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一、當(dāng)前物業(yè)管理成本控制中存在的問題
1.物業(yè)企業(yè)的組織成本較高
在物業(yè)企業(yè)的管理成本中,組織成本是其重要的組成部分,物業(yè)管理成本既包括靜態(tài)的組織成本,主要由企業(yè)自身的組織結(jié)構(gòu)決定,也包括動(dòng)態(tài)的組織成本,主要是指企業(yè)在運(yùn)行中所消耗的費(fèi)用。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)不夠完善,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利不夠集中,管理層次過多等都是造成企業(yè)靜態(tài)成本居高不下的因素。而動(dòng)態(tài)成本則主要體現(xiàn)在組織人員素質(zhì)差距較大,組織的決策難以有效的貫徹落實(shí)等。隨著物業(yè)企業(yè)的不斷發(fā)展,其組織的不斷壯大,居高不下的組織成本在很大程度上增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),嚴(yán)重影響了企業(yè)的快速發(fā)展。
2.社區(qū)配套設(shè)施不夠完善,管理難度加大
隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)的發(fā)展也有較大的進(jìn)步,但是由于過快的發(fā)展,在社區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)上給予的重視不夠,導(dǎo)致物業(yè)管理企業(yè)在后續(xù)進(jìn)行社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)時(shí),需要付出更多的成本費(fèi)用。有些社區(qū)在進(jìn)行早期規(guī)劃時(shí),對(duì)于日后的物業(yè)管理考慮較少,導(dǎo)致社區(qū)中的配套設(shè)施不夠完善,難以滿足業(yè)主的多樣化需求,如存在停車位不夠、綠化較少等問題,導(dǎo)致在極大程度上增加物業(yè)管理的難度,從而造成物業(yè)管理成本的攀升,不利于物業(yè)管理企業(yè)對(duì)物業(yè)管理成本的有效控制。
3.物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式單一
在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,雖然物業(yè)企業(yè)的發(fā)展取得了較大的進(jìn)步,但由于其發(fā)展過程中對(duì)自身的完善較少,缺乏創(chuàng)新,導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)方式比較單一,與現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度還有較大的差距。當(dāng)前物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍還只有社區(qū)內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行、清潔、保安等基本的服務(wù),隨著業(yè)主需求趨向多樣化,單一的社區(qū)服務(wù)已經(jīng)不能滿足業(yè)主的需求,物業(yè)企業(yè)的簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)嚴(yán)重影響了自身的發(fā)展,同時(shí)也造成了企業(yè)管理成本的上升,阻礙了物業(yè)管理企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
4.物業(yè)管理方式簡(jiǎn)單
當(dāng)前,雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展極大的促進(jìn)了企業(yè)由簡(jiǎn)單粗放式向集約式的轉(zhuǎn)變,但物業(yè)企業(yè)的管理卻仍舊停留在簡(jiǎn)單粗放管理的階段上。當(dāng)前的物業(yè)企業(yè)管理普遍存在著管理手段智能化水平較低、科技含量低、手工操作多的問題,這樣的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)模式必然會(huì)消耗大量的人力、物力和財(cái)力,不利于對(duì)管理成本的控制。隨著勞動(dòng)力成本的不斷上升,業(yè)主對(duì)物業(yè)企業(yè)的要求不斷提高,物業(yè)管理企業(yè)的現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)難以滿足需要,同時(shí)也導(dǎo)致了自身管理成本的不斷增加,難以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的發(fā)展。
二、物業(yè)管理成本的有效控制途徑
1.降低物業(yè)企業(yè)的組織成本
在物業(yè)企業(yè)的組織成本中,主要包括靜態(tài)的組織成本和動(dòng)態(tài)的組織成本,要想有效降低企業(yè)的組織成本,就要從這兩個(gè)方面入手。首先針對(duì)靜態(tài)的組織成本,企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)集中,使組織所作出的決策可以科學(xué)、合理,并能夠及時(shí)的得到貫徹執(zhí)行,以保證組織決策的有效性,同時(shí)對(duì)于組織的管理層次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)其向扁平化組織發(fā)展,減少垂直的管理層次,以促進(jìn)信息的快速流通,同時(shí)也充分的促進(jìn)內(nèi)部員工的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。對(duì)于動(dòng)態(tài)的組織成本,企業(yè)則要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì),對(duì)于組織決策,要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,以保證對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。通過對(duì)企業(yè)組織的不斷完善和改進(jìn),可以有效的降低企業(yè)的組織成本,從而實(shí)現(xiàn)物業(yè)企業(yè)管理成本的有效控制。
2.完善社區(qū)的配套設(shè)施
在社區(qū)的物業(yè)管理過程中,物業(yè)管理企業(yè)要針對(duì)社區(qū)業(yè)主的多樣化需求,不斷的完善社區(qū)的配套設(shè)施,社區(qū)的發(fā)展是不斷前進(jìn)的,只有不斷的對(duì)社區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善,才能夠保證滿足業(yè)主的需求,從而有效促進(jìn)物業(yè)管理難度的降低,以實(shí)現(xiàn)對(duì)物業(yè)管理成本的有效控制。
3.促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的多樣化
只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多樣化經(jīng)營(yíng),才能夠很好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,才能夠有效的降低企業(yè)的管理成本。因此,在物業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中,要不斷的完善自身的服務(wù)內(nèi)容,爭(zhēng)取為業(yè)主提供多樣化的服務(wù),以更好的滿足業(yè)主的需求,同時(shí)企業(yè)還要不斷的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)自身特色化的發(fā)展,不斷的豐富社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容,充分的利用社區(qū)資源,在不斷提高社區(qū)業(yè)主滿意度的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)自身管理成本的有效降低,從而提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.促進(jìn)物業(yè)企業(yè)管理的現(xiàn)代化發(fā)展
隨著全球化經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理,才能夠有效降低自身的管理成本,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,因此,物業(yè)企業(yè)的管理要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,從而實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。在對(duì)社區(qū)的服務(wù)過程中,物業(yè)企業(yè)要不斷的引進(jìn)新技術(shù),實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)手段的智能化發(fā)展,提高管理的科技含量,盡量減少人工操作,在最大程度上實(shí)現(xiàn)智能化操作,以降低對(duì)人力成本的消耗,通過不斷的應(yīng)用新技術(shù),新的經(jīng)營(yíng)管理方法,必然可以有效促進(jìn)物業(yè)企業(yè)管理效率的提高,從而降低物業(yè)企業(yè)的管理成本。
結(jié)束語
通過對(duì)物業(yè)企業(yè)成本管理中存在的問題進(jìn)行分析可知,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化、現(xiàn)代化發(fā)展,可以有效的降低企業(yè)的管理成本,從而實(shí)現(xiàn)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。因此,在物業(yè)企業(yè)的發(fā)展過程中,一定要重視創(chuàng)新發(fā)展,以促進(jìn)管理成本的降低,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。