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稅收工作思路精選(九篇)

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稅收工作思路

第1篇:稅收工作思路范文

錢冠林在講話中充分肯定了兩年來稅收計統(tǒng)工作取得的成績。他說,年以來,各級稅務(wù)機關(guān)計統(tǒng)部門和廣大計統(tǒng)干部,認(rèn)真貫徹新時期稅收工作指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“一個重點”、“四個體系”工作要求,堅持組織收入原則,狠抓稅收收入質(zhì)量;創(chuàng)新思路方法,深化拓展稅收經(jīng)濟分析;加強重點稅源監(jiān)控,推進稅收調(diào)查工作;強化數(shù)據(jù)管理應(yīng)用,加快計統(tǒng)信息化建設(shè);加強計統(tǒng)基礎(chǔ)建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度,努力發(fā)揮稅收計統(tǒng)工作“四個服務(wù)”的職能作用,取得了明顯成效。

最近,國家稅務(wù)總局機關(guān)實施了機構(gòu)改革,“計劃統(tǒng)計司”更名為“收入規(guī)劃核算司”。收入規(guī)劃核算部門在協(xié)調(diào)組織收入、綜合稅收分析、規(guī)范稅款繳庫、開展稅收核算、實施重點稅源監(jiān)控、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理等方面的綜合職能作用得到進一步加強。錢冠林指出,這是總局黨組主動適應(yīng)形勢變化,根據(jù)新時期稅收事業(yè)發(fā)展的總體要求和稅收管理工作的實際情況,為強化收入規(guī)劃核算工作而作出的一項重大決策。這為各級稅務(wù)機關(guān)進一步做好收入規(guī)劃核算工作提供了堅強的組織保證,拓展了廣闊的事業(yè)空間,同時也對收入規(guī)劃核算部門發(fā)揮職能作用提出了更高的要求。

根據(jù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀對稅收工作提出的新要求和國家稅務(wù)總局黨組對收入規(guī)劃核算工作作出的新部署,錢冠林明確指出,當(dāng)前和今后一個時期稅收規(guī)劃核算工作的基本思路是,認(rèn)真貫徹新時期稅收工作指導(dǎo)思想,以稅收分析為重點,以數(shù)據(jù)管理為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以隊伍建設(shè)為根本,全面發(fā)揮收入規(guī)劃核算工作為組織收入服務(wù)、為加強征管服務(wù)、為稅制改革服務(wù)、為宏觀調(diào)控服務(wù)的職能作用,促進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展。他說,這一思路既與“一個重點、四個體系、四個服務(wù)”的工作思路一脈相承,又適應(yīng)了新形勢新任務(wù)對收入規(guī)劃核算工作提出的新要求,豐富和發(fā)展了新時期收入規(guī)劃核算工作的新內(nèi)容,是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收規(guī)劃核算工作的具體體現(xiàn)。各級稅務(wù)機關(guān)收入規(guī)劃核算部門和廣大干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,將這一工作思路貫徹落實到收入規(guī)劃核算工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面,努力推動收入規(guī)劃核算工作沿著科學(xué)發(fā)展的軌道前進。

在談及當(dāng)前和今后一個時期稅收規(guī)劃核算工作的主要任務(wù)時,錢冠林指出,稅收分析是準(zhǔn)確判斷稅收經(jīng)濟形勢、正確指導(dǎo)組織收入工作、客觀把握稅收經(jīng)濟政策效應(yīng)、切實提高稅收征管質(zhì)量與效率的重要手段。各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識稅收分析在稅收工作中的重要作用,各級收入規(guī)劃核算部門要把稅收分析作為工作的重中之重,要加強經(jīng)濟稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險分析、預(yù)測預(yù)警分析,通過加強稅收分析來帶動和促進整體工作水平的提高。

稅收數(shù)據(jù)管理是稅收工作的基礎(chǔ),更是收入規(guī)劃核算工作的關(guān)鍵,也是目前制約稅收分析工作的瓶頸。針對目前稅收數(shù)據(jù)管理中存在的諸如數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、采集不規(guī)范、質(zhì)量不高、共享度低、綜合分析應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)滯后等問題,各級稅務(wù)機關(guān)及其收入規(guī)劃核算部門要牢固樹立信息資源意識和數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,狠抓數(shù)據(jù)管理,強化數(shù)據(jù)應(yīng)用,要健全指標(biāo)體系,規(guī)范數(shù)據(jù)口徑,強化數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督,加強數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,切實提高收入規(guī)劃核算工作水平。

建立科學(xué)嚴(yán)密的制度是做好收入規(guī)劃核算工作的重要保障。各級稅務(wù)機關(guān)要始終把收入規(guī)劃核算制度建設(shè)放在突出的位置,抓緊抓好,要建立稅收收入質(zhì)量考核制度,深化稅收會計制度改革,深化稅收統(tǒng)計制度改革,完善稅源監(jiān)控制度,努力實現(xiàn)收入規(guī)劃核算工作的規(guī)范化。

第2篇:稅收工作思路范文

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,二O*年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),20*年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

第3篇:稅收工作思路范文

大家好

時值數(shù)九嚴(yán)寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學(xué)校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,1994年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當(dāng)過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村,面對形形的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學(xué),無一時而不學(xué),成功之路也”。加入WTO后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠(yuǎn)那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風(fēng)浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風(fēng)采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。

第4篇:稅收工作思路范文

大家好

時值數(shù)九嚴(yán)寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫肖曄,1968年出生。1991年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學(xué)校,同年7月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,1994年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。十二年來,搞過稅收計會統(tǒng),當(dāng)過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村,面對形形的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第5篇:稅收工作思路范文

大家好

時值數(shù)九嚴(yán)寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀?,沐浴著春的洗禮,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫××,××年出生。××年畢業(yè)于××××學(xué)校,(……工作經(jīng)驗)?!痢聊陙?,搞過稅收計會統(tǒng),當(dāng)過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠(yuǎn)山村,面對形形的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚?dāng)上股所長后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細(xì)微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學(xué),無一時而不學(xué),成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠(yuǎn)那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風(fēng)浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風(fēng)采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。

第6篇:稅收工作思路范文

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負(fù)責(zé)征管科工作,二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀(jì)檢糾風(fēng),無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴(yán)格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應(yīng)形勢,符合時展的新時期稅務(wù)人。

本人是一名中國共產(chǎn)_黨黨員,從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查,協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調(diào)上下級"的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡(luò)運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá),報表總結(jié)報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作,因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學(xué)帶,點撥后進人。

全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作,開展調(diào)查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應(yīng)當(dāng)毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學(xué)帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部,讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學(xué)帶,后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。

第7篇:稅收工作思路范文

一是抓好中心組理論學(xué)習(xí)。制定了周密的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,規(guī)定班子成員每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每季必須召開一次學(xué)習(xí)心得體會討論會。班子成員以自學(xué)為主,集體討論相輔,采取通讀與精讀相結(jié)合的方式,力求讀一遍有一遍收獲,學(xué)一遍有一遍提高。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀及《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路為建設(shè)創(chuàng)新型國家而努力奮斗》等文章,思想政治理論水平不斷提高。同時,班子成員十分注意調(diào)查研究,并把調(diào)查研究作為班子內(nèi)的一項制度,堅持每月不少于三分之一時間下基層,勤調(diào)查,多動腦,多動手,多掌握第一手資料,創(chuàng)新理念不斷提高。幾年來,班子成員共寫出有價值的文章30多篇,對稅收工作起到很大的推進作用。這得益于該局班子在更新觀念,更新知識基礎(chǔ)上的開拓創(chuàng)新。

二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果業(yè)務(wù)不精,就不會是行家里手,工作就很難開展,更不用說來創(chuàng)新工作了。特別是近幾年來,在該局組織收入異常緊張的情況下,要想嚴(yán)格執(zhí)法程序、完成收入任務(wù),班子成員具備精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)是首要條件。為此,行唐局一班人從不必要的應(yīng)酬中解脫出來,盡量抽出更多的時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓住一切機會參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對市局下發(fā)的業(yè)務(wù)文件,通過傳閱、集體學(xué)習(xí)和會議傳達(dá)等形式,讓班子成員及時了解掌握。同時,在學(xué)習(xí)過程中,他們積極尋找行唐經(jīng)濟與地方稅收的最佳結(jié)合點,用于指導(dǎo)稅收工作。副局長劉進京根據(jù)嚴(yán)峻的稅收形勢,結(jié)合自己所學(xué)的稅收知識,親自撰寫了《大力加強法制建設(shè)營造良好治稅環(huán)境》調(diào)研文章,并靈活運用到稅收工作中,全局稅收執(zhí)法質(zhì)量有了明顯提高。從機構(gòu)分設(shè)到20__年,該局共發(fā)生6起涉稅訴訟案件,從20__年到現(xiàn)在,再沒有一訟案發(fā)生。20__年,該局在全省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制暨重大稅務(wù)案件審理工作經(jīng)驗交流會上做了經(jīng)驗介紹。

三是堅持外出學(xué)習(xí)。創(chuàng)新,不可能事事從頭來,樣樣自己干。只有走出去,汲取先進經(jīng)驗,充分消化吸收再創(chuàng)新,這是創(chuàng)新的一條捷徑。近幾年來,組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股所長以及部分業(yè)務(wù)骨干分別到廈門、深圳、南京、承德、邯鄲等先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。借鑒別人的先進稅務(wù)理念,先進工作經(jīng)驗,開闊了眼界,增長了見識,提升了創(chuàng)新思維能力,創(chuàng)新了工作理念。20__年初,通過外出考察學(xué)習(xí),結(jié)合工作實際,確立了以打造文化內(nèi)涵、形象內(nèi)涵、素質(zhì)內(nèi)涵為突破口的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)工作思路,得到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,將該局《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)實施方案》轉(zhuǎn)發(fā)全市各單位,推廣了他們的經(jīng)驗。

二、明確思路,科學(xué)決策,在突破發(fā)展上創(chuàng)新

一是決策前,搞好調(diào)研,掌握實情。凡是重大決策,局黨組始終堅持事前調(diào)研,進行科學(xué)論證。20__年初,副局長王風(fēng)奇在基層調(diào)查研究時,發(fā)現(xiàn)部分職工思想不穩(wěn)定,工作浮躁。對此,他在局長辦公會上提出,把“六個一”建設(shè)作為加強思想政治工作的主要載體,得到班子成員的一致認(rèn)可。經(jīng)過一年的努力,該局的思想政治工作取得明顯成效,被省局授予“思想政治工作先進單位”。20__年,為加強機關(guān)效能建設(shè),班子成員深入基層進行調(diào)研,用調(diào)查研究來輔助決策,指導(dǎo)機關(guān)效能建設(shè)。制定并完善制度48項,清理歸納行政職權(quán)36項,通過實施政務(wù)網(wǎng)絡(luò)智能量化管理等措施,規(guī)范了稅務(wù)干的行為,提高了工作效能。一年多來,共有18個兄弟單位來行唐局參觀學(xué)習(xí)。在全市地稅系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)現(xiàn)場會議上,行唐局做了《提升素質(zhì),量化控管,推進機關(guān)效能和諧發(fā)揮》的經(jīng)驗介紹。

二是決策中,發(fā)揚民主,科學(xué)決策。每次決策前,都盡可能的多征求大家對決策的意見,把決策權(quán)交給群眾,用集體的智慧指導(dǎo)工作創(chuàng)新。20__年,行唐局被市局列為全市唯一的社保費征繳一體化試點單位,如何圓滿完成此項工作?首先,他們以科所長會議和基層干部職工代表會議形式,征求群眾意見,取得干部職工的支持。同時,召開局長辦公會進行專題研究,統(tǒng)一了一班人的思想,確立了以基礎(chǔ)資料和定期聯(lián)席會議制度為突破口的社保費征繳一體化工作思路。在機構(gòu)設(shè)置、工作職能、操作規(guī)程、工作制度等方面構(gòu)建了整體框架,建立了制度化、法制化的征繳體系,保證了社保費征繳一體化工作的開展。20__年,我共組織入庫社會保險費1279萬元,同比增加481萬元,增長60。在邯鄲、邢臺舉行的全省社保費工作會議上,社保費征繳一體化工作經(jīng)驗得到肯定。

三是決策后,善后跟蹤,長遠(yuǎn)問效。該局成立了專門機構(gòu),負(fù)責(zé)對每一項重點工作落實情況的督導(dǎo)檢查。推行“問效卡”制度,定期發(fā)放“問效卡”,各單位將工作開展情況、先進的做法、遇到的困難等及時通過“問效卡”反饋到縣局。通過匯總整理,縣局以專題簡報、會議紀(jì)要的形式發(fā)至全局,使全體人員對每一項重點工作的進展情況做到心知肚明。今年,市局把行唐局列為稅收管理員軟件推廣應(yīng)用試點單位,從“問效卡”反饋的情況,了解到基層人員的軟件操作技能急需提高。局班子立即決定,進行為期3天的稅收管理員軟件專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn),基層人員達(dá)到了能夠

熟練操作軟件的要求。截止目前,共發(fā)放“問效卡”24份,歸納整理出意見和建議8條,對涉及的問題及時進行了解決,促進了工作的開展。從稅收管理員軟件幾個月的運行情況看,該局管理人員的職責(zé)進一步明確,管理內(nèi)容更加明晰,得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。三、分工協(xié)作,合謀共事,在真抓實干上創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),也是一個領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進步,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的主要反映。該局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持做到:

一是注意班子成員之間的協(xié)調(diào)配合。班子成員只有同心同德干事業(yè),緊密配合,相互補臺,積極為他人想辦法、出高招,才能形成創(chuàng)新合力。去20__年3月份,副局長趙合鄉(xiāng)下鄉(xiāng)檢查檔案資料時,發(fā)現(xiàn)部分干部職工在日趨緊張的稅源和逐年增大的任務(wù)面前,一度產(chǎn)生為難情緒,從而消極工作,被動應(yīng)付。他及時與主管局長碰頭,提出結(jié)合保先教育活動的開展,在全體干部職工中開展“怎么辦”、“怎么干”大討論的建議。經(jīng)局長辦公會研究,這項工作很快付諸實施,大家通過認(rèn)真討論、座談,一致認(rèn)為要正確對待面臨的困難,堅定信心,深挖稅源,全力保收入。3月底,該局順利實現(xiàn)了首季開門紅。這一做法得到縣委書記張平軍的高度贊賞,被列為全縣保先教育活動“示范單位”,并多次代表縣直單位接受上級督導(dǎo)組的檢查驗收。

第8篇:稅收工作思路范文

今年1—-6月份,發(fā)票管理所按照“做好一個定位,完善兩個品牌,抓好三個重點,提升四個能力,處理好五個關(guān)系”的總體工作思路,不斷加大工作措施,取得了明顯成效。

一是發(fā)票管理信息化建設(shè)工作穩(wěn)步推進。完成了對全地區(qū)97戶貨物運輸業(yè)自開票納稅人、代開中介機構(gòu)、代開稅務(wù)機關(guān)進行了公路內(nèi)河貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)軟件的安裝和使用操作的培訓(xùn)等工作,同時,完成了全地區(qū)1713臺建安、銷售不動產(chǎn)兩個行業(yè)稅控裝置的升級,調(diào)整變更信息3000余次。配合省市局新征管軟件7月1日上線,實現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中,制定了《發(fā)票數(shù)據(jù)遷移實施方案》、《發(fā)票模塊上線操作流程》、《印花稅票管理及流程》,對發(fā)票倉庫維護、計劃上報、調(diào)拔、核定、銷售、票表比對、通用查詢等十個方面加以明確。保證了印花票發(fā)放和結(jié)報納入到新的軟件系統(tǒng),二維條碼防偽系統(tǒng)和發(fā)票銷售工作順利進行。

二是發(fā)票抽、兌獎工作再上新臺階。共組織發(fā)票抽獎活動16期,發(fā)票輸入量達(dá)180萬份,比去年同期增加了__萬份,增長了173%;印制刮獎發(fā)票2669.5萬份,同比增長了25%,兌付獎金140.5萬元,比去年同期增長了20%。

在充分肯定發(fā)票所取得的工作成績的同時,下半年主要做好六個方面的工作:

一是日常管理不能放松。發(fā)票不同于征收分局,有特殊性,發(fā)票管理是稅收工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。要通過加強日常管理促進征收分局組織收入工作。目前關(guān)鍵的問題是要抓好各項管理辦法的落實,搞好內(nèi)部檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在內(nèi)部管理上下功夫,把問題消除在萌芽狀態(tài)。

二是做好發(fā)票抽兌獎工作。要在實踐中不斷完善抽兌獎辦法,擴大宣傳,提高效果。

三是加大舉報案件的查處力度。要做到受理及時、處理及時、反饋及時,提高舉報案件的查處效果。

第9篇:稅收工作思路范文

XX分局信息工作在市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在大家的努力下,取得了可喜成績。2005年,分局共編發(fā)《XX地稅信息》46期,刊發(fā)信息172條;編發(fā)《XX地稅調(diào)研》9期。其中,被《陜西地稅信息》采用4條,被《XX地稅信息》采用3

3條,被《XX地稅調(diào)研》采用5條,被《XX日報》采用13條,被XX電視臺采用11條,被區(qū)委、區(qū)政府等其他信息載體采用13條。同時,開展家庭助廉活動的信息被《中國稅務(wù)報》、《華商報》、《稅收與社會》采用。今年1至4月份,分局共編發(fā)《XX地稅信息》19期,刊發(fā)信息76條;編發(fā)《XX地稅調(diào)研》1期。其中,被《XX地稅信息》采用11條,被《XX地稅調(diào)研》采用1條,被《XX日報》采用4條,被XX電視臺采用3條,被區(qū)委、區(qū)政府等其他信息載體采用5條。分局信息在提高地稅形象、搞好決策服務(wù)、促進工作發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將分局信息工作的主要做法向大家做一簡要匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實踐證明,一個單位政務(wù)信息工作搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵性作用。分局黨組充分認(rèn)識到信息工作是稅收工作的一個重要組成部分,信息工作的狀況,在某種程度上反映了全局政務(wù)工作的質(zhì)量,是衡量工作水平的重要標(biāo)志之一。政務(wù)信息可以說是上級了解情況的耳目,科學(xué)決策的參謀,解決問題的助手,加強聯(lián)系的橋梁。全局各單位都確定了主抓領(lǐng)導(dǎo)和兼職信息員,分局黨組把信息工作抓在手中,經(jīng)常給信息工作提要求、定目標(biāo),做到有計劃、有檢查,調(diào)動了各單位報送政務(wù)信息的積極性,由“要我報”觀念向“我要報”觀念轉(zhuǎn)變,為政務(wù)信息工作的提高奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。分局將政務(wù)信息、調(diào)研報送工作納入了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核》和創(chuàng)佳評差考核,通過管理制度來要求和鼓勵稅干人人動手寫信息、報信息。要求各基層單位每月報送信息不少于2條,每月被分局信息采用不少于2條,對達(dá)不到要求的扣罰單位考核分?jǐn)?shù),分局同時還制定了獎勵政策,對報送信息被分局采用的每條獎勵10元,被市局信息采用的每條獎勵20元,被省局信息和《XX日報》等市級以上媒體采用的每條獎勵30元,對報送調(diào)研被分局采用的每條獎勵50元,被市局采用的獎勵100元。2005年分局各基層單位因信息報送達(dá)不到要求扣發(fā)聯(lián)收計酬3000余元,同時兌現(xiàn)獎勵4170元。

三、提高隊伍素質(zhì)。做好信息工作必須要有一批政治品質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、敬業(yè)精神強的專業(yè)人才。分局舉辦了信息員培訓(xùn)班,邀請XX日報等有關(guān)新聞單位和公文寫作、信息采編方面的專家和老師對信息寫作相關(guān)知識進行了培訓(xùn),各基層主抓領(lǐng)導(dǎo)、信息員及寫好者近50人參加了培訓(xùn),促進了分局信息員隊伍素質(zhì)的提高。

四、擴大信息發(fā)送范圍。幾年以來,除原有的上級局、XX區(qū)四大班子、地稅系統(tǒng)各兄弟單位、主要新聞媒體及信息交流單位外,分局信息發(fā)送范圍擴大到分局聘請的15位廉政監(jiān)察員,為廉政監(jiān)察員更好的了解地稅、支持地稅,進一步履行廉政監(jiān)督工作職責(zé)起到了促進作用,分局信息、調(diào)研工作已成為宣傳XX地稅和各級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握我局工作動態(tài)的重要渠道。

五、報送方式現(xiàn)代化。分局內(nèi)網(wǎng)的建成為信息報送提供了技術(shù)平臺,從今年元月起,在系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)了信息無紙化報送,目前,通過FTP和BQQ傳送信息已成為信息報送的主要手段,增強了信息的及時性。此外,我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,今年春訓(xùn)會期間,分局率先編發(fā)了六期春訓(xùn)會??⒙氏仍赬X地稅論壇上刊發(fā),對全市地稅系統(tǒng)了解XX、認(rèn)識XX起到了很好的促進作用。分局還十分注重網(wǎng)站建設(shè),特別是市局要求將網(wǎng)站交由辦公室管理以來,我們確定了專人管理,對網(wǎng)站首頁進行了更換,豐富了網(wǎng)站內(nèi)容,還建立了高效暢通的信息報送渠道,堅持做到重要消息當(dāng)天上網(wǎng),一般消息3天內(nèi)上網(wǎng)。目前,F(xiàn)TP、BQQ、論壇和網(wǎng)站已成為我局對外宣傳的重要窗口。

六、拓寬信息服務(wù)領(lǐng)域。歸根結(jié)底,信息工作是為稅收中心工作服務(wù)的。在信息采編過程中,我們緊密聯(lián)系稅收工作,堅持做到既提供常規(guī)信息,又注重搜集非常規(guī)信息;既要挖掘本單位內(nèi)部管理等方面的信息,又注重挖掘納稅服務(wù)、稅收征管等方面的信息;既要反饋工作性信息,又反饋建議類信息。我們注重信息的指導(dǎo)性作用,努力摒棄坐在辦公室,領(lǐng)導(dǎo)定“調(diào)子”,東拼西湊找例子、關(guān)起門來編稿子的習(xí)慣,要求辦公室人員每月深入基層兩次,全面掌握基層工作動態(tài),增強信息報送工作的主動性、創(chuàng)造性。注重將信息工作與稅收工作實際結(jié)合起來。通過發(fā)掘先進人物、先進事跡,在單位內(nèi)部形成團結(jié)向上、積極進取的良好氛圍,宏揚正氣,遏制邪氣,唱響稅收工作主旋律。

七、狠抓調(diào)研工作??茖W(xué)的工作思路,決定著地稅工作的出路。這種思路不可能從天上掉下來,需要在調(diào)查研究中尋找,在對實際工作的透徹把握中

總結(jié)提煉。當(dāng)前,地稅系統(tǒng)的各項改革正在如火如茶地展開,以前沒有遇到的許多新問題、新困難,不斷出現(xiàn)在我們的面前,需要在調(diào)查研究中加以解決。去年以來,各單位共報送調(diào)研20余篇。百花齊放、百家爭鳴的的政策理論探討、工作經(jīng)驗交流之風(fēng)在分局蔚然興起,對分局各方面工作起到了很好的指導(dǎo)和促進作用。

分局信息工作總