婦聯(lián)今后工作思路精選(九篇)

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第1篇：婦聯(lián)今后工作思路范文

關鍵詞：新形勢；婦女工作

在中央黨的群團工作會議上指出：我們必須根據(jù)形勢和任務發(fā)展變化，加強和改進黨的群團工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來，把13億多人民的積極性充分調(diào)動起來。這指出了婦女工作是黨的工作的重要組成部分，也是黨治國理政的一項基礎性工作?；仡櫄v史，婦女在各個歷史時期都發(fā)揮了積極作用，取得了很高的成績。當前，中央黨的群團工作會議把婦女工作提高了一個更高的高度，對婦女寄予了深切厚望，激勵廣大婦女為實現(xiàn)理想而奮斗。中央黨的群團工作會議重視婦女作用，引起了各級婦聯(lián)干部的積極思考?？茖W發(fā)展觀的提出和十的召開，為新形勢下推進婦女工作創(chuàng)新提供了根本原則，深入貫徹科學發(fā)展觀，也是新形勢下推進婦女工作全面發(fā)展的客觀要求。那么，新形勢下如何開創(chuàng)婦女工作新局面呢？

一、創(chuàng)新婦女工作手段

隨著科技的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡、手機等新興媒體已得到了廣泛應用，婦女工作應充分發(fā)揮新興媒體的作用，創(chuàng)新工作手段。婦女工作者應利用高科技成果，借助音頻、視頻等，多渠道、多形式的開展思想工作。利用互聯(lián)網(wǎng)在信息傳播中的獨特優(yōu)勢，多傳播優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，擴大社會影響，使宣傳工作向廣、博方面拓展。婦女工作可以建立網(wǎng)絡平臺，供廣大婦女學習、交流。在婦女工作服務手段上應改變過去的為培訓而培訓的應付方式，應立足實際的加大調(diào)研，了解女性的真實想法，切實弄清楚她們想干什么、盼望著什么，在此基礎上確立婦女工作的具體任務與思路，舉辦培訓班，切實提高女性的技能水平。加大辦實事的力度，將思想工作與解決實際問題結合起來，把服務與教育結合起來，多開展暖人心、穩(wěn)人心的工作，加大力度解決婦女最關心的、最現(xiàn)實的問題，引導婦女提高自己的精神境界。另外要加強婦女工作的聯(lián)系，注意上下聯(lián)動，多渠道的匯集力量，形成合力，構建婦女工作的新格局。

二、提高婦女工作能力

深切貫徹落實科學發(fā)展觀，提高廣大婦女的工作能力，發(fā)揮婦女半邊天的作用。引導婦女加強黨的方針政策學習，使之內(nèi)化為婦女群體的共同理想與自覺行動。提高婦女工作應重在拓展知識傳播、文化營造、輿論宣傳等，潛移默化的影響婦女。同時通過有效的服務提高婦女能力，創(chuàng)新婦女工作方式，聯(lián)合女員工開展多渠道、多途徑的教育，促進婦女發(fā)展。婦女工作中應走出傳統(tǒng)的行政式工作方式，立足婦女實際需求開展工作，為婦女的成長、發(fā)展提供平臺。要提高婦女工作能力就要強化婦女工作隊伍建設，加大婦女干部選拔力度，引入競爭機制，將學歷高、能力強，尤其是在心理、法律等方面有特長的婦女充實到婦女隊伍中，優(yōu)化隊伍結構，提高婦女工作隊伍的整體水平。同時應提高婦女干部的政治、生活待遇，為婦女工作提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動其積極主動性。提高婦女工作能力離不開培訓，培訓應結合實際進行，不僅包括婦女工作的技能學習，還包括如何溝通、聯(lián)系，如何展現(xiàn)婦女工作特色等方面的內(nèi)容，從而全面開展婦女工作，使之滲透到每一個環(huán)節(jié)中。

三、豐富婦女工作載體

新形勢下婦女工作要吸引群眾參與，讓廣大群眾受到教育，提高效果，必須豐富工作載體。一直以來，婦女工作比較注重載體，開展了很多受群眾歡迎的活動，這些活動形式多樣、生動活潑，如“巾幗女性”、“美德在身邊”、“婦女健身活動展示大賽”等，婦女參與的積極性很高。新形勢下，婦女工作者應與時俱進，適應新形勢對婦女工作的新要求，創(chuàng)新工作載體，力求內(nèi)容更豐富多樣，參與更加廣泛。

四、拓展婦女工作思路

當前，我國正處在社會轉型期，婦女的思想觀念波動較大，價值取向更為多元化，對精神生活的要求越來越高，這對婦女工作提出了更高要求，必須解決思想觀念，拓展婦女工作思路，積極主動的為廣大婦女服務。婦女工作應抓住關鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新的精神推進改革，在改進中提高工作水平，在創(chuàng)新中增強工作活力，從而提高婦女工作的科學化水平。要圍繞大局開展婦女宣傳思想工作，發(fā)揮婦女工作者在黨的宣傳工作中的重要作用；堅持以人為本的原則，盡可能的滿足婦女的多層次精神文化需要；堅持改革創(chuàng)新，推進婦女宣傳工作，使婦女工作體現(xiàn)出時代性、創(chuàng)造性。新形勢下婦女工作面臨著新的發(fā)展機遇，要把握發(fā)展機會，拓展婦女工作，更好的發(fā)揮其作用。

五、創(chuàng)新婦女工作機制

新形勢下開展婦女工作應創(chuàng)新工作機制，建立項目化工作制度，定期對婦女工作存在的問題進行調(diào)查，了解婦女最關心、最直接的利益問題，向組織提供科學的數(shù)據(jù)，從而讓黨委了解婦女的真實情況。以此作為參考制定婦女工作方案，針對性的指出今后工作的方向與重點，推動婦女工作的良性發(fā)展。同時建立專業(yè)化的評估機制，全面評估婦女工作的開展情況，這樣能及時總結經(jīng)驗，找出不足，不斷提高工作質(zhì)量。另外要加大與其他部門、單位等的聯(lián)系與溝通，使婦女工作由單一化、封閉式走向多樣化、開放式的運作，建立公開的網(wǎng)絡平臺。

總之，新形勢下開創(chuàng)婦女工作新局面要緊跟時展步伐，立足實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合形勢變化，創(chuàng)新服務模式，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

參考文獻：

[1]楊根喬.當前機關婦女工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)與對策[J].合肥學院學報，2011（5）.

[2]于敏.淺析符合在新形勢下開展婦女工作新局面[J].企業(yè)家天地，2009（12）.

第2篇：婦聯(lián)今后工作思路范文

一、基本情況

**全國“巾幗文明崗”4個，分別是：**區(qū)朝城路小學、**區(qū)檢察院控申科、**區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司前海一線保潔隊、信號山經(jīng)營公司。

二、檢查情況

我區(qū)“巾幗建功”領導小組下發(fā)了文件，要求各“巾幗文明崗”嚴格按照文件要求進行全面自查，并采取互查、集中明查與抽查暗訪、聽取匯報與收集群眾意見相結合等多種方式對各“巾幗文明崗”進行了檢查。今年，根據(jù)市婦聯(lián)部署，各“巾幗文明崗”積極開展“優(yōu)質(zhì)服務迎全運”及“巾幗創(chuàng)新”活動，開展了以優(yōu)質(zhì)服務為主題的崗位培訓、技術比武、技能競賽、禮儀展示、觀摩交流等形式多樣、各具特色的創(chuàng)建活動。并通過全面落實“優(yōu)質(zhì)服務迎全運”活動各項措施，達到了活動目標明確、組織健全、制度完善的要求。

（一）領導重視，組織健全，建全了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作長效機制。

**區(qū)“巾幗建功”競賽活動領導小組高度重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作和各項巾幗創(chuàng)新活動的開展，建立健全了一套完備的巾幗創(chuàng)建工作體系，并將活動納入單位全年工作計劃。制定了相關規(guī)章制度，使工作規(guī)范化、制度化，定期召開“巾幗建功”專項工作會議；各巾幗文明崗單位領導把本職工作和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作結合起來，以“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作為組織、教育、宣傳、服務婦女群眾的有效載體，不斷深化和推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，通過活動提高婦女綜合素質(zhì)、激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、促進婦女崗位建功；并在人力、物力、財力等方面給予大力支持。全區(qū)各巾幗文明崗在內(nèi)部進行了全面的自查。如：區(qū)檢察院領導班子成員中有二名女領導直接負責“巾幗文明崗”的創(chuàng)建和具體工作，制訂了院國家級“巾幗文明崗”長期發(fā)展規(guī)劃，每年根據(jù)上級指示精神制訂創(chuàng)建計劃，認真組織實施，使檢察院“巾幗文明崗”成為履行檢察職能，服務穩(wěn)定的可靠力量和維護公平正義的中流砥柱，通過“巾幗文明崗”工作人員的努力拚搏，控申科2005--2008連續(xù)四年在創(chuàng)建“平安*”綜合治理考核和全市檢察系統(tǒng)業(yè)務考核中取得“雙第一”的好成績，并三次榮立集體三等功，獲得全國文明接待室及全國“巾幗文明崗”等榮譽稱號。區(qū)“巾幗建功”競賽活動領導小組辦公室在各行業(yè)、各部門及各級巾幗文明崗自查的基礎上，組成了督查小組對部分巾幗文明崗進行了抽查。

（二）內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，推進了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的順利開展。

為更好地服務全運會，以優(yōu)良的風貌，優(yōu)質(zhì)的服務，展示*女性靚麗的風采和文明的形象，在女職工中，我們倡導崗位成才、崗位建功，開展了豐富多彩的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。

各“巾幗文明崗”以“優(yōu)質(zhì)服務迎全運”、“巾幗創(chuàng)新”活動為載體，與本單位中心工作以及提高婦女素質(zhì)相結合開展活動。通過培訓和示范帶動等手段，引領婦女自我發(fā)展，使婦女不僅參與，而且受益。全區(qū)各巾幗文明崗根據(jù)《巾幗文明崗服務規(guī)范》*市地方標準，制定了本崗位的服務實施細則及推行標準化服務等情況，并進行了各種崗位技能培訓、學習交流。進一步加強職業(yè)道德建設、崗位文化建設，圍繞職業(yè)理念、態(tài)度、技能、紀律、作風、責任等，開展“學服務標準、學崗位技能、學文明禮儀、學常用外語、講普通話”培訓活動。通過教育、培訓，提高職工業(yè)務技能、規(guī)范服務行為、增強服務意識、樹立行業(yè)新風，為全運會的成功舉辦創(chuàng)造一流服務環(huán)境?！凹毼⑶闈M信號山”是信號山經(jīng)營公司的服務品牌，作為“全國巾幗文明崗”，我們注重用品牌服務吸引群眾，促進發(fā)展，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、溫馨的旅游環(huán)境，讓每一位客人感受到細微的服務，達到了提升行業(yè)形象的目標。在細微服務上，為完善品牌的管理體系和服務保障機制,確保創(chuàng)建服務品牌活動順利開展,公司成立了領導小組,制定了活動實施方案和《細微服務基本標準》，組織開展了“百日服務競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,職工的服務意識不斷增強。景區(qū)內(nèi)外，每當游客遇到困難時，總會有面帶微笑的工作人員伸出援助之手，讓感動無處不在，忙碌的工作崗位上好人好事層出不窮。遇到與團隊失散及迷路的游客，工作人員總是及時地幫助聯(lián)系團隊或是熱情為游客帶路，售票處和觀景樓的工作人員多次發(fā)現(xiàn)游客丟失的大宗現(xiàn)金，及時上報領導，克服種種困難千方百計聯(lián)系并歸還失主；發(fā)現(xiàn)老人、兒童、殘疾人上樓不便及時攙扶，并給與適量的幫助。全區(qū)各“巾幗文明崗”結合崗位實際，開展了豐富多彩的創(chuàng)新活動，并不斷拓展創(chuàng)建的領域和內(nèi)涵，營造健康向上、文明和諧、

奮發(fā)進取的工作環(huán)境，把營造改革發(fā)展的工作環(huán)境、清正廉潔的服務環(huán)境、誠信規(guī)范的信用環(huán)境、優(yōu)美和諧的人文環(huán)境作為巾幗文明崗創(chuàng)建活動的深化與拓展。

設立監(jiān)督牌、監(jiān)督電話，自覺接受各方監(jiān)督。為便于群眾對“巾幗文明崗”工作進行監(jiān)督，向社會公示了區(qū)級監(jiān)督電話；市級監(jiān)督電話；省級監(jiān)督電話；全國級監(jiān)督電話*監(jiān)督電話，認真傾聽群眾的意見和建議，不斷改進工作思路和方法。各“巾幗文明崗”成員的照片、文明服務承諾、服務用語、服務忌語、監(jiān)督臺、監(jiān)督電話均擺放或懸掛在現(xiàn)場的醒目位置，并設立了“巾幗文明崗”意見箱，廣泛接受社會監(jiān)督。