班子作風(fēng)建設(shè)情況精選(九篇)

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第1篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、明確目標(biāo)、周密安排。

根據(jù)作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，我局黨組組織召開了第二階段工作會議，專題研究部署了查找問題階段的各項活動，研究制定了《××縣國土資源局作風(fēng)建設(shè)教育活動查找問題階段實施方案》，對查找問題階段的目標(biāo)任務(wù)、活動時間等進(jìn)行了明確，促進(jìn)了查找問題階段的各項活動有條不紊地進(jìn)行。

二、明確查擺重點，做到有的放矢。

在查找問題階段，我們進(jìn)一步對查找的重點進(jìn)行了明確，規(guī)定局領(lǐng)導(dǎo)班子和全局干部職工在查找問題時，要結(jié)合自身實際，著重從永作辦通[2009]5號文件明確的：1、堅持民主集中制原則是否經(jīng)?；?、制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在作風(fēng)，班子是否團(tuán)結(jié)和諧，單位人文環(huán)境是否良好和諧;2、干部職工的形象和服務(wù)態(tài)度如何，有沒有“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象;3、如何加強和改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;4、有沒有部門利益、小團(tuán)體利益、個人利益凌駕于全局利益之上的現(xiàn)象。單位是否存在違反職業(yè)道德，甚至、違法違紀(jì)行為。是否存在亂收費、亂罰款現(xiàn)象。收費項目是否公開;5、有沒有認(rèn)真開展“黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開”工作，是否存在應(yīng)該公開的不公開或公開程度和范圍不夠的現(xiàn)象，堅決杜絕公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化;6、如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識和自律意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);7、貫徹落實行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制“四項制度”過程中存在哪些問題?？h委、縣人民政府的決策部署是否均已落實，如何把今年的各項目標(biāo)任務(wù)、重要工作、重點項目量化細(xì)化，明確責(zé)任、明確時限、明確獎懲，確保事事有人管、有人抓，件件有著落、有回音等七個方面進(jìn)行查擺，以做到重點明確，有的放矢。

三、不折不扣地開展了既定活動。

(一)廣泛征求意見。

根據(jù)我局的實際，結(jié)合七個方面的查擺重點，科學(xué)制定了作風(fēng)建設(shè)教育活動征求意見表，并將征求意見表發(fā)放到每一位干部職工、來我局辦事的部分群眾和縣直相關(guān)部門，全局共發(fā)放征求意見表45份。通過廣泛征求意見，查找出了我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的一些問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到有效意見5條，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共征求到意見8條，干部職工共征求到意見7條。

(二)自我剖析，召開專題民主生活會暨組織生活會。

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子與職工之間、職工與職工之間開展了談心交心活動，本著以人為善、相互提醒的原則，切實做到了溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、交換看法、形成共識。在召開專題民主生活會暨組織生活會之前，局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工個人都對照作風(fēng)建設(shè)教育活動的要求，認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料。按照活動日程，我局及時召開了專題民主生活會暨組織生活會，全體干部職工參加了會議，參會人數(shù)30人。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭對自身存在的問題進(jìn)行了實事求是地剖析，全體黨員干部都按照作風(fēng)建設(shè)的要求，分析查找了自身的差距和存在的不足，全體參會人員都本著對班子負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的原則，積極發(fā)言，廣泛開展了批評與自我批評。

(三)扎實開展民主評議。

民主生活會暨組織生活會后，將收集到的意見、建議與自身實際相結(jié)合，形成了班子和個人的作風(fēng)建設(shè)教育活動自檢自查報告(初稿)。同時，由支部組織召開了民主評議座談會，參加會議的有國土局全體干部職工、國土所代表。會上，黨組書記、局長李永祥代表領(lǐng)導(dǎo)班子向與會人員通報了領(lǐng)導(dǎo)班子自檢自查報告，黨員干部也將個人的自檢自查報告向全體參會作了通報，與會人員著重從領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人對自身存在的作風(fēng)建設(shè)教育活動的認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、努力方向清不清、工作措施行不行以及領(lǐng)導(dǎo)班子加強自身建設(shè)的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面提出了個人的意見。會后，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人針對意見和評議意見對自查報告進(jìn)行了進(jìn)一步修改完善。針對自查報告中查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開專題會議，對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，進(jìn)一步分析了產(chǎn)生這些問題的原因，提出了切實可行的整改方向。在黨員干部個人的自檢自查報告中也對整改方向進(jìn)行了明確。

四、深入宣傳，提高認(rèn)識，接受監(jiān)督。

第2篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、強化認(rèn)識，使作風(fēng)建設(shè)具有針對性

2、分解目標(biāo)，落實責(zé)任。鎮(zhèn)委政府把作風(fēng)建設(shè)納入全鎮(zhèn)2009年目標(biāo)管理綜合考核責(zé)任目標(biāo)，建立了改進(jìn)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)委政府主要負(fù)責(zé)人任組長，制定了作風(fēng)建設(shè)考核方案和細(xì)則。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長付鋒與各黨政班子成員簽訂作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了職責(zé)。在年初的人代會上，政府向全鎮(zhèn)人民公開承諾2009年待辦的9件實事，鎮(zhèn)委政府根據(jù)黨政班子成員分工，將9件實事工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求、完成時間進(jìn)一步細(xì)化，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，完成情況將以書面形式通過人大代表反饋給全鎮(zhèn)人民。

3、強化公開，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)委政府將年初在人代會上公開承諾的9件實事在鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄上公開，接受全鎮(zhèn)人民的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)委政府還深入實施黨務(wù)政務(wù)公開陽光工程，通過公開欄、調(diào)頻廣播、《xxxx信息》將鎮(zhèn)內(nèi)的大事、要事、重要決策進(jìn)行公開，聘請了8名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員。

4、加強監(jiān)管，陽光操作。鎮(zhèn)委政府對鎮(zhèn)內(nèi)重大工程事項加強監(jiān)督和管理。鎮(zhèn)內(nèi)大型工程招投標(biāo)一律委托市招投標(biāo)中心辦理，小型工程在鎮(zhèn)紀(jì)委的嚴(yán)密監(jiān)督下實行陽光招投標(biāo)。省級投資大型工程桃花垱土地整理項目嚴(yán)格按照項目相關(guān)規(guī)定接受土地部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)管，法人代表簽訂重大工程廉政責(zé)任書，確保從源頭上拒腐防變。對征地拆遷項目強化紀(jì)律，通過嚴(yán)密方案、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅政策標(biāo)準(zhǔn)使征地拆遷工作實現(xiàn)了又好又快。今年為川氣東輸、漢宜高速鐵路等國家重點工程、星鑫包裝、熙瑪石英石、同鑫玻璃等市級重點項目、鐵路廣場、xxxx一路、xxxx二路、xxxx大道、民主大道北延等市政項目征地1837多畝，涉及7個村。拆遷房屋165戶，全部都按要求及時完成任務(wù)，且實現(xiàn)“三無”（無人上訪、無人鬧事、無人突破標(biāo)準(zhǔn)）效果，受到了上級黨委政府的高度肯定。

二、創(chuàng)新載體，使作風(fēng)建設(shè)具有可操作性

1、用開放式政府承諾。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把群眾要求想在決策之前，把群眾工作放在執(zhí)行之前，把群眾利益考慮在實施之前。不攔——拆除門房，政府與群眾零距離。不掩——公開各辦公室辦公人員名單、職務(wù)和職責(zé)，實現(xiàn)群眾找人辦事零障礙。不瞞——公開黨務(wù)政務(wù)，接受群眾監(jiān)督，力求零失誤。鎮(zhèn)委政府帶頭，在群眾來往較多的顯著地段，建立黨務(wù)政務(wù)公開欄。全面定期公布，及時公布鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署、進(jìn)展情況和財務(wù)狀況。

2、用《干群聯(lián)系卡》搭橋。鎮(zhèn)委繼續(xù)深入開展民情聯(lián)系卡工作制度，并進(jìn)一步規(guī)范了“接受-記錄-匯報-處置-反饋”的民情聯(lián)系制度流程，鎮(zhèn)各級黨員干部在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶動下，以卡為軸、深入基層、深入實際、深入群眾，在全鎮(zhèn)上下營造出求真務(wù)實的工作作風(fēng)。今年來，各級領(lǐng)導(dǎo)班子通過民情聯(lián)系卡接聽群眾各類電話1290多個，幫助解決各類實際問題184個，有力地促進(jìn)了社會和諧。

第3篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、認(rèn)真部署，精心組織

分析檢查階段是把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入的重要階段，也是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。進(jìn)入分析檢查階段后，局黨支部高度重視，以更加務(wù)實的作風(fēng)和更大的工作力度，推動活動扎實深入開展。

（一）及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學(xué)習(xí)實踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后，總結(jié)了學(xué)習(xí)調(diào)研階段取得的成績和存在的問題，對分析檢查階段工作進(jìn)行了安排部署，著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。

（二）精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進(jìn)，按照旗委《鄂托克旗深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，結(jié)合我局實際，及時制定了《商務(wù)局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動分析檢查階段實施方案》，對分析檢查階段的實施步驟和目標(biāo)要求做了具體的安排，為活動取得實效提供了制度保證。

（三）抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署，帶頭分析檢查，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用，認(rèn)真組織開展分析檢查階段的各項工作，局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力消除科學(xué)發(fā)展的障礙，明確科學(xué)發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織，黨員全員參與，活動全面啟動。

（四）堅持輿論宣傳。為把學(xué)習(xí)實踐暨作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入，在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況，并發(fā)了十期科學(xué)發(fā)展及作風(fēng)建設(shè)的商務(wù)信息。

二、抓好三個環(huán)節(jié)，扎實開展各項工作

分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中，重點是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。

（一）廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式，廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中，發(fā)放征求意見表60份，共收集各類問題、意見和建議15條，梳理出重點意見6條，并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實把問題找準(zhǔn)找實，找準(zhǔn)努力方向、定準(zhǔn)整改措施，反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。

（二）開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則，廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見，既談對自己存在問題的認(rèn)識，又談對方不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。進(jìn)一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系，為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。

（三）認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題，結(jié)合分管的工作實際，認(rèn)真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時，各黨支部召開了黨員組織生活會，廣大黨員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析查找問題，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會，認(rèn)真聽取了黨員的意見建議，進(jìn)一步修改發(fā)言材料，使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。

（四）開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場，要堅持“五項重開”，即“準(zhǔn)備不充分的重開；開展批評和自我批評不深刻的重開；問題查找不準(zhǔn)的重開；整改措施不具體的重開；結(jié)合思想和工作實際不緊密的重開”。并且，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念，推動科學(xué)發(fā)展，在新起點上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會，會議由局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持，檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負(fù)責(zé)人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言，大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評，做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進(jìn)行深入剖析，對如何解決這些問題統(tǒng)一思想，提出了進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的整改措施和努力方向。

第4篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

根據(jù)縣委貫徹落實中央八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的工作部署要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排，及早落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一是強化學(xué)習(xí)、深入落實。鄉(xiāng)黨委徐書記親自安排部署，親自組織黨政班子成員，全體機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，全鄉(xiāng)黨員干部就機關(guān)人員辦事、下鄉(xiāng)、參會等方面逐條提出了具體的改進(jìn)作風(fēng)的指導(dǎo)意見，全鄉(xiāng)廣大黨員干部掀起了一股學(xué)習(xí)八項規(guī)定，爭做踐行八項規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)模范的。

二是查擺問題，自查自糾。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)黨心、民心，為此，我鄉(xiāng)班子成員，全體機關(guān)人員認(rèn)真開展了自查自糾活動，通過召開專題會議，互相監(jiān)督揭擺問題等方式，反饋對照，深入查擺，并針對上班遲到、簽到不及時、下鄉(xiāng)不夠深入等問題制定具體、整改方案，立說立行，立說立改，確保問題不過夜，思想常掃查。針對存在的共性問題召開機關(guān)例會進(jìn)行通報，明確獎懲措施，使改進(jìn)作風(fēng)工作不流于形式，真正成為推動工作的有利武器。

三是健全機制、注重實效。為全面加強全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)切實提高工作成效，我鄉(xiāng)重點狠抓了作風(fēng)制度建設(shè)，特別是結(jié)合全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作實際，制定完善了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核制度，值班巡邏制度，嚴(yán)格的請假銷假制度（護(hù)林防火期間一律不準(zhǔn)請假，特殊事情直接向鄉(xiāng)黨委書記請假）簽到簽退制度主要事項匯報通報制度、機關(guān)例會制度，護(hù)林防火考核獎懲制度，工作下鄉(xiāng)節(jié)儉辦事制度、公務(wù)接待從儉等制度，通過建立健全一系列機制。全鄉(xiāng)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，全鄉(xiāng)機關(guān)干部下鄉(xiāng)吃便餐，深入到農(nóng)戶、人在山上站、人在地間行、人在林中巡，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一種深入基層全員防火，全體動員的工作新氣象。

根據(jù)縣委貫徹落實中央八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的工作部署要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排，及早落實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一是強化學(xué)習(xí)、深入落實。鄉(xiāng)黨委徐書記親自安排部署，親自組織黨政班子成員，全體機關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，全鄉(xiāng)黨員干部就機關(guān)人員辦事、下鄉(xiāng)、參會等方面逐條提出了具體的改進(jìn)作風(fēng)的指導(dǎo)意見，全鄉(xiāng)廣大黨員干部掀起了一股學(xué)習(xí)八項規(guī)定，爭做踐行八項規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)模范的。

第5篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

__鄉(xiāng)黨委政府創(chuàng)新干部管理模式，全面推行承諾制、連帶責(zé)任制、量化考核制，突出督查落實，取得了明顯成效。5月30日，縣干部思想作風(fēng)巡查小組通過暗訪調(diào)查，對該鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)給予了充分肯定。該鄉(xiāng)的主要作法是：

一、全面推行承諾制。鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)三個有線電視臺中向全鄉(xiāng)人民進(jìn)行公開承諾：干部上班下鄉(xiāng)不準(zhǔn)打牌喝酒下棋，不準(zhǔn)不準(zhǔn)遲到早退缺勤、不準(zhǔn)辦事推諉塞責(zé)；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席、政協(xié)工委主任在全體干部大會鄭重承諾：“向我看齊”，表示一定要嚴(yán)以自律，做好干部群眾的表率，隨時接受大家的監(jiān)督；班子成員和各部門負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)黨委政府承諾：一定要管好自家的門、管好自己的人、干好自己的事；全體干部職工也都結(jié)合自己的實際向鄉(xiāng)黨委、政府遞交了承諾書，一定遵守機關(guān)規(guī)章制度，干好自己的份內(nèi)工作，向鄉(xiāng)黨委、政府交一份滿意的答卷。通過推行承諾制，使作風(fēng)建設(shè)成為了干部的自覺行動，干部精神面貌煥然一新，那種消極推諉的現(xiàn)鐘象不見了，積極主動地完成各種工作任務(wù)在全鄉(xiāng)蔚然成風(fēng)。

二、全面推行連帶責(zé)任制。為加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感，該鄉(xiāng)推行作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任制。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)情況的，片線長按半追究責(zé)任；鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對干部作風(fēng)情況實行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有觸“高壓線”的，嚴(yán)格按制度落實；鄉(xiāng)里還由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，組織黨政辦、財政所等人員成立干部作風(fēng)督查小組，設(shè)立舉報熱線，凡因督查工作不到位或隱瞞不報的，要相應(yīng)追究督查小組成員的責(zé)任。通過推行連帶責(zé)任制，切實增強了班子成員和部門責(zé)任的責(zé)任感，那種“事不關(guān)己高高掛起，各人自掃門前雪”不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象不見了，出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作表率，一般干部不掉隊的思想作風(fēng)新氣象。

三、全面實行量化考核。一是與干部考核結(jié)合起來。上班下鄉(xiāng)凡未落實自己承諾的，被縣里查處的除按縣里規(guī)定的處罰外，鄉(xiāng)里要加倍進(jìn)行處罰，除誡免談話外，待崗半年，取消評先評優(yōu)資格，片線長和部門負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的，就地免職。二是與年初各片線的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合起來。作風(fēng)建設(shè)的好和壞要靠工作實績來驗證。每月鄉(xiāng)里要進(jìn)行一次工作總結(jié)講評會，對沒有按期完成鄉(xiāng)里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的片線，片線長要向鄉(xiāng)黨委政府寫出書面原因，并上臺作典型表態(tài)發(fā)言。

第6篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會，系列講話精神，市委十一屆五次全會精神以及區(qū)委九屆五次會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，按照區(qū)委作風(fēng)建設(shè)工作的要點，采取有力措施，進(jìn)一步加大工作力度，切實解決本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，調(diào)動工作積極性，為加快“兩個率先”、建設(shè)美麗提供堅強保證。

二、工作目標(biāo)

通過深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，著力整治作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提升工作效能，真正樹立機關(guān)干部“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，努力打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)一流、紀(jì)律嚴(yán)明的機關(guān)后勤隊伍。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本單位作風(fēng)建設(shè)工作由單位主要負(fù)責(zé)同志總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織落實好本單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項工作；其他成員互相配合，結(jié)合各自分管的工作，履行一崗雙責(zé)，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)。

四、工作步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段：認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市區(qū)委十項規(guī)定，緊緊圍繞宗旨意識、服務(wù)意識，不斷完善各項工作制度，分層次組織機關(guān)各科室、物業(yè)服務(wù)公司及機關(guān)餐廳管理服務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹徐鼓委發(fā)（2014）26號《2014年全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作要點》文件精神，對照要求，積極推進(jìn)本部門機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。

（二）查擺問題階段：結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織開展自我排查征求意見活動，通過開通網(wǎng)上征求意見專欄、設(shè)立群眾意見箱、現(xiàn)場發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等多種形式，向全區(qū)廣大干部職工征求在物業(yè)管理服務(wù)、設(shè)備運行維護(hù)、大院秩序維持及機關(guān)餐廳服務(wù)等方面的意見建議，進(jìn)一步改變服務(wù)中心的工作作風(fēng)和工作水平。領(lǐng)導(dǎo)班子重點查找事業(yè)心、責(zé)任感不強，服務(wù)意識薄弱、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)等方面的問題；領(lǐng)導(dǎo)干部主動查找在工作中不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏工作激情等方面的問題。在全體人員中開展民主測評，征求職工對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的意見。并原汁原味地梳理意見建議，形成專題報告。通過對征集的意見和建議進(jìn)行綜合分析、研究梳理，了解把握廣大職工的期待要求，進(jìn)一步明確工作責(zé)任、理清工作思路、強化工作措施。

第7篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、查擺工作情況

汐子鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動查擺剖析階段時間為3月1日—3月31日，查擺的采取方式為召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會等形式，查擺的目的是深入查找我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見，改進(jìn)不足，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅持全面與重點相結(jié)合，個人與集體相結(jié)合，批評與自我批評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

查擺的重點：

一是查執(zhí)行縣黨、縣政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；

二是查服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問題；

三是查政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開不到位、假公開、行政審批吃拿卡要等問題；

四是查依法行政意識、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題；

五是查群眾反映的熱點、難點和焦點問題解決的力度和措施，看群眾是否滿意；

六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題。

共發(fā)汐子鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表30份，回收30份。召開座談會、專題民主生活會2次。

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對照部黨紀(jì)法規(guī)和機關(guān)工作制度，開展了深刻自檢自查，對每一條、每一款進(jìn)行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問題：

（一）精神不夠振作。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏的汐子鎮(zhèn)精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，有的干部沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)?。徊磺筚|(zhì)量、不講效率，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；

（二）思想保守不進(jìn)取。思想僵化，憑經(jīng)驗辦事，不愿動腦筋，沒有獨到的見解，怕風(fēng)險，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。

（三）學(xué)風(fēng)不夠濃厚。有些同志不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”，難以獨擋一面開展工作。

（四）工作不夠扎實。有些站室工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部分同志對群眾的意見不了解，對基層的情況不掌握，對群眾和基層的呼聲和要求不清楚。用會議貫徹會議，就文件落實文件，對群眾急需解決的難點、熱點、敏感等問題，避重就輕，避實就虛，避難就易。有的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。

（五）紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象在一些站室還不同程度地存在。

三、具體措施

一是加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到各站室負(fù)責(zé)人均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實責(zé)任，認(rèn)真實施，針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實整改、不留隱患。

二是加強思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

第8篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次“四新”主題教育實踐活動，把“四新”主題教育實踐活動列入重要議事日程，并作為今年一項重要政治任務(wù)來抓。一是搞好調(diào)查摸底，為開展教育活動做好前期準(zhǔn)備工作。二是健全學(xué)習(xí)機構(gòu)，召開班子會研究制定“四新”主題教育實踐活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立辦公室、建立班子成員、“四新”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系各中隊、科室等制度，為搞好教育活動做好組織領(lǐng)導(dǎo)保證。三是建立健全督查學(xué)習(xí)工作制度，明確職責(zé)任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓落實的機制，確保教育活動有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、健康有序進(jìn)行。四是結(jié)合大隊實際制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，確保教育活動有計劃進(jìn)行。五是組織骨干集訓(xùn)抓落實。班子成員、“四新”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員作為教育活動的第一責(zé)任人和具體責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，積極帶頭，率先垂范，積極主動地投入教育活動，認(rèn)真扎實組織實施教育活動的各項具體工作，確保教育活動的內(nèi)容、人員、時間和效果真正落到實處。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

三、認(rèn)真抓好整改工作，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)大隊討論研究情況，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。一是及時與城東居委會、城關(guān)鎮(zhèn)小橋頭村、城關(guān)工商所聯(lián)系，多方“會診”方案。二是會同城東居委會、城關(guān)工商所、城關(guān)鎮(zhèn)小橋頭村村干部，對二中至海源燈泡廠公路兩側(cè)堆放的廢棄物、城東“十字路口”一帶的“馬路市場”進(jìn)行為期三天的專項整治。三是深入走訪城東居委會、城關(guān)鎮(zhèn)城東小橋頭村、服務(wù)對象等，不厭其煩地上門宣傳城市管理法律法規(guī)，積極征求市民和服務(wù)對象對城市管理的意見和建議。四是推行“人性化執(zhí)法”和“零罰款”的舉措，規(guī)勸和協(xié)助占道經(jīng)營戶糾正違章占道，用真情和行動感動違章占道經(jīng)營戶，讓市民群眾在理智和情感層面上認(rèn)同并自行糾正其違章占道行為。此外，大隊領(lǐng)導(dǎo)與小橋頭村村干部一起落實東城下山脫貧小區(qū)項目和農(nóng)民建房等問題。同時，大隊堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項制度，探索建立改進(jìn)工作作風(fēng)的長效機制，調(diào)整和完善工作機制，堅持依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本單位實際，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。

四、認(rèn)真開展專題警示教育

五、認(rèn)真總結(jié)，鞏固提高

第9篇：班子作風(fēng)建設(shè)情況范文

按照縣委安排，今天我們召開AA局黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會，前面，F(xiàn)F局長對活動開展情況進(jìn)行了全面的總結(jié)，總結(jié)客觀公正，實事求是，我們督導(dǎo)組完全贊同。

AA局教育實踐活動開展以來，能夠認(rèn)真貫徹落實中央省市委精神，貫徹落實"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，聚焦"" 問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育、征求意見、查擺問題、對照檢查、整改落實、建章制等各個環(huán)節(jié)的工作，黨員干部的思想認(rèn)識得到提高，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，活動成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目的?；顒芋w現(xiàn)出五個方面的特點： 一是高度重視，組織有力。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)習(xí)教育實踐工作，及時動員、認(rèn)真組織，精心部署，先后成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了活動的目標(biāo)、要求、原則、方法步驟和有關(guān)責(zé)任，確保了活動的順得開展。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上行下效?；顒痈鱾€環(huán)節(jié)的工作班子成員都能夠做到率先垂范，做出了樣，樹立了標(biāo)桿，為活動的深入開展起到了很好的帶頭作用。三是規(guī)范動作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。AA局黨委能夠按照全縣活動方案的求，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)的工作準(zhǔn)確到位，做到了學(xué)習(xí)教育成效明顯，查擺問題準(zhǔn)確，對照檢查嚴(yán)肅，開展批評到位，達(dá)到了教育實踐活動的要求，取得了實在的效果。四是整改有力，責(zé)任到位。能夠針對查擺出的問題，建立了整改臺賬，制定了整改方案，落實了整改責(zé)任，明確整改時限，全力抓好整改工作，做到了及時溝通、積極協(xié)調(diào)、不敷衍、不拖拉、不推諉。

同志們，召開總結(jié)大會進(jìn)行活動總結(jié)，并不意味著教育實踐活動的完成，切不可以為總結(jié)就可以放松整改，單位主要領(lǐng)導(dǎo)一定要以高度負(fù)責(zé)的精神牢固樹立作風(fēng)建設(shè)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)引向深入，重點要做好以下幾方面的工作：

一要全面總結(jié)，認(rèn)真評議。

會后，要繼續(xù)做好總結(jié)工作，尤其要引導(dǎo)局屬各單位做好總結(jié)，對教育實踐活動開展以來制定出臺的各類文件材料、規(guī)章制度和群眾來信等資料進(jìn)行認(rèn)真整理、分類歸檔、妥善保存。要按照縣委會議的要求，在召開的各自召開的總結(jié)大會上，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展教育實踐活動的情況進(jìn)行民主評議，并及時印制工作總結(jié)上報縣委。

二要查漏補缺，不斷完善。

要進(jìn)一步按照活動要求，對教育實踐活動三個階段的工作進(jìn)行一次回頭看，對開展活動情況和檔案資料的完善整理歸檔工作進(jìn)行一次全面回顧，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確?；顒佑惺加薪K，不走過場。

三要鞏固成果，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。