文旅工作要點精選(九篇)

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第1篇：文旅工作要點范文

一、實施公民道德建設(shè)工程，開展提升全民文明素養(yǎng)活動。

一是貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，實施公民道德建設(shè)工程。聚焦市民公共文明行為的養(yǎng)成，充分發(fā)揮文明單位的示范引領(lǐng)作用，開展文明旅游、文明經(jīng)營等主題實踐活動。二是開展“好人”等先進(jìn)典型引領(lǐng)和評選活動。動員廣大干部群眾積極參與推薦評議身邊好人活動，弘揚身邊好人和善行義舉。充分發(fā)揮先進(jìn)典型對踐行社會主義核心價值觀、弘揚時代新風(fēng)的示范引領(lǐng)作用。

二、加強(qiáng)新時代文明實踐所工作，深入推進(jìn)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化制度化建設(shè)。

第2篇：文旅工作要點范文

城市建設(shè)發(fā)展公司自查報告范文(一)

強(qiáng)化旅游與農(nóng)業(yè)的互動發(fā)展。積極開發(fā)具有 特色的旅游商品和旅游紀(jì)念品，五是加快行業(yè)融合。加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。強(qiáng)化旅游與工業(yè)的互動發(fā)展。深度挖掘子昂故里詩酒文化及硅化木國家地質(zhì)公園三科文化，打造祈福之旅、文化之旅、科考之旅，強(qiáng)化旅游與文化的融合發(fā)展。

局對照下達(dá)的工作任務(wù)，按照《20**年政府工作要點》 府發(fā)﹝20**﹞1號)及政府督查室《關(guān)于報送〈2011年政府工作要點〉完成情況的通知》 府督﹝20**﹞1號)要求。對各項工作完成情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、上半年工作完成情況

局緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，20**年。以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和招大引強(qiáng)為著力點，加快推進(jìn)重點項目建設(shè)，全面推進(jìn)子昂故里文化旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A 級旅游景區(qū)工作，大力提升鄉(xiāng)村旅游水平，著力壯大旅游產(chǎn)業(yè)，取得了較好成效。1-6月，全縣接待游客112萬人次，實現(xiàn)旅游收入9.9億元，占全年任務(wù)的55%

一)二期工程建設(shè)用地報批及招商引資等工作有序推進(jìn);硅化木國家地質(zhì)公園成功申報為省級自然遺產(chǎn)，市級文化旅游重點項目加快推進(jìn)。一是中華侏羅紀(jì)探秘旅游區(qū)1-6月完成投資10140萬元。遺址館外裝飾、提灌站建設(shè)等工程全面完工。正加快推進(jìn)申創(chuàng)國家級自然遺產(chǎn)相關(guān)工作。二是子昂故里文化旅游區(qū)1-6月完成投資9400萬元。景區(qū)修復(fù)工程三個標(biāo)段建設(shè)有序推進(jìn)，游客中心、停車場、百尺橋翻新等工程已完成90%左右;軟件提升工程及各項宣傳營銷活動同步實施，景區(qū)管理體制進(jìn)一步理順，為創(chuàng)建4A 工作順利開展奠定了重要基礎(chǔ)。三是特色集鎮(zhèn)項目1-6月完成投資1600萬元。完成了花園街兩側(cè)步行道路的踩塊的鋪裝、路燈的安裝、個別路段出入口硬化處理等工程;東風(fēng)渠整治及污水處理廠建設(shè)工程方案已形成，待評審?fù)瓿珊髮⒅謱嵤?。四是景區(qū)1-6月完成投資7990萬元。國際城項目投資商前期300萬元拆遷安置資金到位;親水公園二期建設(shè)場平完成，土建工程啟動。五是沱牌詩酒名企名鎮(zhèn)1-6月完成投資8350萬元。完成了集鎮(zhèn)風(fēng)貌試點造型，基本完成了地下排污管道改造、管網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動了柳湖電站建設(shè)和沱牌技改項目。

二)先后在 山景區(qū)、風(fēng)景區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)舉辦了第十三屆 節(jié)、第五屆之春踏青節(jié)、第三屆清見品果節(jié)及三月三廟會。通過節(jié)會平臺，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提檔升級。以節(jié)興旅辦好 縣2011年鄉(xiāng)村旅游節(jié)自3月開始。充分展示了全縣優(yōu)秀的鄉(xiāng)村旅游資源，促進(jìn)旅游與文化的融入，大大提高旅游的品位及經(jīng)濟(jì)、社會效應(yīng)。二是以創(chuàng)建活動為突破口，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提檔升級。省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)村、省級星級農(nóng)家樂創(chuàng)建工作，現(xiàn)已通過市級初檢。

三)引進(jìn)國內(nèi)外知名的大企業(yè)、大財團(tuán)參與我縣的旅游綜合開發(fā)，招大引強(qiáng)工作取得突破。組建專門的招商隊伍。為旅游項目發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。一是與中華侏羅紀(jì)(香港)投資管理有限公司簽訂了投資框架協(xié)議，該公司將投資30億元開發(fā)建設(shè)中華侏羅紀(jì)公園;二是與 愿望基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司簽訂了框架協(xié)議，該公司將在子昂故里文化旅游區(qū)投資50億元規(guī)劃建設(shè)東方影視中心、西部飲食城、五星級酒店等文化旅游項目;三是與弘泰創(chuàng)新(投資管理有限公司和 縣致遠(yuǎn)實業(yè)有限責(zé)任公司簽訂了投資 國際城框架協(xié)議，該項目總投資30億，主要建設(shè)五星級大酒店、會展中心、老年社區(qū)、高爾夫練習(xí)場、汽摩俱樂部等項目。

四)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，4A 景區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。為確保今年8月底前子昂故里文化旅游區(qū)成功創(chuàng)建為4A 級景區(qū)。抽調(diào)了工作人員，組成軟件資料籌備組，形成了良好的工作運行機(jī)制。先后召開了專家輔導(dǎo)會、創(chuàng)建工作動員大會暨培訓(xùn)會，制定了創(chuàng)建工作方案，分階段細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，各項工作正有序開展。

五)完善應(yīng)急救援機(jī)制，切實強(qiáng)化旅游行業(yè)監(jiān)管。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。加大安全隱患排查治理力度，確保全縣無重大涉旅安全事故發(fā)生。二是繼續(xù)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進(jìn)景區(qū)和廉政文化進(jìn)景區(qū)活動，全面凈化景區(qū)環(huán)境，提升景區(qū)整體形象。三是宣傳、貫徹《省旅游條例》和《旅行社條例》切實增強(qiáng)從業(yè)人員素質(zhì)，全面提高管理水平。四是充分挖掘 特色人文資源和自然資源，包裝推廣特色旅游商品，大力推進(jìn)旅游商品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二、存在問題

旅游產(chǎn)品開發(fā)而及包裝品位偏低、影響力不足，一是縣面臨著國內(nèi)旅游發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和旅游發(fā)達(dá)地區(qū)旅游資源開發(fā)、客源分流的激烈競爭;二是全縣的旅游業(yè)仍存在著產(chǎn)業(yè)體系不夠完善。旅游企業(yè)小、弱、散，核心競爭力不強(qiáng)，旅游購物市場發(fā)展滯后，缺乏具有 特色的旅游商品和文化紀(jì)念品等問題;三是旅游專業(yè)人才缺乏，行業(yè)管理不夠規(guī)范等問題。

三、下半年工作打算

落實項目建設(shè)責(zé)任和要求。切實抓好招大引強(qiáng)，一是加快項目建設(shè)。加快推進(jìn)中華侏羅紀(jì)探秘旅游區(qū)、子昂故里文化旅游區(qū)、休閑度假區(qū)、沱牌詩酒名企名鎮(zhèn)等文化旅游重點項目建設(shè)。做好項目的策劃、包裝、推薦、對接工作。做好現(xiàn)有招商企業(yè)的跟蹤和項目的落地建設(shè)。

完善旅游要素，二是加快品牌建設(shè)。對現(xiàn)有A級旅游景區(qū)實施全面整改。為游客創(chuàng)造方便、安全、舒適的旅游條件。全面推進(jìn)子昂故里文化旅游區(qū)創(chuàng)建國家4A 級景區(qū)，力爭8月底前完成省檢。積極策劃各類旅游主題活動，充分利用節(jié)會

加大對旅游項目、產(chǎn)品的宣傳推介，和網(wǎng)絡(luò)媒體等平臺。塑造旅游品牌。深入推進(jìn)省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)、村創(chuàng)建及星級農(nóng)家樂評定工作，推進(jìn)鄉(xiāng)村旅游提檔升級。

完成明星至 旅游通道旅游線路要素建設(shè);12月底前投資1360萬元，三是加快線路統(tǒng)籌。力爭11月底前投資4.2億元。完成明星至 沿線公共基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè);11月底前投資2000萬元完成明星至 示范線路段建設(shè)。

深入推進(jìn)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和旅游誠信體系建設(shè)，四是加快服務(wù)質(zhì)量提升。加強(qiáng)旅游市場綜合治理。切實維護(hù)旅游者合法權(quán)益。健全旅游星級酒店、旅行社、旅游景區(qū)(點)管理人才引進(jìn)機(jī)制，積極培養(yǎng)本土人才，進(jìn)一步壯大旅游企業(yè)隊伍。建立健全旅游行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用，建立健康有序的市場秩序。

城市建設(shè)發(fā)展公司自查報告范文(二)

為切實轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局扎實開展了整治小鬼難纏優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動，我們認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委《若干意見》、市委《實施辦法》和區(qū)委十項規(guī)定，重點對照九種不良行為進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、主要做法

(一)廣泛征求意見。我們對全區(qū)區(qū)屬和駐區(qū)建筑企業(yè)、建設(shè)設(shè)計、監(jiān)理、勘探等單位及項目指揮部印發(fā)了200份公開信，明確告之，我局在辦理各項業(yè)務(wù)和服務(wù)工作中，有不良行為的及時投訴、舉報，公示了舉報電話、電子信箱及受理人;召開區(qū)屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股(站)室負(fù)責(zé)人共65人座談會，面對面，聽取工作意見和建議;走訪了十里、五里、蓮花、賽陽、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地，部分人大和政協(xié)代表，重點走訪了城房安置點和農(nóng)民公寓、掛點幫扶村的群眾，當(dāng)面詢問，虛心接受對我局及工作人員的意見和建議。同時我們還走訪市建設(shè)局招標(biāo)辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、市園林管理局、市政管理局等單位，聽取上級職能部門對我局工作意見，征求區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，通過多層次，全方位了解我局在行政執(zhí)法、職能監(jiān)管、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問題，把問題找準(zhǔn)。

(二)個人進(jìn)行自查。結(jié)合崗位職責(zé)，對照九種不良行為逐項檢查，自我剖析，自我評估，說出表現(xiàn)，指出危害，分析根源，每個同志填寫《個人自查表》。主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面改進(jìn)意見，分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的同志分別提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見，單位對每個同志綜合提出了要求。

(三)部門開展自查。單位、各股(站)室、辦，結(jié)合征求到的意見，重點圍繞執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)、辦事、廉潔等方面存在的問題，采取大家議、群眾評、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，深挖細(xì)究，擺現(xiàn)象查危害挖根源，實事求是，不遮遮掩掩，不避重就輕，也不言過其實，針對查找的問題，填寫《部門自查表》，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分別提出了改進(jìn)意見和工作要求。

(四)撰寫自查報告。為切實增強(qiáng)自查自糾工作的針對性、實效性，著力自我改進(jìn)、自我提高、自我完善，我們要求自查報告，客觀、真實、準(zhǔn)確、有效。為此，每個同志，根據(jù)自身存在的問題和不足，深入分析，認(rèn)真自剖，明確努力方向，制定改進(jìn)措施。對思想層面上的問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，端正思想;對行為方面的問題，糾偏引正，認(rèn)真整改，規(guī)范行為。能立即改進(jìn)的，要立竿見影;對一時難改到位的，明確時限，限期整改到位。通過專項整治，切實達(dá)到：思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、工作上有明顯加強(qiáng)、個人素質(zhì)有明顯提升。

二、存在問題

經(jīng)過認(rèn)真梳理，當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問題，有的只是個別和少數(shù)現(xiàn)象，但卻影響整個單位建設(shè)。

一是精神不夠振奮。少數(shù)同志工作時間長、年齡偏大，有船到碼頭、車到站的思想，工作動力不足，精神不振奮，不求有功但求無過，不夠積極主動，上級有要求和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事去做，沒要求、不交辦就不思、不想、不動，甘于平庸。

二是服務(wù)不夠周到。對前來辦事的，能熱情接待，但在告之解讀中，由于時間緊工作忙，解讀不夠詳細(xì)、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監(jiān)管執(zhí)法中，有時語氣比較生硬。

三是公開不夠及時。黨務(wù)政務(wù)公開工作，還不是十分科學(xué)、規(guī)范、及時、有效，尤其是在城建項目信息更新上，不夠及時，難以滿足社會需要。

四是遵紀(jì)不夠嚴(yán)格。雖然加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能的督查和管理，但還存在個別人遲到早退，工作時間借辦公事為由，外出辦私事，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事時有發(fā)生。

五是工作不夠深入。對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓(xùn)不夠，有待加強(qiáng)。建筑市場的標(biāo)后監(jiān)管，還需進(jìn)一步完善。部分施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全整改沒有落實到位，邊街小巷道路、路燈配套設(shè)施不夠完善，造成群眾出行不便。

以上這些問題產(chǎn)生的根源，一方面，由于少數(shù)干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，造成工作作風(fēng)不正、不實;另一方面，教育不經(jīng)常，管理不嚴(yán)格，措施不得力，監(jiān)督不到位，造成工作作風(fēng)浮躁。

三、整改措施

1、深化教育，筑牢干事創(chuàng)業(yè)思想。干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量，我們要教育干部樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，要立志做大事，不要立志做大官，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，腳踏實地，奮發(fā)有為。全體干部要想干事、會干事、干成事、不出事。牢固樹立無功就是過，平庸就是錯，占位必司職，無為就讓座。以時不我待的精神，以苦勵志，奮力干事，堅忍不拔，奮勇爭先，勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。把干部教育經(jīng)?；?、制度化，持之以恒抓下去，始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。

2、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)辦事能力。要切實轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立工作就是服務(wù)的理念，堅持以人為本，熱情為群眾服務(wù)，熱衷為項目服務(wù)，熱心為發(fā)展服務(wù)。在工作中，決不能高高在上，唯我獨尊，更不能門難進(jìn)、臉難看、事能辦，不能辦事生硬走程序，機(jī)械地完成任務(wù)。要熱情誠懇，真心實意地接待每位客戶、群眾。事無巨細(xì)，時無定時，一一辦理。符合規(guī)定的要辦，不符合要求或手續(xù)不全的，要說明情況，解釋原因，不可一推了之，需要幫助的提供幫助，需要協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào)，不能說辦不了、不能辦，而要說我能辦、幫你辦。既要周到更要有耐心，不但要說得準(zhǔn)、說得透、說得全，而且要說得巧，說話要悅耳順心，讓前來辦事的人，知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù)，讓每一個客戶感到舒心、滿意。

3、落實制度，做好信息公開工作。黨務(wù)政務(wù)信息公開，堅持依靠制度，服務(wù)大局，推動發(fā)展。依法依紀(jì)，注重實效。對三重一大、領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整、崗位設(shè)置、人員調(diào)配、重大項目建設(shè)、中心工作等都要進(jìn)行公開，特別是對干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為公開的重點，如工程招投標(biāo)、城房安置、農(nóng)民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性，做到常規(guī)性工作定期公開，一般一季度或半年公開一次，階段性工作根據(jù)進(jìn)展情況，逐階段公開。臨時性工作及時公開。涉及黨內(nèi)事務(wù)，按照組織紀(jì)律，先黨內(nèi)、后黨外公開。信息公開落實專人負(fù)責(zé)，從群眾最需要、最關(guān)心的地方做起，將定期、專題、隨時、及時相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范和健全工作制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、報刊、公開欄等，使信息公開更加簡便、快捷、高效。打開窗口，透進(jìn)陽光，曬出公信力，切實提高我局信息公開工作的針對性、實效性。

4、嚴(yán)格管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。對工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自我約束力，認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)管理制度》和上級各項規(guī)定，令行禁止。凡是明文規(guī)定的不允許做的一律不能做，局效能辦和局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督查，每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每次檢查情況記錄在案，發(fā)現(xiàn)三次以上同樣的問題，作出書面檢查，并全局通報，年終不得評為先進(jìn)，并扣除一定的績效工資。對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題的人和事，分管領(lǐng)導(dǎo)找其戒勉談話，必要時實行換崗。在全局上下形成敬畏制度，遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣，人人積極向上，個個遵規(guī)守紀(jì)，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實地工作，杜絕違規(guī)違紀(jì)。

第3篇：文旅工作要點范文

國際貿(mào)易綜合改革試點是國家四大戰(zhàn)略舉措之一，《浙江省義烏市國際貿(mào)易綜合改革試點總體方案》基本綱領(lǐng)既對義烏高校人才培養(yǎng)提出了新的方向和要求，也為其提供相應(yīng)的鼓勵措施和資金支持提供了政策保障。加之義烏素有“小鄒魯”之稱，濃厚的歷史底蘊為小商品城的商業(yè)氛圍奠定了堅實的文化基礎(chǔ)，也形成了義烏人崇文重教的良好風(fēng)氣。因此，在試點背景下，針對義烏市人才優(yōu)先理念缺乏、人才總量不足、人才配置結(jié)構(gòu)和布局不夠合理、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待改善等問題，政府相繼出臺了系列措施，為高校師資隊伍建設(shè)提供政策支持。其一，創(chuàng)新是民族發(fā)展的不竭動力，而實訓(xùn)培訓(xùn)基地是培養(yǎng)“雙師型”教師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的保障平臺。為此，義烏市政府提出“創(chuàng)新強(qiáng)市”的口號，堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，牢固樹立人才資源是第一資源的理念；同時為響應(yīng)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的通知，在中央支持下，浙江省政府聯(lián)合義烏市政府、工商學(xué)院大力推進(jìn)校企合作，建立校企合作準(zhǔn)則和指導(dǎo)手冊，并以展銷會、義博會、課題承擔(dān)等形式引導(dǎo)、鼓勵高校教師將科研創(chuàng)新與城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型結(jié)合，先后出資建設(shè)創(chuàng)意園區(qū)、搭建創(chuàng)意工作室、印刷技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地等，支持“創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)”研討會及相關(guān)沙龍舉辦，以實現(xiàn)資金集合和人才集合，充分發(fā)揮政府在經(jīng)濟(jì)活動中的調(diào)控作用。其二，義烏市政府積極實施引進(jìn)與培養(yǎng)人才并舉，在“十二五”規(guī)劃中提出系列人才建設(shè)的新思路和新舉措，義烏市人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組和人事勞動保障局專門出臺了年度人才工作要點，先后《義烏緊缺人才白皮書》和《義烏緊缺人才薪酬導(dǎo)向目錄》，明確并吸引緊缺人才來義烏；2011年義烏市委市政府又制定了《義烏市人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）》，強(qiáng)調(diào)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才隊伍的建設(shè)；針對住房問題，政府相繼出臺《人才住房建設(shè)和使用管理實施意見》、《〈義烏市加強(qiáng)人才住房保障工作的實施意見〉等政策兌現(xiàn)工作方案》、《關(guān)于加強(qiáng)人才住房保障工作的意見》、《2014年義烏市基礎(chǔ)人才、企業(yè)實用人才住房保障實施意見（試行）》等政策，并以政府津貼、引進(jìn)人才項目申報、優(yōu)秀人才評選等予以嘉獎。最后，市政府堅持《教師法》的基本原則，不斷制定并完善教師培訓(xùn)體系，并在全市范圍內(nèi)積極投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮工程，營造尊師重教的良好氛圍。

二、校企合作

“工學(xué)合作、校企合作”是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的有效途徑之一，也是市場導(dǎo)向下高職教師隊伍建設(shè)的有效模式。目前，義烏工商學(xué)院在教師進(jìn)企業(yè)、學(xué)研基地建設(shè)、校企課題合作等多種形式下，逐步完成了從校企合作、工學(xué)結(jié)合至師生共創(chuàng)的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。首先，學(xué)院規(guī)定，專業(yè)教師需進(jìn)企業(yè)實習(xí)、考察企業(yè)實踐。為此，義烏市工商學(xué)院出臺《工作室管理辦法》、《教師下企業(yè)實施細(xì)則》等，以政策保證產(chǎn)研結(jié)合的正確實施；其次，如前所述，在政府支持下，校企雙方共同建立的培養(yǎng)基地為教師培訓(xùn)提供了更多平臺——目前，我院教師依托創(chuàng)意園平臺已成功申報科研課題10余項，教師的最新科研成果也通過創(chuàng)意園傳遞給企業(yè)以解決企業(yè)技術(shù)難題，受到好評；此外，學(xué)院針對各專業(yè)不同特點，積極尋求與地方企業(yè)的合作基點，如與浙江億豐科技有限公司合作創(chuàng)立浙江億豐科技有限公司產(chǎn)品創(chuàng)新基地，旅游專業(yè)則與義烏萬方旅游有限公司合作成立工商學(xué)院市場開拓部，藝術(shù)專業(yè)成立了麥奇克工作室、服飾品工作室等，形式多樣，合作廣泛。進(jìn)而，學(xué)院結(jié)合國際貿(mào)易改革下小商品市場發(fā)展，實現(xiàn)課堂從工學(xué)結(jié)合到師生共創(chuàng)的模式轉(zhuǎn)變。試點背景下，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，傳統(tǒng)的服裝飾品由勞動密集型向自主研發(fā)轉(zhuǎn)換，因此，學(xué)院教師積極帶領(lǐng)學(xué)生，與企業(yè)一起進(jìn)行市場調(diào)研、研發(fā)新項目、新產(chǎn)品，以實現(xiàn)教師貿(mào)易水平、實踐能力的高速提升和企業(yè)利潤升級、創(chuàng)新能力的雙贏。此外，隨著義烏對外開放的廣度和深度不斷擴(kuò)展，國際化水平進(jìn)一步提高，大力發(fā)展電子商務(wù)是大勢所趨。因此，學(xué)院在進(jìn)行教師計算機(jī)技能和英語水平培訓(xùn)的同時，更注重教師基礎(chǔ)商貿(mào)培訓(xùn)，以使教師在以網(wǎng)絡(luò)為代表的新經(jīng)濟(jì)形勢中與時俱進(jìn)。最后，學(xué)校開設(shè)了電子商務(wù)班，用創(chuàng)業(yè)的形式以教促改，將企業(yè)運作與高校教學(xué)融為一體，以推行真實運作的班級公司化教學(xué)改革的方式，考驗并培養(yǎng)教師的市場把握力和戰(zhàn)略眼光，樹立“先實踐后理論、教師就是教練、課堂就是戰(zhàn)場、業(yè)績就是成績”等適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育要求的新思想新觀念，培育、擴(kuò)大“富于激情、敢于嘗試、勇于補(bǔ)拙、善于搜索、樂于分享”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師隊伍。對于工作出色、成果突出的教師，學(xué)校與企業(yè)合作設(shè)立獎勵基金，保證教師的積極性和主動性。最后，學(xué)院出臺《義烏工商學(xué)院兼職教師聘任與管理辦法》，實踐性很強(qiáng)的專業(yè)課程教師從行業(yè)、企業(yè)、政府等部門聘任，他們以兼職教師身份入校講學(xué)、參與專業(yè)指導(dǎo)委員會或教學(xué)指導(dǎo)委員會活動，深化校企合作。

三、教師參與

自上世紀(jì)六十年代以來，終身教育理念深入人心，進(jìn)而國家教育改革的指導(dǎo)方針。終身教育實質(zhì)是自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，并倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的個性化、創(chuàng)造性，適應(yīng)了全球性知識爆炸趨勢和國際貿(mào)易改革背景下瞬息萬變的市場形勢。因此，教師必須主動、適時更新自己的知識結(jié)構(gòu)。首先，通過社會、學(xué)院的大力倡導(dǎo)及自身學(xué)習(xí)，學(xué)院教師基本確立了終身學(xué)習(xí)的理念，職后積極參與各項培訓(xùn)，并通過在職攻讀學(xué)位、職業(yè)進(jìn)修等形式提高專業(yè)知識和職業(yè)技能。其次，教師們在主動實現(xiàn)從雙師型教師向創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的角色轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)上邊實踐邊總結(jié)，以教促改，編寫了《創(chuàng)意文化學(xué)論綱與案例》、《創(chuàng)意設(shè)計學(xué)》、《成為淘寶創(chuàng)業(yè)的超級畢業(yè)生》、《創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)實踐——賈少華教育行思錄》等系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意教材，深化理論知識與市場導(dǎo)向的結(jié)合；進(jìn)而，教師以積極參與學(xué)院開展的以“編寫讓師生滿意的創(chuàng)業(yè)教材”為主題的創(chuàng)業(yè)沙龍、課程設(shè)計等各種形式，使教學(xué)實踐內(nèi)容切實貼近社會服務(wù)和企業(yè)項目，深化市場認(rèn)識。職業(yè)能力不僅指操作技能,更指綜合、稱職的就業(yè)能力。因此，學(xué)院教師積極參與師生同創(chuàng)平臺建設(shè)，打造“學(xué)、做、創(chuàng)”一體化的專業(yè)創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式，先后帶領(lǐng)學(xué)生成立麥奇克視覺傳達(dá)設(shè)計、三景商業(yè)空間設(shè)計、時尚飾品設(shè)計、服裝設(shè)計、新銳產(chǎn)品設(shè)計等一系列工作室，與創(chuàng)意園聯(lián)動，形成高校、企業(yè)、政府互動的網(wǎng)絡(luò)化社會組織體系。此外，教師們還積極服務(wù)社會，回饋社會。如從2002年開始，學(xué)院外語外貿(mào)分院教師翻譯志愿者團(tuán)隊就一直擔(dān)任義博會、文博會、旅博會等義烏主要展會的重要外賓接待及筆譯、口譯等工作，并先后被評為“義烏市巾幗文明崗”、“金華市巾幗文明崗”，這既是學(xué)院教師優(yōu)秀專業(yè)能力的體現(xiàn)，也是教師人文修養(yǎng)的集中展示。

四、結(jié)語