思想政治工作的基本方法精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作的基本方法范文

以人為本，即以醫(yī)院的工作人員作為政治思想工作的主體，以改變醫(yī)護(hù)人員的思想為主要目的。隨著醫(yī)院醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院在政治思想工作的開(kāi)展中面臨著很多新的問(wèn)題，使醫(yī)院的政治思想工作受到了很大的挑戰(zhàn)，且出現(xiàn)了很多矛盾，因此這些問(wèn)題在一定程度上阻礙著醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院的政治思想工作主要針對(duì)的是醫(yī)院的員工，是做工作人員的工作，因此要順利的開(kāi)展政治思想工作，必須要堅(jiān)持以人為本，而在醫(yī)院的政治思想工作中，如何堅(jiān)持以人為本理念是最重要的部分。

一、醫(yī)院政治思想工作的概述

1、政治思想工作的含義

在國(guó)家與社會(huì)中，醫(yī)院所占的地位是極高的，它扮演著極為重要的角色，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著重要的作用。在醫(yī)院中，其工作性質(zhì)和員工的組成等都是較為特殊的，它與其他的行業(yè)相比，除了要對(duì)相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)等進(jìn)行管理，還需要對(duì)員工進(jìn)行政治思想工作，以提高醫(yī)護(hù)人員為社會(huì)、人民服務(wù)的精神。做好員工的政治思想工作能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高其創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)醫(yī)院工作的開(kāi)展有著重要的意義。

2、醫(yī)院政治思想工作的意義

（1）幫助醫(yī)院工作人員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀

醫(yī)院是一個(gè)非常特殊的事業(yè)單位，醫(yī)院在對(duì)人民進(jìn)行治病防病以及保證社會(huì)穩(wěn)定方面具有非常重要的作用，在對(duì)患者進(jìn)行治療的時(shí)候，我們不僅需要醫(yī)務(wù)人員具有非常精湛的技術(shù)以及先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，更需要醫(yī)務(wù)人員具有高尚的品德， 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，醫(yī)院也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以在醫(yī)院的工作中，做好員工的政治思想教育非常的重要，只有通過(guò)良好的政治思想教育，才能夠有效幫助員工建立正確的人生觀和價(jià)值觀，使員工在工作的過(guò)程中能夠保持飽滿的熱情以及良好的工作態(tài)度，維持良好的醫(yī)患關(guān)系。

（2）激發(fā)工作人員的積極性

相對(duì)于其他行業(yè)而言，醫(yī)院的工作人員素質(zhì)相對(duì)較高，他們都有著自己的思想，保持著自己的價(jià)值觀。而在進(jìn)入醫(yī)院之后，醫(yī)院要對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一的管理，使員工明白自己身負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，必須要對(duì)其進(jìn)行思想教育。醫(yī)院對(duì)員工開(kāi)展政治思想工作，能夠有效的激發(fā)員工對(duì)工作的熱情，調(diào)度員工的積極性，使其能夠自覺(jué)的投入到工作中，肩負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。因此，醫(yī)院在對(duì)員工進(jìn)行整治思想教育的時(shí)候，要將員工作為思想教育的中心，除了加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，提高員工的政治覺(jué)悟，還要注意滿足員工的合理需求，使員工提高對(duì)工作環(huán)境的滿意度，提高員工的積極性。

二、拓展醫(yī)院政治思想工作的具體思路及方法

醫(yī)院是為患者解除病痛的場(chǎng)所，是挽救患者生命，保證患者恢復(fù)健康的衛(wèi)生事業(yè)單位，在醫(yī)院的工作過(guò)程中，我們提倡的是全心全意為人民服務(wù)的工作理念， 在新時(shí)期的環(huán)境下，我們又提倡把患者作為根本，建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系，這兩種思想其實(shí)是一脈相承的。所以在新時(shí)期的環(huán)境下，醫(yī)院做好員工的政治思想教育工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展非常的重要。

1、以實(shí)際情況作為工作的出發(fā)點(diǎn)

醫(yī)院進(jìn)行政治思想工作的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)，這是黨和國(guó)家開(kāi)展工作的基本原則。在醫(yī)院中，由于每個(gè)員工所生長(zhǎng)的環(huán)境不同，所受到的教育也不同，這就使得員工的綜合素質(zhì)有很大差距。因此，醫(yī)院在開(kāi)展政治思想教育工作的時(shí)候，要根據(jù)員工的心理特點(diǎn)及個(gè)人素質(zhì)來(lái)進(jìn)行，抓住不同工作人員不同的心理，針對(duì)性的進(jìn)行教育，才能起到應(yīng)有的效果，而不是對(duì)所有的員工都采用同樣的教育方式。目前我國(guó)醫(yī)院的管理上還存在很多的問(wèn)題，如部分醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德存在問(wèn)題，容易造成醫(yī)患糾紛；醫(yī)院?jiǎn)T工的福利與其付出不成正比，使員工失去積極性；以及領(lǐng)導(dǎo)自身的思想還較為傳統(tǒng)，沒(méi)有對(duì)政治思想教育工作引起足夠的重視等。這些都需要醫(yī)院全體工作人員共同努力，醫(yī)院以實(shí)際的情況為出發(fā)點(diǎn)，才能更好的解決當(dāng)前存在的問(wèn)題。

2、以思想溝通為主要的手段

良好的溝通是進(jìn)行工作的前提，從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，要想做好醫(yī)院的政治思想工作，和員工進(jìn)行良好的溝通非常的重要，在進(jìn)行員工政治思想教育工作的時(shí)候，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)一定要積極和員工進(jìn)行對(duì)話，了解員工的實(shí)際情況，進(jìn)而有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，選擇合適的方法進(jìn)行解決。

3、以心理的疏導(dǎo)為基本路徑

要解決醫(yī)院工作人員心理上的問(wèn)題，首先要對(duì)其進(jìn)行心理的疏導(dǎo)，了解員工的情緒和心理上的需求，再進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)。通過(guò)與員工的交流來(lái)分析造成員工情緒不佳的原因，再結(jié)合員工的性格來(lái)掌握員工的心理，以找到最好的解決辦法。在這個(gè)過(guò)程中，切忌通過(guò)說(shuō)教和批評(píng)等方式來(lái)要與員工進(jìn)行交流，以防止激起員工的不滿，要站在員工的角度來(lái)思考問(wèn)題，真正的了解并滿足員工的需求，讓員工心理上的問(wèn)題得到解決。

第2篇：思想政治工作的基本方法范文

關(guān)鍵詞：國(guó)有煤礦 思想政治工作 創(chuàng)新

思想政治工作對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高管理水平等具有重要的價(jià)值，在國(guó)有煤礦發(fā)展中起到了重要的作用，特別是，在以人為本理念的指引下，在推進(jìn)群眾路線教育活動(dòng)中，職工被擺在更加突出的位置，開(kāi)展好思想政治工作意義更加凸顯。

一、國(guó)有煤礦思想政治工作創(chuàng)新的必要性

無(wú)論是從國(guó)有煤礦的發(fā)展環(huán)境來(lái)看，還是從提升職工素質(zhì)維護(hù)職工利益來(lái)看，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作都勢(shì)在必行。

1、外部環(huán)境的變化要求推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

國(guó)際煤炭市場(chǎng)的供給過(guò)剩，國(guó)內(nèi)煤炭企業(yè)之間價(jià)格、成本競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，國(guó)有煤礦企業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨重大的轉(zhuǎn)變。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)資料顯示，2012年上半年大型煤炭企業(yè)虧損面達(dá)到28.9%。表明國(guó)有煤礦發(fā)展面臨嚴(yán)峻的外部形勢(shì)，在這一背景下，煤炭企業(yè)必須努力控制運(yùn)營(yíng)成本，必須激發(fā)內(nèi)部潛力，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，這就要?jiǎng)?chuàng)新性的發(fā)揮思想政治工作的作用，利用思想政治工作凝聚人心，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，使廣大職工緊緊圍繞煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展這一主題出謀劃策，全員貫徹煤礦的政策措施，這樣才能更好的渡過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

2、提升職工素質(zhì)需要推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

國(guó)有煤礦企業(yè)存在大量的基層職工，部分臨聘人員大多有農(nóng)民工轉(zhuǎn)變而來(lái)，部分人員整體素質(zhì)不高，即使是煤礦正式職工，也存在不能適應(yīng)機(jī)械化開(kāi)采、信息化管理等發(fā)展要求，其整體素質(zhì)有待提升。這就必須創(chuàng)新性的開(kāi)展思想政治工作，激發(fā)職工潛力，讓職工更為清晰的認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)與煤礦發(fā)展要求之間的差異，了解煤礦為幫助職工成長(zhǎng)所采取的積極舉措，從而指導(dǎo)職工與煤礦一同成長(zhǎng)。

3、維護(hù)職工利益需要推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新

在全面建設(shè)小康社會(huì)、更加關(guān)注民生等發(fā)展理念的指引下，國(guó)有煤礦企業(yè)也必須更加關(guān)注職工利益，讓職工的收入不斷增長(zhǎng)，充分享受發(fā)展帶來(lái)的益處。這就必須創(chuàng)新思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作成為了解職工需求、聯(lián)系職工與煤礦關(guān)系的紐帶，成為為職工爭(zhēng)取薪酬福利合理增長(zhǎng)、維護(hù)職工切身利益的有效渠道。

二、國(guó)有煤礦思想政治工作創(chuàng)新的基本途徑

當(dāng)前，國(guó)有煤礦在思想政治工作方面存在不少的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)思想政治工作重視程度不夠缺乏人員經(jīng)費(fèi)保障，缺乏開(kāi)展思想政治工作的平臺(tái)和手段，思想政治工作的內(nèi)容和方法也亟待更新，所有的這些都制約著思想政治工作作用的發(fā)揮，影響著思想政治工作的開(kāi)展。因此，必須從內(nèi)容、方法和手段、平臺(tái)等方面進(jìn)行創(chuàng)新。

1、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

當(dāng)前，部分國(guó)有煤礦將思想政治工作簡(jiǎn)單的理解為思想教育，即通過(guò)宣傳最新的方針、政策，教育廣大職工遵守國(guó)家、煤礦的制度，但除此以外，思想政治工作的重要內(nèi)容之一是解決職工的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。因此，要在內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)思想政治工作了解職工生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題，個(gè)人發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)，并將這些問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié)，如果是職工共性的問(wèn)題，則通過(guò)與煤礦溝通協(xié)調(diào)協(xié)助解決，如果是個(gè)性問(wèn)題，則可以有針對(duì)性的制定解決方案，通過(guò)問(wèn)題的解決使思想政治工作的內(nèi)容實(shí)化。

2、創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段

首先，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方法，在思想政治工作中，除利用交談、教育等方法外，還可以充分借助心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域的方法，如利用社會(huì)學(xué)領(lǐng)域的問(wèn)卷調(diào)查法，合理的設(shè)置調(diào)查問(wèn)卷以更好的了解職工的需求等。其次，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作手段，除利用傳統(tǒng)的宣傳欄張貼標(biāo)語(yǔ)、利用橫幅進(jìn)行宣傳外，還可以利用煤礦網(wǎng)站撰寫(xiě)思想政治工作稿件、利用手機(jī)信息群發(fā)等進(jìn)行宣傳，以此提高思想政治工作的能力。

3、創(chuàng)新思想政治工作平臺(tái)與載體

首先，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作平臺(tái)，國(guó)有煤礦要?jiǎng)?chuàng)造性的設(shè)置思想政治工作平臺(tái)，如固定每個(gè)月月末開(kāi)展思想政治工作，科學(xué)確定思想政治工作內(nèi)容和模式，使思想政治工作落到實(shí)處。其次，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作載體，一方面要利用煤礦本身各種資源開(kāi)展思想政治工作，如組織職工開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)，另一方面，還可以與外部機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展思想政治工作，如組織職工參加各種義工活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)讓職工感受幫助他人的樂(lè)趣，提高職工的思想道德素質(zhì)。

三、強(qiáng)化保障推動(dòng)國(guó)有煤礦思想政治工作的開(kāi)展

國(guó)有煤礦思想政治工作的開(kāi)展不僅需要?jiǎng)?chuàng)新，而且需要有完善的保障措施，包括組織保障、規(guī)劃保障等，只有這樣才能使工作落到實(shí)處，避免思想政治工作虛化、表面化。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)

首先，國(guó)有煤礦要成立思想政治工作專門(mén)機(jī)構(gòu)，要整合黨群、政工、工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)的力量，成立專門(mén)的思想政治工作小組，并指派具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、思想正派的職工擔(dān)任成員，推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。其次，要明確思想政治工作職責(zé)，要在分析其崗位特征的基礎(chǔ)上，提出崗位職責(zé)，明確崗位工作目標(biāo)，以此形成硬性約束，避免思想政治工作虛化。再次，要強(qiáng)化思想政治工作部門(mén)經(jīng)費(fèi)保障，要從煤礦預(yù)算中專門(mén)列支思想政治工作費(fèi)用，保障經(jīng)費(fèi)到位。

2、加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)思想政治工作

首先，要加強(qiáng)調(diào)研分析，明確煤礦思想政治工作的外部環(huán)境、面臨的問(wèn)題。要通過(guò)廣泛的調(diào)研，了解煤炭行業(yè)、所在地區(qū)、本煤礦從業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)，宏觀環(huán)境，為思想政治工作的開(kāi)展提供支持。其次，要科學(xué)規(guī)劃，明確煤礦思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容、基本途徑。煤礦要將思想政治工作細(xì)化為具體的、可操作的方案，如制定各種活動(dòng)方案等，明確活動(dòng)方案具體的責(zé)任人、活動(dòng)內(nèi)容以及預(yù)期目標(biāo)，以此推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。

第3篇：思想政治工作的基本方法范文

關(guān)鍵詞：思想政治工作 方法創(chuàng)新 石油企業(yè)

思想政治工作在石油企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了極大的作用，作為構(gòu)建和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更需要構(gòu)建和諧企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，員工的思想才會(huì)一致，才會(huì)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，才能形成構(gòu)建和諧企業(yè)的強(qiáng)大的向心力、凝聚力和執(zhí)行力。

一、加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作是企業(yè)發(fā)展必然產(chǎn)物

企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作是大勢(shì)所趨，首先，隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一體化的實(shí)現(xiàn)，中西方文化存在一定地交融，再文化背景的差異下某些員工甚至一些黨員干部存在著不同程度的思想模糊，有的甚至對(duì)“社會(huì)主義”產(chǎn)生信仰危機(jī)。因此，從戰(zhàn)略的高度加強(qiáng)思想政治工作則顯得十分重要。其次，思想政治工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，要有的放矢，落到實(shí)處。要轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)行創(chuàng)新性工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用。發(fā)展與和諧是我們社會(huì)的兩大主題，這也要求思想政治工作必須圍繞社會(huì)主題與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的途徑

思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新必須從根本入手，從觀念、內(nèi)容、載體、方法、執(zhí)行者五個(gè)方面著力，推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。

1、創(chuàng)新思想觀念，大膽地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作

石油企業(yè)管理中提出了人本觀念，這是思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，也是廣大政工干部的舞臺(tái)。在新時(shí)期新體制下，創(chuàng)新思想政治工作決不是可有可無(wú)、無(wú)所作為，而是必不可少、大有可為；越是企業(yè)改章建制，越是員工心態(tài)復(fù)雜，越是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加大，就越需要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。所以我們一定要調(diào)整心態(tài)、擺正位置，大膽地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。我們不僅要熟悉思想政治工作及油田生產(chǎn)的基本業(yè)務(wù)，還要了解和掌握有關(guān)國(guó)際資本市場(chǎng)、現(xiàn)代企業(yè)制度以及金融、證券、法律等有關(guān)方面的知識(shí)；不僅要具備較高的語(yǔ)言文字能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理水平，還要掌握外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)。而且近年來(lái)以信息技術(shù)為先導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息高速公路、電子商務(wù)等，使得經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變。新體制下的企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)這些前端知識(shí)的學(xué)習(xí)，要及時(shí)掌握和應(yīng)用這些新的思想政治工作載體，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮表率作用政工干部在各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。在新形式下要做好各項(xiàng)工作，首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅(jiān)定，經(jīng)得起考驗(yàn)。二是甘于奉獻(xiàn)，耐得住磨練。三是要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺省?/p>

要與時(shí)俱進(jìn)，不斷的完善隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。“思想政治工作是保障生產(chǎn)運(yùn)行的根本”，要想在實(shí)際工作中繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造新的方式和方法，必須創(chuàng)新觀念。思想政治工作只有跟上時(shí)展的步伐，推陳出新，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，才能保持活力；同時(shí)，只有積極探討新形勢(shì)下員工的精神需求和價(jià)值取向，研究與之相適應(yīng)的思想政治工作的新內(nèi)容、新方式、新途徑，思想政治工作才有生命力。要教育員工以先進(jìn)思想為指導(dǎo)，倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)，政工干部要主動(dòng)認(rèn)識(shí)并把握思想政治工作的規(guī)律，把握員工心理和思想活動(dòng)的規(guī)律，把思想政治工作做在前頭，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性。讓企業(yè)的改革、發(fā)展能順暢有序地實(shí)施。

2、要不斷推進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

思想政治工作的內(nèi)容是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系，在繼續(xù)進(jìn)行黨的基本路線、方針政策、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育的同時(shí)，還要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新。要加強(qiáng)員工的形勢(shì)教育，引導(dǎo)員工從國(guó)際化大環(huán)境、改革開(kāi)放大格局以及市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，幫助員工正視企業(yè)改革和發(fā)展中的各種問(wèn)題，提高員工對(duì)各種變革的適應(yīng)能力和承受能力，正確對(duì)待企業(yè)變革過(guò)程中引起的個(gè)人利益關(guān)系的調(diào)整，不被局部的暫時(shí)的困難嚇倒，從而激發(fā)員工為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，多做貢獻(xiàn)。

要深化愛(ài)崗敬業(yè)教育。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依賴，企業(yè)和員工是互相依存、互相促進(jìn)的關(guān)系。因此，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，要引導(dǎo)員工敬業(yè)愛(ài)崗，自覺(jué)接受新的知識(shí)，自覺(jué)提高自身的技術(shù)素質(zhì)，與企業(yè)共同進(jìn)步。

要積極尋找思想政治工作的新載體。思想政治工作觀念的創(chuàng)新，給我們帶來(lái)了新的思想政治工作載體，像網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)文化等。網(wǎng)絡(luò)因具有高效、便捷、傳播范圍廣等優(yōu)點(diǎn)，已經(jīng)成為信息傳播最重要的工具。要?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，先進(jìn)的思想言論和企業(yè)思想政治工作各階段的安排，方便企業(yè)的每個(gè)員工有目的有步驟地學(xué)，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和普及性。

企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證。企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作提供載體，兩者是相互融合又相輔相成的。我們企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，應(yīng)以企業(yè)文化作為載體，塑造出積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的員工團(tuán)隊(duì)，在不斷推進(jìn)企業(yè)特色文化建設(shè)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新思想政治工作。

第4篇：思想政治工作的基本方法范文

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義

企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，把企業(yè)內(nèi)部全體員工結(jié)合在一起的理想信念、價(jià)值觀念、管理制度、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。它以全體員工為對(duì)象，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)，是提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成要素和重要組成部分。

思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作既要為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù)，服從于黨的路線和社會(huì)制度的要求，又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，來(lái)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作二者之間既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)不同、獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。

二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)

（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)

1.工作對(duì)象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對(duì)象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，思想政治工作強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位，對(duì)象都是企業(yè)的全體員工。

2.工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的直接目的是通過(guò)強(qiáng)化管理、激發(fā)員工的工作熱情，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是通過(guò)黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的理想信念和價(jià)值觀，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

3.工作方向一致。企I文化和思想政治工作都屬于意識(shí)形態(tài)范疇，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。中國(guó)的企業(yè)文化是社會(huì)主義的企業(yè)文化，它必然受社會(huì)主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價(jià)值觀的指導(dǎo)，體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求，建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化，不僅與思想政治工作方向是一致的，而且發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。

4.工作途徑相通。思想政治工作經(jīng)常采取的一些途徑，如對(duì)員工進(jìn)行黨和國(guó)家政策的宣傳，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)教育，社會(huì)主義道德法制教育，企業(yè)發(fā)展形勢(shì)教育，開(kāi)展全員素質(zhì)工程活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩寓教于樂(lè)的文化體育活動(dòng)，營(yíng)造良好的人際關(guān)系等等，對(duì)企業(yè)文化的宣傳、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)也幾乎完全適用。

（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點(diǎn)

1.范疇不同。企業(yè)文化是把現(xiàn)代企業(yè)的管理科學(xué)、管理思想、管理理論和管理方法融合為一體而形成的文化管理，屬于管理范疇，在本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題。企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇，具有鮮明的政治色彩，是一種政治文化，它具有鮮明的政治性和思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。

2.內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹(shù)立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線政策、思想政治、基本理論、形勢(shì)任務(wù)等方面的教育，具有較強(qiáng)的社會(huì)共性特征。

3.工作方法和過(guò)程不同。在企業(yè)文化建設(shè)上，企業(yè)使命、理念一經(jīng)確定，就要通過(guò)制定制度并強(qiáng)制執(zhí)行，使員工對(duì)企業(yè)觀念和行為準(zhǔn)則做到高度的自覺(jué)和一致，并轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的行為，帶有一定的強(qiáng)制性。而思想政治工作主要通過(guò)溝通理解，疏通引導(dǎo)，說(shuō)服教育，進(jìn)行系統(tǒng)教育和正面引導(dǎo)，一般不帶有強(qiáng)制性。

三、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系

（一）企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作

企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。因此，企業(yè)文化的作用也就部分地反映出思想政治工作的功能。在建立企業(yè)利益共同體的過(guò)程中，思想政治工作和企業(yè)文化的作用是相同的，都是以人為本，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

（二）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證

思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識(shí)，具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。企業(yè)只有在文化的涵蓋下，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治結(jié)合起來(lái)，才會(huì)增強(qiáng)凝聚力，產(chǎn)生強(qiáng)大的生命力。

（三）從“表面”到“內(nèi)在”著力點(diǎn)的轉(zhuǎn)變

思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，通過(guò)培育企業(yè)精神和營(yíng)造共同的價(jià)值觀，以企業(yè)精神來(lái)塑造企業(yè)職工的群體心理，以共同價(jià)值觀凝聚職工，形成動(dòng)力源泉，調(diào)動(dòng)職工的積極性，使思想政治工作從“表面”到“內(nèi)在”的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移。

（四）從“純政工”向“大政工”的工作體系轉(zhuǎn)變

第5篇：思想政治工作的基本方法范文

一、以人為本，增強(qiáng)思想政治針對(duì)性

思想政治工作是以人為對(duì)象的，必須全面貫徹以人為本的理念，促進(jìn)人的全面發(fā)展。尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心職工是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵，因此在實(shí)際工作中要始終遵照思想政治工作的基本規(guī)律，力求做到以理服人、以情感人，宣傳先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，找準(zhǔn)問(wèn)題、對(duì)癥下藥，科學(xué)創(chuàng)新、寓教于樂(lè)，勤于實(shí)踐、營(yíng)造氛圍，從而不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、有效性，只有這樣才能更好駕馭思想政治工作，才能收到成效。思想政治工作要真正做到入情、入理、入腦、入心，必須摒棄傳統(tǒng)的說(shuō)教模式和灌輸形式，要以平等的民主對(duì)話、談心交心的形式，想方設(shè)法為員工排憂解難，實(shí)現(xiàn)零距離的貼心服務(wù)。

二、更新思想觀念，增強(qiáng)思想政治工作科學(xué)性

新時(shí)期、新階段，謀劃政治工作新的發(fā)展思路，啟動(dòng)新的發(fā)展實(shí)踐，總結(jié)新的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，都需要以解放思想為先導(dǎo)，以思想的大解放，促進(jìn)觀念的大提升，推動(dòng)思想政治工作的大發(fā)展。只有思想解放才能選擇更高的參照、瞄準(zhǔn)一流的目標(biāo)，才能很好地吸收，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，取人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短；只有解放思想、更新觀念，站在更高的層面上，明確自身的定位和努力方向，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展思想政冶工作，防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的現(xiàn)象，掌握好思想政治工作的主動(dòng)性。

三、滿足發(fā)展需求，增強(qiáng)思想政治工作主動(dòng)性

隨著社會(huì)的發(fā)展，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了變化，職工的思想方式、價(jià)值觀念與過(guò)去相比已有很大的不同，為此我們的思想政治工作要根據(jù)這一特點(diǎn)，有的放矢、對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地強(qiáng)化質(zhì)量、安全教育，要進(jìn)行為企業(yè)贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的教育。主動(dòng)性就是要善于在實(shí)踐中能動(dòng)地認(rèn)識(shí)思想政治工作特點(diǎn)和規(guī)律，能主動(dòng)地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的原則，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作。要把思想政治工作擺到正確的位置上，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展思想政冶工作，防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的現(xiàn)象，掌握好思想政治工作的主動(dòng)性。

四、求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)造性

思想政治工作是一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)動(dòng)全身，必須遵循全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，按照統(tǒng)籌兼顧的根本方法，實(shí)行局部突破，整體推進(jìn)。

第6篇：思想政治工作的基本方法范文

[關(guān)鍵詞]企業(yè)思想政治工作；問(wèn)題措施

高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要手段。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，稅收改革發(fā)展事業(yè)的不斷推進(jìn)，給國(guó)有企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了一系列新情況新問(wèn)題。切實(shí)提高國(guó)有企業(yè)的思想政治工作水平，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，對(duì)于解決當(dāng)前國(guó)企思想政治工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步做好各項(xiàng)國(guó)企工作，具有重要意義。剖析當(dāng)前國(guó)企思想政治工作中尚存在的不足，并提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施。

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的主要問(wèn)題

當(dāng)前，國(guó)企思想政治工作形勢(shì)總體上是好的，各國(guó)企思想政治工作部門(mén)經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐積累了不少成熟的經(jīng)驗(yàn)，但從調(diào)研了解的情況看，在一些單位也還不同程度地存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想上重視不夠

少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)還存在重生產(chǎn)、輕思想政治工作的片面傾向。有的錯(cuò)誤地認(rèn)為，生產(chǎn)任務(wù)是“硬指標(biāo)”，完不成難交代，思想政治工作是“軟任務(wù)”，抓了難見(jiàn)成效，不抓問(wèn)題也不大。

（二）思想政治工作的針對(duì)性不強(qiáng)

只滿足或偏重于一般基本理論知識(shí)和上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)，把握干部職工的思想脈絡(luò)，有針對(duì)性地解決干部職工的思想問(wèn)題方面做得不夠。一些地方的思想政治工作滿足于“一學(xué)習(xí)、二討論、三檢查、四表態(tài)”。圖形式，走過(guò)場(chǎng)，流于表面，沒(méi)有吸引力，致使大家感到乏味和厭倦，不能起到應(yīng)有的作用。

（三）創(chuàng)新不夠

時(shí)代在變，而一些地方思想政治工作仍停留于原來(lái)的老套路、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法上，思路不夠開(kāi)闊，形式不夠生動(dòng)活潑。不能入腦入心。對(duì)干部職工的思想問(wèn)題抓不住、摸不透、解不開(kāi)，達(dá)不到教育目的。

（四）制度不夠健全，落實(shí)不夠到位

一些基層單位思想政治工作的制度不夠健全，有的制度照抄照搬上級(jí)法規(guī)，沒(méi)有制定適合本單位實(shí)際的制度：有的即使有制度，也只是掛在墻上，應(yīng)付檢查，落實(shí)不到位。出了問(wèn)題，總結(jié)起來(lái)一般是“三段論”、“放松了世界觀改造”，“制度有漏洞”，“組上監(jiān)督提醒不夠”，總結(jié)之后一切如故。思想政治工作沒(méi)有起到防微杜漸、固本培元的作用。

（五）思想政治工作專職人員不足

現(xiàn)在部分國(guó)企思想政治工作主管部門(mén)是各級(jí)人事教育部門(mén)，機(jī)關(guān)黨、團(tuán)、工、婦組織配合抓本級(jí)機(jī)關(guān)的思想政治工作。由于人事教育部門(mén)事情繁多，而機(jī)關(guān)黨群組織負(fù)責(zé)人基本都是兼職，難以擠出較多時(shí)間來(lái)研究和思考思想政治工作。一定程度上影響了思想政治工作的有效開(kāi)展。

二、如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

（一）牢固樹(shù)立以人為本的思想

思想政治工作是做人的工作，必須了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人。從而促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。思想政治工作必須關(guān)心群眾的切身利益，滿腔熱情地幫助群眾解決實(shí)際困難，做到動(dòng)之以情，曉之以理，情理交融，入腦入心，引導(dǎo)群眾提高思想覺(jué)悟，提高精神境界。

（二）增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

要因人而異，因時(shí)而化，因勢(shì)利導(dǎo)，針對(duì)不同對(duì)象，創(chuàng)造靈活多樣的工作形式，尊重人的豐富復(fù)雜的個(gè)性，使思想政治工作從“一刀切”向個(gè)性教育轉(zhuǎn)變。

（三）完善思想政治工作各項(xiàng)制度。硬化思想政治下作任務(wù)，建立科學(xué)的思想政治工作評(píng)估指標(biāo)體系，健全思想政治工作績(jī)效考核制度，切實(shí)改變一些地方和單位存在的“一手硬，一手軟”的問(wèn)題。

（四）豐富精神文明創(chuàng)建工作的形式，改進(jìn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的考評(píng)方式，改變?cè)谝恍┑胤酱嬖诘南冗M(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人公信力不高、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作流于形式的問(wèn)題，積極探討如何保持先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)性問(wèn)題。

（五）提高思想政治工作的和“技含量。積極借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新管理方法，充分運(yùn)用各種載體，豐富思想政治工作的形式。可以考慮在地稅網(wǎng)站上建立思想政治工作專欄。以及時(shí)溝通反饋思想政治工作信息，交流思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，探討國(guó)企思想政治工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（六）加強(qiáng)國(guó)企文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化陶冶教化的作用。建議國(guó)企相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)企文化的研究，對(duì)國(guó)企文化的基本內(nèi)涵、目標(biāo)要求等提出比較明確的指導(dǎo)性意見(jiàn)，以進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)企文化建設(shè)。

（七）建立思想政治工作人員、經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。充實(shí)思想政治工作人員，克服思想政治工作人少事多、疲于應(yīng)付的情況。思想政治工作是一種高度創(chuàng)造性的勞動(dòng)，要選拔政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱愛(ài)思想政治工作的人到政工崗位上來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有政工人員的培訓(xùn)，更新知識(shí)、觀念，提高他們的素質(zhì)，采取措施發(fā)揮好、保護(hù)好他們的工作積極性。重視思想政治工作的硬件建設(shè)，購(gòu)置必要設(shè)備，盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化。

第7篇：思想政治工作的基本方法范文

【關(guān)鍵詞】 一線職工 思想政治工作 企業(yè)

一線職工，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)力，是確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定的主流人群。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)一線職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)和諧、文明、高效、積極的思想觀念和生活方式，是做好一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。為此，結(jié)合工作實(shí)際，礦業(yè)集團(tuán)對(duì)做好一線職工思想政治工作進(jìn)行了一些思考和探索，也收到了一定成效。

1 面臨的形勢(shì)

（1）一線職工思想活躍。新時(shí)期職工的思想非?；钴S，獲取信息時(shí)間快，獲取信息的渠道日益多樣，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等傳媒工具對(duì)職工的思想觀念和態(tài)度的影響越來(lái)越大，職工的思維模式正在向現(xiàn)實(shí)化、經(jīng)濟(jì)化轉(zhuǎn)變，甚至部分職工已經(jīng)走在了前頭，講實(shí)惠，講利益已成為職工所關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，如何正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)職工的思想情緒，解決職工關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，成為做好一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)。

（2）職工文化需求增高。大多數(shù)職工家庭已經(jīng)從溫飽型逐步過(guò)渡到自足型，部分職工正逐步向較高層次的精神文化需求型轉(zhuǎn)變，同時(shí)，他們對(duì)工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍也提出了新的要求，如何滿足一線職工健康向上的工作文化需求，讓他們?cè)跐夂竦奈幕諊谐砷L(zhǎng)成才，這也是一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)。

（3）新職工素質(zhì)比較低。新職工主要是90后的年輕職工，這部分人基本上是獨(dú)生子，文化素質(zhì)相對(duì)不高是普遍現(xiàn)象。如何提高新職工的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，使他們適應(yīng)行業(yè)特殊的管理方式，珍惜崗位，崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，給做好一線職工思想政治工作提出了新的更高要求，這也成為一線職工思想政治工作面臨的新形勢(shì)。

2 探索與實(shí)踐

一線職工思想政治工作最忌諱的就是“走過(guò)場(chǎng)”、“搞形式”，必須結(jié)合一線職工實(shí)際情況，針對(duì)職工隊(duì)伍的思想狀況，在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，有的放矢地采取靈活多樣的方式開(kāi)展思想政治工作。

（1）雙向溝通，增強(qiáng)凝聚力向心力。堅(jiān)持礦務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揚(yáng)民主，特別是在熱點(diǎn)、敏感性問(wèn)題上，堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平原則，充分保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)大多數(shù)職工的利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性，增加職工的歸屬感。深入開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)，更多地傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，開(kāi)展面對(duì)面、心貼心的思想交流，為職工搭起與段以及各科室溝通的橋梁。注重對(duì)職工狀況的分析，為職工提供發(fā)展空間，使職工的能力和素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

（2）聯(lián)系實(shí)際，提高針對(duì)性實(shí)效性。做好一線職工的思想政治工作必須聯(lián)系實(shí)際，提高針對(duì)性和實(shí)效性。隨著科技的不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等先進(jìn)通訊設(shè)施、通訊手段的不斷應(yīng)用，一線職工的思想比較活躍，獲取信息時(shí)間快，獲取信息的渠道多，信息量大，對(duì)當(dāng)前存在的一些社會(huì)問(wèn)題的看法比較集中，感受也比較深刻，新鄉(xiāng)橋工段針對(duì)這些實(shí)際情況，思想政治工作做到不回避、不空泛說(shuō)教，正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)，把一些社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因、黨和政府的基本對(duì)策、解決問(wèn)題所需要的條件與過(guò)程，實(shí)事求是地向一線職工講清楚，扎扎實(shí)實(shí)地做好解疑釋惑工作，有效確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

（3）做好結(jié)合，找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)。職工群眾之所以對(duì)當(dāng)前工會(huì)開(kāi)展的三不讓、金秋助學(xué)、送清涼、送溫暖工作有較好的評(píng)價(jià)，就是因?yàn)槁毠ご罅康乃枷雴?wèn)題在實(shí)際困難解決過(guò)程中化解，這種思想政治工作，職工群眾看得見(jiàn)、摸得著。要增強(qiáng)一線職工群眾的信仰、信念、信心，首先要取得他們的信任。因此，把思想政治工作與解決一線職工群眾的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在辦實(shí)事、辦好事中貫穿思想政治工作的內(nèi)容，通過(guò)解決一線職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，提高一線職工的思想覺(jué)悟。

3 建議與啟示

（1）思想政治工作必須常抓不懈。新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出了新的更高的要求。職工思想政治工作是確保安全和穩(wěn)定的生命線，要切實(shí)發(fā)揮出思想政治工作的正確地位和作用，首先要提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)積極的學(xué)習(xí)，真正提高對(duì)職工思想政治工作的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，避免出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象，把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的、主要的工作來(lái)抓，要常抓不懈。只有把一線職工的思想政治工作做好了，才能更好的推進(jìn)更高水平的一流礦業(yè)建設(shè)。

（2）思想政治工作必須提高水平。從事思想政治工作的人員必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，努力掌握思想政治工作的科學(xué)方法和方式，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。在實(shí)際工作中始終遵照思想政治工作的基本規(guī)律辦事，力求做到以理服人、以情感人；宣傳先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；找準(zhǔn)問(wèn)題、對(duì)癥下藥；科學(xué)創(chuàng)新、寓教于樂(lè)；勤于實(shí)踐、營(yíng)造氛圍，從而不斷提高思想政治工作的針對(duì)性、有效性，只有這樣才能更好駕馭思想政治工作，才能收到成效。

（3）思想政治工作必須貼近實(shí)際。新形勢(shì)下，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，是思想政治工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的必然要求。要通過(guò)解決問(wèn)題，辦實(shí)事，將組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是和“以人為本”的原則，敢于抓“熱點(diǎn)”，碰“難點(diǎn)”，解“疑點(diǎn)”，使思想政治工作在實(shí)際工作中富有生命力和戰(zhàn)斗力。

（4）思想政治工作必須科學(xué)創(chuàng)新。新形勢(shì)下，思想政治工作的方式方法要采取靈活多樣的形式，如精心組織一些談心會(huì)、討論會(huì)，甚至辯論會(huì)等。充分利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊工具，建立覆蓋全體職工的現(xiàn)代化思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。而思想政治工作的內(nèi)容，除按老傳統(tǒng)進(jìn)行一定必要的系統(tǒng)教育外，還要不斷地賦于其新的內(nèi)容，要與企業(yè)文化緊密結(jié)合，找到最佳結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展一些讀書(shū)心得交流、讀書(shū)演講、法制案例分析等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，使職工在潛移默化中接受教育。

總之，新形勢(shì)下的一線職工思想政治工作就是要以發(fā)展的觀念，求實(shí)的態(tài)度，創(chuàng)新的方法，幫助職工群眾解決最實(shí)際問(wèn)題。憑借扎實(shí)有效的思想政治工作穩(wěn)定人心、穩(wěn)定隊(duì)伍，努力為更高水平的一流礦業(yè)建設(shè)創(chuàng)建一個(gè)健康文明、安定和諧的大環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：思想政治工作的基本方法范文

這是因?yàn)楹椭C社會(huì)是高校實(shí)現(xiàn)思想政治教育的保障，為其思想教育注入了新的內(nèi)涵與活力，提供了新的工作方法和理論基礎(chǔ)。貼近教師生活，堅(jiān)持以人為本，這是和諧社會(huì)背景下，高校落實(shí)思想工作過(guò)程中應(yīng)該掌握的精髓，只有這樣才能促進(jìn)高校思想政治工作的穩(wěn)定與健康發(fā)展。本文站在和諧社會(huì)的角度，尋求高校思想政治工作的方法，解析了當(dāng)前社會(huì)背景下，部分學(xué)校在思想政治教育過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并針對(duì)性地給出了解決方案，旨在減少當(dāng)前在思想政治教育過(guò)程中所走的彎路。

1和諧社會(huì)對(duì)高校思想政治工作有正面導(dǎo)向作用

高校如果想要順利地開(kāi)展思想政治工作，并取得良好的思想政治工作成績(jī)，一個(gè)最基本的要求就是響應(yīng)黨構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召。用科學(xué)知識(shí)武裝自己，堅(jiān)持實(shí)事求是、以人為本，如此高校必將在思想政治工作中取得豐碩成果。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善、成熟，高校規(guī)模越來(lái)越龐大，職工的數(shù)量也在不斷增加，職工隊(duì)伍來(lái)自地域也不相同、思想觀念差異也較大，這些都使得高校思想政治工作越來(lái)越難做，而構(gòu)建和諧社會(huì)這一科學(xué)理念的出現(xiàn)為處理日益復(fù)雜的高校思想政治工作提供了新的解決途徑。其具有的現(xiàn)實(shí)意義是加大了員工之間的凝聚力，消除或弱化了員工之間的內(nèi)部矛盾，使得高校內(nèi)部出現(xiàn)了和諧的工作氛圍。新的形勢(shì)下，需要賦予高校思想政治工作新的內(nèi)容，新的方法。因此，我們要對(duì)現(xiàn)有的思想工作方式進(jìn)行創(chuàng)新和改革，以和諧社會(huì)理論為指導(dǎo)思想，來(lái)適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)，在實(shí)際的工作過(guò)程中，要以構(gòu)建和諧社會(huì)為基本出發(fā)點(diǎn)，來(lái)指導(dǎo)學(xué)校思想政治工作。學(xué)校內(nèi)部員工必然存在文化水平參差不齊的現(xiàn)象，因此矛盾與不穩(wěn)定的現(xiàn)象必然存在，我們要嚴(yán)格按照構(gòu)建和諧社會(huì)的高校思想政治工作的要求對(duì)員工進(jìn)行思想教育、積極引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)職工內(nèi)部的交流與溝通，這樣才能適應(yīng)新形式下高校思想政治工作的變化，才能在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)下創(chuàng)新思想政治工作。[2]

2高校進(jìn)行思想政治工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題

高校發(fā)展不同步的現(xiàn)象是客觀存在的，隨著經(jīng)濟(jì)效益的不景氣，必然伴隨學(xué)校減員的情況，廣大員工在心理上要承受不小的負(fù)擔(dān)。這就是高校思想政治工作過(guò)程中要面對(duì)的新情況，新情況必然導(dǎo)致新的要求，產(chǎn)生新的矛盾，這也在很大程度上增加了高校思想政治工作的難度。面對(duì)這些狀況，這就需要高校以堅(jiān)持和諧社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)高校思想政治教育正常開(kāi)展開(kāi)辟新的道路。在當(dāng)前的新形勢(shì)下各個(gè)學(xué)校的用工制度也發(fā)生巨大的變化，使得學(xué)校思想政治工作在某種程度上變得日益復(fù)雜。

3基于和諧社會(huì)的高校思想政治工作實(shí)施路徑

3.1要始終將以人為本，貼近職工生活作為高校思想政治工作的核心要求堅(jiān)持以人為本是和諧社會(huì)的高校思想政治工作的核心要求。將員工的利益放在心上，與員工進(jìn)行心與心的交流和溝通，悉心聽(tīng)取廣大職工的呼聲，這是對(duì)相關(guān)工作人員最基本的要求。[3]

第9篇：思想政治工作的基本方法范文

（1）加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。因此，我們企業(yè)思想政治工作者，面對(duì)重大變化，要想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，首先要改變觀念，開(kāi)拓思路，適應(yīng)時(shí)代要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，只有觀念思路先創(chuàng)新，才能推進(jìn)企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。

（2）加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容，開(kāi)展七大教育。就是在企業(yè)干部職工中深入開(kāi)展黨的基本理論、基本路線教育；理想信念教育；正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；愛(ài)國(guó)主義、集體主義和熱愛(ài)企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育；黨風(fēng)廉政教育；法制教育；道德教育。二是拓展解決職工思想問(wèn)題的新形式、新內(nèi)容。要采取注重疏通職工思想，切實(shí)解決職工困難和問(wèn)題的形式，開(kāi)展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)年輕職工增多，職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。