué)院
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