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市場營銷專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)新途徑

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市場營銷專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)新途徑

一、高職市場營銷專業(yè)校企合作現(xiàn)狀

在高職院校市場營銷專業(yè),普遍都開啟了校企合作培養(yǎng)專業(yè)人才的教學(xué)模式,新一輪行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的熱潮正在興起,風(fēng)頭正勁,實(shí)際效果并不理想。

1.名不符實(shí)

我們經(jīng)??吹降氖切F蠛献鞯摹俺跫夒A段”,只是名義上的“合作”,雙方并沒有一個相對完整的規(guī)劃和有效的運(yùn)行機(jī)制。多是象征性地聘請一些社會上或企業(yè)里的營銷專家講講課,教學(xué)目的很不明確;學(xué)生也可以到企業(yè)或工廠走走看看,頂崗實(shí)習(xí)專業(yè)也很難對口,既沒有培養(yǎng)規(guī)劃,也沒有具體的培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)際效果有限。

2.校企合作沒有針對性

在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中,校企合作應(yīng)該積極介入,使?fàn)I銷專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和將來就業(yè)連接起來。但是有些高職院校不是從職業(yè)教育的特點(diǎn)出發(fā)來看待校企合作,雖然與企業(yè)達(dá)成了相應(yīng)的協(xié)議,企業(yè)卻沒有全面的介入到學(xué)生最重要的職業(yè)生涯規(guī)劃中來,也使校企合作失去了最佳契機(jī)。

3.校企合作缺乏內(nèi)在動力

在校企合作中,高職由于教學(xué)和人才培養(yǎng)的需要,為了提高學(xué)生的實(shí)踐能力,積極性很高,而企業(yè)由于各種原因卻動力不足。利益是校企雙方產(chǎn)生合作行為的直接驅(qū)動力,問題產(chǎn)生的主要原因是學(xué)校從中可以獲得好處,而以效益為生命的企業(yè)似乎從中并沒有獲得實(shí)質(zhì)性的利益。學(xué)校可以完成實(shí)踐教學(xué)的任務(wù),而企業(yè)不僅要為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)的場地、設(shè)施、人員,甚至還要犧牲一定時間,花費(fèi)不少的資金,在一定程度上影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,所以積極性不高。

4.人才培養(yǎng)的路徑狹窄

高職教育有著一整套獨(dú)具特色的教學(xué)規(guī)劃,從課堂授課到社會實(shí)踐,從實(shí)訓(xùn)操作到實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)環(huán)相扣,如果哪一個環(huán)節(jié)缺失就會給將來的就業(yè)帶來困難。在市場營銷專業(yè)的教學(xué)中,往往給學(xué)生吃“大鍋飯”,校企合作沒有根據(jù)學(xué)生不同的特點(diǎn)來進(jìn)行,人才的目標(biāo)定位、課程設(shè)置、實(shí)踐科目區(qū)別不大,導(dǎo)致人才培養(yǎng)的路徑狹窄,“自古華山一條路”的培養(yǎng)方式急需改進(jìn)。

二、校企合作人才培養(yǎng)途徑的創(chuàng)新研究

1.校企合作要結(jié)合營銷專業(yè)的課程改革

一是不能搞形式主義的“花架子”,校企合作從解決實(shí)際問題入手。在市場營銷專業(yè)的課程設(shè)計中,就應(yīng)該和合作企業(yè)進(jìn)行溝通,采取雙方協(xié)商的方式來確定學(xué)生的培養(yǎng)方向,按照企業(yè)的實(shí)際工作情境確定培養(yǎng)、操作、實(shí)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)、考核等內(nèi)容,達(dá)到教學(xué)和實(shí)踐的統(tǒng)一,為校企合作打通路徑。二是以校企合作為基礎(chǔ),采用多樣化的人才培養(yǎng)方式。校企合作為學(xué)校引入了豐富的實(shí)踐師資資源,使教學(xué)方式有了更多的選擇。市場營銷專業(yè)可以把企業(yè)的營銷專家請進(jìn)來,也可以把需要解決的問題拿到企業(yè)去。這樣的“來來往往”使校企合作的途徑大為暢通,使教學(xué)更具具象化、形象化和實(shí)戰(zhàn)性。通過大量的實(shí)踐經(jīng)驗講授、案例分析、企業(yè)體驗、項目驅(qū)動、模擬訓(xùn)練,學(xué)生還沒有走向社會就已經(jīng)初步具備了適應(yīng)社會的能力。三是確立雙向目標(biāo)理念,以勝任職業(yè)崗位為根本。職業(yè)教育的理論學(xué)習(xí)終究要為實(shí)踐服務(wù),校企合作成敗的評價標(biāo)準(zhǔn)要看學(xué)生勝任實(shí)際工作能力。市場營銷專業(yè)課程要具有連貫性,建立教、學(xué)、做“三位一體”的學(xué)習(xí)情境,按照企業(yè)的崗位要求安排考核,以勝任企業(yè)營銷崗位工作為目的。

2.校外實(shí)訓(xùn)基地保證學(xué)生實(shí)踐能力提升

實(shí)訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的需求確定,然后結(jié)合理論教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)籌安排??梢圆捎谜n堂-基地-課堂的反復(fù)輪換,也可以一門課程完成后進(jìn)行集中頂崗實(shí)習(xí),始終與企業(yè)崗位技能所需保持零距離。高職院校市場營銷專業(yè)可以借助企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念、完善的設(shè)施、先進(jìn)的技術(shù)全面提高學(xué)生的實(shí)操能力,企業(yè)也可以近距離地去觀察未來人才的培養(yǎng)潛質(zhì),完成自己的人才戰(zhàn)略構(gòu)想,使企業(yè)在校企合作中得到實(shí)惠,其根本是學(xué)校和企業(yè)相互協(xié)作,共同促進(jìn)發(fā)展,達(dá)到共贏狀態(tài)。

3.校企合作制訂營銷人才職業(yè)生涯規(guī)劃

學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定是高職教育重要的內(nèi)容,它為學(xué)生最終走向社會鋪平道路,在這一方面校企合作大有作為。企業(yè)參與學(xué)生未來職業(yè)的選擇和培養(yǎng),可以避免人才供給與企業(yè)需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,做到“適銷對路”。這樣學(xué)??梢缘谝粫r間知道企業(yè)對市場營銷專業(yè)人才的類型、能力、素養(yǎng)等要求,企業(yè)也可以持續(xù)跟蹤學(xué)生的擇業(yè)傾向和能力提高的程度。校企合作使供求信息準(zhǔn)確無誤,實(shí)踐教育有的放矢,確保學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃制定的可靠性、有效性和前瞻性。

4.校企合作輸出高素質(zhì)的專業(yè)化人才

在目前的職場上,市場營銷崗位需求量較大,但是畢業(yè)生找工作同樣困難,這就形成了需求之間的巨大矛盾。校企合作無疑是開辟了一條高職營銷專業(yè)學(xué)生直接就業(yè)的通道,在完成學(xué)業(yè)的最后階段便可以進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),面對市場經(jīng)濟(jì)的競爭,畢業(yè)后順利地走向工作崗位,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)和就業(yè)的無縫鏈接??梢姡靶F笊疃冉蝗?、工學(xué)有機(jī)結(jié)合”的職業(yè)教育模式前景廣闊。

三、綜述

實(shí)踐表明,校企合作是高職市場營銷人才從培養(yǎng)到輸送的新途徑。它可以近距離地了解社會和企業(yè)的需求,主動調(diào)整教學(xué)方向,充分體現(xiàn)了高職教育的職業(yè)性和實(shí)踐性,為推進(jìn)高職教育的改革開辟了一條嶄新的途徑。

作者:宋新花 單位:重慶電力高等專科學(xué)校