公務員期刊網(wǎng) 精選范文 調(diào)查調(diào)研報告范文

調(diào)查調(diào)研報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的調(diào)查調(diào)研報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

調(diào)查調(diào)研報告

第1篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

一、*年稅收基礎情況

(一)從納稅戶數(shù)看,我縣納稅人群體不斷擴大。

*年在國稅部門稅務登記納稅人共2807戶,比*年增加185戶,增長7.05%。其中增值稅納稅人2328戶,比*年增加153戶,增長11.01%;內(nèi)外資企業(yè)所得稅納稅人469戶,比*年增加35戶,增長8.06%;個人所得稅納稅人6戶,與*年持平;消費稅納稅人6戶,比*年減少1戶,減少14.29%。

另外,車輛購置稅一次性納稅人1326戶,比*年增加1205戶,增長9.96倍。主要是*年5月份車輛購置稅征收權限由市下放到區(qū)縣所致。

(二)從稅收總量看,持續(xù)增長的良好態(tài)勢將得以慣性保持。

*年全口徑稅收累計完成47268萬元,同比增收9155萬元,增長24.02%。其中:免抵調(diào)庫完成6601萬元,同比增加1602萬元,增長32.05%;直接稅收征收43185萬元,同比增加7948萬元,增長22.56%,入庫40668萬元,同比增收7554萬元,增長22.81%。同時,優(yōu)惠政策退庫2517萬元,同比增加394萬元,增長18.56%。

(三)從宏觀稅收負擔率看,稅收增長快于經(jīng)濟增長,兩者之間的關系較為協(xié)調(diào)。

1.稅收與GDP:*年,全縣GDP完成110億元,同比增長19.00%,同期全口徑國稅收入增幅為24.02%,稅收與經(jīng)濟的彈性系數(shù)為1.26,宏觀稅負為5.25%。

2.工業(yè)增值稅與工業(yè)增加值:*年,全縣工業(yè)增加值完成52億元,同比增長22.00%,全縣工業(yè)增值稅完成4.15億元,同比增長25.02%,二者彈性系數(shù)為1.14。

二、*年稅源基本形勢

近幾年,隨著大部分稅源企業(yè)經(jīng)營形勢的好轉,國稅稅源持續(xù)、平穩(wěn)增長。但由于企業(yè)之間此長彼消,很大程度上限制了稅源快速增長。*年,國稅稅源將延續(xù)這種態(tài)勢和格局,具體分析如下:

(一)有利因素

1.大部分重點稅源企業(yè)預計實現(xiàn)稅收增加,為國稅稅源的平穩(wěn)增長提供了堅實基礎。

①瑞陽制藥預計訂單同比增加15%,市場占有份額進一步加大近20%,*年預計實現(xiàn)增值稅4000萬元,同比增收272萬元,增長7.29%;②山東藥玻高檔棕色瓶項目將在*年6月份完工投產(chǎn),預計*年增加銷售收入1億元,增收增值稅550萬元;③魯陽公司*年預計企業(yè)市場占有份額將擴大10%以上,銷售收入增加而增收增值稅420萬元,退稅率由13%降低為5%,企業(yè)內(nèi)銷收入增加而增收稅收350萬元;④聯(lián)合化工公司上市為企業(yè)做大作強提供了絕佳契機,硝基復合肥工程已于*年1月份竣工投產(chǎn),新增銷售收入5000萬元,增加增值稅512萬元;⑤沃源紡織截至*年底尚有450多萬米軍品處于庫存狀態(tài),預計*年3月份能全部發(fā)出,增加稅收408萬元;⑥瑞豐高分子MBS樹脂技改完工,新設備配套改造完成,*年增加銷售收入2500萬元,增加增值稅208萬元;⑦華聯(lián)礦業(yè)公司隨著國際鐵礦石價格的猛漲,消化完上年不利因素后,仍然增加增值稅238萬元。全年預計共實現(xiàn)增值稅24547萬元,同比增收3621萬元,增長17.31%。

2.出口退稅率降低,一定程度上增加了直接稅收稅源。

自*年7月1日,出口退稅率調(diào)整后,我縣有11戶出口企業(yè)退稅率(主要是玻璃纖維企業(yè))從13%降為5%,降幅為61.54%,根據(jù)測算,這將增加增值稅直接收入1500萬元。

3.稅收優(yōu)惠政策的調(diào)整,減少了兌現(xiàn)政策沖抵直接稅收的壓力。

一是按照國家規(guī)定,從*年開始,水泥立窯生產(chǎn)企業(yè)不再享受資源綜合利用退稅的稅收優(yōu)惠政策,我縣5戶水泥立窯生產(chǎn)企業(yè)兌現(xiàn)完以前年度未退稅款后,將增收增值稅437萬元,

二是我縣社會福利企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,在福利優(yōu)惠政策改按人頭退稅(不超過35000元/人)后,對稅收幾乎沒有影響。

4.全省國稅系統(tǒng)科技興稅步伐越來越快,稅源監(jiān)控力度越來越大。

*年下半年,全省國稅系統(tǒng)推行上線“稅收分析預警系統(tǒng)”,我縣國稅因此增收1742萬元;在此基礎上,*年全省將進一步推廣“稅收分析預警系統(tǒng)”的輔助配套系統(tǒng)——“稅收納稅評估系統(tǒng)”,使稅源日常監(jiān)控變得更加方便和嚴密,預計增收1000萬元。

5.車輛購置稅征收權限由市下放到縣,直接促進了我縣稅收總量的增加。

*年5月11日,車輛購置稅征收權限全面下放后,我縣當年稅收總量增加1019萬元;*年預計增收146萬元,增長14.31%。

(二)不利因素

1.小部分重點稅源企業(yè)預計實現(xiàn)稅收減收,但減收額與前面重點稅源企業(yè)增收額相比,相對較小。

*年,由于受國家產(chǎn)業(yè)政策利空、產(chǎn)品價格下跌、原材料價格上揚、企業(yè)破產(chǎn)等因素的影響,重點稅源企業(yè)制革總廠取消皮毛加工、益母公司主要原料木漿價格上漲、恒盛紙業(yè)破產(chǎn)等等,全年預計實現(xiàn)增值稅1150元,同比減收349萬元,減幅為43.57%。

2.內(nèi)、外資企業(yè)所得稅法合并,稅率降低,制約所得稅增長。

*年1月1日,《新企業(yè)所得稅法》正式實施,內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并,法定稅率由33%改為25%,降低8個百分點,沖抵經(jīng)濟發(fā)展和征管加強帶來的所得稅增收后,全年預計減收240萬元。

3.個人儲蓄利息所得稅稅率降低,稅收收入持續(xù)遞減。

從*年8月15日起,個人存款利息所得稅稅率由20%降到5%,根據(jù)分時段分稅率計稅規(guī)定,此因素對稅收的影響將是一個逐步、漸進的過程,*年預計減收400萬元。

4.受出口退稅率變動的影響,免抵調(diào)庫資源明顯減少。

*年7月1日,出口退稅率調(diào)整后,盡管從一定程度上增加了稅收直接收入,但同時導致了免抵調(diào)庫資源大幅減少(以玻璃纖維企業(yè)為主,我縣有11戶出口企業(yè)退稅率從13%降為5%)。經(jīng)測算,預計全年實現(xiàn)免抵調(diào)庫資源3800萬元,同比減少2800萬元,減幅57.58%。

5.大量稅收優(yōu)惠政策需要兌現(xiàn),給國稅收入平穩(wěn)增長帶來壓力。

由于受審批手續(xù)和退稅資料報送的影響,截止到*年底,還有930萬元的稅收優(yōu)惠政策未兌現(xiàn),加上*年預計實現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策1200萬元,全年預計共有2130萬元稅收優(yōu)惠政策需要兌現(xiàn),將直接沖抵直接稅收入庫數(shù)額。

6.去年緩抵增值稅進項稅金、預繳企業(yè)所得稅等問題需要在*年消化,給國稅增長帶來負面影響。

*年,為更好地完成各級收入任務,部分企業(yè)采取了緩抵增值稅進項稅金、預繳企業(yè)所得稅等措施,主要是魯陽公司緩抵進項580萬元,華聯(lián)礦業(yè)公司緩抵進項230萬元,瑞陽制藥預繳所得稅90萬元、沃源紡織預繳所得稅90萬元等等,需要在*年消化。

(三)稅收稅源測算

1.稅源測算:根據(jù)具體稅源調(diào)查分析測算,與*年各稅實際稅源43183萬元相比,*年利好增收6704萬元,利空減收1989萬元,相對持平的非重點稅源2648萬元,本年預計實現(xiàn)直接稅收稅源50546萬元。另外,出口企業(yè)增值稅免抵調(diào)庫3800萬元;各項退稅2130萬元。

*年全口徑稅源預測為:50546+3800-2130=52216萬元,同比增加4947萬元,增長10.47%。

*年直接稅收稅源預測為:50546-2130=48416萬元,比*年實際增加7748萬元,增長19.05%。

2.縣級收入測算:根據(jù)以上預測稅源情況,預計*年國稅縣級收入12701萬元,同比增加1198萬元,增長10.41%

三、措施及建議

一是規(guī)范稅收征收行為。認真貫徹執(zhí)行依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕和制止越權減免稅的稅收組織收入原則,正確處理依法征稅與任務完成之間的關系,既提高服務水平,又提高執(zhí)法水平。

二是強化稅源監(jiān)控管理。依托稅負分析預警軟件和納稅評估軟件,加強稅源日常監(jiān)控,深化經(jīng)濟稅收彈性及關聯(lián)性分析,通過橫向和縱向比較,查找稅源管理薄弱環(huán)節(jié),有針對性的實施日常檢查及稅務稽查,凈化稅收環(huán)境,嚴肅稅收法紀,增加稅收收入。

三是加強重點稅種管理。一要加強增值稅管理,以一般納稅人年檢為契機,重點加強增值稅專用發(fā)票領用管理、“四小票”取得扣稅管理、大型超市稅收監(jiān)控、雙定業(yè)戶稅收核定等等,堵塞征管漏洞;二要加強企業(yè)所得稅管理,以新企業(yè)所得稅法及其實施條例正式實施為契機,進一步加大核定征收力度,爭取戶均定額達到2萬元以上,核定征收面達到75%以上;進一步加強查帳征收企業(yè)的匯算清繳及檢查,依照新舊稅法并行時期的規(guī)定,確保戶均增收20%以上;進一步明確新辦企業(yè)稅收管轄權,嚴格按照國家相關規(guī)定,正確劃分國、地稅企業(yè)所得稅管轄范圍。

第2篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

調(diào)查研究的基本任務是:從實際需要出發(fā),以調(diào)查資料為依據(jù),準確、及時、系統(tǒng)、深入地反映老齡工作的情況和問題,探索老齡事業(yè)的規(guī)律,提出相應的措施與建議。老齡調(diào)查研究工作以提出解決老齡問題、制定老齡政策為主要目的,主要內(nèi)容有以下幾方面:

(一)老年人基本狀況的調(diào)查研究

對老年人狀況的調(diào)查是基礎性的調(diào)查課題,它主要回答老年人的狀況“是什么”、“怎么樣”。在了解老年人口的基本狀況的基礎上,發(fā)現(xiàn)老齡問題,進行科學解釋,揭示影響老齡問題的各種因素之間的關系,回答“為什么”、“怎么辦”。通過調(diào)查研究,總結老齡問題產(chǎn)生的原因及影響老齡問題的因素,探索解決老齡問題的途徑和方法。

(二)政策可行性的調(diào)查研究

在政策分析和政策論證的基礎上,需要對政策方案作出最后一步論證工作,即可行性研究。政策可行性調(diào)查研究,包括分析和研究政策制定后付諸實施的條件、不同政策方案的選擇。可行性調(diào)查研究的主要內(nèi)容有:政策背景,包括人口背景、歷史背景、環(huán)境因素、政策現(xiàn)狀等;政策實施的條件,包括人力、物力和財力,組織保障,技術條件,政策的可操作性和效果等。

(三)典型經(jīng)驗的調(diào)查研究

中國人口眾多,地域遼闊,又由于事物的復雜性和多樣性,在老齡工作的開展過程中,地區(qū)之間、部門之間難以保持平衡,有先進的,也有落后的。這就需要開展調(diào)查研究,分析對比各地區(qū)、各單位之間的差距,發(fā)現(xiàn)典型,總結經(jīng)驗,條件成熟后加以推廣。典型調(diào)查能起到以點帶面、推動工作整體的效果。

第3篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

一、我市人民調(diào)解工作的基本情況

近年來,我市各地司法行政機關認真貫徹國務院《人民調(diào)解委員會組織條例》,堅持“夯實基層、打牢基礎、調(diào)防結合、以防為主”的方針,勇于創(chuàng)新,大膽探索,人民調(diào)解工作穩(wěn)步推進。主要體現(xiàn)在:

1、人民調(diào)解組織網(wǎng)絡進一步完善。目前,全市共建立了各類人民調(diào)解組織867個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街調(diào)解委員會54個,村(居)民調(diào)解委員會720個,企事業(yè)單位調(diào)解委員會60個,區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解委員會19個,其他調(diào)解委員會14個,基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)解委員會為主導,村(居)民調(diào)解委員會為基礎,企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解委員會和維穩(wěn)信息員為觸角的多層次、寬領域的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。

2、人民調(diào)解工作水平不斷提高。一是人民調(diào)解工作逐步規(guī)范。全市54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法所全部升格為副科級建制,40%的人民調(diào)解委員會達到了有標識、有固定調(diào)解室、有印章、有文書檔案、有統(tǒng)一臺帳的“五有”要求。二是人民調(diào)解員隊伍不斷充實。全市各縣區(qū)都推行了人民調(diào)解員選任制和首席調(diào)解員制,按照專業(yè)化、職業(yè)化、社會化的發(fā)展方向,結合農(nóng)村兩委換屆的機會,選聘了一批群眾威信高,具有一定法律知識、熱心調(diào)解工作的人員擔任專職調(diào)解員,目前,全市共有人民調(diào)解員5329人、人民調(diào)解志愿者2200余人,形成了一支相對穩(wěn)定的調(diào)解員隊伍。三是人民調(diào)解工作機制不斷完善。人民調(diào)解工作注重在“防”字上下功夫,做到抓早、抓小、抓苗頭,建立了防控矛盾糾紛的預警機制、重要情況報告制度、每月一次矛盾排查制度、崗位責任制、重大疑難糾紛集體討論、矛盾糾紛信息報告、糾紛調(diào)解督辦等一系列制度。

3、人民調(diào)解工作方法不斷創(chuàng)新。上栗縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了以矛盾糾紛排查調(diào)處中心、司法所、派出所和人民調(diào)解委員會為主題的矛盾調(diào)處中心,實行“一個窗口接待、一道程序辦結、一套方案考評”,有效地防止了矛盾糾紛調(diào)處過程中的相互推諉、敷衍了事的現(xiàn)象;蘆溪縣以典型促工作,今年縣委縣政府組織了全縣的“十佳調(diào)解員”評選活動,將人民調(diào)解員與全縣的納稅大戶一起進行表彰;蘆溪縣宣風鎮(zhèn)將人民調(diào)解作為自己的一塊品牌,今年2月,成立了全省首家以基層調(diào)解員命名的“楊斌圣工作室”,8個月來,接待群眾法律咨詢300余人次,調(diào)處各類矛盾糾紛80余起;蓮花縣高洲鄉(xiāng)將加強法制宣傳,提高村民遵紀守法意識作為人民調(diào)解工作的基礎,將祭祀先人的祠堂作為法制宣傳的基地,將法律搬入祠堂,在潛移默化中將法律知識滲透到群眾心中。

4、“三調(diào)聯(lián)動”初步形成?!叭{(diào)聯(lián)動”是指人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解對接聯(lián)動的工作方法。我市的“三調(diào)聯(lián)動”已初步形成,人民法院將民事糾紛、故意傷害、交通肇事、侮辱等刑事附帶民事的案件納入調(diào)解范圍,建立了訴前告知、訴中委托和吸收人民調(diào)解員參與訴訟調(diào)解等機制,實現(xiàn)了人民調(diào)解與司法調(diào)解的對接;公安機關在處理民事糾紛、輕傷害案件、治安處罰案件時,采取輕傷治安案件委托人民調(diào)解、復雜糾紛實行派出所和人民調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)解等方式,實現(xiàn)了人民調(diào)解與行政調(diào)解的良性互動。今年1-10月,“三調(diào)聯(lián)動”共調(diào)處糾紛2183起,辦結1969起。

5、調(diào)處領域不斷拓展。隨著形勢的變化,人民調(diào)解工作領域已從傳統(tǒng)的婚姻、家庭、鄰里、宅基地、損害賠償?shù)让耖g糾紛拓展到涉及民事權利義務的土地承包、環(huán)境保護、企業(yè)改制、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等熱點難點問題,,我市市、縣兩級還組建了醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解委員會。三年來,我市年均調(diào)解矛盾糾紛1萬余起,僅今年1-10月,全市各級調(diào)解委員會就排查矛盾糾紛8796起,調(diào)解成功8604起;參與調(diào)解疑難復雜民間矛盾2442起,調(diào)處成功2352起;制止群眾性械斗38起;防止群眾性上訪106起;防止民間糾紛轉化為刑事案件165起,人民調(diào)解在維護社會和諧穩(wěn)定中的“第一道防線”作用逐步顯現(xiàn)。

二、人民調(diào)解工作中存在的主要困難和問題

雖然我市人民調(diào)解工作取得了比較明顯的成效,但仍存在一些困難和問題,突出表現(xiàn)在以下方面:

1、對人民調(diào)解工作重要性的認識仍存在不足??傮w上看,我市各級政府對人民調(diào)解工作是重視的,但不可否認,有些部門和領導對新時期人民調(diào)解工作所面臨的艱巨任務及其在社會治安綜合治理中“第一道防線”的重要性仍認識不足。雖然我市各級人民調(diào)解委員會做了大量工作,總結出了許多好經(jīng)驗、好做法,也涌現(xiàn)了楊斌圣和安源區(qū)青山鎮(zhèn)等一批全國模范人民調(diào)解員和全省先進人民調(diào)解委員會,但至今為止,我市尚未召開過專門工作會議,對這些經(jīng)驗進行總結,對這些先進進行表彰。

2、人民調(diào)解隊伍建設仍有待加強。一是管理體制不順?;鶎铀痉ㄋ腔饷芗m紛的主陣地,目前只有蘆溪縣實行了以縣司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重管理,以司法局管理為主的垂直管理體制,其他縣區(qū)司法所的調(diào)解人員經(jīng)常還要從事司法行政工作以外的工作。二是人民調(diào)解組織還存在“空檔”和“盲點”。幾乎所有的民營企業(yè)都沒有建立人民調(diào)解組織,一些國有、集體企業(yè)由于改制等原因,人民調(diào)解組織處于癱瘓狀況。三是調(diào)解員素質有待提高。懂法律知識的專門人才缺乏,依法調(diào)解、熟悉人民調(diào)解技巧和方法的調(diào)解員不多,有些工作還是依靠個人的威望進行調(diào)解,一旦出現(xiàn)復雜的涉法糾紛和突發(fā)性矛盾糾紛,就難以得到及時有效的調(diào)處。四是人民調(diào)解員的培訓工作還停留在司法行政機關內(nèi)部,與基層法院聯(lián)合培訓的機制尚未建立。

3、“三調(diào)聯(lián)動”對接機制仍有待完善?!叭{(diào)聯(lián)動”涉及到方方面面工作,需要各有關部門協(xié)調(diào)配合,僅僅依靠司法部門牽頭、協(xié)調(diào)難度較大。由于缺乏有力協(xié)調(diào)和相應的措施,目前司法、法院、公安和等部門開展調(diào)解工作更多的還是單打獨斗、各自為政,真正意義上的聯(lián)動、對接還沒有形成。

4、人民調(diào)解工作經(jīng)費保障仍較薄弱。人民調(diào)解工作經(jīng)費不足已成為制約人民調(diào)解工作發(fā)展的瓶頸,是調(diào)研中普遍反映的問題。人民調(diào)解工作經(jīng)費包括司法行政機關的指導工作經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費三部分,盡管國家財政部、司法部《關于進一步加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障的意見》(財行179號)要求,工作經(jīng)費應列入同級財政預算,但市、縣兩級財政均未列入預算。人民調(diào)解委員會的工作經(jīng)費和調(diào)解員的補貼經(jīng)費也難以得到保障,相對而言,蓮花縣的高洲、六市、琴亭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決得比較好,但也只是從農(nóng)村村委會干部的轉移支付中統(tǒng)籌解決。

三、進一步加強我市人民調(diào)解工作的幾點建議

隨著改革的深入和利益格局的調(diào)整,社會矛盾糾紛出現(xiàn)了許多新情況、新特點,對人民調(diào)解工作提出了新的、更高的要求。針對我市人民調(diào)解工作中存在的困難和問題,特提出幾點建議:

1、加強組織領導與宣傳,提高全社會對人民調(diào)解的認識。一是要充分認識新時期人民調(diào)解工作的重要意義。有“東方經(jīng)驗”、“東方一枝花”之稱的人民調(diào)解是維護社會和諧穩(wěn)定的重要法律制度,具有及時、快捷、經(jīng)濟、簡便等優(yōu)勢,有專家稱,人民調(diào)解與司法裁判相比,所消耗的人力和物力之比是1:7。發(fā)揮人民調(diào)解的作用,有利于將大量的矛盾糾紛解決在基層、解決在民間、解決在萌芽狀態(tài),防止民間糾紛的激化,可在一定程度上減少上訪、預防犯罪,是維護社會穩(wěn)定的第一道防線。只有充分發(fā)揮人民調(diào)解的獨特功能和基礎性作用,才能妥善處理和化解各類矛盾糾紛;只有做好了人民調(diào)解工作,才能推進社會的穩(wěn)定;只有做好了人民調(diào)解工作,黨政領導才有精力抓經(jīng)濟。二是要加強對人民調(diào)解工作的宣傳,在新聞媒體上開設一定的版面和時段,宣傳人民調(diào)解在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會中的積極作用,宣傳廣大調(diào)解員作出的無私奉獻和工作業(yè)績,通過宣傳,使人民調(diào)解成為群眾解決矛盾糾紛的首要選擇。三是要推廣蘆溪縣的做法,在全市范圍內(nèi)評選“十佳人民調(diào)解員”,堅持每兩年召開一次全市人民調(diào)解工作總結表彰會,宣揚和推廣楊斌圣、廖湘志等一批全國、全省模范人民調(diào)解員和先進人民調(diào)解委員會的工作經(jīng)驗,表彰一批人民調(diào)解先進單位和個人,激發(fā)他們的榮譽感和自豪感,形成全社會關心支持人民調(diào)解工作的良好局面。

2、理順管理體制,切實加強調(diào)解組織和隊伍建設。一是逐步理順基層司法所的管理體制?;鶎铀痉ㄋ侨嗣裾{(diào)解工作的主要組織者、推動者和實施者,建立以縣區(qū)司法所管理為主的管理體制,有利于調(diào)解隊伍的相對穩(wěn)定,有利于人民調(diào)解作用的充分發(fā)揮。二是開展以政治理論、法律知識、調(diào)解技巧為主要內(nèi)容的培訓,組織經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、法院旁聽等活動,提高調(diào)解員的法律政策水平、文化素質和調(diào)解技能。人民法院要切實履行對人民調(diào)解工作的指導職能,積極參與調(diào)解員的培訓工作,組織他們旁聽案件審判,安排他們參與庭審前的輔工作,并選擇部分人民調(diào)解員擔任人民陪審員,提高其業(yè)務水平。三是改善調(diào)解員隊伍結構,廣泛吸收律師、政法工作者、人大代表、政協(xié)委員、退休法官和檢察官擔任兼職人民調(diào)解員,逐步培養(yǎng)和造就一支業(yè)務能力強、群眾威信高、熱愛調(diào)解工作的調(diào)解隊伍。四是發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,在消費者協(xié)會、大型集貿(mào)市場等單位建立人民調(diào)解委員會,積極發(fā)展專業(yè)性調(diào)解組織,以適應新時期化解復雜性矛盾糾紛的需要。

第4篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

【關鍵詞】英語“學困生”,詞匯量,擴大,學習習慣,學習策略

一、研究概述

1、研究時間。本小組于2012年5月1日向外國語學院申請科研課題“非英語

專業(yè)英語‘學困生’詞匯學習現(xiàn)狀調(diào)查與方法研究。”根據(jù)實際情況,我們選擇以樂山師范學院為例。該課題研究時間為一年。

2.研究現(xiàn)狀。據(jù)調(diào)查,雖然不少學者就詞匯學習策略和詞匯教學方法等做了不少研究,但很少有人關注英語“學困生”的詞匯學習現(xiàn)狀。即使有些學者和教師關注英語“學困生”,并發(fā)表了相關論文,但他們主要關注的是初高中英語“學困生”。即使莊帆(2010)的“高校英語學困生詞匯學習策略研究”涉及了高?!皩W困生”,但該研究旨在對高?!皩W困生”這一群體的詞匯策略現(xiàn)狀有較全面的了解。而課題“非英語專業(yè)英語‘學困生’詞匯學習現(xiàn)狀調(diào)查與方法研究”旨在調(diào)查非英語專業(yè)英語“學困生”的詞匯學習現(xiàn)狀,并針對他們詞匯學習中存在的問題提出可行的教、學建議。

3、研究目的。本次研究旨在調(diào)查高校非英語專業(yè)英語“學困生”的詞匯學習現(xiàn)狀,尋找有效擴大“學困生”詞匯量的教、學方法,讓更多的非英語專業(yè)的英語“學困生”能夠成為英語學習的優(yōu)等生。

4、研究結果。該問卷課后發(fā)放,20分鐘后回收;共發(fā)放問卷60份,回收58份,其中有效問卷53份。調(diào)查結果如下:

表四 學習背景

5、結果分析

(1)詞匯學習態(tài)度的結果與分析。詞匯學習態(tài)度主要是指學習者對詞匯學習及其影響因素的認識和看法。從表一可以看出,大約有81%的“學困生”在英語學習中顯得很被動,沒有主動學習英語的意識,甚至他們中大多數(shù)人沒意識到詞匯學習的重要性。大約87%的“學困生”認為詞匯學習比較枯燥,但他們中大多數(shù)人知道要學好詞匯就離不開可行的詞匯學習策略和自身的努力。

(2)詞匯學習習慣的結果與分析。從表二可以看出,66%的“學困生”并沒有可行的英語詞匯學習計劃,即使有的同學有學習計劃,但由于管理能力差,缺乏自我約束力,所以并沒有加以實踐。這就導致了他們在詞匯學習中目標性不強,學習散漫。

(3)詞匯學習策略的結果與分析。從表三可以看出,79.2%的“學困生”至今還沒有找到比較好的單詞記憶策略,他們所采用的記憶策略單一或采用了相對機械的記憶策略——背單詞表、查詞典策略,而很少有同學采用需要歸納總結的詞匯記憶策略——歸類策略、構詞法策略;需要靈活應用的記憶策略——練習策略、運用策略;拓展記憶策略——誦讀策略、廣泛閱讀策略。由此可以看出,“學困生”在學習詞匯時大都采用了死記硬背的方法。

二、詞匯學習方法探討

從問卷調(diào)查結果及分析可以看出,非英語專業(yè)英語“學困生”的詞匯學習現(xiàn)狀與他們的學習態(tài)度、學習習慣和學習策略有著密切關系,也與他們的英語學習背景有著一定的聯(lián)系。因此,我們提出以下幾點教、學建議:

1、對“學困生”的建議:(1)端正學習態(tài)度,培養(yǎng)學習興趣;(2)養(yǎng)成良好的詞匯學習習慣;(3)學會嘗試不同的記憶策略。

2、對教師的建議:(1)給予“學困生”更多關注;(2)以人為本,因材施教;(3)改革教學模式,優(yōu)化教學內(nèi)容。

三、結束語

非英語專業(yè)英語“學困生”只是我們給那些在英語學習上有一定困難的非英語專業(yè)學生貼上的一個標簽。事實上,他們的專業(yè)課或其他方面可能都很優(yōu)秀,只是由于英語學習方法不當,或受一些客觀因素的影響,導致英語學習暫時出現(xiàn)了一些困難,只要我們加以正確引導、指導,他們完全能成為優(yōu)等生。因此,雖然本次研究只涉及了文理科共5個學院約60名學生,研究樣本不夠大,但希望本次研究能起到拋磚引玉的作用,讓更多的大學英語教師和英語教育工作者關注非英語專業(yè)英語“學困生”這一特殊群體;希望大家共同探討,努力盡快找到讓“學困生”“脫困”的更簡單易行、行之有效的方法。

參考文獻:

[1]李曉琳.學困生詞匯學習策略使用現(xiàn)狀的調(diào)查研究[J].延邊教育學院學報,2010(02).

[2]文秋芳.英語學習策略論[M].上海外語教育出版社,1996.

[3]吳霞,王薔.非英語專業(yè)本科學生詞匯學習策略[J].外語教學與研究,1998(01).

[4]張殿玉.英語學習策略與自主學習[J].外語教學,2005(01).

[5] 莊帆,高校英語學困生詞匯學習策略研究[J].長沙民政職業(yè)技術學院學報,2010(02).

附件:

問 卷 調(diào) 查 表

為了真實的反映問題,提高英語教學質量,進而提高學生的英語成績,我們做了這份問卷調(diào)查,希望你能給我們提供真實的信息,非常感謝你的配合。謝謝!

學院: 性別:男( )女( ) 學了幾年英語: 年

1、 你學習英語的主動性怎么樣?( )

A、主動

B、不主動

2、你覺得詞匯是英語學習中重要的部分嗎?( )

A、是

B、不是

3、你覺得要學好詞匯最重要的是什么?( )

A、記憶力好

B、記憶策略

C、自身的努力

4、你怎樣看待詞匯學習?( )

A、 比較枯燥

B、比較有趣

C、記憶單詞對我來說不是負擔

5、你有可行的英語詞匯學習計劃嗎?( )

A、有 B、沒有

6、你怎樣選擇英文課外閱讀材料?( )

A、只要是英文原著都會看

B、老師推薦的有針對性的以及對自己有幫助的英文文章

C、只看自己喜歡的某一方面的書籍

D、除英語教科書外,從不閱讀英文課外書籍

7、你會定期(1或2個月)復習以前學過的詞匯嗎?( )

A、會

B、不會

8、除了在英語課堂上,你會花時間學習詞匯嗎?( )

A、會

B、不會

9、上英語課你會認真聽講嗎?( )

A、會

B、不會

10、上課不認真聽講的原因是什么?( )

A、老師的教學方式呆板

B、討厭英語老師

C、沒興趣,不想學

11、課前有否預習新單詞?( )

A、有

B、否

12、你是怎樣學習詞匯的?( )(多選)

A、背詞匯表

B、通過單項詞匯練習

C、通過背誦固定短語,習語及篇章

D、通過查閱詞典

E、借助詞根、詞綴、詞源等構詞知識學習詞匯

F、將單詞按照語義,語用關系進行歸類后學習

G、通過大量閱讀,有意識的增加詞匯量

H、在日常的聽、說、讀、寫、譯活動中增加單詞的出現(xiàn)頻率,進而學會單詞

13、我嘗試過多種記憶單詞的方法,通過對比找到了比較好的單詞記憶法?( )

A、是 B、否

14、你所就讀的中學重視英語教學嗎?( )

A、很重視

B、較重視

C、不重視

15、你中學英語教師的英語知識與英語技能怎么樣?( )

A、很好 B、一般 C、不好

第5篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

采用描述性統(tǒng)計分析方法,對衛(wèi)生技術評估研究人員主要的研究結果產(chǎn)出方式、衛(wèi)生技術管理決策人員對各種產(chǎn)出方式的偏好情況進行統(tǒng)計描述、對其差異進行分析。并描述不同職稱、教育程度的研究人員所采用的研究成果產(chǎn)出方式以及不同機構、教育程度、行政級別的決策者對研究成果產(chǎn)出方式的偏好情況。采用預調(diào)查的方法對調(diào)查問卷進行完善;正式調(diào)查時,對每份回收的問卷進行復核;問卷錄入時,采用雙人背對背錄入的方法以保證數(shù)據(jù)的質量。

2結果

2.1調(diào)查對象基本情況

本次調(diào)查發(fā)放衛(wèi)生技術管理決策者調(diào)查問卷203份,回收有效問卷112份,決策者調(diào)查問卷有效回收率55.2%;發(fā)放衛(wèi)生技術評估研究者調(diào)查問卷561份,回收有效問卷382份,研究者調(diào)查問卷有效回收率68.1%。調(diào)查對象詳細情況見表1。

2.2研究方和決策方對不同產(chǎn)出方式的偏好情況

衛(wèi)生技術評估研究人員和衛(wèi)生技術管理決策者對衛(wèi)生技術評估結果產(chǎn)出方式的偏好情況見表2。約有2/3的衛(wèi)生技術評估研究人員常用的產(chǎn)出方式是在國內(nèi)期刊上發(fā)表學術文章,其次是完整的調(diào)研報告和調(diào)研報告概述,而最不常用的產(chǎn)出方式為在網(wǎng)頁上研究結果、通過報紙等媒體展示研究結果、在非科學雜志上刊登文章、通過廣播電視展示研究結果。對于衛(wèi)生技術管理決策者而言,約有60%的決策者希望衛(wèi)生技術評估研究者通過完整調(diào)研報告展示其研究結果,其次分別是通過公文初稿和調(diào)研報告概述。而對于在網(wǎng)頁上研究結果、通過報紙等媒體展示研究結果、在非科學雜志上刊登文章、通過廣播電視展示研究結果,決策者的偏好程度也最低。

2.3不同職稱、教育程度的衛(wèi)生技術評估研究者內(nèi)部比較

教育程度為本科及以下、碩士研究生、博士研究生的3類研究人員所采用的研究結果產(chǎn)出方式較為一致,最常用的3種產(chǎn)出方式依次是在國內(nèi)期刊上發(fā)表學術文章、完整的調(diào)研報告和調(diào)研報告概述。而對不同職稱的研究人員,正教授與講師及以下的研究人員采用的研究結果產(chǎn)出方式較為一致,最常用的3種產(chǎn)出方式依次是在國內(nèi)期刊上發(fā)表學術文章、完整的調(diào)研報告和調(diào)研報告概述。而職稱為副教授的研究人員,其最常用的3種產(chǎn)出方式依次是在國內(nèi)期刊上發(fā)表學術文章、完整的調(diào)研報告和國內(nèi)會議報告,見表3。

2.4不同隸屬部門、行政級別、教育程度的衛(wèi)生技術管理決策者內(nèi)部比較

就不同隸屬部門而言,完整調(diào)研報告、調(diào)研報告概述、公文初稿是衛(wèi)生部門和醫(yī)保部門的決策者最為偏好的3種研究結果產(chǎn)出方式;而藥監(jiān)部門的決策者在完整調(diào)研報告和調(diào)研報告概述兩種研究結果產(chǎn)出方式之外,還偏好國外期刊上發(fā)表的文章。就不同行政級別的決策者而言,他們均偏好完整調(diào)研報告和公文初稿兩種研究結果產(chǎn)出方式。此外,處級以上的決策者還偏好調(diào)研報告概述,而科級以下的決策者則偏好在國外期刊上發(fā)表的文章。對不同教育程度的決策者而言,具有博士學位的決策者最為偏好通過調(diào)研報告概述展示的研究成果,其次是公文初稿、完整調(diào)研報告、國外期刊上發(fā)表的文章;而具有碩士或學士學位的決策者則最為偏好通過完整調(diào)研報告展示的研究成果,其次是公文初稿和調(diào)研報告概述,見表4。

3討論與建議

本研究結果顯示,對衛(wèi)生技術評估研究結果產(chǎn)出方式的偏好程度的差異主要存在于研究方和決策方之間,不同行政單位、不同行政級別以及不同教育程度的決策者之間。為促進衛(wèi)生技術評估在決策中發(fā)揮更為重要的作用,并進一步推進科學決策、循證決策,特提出如下建議。

3.1加強與決策方的溝通交流

衛(wèi)生技術評估研究人員應進一步加強與衛(wèi)生技術管理決策者的溝通交流。一方面有利于傳遞自己的思想理念,增進研究方與決策方的合作與互信;另一方面有利于及時了解衛(wèi)生決策者的工作進展及面臨的問題、明確對方的決策需求,更有針對性地開展相關衛(wèi)生技術評估研究,進一步促進評估證據(jù)的決策使用[9]。

3.2根據(jù)需求采取不同的產(chǎn)出方式

作為衛(wèi)生技術評估結果的利用方,決策者對評估證據(jù)是否被最終采納發(fā)揮著重要的作用。鑒于不同職稱、不同單位、不同教育程度的衛(wèi)生技術管理決策人員對衛(wèi)生技術結果的產(chǎn)出方式有不同的偏好,因此研究人員在向不同特征的決策者提交研究結果時,應盡量采用對方所偏好的產(chǎn)出方式,以便提高決策者對評估證據(jù)的認可度。

3.3完善激勵機制

目前衛(wèi)生技術評估研究人員較常采用的產(chǎn)出方式多為在國內(nèi)期刊上發(fā)表文章,不同職稱、不同教育程度的研究人員均體現(xiàn)了這一偏好。這可能與現(xiàn)行科研考核激勵機制對發(fā)表學術論文的重視有關。為了提高衛(wèi)生技術評估研究人員對評估證據(jù)使用情況的重視程度,建議逐步完善激勵機制,適當強化對研究成果實際利用情況的考核和相應激勵。

3.4提供相應的支持與指南

促進相關衛(wèi)生技術評估研究結果的決策利用,還需要有所在研究機構提供人員、財力和技術方面的支持,如制訂將衛(wèi)生技術評估證據(jù)轉化為決策的指南、對將研究成果成功轉化為決策的研究人員或研究團隊給予一定獎勵,有條件的單位可以雇傭專門的人員負責開展衛(wèi)生技術評估結果的傳播和決策轉化。

3.5強化對普通公眾的傳播

第6篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

一、走訪單位概況。

二、調(diào)研基本情況。

1、走訪三類對象。這一次下基層調(diào)研,我們走訪慰問了三類對象,一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內(nèi)助”,取得了很好的反響。

第7篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

要求明確、鮮明、簡練、醒目。一般不用副標題,字數(shù)不宜過長。

二、摘要。

要求準確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。

三、引言(或前言、問題的提出)。

引言不是調(diào)研報告的主體部分,因此要簡明扼要。內(nèi)容包括:

1、提出調(diào)研的問題;

2、介紹調(diào)研的背景;

3、指出調(diào)研的目的;

4、闡明調(diào)研的假設(如果需要);

5、說明調(diào)研的意義。

四、調(diào)研方法。

不同的課題,有不同的調(diào)研方法。如問卷調(diào)查法、實驗調(diào)研法、行動調(diào)研法、經(jīng)驗總結法等,這是調(diào)研報告的重要部分。以問卷調(diào)查法為例,其內(nèi)容應包括:

1、調(diào)研的對象及其取樣;

2、調(diào)查方法的選取;

3、相關因素和無關因素的控制(如果需要);

4、操作程序與方法;

5、操作性概念的界定(如果需要);

6、調(diào)研結果的統(tǒng)計方法。

五、調(diào)研結果及其分析。

這是調(diào)研報告的主體部分:要求現(xiàn)實與材料要統(tǒng)一、科學性與通俗性相結合、分析討論要實事求是,切忌主觀意斷。其內(nèi)容:

1、用不同形式表達調(diào)研結果(如圖、表);

2、描述統(tǒng)計的顯著性水平差異(如果需要);

3、分析結果。

六、討論(或小結)。這也是調(diào)研報告的主體部分。

其內(nèi)容:

1、本課題調(diào)研方法的科學性;

2、本課題調(diào)研結果的可靠性;

3、本調(diào)研成果的價值;

4、本課題目前調(diào)研的局限性;

5、進一步研究的建議。

七、結論。

這是調(diào)研報告的精髓部分。文字要簡練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容:

1、調(diào)研解決了什么問題,還有哪些問題沒有解決;

2、調(diào)研結果說明了什么問題,是否實現(xiàn)了原來的假設;

3、指出要進一步研究的問題。

八、參考文獻

九、附錄。

如調(diào)查表、測量結果表等,如采用行動調(diào)研的有關證明文件等。

格式:

1、頁面設置:左、右、下2。5厘米;上3。0厘米;裝訂線:1厘米;

2、正文:題目(三號黑體、居中);摘要(五號宋體加粗);關鍵詞:三到五個(五號宋體加粗);

正文小四宋體,標準字間距,行間距:固定值20磅;

字數(shù):控制在2000—5000字。

3、正文標題:一級標題:阿拉伯數(shù)字及文字,三號黑體;二級標題:阿拉伯數(shù)字及文字,小三號黑體;依此類推。

4、頁眉:浙江廣播電視大學??飘厴I(yè)作業(yè)(加整條下畫線,五號宋體、居中),

1。6厘米;

第8篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

一、 培訓學習方面。

(一) 自學調(diào)研知識。十一期間,理論部布置了一份讀研書籍的觀后感的作業(yè)。通過該次自主學習,我對社會調(diào)研有了大致的了解,為以后的調(diào)研工作打下基礎。

(二) 參加周志榮老師“我們?nèi)绾巫稣{(diào)研”培訓活動。我對社會調(diào)查的形式和流程等有了系統(tǒng)的了解。

(三) 參加社會調(diào)查協(xié)會的培訓活動“我們?nèi)绾芜x題和如何寫調(diào)研報告” 。王宇豐老師慷慨分享其選題和寫調(diào)研報告的經(jīng)驗,使我對社會調(diào)研的目的、意義有了更深一層的認識,并掌握了選題和寫調(diào)研報告的基本技巧。

二、 實踐工作方面。

(一) 校通訊社的值班工作。本學期能良好地完成值班工作,認真完成老師下發(fā)的任務。同時習悉了辦公室禮儀。

(二) 參與“百年校慶”的校友部分的采訪工作。在校慶當天采訪了各年齡段的校友,所屬院系有林學、公管、經(jīng)管、工程、理學院等。采訪之后進行了采訪問答整理,并交由靳如茹師姐匯總。

(三) 參與關于德育在線的改版調(diào)研(思想政治進網(wǎng)絡)。本次調(diào)研工作采用問卷形式進行,流程大致為:找資料、設計問卷、問卷調(diào)查、輸入數(shù)據(jù)、分析問卷數(shù)據(jù)、得出論文報告。我主要參與了分析各大高校思政在線的特點,從中對比分析了我校德育在線的狀況,為問卷的設計提供部分資料;協(xié)助完成問卷排版;對spss統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)進行分析并寫出調(diào)研報告。

(四) 額外完成了一期關于我班學習情況及學期期望的問卷調(diào)查。該調(diào)查只進行了問卷設計、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的工作,但使我對問卷調(diào)查有了初步的實踐認識,為我之后參加關于德育在線的改版調(diào)研工作奠定了基礎。

第9篇:調(diào)查調(diào)研報告范文

從現(xiàn)在開始到6月底結束,集中安排3個月左右時間。

二、調(diào)研內(nèi)容

1.查找當前群眾在飲食用藥方面最需要、最迫切解決的困難、問題及原因。

2.聽取執(zhí)法人員、監(jiān)管對象、社會公眾對深化食品藥監(jiān)改革各項工作舉措的意見建議。

3.查找當前食品藥監(jiān)系統(tǒng)行風政風建設存在的突出問題。

4.查找干部職工在貫徹群眾路線方面、落實中央“八項規(guī)定”方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn)。

三、調(diào)研形式

參與調(diào)研工作的人員范圍為縣食品藥監(jiān)局機關科室、食品稽查隊、藥品稽查隊等所有公職人員,做到食品藥品行業(yè)調(diào)研全覆蓋。

1、班子成員要以身作則深入分管工作領域、“兩聯(lián)一包”對象、黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)研,同時,要組織好各分管科室的調(diào)研工作。形成調(diào)研報告,報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作指導小組辦公室。

2、各科、室、隊負責人要結合本科、室、隊工作職能開展分類調(diào)研,要帶頭深入基層、深入群眾,堅持到矛盾最集中、困難最多的地方去,傾聽群眾呼聲,查找差距不足,把群眾最不滿意、最期盼解決的問題找出來。形成調(diào)研報告,報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作領導小組辦公室。

3、其他公職人員要結合各自業(yè)務工作,深入一線,深入實際,了解情況,做到進市場訪企業(yè)、進企業(yè)訪職工、進社區(qū)訪群眾,與群眾面對面交流,感受群眾疾苦,征詢?nèi)罕妼κ称匪幤钒踩O(jiān)管工作和改進工作作風的意見和建議,并以科室為單位形成調(diào)研報告,報局群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作領導小組辦公室。

調(diào)研要重點突出四個群體:

(1)各餐飲企業(yè)、涉藥機構的從業(yè)人員及消費群眾;

(2)單位外聘職工、公益性崗位等臨時聘用人員;

(3)食品藥監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)撫對象、貧困戶、孤寡老人、失獨家庭等生產(chǎn)生活困難群眾;

(4)農(nóng)村留守兒童家長、進城務工人員、下崗失業(yè)人員等需要扶助的群體。

四、實施步驟

1、動員部署階段(4月23日——4月24日)。組織學習縣委《關于黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作實施細則》,充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作的重要意義,提高認識、達成共識。在做好充分準備的基礎上,明確責任領導和具體責任人。