前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了設(shè)計管理專業(yè)中設(shè)計溝通與表達(dá)教學(xué)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
隨著全世界創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)時代的到來,設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)得以繁榮發(fā)展,設(shè)計項(xiàng)目已經(jīng)不能由單一的設(shè)計人員來完成,設(shè)計過程中越來越注重團(tuán)隊合作,知識結(jié)構(gòu)也由單一型轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型。在這種情況下,設(shè)計管理,這一自20世紀(jì)60年代在英國創(chuàng)立并在歐美廣泛傳播的專業(yè),其重要性顯得尤為突出,并對當(dāng)今設(shè)計產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了極為深刻的影響。因其擁有多元化的學(xué)科知識、能夠起到設(shè)計協(xié)作的作用,在設(shè)計產(chǎn)業(yè)中顯得尤為重要,這使得設(shè)計管理這一專業(yè)在高等院校中陸續(xù)開設(shè),招生面向本科及碩士研究生階段。目前,該專業(yè)的教學(xué)探索已有十余年,且隨著社會的轉(zhuǎn)型升級及學(xué)生整體素質(zhì)的變化而不斷進(jìn)行專業(yè)課程的設(shè)置與調(diào)整。
1.設(shè)計管理專業(yè)的課程設(shè)置及現(xiàn)狀
設(shè)計管理專業(yè)涵蓋了設(shè)計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容,主要課程設(shè)置有設(shè)計溝通與表達(dá)、設(shè)計管理概論、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、品牌戰(zhàn)略、設(shè)計組織管理等課程。學(xué)生通過對專業(yè)課程的學(xué)習(xí),能夠?yàn)槠髽I(yè)提出相關(guān)的設(shè)計解決方案,并獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計報告,最終具備與專業(yè)相關(guān)的理論知識和實(shí)踐技能。就現(xiàn)有的課程體系分析,大多數(shù)院校的設(shè)計管理的授課方式大致如下:教學(xué)環(huán)節(jié)中理論講授與實(shí)踐相結(jié)合,授課方式以教師講授、案例分析、課題訓(xùn)練、分組討論等相結(jié)合,每一門課程都有各自的課程訓(xùn)練重點(diǎn),并可以針對學(xué)生素質(zhì)來及時調(diào)整課程計劃。總體來說,我國設(shè)計管理專業(yè)的課程設(shè)置仍處于模仿與探索階段。就本科課程而言,還存在諸多問題:一是課程體系照搬英、美等發(fā)達(dá)國家的設(shè)計管理專業(yè)的課程體系而忽略本國國情,無法培養(yǎng)出符合我國當(dāng)前形勢下需要的設(shè)計管理人才,導(dǎo)致課程教學(xué)過于理想化;二是教學(xué)模式上更接近于職業(yè)教育,在教學(xué)環(huán)節(jié)中直接將學(xué)生設(shè)定為“設(shè)計管理者”來進(jìn)行培養(yǎng),這種做法不但忽略了對學(xué)生作為一名設(shè)計管理者應(yīng)該擁有的設(shè)計技能和知識積累的培養(yǎng),還缺失了如何使學(xué)生逐步成為一名設(shè)計管理者的思考。三是專業(yè)定位不夠準(zhǔn)確,偏向設(shè)計管理理論,從而導(dǎo)致從事本專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生大多為非美術(shù)類考生,大部分學(xué)生沒有繪畫和設(shè)計基礎(chǔ),其實(shí)這是一個誤區(qū)。設(shè)計管理在早期是為了推動工業(yè)設(shè)計中各個環(huán)節(jié)的溝通與合作而被推廣,因此,沒有繪畫和設(shè)計基礎(chǔ)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)中可能會因?yàn)槿狈A(chǔ)的設(shè)計知識而導(dǎo)致對專業(yè)理解不深刻,繼而對日后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生負(fù)面影響。四是課程體系中缺乏教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。設(shè)計管理是跨學(xué)科、跨專業(yè)的應(yīng)用型專業(yè),所以教學(xué)實(shí)踐在本專業(yè)的教學(xué)過程中,應(yīng)占有一定比重。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)可以培養(yǎng)學(xué)生在設(shè)計溝通策劃、設(shè)計方案表述等方面的能力。
2.《設(shè)計溝通與表達(dá)》課程教學(xué)研究的幾點(diǎn)構(gòu)想
高校設(shè)計管理專業(yè)旨在培養(yǎng)學(xué)生的四種能力,即溝通能力、研究能力、設(shè)計策劃能力和管理能力。這四種能力缺一不可,因此,在課程設(shè)置中需要有與四種能力相對應(yīng)的課程。作為學(xué)生步入設(shè)計管理專業(yè)的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課程《設(shè)計溝通與表達(dá)》,其對于設(shè)計溝通能力的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。
2.1《設(shè)計溝通與表達(dá)》課程設(shè)置的思路
圍繞課程的教學(xué)目標(biāo),結(jié)合課程的實(shí)踐性和認(rèn)知性較強(qiáng)等特點(diǎn),可將課程劃分為兩部分:第一部分通過對基本造型能力及創(chuàng)意草圖繪制的訓(xùn)練,使學(xué)生對設(shè)計表達(dá)產(chǎn)生感性的認(rèn)知,并獲得一定的視覺經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計溝通能力;第二部分通過對色彩、材料的訓(xùn)練,使學(xué)生對設(shè)計表達(dá)產(chǎn)生視覺認(rèn)知能力,在課程中了解色彩基礎(chǔ)的系統(tǒng)理論知識,并可以將設(shè)計想法精準(zhǔn)地落實(shí)到具體的設(shè)計交流表達(dá)之中,從而為設(shè)計管理環(huán)節(jié)中溝通與表達(dá)奠定設(shè)計基礎(chǔ)。
2.2《設(shè)計溝通與表達(dá)》課程的教學(xué)目標(biāo)
《設(shè)計溝通與表達(dá)》是設(shè)計管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,是為學(xué)生進(jìn)入設(shè)計管理專業(yè)學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)的一門實(shí)踐性較強(qiáng)的基礎(chǔ)課程。通過教師講解和綜合課題訓(xùn)練,使學(xué)生掌握視覺思維的一般原理,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的基本能力,培養(yǎng)學(xué)生對平面設(shè)計的了解和運(yùn)用能力,對不同材料、工具的掌握能力,團(tuán)隊設(shè)計協(xié)作溝通能力,并逐步形成基本的分析研究與設(shè)計表達(dá)能力。
2.3《設(shè)計溝通與表達(dá)》對教師的要求
設(shè)計溝通與表達(dá)課程的教學(xué)目的是為了培養(yǎng)學(xué)生良好的設(shè)計溝通能力,如何能夠使學(xué)生更好地掌握這種能力,需要教師不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。一是教師要完成自己角色的轉(zhuǎn)變。當(dāng)下社會是全民學(xué)習(xí)的時代,大學(xué)教育已由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)槿窠逃?,因此,教師的角色不再是高高在上的老學(xué)究,而應(yīng)隨著社會的發(fā)展與學(xué)生成為共同的學(xué)習(xí)者。只有形成這種平等的學(xué)習(xí)關(guān)系才能使教師和學(xué)生平等地交流和學(xué)習(xí),活躍課堂氣氛,增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。二是要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)?!抖Y記》中有云:“善歌者,使人繼其聲,善教者,使人繼其志”[1],在教學(xué)過程中,教師需要掌握設(shè)計藝術(shù)最前沿的知識,不斷接受繼續(xù)教育,增強(qiáng)自身的知識儲備和設(shè)計審美能力。三是在教學(xué)方法上有所創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,學(xué)生的素質(zhì)也在不斷發(fā)生變化,這就要求任課教師在授課時應(yīng)做到“因材施教”,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況以及專業(yè)特點(diǎn)制定真正適合學(xué)生的教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的“個性化”。這樣才能更好地引導(dǎo)學(xué)生完成課程訓(xùn)練內(nèi)容,更大程度上提高學(xué)生自身的主觀能動性,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)通過實(shí)踐教學(xué)使學(xué)生掌握溝通與表達(dá)的技巧,并將課程所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐的目標(biāo)。
3.《設(shè)計溝通與表達(dá)》的教學(xué)內(nèi)容及重要性
3.1《設(shè)計溝通與表達(dá)》的教學(xué)內(nèi)容
設(shè)計溝通與表達(dá)的教學(xué)主要采用理論知識講解、經(jīng)典作品賞析與實(shí)踐訓(xùn)練相結(jié)合的方式,并結(jié)合所教授的知識進(jìn)行分階段課題訓(xùn)練。其中,部分課題采用團(tuán)隊合作模式,逐步培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作能力。在教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師通過系統(tǒng)的理論講解使學(xué)生掌握設(shè)計基礎(chǔ)知識,同時配合作品賞析、案例介紹推動學(xué)生的視覺審美。課題訓(xùn)練則采用“任務(wù)書”的形式。“任務(wù)書”以表格的形式展現(xiàn),包含了課題的訓(xùn)練時間、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練重點(diǎn)、課題的具體要求與尺寸、課題的完成情況及團(tuán)隊的評價等。這種形式既可以使學(xué)生更加清晰地了解需要做什么,如何去做,又能夠傳達(dá)給學(xué)生設(shè)計管理所蘊(yùn)含的管理模式,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)意識。由于該課程為實(shí)踐課程,因此“任務(wù)書”的課題訓(xùn)練是課程的重點(diǎn)。課程中進(jìn)行課題訓(xùn)練的流程為:第一步,教師每節(jié)課先進(jìn)行理論知識的講解和作品賞析,配合課堂提問,確保每位同學(xué)能聽懂并掌握;第二步,教師開始課題的介紹與分析,在此過程中穿插講解過的理論知識,并分析與該課題相關(guān)的作品;第三步,學(xué)生分組成立各個團(tuán)隊,進(jìn)行分組課題討論,在溝通之中確定如何更好地展現(xiàn)設(shè)計表達(dá),教師則引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行溝通表達(dá);第四步,學(xué)生完成課題的訓(xùn)練要求,撰寫訓(xùn)練感受,各小組之間相互溝通并制定相關(guān)的評價體系;第五步,教師逐一點(diǎn)評學(xué)生的課題作品;第六步,總結(jié)該課題的完成情況及不足之處;第七步,預(yù)告下一課題內(nèi)容,學(xué)生查閱相關(guān)資料進(jìn)行課題準(zhǔn)備工作。通過課堂教學(xué)和課題訓(xùn)練,可以使學(xué)生掌握設(shè)計溝通與表達(dá)的能力,同時為今后的課程學(xué)習(xí)奠定更為堅實(shí)的基礎(chǔ)。
3.2設(shè)計溝通與表達(dá)在設(shè)計管理課程中的重要性
經(jīng)過長期的教學(xué)實(shí)踐,筆者認(rèn)為:設(shè)計溝通與表達(dá)是設(shè)計活動之中,人與人之間就設(shè)計本身的溝通與表達(dá),指在某一項(xiàng)目設(shè)計過程中,設(shè)計人員與團(tuán)隊其他人員之間進(jìn)行信息傳遞、設(shè)計思考、設(shè)計草圖等交流活動,并將自己的設(shè)計、認(rèn)知與團(tuán)隊人員相互分享、傳達(dá),獲得團(tuán)隊的認(rèn)可,并達(dá)到項(xiàng)目的最終目的。設(shè)計的溝通與表達(dá)的受眾包括設(shè)計師自身的設(shè)計表達(dá)、項(xiàng)目團(tuán)隊中的設(shè)計溝通與表達(dá)、委托方與設(shè)計人員的溝通。其主要目的是為了在設(shè)計過程中更好地進(jìn)行交流,使團(tuán)隊達(dá)成設(shè)計一致性,從而解決設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,并集思廣益地展開設(shè)計表達(dá),最終順利完成設(shè)計活動。眾所周知,設(shè)計是一項(xiàng)有目的、有計劃的行為,而設(shè)計管理則可以整合各種目的和計劃,并以客戶為主導(dǎo),推動設(shè)計活動。其目的是為了提高效率,并最終完成設(shè)計活動。在設(shè)計管理活動中,設(shè)計的溝通與表達(dá)就顯得尤為重要,它是整個設(shè)計活動中的關(guān)鍵,沒有溝通與表達(dá)就沒有設(shè)計活動的順利進(jìn)行。目前,社會的競爭日趨激烈,作為未來的設(shè)計行業(yè)從業(yè)者不僅應(yīng)具備本專業(yè)的理論知識和實(shí)踐技能,還需要擁有良好的設(shè)計溝通與表達(dá)能力,如此才能在步入社會之后更好地適應(yīng)社會,服務(wù)于大眾。所以,在設(shè)計管理本科階段,學(xué)校需要幫助學(xué)生學(xué)習(xí)如何具備設(shè)計溝通與表達(dá)的技能,為后面的課程學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
4.結(jié)語
《設(shè)計溝通與表達(dá)》課程旨在培養(yǎng)學(xué)生在設(shè)計管理環(huán)節(jié)中的設(shè)計溝通能力和研究能力。教師通過教學(xué)訓(xùn)練過程,使學(xué)生掌握設(shè)計溝通與表達(dá)的理論知識和實(shí)踐技能,并將這些技能運(yùn)用于今后的學(xué)習(xí)和工作之中。在當(dāng)前瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)形勢下,如何能夠培養(yǎng)出不被社會淘汰的設(shè)計管理人才,需要當(dāng)今設(shè)計管理教育者不斷地開拓視野,探索更適合當(dāng)今形勢的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教育思路,將課程與社會、市場相結(jié)合,不斷更新知識儲備。唯有如此,才能培養(yǎng)新型的、適合設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用型設(shè)計管理人才。
作者:李忱