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從終身教育角度建立和完善幼兒教育體制。教育體制的建立和完善是整個(gè)教育工作順利、正確執(zhí)行的核心所在,新時(shí)期的幼兒教育工作應(yīng)以符合終身教育理念和視角的教育體制作為整個(gè)教育工作的指導(dǎo)和支撐。新時(shí)期幼兒教育體制的建立和完善應(yīng)將幼兒作為教育體制建立及工作實(shí)施的主體,將幼兒在教育過程中的生命體驗(yàn)和主觀感受作為整個(gè)教育體制建立和完善工作的重點(diǎn)與核心。另外,幼兒教育體制的建立和完善工作應(yīng)明確幼兒作為教育主體的成長特點(diǎn)和教育需求,以幫助兒童體驗(yàn)和感悟世界與生活、鍛煉綜合能力、培養(yǎng)綜合素養(yǎng)為主要目標(biāo)。幼兒園在廣泛參考國內(nèi)外幼兒園終身教育理念下的幼兒教育體制建立的成功案例,結(jié)合以往教育經(jīng)驗(yàn),深入了解和分析幼兒實(shí)際成長狀況及能力、素養(yǎng)層次,根據(jù)幼兒不同的年齡階段、不同的教育層次和不同的教育方向,制定并完善相應(yīng)的教育體制,并通過實(shí)際實(shí)施及時(shí)調(diào)整和修改。
終身教育視野下幼兒教育內(nèi)容選取。在制定和完善合理、科學(xué)的教育體制的基礎(chǔ)上,應(yīng)選取合適的幼兒教育內(nèi)容。任何體制和教育理念下的教育內(nèi)容直接決定了整個(gè)教育工作的基調(diào),教學(xué)資源的充實(shí)與否關(guān)系到幼兒在整個(gè)教育過程中的積極性和適應(yīng)性。與幼兒認(rèn)知及生活環(huán)境相適應(yīng)的教學(xué)資源、教學(xué)內(nèi)容的選取具有相當(dāng)?shù)闹匾?。幼兒園及幼兒教師應(yīng)有針對性地從兒童所熟悉的家庭生活、校園生活及簡單的社會活動中選取日常教育題材和主題。例如,教師可抓住幼兒對自然世界的興趣和好奇心,充分利用大自然豐富的色彩、聲音及味道對孩子們的吸引力,選取兒童普遍感興趣的自然風(fēng)景和現(xiàn)象,帶領(lǐng)兒童郊游或者散步,或以簡單、有趣的游戲作為教育內(nèi)容。
終身教育理念下幼兒教育的組織和引導(dǎo)。幼兒教育的組織及引導(dǎo)即對學(xué)前游戲教育內(nèi)容及框架的具體實(shí)施。影響教育組織及引導(dǎo)順利進(jìn)行的主要因素是:兒童每日的學(xué)習(xí)時(shí)間、整體教育階段、教師組織和引導(dǎo)方式等方面。教師可根據(jù)既定的教育內(nèi)容和主題,運(yùn)用豐富的理論知識實(shí)施教育引導(dǎo)。
游戲在整個(gè)幼兒教育中占有十分大的比重,一般情況下幼兒教育對于情境游戲設(shè)置都包含了幼兒的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)能力等各個(gè)方面。以下就幼兒教育游戲策略制定歸結(jié)以下幾個(gè)關(guān)鍵性的參照方向:
1.幼兒在游戲中的核心地位。幼兒教育的核心目標(biāo)是圍繞幼兒來進(jìn)行的,也就是說在整個(gè)教育活動中必須由兒童來進(jìn)行主動的把握。老師在開展幼兒教育的過程中應(yīng)該鼓勵學(xué)生接觸生活,并且在這個(gè)過程中注重對學(xué)生素養(yǎng)和人格方面的培養(yǎng)。
2.能力培養(yǎng)。幼兒的能力發(fā)展速度很快,在進(jìn)行幼兒教育的過程中,老師應(yīng)當(dāng)幫助幼兒更好的適應(yīng)學(xué)習(xí)方式和思考方式。所以,情境游戲的設(shè)置應(yīng)當(dāng)注重對于知識的融入,使得幼兒在游戲中盡可能的獲得提升。
二、幼兒教育中情境游戲的應(yīng)用策略分析
研究發(fā)現(xiàn),目前在幼兒園所進(jìn)行的游戲方式一般有班級集體游戲、自由游戲和有一定目標(biāo)的定向游戲三種。其中目標(biāo)定向游戲是最容易實(shí)現(xiàn)情境游戲設(shè)置和兼顧游戲目標(biāo)的一種游戲方式。以下對于情境游戲的設(shè)置歸結(jié)為以下幾個(gè)重要方面。
1.合理的游戲方式設(shè)計(jì)。進(jìn)行游戲方式的設(shè)計(jì)主要目的在于通過游戲方式的改善,使得所有需要參與到游戲的幼兒都能夠很好的提升興趣。也就是說通過游戲方式的設(shè)置,能夠促使幼兒更愿意主動進(jìn)行活動的參與,不強(qiáng)制幼兒參與游戲,對不愿意參與游戲的幼兒通過合理游戲方式的設(shè)計(jì)引導(dǎo)幼兒參與游戲,提升幼兒參與游戲的意愿。
2.對教學(xué)知識進(jìn)行融合。通過游戲來進(jìn)行教學(xué)知識的融合,首先是可以加深幼兒在學(xué)習(xí)過程中對于知識的鞏固,其次還可以將一些生活中的知識進(jìn)行很好的拓展。通過進(jìn)行游戲來進(jìn)行學(xué)習(xí),幼兒會在一次次游戲的過程中不斷的增強(qiáng)成就感,這有利于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提升。在進(jìn)行游戲選擇和設(shè)計(jì)的時(shí)候,最好是安排腦力和體力鍛煉相互結(jié)合的內(nèi)容,也可以采用室外實(shí)踐和問題思考的方式來進(jìn)行體力和腦力的訓(xùn)練。通過這些游戲的訓(xùn)練,學(xué)生的基礎(chǔ)能力會得到有效的提升,為學(xué)生形成良好的身體素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力奠定良好的基礎(chǔ)。
農(nóng)村幼兒教育教師隊(duì)伍新世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代,競爭的核心在科技,科技的核心在創(chuàng)新,這些都對我們的教育教學(xué)提出了更高的要求。隨著素質(zhì)教育的實(shí)施與新課程改革的推進(jìn),社會對教師這一群體的素質(zhì)更為重視。幼兒是學(xué)生成長的初級階段,對孩子的一生都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在新形勢下提高幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)是教育界最為關(guān)注的話題?,F(xiàn)對臨沂市幼兒教師的現(xiàn)狀與建設(shè)展開論述。
一、臨沂市農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀
1.結(jié)構(gòu)失衡。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)有的幼兒教師隊(duì)伍中,年輕教師占有一半的比重,中專學(xué)歷為68.9%,教師無教師資格證書的占72.6%,未評定職稱的占76.4%,非幼教專業(yè)人數(shù)占61.3%,男教師只占4.1%。合格的教師只占少數(shù),幼兒教師整體結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。
2.資格缺失。雖然上級主管部門對幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)非常重視,三令五申要求幼兒教師要持證上崗、經(jīng)常參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),但是在農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)私人幼兒林立,對幼兒教師準(zhǔn)入關(guān)把得不嚴(yán),資格缺失這是存在的一個(gè)重要問題。如缺乏教師資格證、非幼教專業(yè)畢業(yè),大多是一些沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有資質(zhì)、沒有職稱的臨時(shí)代課的教師。無法形成穩(wěn)定、高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,直接“潰敗”了幼教質(zhì)量的堤壩。
3.基礎(chǔ)薄弱。從整體上幼兒教師隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱,許多教師的專業(yè)技能根本就不達(dá)標(biāo)。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)許多教師直言不諱地承認(rèn)自己的專業(yè)水平一般和較低。教師從整體上呈現(xiàn)非專業(yè)和低學(xué)歷的情況。
4.平臺放逐。教師的素養(yǎng)與能力需要在不斷的培訓(xùn)與進(jìn)修中得到不斷的提升,這樣才能符合教育形勢的發(fā)展。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有近78.1%的教師在三五年內(nèi)都沒有機(jī)會參加過任何形勢的專業(yè)技能培訓(xùn),93.5%的教師幾乎沒有獲得縣級及以上教學(xué)能手等業(yè)務(wù)稱號的機(jī)會,84.1%的教師沒有承擔(dān)課題的機(jī)會,76.3%的教師沒有發(fā)表過文章。大多數(shù)幼兒教師被主流教育邊緣化。失去了自身發(fā)展的平臺,也就失去了可持續(xù)發(fā)展的可能性。
5.條件艱苦。一是工作環(huán)境差。農(nóng)村幼兒園大多是家庭作坊式,其設(shè)施簡陋、條件艱苦、存在一定的安全隱患。教師所處的工作環(huán)境惡劣。二是待遇條件差。大多農(nóng)村幼兒教師只是保姆型教師,只是簡單的看孩子,工資待遇低,進(jìn)修機(jī)會少。這些都會影響到幼兒教師隊(duì)伍素養(yǎng)的提高。
6.觀念落后。許多教師并沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)與訓(xùn)練,固步自封,觀念陳舊,無視幼兒的心理特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律與年齡特征,將傳授知識作為教學(xué)的唯一目標(biāo),幼兒教學(xué)“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重,使得幼兒在本來應(yīng)該玩耍娛樂的的階段變成了機(jī)械地學(xué)習(xí)。
經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)村幼兒教師整體素養(yǎng)不高,存在諸多問題,嚴(yán)重阻礙了幼兒教育改革的步伐,要加快幼兒教學(xué)改革步伐,為幼兒營造一個(gè)良好的身心成長環(huán)境,就必須要高度重視幼兒教師整體素養(yǎng)的提高。只有建設(shè)一支強(qiáng)有力的幼兒教師隊(duì)伍,我們才能讓幼兒在此階段得到身心健康全面發(fā)展,為其今后的成長與成才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、臨沂市農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)分析
1實(shí)施傾向政策,加大扶持力度。步入新時(shí)代,各國更加關(guān)注幼兒教育改革,世界各國已經(jīng)普遍普及幼兒教育,這逐漸成為公眾責(zé)任。我市作為完成了普九、準(zhǔn)備普及十二年義務(wù)教育的地區(qū),“從娃娃抓起”的社會條件已經(jīng)成熟。要充分認(rèn)識區(qū)域幼兒教育的“基礎(chǔ)先行性、公益福利性和政府主導(dǎo)性”特性,把幼兒教育納入本地經(jīng)濟(jì)社會與教育發(fā)展的總體規(guī)劃。尤其對于農(nóng)村幼兒教學(xué)要進(jìn)行政策傾斜,加大扶持力度。
一是將私立幼兒園納入管理體系,給予大力扶持。根據(jù)上級部門制訂的幼兒園建園標(biāo)準(zhǔn)、編制標(biāo)準(zhǔn)等指導(dǎo)私立幼兒園的建園與管理,嚴(yán)查辦園資質(zhì),整頓教學(xué)秩序;在政策上給予大力扶持。加強(qiáng)對園長的培訓(xùn),避免園管理的低效、無效甚至負(fù)效行為。
二是加大經(jīng)費(fèi)投放力度,提高幼兒教師工資待遇。對于規(guī)范化正規(guī)化的幼兒園給予經(jīng)費(fèi)扶持,確立幼兒教師的正式身份,提高幼兒教師工資待遇,解決幼兒教師的后顧之憂,以保證幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.把好聘用關(guān),建設(shè)良好的教師隊(duì)伍。我們可以在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立試點(diǎn),從教師的選拔、管理等方面加大管理與監(jiān)督力度。一是嚴(yán)把選拔關(guān),提高教師準(zhǔn)入門檻。要剎住唯親任用、走后路之風(fēng),從政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行全面考核,根據(jù)成績擇優(yōu)錄取,以確保教師的師德、修養(yǎng)、學(xué)歷、資質(zhì),全面提高幼兒教師整體素養(yǎng)。二是加強(qiáng)考核力,讓教師競爭上崗。定期進(jìn)行考核,對于不合格的教師給予辭退。這樣既可以增強(qiáng)教師自身的危機(jī)意識,激勵廣大教師上進(jìn),不斷地進(jìn)行自修;同時(shí)更為重要的是可以提高教師整體素養(yǎng),優(yōu)化幼教隊(duì)伍。空缺崗位進(jìn)行公開招聘,加大職位聘用的分開化與透明度。調(diào)查發(fā)現(xiàn)建立積分管理模式很有效果,將幼兒教師的全面素養(yǎng)與能力納入評價(jià)機(jī)制,而不是單一評價(jià),這樣更能對教師進(jìn)行全面的量化考核,使每個(gè)教師都能對自己有客觀定位,看清自身的薄弱環(huán)節(jié),取長補(bǔ)短;同時(shí)也可以促進(jìn)幼兒教師隊(duì)伍素養(yǎng)的全面提升。
3.建立培養(yǎng)基地,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)?;诒镜貐^(qū)幼兒教師的情況,依托本區(qū)域教育學(xué)院,著力打造高標(biāo)準(zhǔn)的“農(nóng)村幼教隊(duì)伍培養(yǎng)培訓(xùn)基地”。一是定向培養(yǎng)。近年來對幼兒教育更加重視,幼兒教師缺口很大,同時(shí)現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻,我們可以建立“訂單式”培養(yǎng),以解決就業(yè)問題與教師的缺口,從而為幼兒園配備有資質(zhì)、有學(xué)歷、高素質(zhì)的優(yōu)良師資。二是在職培訓(xùn)。由上級部門統(tǒng)籌,建立高效的在職培訓(xùn)體制,將各幼兒園的全體教師納入其中,由上級主管部門統(tǒng)一安排,對本區(qū)全體職幼兒教師進(jìn)行繼續(xù)教育,以提高幼教隊(duì)伍的學(xué)歷與專業(yè)水平。最近一個(gè)時(shí)期,要強(qiáng)力推進(jìn)“教師資格證書”培訓(xùn),首先保障幼兒教師“合法”的任職資格;要全力推進(jìn)“教師專業(yè)技能”培訓(xùn),以保證幼兒教師“合格”的任職能力;要大力推進(jìn)“學(xué)歷提升”培訓(xùn),以保證幼兒教師的“可持續(xù)”的專業(yè)發(fā)展。
總之,幼兒階段的教育在人一生的成長與發(fā)展中具有基礎(chǔ)性與主導(dǎo)性作用。我們必須高度重視幼兒教育,重視幼兒教師隊(duì)伍素養(yǎng)的全面提高。通過調(diào)查,我區(qū)在幼兒教師隊(duì)伍的建設(shè)上已初見成效,為廣大幼兒園培養(yǎng)與輸送了更多的高素質(zhì)、高水平的教師。但我們并不能停下步伐,而是要認(rèn)真研究教育形勢,深入幼兒園,我們要一如既往地把此項(xiàng)工作抓下去,為培養(yǎng)一批“敢探未發(fā)明的新理”“敢入未開發(fā)的邊疆”的教育人才而努力!
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】幼教素質(zhì)培養(yǎng)策略
一、幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)概述
雖然教師的職業(yè)素養(yǎng)和幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)差異不大,可是教育的對象各有不同,幼兒教師面對的對象是一群活蹦亂跳的孩子,所以幼兒教師承擔(dān)的社會角色并非只是一個(gè)老師。新的法令《幼兒教育指導(dǎo)綱要》頒布,加速了教師職業(yè)素養(yǎng)的提升和改革。與此同時(shí)由于幼兒教師的教育對象特殊,一定程度上決定了和其他類型的職業(yè)素養(yǎng)含義大有不同。幼兒教師職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)教師在他的整個(gè)職業(yè)生涯中,經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練和不斷的學(xué)習(xí),逐漸學(xué)會的專業(yè)知識與技能,并運(yùn)用在實(shí)際的教育實(shí)踐當(dāng)中,從而不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),成為一名合格的幼兒教師。這就是一個(gè)新手通過不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐成長,為具備專業(yè)知識、專業(yè)技能、良好品德的成熟幼兒教師。社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,教育事業(yè)隨之蓬勃發(fā)展,人們對教育的要求越來越高,都想讓孩子接受一個(gè)良好的教育,幼兒職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)被更多的人關(guān)注。幼兒教師是知識的傳播者、智慧的啟迪者。幼兒的健康成長完全靠一支優(yōu)秀的教師來守護(hù),教師的職業(yè)素養(yǎng)尤為重要!
二、如何提升職業(yè)素養(yǎng)
1.個(gè)人修養(yǎng)
(1)道德修養(yǎng)
由于幼兒教育重則影響一個(gè)孩子的未來,幼兒教師擁有一個(gè)正確的價(jià)值觀尤為重要。對于事業(yè)要忠于事業(yè)、熱愛事業(yè),幼兒教師要對教育充滿熱情,除此之外,幼兒教師也應(yīng)該具有愛心、耐心、細(xì)心以及責(zé)任心。幼兒教師對于教育事業(yè)應(yīng)該有更深刻的認(rèn)識,才會去熱愛教育事業(yè),有光榮感、自豪感以及責(zé)任感,應(yīng)該不怕耗費(fèi)自己的精力幫助孩子去進(jìn)步成長,讓他們的智力、體力更好的發(fā)展。
(2)熱情態(tài)度
對待幼兒要充滿愛心。畢竟都是祖國的花朵,幼兒年齡很小,故而其性格、脾氣皆和常人不同,且犯錯在所難免,愛講話、睡覺不老實(shí)更是孩童的天性,作為老師更應(yīng)該親近他們、愛護(hù)他們,耐心地去引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,熱愛幼兒也是一名幼師的基本素養(yǎng)。
(3)團(tuán)結(jié)集體精神
一個(gè)學(xué)校一定不止一個(gè)老師,老師們應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,在團(tuán)結(jié)和諧的氣氛下育人子弟,形成良好的教育環(huán)境增強(qiáng)教育的一致性。
2.知識儲備
即便你有再好的服務(wù)精神,沒有堅(jiān)實(shí)的學(xué)識在課堂上也只能束手無策,所以說知識是一名老師教育學(xué)生最基本的要求,要想讓自己的學(xué)生擁有所學(xué)的知識,自己有著更多更扎實(shí)的知識尤為重要,文化素質(zhì)也是教師必不可少的一方面。專業(yè)知識是為其一,學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識居第二位,教育科學(xué)知識也不可或缺,三者缺一則不能稱作完美。因此教師在剩余的時(shí)間里,除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識外,還需要文史方面,音體美全面發(fā)展,老師應(yīng)該具有多方面知識儲備。
3.能力要求
(1)語言的表達(dá)能力
幼兒教師承擔(dān)著傳播文明的重?fù)?dān),耳濡目染是一個(gè)人接受知識的最直接的途徑,由此可見,幼兒教師的語言表達(dá)能力很重要,如果幼兒教師不能把書本中的課本知識、教學(xué)信息、以及自己的思想穿插其中,幼兒又怎么可以學(xué)到知識。
(2)教育教學(xué)能力
為保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行,幼兒教師需要具備較好的活動組織能力??梢栽趯W(xué)期內(nèi)組織一次評優(yōu)選先的活動來鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí),也可以在平時(shí)課堂上進(jìn)行這種競爭的方式,來取得教育的成果。
(3)自我控制能力
為保證教育事業(yè)的成功。達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),教師在教學(xué)的全過程中,要不斷地做計(jì)劃、做檢查,在對自己的教學(xué)行動要實(shí)現(xiàn)安排,對自己的工作要有意識地評價(jià),反思,對自己未完成的教學(xué)行動要重新規(guī)劃,從而保證教育教學(xué)正常進(jìn)行。
4.心理素養(yǎng)
幼兒教師是一種特殊的職業(yè),幼兒教師的心理素質(zhì)才是整個(gè)幼兒教學(xué)整體的核心,也是影響教學(xué)成果的關(guān)鍵因素,如果教師擁有較高的心理素質(zhì),就會正常發(fā)揮自己的能力,有助于提高工作質(zhì)量和工作效率,況且現(xiàn)在提倡德智體美全面發(fā)展,有了良好的心理,自然不會偏向孩子的智力教育,而是德智體美全面發(fā)展,才是最好的選擇。
關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式
前言:
近年來,人們的生活質(zhì)量得到顯著提升,人們對孩子教育予以高度關(guān)注。學(xué)前教育作為基礎(chǔ)性教育環(huán)節(jié),關(guān)系到幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)??v觀當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,幼兒知識教育是其教育教學(xué)重點(diǎn),但在培養(yǎng)學(xué)生其他能力上存在不足,使得學(xué)前教育人才的綜合素養(yǎng)不盡人意。高校作為培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)人才的主陣地,要推進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步優(yōu)化和完善,切實(shí)提升學(xué)生的綜合能力。
一、當(dāng)前高校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式中的不足
(一)學(xué)前教育專業(yè)教育質(zhì)量參差不齊
在當(dāng)今日新月異的時(shí)展形勢下,我國國民經(jīng)濟(jì)得到飛速發(fā)展,對人才的要求越來越高。學(xué)前教育是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。近年來,學(xué)前教育專業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展,不少高校擴(kuò)大了學(xué)前教育專業(yè)的招生規(guī)模,或新設(shè)了學(xué)前教育專業(yè),讓學(xué)前教育專業(yè)人才數(shù)量大幅度提升。從數(shù)量上來說,當(dāng)前學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生基本能夠滿足幼兒教育的發(fā)展需求,但從質(zhì)量上來說,卻有待進(jìn)一步改善和提升。隨著學(xué)生人數(shù)的增大,讓整個(gè)教學(xué)流程受到干擾,學(xué)前教育專業(yè)教育質(zhì)量不盡人意。在學(xué)前教育專業(yè)教育模式下,絕大多數(shù)學(xué)生掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識以及良好的教育能力,但在其他能力上往往存在不足,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)多以教材為基礎(chǔ),在對幼兒教育活動進(jìn)行創(chuàng)新上存在不足。
(二)學(xué)前教育課堂體系有待改進(jìn)
在當(dāng)前教育發(fā)展形勢下,絕大多數(shù)高校均秉承與時(shí)俱進(jìn)的原則,積極推進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng)新,但在教學(xué)理念上存在一定不足,與素質(zhì)教育的要求不符。在應(yīng)試教育的長期影響下,灌輸式教學(xué)模式一致存在。受這一教學(xué)模式的影響,不少學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生認(rèn)為,必須將教學(xué)放在如何提升幼兒成績上,豐富幼兒的基礎(chǔ)知識積累。在這種教學(xué)理念的影響下,學(xué)前教育課程體系存在一定缺陷,會對學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)造成負(fù)面影響。高校要在素質(zhì)教育的指導(dǎo)下,推進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化,并在日常教學(xué)活動中,將素質(zhì)教育理念融入到教學(xué)活動之中,讓學(xué)生在潛移默化之中接受素質(zhì)教育的洗禮,在素質(zhì)教育的指導(dǎo)下進(jìn)一步認(rèn)識幼兒教育,并學(xué)習(xí)和吸收現(xiàn)代化的教育理念及思想。然而,當(dāng)前部分高校未能關(guān)注課程體系變革,主要著眼于教學(xué)模式,使得所取得效果相對有限。
(三)學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式固化
不少高校均開設(shè)了學(xué)前教育專業(yè),但對于學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式,均在形式上進(jìn)行改動,將理論知識講解作為教育教學(xué)的重點(diǎn),對于學(xué)生其他能力的培養(yǎng)有所忽視,使得幼教人員的綜合能力有待提升。在當(dāng)今時(shí)展形勢下,幼教行業(yè)對幼兒教師的要求越來越高。在高校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,注重培養(yǎng)學(xué)生的幼教素養(yǎng),但在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造能力上存在不足,仍沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使得整個(gè)教學(xué)活動缺乏感染力。導(dǎo)致這一問題的主要原因?yàn)?,高校學(xué)前教育專業(yè)所制定的人才培養(yǎng)模式不夠健全和完善,仍采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)學(xué)生,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異,不利于培養(yǎng)學(xué)生的其他能力。在這種教育模式下,不少學(xué)前教育學(xué)生在步入工作崗位后往往不能及時(shí)適應(yīng)工作崗位的要求,在處于幼兒方面的問題時(shí),常常手忙腳亂,找出到及時(shí)有效的應(yīng)對方式,在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)變能力上存在不足。
二、促進(jìn)高校學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式優(yōu)化的對策
(一)調(diào)整學(xué)前教育教學(xué)形式,營造良好的教育氛圍
隨著幼兒教育的發(fā)展,如何促進(jìn)幼兒全面發(fā)展成為教育重點(diǎn)。在高校學(xué)前教育專業(yè),任課教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的教學(xué)能力,對教學(xué)方式進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,采取多種多樣的教學(xué)方式,如小組合作方式、角色扮演等,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,并引導(dǎo)學(xué)生基于幼兒角度分析和思考問題,讓學(xué)生進(jìn)一步了解幼兒的心理狀態(tài)及內(nèi)心需求,為提升學(xué)生的教學(xué)能力奠定基礎(chǔ)。幼兒年齡較小,認(rèn)知能力相對有限,對新鮮事物充滿好奇心,故而常常出現(xiàn)提出讓大人尷尬或難以解答的問題。在學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)中,教師要讓學(xué)生明確這一點(diǎn),并進(jìn)行情境模擬,讓學(xué)生根據(jù)不同情況作出應(yīng)對,以提升學(xué)生的應(yīng)變能力,靈活有效地解決各種幼兒問題,從而促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
(二)對傳統(tǒng)教育理念進(jìn)行調(diào)整,構(gòu)建健全的課堂體系
高校在設(shè)置學(xué)前教育專業(yè)課程體系時(shí),要將理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)并重,改變以往將知識性教學(xué)作為核心的教學(xué)理念,在素質(zhì)教育的指導(dǎo)下,吸收和學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的教學(xué)理念。為此,教師要結(jié)合實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整傳統(tǒng)的教育理念,調(diào)整實(shí)踐課程及理論課程在課程體系中所占比重,在豐富學(xué)生專業(yè)知識的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)能力。幼兒由于年齡較小,大多天真爛漫、活潑好動,對游戲具有濃厚興趣。為此,教師可以組織學(xué)生開展幼兒教學(xué)規(guī)劃,并由學(xué)生自主選擇課程主題,通過開展這種訓(xùn)練,提升學(xué)生的專業(yè)能力,讓幼兒和學(xué)生能夠友好的交流溝通,并能夠自主規(guī)劃和設(shè)計(jì)豐富多彩的教學(xué)活動,為打造出一堂優(yōu)質(zhì)的幼兒課堂奠定基礎(chǔ)。
(三)制定健全完善的學(xué)前教育專業(yè)人才評價(jià)體系
所制定的評價(jià)體系及執(zhí)行情況和本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及質(zhì)量具有極大關(guān)聯(lián)。在之前的學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)體系內(nèi),知識能力教育被作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但隨著幼兒教育的發(fā)展,對高素質(zhì)綜合性人才的需求量大增。為此,評價(jià)體系要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。高校要秉承與時(shí)俱進(jìn)和實(shí)事求是的原則,對學(xué)前教育專業(yè)人才評價(jià)習(xí)進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整,將創(chuàng)造性思維、實(shí)踐能力等納入到評價(jià)體系之中,不再單純關(guān)注學(xué)生對理論知識的掌握情況,從而促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力的提升,為學(xué)生步入工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)注重提升學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)
隨著幼兒教育的發(fā)展,幼兒園、托幼機(jī)構(gòu)等對幼兒教師的要求越來越高。幼兒教師不僅要具備基本的工作能力及專業(yè)知識,還需具備良好的職業(yè)素養(yǎng),尊重和愛護(hù)學(xué)生,明確學(xué)前教育在孩子成長發(fā)展中的重要性,挖掘各個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,并對幼兒教育工作進(jìn)行深層次研究,從而發(fā)展成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。然而,要想提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)具有較高難度,并不屬于單純的技能學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),而是在理念上的深入。高校在學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,要引導(dǎo)學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)的理念,深入研究如何培養(yǎng)學(xué)生的后勁能力。
(五)適當(dāng)添加新課程內(nèi)容,提升學(xué)生的核心競爭力
當(dāng)前,不少幼兒園推進(jìn)了課程體系創(chuàng)新,將現(xiàn)代化課程體系運(yùn)用到教育教學(xué)之中,如多元智能理論。然而,不少高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在走向工作崗位后,不能盡快適應(yīng)幼兒園的教學(xué)模式,在教育教學(xué)中表現(xiàn)不佳,由于未接受過系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)前教育。為此,高校在設(shè)置學(xué)前教育專業(yè)課程時(shí),要對這些新理念及體系進(jìn)行科學(xué)分析及研究,組織教師到其他院?;虻胤竭M(jìn)行參觀學(xué)習(xí),對課程體系進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以有效滿足當(dāng)今社會的發(fā)展要求,切實(shí)提升高校學(xué)前專業(yè)畢業(yè)生的綜合能力,及自身在就業(yè)時(shí)的核心競爭力。部分幼兒園注重教學(xué)模式創(chuàng)新,為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,開展了別具特色的課程,諸如幼兒戲劇、幼兒種植園。通過開展種植課程,有利于鍛煉學(xué)生的動手操作能力,讓學(xué)生通過播種等環(huán)節(jié),深刻理解糧食的來之不易,從而提升學(xué)生愛惜糧食的意識。通過開展幼兒戲劇課程,能夠給幼兒提供展示自我的平臺,鍛煉幼兒的表現(xiàn)能力及表達(dá)能力。為此,高校在設(shè)置學(xué)前教育專業(yè)課程時(shí),要適當(dāng)引入這些具有創(chuàng)新性的課程,讓學(xué)生掌握和理解現(xiàn)代化的教學(xué)理念及方式,并在實(shí)踐中鍛煉學(xué)生的運(yùn)用能力,從而切實(shí)提升學(xué)生的專業(yè)能力。
三、總結(jié)
關(guān)鍵詞:高職;學(xué)前教育專業(yè);人才培養(yǎng);校園合作
當(dāng)前,伴隨國家發(fā)展,社會給予學(xué)前教育專業(yè)的重視性也逐漸提升。學(xué)前教育事業(yè)的進(jìn)步對于培養(yǎng)該專業(yè)人才的教育機(jī)構(gòu)有了更嚴(yán)格的要求。開展學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作的教育機(jī)構(gòu)只有加強(qiáng)與幼兒教育機(jī)構(gòu)的溝通和聯(lián)系,才能夠培養(yǎng)出適應(yīng)幼教事業(yè)需求,具備良好綜合素養(yǎng)和職業(yè)能力的幼兒教師。因此,開展校園合作,尋求學(xué)校與幼兒教育機(jī)構(gòu)的全新合作模式具備十分重要的意義。
一、校園合作培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
校園合作培養(yǎng)模式能夠通過幼兒教育機(jī)構(gòu)與高職院校的深度合作,加強(qiáng)雙方聯(lián)系,建立起專門的領(lǐng)導(dǎo)和知道機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)對教育資源更加深入的開發(fā)和共享,降低專業(yè)教育成本,進(jìn)而推動幼教事業(yè)發(fā)展。幼兒教育機(jī)構(gòu)不僅能夠?yàn)楦呗氃盒I(yè)建設(shè)工作提供更加精準(zhǔn)預(yù)測,例如人才需求預(yù)測,市場需求預(yù)測等,還能夠直接完成學(xué)前教育專業(yè)教育中的實(shí)踐教學(xué)組織和實(shí)施等工作。此外,通過校園合作模式,學(xué)校可以為學(xué)生尋求更加良好的實(shí)踐場所,獲取一線幼兒教育工作者的指導(dǎo)。通過開展學(xué)期見習(xí)工作和畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作,增加幼教機(jī)構(gòu)和高職院校的合作深度。引領(lǐng)學(xué)生對教學(xué)工作中的以能力為根本,以道德為指導(dǎo)等標(biāo)準(zhǔn)有更加清晰的認(rèn)知,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。學(xué)校與幼教機(jī)構(gòu)的合作,還能夠通過開放網(wǎng)絡(luò)資源和文獻(xiàn)資源的形式加以實(shí)現(xiàn),提升相應(yīng)資源的共享程度。幼教機(jī)構(gòu)組織重大活動時(shí),學(xué)??梢蕴栒賹W(xué)生參與志愿者服務(wù),促使雙方就課題研究和開發(fā)方面展開合作。作為校企合作發(fā)展的產(chǎn)物,校園合作符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和規(guī)律,能夠滿足教育活動和生產(chǎn)勞動相互結(jié)合的客觀要求,使高職教育更好的服務(wù)學(xué)生和社會發(fā)展。
二、校園合作模式下的高職學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)途徑分析
(一)明確學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)方向
伴隨學(xué)前教育的發(fā)展,已經(jīng)形成完善的,多方向的教育體系。學(xué)生可以根據(jù)自身特點(diǎn)和需求選擇未來的發(fā)展方向。高校學(xué)前教育專業(yè)在進(jìn)行課程體系建設(shè),教育方案設(shè)計(jì)時(shí),要堅(jiān)持以與課程相關(guān)的時(shí)間系統(tǒng)為載體,加強(qiáng)對幼教機(jī)構(gòu),社會資源的運(yùn)用,以未來學(xué)前教育對本專業(yè)提出的需求為標(biāo)準(zhǔn)。因此,對廣大高職院校而言,在進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)的時(shí)候,要積極的立足校園合作模式,以幼兒教育機(jī)構(gòu)對幼兒教育人才所具備的能力和職業(yè)素質(zhì)為培養(yǎng)導(dǎo)向,最終設(shè)計(jì)出詳細(xì)的,符合未來發(fā)展方向的專業(yè)。
(二)以幼教崗位為導(dǎo)向優(yōu)化課程體系
高職院校進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)課程體系建設(shè)和課程設(shè)置時(shí),如果不能滿足社會和幼教崗位對于幼教人才的要求,會直接導(dǎo)致到學(xué)生所學(xué)習(xí)理論知識與所掌握實(shí)際能力與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),最終影響學(xué)生就業(yè)和幼教事業(yè)發(fā)展,造成教育資源浪費(fèi)等后果。因此,課程體系建設(shè)工作要堅(jiān)持以崗位為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力和綜合素養(yǎng)為教育目的開展。這種教育導(dǎo)向?qū)Ω呗氃盒Ec幼教機(jī)構(gòu)的結(jié)合程度提出更高要求,只有加深彼此合作,才能更好的完成自身課程體系建設(shè),使學(xué)生掌握準(zhǔn)確的專業(yè)知識的同時(shí)具備更高的實(shí)踐能力,培養(yǎng)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。建立更加符合實(shí)際崗位需求的課程體系要跳出傳統(tǒng)模式禁錮,對以往體系進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整,努力探索,增加對實(shí)踐技能的重視,最終培養(yǎng)出具備扎實(shí)理論基礎(chǔ),良好工作能力的高素質(zhì)綜合型人才,加快畢業(yè)生對崗位的適應(yīng)速度,更好的推動幼教事業(yè)發(fā)展。
(三)依托資源改革教學(xué)方法
高職院校開展學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作時(shí),應(yīng)尋求與幼教機(jī)構(gòu)更深入的合作,依托幼教機(jī)構(gòu)資源優(yōu)勢,將幼教工作中的典型事例與學(xué)前教育專業(yè)課程相結(jié)合,通過組織學(xué)生對實(shí)際案例的討論學(xué)習(xí),加深學(xué)生對崗位需求的認(rèn)知,調(diào)動學(xué)生自身主觀能動性和學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力和獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。與傳統(tǒng)教學(xué)模式過分強(qiáng)調(diào)知識宣講不同,新型教學(xué)實(shí)踐一體化方式的開展,明確了教育活動中學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際應(yīng)用的一體化進(jìn)程,為學(xué)生在校學(xué)習(xí)和畢業(yè)后走上工作崗位做出更加緊密的對接。
(四)構(gòu)建完善的評價(jià)體系
高職院校和幼教機(jī)構(gòu)的合作,還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在建立起完善的評價(jià)體系。該體系能夠?qū)W(xué)生自身具備的品德,身體素質(zhì),專業(yè)知識掌握,實(shí)際能力等一系列問題做出客觀科學(xué)的評價(jià)。體系中對于學(xué)生專業(yè)能力的評定可以采用幼教行業(yè)常用的職業(yè)技能鑒定方法進(jìn)行。而學(xué)生的綜合職業(yè)能力,創(chuàng)新能力則需要在學(xué)習(xí)過程和職業(yè)過程中結(jié)合相應(yīng)的方式和環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)。通過高職院校和幼教機(jī)構(gòu)對學(xué)生的共同評價(jià),能夠更加清晰的了解社會,幼教事業(yè)對幼教人才的需求,以此為標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行更加科學(xué)和有針對性的培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),推動學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng),為未來幼教事業(yè)輸送更多符合要求,具備良好職業(yè)能力和思想品德的幼教人才。
三、結(jié)語
總之,基于校園合作模式進(jìn)行高職學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng),可以更好的實(shí)現(xiàn)校園雙方資源共享、相互支持、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互贏的良好開端,有利于提高高職院校學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)水平。同時(shí),也有利于推進(jìn)不同地區(qū)幼兒教師教育的優(yōu)質(zhì)、均衡和可持續(xù)發(fā)展。
作者:宿麗艷 耿洪波 單位:通遼職業(yè)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
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生活教育理論是陶行知整個(gè)教育思想的核心。所謂“生活即教育”,即教育原本就是為了生活,教育原本就是生活的重要組成部分,生活本身就具有教育的意義。孩子們一旦得到更多的信任和期待,內(nèi)在動力就會被激發(fā),會更聰明、能干、有悟性。
關(guān)鍵詞:
幼兒;教育;生活化
我國著名教育學(xué)家陶行知的生活教育理論在推動我國教育改革、建設(shè)有中國特色社會主義的教育事業(yè)中具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。其重要組成部分之一便是學(xué)前教育,他針對當(dāng)時(shí)中國幼兒教育的實(shí)際情況,創(chuàng)立了這套比較全面的幼兒教育理論,成為我國現(xiàn)代幼兒教育的開拓者,在幼兒教育史上寫下了光輝的一章。所以,我們應(yīng)當(dāng)明確幼兒教育的重要意義,充分認(rèn)識到教育對幼兒的重要影響,對未來的長遠(yuǎn)意義。
1生活化教育的意義
生活教育理論的思想,點(diǎn)明了生活和教育之間的關(guān)系,對目前幼兒教育實(shí)踐方面具有重要的指導(dǎo)作用。
1.1教育內(nèi)容更為生活化。生活是主體,教育不能脫離生活。但是,目前的教學(xué)實(shí)踐中,普遍忽視兒童實(shí)際生活狀況,讓教學(xué)活動演變成了枯燥的說教。因此,幼兒教育實(shí)踐中考慮的最多的問題就是怎樣發(fā)展,讓幼兒在生活的過程中發(fā)展能力。教育內(nèi)容要根據(jù)幼兒的生活經(jīng)驗(yàn),讓他們在生活中得到發(fā)展,得到成長。
1.2環(huán)境創(chuàng)設(shè)更為生活化。陶行知說:“生活教育中,社會就是學(xué)校,社會中可以提供任何所要研究的問題。”所以,陶行知認(rèn)為課堂要放到社會生活和自然中。在教學(xué)過程中,教師總是利用圖片、視頻、教學(xué)掛圖等已有的教具進(jìn)行教學(xué),忽略了幼兒的直觀和實(shí)地的感受。但實(shí)際上幼兒一定要在與環(huán)境的互動中,才能最大限度地理解生活經(jīng)驗(yàn),對環(huán)境產(chǎn)生探究的興趣和欲望,并且獲取自己所需要的直接經(jīng)驗(yàn)?;谶@些,教師就應(yīng)充分為幼兒創(chuàng)造條件,讓幼兒在和社會及自然的互動中獲得最豐富而直接的經(jīng)驗(yàn)。
1.3教育方法采用“做中學(xué)”。陶行知也認(rèn)為:“在進(jìn)行生活教育時(shí)要讓受教育者親身去感受,才能得到最直觀和清晰的經(jīng)驗(yàn)。”因此,我們就要為幼兒再現(xiàn)多樣的生活情景,提供豐富多彩的玩教具,讓他們在和環(huán)境材料及老師、同伴之間的互動中,獲得直接經(jīng)驗(yàn)。對于教師來說,教師也在教學(xué)的過程中和幼兒一起獲得了自身的發(fā)展。
2幼兒教育生活化的實(shí)施策略
2.1良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣既關(guān)系到幼兒健康發(fā)展又影響著幼兒能力素質(zhì)的形成。幼兒教師應(yīng)利用手指操、兒歌等多種多樣的趣味活動方式,融入到幼兒一日生活中,從而培養(yǎng)幼兒基本自理能力。如:學(xué)會正確的洗手方式、飯前便后要洗手等,幼兒教師還應(yīng)注重對幼兒行為能力養(yǎng)成過程中的鼓勵和表揚(yáng),以促進(jìn)幼兒反復(fù)練習(xí),培養(yǎng)其動手操作能力,最終習(xí)得正確的生活習(xí)慣。練習(xí)的逐步成熟會讓幼兒更加具體、生動、形象地理解養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的重要性,思維發(fā)散能力和個(gè)人學(xué)習(xí)能力同步提升。根據(jù)幼兒的發(fā)展特點(diǎn)可推斷出:幼兒會在掌握某項(xiàng)技能的過程中向身邊的伙伴、家人傳遞相關(guān)信息,進(jìn)一步發(fā)展其社會交流與語言表達(dá)能力。
2.2合理飲食習(xí)慣的養(yǎng)成既是幼兒成長的物質(zhì)保障又是幼兒教育的精神保障。陶行知先生主張的“做中學(xué)”強(qiáng)調(diào)在做中養(yǎng)成習(xí)慣,即在實(shí)踐中養(yǎng)成習(xí)慣。當(dāng)幼兒所應(yīng)掌握的能力成為自身適用的習(xí)慣,就印證了教育與生活已較好的融合。在就餐問題方面,幼兒教師、家長應(yīng)為幼兒提供安靜、愉悅的就餐氛圍,在幼兒就餐前講明:不挑食、不浪費(fèi)的飲食要求,并在就餐過程中及時(shí)的監(jiān)督和引導(dǎo),與幼兒交流在家、在幼兒園飲食的詳細(xì)情況,培養(yǎng)幼兒基本素養(yǎng)和動手動腦等實(shí)踐能力。
2.3注重新型師幼關(guān)系,充實(shí)幼兒教育生活化。師幼共長,教師不僅是“傳道、授業(yè)”的解惑者,更是幼兒成長中的聆聽者、觀察者。在幼兒基本素養(yǎng)和能力形成中應(yīng)及時(shí)觀察和回應(yīng)幼兒的需求,盡職盡責(zé)地成為幼兒的引導(dǎo)者、支持者,啟發(fā)幼兒無限的思維創(chuàng)設(shè)能力,開展有探索意義的互動。從合作者、研究者、欣賞者的角度來鼓勵、挖掘每個(gè)幼兒的特質(zhì)。“教學(xué)做合一”中養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,延伸自主思考、交流探討、攜手同做。幼兒的發(fā)散性思維和能力的初步形成與發(fā)展是從“動手”開始,切入活動與思維的聯(lián)系。通過閱讀、游戲、家園互動讓幼兒了解多方面的知識,產(chǎn)生思維的碰撞與充實(shí),讓各方面能力的形成更為堅(jiān)固。幼兒教師要明確幼兒的學(xué)習(xí)是一個(gè)“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的過程,與幼兒形成親密友好、管理合作的新型師幼關(guān)系。
2.4家園合作,共育幼兒教育生活化。幼兒最初的生活經(jīng)驗(yàn)源自家庭,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,我們將家長作為活動實(shí)踐的參與者,定位為幼兒教育事業(yè)的支持者與監(jiān)督者。陶行知先生曾言:“我們對于兒童有種極端心理,都有害于幼兒成長。一是忽視、二是期望太不切實(shí)際。”幼兒教師將借助面對面的溝通方式,傳授正確培養(yǎng)幼兒能力的方法、傳播合理端正的培養(yǎng)精神。讓家長在思想上正視教育養(yǎng)成中應(yīng)尊重幼兒個(gè)體差異性、心理發(fā)展規(guī)律,可適度拓寬幼兒特質(zhì)的培養(yǎng)。在行動上抓住生活細(xì)節(jié)中的每一個(gè)契機(jī)、循序漸進(jìn)地引導(dǎo)。無論是家園合作中的活動還是實(shí)際生活中,家長都要充分發(fā)揮與幼兒一對一的溝通優(yōu)勢,盡量為幼兒創(chuàng)造學(xué)習(xí)語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等多項(xiàng)知識。幫助幼兒在多種活動中,反復(fù)體驗(yàn)獲取知識、形成技能的愉悅感。
2.5社會能力的培養(yǎng)有助于教育生活化的拓展。交往與合作是新世紀(jì)人類應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。這一品質(zhì)并不是與生俱來的,其受制于成長環(huán)境、接物待人等后天因素影響而形成。這一項(xiàng)能力塑成同幼兒教育生活化的實(shí)施相互依存。幼兒教師和家長要多創(chuàng)造一些讓幼兒與同伴、成人間合作完成某件事情的機(jī)會,如:家長事先準(zhǔn)備好活動用品,邀請幼兒的同伴共同畫畫、做手工等,使幼兒逐漸理解、學(xué)會與他人合作胡方式,體會互動交流的樂趣。學(xué)會協(xié)作和交涉不僅是學(xué)習(xí)其他能力的基礎(chǔ),也是關(guān)系幼兒未來生活、工作的必備之舉。幼兒教育生活化不單是一個(gè)簡單的教育過程,還是幼兒知識和技能最終形成的動態(tài)過程,幼兒的興趣和知識的接受是不斷更新的。幼兒教師、家長應(yīng)該積極、正確地引導(dǎo)幼兒在生活化的情境中體驗(yàn)知識、積累能力,還要注重教育的動態(tài)化,那么就要求教師和家長都應(yīng)時(shí)刻提升幼兒成長有關(guān)常識性知識、專業(yè)知識以及專業(yè)能力。幼兒教師還要創(chuàng)新教研、教學(xué)方法,以更為有效的教學(xué)情境,實(shí)現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展。
作者:梅琳 單位:陜西省商南縣富水鎮(zhèn)中心幼兒園
參考文獻(xiàn)
學(xué)歷是指人們在教育機(jī)構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識教育的經(jīng)歷。我國國民教育系列的學(xué)歷劃分為:小學(xué)、初中、高中(普通高中、職業(yè)高中、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校)、???、本科、研究生。我國《教師法》在第十一條中規(guī)定:取得幼兒園教師資格,應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷;不具備本法規(guī)定的教師資格學(xué)歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試。即具有中專以上學(xué)歷即可申請幼兒園教師資格,按我國學(xué)歷劃分標(biāo)準(zhǔn),幼兒園教師的學(xué)歷最低要求只相當(dāng)于高中學(xué)歷。目前我國幼兒園教師資格申請制度對學(xué)歷的要求是比較低的,而發(fā)達(dá)國家則要求幼兒園教師必須取得學(xué)士學(xué)位,即達(dá)到本科學(xué)歷。日本的幼兒園教師主要由300多所4年制大學(xué)和2年制短期大學(xué)培養(yǎng),還有為在職教師提供的研究生教育的大學(xué)。日本幼兒教師的職前培養(yǎng)制度,采取學(xué)歷與履修學(xué)分相結(jié)合的辦法,這樣既保證了幼兒教師的基本素質(zhì),也保證了專業(yè)素質(zhì)?!霸谟细竦膶W(xué)前教育教師必須是讀完教育學(xué)的學(xué)士學(xué)位獲得者。”學(xué)歷是幼兒園教師文化水平的保障。筆者認(rèn)為,隨著社會的發(fā)展,我國公民素質(zhì)的整體提升,幼兒園教師的學(xué)歷要求也應(yīng)逐漸提高,大專化是我國幼兒園教師學(xué)歷要求的趨勢,也應(yīng)是幼兒園教師準(zhǔn)入的起碼學(xué)歷。只有具備大專以上層次的學(xué)歷才能勝任幼兒教師這一職業(yè),原因有二:一是文化知識水平的要求。一個(gè)人獲得學(xué)歷的過程也是不斷豐富知識、提高修養(yǎng)、完善個(gè)性品格的過程。幼兒園教師要具有廣博的文化知識,因?yàn)橛變簣@教師不是某一學(xué)科的專業(yè)教師,他們要擔(dān)負(fù)著幼兒全面的教育工作,其教育內(nèi)容涉及科學(xué)、社會、語言、藝術(shù)、健康多個(gè)領(lǐng)域。大專學(xué)歷的知識水平、學(xué)識修養(yǎng)、個(gè)性品質(zhì)等基本上能滿足幼兒園教師這一職業(yè)的要求。二是年齡與身心發(fā)展的要求。按我國學(xué)歷獲得的現(xiàn)有制度來推算,獲得大專學(xué)歷的人年齡應(yīng)該在21歲左右。這個(gè)年齡階段,人的身心發(fā)展基本完善,對自我的認(rèn)知比較清楚,對職業(yè)的看法已基本穩(wěn)定。而一個(gè)高中畢業(yè)生或相當(dāng)高中學(xué)歷的畢業(yè)生還只有18歲左右,受社會閱歷、人生經(jīng)歷等因素的影響,他們的人生觀、價(jià)值觀還沒有完全形成,對職業(yè)的選擇也缺乏穩(wěn)定性,這會直接影響到他的職業(yè)情感和職業(yè)態(tài)度。
二、職業(yè)道德與情感———幼兒園教師入職工作的源動力
職業(yè)道德與情感包括做教師的起碼道德和做幼兒園教師的獨(dú)特情感與態(tài)度。俗話說,教師是人類靈魂的工程師。那么,做一名教師,首先要求自己道德品質(zhì)過硬,能實(shí)實(shí)在在地為人師表。作為一名幼兒園教師,其職業(yè)情感態(tài)度和理念包括職業(yè)理解與情感、幼兒觀、幼兒教師觀、幼兒教育觀等。職業(yè)理解與情感指理解幼兒教師職業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn),明了其職業(yè)的艱苦和責(zé)任的重大,認(rèn)同幼兒教師的專業(yè)性和獨(dú)特性。熱愛兒童,熱愛幼兒教育工作,具有職業(yè)理想,期望把幼兒教育作為自己的事業(yè)。換句話說,就是指對幼兒園教師這一職業(yè)的無比熱愛。愛因斯坦說過,興趣是最好的老師。從事幼兒園教師這一職業(yè)必須有對這一職業(yè)濃厚的興趣,否則是很難當(dāng)好幼兒園教師的。幼兒園教師職業(yè)的角色特點(diǎn)是:“幼兒生活的照料者、幼兒學(xué)習(xí)的支持者、幼兒與社會溝通的中介者?!痹撎攸c(diǎn)是從教育對象來定位的,幼兒園教師面對的是一些生活還不能完全自理,身心發(fā)展還不完善的幼兒,他們的吃喝拉撒需要照顧,他們的身心健康需要呵護(hù),因此幼兒教育是復(fù)雜的、繁瑣的、艱辛的。它需要幼兒園教師有足夠的愛心、耐心與責(zé)任心。“教師必須做到:喜歡孩子要真心、孩子生活要關(guān)心、教育孩子要精心、觀察孩子要細(xì)心、引導(dǎo)孩子要耐心、服務(wù)家長要熱心?!备郀柣f過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!蔽覀冇變航逃褪菒鄣慕逃瑢Υ⒆右詯蹫槭?。愛心是幼兒園教師職業(yè)情感的中心,它直接左右幼兒教師對幼兒的態(tài)度與行為。田納西州孟菲斯大學(xué)薛燁的文章《幼兒教師的信念、理念和文化實(shí)踐》中研究統(tǒng)計(jì),幼兒園教師必須具有的最重要的三個(gè)品質(zhì),1985年統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:理解和喜歡幼兒占84%,慈愛熱情66%,善于創(chuàng)造42%;2004年統(tǒng)計(jì)結(jié)果:理解和喜歡幼兒占76%,敬業(yè)和誠心誠意65%,善于創(chuàng)造37%。兩個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果都顯示了對幼兒的理解和喜歡是幼兒園教師品質(zhì)的“首位”。這種職業(yè)情感是幼兒園教師工作的源動力,沒有對幼兒的熱愛、對幼兒教育的熱愛是不能勝任這一職業(yè)的。我國的幼教大師們,陶行知、陳鶴琴等對幼兒教育事業(yè)的熱愛,對孩子的熱愛無一不詮釋著這一真理。而近幾年來我國發(fā)生的多起幼兒園教師虐待兒童的案例卻讓人擔(dān)憂,這些幼兒教師的職業(yè)情感何在?據(jù)了解,他們大多是混入這一行業(yè)的無證從業(yè)人員。日本非常重視幼兒園教師的職業(yè)情感和態(tài)度,為了保障和提高幼兒園教師的素質(zhì),建立健全了一系列相互銜接、相互促進(jìn)的幼兒園教師教育制度,為幼兒園教師的持續(xù)發(fā)展和自主發(fā)展創(chuàng)造了有利條件?!霸谟變簣@教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及整個(gè)幼兒園教師教育過程中,都把愛幼兒、愛教師職業(yè)的使命感與責(zé)任心的培養(yǎng)作為基本素質(zhì),把支持幼兒發(fā)展,提供綜合性的指導(dǎo)能力的培養(yǎng)作為必需的專業(yè)素質(zhì),使其貫穿于職前、職中、職后培訓(xùn)的教師教育的全過程?!甭殬I(yè)情感在幼兒園教師任職資格的審定過程中怎么操作?筆者認(rèn)為可以與教育實(shí)習(xí)結(jié)合起來,在實(shí)踐過程中考察與評價(jià)。評價(jià)形式應(yīng)多樣化,如測評、座談、實(shí)踐觀察等;評價(jià)主體應(yīng)多元化,如自評、同行評、園長評、幼兒評、家長評。
三、專業(yè)知識與能力———幼兒園教師入職工作的核心條件
從事幼兒教育必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識與能力?!队變簣@教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》提出了三方面的專業(yè)知識,即幼兒發(fā)展的知識、幼兒教育和保育的知識、基本知識素養(yǎng)。目前,幼兒師范學(xué)校開設(shè)的專業(yè)理論課《幼兒教育學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》這“三學(xué)”系統(tǒng)地介紹了幼兒發(fā)展的知識、幼兒教育和保育的知識,掌握這些知識是從事幼兒園教師職業(yè)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),我國《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)中從五大領(lǐng)域即健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)提出了幼兒發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容要求。這與《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提出的專業(yè)知識第三點(diǎn)“基本知識素養(yǎng)”是相一致的,即具有一定的自然、社會和人文科學(xué)知識,具有良好的語言表達(dá)能力,具有良好的藝術(shù)修養(yǎng),具有一定的信息技術(shù)知識和技能。筆者認(rèn)為,幼兒園教師應(yīng)掌握這些專業(yè)知識。這些專業(yè)的理論知識都應(yīng)通過嚴(yán)格的筆試,達(dá)到一定分?jǐn)?shù)線才能合格。周洪宇在《實(shí)行國家統(tǒng)一考試,建立健全教師準(zhǔn)入制度》中分析了我國目前教師資格考試的弊端和問題,如考試只限于非師范專業(yè)的申請者,“考試科目只限《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》,這勢必難以真正考察申請者做教師的能力和水平”。筆者認(rèn)為,幼兒園教師資格考試必須對從業(yè)者的專業(yè)知識作較全面的考試。專業(yè)能力不是指彈、唱、跳、畫等藝術(shù)技能,而是指《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提出的專業(yè)能力:如環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用;一日生活的安排與保育;游戲活動的支持與引導(dǎo);教育活動的計(jì)劃與實(shí)施;溝通與合作;反思與發(fā)展等。目前很多幼兒園教師培養(yǎng)單位還存在嚴(yán)重的偏重藝體課現(xiàn)象,于是,我們不知不覺地走入了一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為當(dāng)一名幼兒園教師就是會唱、會彈、會跳、會畫即可,導(dǎo)致了一批幼兒教師能歌善舞,自身有很高的藝術(shù)素養(yǎng)卻不會教育幼兒,不會組織幼兒園活動。因此,合格的幼兒園教師不僅要具備廣博的人文、社會、科學(xué)等綜合知識,還必須具備扎實(shí)的幼兒教育專業(yè)能力??到ㄇ僭凇队變航處煂I(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)框架的初步構(gòu)建》中,從“了解幼兒、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計(jì)與組織、教學(xué)策略、資源利用、專業(yè)發(fā)展”六個(gè)方面提出了要求?!队變簣@教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中提出的專業(yè)能力則包括:環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用;一日生活的安排與保育;游戲活動的支持與引導(dǎo);教育活動的計(jì)劃與實(shí)施;溝通與合作;反思與發(fā)展等。筆者認(rèn)為,在以上這些能力中,“說”的能力是幼兒園教師不可缺少的能力。它既指幼兒園教師的語音標(biāo)準(zhǔn)程度,普通話要達(dá)二乙以上水平;也指幼兒園教師能了解兒童語言發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用兒童化語言講故事、組織教學(xué)活動及與幼兒進(jìn)行交流等等。專業(yè)能力對于一名幼兒園教師來說是非常關(guān)鍵的。雖然在長期的教育教學(xué)實(shí)踐中專業(yè)能力可以逐漸提升,但湖南師范大學(xué)楊莉君教授的調(diào)研表明,“農(nóng)村幼兒教師外出培訓(xùn)和園內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)都明顯不足”,因此,入職時(shí)應(yīng)達(dá)到一定的專業(yè)能力才能勝任幼兒園的工作。
四、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)———幼兒園教師入職工作的前提條件
關(guān)鍵詞: 學(xué)前英語教師 專業(yè)素質(zhì) 培養(yǎng)策略
引言
學(xué)前英語教育教學(xué)活動能否得以成功實(shí)施取決于師資質(zhì)量的高低。打造專業(yè)的學(xué)前英語教育師資是我國學(xué)前英語教育得以順利而成功開展的基石。筆者根據(jù)多年的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)查和訪談,對師資現(xiàn)狀及學(xué)前英語專業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行總結(jié)分析。結(jié)合大專層次學(xué)前英語師資的教學(xué)實(shí)踐和產(chǎn)學(xué)研成果,借鑒國內(nèi)外教師教育經(jīng)驗(yàn),就學(xué)前英語教師的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行分析,探索出適合??妻k學(xué)層次學(xué)前英語教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的途徑和策略。
一、學(xué)前英語教師的培養(yǎng)目標(biāo)
基于幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)和語言學(xué)習(xí)特點(diǎn),學(xué)前英語教師應(yīng)能夠采用先進(jìn)的學(xué)前兒童英語教育教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)英語的興趣,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。因此,一名稱職的學(xué)前英語教師首先應(yīng)當(dāng)是一名合格的幼兒教師,其次應(yīng)當(dāng)是一名優(yōu)秀的英語教師。學(xué)前英語教育師資的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是培養(yǎng)全面掌握學(xué)前教育教學(xué)理論和技能,具備扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)和綜合應(yīng)用能力,熟練掌握幼兒英語教育教學(xué)理論和技能,能獨(dú)立組織幼兒一日教育教學(xué)和保教活動,能獨(dú)立設(shè)計(jì)和組織學(xué)前英語教育教學(xué)活動,并有著崇高的幼兒雙語教育職業(yè)理想的復(fù)合型應(yīng)用人才。
二、學(xué)前英語教師專業(yè)化素質(zhì)的構(gòu)建
基于以上培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)前英語教師的專業(yè)素質(zhì)應(yīng)從以下四方面建構(gòu):專業(yè)能力;專業(yè)知識;思想道德素質(zhì)、職業(yè)理念,以及職業(yè)態(tài)度;身心素質(zhì)。
(一)專業(yè)能力。
1.制定教育教學(xué)目標(biāo)的能力。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展特點(diǎn),從宏觀和微觀上把握,制定幼兒英語教育和五大領(lǐng)域教育教學(xué)目標(biāo)。
2.創(chuàng)設(shè)和利用教育教學(xué)環(huán)境的能力。包括制作教具,創(chuàng)設(shè)適合幼兒學(xué)習(xí)的物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境,創(chuàng)設(shè)健康、安全、愉快、輕松的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的能力。
3.教學(xué)能力。即幼兒英語語言教學(xué)能力和幼兒園五大領(lǐng)域(社會、健康、藝術(shù)、語言、科學(xué))的教學(xué)能力。
(1)選擇教材、分析和運(yùn)用教材的能力。能夠根據(jù)手邊教材,分析語言知識點(diǎn),選擇和確定教學(xué)內(nèi)容,制定教學(xué)目標(biāo)。
(2)教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。
(3)幼兒英語教學(xué)法的運(yùn)用能力。
(4)課堂組織和管理能力。
4.評價(jià)能力。對幼兒學(xué)習(xí)效果及幼兒教育相關(guān)教育教學(xué)的評價(jià)。
5.反思能力。
6.觀察能力、分析能力和應(yīng)變能力。
7.科研能力。
8.與幼兒、家長及同事的溝通和合作能力,良好的表達(dá)能力。
9.一日生活的組織與保育能力。
10.游戲活動的設(shè)計(jì)和組織能力。
11.終身學(xué)習(xí)的能力。
12.對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。
13.英語語言應(yīng)用能力,具有聽說讀寫譯的中級水平。能用英語流暢地組織幼兒英語教育教學(xué)。
14.具備幼兒教育五大領(lǐng)域相關(guān)技能,以及唱、跳、彈、畫、說等藝術(shù)技能。
(二)專業(yè)知識。
1.雙學(xué)科知識。首先是幼兒教育學(xué)科的相關(guān)知識,包括幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)知識、幼兒發(fā)展知識、幼兒保育知識。其次是英語學(xué)科的語言基礎(chǔ)知識,包括英語語言本身的特點(diǎn)和核心問題理論知識,語法和聽、說、讀、寫、譯等綜合知識基礎(chǔ)。
2.深厚的雙元文化基礎(chǔ)知識。
3.職業(yè)智能和職業(yè)修養(yǎng);職業(yè)道德相關(guān)知識;教師法和教育法規(guī)知識。
4.通識知識。包括人文、社會、健康等方面的知識。
5.師范類教育相關(guān)知識。包括基礎(chǔ)教育相關(guān)的基本知識,如教育學(xué)、普通話、計(jì)算機(jī)。
6.教學(xué)法知識。幼兒教育五大領(lǐng)域的教學(xué)法知識,游戲教學(xué)法,以及幼兒英語教學(xué)法的相關(guān)知識。
7.藝術(shù)類理論知識。包括聲樂、樂理、繪畫、琴法、舞蹈創(chuàng)編等知識。
(三)思想道德素質(zhì)、職業(yè)理念和職業(yè)態(tài)度。
首先,要樹立正確的兒童觀、教育觀、教師觀,具有崇高的雙語教育職業(yè)理想。正確地認(rèn)識和理解幼兒教育工作,充分認(rèn)識到幼兒教育的啟蒙性、幼兒英語教育的特殊性,以及幼兒教育對兒童身心發(fā)展的重要性和意義。樹立先進(jìn)和開放的教育理念,保持教育工作的前沿性、時(shí)代性和前瞻性。其次,要有健全的人格;恪守職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,無違法亂紀(jì)行為和犯罪記錄。此外,要做到敬業(yè)樂業(yè),在幼兒保育和教育工作中,要富有飽滿的熱情、高度的責(zé)任心,對幼兒富有愛心、熱心、耐心和細(xì)心。熱愛幼兒,關(guān)愛幼兒,幫助幼兒,讓孩子感覺到安全、幸福、輕松。
(四)身心素質(zhì)。
學(xué)前英語教師要具有健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。在教育過程中,教師要有穩(wěn)定的情緒,樂觀開朗的性格,積極向上、豁達(dá)、平和的心態(tài),有較強(qiáng)的自我管理能力和自律能力。同時(shí),要具有同理心,能夠正面地理解社會、理解孩子;跟家長、同事、孩子建立良好的人際關(guān)系。教師良好的身心素質(zhì)能給孩子營造安全、健康、和諧、輕松,充滿愛的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。并且能夠影響和引導(dǎo)幼兒,有助于幼兒獨(dú)立能力和自信心的培養(yǎng),幫助幼兒形成開朗、樂觀的性格、健全的人格和良好的身心素質(zhì)。
三、學(xué)前英語教師培養(yǎng)的策略
(一)優(yōu)化學(xué)前英語教師教育者師資。
學(xué)前英語教師教育者自身的專業(yè)素養(yǎng)直接影響師資培養(yǎng)質(zhì)量。教師教育者只有熟諳幼兒園教育教學(xué)的規(guī)律和特點(diǎn),了解最前沿的教育教學(xué)動態(tài),以及最新的教學(xué)方法,了解學(xué)前英語教師的專業(yè)發(fā)展需求,才能從宏觀上把握學(xué)前英語教師培養(yǎng)的方向和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的策略,引領(lǐng)學(xué)生有效地、有針對性地進(jìn)行規(guī)劃和學(xué)習(xí),并提供技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)。由于學(xué)前英語教育還是一個(gè)新興的領(lǐng)域,大多數(shù)學(xué)前英語教師教育機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)者都沒有幼兒園一線的英語教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),處于“單專業(yè)”的教師模式。學(xué)前英語教育教學(xué)要求從業(yè)者必須具備“雙專業(yè)”,即既精通學(xué)前教育教學(xué)又熟練掌握英語語言能力,以及英語教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。因此,學(xué)前英語教師教育者應(yīng)是具備“雙專業(yè)”的雙師型教師。其應(yīng)深入幼兒園一線,進(jìn)行蹲點(diǎn)和調(diào)研,并大力提升產(chǎn)學(xué)研的力度。此外,有些教師教育者從業(yè)前未能接受師范教育,缺乏教育理論的指導(dǎo),也應(yīng)加強(qiáng)自身教育教學(xué)知識的學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng),才能在教學(xué)和實(shí)踐中給予學(xué)生專業(yè)上的指導(dǎo)。
(二)建構(gòu)科學(xué)的課程體系,培養(yǎng)學(xué)前英語教師堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
1.建立雙學(xué)科知識課程模塊,實(shí)現(xiàn)學(xué)前英語教師職業(yè)崗位的個(gè)性化要求。
確立以學(xué)前教育學(xué)學(xué)科課程和英語語言學(xué)學(xué)科課程,雙學(xué)科課程為主打課程的課程體系,輔以藝術(shù)類課程,人文通識課程,幼兒園五大領(lǐng)域教學(xué)法和幼兒英語教學(xué)法相關(guān)課程。
2.重視學(xué)生英語語言基礎(chǔ),突出學(xué)生英語語音和口語能力的培養(yǎng)。
重視培養(yǎng)學(xué)生深厚的英語語言基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)學(xué)生聽、說、讀、寫、譯語言基本功的培養(yǎng),尤其要突出學(xué)生英語語音和口語能力的培養(yǎng)。用英語流利地組織課堂的專業(yè)能力要求學(xué)生能用英語思維,順暢地進(jìn)行交流。此外,學(xué)前英語教師是幼兒的啟蒙外語教師,幼兒通過模仿教師的發(fā)音,學(xué)習(xí)拼讀英語。學(xué)前英語教師發(fā)音的正確與否與幼兒發(fā)音的正確與否是成正比的。由此,學(xué)生良好的英語語音是非常重要的。
3.增加選修課比例,選修課程成為學(xué)生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑。
在突出雙學(xué)科課程教學(xué)的前提下,設(shè)置人文、藝術(shù)、教育管理、心理素質(zhì)修養(yǎng)、跨文化交際、雙語教學(xué)、幼兒語言學(xué)、教育法規(guī)等各種類型的選修課程,滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,突出師范性,加強(qiáng)人文素質(zhì)教育,有利于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)發(fā)展的意識和能力,提高心理素質(zhì),增強(qiáng)溝通能力和自我管理能力,有助于學(xué)生在今后的從業(yè)過程中形成積極正面的職業(yè)態(tài)度,提高處理教育教學(xué)問題的能力。
4.突出實(shí)踐教學(xué)體系,注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
以就業(yè)為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。強(qiáng)調(diào)理論課程與實(shí)踐課程并重,理論服務(wù)于實(shí)踐。制訂完善的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案。根據(jù)每學(xué)期開設(shè)的課程,安排不同的見、實(shí)習(xí)內(nèi)容,并保證見、實(shí)習(xí)的充足課時(shí)量。
在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過程中重視學(xué)生實(shí)踐能力和反思能力的培養(yǎng)。在此過程中,不但要培養(yǎng)學(xué)生分析教材、制定教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)教育教學(xué)的能力,更要強(qiáng)化學(xué)生的反思能力。反思能力是教師教育教學(xué)中一項(xiàng)重要的能力,教師通常通過反思發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而解決問題,從而達(dá)到強(qiáng)化教學(xué)效果、促進(jìn)教學(xué)的目的??梢酝ㄟ^觀摩,對他人的教學(xué)進(jìn)行評課,兼并學(xué)生上課、自評和他評的方式,讓學(xué)生進(jìn)行反思,從評價(jià)和反思中發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的核心問題,如教學(xué)目的的合理設(shè)定,教學(xué)目的是否達(dá)到,如何選擇教學(xué)方法,如何掌控課堂等。反思過程中發(fā)現(xiàn)的問題,讓學(xué)生通過討論的方式,想出解決方法,再實(shí)踐、反思,從而提高實(shí)踐能力和反思能力。
在見、實(shí)習(xí)過程中,加大跟學(xué)生交流、指導(dǎo)、合作的力度。關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,及時(shí)給予學(xué)生專業(yè)上的指導(dǎo)。幫助學(xué)生樹立正確的幼兒教育觀和兒童觀,堅(jiān)定從業(yè)信念。不容忽視的是,實(shí)習(xí)對學(xué)生職業(yè)情感和態(tài)度、職業(yè)思想的培養(yǎng)起著關(guān)鍵作用。學(xué)生在見、實(shí)習(xí)過程中的挫折感是導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后放棄幼教職業(yè)的重要因素。在見、實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生會經(jīng)歷茫然、畏難、不知所措、害怕、興奮、富有成就感等情感體驗(yàn)。在實(shí)習(xí)初期,由于沒有經(jīng)驗(yàn),而且進(jìn)入到一個(gè)陌生環(huán)境,學(xué)生很容易產(chǎn)生恐慌、挫敗的情感體驗(yàn)。大學(xué)指導(dǎo)老師與幼兒園指導(dǎo)老師要建立雙向合作,實(shí)習(xí)前建立溝通,共同為實(shí)習(xí)指導(dǎo)學(xué)生制訂指導(dǎo)計(jì)劃和策略。雙方積極反饋,及時(shí)為實(shí)習(xí)學(xué)生解決專業(yè)上的困惑和問題,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。
5.重視畢業(yè)論文設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)前英語教師的科研意識和科研能力。
學(xué)生畢業(yè)論文設(shè)計(jì)階段是培養(yǎng)學(xué)生科研意識,學(xué)習(xí)科研方法和提高科研能力的關(guān)鍵途徑。在這個(gè)過程中,教師教育者要突出科研的意義。引導(dǎo)學(xué)生重視科研,并認(rèn)真教導(dǎo)學(xué)生科研的方法,讓學(xué)生學(xué)會做科研、樂意做科研,在以后的從業(yè)過程中能以科研促教學(xué)。
(三)重視學(xué)前英語教師職業(yè)情感、敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
崇高的雙語教育職業(yè)理想是學(xué)前英語教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的一個(gè)重要的因素。職前培訓(xùn)對幼兒教師職業(yè)理想和職業(yè)情感的形成起著重要的作用,影響學(xué)生今后的職業(yè)選擇。師資現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果顯示,教學(xué)新手敬業(yè)精神的缺乏,以及學(xué)前英語教師的職業(yè)倦怠是目前較突出的問題??赏ㄟ^邀請優(yōu)秀的學(xué)前教育專業(yè)人士地講座,以及優(yōu)秀學(xué)員舉力經(jīng)驗(yàn)交流會等,重視見、實(shí)習(xí)過程的情感因素,積極地引導(dǎo)學(xué)生。讓學(xué)生正面地了解幼兒教育職業(yè)和專業(yè)的特點(diǎn)。通過選修課,學(xué)習(xí)交際技能和心理調(diào)節(jié)技能。培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)樂業(yè)的精神、熱愛幼兒教育事業(yè)的情操。另外,可建立“導(dǎo)師制”,指定特定的教師在專業(yè)上定期對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,幫助其理解職業(yè)特點(diǎn),更有效地提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。
(四)培養(yǎng)學(xué)前英語教師的專業(yè)發(fā)展意識和專業(yè)素質(zhì)。
專業(yè)發(fā)展意識是教師專業(yè)化的前提。首先,在新生剛?cè)雽W(xué)時(shí),可通過專業(yè)介紹的方式,讓學(xué)生清晰地了解專業(yè)特點(diǎn)、所需培養(yǎng)的專業(yè)素質(zhì),從而樹立職業(yè)理想,并做好專業(yè)和職業(yè)規(guī)劃,培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展意識,為未來專業(yè)發(fā)展做好心理上的準(zhǔn)備。
其次,發(fā)揮校園隱性文化的作用,強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展意識,提高專業(yè)素質(zhì)。社團(tuán)的英語童話劇表演,英語文化節(jié),幼兒英語教師全能比賽,游戲設(shè)計(jì)比賽,英語歌曲大獎賽等課外活動,都能促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識和技能的提高。同時(shí),充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,要求學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò),搜集專業(yè)相關(guān)的理論和實(shí)踐資源,了解國內(nèi)外學(xué)前英語教育改革和發(fā)展最新動向、理念及經(jīng)驗(yàn),提高自主學(xué)習(xí)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
(五)建立教育教學(xué)資源庫,為學(xué)前英語教師將來從業(yè)儲備豐富的教學(xué)素材。
教師教育者可為學(xué)生建立一個(gè)學(xué)前英語教育教學(xué)資源庫。包括優(yōu)秀的教學(xué)案例,藝術(shù)作品集,優(yōu)秀教具整合,幼兒英語歌曲集,幼兒英語童謠集,幼兒英語故事集,西方文化習(xí)俗集等,為其將來的教育教學(xué)工作儲備豐富的教育教學(xué)資源。
(六)建立具有專業(yè)特色的考核體系,確保培養(yǎng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)素質(zhì)。
考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法對人才培養(yǎng)的質(zhì)量起著重要的作用。在培養(yǎng)過程中,采取終結(jié)性評價(jià)和過程性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)方法。讓學(xué)生成為主體對象,他們既是評價(jià)的參與者,又是評價(jià)的合作者。評價(jià)可分為自評、他評、師評三部分。評價(jià)內(nèi)容從課堂表現(xiàn)、出勤、小組活動、平時(shí)測量、課后作業(yè)、期末考試等綜合因素進(jìn)行考核。技能課程,如語音、教學(xué)法等,采取考核證書制,在修滿語音課的所有學(xué)時(shí)后,進(jìn)行技能考核,考核合格者頒發(fā)合格證書,不合格者無證書,需要再培訓(xùn)、再考核??己耸欠窈细窀厴I(yè)、就業(yè)掛鉤,以確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量,對能否調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)的主動性具有十分重要的意義。
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