地質(zhì)勘查行業(yè)形勢精選(九篇)

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第1篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟時代;地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè);產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟

地質(zhì)勘查是一項非常重要的工作，我國許多行業(yè)的生產(chǎn)都離不開地質(zhì)勘查。近年來，受到市場經(jīng)濟的影響，我國地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)受到了一定的影響。經(jīng)濟時代的到來，是時展的必然趨勢，也是地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)必然要經(jīng)歷的過程，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)需要在這樣的時代背景中，積極的做出調(diào)整，適應(yīng)時代的發(fā)展，提升地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。

一、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的影響

在當前的時代背景下，給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來了一定的影響，這種影響主要體現(xiàn)在以下兩個方面。

(一)阻礙了地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展當前的時代背景給我國的地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來了一定的阻力。在2013年以后，礦產(chǎn)資源價格非常不穩(wěn)定，給礦產(chǎn)行業(yè)帶來了很大的影響，許多的礦產(chǎn)企業(yè)都出現(xiàn)了虧損的情況，特別是一些中小型礦產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)了倒閉的情況。由于礦產(chǎn)行業(yè)的不景氣，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)量也在持續(xù)下降，業(yè)務(wù)量的降低帶來的是地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)收益的降低。雖然地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的收益降低，但是支出卻沒有降低，這種情況給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的影響。

(二)為現(xiàn)代企業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來的影響是雙面的，在這樣的時代背景下，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)受到了很大的壓力，迫使地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)做出積極地調(diào)整，在這樣的情況，給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)也帶來了新的生機。許多的地方勘查單位利用事業(yè)單位改革的機會，在事業(yè)單位內(nèi)部建設(shè)了企業(yè)管理制度。這種制度上的改變，是時代壓力作用的結(jié)果，同時，這種改變會給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來新的發(fā)展動力，對地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來說具有非常重要的意義。所以，從這一點上看，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)也給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來了許多的發(fā)展機遇，具有非常明顯的兩面性。

二、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建議

在新的時代背景下，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)必須要積極的做出調(diào)整，改變發(fā)展思路，可以從以下幾個方面來進行改革。

(一)加強自身的風險意識在過去一些年中，由于時代的需要，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)迎來了前所未有的機遇，發(fā)展勢頭非常迅猛，在短短幾年中，已經(jīng)躋身為我國的重點行列，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)獲得的成績，給行業(yè)帶來了很強的成就感。但是隨著新時代的到來，這種黃金時代一去不復(fù)返，礦產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)量的下降，給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來了很強的沖擊。在這樣的情況下，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)必須要認清當前的形勢，認識到這種情況是時展的必然方向，要接受這個嚴峻的事實。地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)要提升自己的風險意識，做好經(jīng)濟持續(xù)下跌的打算。地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)要放棄一些分散式的產(chǎn)權(quán)，提升自己的抗風險能力，降低新時代給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)帶來的不良影響，保證地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)可以更好地立足于當前社會。

(二)做好頂層規(guī)劃在當前的時代背景下，市場出現(xiàn)了更多的變數(shù)，各種風險明顯的增加，為了可以更好地抵御這些風險，保證地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)可以穩(wěn)定的發(fā)展，各級管理部門根據(jù)當前的實際狀況，對地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑進行合理的規(guī)劃，并且要做好頂層設(shè)計工作。尤其是政府部門，更是要充分地發(fā)揮出自己的職能作用，對當前的市場形態(tài)進行合理的預(yù)測，給予地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)更多的意見和建議，為地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供一定的保障。國家政府部門要在合理的范圍內(nèi)，一些優(yōu)惠政策，給地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更加有力的發(fā)展條件，地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)自身也要認清當前的形勢，抓住這來之不易的機遇，加速地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的調(diào)整和改革，由傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)形式逐漸地向現(xiàn)代企業(yè)靠攏。地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)要積極地把各種先進的發(fā)展理念融入自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，比如綠色理念、生態(tài)理念等，利用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，來提升地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，重新煥發(fā)生機。

(三)推動跨行業(yè)發(fā)展市場行情和經(jīng)濟狀況總是起起伏伏，飄忽不定，在我國的歷史上，出現(xiàn)了多次的經(jīng)濟放緩時期，在這些時期，行業(yè)雖然面臨著巨大的壓力，但是相應(yīng)的，時代也給行業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇和動力。在壓力的作用下，行業(yè)會被迫地做出改變和調(diào)整，積極地進行轉(zhuǎn)型，使行業(yè)當前的狀態(tài)與社會的發(fā)展方向保持一致，提升行業(yè)自足的穩(wěn)定性，這種調(diào)整具有非常重要的意義，也是行業(yè)發(fā)展的一種有力體現(xiàn)形式。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我國市場環(huán)境發(fā)生了很大的變化，經(jīng)濟形態(tài)也在不斷地進行革新，在這樣的時代背景下，我國的地質(zhì)勘查行業(yè)要充分的對之前的市場變化情況進行借鑒和分析，抓住時代帶來的重大機遇，努力的進行轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨行業(yè)發(fā)展，在保證地質(zhì)勘查行業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極地尋求突破。在地質(zhì)勘查行業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，最重要的一個因素就是資金，這個因素會對地質(zhì)勘查行業(yè)的轉(zhuǎn)型造成很大的阻礙，為了消除資金不足產(chǎn)生的不良影響，地質(zhì)勘查行業(yè)要找到轉(zhuǎn)型的重點位置，找準突破口，在金融業(yè)上下功夫，實現(xiàn)跨行業(yè)的發(fā)展。金融業(yè)可以吸納大量的資金，而且還可以在開展的過程中，獲取大量的收益。地質(zhì)勘查行業(yè)可以根據(jù)金融業(yè)的這個特點，發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)，在解決自身資金不足問題的同時，獲取更多的行業(yè)收益，這樣可以有效地實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型，通過這樣的跨行業(yè)發(fā)展方式，資金已經(jīng)不能成為地質(zhì)勘查行業(yè)轉(zhuǎn)型的掣肘，而會成為行業(yè)轉(zhuǎn)型的一大助力和要素。為了幫助行業(yè)實現(xiàn)這樣的跨行業(yè)發(fā)展目標，我國的政府部門在這方面開展了多項優(yōu)惠政策，鼓勵行業(yè)尋求新的發(fā)展機遇。地質(zhì)勘查企業(yè)要成立專門的投資公司，并且要成為投資公司的股東，這樣可以獲得資金的使用權(quán)和調(diào)配權(quán)，有助于實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型;另外，地質(zhì)勘查行業(yè)可以向國家申請，成立專門的地質(zhì)勘查銀行，給行業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來更多的資金支持。

第2篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

0 引言

我國礦產(chǎn)資源的儲備量有限，但是我國社會和經(jīng)濟對礦產(chǎn)資源的需求量卻不斷增長，導(dǎo)致我國礦產(chǎn)儲備量和需求之間存在著矛盾。為了解決這方面的矛盾，我們就要遵循科學發(fā)展觀發(fā)展我國的地質(zhì)行業(yè)。目前，我國地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展水平還不夠高，經(jīng)過多年的開采，我國裸露在地表的礦產(chǎn)不斷減少，這就給我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和找礦帶來了新的難度。在新形勢下，為了促進地質(zhì)行業(yè)的發(fā)展，我們就要不斷對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查和找礦技術(shù)進行優(yōu)化。

1 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的原則

1.1 統(tǒng)籌規(guī)劃

根據(jù)我國《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要（2011-2020 年）》理念，我們在進行地質(zhì)勘查找礦工作的時候，要按照統(tǒng)籌規(guī)劃的原則。具體來說，在勘查找礦的時候我們應(yīng)該對公益和商業(yè)、地質(zhì)勘查和環(huán)境等方面的關(guān)系進行科學處理。同時在地質(zhì)勘查找礦的過程中還應(yīng)該使地質(zhì)勘查在對外開放中的先導(dǎo)作用發(fā)揮出來，處理好中央與地方、國內(nèi)和國外的關(guān)系。

1.2 拓寬領(lǐng)域

拓寬領(lǐng)域主要是指擴展地質(zhì)勘查的對外開放程度。在這個原則的指導(dǎo)下，我國的地質(zhì)勘查應(yīng)該把國內(nèi)的礦產(chǎn)資源開發(fā)作為立足點，同時還要做好與國外企業(yè)的合作工作，這樣就能夠使我國的礦產(chǎn)資源供給能力得到全面提高。此外，在拓寬地質(zhì)勘查領(lǐng)域的時候，我們還要注意最新的科學技術(shù)和找礦技術(shù)的應(yīng)用，使我國地質(zhì)勘查的精度、廣度等方面得到提高。

1.3 合理布局

地質(zhì)礦產(chǎn)勘查主要是針對土地開展工作。我國幅員遼闊，礦產(chǎn)資源的分布不平衡。為了使地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查能夠適應(yīng)我國的土地國情，我們就要根據(jù)我國資源分布的特點、地質(zhì)條件等方面的情況對我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作進行科學布局。

1.4 完善體制

在新形勢下，中央和地方各級政府要充分發(fā)揮自身的積極性，加快我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作體制現(xiàn)代化的建設(shè)。在建設(shè)現(xiàn)代化的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作體制的時候，應(yīng)該結(jié)合我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的實際和相關(guān)的科學研究對體制進行完善建設(shè)。同時，為了推動我國的礦產(chǎn)優(yōu)勢向著科技創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)型，我們還應(yīng)該推動找礦理論、勘查技術(shù)等方面的發(fā)展。

2 新形勢下地質(zhì)勘查技術(shù)

2.1 水文地質(zhì)工作

為了保證地質(zhì)勘查工作的順利進行，應(yīng)該保證礦區(qū)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)等方面的工作要符合相關(guān)的水文工作的要求。為了做到這點，就要在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的過程中按照有關(guān)的規(guī)范對巖石的物理學性質(zhì)進行測定。

2.2 地質(zhì)填圖

在進行地質(zhì)填圖的時候要把地質(zhì)觀察當作參考，同時還要根據(jù)地質(zhì)測量的相關(guān)要求對比例尺的精度進行控制。這樣才能使地質(zhì)填圖更加科學，才能使地質(zhì)填圖為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作提供更好的服務(wù)。此外，在地質(zhì)填圖的時候，如果有特殊的地質(zhì)現(xiàn)象，就要在填圖的時候進行擴大的表示。

2.3 地形和工程測量

地形對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作有著直接的影響，在不同的地形上，甚至在同一地形上不同時期上的高層基準都存在著一定的差距。為了使工程測量不受地形的影響，或者是把影響降到最低，在工程測量的過程中，對高層基準點和坐標點的選擇應(yīng)該選用最新的國家標準。如果地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的地點比較偏遠，沒有國家系統(tǒng)的基準點可以參考，還可以在工程測量中通過GPS獲取當?shù)氐臄?shù)據(jù)，然后建立獨立的坐標系統(tǒng)測圖。

2.4 探礦工程

在探礦工程中，應(yīng)該根據(jù)鉆探規(guī)程的相關(guān)要求對鉆探工程的質(zhì)量進行控制，在坑探工程中，其工作的開展也要按照坑探工程的相關(guān)要求。比如，在坑探工程中，如果礦體比較淺，就應(yīng)該使用淺坑和探槽，如果礦體比較深，就應(yīng)該采取淺井。

2.5 采樣

在采樣的時候，要根據(jù)設(shè)計的規(guī)定對采樣的地點進行選擇，同時還要根據(jù)相關(guān)的要求進行采樣，采樣的要求主要是采樣能夠?qū)唧w范圍內(nèi)的實際情況進行反應(yīng)。同時，在采樣的時候切忌進行選擇性采樣、混樣、錯號。在采樣中需要注意的是，采樣工作不能破壞地質(zhì)結(jié)構(gòu)。對于難以通過采樣識別的礦石應(yīng)該交給國家進行驗證。

3 新形勢下地質(zhì)礦產(chǎn)勘查找礦技術(shù)

3.1 物化探測

物化探測技術(shù)在找礦中具有很大的優(yōu)勢，它能夠幫助有關(guān)人員對成礦地區(qū)的環(huán)境、成礦的系統(tǒng)、成礦的演化過程等因素進行深入的研究分析，通過對這些因素的分析，工作人員能夠?qū)ΦV產(chǎn)演化形成深入的認識，從而能夠找到深層次的礦產(chǎn)資源形成的原因，并且能夠找到制約礦產(chǎn)資源形成的因素。此外，物化探測技術(shù)能夠?qū)ふ疑顚拥牡V產(chǎn)，對于生產(chǎn)礦產(chǎn)資源的開發(fā)具有積極的意義。在對區(qū)域礦產(chǎn)系統(tǒng)進行探索的時候要先用物化探測技術(shù)對深層的礦產(chǎn)進行探索。物化探測技術(shù)對礦產(chǎn)資源的定位主要是通過重力、磁性、電、放射性、地熱等角度進行的。使用這種計劃對礦產(chǎn)資源進行探索能夠更好地尋找出金屬礦產(chǎn)和非金屬礦床資源。在使用物化探測技術(shù)進行找礦的時候，工作人員要對地層、巖體、礦石等方面有深刻的了解，否則就不能在探測的時候?qū)ΦV產(chǎn)的參數(shù)特征和性能進行科學地掌握。

3.2 化探技術(shù)

化探技術(shù)主要用于深度礦產(chǎn)資源尋找，其工作的原理主要是利用化學知識進行礦產(chǎn)資源進行尋找，其在尋找金屬礦產(chǎn)上具有一定的優(yōu)勢。在用化探技術(shù)進行礦產(chǎn)資源尋找的時候，應(yīng)該先通過水系沉淀物、土壤、礦床原生物等確定礦產(chǎn)資源的測量參數(shù)，之后在具有代表性的區(qū)域運用化探技術(shù)進行礦產(chǎn)資源尋找。通過化探技術(shù)我們能夠快速地發(fā)現(xiàn)深層的礦產(chǎn)資源。在新形勢下，化探技術(shù)已經(jīng)被科學界認可，對化探技術(shù)的研究也在不斷深入。目前，一些高精度的機械被逐漸應(yīng)用到化探技術(shù)當中，使化探技術(shù)的工作效率得到很大程度的提高。

3.3 時空定位

在尋找礦產(chǎn)資源的時候時空定位的方法主要是利用與礦產(chǎn)資源有關(guān)的地質(zhì)信息，對地質(zhì)運動和礦產(chǎn)資源的整體情況進行了解，然后再通過科學的方式預(yù)測礦產(chǎn)資源的位置，最后結(jié)合相關(guān)的地質(zhì)理論，能夠把礦體的位置推測出來。此外，通過時空定位，我們還能夠?qū)ΦV區(qū)的礦產(chǎn)儲存量進行把握，并且還能夠?qū)ΦV區(qū)的資源分布情況進行分析。

第3篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

然而，作為地質(zhì)勘查行業(yè)基本的會計規(guī)范性文本――1996年財政部印發(fā)的《地質(zhì)勘查單位會計制度》，雖已不適應(yīng)新形勢的發(fā)展，行業(yè)內(nèi)建議做出修改的呼聲也很高，但至今未作修改。另外，目前國家正深入推動事業(yè)單位分類改革，地勘單位作為事業(yè)單位的一類，將會再次面臨歷史的轉(zhuǎn)變。分類改革背景下，地勘單位究竟執(zhí)行什么樣的會計制度？本文試從會計趨同的角度，對我國地質(zhì)勘查單位會計制度問題作一些探討。

一、我國地質(zhì)勘查會計制度問題研究概述

1999年，地勘單位屬地化以來，圍繞地勘單位會計制度改革和創(chuàng)新，涌現(xiàn)出了一系列文獻。這些文獻的作者大部分是從事地勘經(jīng)濟管理或地勘會計實務(wù)的人士，如卜文周、劉錫忠（2011）認為，“戴事業(yè)帽子，走企業(yè)路子”是構(gòu)建地勘單位會計模式，制訂新的地勘會計制度的必然取向。還有一些人從微觀角度論述了對探礦權(quán)、采礦權(quán)的會計處理問題，并提出了具體的建議。筆者認為，這些研究提出的建議是務(wù)實的，但是，總體而言，沒有將地質(zhì)勘查會計制度納入我國整體會計制度體系來考慮。

除了實務(wù)界，一些學者也對地質(zhì)勘查會計制度問題作了探討。長江大學教授吳杰提出，把地質(zhì)勘查納入采掘業(yè)來考慮，進而制訂統(tǒng)一的會計準則。榮樹新（2009）認為有必要改革現(xiàn)行地勘會計制度，并建議將其納入企業(yè)會計準則體系。陳潔、龔光明（2010）提出應(yīng)借鑒澳大利亞會計準則，并考慮我國采掘業(yè)特征，制定我國統(tǒng)一的采掘業(yè)會計準則，對包括油氣、煤炭企業(yè)在內(nèi)的特殊業(yè)務(wù)會計處理和信息披露進行規(guī)范。李恩柱（2008）系統(tǒng)分析了在我國礦產(chǎn)資源市場化管理模式下非油氣礦產(chǎn)資源會計問題研究的必要性，論述了適合我國會計發(fā)展現(xiàn)狀的非油氣礦產(chǎn)資源會計的特有構(gòu)成內(nèi)容。

二、趨同視角下我國地質(zhì)勘查會計制度問題探討

（一）國際會計準則趨同及我國會計準則趨同情況

會計是國際通用的商業(yè)語言。隨著世界經(jīng)濟一體化進程的深入推進，國際會計界越來越多地使用“Convergence”這一概念，中文翻譯為“趨同”。與“趨同”相關(guān)的另一個概念是“Equivalence”（譯為“等效”），這是歐盟提出并倡導(dǎo)的，意在百分之百趨同是不可能的，但如果整體目標一致，不同國家和地區(qū)“大同小異”的會計準則是可以互相認可的。近年來，特別是在2008年全球金融危機爆發(fā)以后，在國際會計準則理事會（IASB）及其前身國際會計準則委員會（IASC）、國際財務(wù)報告準則基金會（IASCF）、國際財務(wù)報告準則委員會（SAC） 等國際組織，以及一些主權(quán)國家財政部門的共同推動下，國際會計準則趨同事業(yè)取得了快速發(fā)展，越來越多的國家和地區(qū)采用或借鑒國際統(tǒng)一的會計準則。

我國在全面總結(jié)多年來會計改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于2006年了與國際財務(wù)報告準則趨同的企業(yè)會計準則體系，并得到國際會計準則委員會的認同。以中國A+H股上市公司財務(wù)報表為例，A股報表采用中國會計準則編制、而H股采用國際財務(wù)報告準則編制，這兩套報表幾乎不存在差異。年報分析表明，2010年A+H股上市公司的兩套年度報表下凈利潤差異率僅為0.33%，凈資產(chǎn)差異率不到0.01%。為響應(yīng)20國集團和金融穩(wěn)定理事會關(guān)于建立全球統(tǒng)一高質(zhì)量會計準則的倡議，順應(yīng)會計國際趨同新形勢的需要，我國財政部于2010年《中國企業(yè)會計準則與國際財務(wù)報告準則持續(xù)趨同路線圖》。

從政府、事業(yè)單位等非營利組織會計的角度看，為適應(yīng)財政管理改革的需要，進一步規(guī)范事業(yè)單位會計行為、提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的需要，2012年我國財政部《事業(yè)單位會計準則》（財政部令第72號）、《事業(yè)單位會計制度》（財會[2012]22號），2013年又了新修訂的《中小學會計制度》（財會[2013]28號）、《科學事業(yè)單位會計制度》（財會[2013]29號）、《高等學校會計制度》（財會[2013]30號），表明我國事業(yè)單位會計標準體系的建設(shè)日趨完善，充分體現(xiàn)了推進政府及非營利組織會計改革的階段性成果。從新頒布的《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》來看，無論從會計科目設(shè)置還是具體業(yè)務(wù)核算上，都體現(xiàn)出與企業(yè)會計準則和制度一致或類似的地方。從我國政府會計制度來看，也體現(xiàn)了與國際非營利組織、政府會計準則趨同的態(tài)勢（見圖1）。

（二）我國是否會重新修訂《地質(zhì)勘查單位會計制度》

筆者認為，在我國會計準則趨同，以及事業(yè)單位分類改革的背景下，我國財政部頒布新版《地質(zhì)勘查單位會計制度》的可能性不是很大，原因如下：

1.我國會計制度模式已經(jīng)發(fā)生重大變化。2001年，《企業(yè)會計制度》的頒布具有劃時代的意義。于玉林等指出“財政部于2001年頒發(fā)的《企業(yè)會計制度》可以說徹底打破了行業(yè)界限……傳統(tǒng)意義上的行業(yè)會計制度在我國已經(jīng)不復(fù)存在?！比缜八觯?006年我國了與國際財務(wù)報告準則趨同的企業(yè)會計準則體系。此后，雖然又出臺了學校和科研這兩類公益性很強的行業(yè)會計制度，但是一個不可否認的事實是：行業(yè)會計制度模式已經(jīng)不占主導(dǎo)，公益性行業(yè)會計制度逐步趨向于國際公共會計制度。從地質(zhì)勘查工作的屬性來看，地質(zhì)勘查除了一些基礎(chǔ)性的工作可以劃為公益類外，大部分實現(xiàn)商業(yè)化運作不僅是被礦業(yè)發(fā)達國家實踐證明了的，也是我國全面深入推進市場經(jīng)濟建設(shè)的邏輯必然。雖然，我國1999年就確立地質(zhì)工作分體運行，到今天進展不是十分明顯，探究原因，客觀上是由于我國市場體系不健全，礦業(yè)權(quán)交易市場、礦業(yè)資本市場發(fā)育不良、滯后，制約了我國地質(zhì)勘查單位企業(yè)化的進程；主觀上，是由于廣大地勘職工由于存在著社會保障等方面的后顧之憂，加之對原制度體制的“路徑依存”，執(zhí)行新制度的動力不足。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制更加健全和完善，礦業(yè)市場體系將會更加健全，大部分地質(zhì)勘查工作實現(xiàn)商業(yè)化運作的條件會更加完備。

2.我國最新頒發(fā)的《事業(yè)單位會計制度》為事業(yè)單位分類改革作了充分的鋪墊?！兜刭|(zhì)勘查會計制度》中一些特有的會計科目如“地勘生產(chǎn)”等，都可以在新的準則體系中找到對應(yīng)的科目。即便是實務(wù)界爭議最多的關(guān)于探礦權(quán)、采礦權(quán)的會計處理，在新的準則體系中也可以找到相對合理的處理辦法。隨著事業(yè)單位分類改革的深化，“戴事業(yè)帽子，走企業(yè)路子”的模式最終將會成為一種歷史，事、企分開會成為地質(zhì)勘查行業(yè)新的運行模式。公益二類也將是一種過渡模式，對大多數(shù)地質(zhì)勘查單位而言，企業(yè)化的終極方向是不應(yīng)該動搖的。從國家對事業(yè)單位的內(nèi)涵界定來看，大部分屬地化管理的地勘單位最終變身純粹的企業(yè)，在排除一些障礙之后，只是一個時間的問題。

（三）我國現(xiàn)階段是否會制訂統(tǒng)一的“采掘業(yè)會計準則”

將地質(zhì)勘探和后期開發(fā)統(tǒng)一納入“采掘業(yè)”框架，制定涵蓋油氣、煤炭以及其他礦產(chǎn)行業(yè)，從會計制度趨同的長期趨勢來看，是有望實現(xiàn)的。但是，卻面臨著不容回避的問題。

1.我國對采掘業(yè)的內(nèi)涵界定與國際通行的界定不一致。在我國國民經(jīng)濟行業(yè)分類（GB/T 4754-2011）中，地質(zhì)勘查業(yè)被列為“服務(wù)業(yè)”，是歸在“科學研究及技術(shù)服務(wù)業(yè)”之下的一個小類，而采礦（掘）業(yè)則作為“工業(yè)”的一類。這種將勘查與開發(fā)割裂的劃分模式，直接導(dǎo)致了我國地質(zhì)勘查業(yè)不能有效地從后期開發(fā)中實現(xiàn)投資補償，因此財政投入成為了主導(dǎo)的投入來源。

2.姑且不說我國漸進改革的長期歷程，在國際上似乎對采掘業(yè)準則也沒有完全達成統(tǒng)一的意見。通過查閱國際會計準則委員（理事）會的相關(guān)文獻可知，早在2000年11月國際會計準則委員會就了《采掘行業(yè)問題報告》，直到2010年4月6日，國際會計準則理事會才《采掘活動》討論稿向全球征求意見，之初業(yè)內(nèi)人士預(yù)判“2-3年內(nèi)會成為正式的國際準則”，但時至今日，仍然沒有，足見協(xié)調(diào)各方意見的難度。

3.油氣、煤炭以及其他礦產(chǎn)勘探開采的差異性比較大，從美國、加拿大、英國等發(fā)達國家的實踐看，油氣都是作為一種特殊的采掘行業(yè)，其適用的會計準則是單列的。而我國也于2006年了專門的《石油天然氣開采》會計準則。

由此可見，我國現(xiàn)階段統(tǒng)一的“采掘業(yè)會計準則”的可能性不大。

三、結(jié)論及建議

在會計國際趨同的背景下，我國財政部頒布新版《地質(zhì)勘查會計制度》的可能性不大。我國地勘單位應(yīng)該按照性質(zhì)分別執(zhí)行事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度體系（如圖2所示）。

第4篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

摘要：本文通過對抵制礦產(chǎn)勘查找礦技術(shù)進行分析，并提出一些措施，期望能更好的促進地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用。關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)勘查；找礦；方法；思考中圖分類號： TU74

文獻標識碼： A引言進入到新世紀之后，我國的經(jīng)濟得到了不斷的發(fā)展，工業(yè)化程度越來越深，而工業(yè)的發(fā)展離不開礦產(chǎn)資源，所以我國多種行業(yè)需求礦產(chǎn)資源的數(shù)量正在不斷攀升。從我國的礦產(chǎn)資源實際情況來看，相比于其他國家，我國的各種礦產(chǎn)資源蘊含情況還是比較豐富的，新疆、青海以及等偏遠地區(qū)的礦產(chǎn)含量占我國的絕大多數(shù)。進一步推動了礦產(chǎn)勘查工作的發(fā)展，尋找勘查更多的礦產(chǎn)資源，這是我國現(xiàn)階段刺激經(jīng)濟發(fā)展的最為主要的手段。從我國當前的實際地質(zhì)礦產(chǎn)勘查情況來看，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)條件仍舊處在落后的地位，所以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查任務(wù)難度大、挑戰(zhàn)性強，怎樣更為合理的應(yīng)用地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)以提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的工作效率，這是當前相關(guān)人員所考慮的。就此本文對地質(zhì)礦產(chǎn)常見的勘查手段進行了探究分析，同時提出了對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的工作方法進行了探析。一、地質(zhì)勘察技術(shù)的應(yīng)用原則

1、勘查能力的增強由于我國的勘查能力相對落后，使得我國勘查工作受到較大制約，所以，我國應(yīng)實施“科技興地”戰(zhàn)略，提升地質(zhì)勘查工作現(xiàn)代化的發(fā)展步伐。在實際工作中，我國應(yīng)對重大地質(zhì)理論問題的研究力度進行加大，轉(zhuǎn)變地質(zhì)區(qū)位優(yōu)勢為科技創(chuàng)新優(yōu)勢。其次，我國還應(yīng)完善成礦理論體系，實現(xiàn)地質(zhì)勘察技術(shù)的有效發(fā)展，改善我國目前的地質(zhì)科技創(chuàng)新體系。不但如此，還需要對相關(guān)人才實施大力培養(yǎng)，構(gòu)建一支管理認真負責、體制完善以及素質(zhì)較高的勘查隊伍。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃，適度超前在地質(zhì)勘查技術(shù)的發(fā)展方面，進行嚴密的統(tǒng)籌規(guī)劃是不可缺少的一個環(huán)節(jié)，在規(guī)劃過程中，首先要根據(jù)需要確定其性質(zhì)，在不同的區(qū)域，地質(zhì)勘查的性質(zhì)也不同，比如：商業(yè)性質(zhì)和公益性質(zhì)。同時，落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌地方和中央以及其他規(guī)劃區(qū)的地質(zhì)勘查工作，并對接下來的10～15年做出部署和規(guī)劃，這樣才能為礦產(chǎn)資源的開發(fā)打下堅實的基礎(chǔ)。3、創(chuàng)新科技，提高勘查能力為了促使我國礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，必須加快現(xiàn)代化地質(zhì)勘查的步伐，認真實施“科技興地”的發(fā)展戰(zhàn)略目標。積極研究和探討重大地質(zhì)理論問題，使地質(zhì)勘查技術(shù)和成礦理論大力發(fā)展。努力加快地質(zhì)創(chuàng)新體系的建設(shè)，加快地質(zhì)信息技術(shù)的建設(shè)步伐。促使科研技術(shù)和勘查技術(shù)相結(jié)合，注重科技創(chuàng)新。4、完善體質(zhì)，擴大合作要建立健全地方和中央政府有關(guān)地質(zhì)勘查管理的政策體質(zhì)，并調(diào)動各個相關(guān)方面的積極性，使地質(zhì)勘查新機制的進入多渠道發(fā)展模式，并逐步完善商業(yè)性礦產(chǎn)地質(zhì)勘查體質(zhì)。為適應(yīng)資源和經(jīng)濟全球化的發(fā)展需求，政府應(yīng)積極鼓勵國內(nèi)礦產(chǎn)企業(yè)和國外企業(yè)相互合作，政府應(yīng)引導(dǎo)和扶持國內(nèi)一些有能力的企業(yè)“走出去”，確保我國礦產(chǎn)資源的開發(fā)和供給能力逐步提高二、找礦勘查現(xiàn)狀1、對地質(zhì)勘查項目投入資金不足自從1949年以來，我國地質(zhì)工作者通過刻苦的努力，在地質(zhì)勘查方面取得了碩果累累的成就，從此打破了西方學者認為中國是個地產(chǎn)資源匱乏的國家的主觀臆斷，為我國前期的發(fā)展提供了大量的資源。但是由于，近年來地質(zhì)礦產(chǎn)不斷的被挖掘，地質(zhì)礦產(chǎn)的儲量也不斷減少，造成了地質(zhì)勘查和找礦難度與日俱增。礦產(chǎn)的開發(fā)成本越來越高，造成國家和企業(yè)對礦產(chǎn)行業(yè)的熱情也下降，對地質(zhì)勘查項目的資金也越來越少。目前，地質(zhì)勘查的難度不斷的提高，但是我國對地質(zhì)勘查的資金投入?yún)s不能滿足當前地質(zhì)勘查技術(shù)研發(fā)的需要，造成了地質(zhì)勘查技術(shù)越來越落后。2、地質(zhì)勘查技術(shù)創(chuàng)新能力不足最近幾年，我國地質(zhì)研究者的找礦成果不理想，在國際地質(zhì)領(lǐng)域的影響也越來越小。例如在我國東部地區(qū)，自從建國以后，地表淺層的露頭礦逐漸被開采，致使找礦和采礦的難度日益增大。很多以前儲藏有大量礦產(chǎn)的礦山現(xiàn)在也日益枯竭?，F(xiàn)在通過以前傳統(tǒng)的找礦方法已經(jīng)很難在勘查和挖掘到新的礦產(chǎn)。三、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查找礦方法1、完善地質(zhì)礦產(chǎn)勘探制度我國現(xiàn)行的地質(zhì)礦產(chǎn)仍是國家直接管理，這樣的制度在保證了我國資源能源可以合理分置的同時，也使得地質(zhì)礦產(chǎn)勘探缺乏一定的活力。在現(xiàn)在的社會主義市場經(jīng)濟高度發(fā)展的情況下，需要對地質(zhì)礦產(chǎn)勘探制度做出適當?shù)恼{(diào)整。將地質(zhì)礦產(chǎn)勘探管理制度下放到地方和企業(yè)進行，提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘探制度的活力，同時也可以保證地質(zhì)礦產(chǎn)工作更加良好的進行，同時對表現(xiàn)優(yōu)秀和技術(shù)較好的勘探人員進行一定的獎勵，提高工作人員的工作積極性。2、建立專業(yè)的地質(zhì)勘探隊伍現(xiàn)在制約我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘探快速發(fā)展的重要原因之一就是缺乏高水平的勘探隊伍。優(yōu)秀的勘探人才和勘探隊伍可以有效的避免勘探中一些不必要的問題，并且對于勘探過程中出現(xiàn)的困難也可以做出及時的應(yīng)對，有效的提高勘探水平。但我國現(xiàn)在的勘探隊伍建設(shè)仍然不成熟，缺乏專業(yè)的技術(shù)人員支持，這也需要我國強化對專業(yè)人才的培養(yǎng)，在高等院校中積極的培養(yǎng)與資源勘探相關(guān)的人才?，F(xiàn)在的市場競爭同樣是人才的競爭，專業(yè)化人才的培養(yǎng)可以讓我國的地質(zhì)資源勘探道路發(fā)展的更快更穩(wěn)。3、土也質(zhì)填圖我們一般在當?shù)氐刂愤M行實際觀察，嚴格按照同比例尺地址測量的要求標準，建立地質(zhì)的填圖為了方便礦產(chǎn)勘查工作的開展，以及礦山建設(shè)的設(shè)計工作，我們一般采用大比例尺填圖，而且，比例尺的選擇側(cè)重于礦床的規(guī)模、形態(tài)、勘察階段的依據(jù)材料在有特殊意義的區(qū)域要擺設(shè)地質(zhì)點，而且要借助儀器繪制到圖中進行標注如果遇到薄礦層、標志層等有特殊意義的地質(zhì)現(xiàn)象，也可以適當擴大表示。4、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的安全防護措施由于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在各種各樣的安全隱患，為了防止安全隱患的出現(xiàn)，需要從以下幾方面考慮：物的因素。這里說的“物”指的是地質(zhì)勘查所需要的所有工藝流程裝備、工具、機械、設(shè)備以及材料的完善程度。由于事故的發(fā)生是由于物質(zhì)危險幾率的大增，也可以說安全隱患的出現(xiàn)是由于“物”處在不安全狀態(tài)。為了防范這方面的安全隱患，應(yīng)使用較為先進、更為安全的地質(zhì)勘查技術(shù)以及機械設(shè)備，也就是利用先進技術(shù)降低危險源出現(xiàn)的幾率，提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作安全程度；管理的因素。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查安全管理主要包括隱患治理、作業(yè)現(xiàn)場管理以及安全投入等方面，而為了提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作安全力度，不僅需要做好以上幾個方面，同時也需要制定安全管理制定，同時明確各個級別人員的安全管理職責，并投入更多的安全保障資金，提升安全勞動保障力度，對各種可能出現(xiàn)的安全隱患進行提前排查，對所有的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員進行安全教育培訓工作，這樣才能夠在根本上加強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的安全管理力度，降低地質(zhì)礦產(chǎn)勘查安全隱患出現(xiàn)的幾率。結(jié)束語綜上所述，可知對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查找礦方法進行探討非常必要，因為我國經(jīng)濟的發(fā)展需要大量的礦產(chǎn)資源，因此對其進行探討對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著非常重要的意義。無論選擇哪種找礦方法，都需要對該地的地質(zhì)環(huán)境進行科學的分析，只有在此基礎(chǔ)上，才能提高找礦的準確性以及效率。參考文獻：[1]解安炳，趙維孝.淺議新形勢下地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)[J].能源與節(jié)能，2014，02：37-38+61.[2]朱瑞玲，李耀輝.試論新形勢下地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)[J].河南科技，2014，15：48.[3]郭方晶.試論新形勢下地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)[J].科技致富向?qū)В?014，14：152+247.[4]裴志禹，賁愛平.淺談如何提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查及找礦技術(shù)[J].黑龍江科技信息，2013，18：134.

第5篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

關(guān)鍵詞：地勘發(fā)展 問題 對策

中圖分類號：TD9 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）10（b）-0041-02

國務(wù)院《關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定》（國發(fā)[2006]4號）下發(fā)實施以來，國土資源部相繼下發(fā)了相關(guān)文件，對進一步加強地質(zhì)工作，加快地勘單位改革發(fā)展發(fā)揮了重要指導(dǎo)和推動作用。2011年10月19日，國務(wù)院常務(wù)會議通過了《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要》，要求我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作“通過實施找礦戰(zhàn)略工程，實現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破，形成一批重要礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略接續(xù)區(qū)，建立重要礦產(chǎn)資源儲備體系，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力的資源保障和產(chǎn)業(yè)支撐”[1]。按照國土資源部統(tǒng)一部署，全國各地掀起了新一輪地質(zhì)找礦新。地勘單位作為找礦突破的主力軍，其地位也顯得更加重要。但由于全國各地在落實國家有關(guān)政策時存在不均衡、不到位的情況，找礦突破的長效機制尚未真正建立，地勘單位受地質(zhì)勘查投入、成果處置、探礦權(quán)取得、人才短缺等因素影響，地質(zhì)找礦積極性不高，將影響找礦突破戰(zhàn)略行動目標的實現(xiàn)。

1 存在的問題及原因

1.1　經(jīng)濟社會的發(fā)展對資源的依賴程度越來越高，資源保障程度不容樂觀，地勘單位面臨考驗

建國60多年來，經(jīng)過全國廣大地質(zhì)工作者的不懈努力，地質(zhì)找礦取得豐碩成果，為國家經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了重要的資源保證。但是，現(xiàn)在我國已進入大量消耗能源和礦物原料支撐經(jīng)濟高速增長的時期，經(jīng)濟社會發(fā)展對資源的依賴程度越來越高。隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的加快推進，我國礦產(chǎn)資源供需矛盾日益突出，對石油、天然氣、鈾、鐵、銅、鉀鹽等重要礦產(chǎn)資源的需求呈剛性上升態(tài)勢，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對礦產(chǎn)資源供給能力提出了新的更高要求[1]。而我國目前已探明的重要資源礦產(chǎn)地，大部分已進入高度開發(fā)狀態(tài)，礦產(chǎn)資源對經(jīng)濟社會快速發(fā)展的保障程度不容樂觀，地質(zhì)找礦形勢嚴峻，地勘單位面臨新的更大的考驗。

1.2　地質(zhì)勘查成果收益分配不合理

地質(zhì)勘查工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作。幾十年來，地勘單位無論是在計劃經(jīng)濟時代，還是市場經(jīng)濟時代，無論是承擔國家出資的勘查找礦項目，還是地方政府出資的勘查找礦項目，始終處于打工者的地位，都是在找到礦產(chǎn)后提交報告并上交，工作都是無償?shù)模畬Y源進行處置，探礦權(quán)拍賣或資源處置所得收益與地質(zhì)勘查單位無關(guān)。既便是商業(yè)性勘查項目，地勘單位也只是按合同完成勘查工作，沒有真正體現(xiàn)地勘單位在地質(zhì)勘查工作中的技術(shù)投入的價值，影響了地勘單位的找礦積極性。

1.3　探礦權(quán)市場不夠完善

探礦權(quán)的取得有一級市場和二級市場。一級市場主要表現(xiàn)為政府主管部門有償出讓?，F(xiàn)行的探礦權(quán)出讓管理政策主要以招標、拍賣、掛牌為主，從市場配置資源方面有其積極作用，有利于從資金角度保障地勘工作的順利進行。但是，由于我國地勘行業(yè)特殊的歷史淵源，地勘單位由于資金積累不夠，雖掌握地質(zhì)勘查技術(shù)卻缺乏勘查資金，很難從探礦權(quán)市場上獲取探礦權(quán)。過分地強調(diào)探礦權(quán)招拍掛，漠視了地勘單位技術(shù)能力的發(fā)揮，在一定程度上制約了地質(zhì)工作的健康發(fā)展。同時，由于受地域、資源狀況等因素的影響，礦業(yè)權(quán)的二級市場始終不夠活躍，一定程度地影響了礦業(yè)權(quán)的流轉(zhuǎn)。受以上因素的影響，我國地質(zhì)勘查與找礦工作徘徊不前。

1.4　地質(zhì)勘查工作投入不足，找礦成果不顯著

受體制機制的制約，我國的地質(zhì)勘查工作目前還限于依靠國家投入來進行地質(zhì)工作，地質(zhì)勘查單位仍然存在包袱重、經(jīng)營性資金少，多渠道融資機制尚未形成，導(dǎo)致勘查投入嚴重不足。地勘單位雖取得了一些探礦權(quán)，但苦于無資金投入，勘查進度太慢。而現(xiàn)行的探礦權(quán)區(qū)塊退出機制，對探礦權(quán)的延續(xù)有了更加嚴格的要求，地勘單位陷入了兩難的境地。同時，加上現(xiàn)階段找礦難度加大，成礦規(guī)律及成礦預(yù)測研究相對薄弱，先進的勘查設(shè)備及技術(shù)方法研究運用不夠，影響了找礦效果。

1.5　人才短缺，制約著地勘單位和找礦工作的發(fā)展

目前，全國共有取得地質(zhì)勘查資質(zhì)證書的單位2200多家，資質(zhì)等級為甲級的單位才900多家，而且多數(shù)單位只有一項甲級勘查資質(zhì)，人才結(jié)構(gòu)單一、市場競爭力弱。加上前些年，由于地質(zhì)市場低迷，地質(zhì)職工下崗、改行、調(diào)動、退休和提前內(nèi)退，人員流失嚴重。好多地勘單位十余年來幾乎沒有接收大中專畢業(yè)學生，幾十年來形成的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢面臨后續(xù)無人的窘迫局面。近幾年，隨著勘查市場形勢的好轉(zhuǎn)，地勘單位對人才的需求也大幅度增加，地質(zhì)勘查技術(shù)人員都呈緊缺狀態(tài)。地勘單位雖然提高了重視人才的意識，但由于全國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)接收和引進人才要比西部地區(qū)容易得多，西部地區(qū)由于經(jīng)濟不發(fā)達、待遇低，引進人才困難重重，人才問題已經(jīng)成為制約地勘單位發(fā)展和地質(zhì)找礦突破的主要問題。

2 解決對策和思路

2.1　科學編制找礦突破戰(zhàn)略行動實施方案，加快開展優(yōu)勢及緊缺礦產(chǎn)資源勘查工作，發(fā)揮地勘單位找礦主力軍的作用

找礦突破戰(zhàn)略行動實施方案，是落實國務(wù)院《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要》的具體部署，是對今后10年地質(zhì)找礦工作目標的細化。地勘單位是地質(zhì)找礦的主力軍，是找礦突破戰(zhàn)略行動實施方案的執(zhí)行者，方案編制工作事關(guān)找礦突破戰(zhàn)略行動的全局。因此，方案的編制一要緊緊圍繞找礦突破戰(zhàn)略行動的核心要求和當前經(jīng)濟社會發(fā)展對地質(zhì)工作的需求，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，部署找礦突破戰(zhàn)略行動的各項工作。二要結(jié)合本地實際，在充分研究、運用本地區(qū)地質(zhì)成果的基礎(chǔ)上，在加強優(yōu)勢及緊缺礦產(chǎn)勘查的同時，注重加強基礎(chǔ)性地質(zhì)工作和水工環(huán)地質(zhì)工作，明確主攻礦種、突出重點地區(qū)、實施整裝勘查、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、依靠科技創(chuàng)新。三要短期與中長期結(jié)合，與當前國家發(fā)展總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局相協(xié)調(diào)，基礎(chǔ)性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地下水勘查評價、地質(zhì)科研、礦政管理協(xié)調(diào)推進。四要注重發(fā)揮地勘單位找礦主力軍作用，鼓勵地勘單位與社會資本聯(lián)合，實現(xiàn)技術(shù)與資本的有機結(jié)合，降低勘查風險，力爭取得一批重大找礦成果，實現(xiàn)找礦重大突破，提高資源保障和服務(wù)民生能力。

2.2　建立地質(zhì)勘查成果收益分配新機制，提高地質(zhì)勘查單位的找礦積極性

近年來，各地在地勘成果收入分配上出臺了一些支持地勘單位發(fā)展的優(yōu)惠政策。如礦業(yè)權(quán)評估價款的10%提取勘查基金用于支持地勘工作；相關(guān)礦業(yè)權(quán)價款可部分或全部轉(zhuǎn)增國家資本金；同等條件下地勘項目優(yōu)先安排給本省地勘單位等等；這些政策的意圖就是要建立地質(zhì)找礦成果收益分配新機制，為地勘單位的發(fā)展和地質(zhì)找礦創(chuàng)造良好環(huán)境。首先，地質(zhì)勘查是一項技術(shù)性很強的工作，地勘單位常年戰(zhàn)斗在野外第一線，為取得勘查成果付出了艱苦的勞動。因此，政府在礦業(yè)權(quán)出讓中，要考慮給予勘查單位一定比例的獎勵或分成（或稱技術(shù)收益），以調(diào)動地勘單位找礦的積極性，增加經(jīng)濟積累，以加大勘查投入，防止圈而不探。其次，積極推進地勘單位探礦權(quán)的市場化進程，根據(jù)《財政部、國土資源部關(guān)于深化探礦權(quán)采礦權(quán)有償取得制度改革有關(guān)問題的通知》（財建[2006]694號）的規(guī)定，在國有地勘單位轉(zhuǎn)讓以前無償取得的國家出資勘查形成礦產(chǎn)地的探礦權(quán)時，允許其將價款轉(zhuǎn)增國家資本金。三要進一步提高地勘單位野外生活待遇，建立野外工作的激勵機制，對找礦有功人員實行重獎，充分調(diào)動地勘單位和專業(yè)技術(shù)人員的找礦積極性，爭取實現(xiàn)找礦新突破。通過以上措施的實施，必將能夠進一步促進地勘單位的發(fā)展，提高地勘單位的找礦積極性。

2.3　加大勘查投入，努力實現(xiàn)找礦突破

一要充分利用國家地質(zhì)勘查基金、大調(diào)查資金、其他財政專項資金及地方地質(zhì)勘查基金，開展好本地區(qū)的地質(zhì)勘查工作，同時加快商業(yè)性礦產(chǎn)勘查的步伐，實現(xiàn)中央、地方政府和企業(yè)聯(lián)動。以中央各類地質(zhì)調(diào)查和專項地質(zhì)工作為先導(dǎo)，調(diào)動地方財政和企業(yè)的積極性，按照“利益共享、風險共擔”的原則擇優(yōu)引進企業(yè)參與勘查，按要求編制勘查設(shè)計，投資各方事項約定投資比例、落實勘查單位，加快地質(zhì)找礦進程。二要抓科技創(chuàng)新。要實現(xiàn)找礦突破，必須依靠新的找礦理論、技術(shù)、方法的運用和提高。要深入分析研究成礦地質(zhì)條件，加強資源潛力調(diào)查評價，科學部署礦產(chǎn)勘查。同時，要重視和加強對區(qū)域成礦預(yù)測、隱伏礦床、深部找礦新理論和找礦新方法的研究，加快地質(zhì)人員知識更新，提高其技術(shù)與管理素質(zhì)，為地質(zhì)找礦“攻深找盲”打好基礎(chǔ)。

2.4　鼓勵地勘單位獲取礦業(yè)權(quán)，走勘查開發(fā)一體化的路子

探礦權(quán)是地勘單位發(fā)揮作用的基本要素，地勘單位除發(fā)揮地質(zhì)勘查人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢外，要注重資本積累，獲得礦業(yè)權(quán)也是資本積累的個重要途徑。一要鼓勵地勘單位通過礦業(yè)權(quán)交易市場獲取礦業(yè)權(quán)，在考慮方案、能力和資質(zhì)等因素的同時，按照資質(zhì)優(yōu)先、技術(shù)優(yōu)先的原則獲取探礦權(quán)。二要建立政府主導(dǎo)下的市場配置資源新機制，科學、合理地為地勘單位配置探礦權(quán)。國家應(yīng)將礦業(yè)權(quán)作為對地勘單位支持與扶持的一項政策，在政策允許范圍內(nèi)，保障地勘單位享有國家出資形成的探礦權(quán)的權(quán)利，可以優(yōu)先向地勘單位出讓探礦權(quán)。三要主動作為。地勘單位要摒棄等、靠、要的思想，主動排除舊的體制障礙，解決機制不活的問題，大膽探索體制、創(chuàng)新機制，努力走勘查開發(fā)一體化的經(jīng)營發(fā)展之路，延長地勘產(chǎn)業(yè)鏈條，增加礦產(chǎn)品附加值，提高經(jīng)濟效益，增加資金積累，為地勘單位的改革發(fā)展創(chuàng)造條件。

2.5　加強地質(zhì)勘查質(zhì)量管理，促進地質(zhì)找礦工作的健康發(fā)展

眾所周知，質(zhì)量是地質(zhì)勘查工作的生命。加強地質(zhì)勘查質(zhì)量建設(shè)不僅關(guān)系到政府投資的安全，更關(guān)系到我國礦業(yè)發(fā)展以及國家經(jīng)濟運行的安全。勘查質(zhì)量搞得好不好，決定了資源家底摸得清不清，更決定了保障發(fā)展的能力強不強。當前，由于地質(zhì)技術(shù)人員緊缺，個別地勘單位在項目多的時候，執(zhí)行地質(zhì)勘查規(guī)范不嚴格，造成勘查工作質(zhì)量下降，從而為地質(zhì)找礦工作帶來嚴重危害。為了加強地質(zhì)勘查質(zhì)量管理，提高地質(zhì)勘查工作水平，一要建立地質(zhì)勘查質(zhì)量年度考核機制，加強地勘單位管理，將勘查質(zhì)量管理與資質(zhì)管理緊密結(jié)合，對于在勘查工作中弄虛作假的地勘單位，給予資質(zhì)降級的處罰。二是地勘單位要加強自律，加大地質(zhì)勘查行業(yè)規(guī)范的執(zhí)行力度。近年來，國土資源部相繼頒布了《中華人民共和國地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)標準》（也稱地質(zhì)勘查規(guī)范），對規(guī)范地質(zhì)勘查工作，提高地質(zhì)工作質(zhì)量起到了很好的指導(dǎo)作用。地勘單位要加強對專業(yè)技術(shù)人員勘查規(guī)范和職業(yè)道德培訓，提高地質(zhì)勘查規(guī)范的執(zhí)行力。三要建立培育完善的監(jiān)理體系，對礦產(chǎn)勘查項目實施全程監(jiān)督，提高地質(zhì)勘查工作質(zhì)量，促進地質(zhì)找礦工作的健康發(fā)展。

2.6　加大人才引進和培養(yǎng)力度，增強地勘單位發(fā)展后勁

地勘單位要積極采取引進和培養(yǎng)相結(jié)合的辦法，加強地質(zhì)找礦人才隊伍建設(shè)。從建立健全地質(zhì)人才開發(fā)機制和管理體制入手，加大引進、加強培養(yǎng)，多渠道、多層次地廣泛引進地質(zhì)找礦人才，優(yōu)化用人機制，使專業(yè)技術(shù)人才留得住、用的上。在加大引進的同時，加強以地質(zhì)勘查項目為依托，在實踐中大力培養(yǎng)各專業(yè)地質(zhì)技術(shù)人才。以老帶新，使老同志的實踐經(jīng)驗在新同志的成長中發(fā)揮更好的作用。培育一批創(chuàng)新型、復(fù)合型地勘項目技術(shù)負責人。形成一批品德優(yōu)良、知識廣博、專業(yè)精深的相關(guān)專業(yè)技術(shù)帶頭人，使其既在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域形成研究成果，又在地質(zhì)勘查項目中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，努力構(gòu)建國內(nèi)擁有行業(yè)影響力的專家和能打硬仗、能適應(yīng)市場的各專業(yè)團隊。

參考文獻

第6篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

一、我國礦業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和問題

中國經(jīng)濟規(guī)模巨大、發(fā)展速度驚人。我國礦業(yè)快速發(fā)展，礦產(chǎn)資源需求量的大幅增長， 帶動供應(yīng)隨之增長，其為工業(yè)化、城市化提供原材料保障的同時， 資源回收率低、資源高消耗、日漸短缺和礦產(chǎn)對外依存度高等一些問題日益嚴峻。有關(guān)研究表明在我國有各類型金屬礦山10618座，大多始建于上世紀50至70年代，經(jīng)半個世紀的開采，老化的礦山近10000座，超出原設(shè)計的服務(wù)年限10年以上的礦山則比例高達8000座。許多礦山資源枯竭，造成保有儲量嚴重不足，企業(yè)生產(chǎn)陷入困境。按我國目前的保有儲量，估計到2010年一半左右的有色金屬礦山將因資源枯竭而關(guān)閉；到2020年能維持生產(chǎn)的礦山將不足20%。我國正處于工業(yè)化發(fā)展的中期階段，市場需求持續(xù)增長，資源供應(yīng)的日漸枯竭加劇了其與急劇增長的礦產(chǎn)需求之間的矛盾。當務(wù)之急是，做到如何緩解這個矛盾。在全國開展危機礦山項目的同時，更需要大力加強礦產(chǎn)合理勘查與開發(fā)，重點研究礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟科學技術(shù)方法，進而實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的再發(fā)現(xiàn)，再利用，減量化，再回收和再復(fù)墾等綠色礦山建設(shè)目標，增進礦業(yè)可持續(xù)的穩(wěn)固發(fā)展。

二、我國地質(zhì)勘探中的問題

1. 地質(zhì)資料較少，投入資金不足

近幾年來，我國的基礎(chǔ)地質(zhì)勘探工作資金極為不充足，基本上完全依賴于中央國家財政資金的投入，常常顯得捉襟見肘。由于地質(zhì)勘探工作中資金投入較少，使得地質(zhì)勘探工作取得地質(zhì)資料較少，造成之后的找礦工作嚴重依賴許多年前形成的地質(zhì)工作資料，而新的基礎(chǔ)地質(zhì)工作資料的不足嚴重影響了找礦工作的進展。

2. 占找礦主導(dǎo)地位的大多是國有事業(yè)單位，使得公平市場分配機制沒有完全建立

在我國，主要由國有地質(zhì)勘查單位負責地質(zhì)勘探工作，企業(yè)還沒有能夠成為地質(zhì)勘查市場的中流砥柱，但國有地勘單位的事業(yè)定位，使得它很難成為一名合格的市場主體；地質(zhì)調(diào)查局的投資者遭受了不平等，對政府投資的主要力量過于強勢，造成社會其他的投資者資金投入不能得到有效保護；因為缺乏對收入分配的地質(zhì)勘探工作的風險分擔機制的經(jīng)濟規(guī)律，而投資者規(guī)避風險的心態(tài)繼而導(dǎo)致社會投資的失衡，唯有增加投資金額，以降低投資風險。此外，地質(zhì)找礦收益共享、風險均擔的公平市場分配機制在我國還未完全建立，這也是影響社會資金在地質(zhì)勘探工作中積極投入使用的重要因素之一。

3. 地質(zhì)高技術(shù)人員缺失，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不足

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。在如今的全面加強地質(zhì)勘探工作的新形勢下，我們同樣面臨著地質(zhì)勘查工作的新任務(wù)和新要求，突出的問題是缺乏人才培養(yǎng)和技術(shù)儲備。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。這主要體現(xiàn)在：地質(zhì)人才短缺嚴重，地質(zhì)人事部門、專業(yè)、地域分布不均；地質(zhì)調(diào)查隊人員余缺并存；地質(zhì)人員的專業(yè)水平和整體素質(zhì)有待提高。地質(zhì)勘探工作的技術(shù)創(chuàng)新繼續(xù)下降，新技術(shù)和新方法在地質(zhì)勘探工作中使用不夠，未推出足夠的新設(shè)備，設(shè)備更新緩慢，軟弱地質(zhì)勘探的基礎(chǔ)研究。在第一線的地質(zhì)科技人才，特別是專業(yè)技術(shù)人員嚴重短缺，地質(zhì)越來越窄的專業(yè)培訓渠道。專業(yè)使用不合理，技術(shù)人員和地質(zhì)勘查隊伍不穩(wěn)定。

三、對地質(zhì)勘查中存在問題的解決方法

1. 發(fā)揮學會、協(xié)會的橋梁和紐帶作用。組織開展地質(zhì)勘查行業(yè)改革發(fā)展經(jīng)驗交流活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，注重發(fā)揮地質(zhì)勘查行業(yè)學會、協(xié)會的紐帶和橋梁作用；開展地質(zhì)勘查技術(shù)方法、和理論的咨詢、培訓等活動。

2.遵循規(guī)律，合理布局。

根據(jù)我國地質(zhì)條件和礦產(chǎn)資源分布特點，綜合考慮國民經(jīng)濟和社會發(fā)展宏觀布局要求、人口分布情況、國土利用情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鎮(zhèn)化格局，統(tǒng)籌規(guī)劃地質(zhì)勘查工作的區(qū)域布局，引導(dǎo)地質(zhì)勘查工作的合理發(fā)展。

3.突出重點，拓展領(lǐng)域。

立足于我國現(xiàn)有的地質(zhì)條件、資源基礎(chǔ)、環(huán)境基礎(chǔ)、工程基礎(chǔ)，突出重點找礦礦種和重點成礦區(qū)域的勘查工作，努力尋找有重大經(jīng)濟效益的大礦、富礦，不斷提高地質(zhì)勘查的精度、深度和廣度。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，積極拓展地質(zhì)勘查工作的服務(wù)與應(yīng)用領(lǐng)域。

4.立足國內(nèi)，面向海外。

基本建設(shè)預(yù)算投資政策落實到位，幫助因基地建設(shè)、設(shè)備更新等欠賬過多的國有地勘單位解決問題。利用“兩種資源、兩個市場”，充分挖掘國內(nèi)資源潛力。加大礦產(chǎn)資源領(lǐng)域?qū)ν忾_放，適應(yīng)經(jīng)濟全球化和資源全球化發(fā)展的需要，鼓勵與國外企業(yè)合作開展境內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)，扶持、鼓勵，同時引導(dǎo)有條件的企業(yè)“走出去”，提高礦產(chǎn)資源供給能力和保障程度。

5、加大政府及相關(guān)部門的政策支持。

國有地勘單位改革涉及多個部門及方方面面的問題，建議中央和地方應(yīng)繼續(xù)給予國有地勘單位改革大力支持， 進一步落實相關(guān)的優(yōu)惠政策，重點扶持困難地勘單位，促進地勘隊伍平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。同時，國有地勘單位應(yīng)主動加強與相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，及時向當?shù)卣畢R報工作，以爭取政府及相關(guān)部門的理解和支持。

6、免除職工的后顧之憂。

為確保社會穩(wěn)定，免除職工的后顧之憂，建議實行地勘單位下崗職工提前退休政策，讓大齡下崗職工提前退休，以解決地勘單位下崗職工多、年齡偏大、文化技能低、再就業(yè)安置難度大等問題，。

7、改革地勘單位收益分配。

建議其收益分配向地勘單位傾斜，中央地質(zhì)勘查基金、自治區(qū)地質(zhì)勘查基金安排的勘查項目，如發(fā)現(xiàn)有價值的礦產(chǎn)地，允許將大部分轉(zhuǎn)為承擔單位的國有資本金， 推進地質(zhì)勘查業(yè)的改革與發(fā)展，加強商業(yè)性地質(zhì)工作。

8、加強對地質(zhì)勘查單位的指導(dǎo)和管理。

引導(dǎo)各類地質(zhì)勘查單位和企業(yè)開展合法地質(zhì)勘查活動，提高市場競爭能力與勘查作業(yè)質(zhì)量。依據(jù)地質(zhì)勘查單位資質(zhì)管理的有關(guān)規(guī)定，嚴格行業(yè)準入。認真做好地質(zhì)勘查單位資質(zhì)的核定和監(jiān)督管理，嚴格核實地質(zhì)勘查單位的人員、資產(chǎn)、設(shè)備和管理水平，確保地質(zhì)勘查單位的勘查資質(zhì)類別與核定的等級相符。

9、安排合理，提前計劃

按照以人為本、全面落實科學發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌中央與地方地質(zhì)勘查工作，統(tǒng)籌礦產(chǎn)勘查與環(huán)境地質(zhì)調(diào)查，統(tǒng)籌公益性地質(zhì)調(diào)查與商業(yè)性地質(zhì)勘查，統(tǒng)籌各類區(qū)域地質(zhì)工作，統(tǒng)籌國內(nèi)地勘事業(yè)與海外地勘事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查的先行性、基礎(chǔ)性作用，提前10～15年規(guī)劃部署地質(zhì)勘查工作。

結(jié)束語

在21世紀新的知識經(jīng)濟時代，現(xiàn)代化日益普及，礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅要適應(yīng)新時代的資源供需全球化，還要加強環(huán)境生態(tài)保護、加大宏觀政策調(diào)控等措施，更應(yīng)強調(diào)智能化以及人才創(chuàng)新，憑借科技創(chuàng)新，深化認識礦產(chǎn)勘查、礦產(chǎn)資源調(diào)查評價并開發(fā)的新“認知”，加強國家與社會的宏觀與微觀的調(diào)配力度，監(jiān)管力度，以探尋和達到勘查與開發(fā)適應(yīng)新世紀礦業(yè)需求的國家目標。

參考文獻：

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第7篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

關(guān)鍵詞：新形勢；地質(zhì)勘查；找礦技術(shù)

目前，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了新時期，處于全面建成小康社會的收官時期，社會經(jīng)濟發(fā)展對于能源的需求在不斷擴大。但從我國現(xiàn)實國情來看，目前礦產(chǎn)地質(zhì)發(fā)展還比較滯后。為了不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，就需要提高礦產(chǎn)資源開采與利用效率。能源是國家經(jīng)濟發(fā)展以及社會生活改善的基礎(chǔ)條件，依據(jù)有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，我國目前絕大多數(shù)的能源與工業(yè)原料都來源于礦產(chǎn)資源，而在未來一段時間內(nèi)，礦產(chǎn)需求還會不斷上升，因而提高地質(zhì)勘探及找礦技術(shù)工作對我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展有著重要的推動作用。

1 當前新形勢下地質(zhì)勘探與找礦技術(shù)的原則

1.1 整體性原則

首先，以人為本，立足整體是我國地質(zhì)勘查以及找礦技術(shù)的首要原則，這也是礦產(chǎn)行業(yè)全面貫徹落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)。在地質(zhì)勘查以及找礦過程中，需要進一步統(tǒng)籌規(guī)劃，立足經(jīng)濟發(fā)展的整體，把握其商業(yè)性與競技性，協(xié)調(diào)好礦產(chǎn)資源勘察與地質(zhì)環(huán)境的關(guān)系，協(xié)調(diào)中央與地方的地質(zhì)勘查側(cè)重點，統(tǒng)籌兼顧，從而才能有效發(fā)揮地質(zhì)勘查的基礎(chǔ)作用。

1.2 合理化原則

在地質(zhì)勘查以及找礦過程中，還需要遵循客觀規(guī)律，把握合理化原則。需要礦產(chǎn)勘察人員了解我國地質(zhì)的具體條件以及資源分布的客觀規(guī)律，遵循我國經(jīng)濟發(fā)展的總體大局以及市場經(jīng)濟需求，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等影響因素，從而才能科學合理的制定地質(zhì)勘查區(qū)域規(guī)劃，從而促進礦產(chǎn)資源的勘察與找礦工作。

1.3 突出重點

有所側(cè)重，拓寬領(lǐng)域，突出重點是我國地質(zhì)勘查與找礦技術(shù)工作需要遵循的重要原則。必須立足于我國復(fù)雜的地質(zhì)環(huán)境以及資源分布基礎(chǔ)，結(jié)合環(huán)境因素，對礦產(chǎn)種類分布以及礦區(qū)重要性有充分的認識，突出重點礦區(qū)以及礦產(chǎn)種類的勘察與尋找，從而提高礦產(chǎn)資源勘查效率，同時還需要依據(jù)實際情況不斷拓寬勘查工作領(lǐng)域。

1.4 科技化原則

科技是第一生產(chǎn)力，因而需要重視勘察與找礦技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，不斷運用科學研究成果來指導(dǎo)地質(zhì)勘查工作，推動地質(zhì)勘查工作的現(xiàn)代化與信息化。同時，還需要推動地域優(yōu)勢的科技化轉(zhuǎn)變，重視先進科技的運用，完善地質(zhì)科技創(chuàng)新機制。

2 找礦技術(shù)要求

2.1 成礦地質(zhì)環(huán)境分析

要不斷提高找礦技術(shù)，就需要深入研究地質(zhì)地殼演化規(guī)律，并且在此基礎(chǔ)上進行成礦地質(zhì)環(huán)境歡心。因此，需要地質(zhì)勘查人員制定勘察區(qū)域地質(zhì)事件統(tǒng)計表，尤其是對成礦時代中地理環(huán)境影響而形成的自然環(huán)境特點進行突出標注，同時需要依據(jù)多學科的自然知識進行成礦環(huán)境分析，另外，還需要對成礦區(qū)域的地質(zhì)構(gòu)造、地殼活動情況以及深度地址關(guān)系進行研究。

2.2 有利成礦區(qū)帶找礦研究

需要對有利成礦區(qū)帶重點分析，這也是礦產(chǎn)資源勘查工作的重點。若是能夠依據(jù)有利成礦區(qū)帶進行礦產(chǎn)勘察、開采以及找礦，工作效率會有明顯的提高。而這就需要勘察人員對有利成礦區(qū)帶的地質(zhì)內(nèi)部的斷裂情況以及斷裂組合特征進行深入分析，針對礦田以及礦床的斷裂地質(zhì)構(gòu)造聲稱特征進行研究。通常而言，有利成礦區(qū)帶都有著橫向的發(fā)展規(guī)律，即橫向礦帶規(guī)律。橫向礦帶規(guī)律就是指礦田斷裂構(gòu)造對有利成礦區(qū)帶的有著明顯的影響，二者之間存在著聯(lián)系，一般呈現(xiàn)為大角度相交的情況，并且近乎平行排列。而受到構(gòu)造力場的影響，不僅存在橫向礦帶規(guī)律，而存在斜交的次級斷裂構(gòu)造，這種構(gòu)造對于礦區(qū)的形成也有著重要影響。把握有利成礦區(qū)帶的客觀規(guī)律，能夠有效促進找礦工作的開展。

2.3 重視礦化信息

在地質(zhì)勘查以及找礦工作中，還需要進一步提高對礦化信息的重視程度，利用礦化信息為找礦工作提供科學有效的指引。目前，礦產(chǎn)資源勘查逐步深入，因而已經(jīng)發(fā)展到地下礦產(chǎn)資源勘察階段，勘察難度有著明顯的上升，這就需要借助原先勘察礦產(chǎn)成果以及經(jīng)驗來進行輔助。在地下勘察煤礦資源時，需要注意隱伏礦，在開展礦產(chǎn)深部評價工作時，可以借助物探找礦信息進行參考。不僅如此，還需要重視對找礦信息中表現(xiàn)出來的剝蝕程度，并且對其進行找礦前景分析。通常，單純的依靠地表信息以及剝蝕程度來判斷找礦工作前景是不科學的，有些地表信息顯示良好，但剝蝕程度深，因而其找礦前景并不明顯。不過也有例外，存在一些地質(zhì)構(gòu)造，其剝蝕程度很深，但深部有可能存在不同的礦種資源，有時還會出現(xiàn)重點隱伏礦床，因而在找礦工作中需要勘察人員對礦化信息進行深入比對分析。

3 提高地質(zhì)勘查以及找礦技術(shù)的措施

3.1 強化工程測量工作

在地理位置測定和地質(zhì)勘查測量中，通常都會運用范圍較大的坐標系統(tǒng)，同時以我國基準點進行測量，從而開展工程測量工作。而存在一些具有特殊性的礦區(qū)，例如偏遠地區(qū)的小礦地，其本身經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，交通情況不好，因而也并未建立全國坐標系統(tǒng)基準點。而對于此等情況，勘察人員就需要借助GPS系統(tǒng)來確定當?shù)氐淖鴺说认嚓P(guān)數(shù)據(jù)，從而建立能夠區(qū)別其他坐標系統(tǒng)的記錄。

3.2 做好地質(zhì)填D

而在地質(zhì)填圖工作中，勘察人員需要對勘察地域的地質(zhì)情況有著明確的觀察基礎(chǔ)，同時還需要具備較高的精度。精度要求通常需要依據(jù)同比例尺測量規(guī)范中的要求來制定。例如大比例尺填圖，其工作目標是推動礦產(chǎn)資源勘察效率的提高和礦山建設(shè)設(shè)計。因此，在比例尺填圖選擇時，勘察人員需要根據(jù)礦床規(guī)模、形態(tài)以及勘察的具體環(huán)節(jié)來確定。而在地質(zhì)點布置工作中，需要將其布置在有著特點的區(qū)域，采用標注儀器進行圖上標示。還有，對于一些有著特殊情況的地質(zhì)現(xiàn)象需要進行另外標示，例如薄礦層、標志層等，甚至可以根據(jù)具體情況而擴大標示。

3.3 未知礦山勘察

通常而言，礦山中的礦產(chǎn)資源儲量是有限度的，而開采時間也有限度。因此在開采過程中需要有著科學合理的規(guī)劃。而在未知礦山勘察中，為了避免出現(xiàn)死礦、廢山的情況，就需要對開采數(shù)據(jù)進行嚴密記錄，并且需要專門建立檔案。

3.4 “地、物、化三場異常相互制約”技術(shù)

而礦山關(guān)閉的管理有著重要意義，我國對于閉坑礦山有著嚴格的法律規(guī)定，因而采礦企業(yè)需要嚴格遵守，不能流于形式，不然很容易發(fā)生嚴重事故。在勘察新的礦山過程中，為了提高找礦技術(shù)，還需要不斷促進“地、物、化三場異常相互制約”技術(shù)的改進與創(chuàng)新，此技術(shù)通常運用于老礦山的深部，在特殊情況下，磁、重、電法還有一定的優(yōu)勢，但是在界定隱伏異常體的邊界方面還存在不足。而新技術(shù)中，X熒光分析技術(shù)就是當前礦產(chǎn)元素界定分析中的先進技術(shù)，其主要是通過光線對于物質(zhì)的作用，從而在短時間內(nèi)發(fā)射長度更大的熒光，因而被稱為熒光技術(shù)。另外還有甚低頻電磁法，其原理為：根據(jù)測量電磁頻率數(shù)據(jù)來展開Fraeser濾波處理，從而依據(jù)找礦規(guī)律進行地質(zhì)分析，從而達到精準定位的目標。

目前，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國地質(zhì)勘查以及找礦工作面臨新的發(fā)展要求，因而需要不斷提高找礦技術(shù)的重視程度，從而為新礦源的發(fā)現(xiàn)提供技術(shù)支持。

參考文獻

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第8篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

關(guān)鍵詞：地勘單位；改革目的；完善

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）10-00-01

一、地勘單位的改革必然趨勢

隨著社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展及我國進入小康社會和向發(fā)達國家的邁進及全球?qū)Y源需求強度的大幅攀升，提高全國的資源保障程度，確保國民經(jīng)濟科學、穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展，已成為當務(wù)之急的重大問題。地勘單位幾十年的事業(yè)體制和工作機制及存在的諸多歷史遺留問題已遠遠不能適應(yīng)社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展對礦產(chǎn)資源的需求，因此，必須不斷地對地勘單位進行體制和機制改革，并逐步給予完善和創(chuàng)新。

二、明確地勘單位改革的目的

“國務(wù)院關(guān)于地質(zhì)勘查隊伍管理體制改革的方案”[1999]（37 號文件）進一步明確了地勘單位的改革方向和有關(guān)措施，地勘單位的改革目的得以明確表述。特別是地勘單位屬地化以來，進一步融入了地方經(jīng)濟的發(fā)展，“為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為資源型企業(yè)服務(wù)，為政府決策服務(wù)”的觀念進一步深入到地勘單位的日常各項工作中去，地勘工作得到了各級政府的大力支持，比如河南省近幾年通過兩權(quán)價款地質(zhì)勘查項目的實施，在取得良好地質(zhì)找礦成果的同時，地勘單位的經(jīng)濟實力、人員素質(zhì)、技術(shù)裝備等方面得到大大加強。但是，地勘單位的現(xiàn)有體制仍是制約地勘單位科學、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，因此，對地勘單位的體制改革和完善已經(jīng)成了各個部門關(guān)心的大事。進一步明確對地勘單位改革的目的，是制定科學適用的改革方案的基礎(chǔ)，是地勘單位體制改革能否成功的前提。

三、穩(wěn)步和諧、循序漸進地推進地勘單位的體制改革與完善

（1）要組建一支高素質(zhì)精干的公益性地質(zhì)隊伍，完全從事政府下達的公益性地質(zhì)工作，公益性地質(zhì)隊伍的經(jīng)常性支出等有關(guān)經(jīng)費分別列為中央和省級財政預(yù)算之中；項目經(jīng)費則按實際工作量核定，分別由兩級財政列支，確保公益性地質(zhì)隊伍的高效運行。對公益性地質(zhì)隊伍提交的各項工作成果，如區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)調(diào)查、水文地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)地形測繪等公益性、基礎(chǔ)性工作成果，要在政府有關(guān)部門批準后，盡快向全社會公開，提高其成果的利用率，真正做到公益性地質(zhì)成果的公開化、公眾化、服務(wù)社會化。

（2）事業(yè)性地勘單位在現(xiàn)階段可首先按照事業(yè)單位企業(yè)化管理的模式進行運行，在保持“人員事業(yè)身份不變、事業(yè)單位編制不變，財政撥款政策不變、管理和歸屬不變”的“四不變”基礎(chǔ)上，以事業(yè)單位的性質(zhì)承擔政府非公益性的各類有關(guān)項目，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查等方面主力軍的作用，確保各類政府地質(zhì)工作項目成果的高質(zhì)量提交，為緩解資源瓶頸提供有力的技術(shù)支撐。同時，借助有限的事業(yè)費用和政府項目費用，來保持事業(yè)性地勘單位的正常運行，達到長期穩(wěn)定隊伍、用事業(yè)身份來吸引和留住人才、逐步打好經(jīng)濟基礎(chǔ)、進而為推動企業(yè)化改革做好準備。

（3）允許地勘單位和地勘單位成立的企業(yè)性公司實行“一套人馬兩塊牌子”和地質(zhì)勘查資質(zhì)共用的政策。使地勘單位的人才在保留事業(yè)身份不變的前提下，在兩個單位間互為所用，充分發(fā)揮人才的作用和工作熱情，充分利用有限的人力資源，從而對事業(yè)型地勘單位的企業(yè)化經(jīng)營管理進行探索和嘗試。

（4）將探礦權(quán)優(yōu)先配置給地勘單位，是快出地質(zhì)成果的基礎(chǔ)?？紤]到地勘單位的經(jīng)濟實力和事業(yè)單位性質(zhì)，在探礦權(quán)招、拍、掛出讓前，各地政府在年度探礦權(quán)出讓計劃內(nèi)，按照地勘單位優(yōu)先的原則，由各地勘單位優(yōu)先獲取探礦權(quán)，對地勘單位申請的探礦權(quán)優(yōu)先給予批準；然后，再面向社會進行招、拍、掛。

（5）對國有地勘單位及其公司擁有的礦業(yè)權(quán)，按照國家“礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法”和“礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法”進行管理，并盡可能創(chuàng)造寬松條件，支持其擁有的礦業(yè)權(quán)保值和增值。

（6）對地勘單位提交的地質(zhì)成果報告，優(yōu)先由地勘單位在省國土廳批準后進行開發(fā)工作；對國有地勘單位承擔的國家和省級地質(zhì)勘查項目，可以由項目承擔單位優(yōu)先開發(fā)，各地市、縣政府給予支持；凡由政府轉(zhuǎn)讓開發(fā)的，勘查單位按照不同礦種和礦床規(guī)模享有20～30%的利潤收益。前期政府的投入費用可由省政府有關(guān)部門另行協(xié)商回收。

（7）對國有地勘單位承擔的國家和省級地質(zhì)勘查項目取得的找礦成果，由省政府按照不同礦種和礦床規(guī)模給予地勘單位和有關(guān)技術(shù)人員以一定數(shù)額的獎勵。

（8）盡快出臺具體辦法或允許各地勘單位建立和探索以知識、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與勘查開采項目收益分配的新機制；允許地勘單位和職工投資政府與國家的所有地質(zhì)勘查項目和風險找礦及礦業(yè)開發(fā)，進一步激發(fā)廣大技術(shù)人員積極主動工作的熱情和責任心，在為經(jīng)濟社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源保障服務(wù)的同時，提高職工收入水平，穩(wěn)定地質(zhì)人才隊伍。

（9）政府要加大資金投入，切實幫助地勘單位解決基地建設(shè)遲滯、后勤保障落后等歷史遺留問題，改善職工的工作、生活條件。

第9篇：地質(zhì)勘查行業(yè)形勢范文

關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)勘查；面對的困難；建議

中圖分類號：P624 獻標識碼： A 文章編號：2095-2104（2012）11-0020-02

我國是一個經(jīng)濟大國，同時也是一個資源大國，但是在當前社會發(fā)展的過程中，由于我國人口眾多使得我國在發(fā)展過程中各種礦產(chǎn)的需求也在不斷地增加。然而在隨著需求量增加的過程中，在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查中也存在著一定的困難和問題。

一、我國地質(zhì)勘查目前存在的主要困難

1.勘查的重點轉(zhuǎn)向隱伏礦和深部礦

我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查方向的轉(zhuǎn)變其實不難理解，在剛剛建國時期我國的地質(zhì)勘查主要方向都是那些露頭礦和淺部位的礦體，但初期我國經(jīng)濟發(fā)展并不迅速，所以對礦體的開采力度并不大。但是隨著改革開放的這些年我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，顯然原有的這些表面礦體已經(jīng)不能滿足我國現(xiàn)階段的開采需要了。相關(guān)數(shù)據(jù)表明：我國一萬多座金屬礦山中，經(jīng)過數(shù)十年的開采現(xiàn)在已經(jīng)有一多半的礦山出現(xiàn)了不同程度的老化，而且有將近百分之八十的礦山要比預(yù)計的使用年限延長了不止十年，所以整體來說礦山的資源面臨枯竭。在這樣的嚴峻形勢下，我國地質(zhì)勘查方向不得不從露頭礦和淺部位礦體向隱伏礦和深部礦轉(zhuǎn)移，當然勘查方向的轉(zhuǎn)變對勘查技術(shù)和勘查的實踐經(jīng)驗方面都提高了要求。

2.地質(zhì)勘查方面的人才緊缺

在上個世紀五六十年代，地質(zhì)找礦的產(chǎn)出比是很高的，在那一階段技術(shù)人員也相對比較多，但是由于到八十年代中后期地質(zhì)找礦逐漸從興盛走向了衰落，那么這導(dǎo)致了相當大的一部分地質(zhì)勘查技術(shù)人員轉(zhuǎn)行，跳出了地質(zhì)勘查行業(yè)放棄了地質(zhì)勘查的工作。地質(zhì)勘查專業(yè)對實踐性的要求很高，要求工作人員要有豐富的經(jīng)驗，所以對于那些剛畢業(yè)的地質(zhì)勘查學生來說還無法夠勝任勘查的工作，最后導(dǎo)致技術(shù)人員出現(xiàn)了現(xiàn)在的斷層現(xiàn)象。

3.地質(zhì)勘探經(jīng)費沒有保障

經(jīng)費是保障地質(zhì)勘查的重要基礎(chǔ)和前提條件，但是目前由于我國政府和企業(yè)各負其責、各司其職的地質(zhì)工作投入機制還沒有建立起來，所以導(dǎo)致地質(zhì)的整體投入較慢而且結(jié)構(gòu)也不合理；而另一方面靠公益性保障經(jīng)費的效果也不理想，主要是它缺乏長效機制。政府對于公益性地質(zhì)投入又不能劃分清責任，綜上所述所有問題，現(xiàn)在急需加大力度深化改革，對地質(zhì)勘查工作不斷加大投入，真正的使地質(zhì)勘查工作上一個新臺階，適應(yīng)現(xiàn)代社會的經(jīng)濟發(fā)展需要。

4.新的勘查技術(shù)的應(yīng)用

在地質(zhì)勘查方面我們要提倡使用新技術(shù)，比如衛(wèi)星遙感、地球物理勘探、地球化學勘探、深部鉆探、信息技術(shù)及計算機處理，這些技術(shù)的使用會對地質(zhì)勘查工作帶來極大的進步，對推動地質(zhì)勘查工作的進展有積極作用。積極努力使地質(zhì)勘查技術(shù)順利的實現(xiàn)從傳統(tǒng)技術(shù)向新技術(shù)的過渡，新技術(shù)的使用要求地質(zhì)勘查技術(shù)人員不斷加強學習并能夠熟練掌握先進技術(shù)，在工作中不斷專研，通過實戰(zhàn)經(jīng)驗推動技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用。如果新技術(shù)不能很好的推行，還是一味使用遙感、物化等老技術(shù)一定會障礙地質(zhì)勘查工作的開展。

5.現(xiàn)在的地質(zhì)勘查體制問題

目前我國正處于市場經(jīng)濟時期，而由于現(xiàn)在的地質(zhì)勘查單位很多都是在計劃經(jīng)濟體制下建立的，所以不免有很大的差異性存在。在原來地質(zhì)勘查的出資方和最后受益方都是國家，難以發(fā)揮市場的積極性，而現(xiàn)在多數(shù)的投資方和受益方已從政府轉(zhuǎn)向市場，這樣增強了其抗風險的能力，增加了市場的可調(diào)控性。

通過以上的闡述和分析，我們發(fā)現(xiàn)我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查方面存在的主要困難是：勘查的重點開始轉(zhuǎn)變、勘查難度加大、要求勘查人員的技術(shù)水平達到更高的水準、地質(zhì)勘查方面人才緊缺、勘查新技術(shù)的應(yīng)用不廣泛等等因素都嚴重影響了地質(zhì)勘查的順利發(fā)展。另外，在市場經(jīng)濟條件下，資金雄厚同時管理完善的大型地質(zhì)勘查公司很少，這些擺在面前的問題對于地質(zhì)勘查的商業(yè)性運作都是十分不利的。

二、對地質(zhì)勘查的幾點建議

1.加快速度培養(yǎng)地質(zhì)勘查方面的專業(yè)性人才，快速的彌補地質(zhì)勘查方面的人才缺口，不能讓人才緊缺制約我國地質(zhì)勘查工作的進程。具體措施是：鼓勵科研院校對技術(shù)人員進行重點培養(yǎng)，同時加強科研院校和施工單位的合作，并鼓勵科研院校和施工單位建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，這樣能有效的彌補技術(shù)人員專業(yè)知識強而實踐能力弱的問題，要求培養(yǎng)出來的技術(shù)人員有過硬的專業(yè)水平、超強的實踐能力，并加強培訓力度明確培訓方向，使他們能夠真正走到地質(zhì)勘查隊伍中，為地質(zhì)勘探貢獻力量。

2.組建大型的地質(zhì)勘查公司，當前我國的經(jīng)濟體制決定了地質(zhì)勘查工作已經(jīng)進入到了商業(yè)性運作的階段，而當前的地質(zhì)勘查公司在技術(shù)方面和資金方面都還不具有特別強的競爭力，這并不利于其市場發(fā)展。當務(wù)之急要實現(xiàn)地質(zhì)勘查單位的重組，組建一真正支技術(shù)過硬、實力強大、競爭力強的地質(zhì)勘查公司。這樣既有資金的強有力的保障又有強大的技術(shù)支持，那么找到大礦或者是深礦就不再是什么難事了。

3.改善地質(zhì)勘查人員的福利待遇，任何事情都應(yīng)該是以人為本，我們國家提倡人性化管理，而本身作為地質(zhì)勘查人員確實是一件比較辛苦的事。地質(zhì)勘查由于環(huán)境的不確定性，所以無論是安全方面還是作業(yè)難度方面都是比較大的，應(yīng)積極改善勘查人員的福利待遇，使他們的工作無后顧之憂，也真正體現(xiàn)人性化的管理，同時這項措施的實施也將有利于挽留經(jīng)驗豐富的地質(zhì)勘查人才，這對地質(zhì)勘查工作的開展是很有意義的。

4.對礦產(chǎn)勘查的市場做進一步的規(guī)范，地質(zhì)勘查市場從計劃經(jīng)濟時期向市場經(jīng)濟時期的轉(zhuǎn)型，需要國家對市場做進一步的規(guī)范以協(xié)助轉(zhuǎn)型成功。在市場規(guī)范中應(yīng)理清探礦權(quán)和開采權(quán)的關(guān)系，使各個部門能各司其職加強礦產(chǎn)勘查的規(guī)范力度，嚴加規(guī)范嚴加管理能更好的避免勘查中出現(xiàn)的問題。

結(jié)束語

我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查近年來得到了國家越來越多的重視，這對未來地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的逐漸成熟是一個很好的開端。礦產(chǎn)資源一直是我國自然資源的重要組成部分，可以說它是人類社會向前發(fā)展的重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，所以對地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查意義非常重大，雖然我國在這方面尚且有許多困難需要克服，相信都會在實踐中得以解決。我國的地質(zhì)勘查顯然當前還存在很多問題，但發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，通過不斷探索和實踐我國的地質(zhì)勘查方面將會不斷的取得階段性的成果，相信在國家的強化關(guān)注和正確引導(dǎo)下，在礦產(chǎn)勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查必將會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，真正的服務(wù)于社會的發(fā)展需要。

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