事業(yè)單位黨建與思想政治工作方式淺談

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了事業(yè)單位黨建與思想政治工作方式淺談范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

【摘要】事業(yè)單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織，其對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)與社會(huì)公共事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。鑒于此，論文分析了當(dāng)前事業(yè)單位中黨建與思想政治工作存在的若干問(wèn)題，并提出了加強(qiáng)黨建與思想政治工作的建議，以期為事業(yè)單位工作的順利推進(jìn)提供參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；黨建；思想政治工作；創(chuàng)新

1引言

事業(yè)單位中黨建與思想政治工作的開展是否順利、見效，直接影響到單位日常工作的開展和持續(xù)健康發(fā)展。在現(xiàn)階段，部分事業(yè)單位出現(xiàn)了黨建與思想政治工作重視程度不夠、干部思想建設(shè)水平有待提升、黨建與思想政治工作方式單一等問(wèn)題。因此，通過(guò)創(chuàng)新工作方式、完善工作機(jī)制、激發(fā)黨員參與活動(dòng)的熱情等方式，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作，使事業(yè)單位黨建與思想政治工作重塑活力，更好地為日常工作服務(wù)，顯得尤為重要。隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化，事業(yè)單位中黨建與思想政治工作的環(huán)境也在不斷變化，但黨建工作的重要性不容忽視，一直被放在各單位各項(xiàng)工作的首位，也是各個(gè)事業(yè)單位日常工作的保障。在新時(shí)代背景下，隨著國(guó)內(nèi)外各種思想的交匯，如何保持黨員對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，不斷提高黨員黨性覺悟，確保事業(yè)單位內(nèi)部員工有堅(jiān)定清醒的政治意識(shí)，成為了新的課題。以同志為核心的黨中央也提出了從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)黨建的紀(jì)律方面提出了相比于以往更高的要求。所以，緊緊跟隨黨中央最新的黨建工作方針，是加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的核心。在事業(yè)單位的黨建工作中，要更加注重黨建與思想政治工作的方式創(chuàng)新，使嚴(yán)肅的黨建和思想政治工作更加生動(dòng)、活潑，提高黨員參與度和參與熱情，有助于挖掘黨員參與黨建和思想政治工作開展的積極性。近年來(lái)，各事業(yè)單位堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)部門關(guān)于黨建工作的最新要求，將黨建和思想政治工作放在重中之重，但也遇到了一些困難。深入分析當(dāng)前事業(yè)單位黨建與思想政治工作面臨的困境，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這方面工作的不足之處，并不斷改善黨建與思想政治工作開展方式，以黨建促工作，是目前亟需解決的一個(gè)難題。

2當(dāng)前事業(yè)單位黨建與思想政治工作面臨的困境

2.1對(duì)黨建與思想政治工作的重視程度不足

黨建工作的落實(shí)，除了文件的制定、傳達(dá)，更重要的是需各級(jí)單位認(rèn)真履行，執(zhí)行好上級(jí)的工作部署。但是，在實(shí)際的工作中，當(dāng)前存在部分事業(yè)單位對(duì)黨建與思想政治工作不重視、領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)黨建工作關(guān)心程度不夠、工作責(zé)任未落實(shí)到人、黨政同責(zé)制度流于形式、工作未履行到位等種種問(wèn)題，歸根到底，是這些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建與思想政治工作的重視程度不夠。一方面，由于業(yè)務(wù)工作繁忙，許多單位在日常工作中疲于應(yīng)付、無(wú)暇顧及黨建與思想政治工作；另一方面，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)未充分認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作的開展，對(duì)單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促進(jìn)日常工作等方面的作用，通過(guò)黨建指導(dǎo)引領(lǐng)工作，通過(guò)日常工作開展促進(jìn)黨建的良性循環(huán)仍然沒有形成。

2.2在干部任用管理方面存在“重業(yè)務(wù)能力，輕思想建設(shè)”現(xiàn)象

隨著如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大，很多事業(yè)單位，特別是基層事業(yè)單位的工作任務(wù)也在不斷增加，這使得很多事業(yè)單位在招聘人員、選拔人才，特別是中層干部、領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上，更加傾向于使用業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部。同時(shí)，由于在干部選拔時(shí)，工作成績(jī)、業(yè)績(jī)往往可以得到量化，容易得到干部職工的認(rèn)可，而黨性、覺悟等往往比較抽象，主觀性較強(qiáng)，往往不容易被重視。這種選人標(biāo)準(zhǔn)，一方面，有利于單位工作的開展；另一方面，“重業(yè)務(wù)能力，輕思想建設(shè)”的用人導(dǎo)向，也向單位干部職工傳達(dá)出“領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作”的錯(cuò)誤認(rèn)知，為單位黨建和思想政治工作開展帶來(lái)了一定的負(fù)面作用。一些事業(yè)單位在黨員的培養(yǎng)上也不夠主動(dòng)、不夠積極，當(dāng)所招聘的新職工是非黨員時(shí)，沒有積極主動(dòng)地培養(yǎng)這些員工的入黨意識(shí)，主動(dòng)地開發(fā)新黨員，擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，最終使得單位的黨員數(shù)量不斷減少，黨建活動(dòng)的開展難度也越來(lái)越大。

2.3黨建活動(dòng)形式單一，吸引力不足

很多事業(yè)單位的黨建工作在形式上較為單一，往往通過(guò)開會(huì)交流、開會(huì)學(xué)習(xí)的方式開展，給人以應(yīng)付交差之感，在某種程度上，這也降低了黨員參加活動(dòng)的積極性，而開會(huì)交流、開會(huì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，往往理論性很強(qiáng)，缺乏和實(shí)際工作、實(shí)際生活的結(jié)合，內(nèi)容較為枯燥無(wú)味，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。在思想政治工作的開展過(guò)程中，缺少科學(xué)的計(jì)劃，缺少因人而異的方案，所有的黨員干部使用一套方案，更沒有從計(jì)劃到執(zhí)行，執(zhí)行到落實(shí)，落實(shí)到反饋，反饋到改善的過(guò)程，無(wú)法形成一套閉環(huán)、有效的工作方式。工作開展方式存在單向性問(wèn)題，上級(jí)需要如何開展，下級(jí)就按部就班進(jìn)行，缺乏創(chuàng)新。在活動(dòng)過(guò)程中缺少各方的交流互動(dòng)，缺少與黨員干部的意見溝通和反饋，無(wú)法認(rèn)識(shí)到基層黨員干部所真正需要的黨建活動(dòng)。同時(shí)，部分地區(qū)，由于政府部門財(cái)力有限，或者部分事業(yè)單位屬于自收自支類型的事業(yè)單位，僅僅依靠黨員上繳的黨費(fèi)開展黨建活動(dòng)，用于開展黨建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)不足。黨建活動(dòng)往往只能通過(guò)簡(jiǎn)單的會(huì)議、座談等低成本的方式開展，難以支撐起更加豐富的黨建活動(dòng)，導(dǎo)致黨員的參與積極性難以提升。

2.4職工缺乏自覺學(xué)習(xí)政治理論的主動(dòng)性

目前，部分事業(yè)單位的個(gè)別黨員職工個(gè)人意識(shí)較強(qiáng)，集體意識(shí)有待提高，責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)薄弱，更是缺少將黨務(wù)知識(shí)“活到老，學(xué)到老”的擔(dān)當(dāng)。對(duì)于單位要求的政治理論學(xué)習(xí)，能拖則拖，不主動(dòng)甚至不愿意參加單位的黨建活動(dòng)和思想政治工作，或者在參加的過(guò)程中敷衍了事，錯(cuò)誤地認(rèn)為參加黨建與思想政治工作占用了其工作時(shí)間和休息時(shí)間。在日常的工作和學(xué)習(xí)中，更加關(guān)注業(yè)務(wù)工作，存在“業(yè)務(wù)工作往前放，思想政治工作往后拖”的錯(cuò)誤觀念，對(duì)思想政治工作不聞不問(wèn)，對(duì)于單位其他同事的錯(cuò)誤和不良行為“睜一只眼閉一只眼”，存在事不關(guān)己的態(tài)度，不愿管、不敢管、不會(huì)管，難以自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論，影響了整個(gè)單位黨建與思想政治工作開展的氛圍，進(jìn)而降低了整個(gè)單位黨建工作的質(zhì)量和效果。

3加強(qiáng)事業(yè)單位黨建與思想政治工作的建議

3.1加強(qiáng)對(duì)信息化手段的應(yīng)用

隨著信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)得到廣泛運(yùn)用，黨建工作也可以與時(shí)俱進(jìn)，利用信息化水平更高的手段方式，達(dá)到事半功倍的效率和立竿見影的效果。例如，目前一些基層單位嘗試委托第三方開發(fā)智慧黨建系統(tǒng)，通過(guò)智慧黨建系統(tǒng)涵蓋黨員活動(dòng)的方方面面，不僅包括前期的活動(dòng)通知公告，中期的活動(dòng)內(nèi)容描述、黨員活動(dòng)簽到，還包括后期的活動(dòng)反饋。上傳形式也可突破文字局限，包含圖片、視頻等多種形式。并且設(shè)置了互動(dòng)區(qū)，讓黨員對(duì)開展的黨建活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和評(píng)分。擁有管理權(quán)的上一級(jí)黨委只要登錄賬號(hào)，即可瀏覽下屬各個(gè)支部的活動(dòng)完成及更新情況，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)支部的管理與指導(dǎo)。支委作為支部的核心機(jī)構(gòu)，也將承擔(dān)更多的責(zé)任與重?fù)?dān)。上級(jí)黨委通過(guò)明確考核細(xì)則，壓實(shí)黨建工作，明確支委會(huì)議每月一開，痕跡化不僅通過(guò)書面記載有所體現(xiàn)，智慧黨建系統(tǒng)也可要求支委“每個(gè)動(dòng)作”要留有痕跡。支部工作考核細(xì)則和智慧黨建系統(tǒng)的錄入要求將雙管齊下，規(guī)范支委運(yùn)作。

3.2完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制

對(duì)于黨建工作和思想政治工作的開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)難度較大，無(wú)法量化，對(duì)干部思想政治工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)機(jī)制形成難度也較大。為合理、客觀、公正地評(píng)價(jià)干部日常思想政治工作表現(xiàn)，有必要形成一套量化的評(píng)價(jià)機(jī)制，將干部參加黨員活動(dòng)及個(gè)人思想政治工作，作為其日常表現(xiàn)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在季度考評(píng)、年度考評(píng)、自評(píng)、互評(píng)等環(huán)節(jié)，作為重要的打分項(xiàng)目。落實(shí)黨政同責(zé)制度，提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建和思想政治工作的重視程度，事業(yè)單位內(nèi)各支部書記要帶頭黨建、用心黨建、抓牢黨建，樹立黨建思維，用黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、引領(lǐng)發(fā)展大局、調(diào)動(dòng)單位員工積極性。切實(shí)把黨建工作擺在最重要的位置，與日常工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，確保主體責(zé)任鏈條一個(gè)不落、一環(huán)不松。事業(yè)單位一把手要切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角；事業(yè)單位班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保思想到位、工作到位、責(zé)任到位。

3.3創(chuàng)新工作方法，豐富工作形式

各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和工作職責(zé)，開發(fā)出適合自己的黨建和思想政治工作方式方法。如基層社區(qū)單位，在思想政治建設(shè)方面，應(yīng)側(cè)重于基層干部面向群眾的服務(wù)意識(shí)；如技術(shù)類事業(yè)單位，在思想政治建設(shè)方面，應(yīng)側(cè)重于培養(yǎng)事業(yè)單位職工勇于克服困難、攻克技術(shù)難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)。同時(shí)，在黨建和思想政治工作形式方面，可以不局限于開會(huì)學(xué)習(xí)、開會(huì)交流等傳統(tǒng)方式，應(yīng)注重創(chuàng)新各類工作方式。例如，基層事業(yè)單位可以就近和社區(qū)開展共建紅色智庫(kù)活動(dòng)，通過(guò)共搭活動(dòng)平臺(tái)、共建黨建品牌、共享黨建資源、交流工作經(jīng)驗(yàn)、解決實(shí)際問(wèn)題等途徑，及時(shí)收集整理群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，更快更好解決群眾關(guān)心的問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)聯(lián)合社區(qū)共同開展志愿活動(dòng)，向群眾樹立本單位黨員服務(wù)形象，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

3.4加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)

各事業(yè)單位可以根據(jù)本部門的特點(diǎn)，尋找適合自身實(shí)際情況的黨建模式，創(chuàng)建屬于自己的黨建品牌，使得黨建工作從“常規(guī)建設(shè)”向“品牌建設(shè)”轉(zhuǎn)變。品牌創(chuàng)建要以常規(guī)黨建工作為基礎(chǔ)，以本單位、本部門工作特點(diǎn)作為入手點(diǎn)，在抓牢基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本陣地、基本制度的同時(shí)，注重及時(shí)總結(jié)、提煉黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法和嶄新成效，樹立黨建品牌意識(shí)，形成叫得響的黨建品牌。堅(jiān)持用黨建品牌標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作、衡量工作成效，從注重過(guò)程向突出實(shí)效轉(zhuǎn)變，不斷獲得群眾認(rèn)同感，不斷增添事業(yè)單位黨建工作的生機(jī)和活力。同時(shí)，應(yīng)加大力度對(duì)本單位黨建品牌開展宣傳工作，通過(guò)樹典型、立標(biāo)桿，使得本單位黨建品牌在同系統(tǒng)中贏得認(rèn)可，有助于樹立本單位的良好集體形象，搭建各單位間的溝通交流橋梁，促進(jìn)本單位日常工作的開展。

3.5加強(qiáng)黨史教育，營(yíng)造良好的黨史學(xué)習(xí)氛圍

在建黨100周年之際，全面地開展黨史學(xué)習(xí)教育，是近期全國(guó)上下的一項(xiàng)重要工作，也是黨內(nèi)政治生活中的一件大事。各個(gè)事業(yè)單位也分別召開了黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，就各級(jí)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行詳細(xì)部署。作為事業(yè)單位，也要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)、規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作、學(xué)習(xí)教育和推進(jìn)工作相結(jié)合，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。振奮發(fā)展的精氣神，是開展黨史學(xué)習(xí)教育的重要目的。要以學(xué)習(xí)教育堅(jiān)定信心，以學(xué)習(xí)教育振奮精神，樹牢發(fā)展為民的導(dǎo)向，提升服務(wù)惠民的成效，深入學(xué)習(xí)百年來(lái)我們黨為人民而生、因人民而興的拼搏歷程，以學(xué)習(xí)教育涵養(yǎng)為民情懷，以學(xué)習(xí)教育激發(fā)優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)抓牢作風(fēng)建設(shè)這一重點(diǎn)，以黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在事業(yè)單位落深落實(shí)。在開展黨史教育的工作方式上，可以更加多樣化。例如，充分發(fā)揮優(yōu)秀電影作品的教育示范作用，開展“跟著電影學(xué)黨史”主題活動(dòng)，通過(guò)組織單位黨員干部觀看紅色電影、分享觀后感等方式，促進(jìn)單位黨史學(xué)習(xí)氛圍的形成。

3.6將黨建工作與日常工作有機(jī)結(jié)合

事業(yè)單位在黨建和思想政治工作開展過(guò)程中，只有將黨建工作和思想政治工作結(jié)合好，才能真正使黨建和思想政治工作為日常工作提供服務(wù)。單位領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作負(fù)責(zé)人應(yīng)時(shí)刻關(guān)注黨建工作和日常工作的交集和可能的交叉點(diǎn)，針對(duì)每個(gè)階段工作的重點(diǎn)、中心和偏向性，有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展黨建和思想政治工作，要圍繞近期的核心業(yè)務(wù)工作開展黨建工作，利用黨建促進(jìn)核心業(yè)務(wù)工作，起到理論和實(shí)踐相結(jié)合的效果。在日常工作的開展過(guò)程中，不斷提煉、總結(jié)適合黨建工作開展的經(jīng)驗(yàn)，在黨建工作的開展過(guò)程中不斷升華，提煉出更加適合日常工作的方式方法，做到相互促進(jìn)、有效融合。同時(shí)，在日常工作的總結(jié)中，應(yīng)養(yǎng)成“總結(jié)日常工作，就要先總結(jié)政治理論工作”的習(xí)慣，通過(guò)總結(jié)，思考黨建與思想政治工作對(duì)日常工作的影響和促進(jìn)作用，日常工作對(duì)黨建與思想政治工作的升華作用。

4結(jié)語(yǔ)

抓黨建和思想政治工作的核心就是“抓人促事”，事業(yè)單位作為社會(huì)運(yùn)行當(dāng)中一個(gè)重要組成部分，提高對(duì)黨建和思想政治工作的重視程度至關(guān)重要。只有抓好隊(duì)伍思想政治建設(shè)，才能使團(tuán)隊(duì)的日常工作得到事半功倍的效果。事業(yè)單位將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治工作，激勵(lì)全體員工不忘初心、砥礪前行、做好表率，更好地發(fā)揮事業(yè)單位干部的先鋒模范作用，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)和社會(huì)的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)作出自己的一份貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】王君.圍繞中心抓黨建務(wù)實(shí)求真促發(fā)展[J].青海黨的生活,2018(4):52-53.

【2】馬力.學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想提高新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作質(zhì)量[N].企業(yè)家日?qǐng)?bào),2019-03-14(003).

【3】吳薈.加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位基層黨建工作的探究[J].低碳世界,2017(6):272-273.

【4】宮兆巖.新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(18):218.

【5】李藝.如何加強(qiáng)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作[J].祖國(guó),2017(19):115.

作者:楊海亮 單位:河北省滄州市殯葬管理所