工商管理的背景精選(九篇)
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第1篇：工商管理的背景范文
為加強(qiáng)工商行政管理機(jī)關(guān)收費(fèi)的管理，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益，防止和糾正亂收、亂罰現(xiàn)象，根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家物價(jià)局和國(guó)家工商局的有關(guān)規(guī)定，決定自一九八九年四月一日起，本市工商行政管理機(jī)關(guān)使用統(tǒng)一的工商行政管理專用票據(jù)（北京市工商行政管理機(jī)關(guān)專用票據(jù)管理暫行辦法附后）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市工商行政管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用專用票據(jù)是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)的管理，建立健全管理制度的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)一定要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要配備管理人員，設(shè)立專用庫(kù)，切實(shí)做好票據(jù)的管理、頒發(fā)、結(jié)報(bào)、統(tǒng)計(jì)工作。
二、工商行政管理機(jī)關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)財(cái)政部、國(guó)家物價(jià)局和國(guó)家工商局審核批準(zhǔn)的。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。收費(fèi)收據(jù)必須使用本市統(tǒng)一的工商行政管理專用票據(jù)，要專票專用，不得相互替代或以其他收據(jù)和白條代替。
對(duì)于工商行政管理機(jī)關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)擅自改變或干預(yù)。
第2篇：工商管理的背景范文
為了貫徹執(zhí)行市政府的《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》（市政府令1989年第6號(hào)），建立和完善雇工登記管理制度，現(xiàn)將《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記管理暫行規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)本區(qū)、縣的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)施《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，一并貫徹執(zhí)行。
附：北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記管理暫行規(guī)定第一條 為建立和完善個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記管理制度，加強(qiáng)雇工管理，根據(jù)市政府的《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記管理，均適用本規(guī)定。
第三條 市勞動(dòng)局主管全市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記工作，區(qū)、縣勞動(dòng)局主管本區(qū)、縣個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記工作。
街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工登記項(xiàng)目的填寫(xiě)、變更以及核發(fā)《用工簿》等日常工作。
第四條 雇主雇工，必須持本市工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，到其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)，填寫(xiě)雇主登記表（表樣附后），申領(lǐng)《用工簿》。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注明經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為家庭經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶，以及私營(yíng)企業(yè)中的合伙企業(yè)，其家庭經(jīng)營(yíng)成員和合伙人分別填寫(xiě)家庭經(jīng)營(yíng)成員登記表（表樣附后）和合伙人登記表（表樣附后）。
受雇職工持《辦法》第七條規(guī)定的有關(guān)證明，填寫(xiě)受雇職工登記表（表樣附后）。
第五條 雇主雇工前，雇傭雙方當(dāng)事人必須簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，雇主按有關(guān)規(guī)定為受雇職工辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
第六條 根據(jù)《辦法》第七條的規(guī)定，受雇人員辦理雇工登記，應(yīng)當(dāng)持有相應(yīng)的求職證明：
（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員持《北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證》；
（二）本市城鎮(zhèn)社會(huì)閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民持本人戶籍所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)開(kāi)據(jù)的求職證明；
（三）外省市人員持雇主經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局開(kāi)據(jù)的求職證明（樣式附后）。
第七條 受雇人員辦理雇工登記后，其求職證明由登記機(jī)關(guān)做如下處理：
（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員的求職證明，由登記機(jī)關(guān)予以保存，待雇傭關(guān)系解除后發(fā)還本人；
（二）本市城鎮(zhèn)社會(huì)閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民的求職證明，由登記機(jī)關(guān)予以注銷；
（三）外省市人員的求職證明，由登記機(jī)關(guān)返還本區(qū)、縣勞動(dòng)局注銷。
第八條 區(qū)、縣勞動(dòng)局負(fù)責(zé)調(diào)劑本區(qū)、縣個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)受雇職工中，本市與外地勞動(dòng)力的比重。優(yōu)先推薦本市城鎮(zhèn)待業(yè)青年和待業(yè)職工受雇，本市勞動(dòng)力資源不能滿足個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)用工需要，可為已在本市公安機(jī)關(guān)申領(lǐng)在京《暫住證》的外省市人員開(kāi)據(jù)求職證明。對(duì)已經(jīng)受雇，但未依法解除勞動(dòng)合同，準(zhǔn)備到其他企業(yè)（戶）受雇的外省市人員，區(qū)、縣勞動(dòng)局不予開(kāi)據(jù)求職證明。
第九條 依法解除勞動(dòng)合同后，受雇職工需要轉(zhuǎn)戶受雇的，要持受雇職工登記卡由原登記機(jī)關(guān)辦理遷出手續(xù)，遷入地的登記機(jī)關(guān)辦理遷入手續(xù)。辦理遷入手續(xù)時(shí)，受雇職工不再向登記機(jī)關(guān)出示求職證明。受雇職工持受雇職工登記卡辦理遷出、遷入手續(xù)的間歇時(shí)間不得超過(guò)3個(gè)月。
第十條 雇主申領(lǐng)《用工簿》以后增加或減少受雇職工，雇傭雙方當(dāng)事人持《用工簿》到登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)的登記手續(xù)：
（一）增加受雇職工，雇主按本規(guī)定第五條，受雇職工按本規(guī)定第四條、第六條或第九條的有關(guān)規(guī)定，辦理雇工登記手續(xù)；
（二）減少受雇職工，雇傭雙方當(dāng)事人到登記機(jī)關(guān)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。受雇職工除需要轉(zhuǎn)戶受雇的以外，其受雇職工登記卡由登記機(jī)關(guān)予以注銷。
第十一條 《用工簿》是個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇主與受雇職工的勞動(dòng)關(guān)系證明，包括雇主登記卡、受雇職工登記卡以及家庭經(jīng)營(yíng)成員登記卡和合伙人登記卡。
《用工簿》登記事項(xiàng)變更時(shí)，雇傭雙方當(dāng)事人要及時(shí)到登記機(jī)關(guān)申報(bào)，辦理變更登記。
第十二條 個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)繳銷、被收繳或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)收繳《用工簿》。
全市每年統(tǒng)一核驗(yàn)《用工簿》（具體時(shí)間驗(yàn)簿前通知），雇主無(wú)正當(dāng)理由，逾期未辦理驗(yàn)簿手續(xù)的，由登記機(jī)關(guān)收繳《用工簿》。
第十三條 《用工簿》由個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇主保存，不得涂改、轉(zhuǎn)借。如有遺失，要及時(shí)向登記機(jī)關(guān)報(bào)失，經(jīng)核實(shí)后可予補(bǔ)發(fā)。
個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)凡有較固定的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，雇主都要做到亮簿用工。
第十四條 勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)辦理雇工登記手續(xù)，按規(guī)定向雇主和受雇職工收取如下費(fèi)用：
（一）區(qū)、縣勞動(dòng)局為外省市人員開(kāi)據(jù)求職證明，向求職人員收取求職登記費(fèi)3元；
（二）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)每辦理1人次雇工登記，向雇主收取雇工登記費(fèi)3元；
（三）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)向雇主收取《用工簿》塑料皮（每副）成本費(fèi)2元；勞動(dòng)合同書(shū)（每本）成本費(fèi)1元；《用工簿》登記卡（每張）成本費(fèi)0.50元。
第十五條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問(wèn)題，由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本規(guī)定自1989年5月1日起施行，過(guò)去辦法有與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
附表一：雇主登記表
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｜姓｜ ｜ 性 ｜ ｜婚姻｜ ｜文化｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜名｜ ｜ 別 ｜ ｜狀況｜ ｜程度｜ ｜
｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜
｜原｜ ｜戶 口｜ ｜出生｜ ｜
｜身｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 年 月 日 ｜
｜份｜ ｜類 別｜ ｜日期｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜常住戶口所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 從事行業(yè) ｜ ｜經(jīng)濟(jì)性質(zhì)｜ ｜
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｜申請(qǐng)雇工人數(shù) ｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 備 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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附表二：家庭經(jīng)營(yíng)成員登記表
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｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜常住戶口所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜登記日期 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 備 注 ｜ ｜
｜ ｜ ? ｜
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附表三：合伙人登記表
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｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜常住戶口所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地｜ ｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜合伙期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 ｜
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｜登記日期 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 備 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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附表四：受雇職工登記表
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｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜常住戶口所在地｜ ｜
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｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜
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｜ 受雇單位 ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜從事工種｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜
｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜
｜ 備 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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附：
存 根
編號(hào)：
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現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來(lái)
自 ?。ㄊ校?縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你
街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個(gè)體工商戶（私營(yíng)企業(yè)）求職。此
證明7日內(nèi)有效。
區(qū)（縣）勞動(dòng)局
《暫住證》號(hào)碼： 年 月 日
求 職 證 明
編號(hào)：
現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來(lái)
自 ?。ㄊ校?縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你
街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個(gè)體工商戶（私營(yíng)企業(yè)）求職。此
證明7日內(nèi)有效。
第3篇：工商管理的背景范文
11日，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局通過(guò)其官方網(wǎng)站正式發(fā)出了《關(guān)于簡(jiǎn)化農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)管理問(wèn)題的通知》，提出將對(duì)按照 “低繳費(fèi)、保當(dāng)期、保大病” 原則參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工，參加工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題實(shí)行簡(jiǎn)化管理。
通知稱，針對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，為進(jìn)一步方便用人單位辦理參保手續(xù)，簡(jiǎn)化操作，加快農(nóng)民工參保工作進(jìn)度，建筑企業(yè)下屬項(xiàng)目工程經(jīng)理部受企業(yè)法人委托后，可作為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保單位。項(xiàng)目工程經(jīng)理部辦理參加工傷保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，由單位所在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，并同時(shí)遞交《企業(yè)法人授權(quán)書(shū)》和用于繳費(fèi)的銀行賬號(hào)。
通知中還規(guī)定，以項(xiàng)目工程經(jīng)理部為參保單位參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工，受到事故傷害或患職業(yè)病后，由單位到辦理參保手續(xù)的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷待遇的手續(xù)。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)農(nóng)民工個(gè)人的姓名、性別、公民身份號(hào)碼、繳費(fèi)人員類別的信息，由用人單位負(fù)責(zé)核實(shí)，并填入《北京市農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員花名冊(cè)》。同時(shí)，用人單位為農(nóng)民工辦理參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交《北京市農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員花名冊(cè)》和《北京市農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位信息采集表》。
農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)原則上實(shí)行單位集中選擇兩家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)就醫(yī)管理辦法，單位選擇的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)選擇。農(nóng)民工急診就醫(yī)或轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，按照現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理。單位集中選擇的兩家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況，由單位負(fù)責(zé)填入《北京市農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員花名冊(cè)》。
今后，在北京的農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)不再發(fā)放《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》，由區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位發(fā)放《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)農(nóng)民工住院就醫(yī)卡》?！毒歪t(yī)卡》按照參保農(nóng)民工人數(shù)的2％發(fā)放，農(nóng)民工不足100人的按2張發(fā)放，用人單位需要增加發(fā)放數(shù)量時(shí)，可向區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可增加發(fā)放數(shù)量。
第4篇：工商管理的背景范文
各區(qū)縣房地局（土地局）、開(kāi)發(fā)區(qū)房地局：
為簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，促進(jìn)已購(gòu)公房上市，搞活我市住房二級(jí)市場(chǎng)，現(xiàn)就以房改成本價(jià)所購(gòu)公房申請(qǐng)上市出售的有關(guān)問(wèn)題，補(bǔ)充通知如下：
一、凡以房改成本價(jià)所購(gòu)公房申請(qǐng)上市出售的，除與原產(chǎn)權(quán)單位在買賣合同中另有約定的以外，可不再征詢?cè)a(chǎn)權(quán)單位的意見(jiàn)。在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及中央在京企事業(yè)單位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
二、涉及房屋供暖、物業(yè)管理及公共維修基金等問(wèn)題，賣方應(yīng)如實(shí)向買方告知，并由雙方自行協(xié)商解決。
本通知自即日起實(shí)行。
第5篇：工商管理的背景范文
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，工商管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，有效的工商管理可以使企業(yè)在健康穩(wěn)定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中獲得更大發(fā)展。通過(guò)工商管理合理應(yīng)用法律法規(guī)與規(guī)章制度等制約手段，從而使整個(gè)市場(chǎng)得到有效維護(hù)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定具有重要意義。伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品銷售與經(jīng)營(yíng)管理，如果不能針對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，采取有效的工商管理對(duì)策，則會(huì)導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展市場(chǎng)秩序混亂?；诖?，就必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代工商管理，采取有效的工商管理策略與工商管理模式，落實(shí)各項(xiàng)工商管理職能，從而促使網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展，使其獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的概述
所謂網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，可以看作是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展的產(chǎn)物，可以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中通過(guò)將計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為媒介，使得傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生日新月異的改變，并逐漸發(fā)展成為規(guī)?；木W(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式[1]?？梢哉f(shuō)，計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量。根據(jù)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中不僅有來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的強(qiáng)有力支撐，還融入了大量的信息數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)，其強(qiáng)大的存儲(chǔ)能力、計(jì)算能力為信息數(shù)據(jù)的高速傳輸創(chuàng)造了良好的環(huán)境。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式相比，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是以互聯(lián)網(wǎng)為主要的貨物交易平臺(tái)。通過(guò)發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)實(shí)施特質(zhì)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)具有以下特點(diǎn)。首先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，可以有效節(jié)約時(shí)間成本。與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式相比，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在其銷售過(guò)程中，省去了較多的流程，從而有效避免經(jīng)濟(jì)成本增加，也可以有效減少買家和賣家的時(shí)間，在較短的時(shí)間內(nèi)就可以完成網(wǎng)絡(luò)銷售交易[2]。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)這一顯著優(yōu)勢(shì)可以減少傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式中人們銷售購(gòu)買時(shí)產(chǎn)生的麻煩，通過(guò)便捷的物流，為人們提供了更多的購(gòu)物便利。其次，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)可以有效控制成本，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始積極拓展線上營(yíng)銷業(yè)務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)銷售過(guò)程中，企業(yè)無(wú)須開(kāi)設(shè)專門(mén)的部門(mén)指派專門(mén)的工作人員展開(kāi)銷售，有效控制企業(yè)生產(chǎn)成本。最后，管理的困難性。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，產(chǎn)生了大量的信息數(shù)據(jù)，這往往會(huì)導(dǎo)致工商管理工作難度提升。針對(duì)其中一些不規(guī)范行為，工商管理工作人員無(wú)法全部收集、整理，無(wú)法對(duì)其采取有效的規(guī)范措施。要想推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，持續(xù)建設(shè)發(fā)展，促進(jìn)工商管理水平不斷提升，就必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下工商管理[3]。
三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下對(duì)工商管理的積極作用
1.創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益伴隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式得到革新與改變，并逐漸形成了商家－網(wǎng)絡(luò)－消費(fèi)者為一體的新型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式[4]。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下所形成的一體化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式，一方面可以使買家能夠通過(guò)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)了解自己所需求的產(chǎn)品，使人們的消費(fèi)體驗(yàn)得到更好地滿足。通過(guò)該模式可以使買家的購(gòu)買流程縮減，并使得整個(gè)產(chǎn)品購(gòu)買消費(fèi)實(shí)效性顯著提升。另一方面，商家－網(wǎng)絡(luò)－消費(fèi)者為一體的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式，也使得企業(yè)的運(yùn)行成本得到有效控制。在一體化的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式下，企業(yè)無(wú)須租賃實(shí)體店鋪，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就可以迅速獲得經(jīng)濟(jì)效益，并使得企業(yè)人力資源得到最大優(yōu)化配置。企業(yè)應(yīng)用一體化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)人力資源的分配與控制，在減少企業(yè)辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)用和工作人員工作量的同時(shí)還能使得整個(gè)工商管理效率得到有效提升，從而促使企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。2.提升信息的共享性網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，還能促使企業(yè)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)更加全面、完善地了解市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，從而使得企業(yè)信息與銷售資源共享性有效提升[5]。企業(yè)在組織開(kāi)展銷售經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)時(shí)，往往需要相關(guān)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理工作人員應(yīng)用專業(yè)化的信息技術(shù)手段來(lái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)銷售工作，因此就要求相關(guān)的管理工作人員必須具備較高的計(jì)算機(jī)能力與互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)素養(yǎng)，能夠通過(guò)合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)變化市場(chǎng)形態(tài)，不斷提高自身的市場(chǎng)敏感度。通過(guò)大量的共享數(shù)據(jù)信息形成更加完善的銷售管理理念與管理措施。需要注意的是，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)可以通過(guò)合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)來(lái)對(duì)各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集與分析，從而了解當(dāng)前市場(chǎng)的整體發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)態(tài)變化，以此來(lái)調(diào)整企業(yè)的銷售與經(jīng)營(yíng)管理措施。將消費(fèi)者的訴求作為企業(yè)開(kāi)展銷售工作的基礎(chǔ)，從而更好地滿足消費(fèi)者所提出的各類產(chǎn)品訴求。在高度共享的信息網(wǎng)絡(luò)下可以使企業(yè)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展更加順利，經(jīng)濟(jì)效益有效提升。3.保證市場(chǎng)環(huán)境的公平性與公正性根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)構(gòu)成情況來(lái)看，主要以中小企業(yè)為主。在傳統(tǒng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，這類中小企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得有利的競(jìng)爭(zhēng)地位，賺取更大的經(jīng)濟(jì)效益，還存在一定的困難；大型企業(yè)則可以充分發(fā)揮其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)核心技術(shù)與多種銷售渠道、營(yíng)銷渠道等在市場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，這對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的抑制作用[6]。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，各個(gè)企業(yè)都可以在相同的平臺(tái)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。在相同的平臺(tái)內(nèi)，各類產(chǎn)品信息公開(kāi)化、透明化，使得各類市場(chǎng)信息傳播速度、傳播范圍迅速拓展，從而減少傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中中小企業(yè)與大型企業(yè)存在的信息壁壘等問(wèn)題，使整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境更加公正、公平，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。
四、以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)為背景推動(dòng)工商管理的措施
1.持續(xù)優(yōu)化工商管理理念與其他行政事業(yè)單位不同，工商管理部門(mén)是為了加強(qiáng)對(duì)于市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)有效管理而設(shè)立的專門(mén)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)[7]。工商管理部門(mén)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下要想實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型，則必須投入大量的資金、人力來(lái)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工商管理手段、管理技術(shù)，就要持續(xù)優(yōu)化工商管理理念。在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要想推動(dòng)工商管理水平持續(xù)提升，就必須實(shí)現(xiàn)工商管理與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)，只有這樣，才能推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展并構(gòu)建更加高效先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)秩序。首先，要求相關(guān)工商管理部門(mén)積極轉(zhuǎn)變工商管理理念，自發(fā)參與到各類新知識(shí)、新思想、新技術(shù)的學(xué)習(xí)中。工商管理部門(mén)要投入大量的資金組織相關(guān)工作人員參與到工商管理培訓(xùn)中，從而促使工商管理工作人員專業(yè)技能水平不斷提升。只有這樣，才能夠使工商管理更加符合網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)展趨勢(shì)，使得工商管理模式得到創(chuàng)新，工商管理工作效率得以提升，從而更好地推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，根據(jù)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，工商管理部門(mén)要對(duì)工商管理登記手冊(cè)進(jìn)行改革與優(yōu)化，積極引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)審批等多種形式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工商管理事后辦理模式。最后，在工商管理過(guò)程中，客戶可以根據(jù)自身情況，決定是否到工商管理部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)辦理登記，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)注冊(cè)方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，工商管理部門(mén)還要對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行合理的調(diào)整與改進(jìn)，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)審批功能中發(fā)現(xiàn)的一些不良信息要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，并積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)換各類制度，從而能夠更好地應(yīng)對(duì)信息技術(shù)迅速發(fā)展所帶來(lái)的變化，使得工商管理效能穩(wěn)步提升。2.構(gòu)建完善的法律法規(guī)體系在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展過(guò)程中，工商管理對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，要想充分發(fā)揮工商管理作用，就必須發(fā)揮相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的監(jiān)督管理作用，這樣才能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的內(nèi)在助推力[8]。當(dāng)前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，處在高速發(fā)展階段，還有一些部分仍需完善，往往容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)犯罪與侵權(quán)行為，針對(duì)此類問(wèn)題，在工商管理過(guò)程中就必須擬訂相關(guān)的法律法規(guī)條款與規(guī)章制度，從而有效打擊市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的商務(wù)違法與犯罪問(wèn)題。首先，要通過(guò)進(jìn)行大量的市場(chǎng)調(diào)研，來(lái)對(duì)相關(guān)的工商管理法律法規(guī)與規(guī)章制度進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與完善，從而使得各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)能夠有序開(kāi)展，并營(yíng)造出良性競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)氛圍，從而推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。其次，要求相關(guān)政府部門(mén)充分發(fā)揮其職能，組織開(kāi)展有效的工商管理監(jiān)督，使工商管理相關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度的執(zhí)行力度得到保障，約束企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理行為。最后，還需要結(jié)合我國(guó)整體發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需求，加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的調(diào)控能力，使企業(yè)發(fā)展在有效的工商管理監(jiān)督下全面開(kāi)展。3.強(qiáng)化工商管理的職能要想進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下工商管理職能，就要求相關(guān)工商管理部門(mén)工作人員以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，充分發(fā)揮工商管理權(quán)力實(shí)施的有效監(jiān)督，盡可能避免工商管理過(guò)程中發(fā)生、違法行為增加等問(wèn)題。只有進(jìn)一步強(qiáng)化工商管理職能，加強(qiáng)工商管理力度，使工商管理的監(jiān)督職能得到充分發(fā)揮，才能營(yíng)造更加健康的市場(chǎng)環(huán)境。要求企業(yè)管理工作人員必須不斷提升自身責(zé)權(quán)意識(shí)，這樣在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中才能夠嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度辦事，在遇到相關(guān)工商管理問(wèn)題時(shí)能夠勇敢承擔(dān)企業(yè)職責(zé)與職能。與此同時(shí)，還要不斷強(qiáng)化工商管理部門(mén)權(quán)威性，工商管理部門(mén)工作人員與領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮其在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景中對(duì)企業(yè)引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮工商管理部門(mén)工作人員職能，不斷提升自身工商管理水平，從而營(yíng)造更加健康有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。4.提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是基于計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展前提下逐漸發(fā)展而來(lái)的，因此，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要想提升工程管理質(zhì)量與效率，還需要提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶動(dòng)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不同，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用了大量的高新技術(shù)信息技術(shù)，從而使得現(xiàn)實(shí)運(yùn)行擁有大量的技術(shù)儲(chǔ)備。針對(duì)該情況，工商管理則必須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工商管理方式，使工商管理與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)相協(xié)調(diào)。基于此，要求工商管理部門(mén)相關(guān)人員必須主動(dòng)學(xué)習(xí)與掌握核心技術(shù)，合理應(yīng)用技術(shù)運(yùn)行規(guī)律與節(jié)拍。根據(jù)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)工商管理提出更高要求，要求工商管理執(zhí)法隊(duì)伍根據(jù)管理部門(mén)級(jí)別不同結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況，制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)多批次、多層次、有目標(biāo)、有計(jì)劃的培訓(xùn)方式，提升工商管理工作人員專業(yè)技能水平，使相關(guān)工作人員專業(yè)素養(yǎng)得到提高，并使其能夠熟練掌握與應(yīng)用該技術(shù)，并積極挖掘新技術(shù)來(lái)針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中可能存在的違法犯罪行為進(jìn)行全面排查，從而使得整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序更加和諧穩(wěn)定，整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境更加公開(kāi)、公正、公平。企業(yè)的工作人員也要進(jìn)行自發(fā)、積極的學(xué)習(xí)，在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理中充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)內(nèi)搭建更加完善、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，提升企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平。5.提升工商管理人才隊(duì)伍素質(zhì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，要想促使工商管理有效性提升，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，就必須組建起一支專業(yè)素養(yǎng)水平高、技術(shù)過(guò)硬、職業(yè)道德水平高的優(yōu)秀工商管理人才隊(duì)伍。只有不斷提升工商管理工作人員的專業(yè)技能，才能促進(jìn)良性管理與良性經(jīng)營(yíng)。首先，工商管理工作人員提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，使工商管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)商務(wù)知識(shí)有全面的了解，在專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中能夠構(gòu)建起自己的工商管理知識(shí)框架，從而使自身技能得到提升。其次，工商管理工作人員還要主動(dòng)積極進(jìn)行跨學(xué)科學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代掌握單一技能很難滿足工商管理工作需求，只有主動(dòng)積極進(jìn)行跨學(xué)科學(xué)習(xí)，在掌握自身專業(yè)技能同時(shí)了解當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)展趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展變化等沖突，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析能力與把控能力，這樣在組織開(kāi)展各項(xiàng)管理工作時(shí)才能更加妥善得當(dāng)。再次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)秉承以人為本的發(fā)展理念，組織員工參與到各類學(xué)習(xí)中，使他們學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，提升員工的綜合素養(yǎng)。最后，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，工商管理還要實(shí)現(xiàn)信息化、智能化，不僅要在技術(shù)單位內(nèi)合理運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)施工商管理，在企業(yè)中也要積極引用先進(jìn)的信息技術(shù)，從而與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)管理結(jié)合起來(lái)，促使工商管理質(zhì)量與效率不斷提升。此外，企業(yè)也可以不斷提升其招聘條件。在招聘人才的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)于員工的信息化技術(shù)水平、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平等應(yīng)用能力的綜合考查。在員工入職后，不僅能要對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，更要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德教育，并在員工績(jī)效考核中加入信息技術(shù)能力與職業(yè)道德素養(yǎng)考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，從而極大員工工作的積極性，減少工商管理的難度。
五、結(jié)語(yǔ)
總而言之，在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下，工商管理工作中遇到新的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著重大挑戰(zhàn)。因此，為促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代工商管理質(zhì)量與管理效率不斷提升，就要持續(xù)優(yōu)化工程管理理念。構(gòu)建完善的法律法規(guī)體系，強(qiáng)化工商管理的職能，提升網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平，提高工商管理人才隊(duì)伍素質(zhì)，只有這樣才能使工商管理更加富有活力。在未來(lái)的發(fā)展中，工商管理不僅要注重自身發(fā)展，還要承擔(dān)起自己所肩負(fù)的監(jiān)管職能與社會(huì)職能，從而推動(dòng)我國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。
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第6篇：工商管理的背景范文
關(guān)鍵詞：電子商務(wù)；工商管理；監(jiān)管難度；管理制度；懲處力度
近年來(lái)，電子商務(wù)平臺(tái)越來(lái)越豐富，經(jīng)營(yíng)品類越來(lái)越齊全，給人們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了諸多便利，其發(fā)展速度越來(lái)越快，影響范圍也越來(lái)越大。但由于電子商務(wù)是新興的商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)尚不完善，電子商務(wù)過(guò)程中各種信用問(wèn)題頻出，對(duì)工商管理提出了新的挑戰(zhàn)，亟需轉(zhuǎn)變管理理念，探索優(yōu)化電子商務(wù)工商管理的對(duì)策，以促進(jìn)工商行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，文章就此展開(kāi)論述。
一、電子商務(wù)的內(nèi)涵
電子商務(wù)是信息技術(shù)時(shí)代的產(chǎn)物，它以互聯(lián)網(wǎng)為市場(chǎng)交易場(chǎng)所，買賣雙方通過(guò)通信信息媒介開(kāi)展信息溝通，并依托電子商務(wù)交易平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)交易，交易方式更加簡(jiǎn)單便捷。尤其是隨著電子商務(wù)發(fā)展路徑的不斷增加，電子商務(wù)業(yè)務(wù)范疇越來(lái)越廣泛，電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)性越發(fā)凸顯：政府機(jī)構(gòu)、商戶、個(gè)人等都能通過(guò)電子商務(wù)渠道采購(gòu)商品，從而減少了外出采購(gòu)的時(shí)間、精力、交通消耗等；商家通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行商品交易，不再需要專門(mén)租賃銷售門(mén)面，從而大大降低了銷售運(yùn)營(yíng)成本。電子商務(wù)的到來(lái)給人們的生活帶來(lái)了便利，但它畢竟是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的交易，虛擬性與不確定性更強(qiáng)，各種失信事件屢見(jiàn)不鮮，亟需加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)開(kāi)展工商管理。
二、電子商務(wù)對(duì)工商管理的影響
（一）難以及時(shí)確定交易者身份
傳統(tǒng)模式下紙質(zhì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照是商家開(kāi)展商業(yè)活動(dòng)的前提與準(zhǔn)繩，商家只可在線下開(kāi)展?fàn)I業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的商業(yè)活動(dòng)，而電子商務(wù)模式下，交易雙方依托網(wǎng)絡(luò)媒介在線上即可完成交易活動(dòng)，打破了傳統(tǒng)工商管理的時(shí)空限制，營(yíng)業(yè)執(zhí)照對(duì)商家的約束性效果大打折扣，有的商家甚至沒(méi)有辦理正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，使得工商管理部門(mén)很難及時(shí)掌握交易主體的真實(shí)信息，從而大大加劇了工商管理的難度。
（二）工商管理監(jiān)管難度加大
電子商務(wù)模式下商品交易場(chǎng)所與交易行為具有很強(qiáng)的虛擬性，工商管理部門(mén)很難對(duì)商業(yè)交易活動(dòng)開(kāi)展商家經(jīng)營(yíng)實(shí)力資格審查、商品品質(zhì)抽查等監(jiān)管活動(dòng)，而缺乏足夠的工商監(jiān)管不僅無(wú)法保障電子商務(wù)平臺(tái)能嚴(yán)格遵循工商管理相關(guān)法律開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不能有效為消費(fèi)者權(quán)益提供足夠的保障，也不利于電子商務(wù)市場(chǎng)交易活動(dòng)的有序進(jìn)行。而且電子商務(wù)平臺(tái)在管理理念上與傳統(tǒng)工商管理有很大的出入，電子商務(wù)平臺(tái)更重視商品的項(xiàng)目推廣，更追求商品的曝光量與銷售轉(zhuǎn)化率，在商品質(zhì)量管理上偏向自由化，為電子商務(wù)假冒偽劣產(chǎn)品銷售泛濫埋下隱患，不僅侵害了消費(fèi)者權(quán)益，還對(duì)平臺(tái)聲譽(yù)有所影響。
三、電子商務(wù)模式下加強(qiáng)工商管理的策略
（一）完善電子商務(wù)管理制度
為優(yōu)化對(duì)電子商務(wù)商戶的工商管理效果，首先，工商管理部門(mén)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)電子商務(wù)不斷發(fā)展壯大對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的積極影響，認(rèn)真審視當(dāng)前工商管理?xiàng)l例是否能滿足對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)的工商管理需求，在哪些方面需要逐步完善。其次，要加強(qiáng)與電子商務(wù)管理平臺(tái)的溝通與合作，認(rèn)真分析當(dāng)前電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)行特點(diǎn)，并聯(lián)合制定專門(mén)針對(duì)電子商務(wù)管理的制度，譬如電子商務(wù)準(zhǔn)入制度等，進(jìn)而在電子商務(wù)管理平臺(tái)的支持下更好地開(kāi)展虛擬經(jīng)營(yíng)主體監(jiān)管工作。再次，應(yīng)制定嚴(yán)格的電子商務(wù)商品上架管理?xiàng)l例，通過(guò)多方審查來(lái)提升商品上架的規(guī)范性，對(duì)商品質(zhì)量與品類開(kāi)展相應(yīng)的審查，以更好地保障消費(fèi)者生命財(cái)產(chǎn)安全。最后，工商管理部門(mén)還應(yīng)聯(lián)合電子商務(wù)管理平臺(tái)制定消費(fèi)者保護(hù)計(jì)劃，為消費(fèi)者提供購(gòu)買、退貨、投訴等權(quán)益保障，以全方面保障消費(fèi)者權(quán)益。
（二）設(shè)立電子商務(wù)認(rèn)證組織機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門(mén)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照是商戶開(kāi)展合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前置條件，是工商管理部門(mén)及時(shí)掌握交易主體身份信息、經(jīng)營(yíng)實(shí)力的重要途徑，對(duì)商戶商業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展也起著一定的約束作用，因此，在電子商務(wù)盛行的時(shí)代，工商管理部門(mén)應(yīng)專門(mén)針對(duì)電子商務(wù)領(lǐng)域設(shè)立一個(gè)認(rèn)證組織機(jī)構(gòu)，全力負(fù)責(zé)電子商務(wù)商戶經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)主體身份等審核工作，并加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)商戶信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，以及時(shí)掌握全面的電子商務(wù)商戶經(jīng)營(yíng)信息，為后續(xù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督與管理工作的開(kāi)展提供依據(jù)。此外，電子商務(wù)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中影響力越來(lái)越大，工商管理部門(mén)還應(yīng)專門(mén)開(kāi)設(shè)電子商務(wù)監(jiān)管部門(mén)，提升監(jiān)管部門(mén)工作人員對(duì)電子商務(wù)法律法規(guī)、操作規(guī)范等認(rèn)識(shí)，制定科學(xué)的電子商務(wù)工商管理體系，以更好地開(kāi)展電子商務(wù)監(jiān)管行為，提高對(duì)電子商務(wù)的管理質(zhì)量，為電子商務(wù)營(yíng)造公平有效的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，更好地保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
（三）提高工商管理人員綜合素養(yǎng)
隨著“互聯(lián)網(wǎng) +”的到來(lái)，工商管理部門(mén)應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管優(yōu)勢(shì)，建立網(wǎng)絡(luò)交易信息傳遞與共享機(jī)制，將監(jiān)管權(quán)利下放，通過(guò)各部門(mén)協(xié)作來(lái)提高電子商務(wù)活動(dòng)監(jiān)督質(zhì)量與效率。此外，工商管理是一項(xiàng)集理論與實(shí)踐于一體的工作，工商管理工作人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)將直接影響對(duì)電子商務(wù)的工商監(jiān)督管理效果，工商管理部門(mén)應(yīng)加大對(duì)管理人員的培訓(xùn)力度，提升其電子商務(wù)管理理論與信息技術(shù)水平，以靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)展工商管理活動(dòng)。當(dāng)然，工商管理部門(mén)還應(yīng)結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求適當(dāng)引進(jìn)高素質(zhì)管理精英，加強(qiáng)人力資源優(yōu)化配置，促進(jìn)工商管理整體水平的提升。
（四）加大懲處力度提升威嚴(yán)性
懲罰不是工商管理的最終目的，而是提升工商管理效率的重要途徑，工商管理部門(mén)除了要加大對(duì)電子商務(wù)的監(jiān)管，還應(yīng)制定完善的工商管理懲處條例，加大對(duì)電子商務(wù)違法行為的懲處力度，并輔以相應(yīng)的新聞宣傳報(bào)道，以提升工商管理法律條例的威嚴(yán)性與對(duì)電子商務(wù)商戶的威懾性。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之，電子商務(wù)的到來(lái)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了沖擊，對(duì)工商管理帶來(lái)了挑戰(zhàn)，工商管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)的監(jiān)管力度，通過(guò)完善電子商務(wù)管理制度、專門(mén)成立電子商務(wù)認(rèn)證組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門(mén)、提高管理人員綜合素養(yǎng)、加大懲處力度等途徑，為電子商務(wù)發(fā)展?fàn)I造良好的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境，以切實(shí)保障消費(fèi)者權(quán)益。
參考文獻(xiàn)
第7篇：工商管理的背景范文
【關(guān)鍵詞】工商管理；信息化；發(fā)展對(duì)策
1引言
工商管理這個(gè)概念相對(duì)而言是比較寬泛的，其中不僅有較多的管理內(nèi)容，并且也需要具有一定的管理制度。因?yàn)樵诂F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們更要對(duì)工商管理提出的要求引起重視，在經(jīng)營(yíng)上每一個(gè)環(huán)節(jié)都要符合工商管理的要求。而且在當(dāng)前信息化的背景下，企業(yè)的發(fā)展尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的一些決策直接影響到了企業(yè)的未來(lái)。那么企業(yè)更需要利用好信息技術(shù)，借助信息化的管理去推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
2工商管理信息化改革存在的問(wèn)題
2.1信息化系統(tǒng)項(xiàng)目不完善
工商管理部門(mén)的主要工作內(nèi)容是面向企業(yè)落實(shí)相關(guān)的管理責(zé)任和義務(wù)，那么借助信息化完成管理是必然趨勢(shì)。在信息化的管理當(dāng)中，應(yīng)該讓工商管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容都納入管理當(dāng)中，從傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)辦理模式逐漸向網(wǎng)絡(luò)辦理模式轉(zhuǎn)變。但是從工商管理現(xiàn)狀來(lái)看，雖然工商管理部門(mén)對(duì)管理模式進(jìn)行了改革和創(chuàng)新，但是能夠在網(wǎng)上進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理還是存在著一定的局限性，有的只能進(jìn)行預(yù)約和資料的提交或者信息的修改，有些事物依然需要通過(guò)線下的方式才能辦理，所以信息化系統(tǒng)項(xiàng)目目前仍舊是不夠完善的。
2.2信息化監(jiān)管存在滯后性
雖然工商管理已經(jīng)采用了信息化的管理手段，并且對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行了錄入和收集，但是依舊還存在著較多的問(wèn)題，如數(shù)據(jù)錄入的滯后或者是漏錄現(xiàn)象等，所以導(dǎo)致工商管理部門(mén)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理中存在著滯后或者是不及時(shí)的現(xiàn)象。并且在企業(yè)報(bào)稅時(shí)，企業(yè)使用的稅務(wù)系統(tǒng)是由工商管理部門(mén)提供的，雖然這其中對(duì)事物、信息以及通知都進(jìn)行了監(jiān)督，但是依舊不能避免企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象的存在。那么工商管理部門(mén)在進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)督時(shí)，單純地借助稅務(wù)管理系統(tǒng)，那么就會(huì)存在一定的滯后性，這樣就不能確保企業(yè)按照自己的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行稅款的繳納。
2.3缺乏企業(yè)信息化對(duì)接培訓(xùn)
雖然大部分企業(yè)已經(jīng)對(duì)企業(yè)管理信息化引起了重視，也掌握了相關(guān)的網(wǎng)站。但是很多企業(yè)的管理者不知道如何應(yīng)用這個(gè)網(wǎng)站，也不懂得具體的操作，因此，在管理的過(guò)程中依舊采取老一套的方法，會(huì)習(xí)慣去業(yè)務(wù)大廳辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)。再加上一些外在因素的影響導(dǎo)致企業(yè)工作人員到稅務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工商工作人員會(huì)告知企業(yè)工作人員如何在線上進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，并且有些業(yè)務(wù)只能在線上辦理，所以導(dǎo)致企業(yè)工作人員會(huì)出現(xiàn)白跑一趟的現(xiàn)象。通過(guò)調(diào)查了解到，目前很多企業(yè)對(duì)工商管理的信息化系統(tǒng)不夠熟悉，缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)，這也是目前我們需要解決的一項(xiàng)問(wèn)題。
2.4信息化管理人才培養(yǎng)不夠充分
工商管理的信息化和發(fā)展的過(guò)程中，肯定需要相關(guān)的技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)和管理，同時(shí)也需要相關(guān)的管理人員去完成線上一些管理工作。然而現(xiàn)階段的工商管理部門(mén)的工作人員流動(dòng)性較小，所以在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)依然是對(duì)老人進(jìn)行培訓(xùn)，雖然其目的是讓員工掌握更多的信息化工作方式，但是在這其中有一些年齡較大的工作人員則會(huì)出現(xiàn)操作不流暢以及學(xué)習(xí)能力降低的現(xiàn)象，最終導(dǎo)致信息化辦公效率下降，所以工商管理中信息化管理人員培養(yǎng)不足也是一個(gè)重要的問(wèn)題。
3工商管理信息化發(fā)展的重要性分析
從信息化工商信息管理的角度來(lái)分析，在具體的管理中我們要注重信息技術(shù)的融入，對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行不斷的優(yōu)化，整理工商管理中涉及的信息，并且對(duì)這些信息進(jìn)行科學(xué)的整理和分析，這樣才能確保工商管理工作的正常開(kāi)展，從而能加快工商業(yè)發(fā)展的速度。隨著目前時(shí)代的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)得到了飛速的發(fā)展，廣泛地應(yīng)用到了各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中，和我們的生活產(chǎn)生了密切的聯(lián)系，成為了重要的組成部分。在這個(gè)背景下，我們一定要加強(qiáng)信息化管理，推動(dòng)信息化的發(fā)展。借助信息化的工商管理，能夠讓管理者清楚地掌握工作人員各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，能夠充分地了解到存在的問(wèn)題，作出科學(xué)的決策，這樣可以確保工作順利地落實(shí)，使得工作變得更加的簡(jiǎn)潔化，也能降低管理的難度，提升管理的質(zhì)量和整體的效率。
4工商管理信息化發(fā)展建設(shè)的策略
4.1結(jié)合工商管理新趨勢(shì)，對(duì)信息化系統(tǒng)進(jìn)行完善
從企業(yè)制度和企業(yè)改革現(xiàn)狀來(lái)分析，社會(huì)主義市場(chǎng)有了更大的發(fā)展機(jī)遇，所以工商管理必須要明確好企業(yè)發(fā)展管理的新趨勢(shì)，要能使信息化系統(tǒng)項(xiàng)目工作進(jìn)一步的完善。要確保管理界面的清晰，這樣能夠保證我們?cè)谵k理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)一目了然。另外，確保系統(tǒng)功能可以相對(duì)完善，除了一些必須要去業(yè)務(wù)大廳辦理的業(yè)務(wù)之外，一定要能夠真正地實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)的辦理，有時(shí)也可以根據(jù)實(shí)際需求增加網(wǎng)絡(luò)人工客服。但是在以往的工商信息化管理系統(tǒng)中，即使企業(yè)遇到了問(wèn)題也無(wú)法進(jìn)行在線咨詢，這樣就可能導(dǎo)致降低辦事的效率，如果能夠增加適當(dāng)?shù)木€上客服，就可以幫助企業(yè)更有效地完成在線業(yè)務(wù)辦理。
4.2加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建實(shí)時(shí)監(jiān)管模式
當(dāng)構(gòu)建了工商信息管理模式之后，工商局應(yīng)注重對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用和整理，落實(shí)更為先進(jìn)的信息技術(shù)的應(yīng)用，能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)以及其他環(huán)節(jié)都應(yīng)在工商管理部門(mén)的監(jiān)管中。但是在實(shí)際工作中，只有工商管理部門(mén)接到投訴之后才會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，或者在平時(shí)開(kāi)展一些例會(huì)時(shí)才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題。這樣降低了監(jiān)管的實(shí)時(shí)性。但是如果我們可以應(yīng)用信息化系統(tǒng)，那么就可以很好地實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理?？梢越柚嚓P(guān)的技術(shù)，獲得企業(yè)的配合，在這個(gè)情況下能夠確保工商管理部門(mén)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，也可以留存相關(guān)的證據(jù)。
4.3提升服務(wù)管理意識(shí)，開(kāi)展企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)
工商管理部門(mén)是對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督的部門(mén)，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)進(jìn)行服務(wù)的部門(mén)，所以它發(fā)揮著市場(chǎng)監(jiān)管的作用，但是也具有著行政服務(wù)的作用。所以在工商管理部門(mén)信息化改革中，要對(duì)企業(yè)的具體情況進(jìn)行深入的了解，并且為企業(yè)提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，例如，集中企業(yè)員工組織開(kāi)展線上業(yè)務(wù)辦理的培訓(xùn)等。各個(gè)地方可以集中企業(yè)，組織相關(guān)的人員參與到線上系統(tǒng)工作應(yīng)用的培訓(xùn)中。工商管理部門(mén)相關(guān)的工作人員可以集中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提供企業(yè)相關(guān)的應(yīng)用手冊(cè)，能夠確保企業(yè)學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)踐我們發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓(xùn)之后，企業(yè)能夠在大部分情況下獨(dú)立地完成線上業(yè)務(wù)的辦理，這樣可以在很大程度上減少了工商管理業(yè)務(wù)大廳工作的壓力，同時(shí)也提高了企業(yè)員工的工作積極性和工作效率。
4.4從社會(huì)管理需求出發(fā)，引入信息技術(shù)人才
在工商信息化發(fā)展的建設(shè)過(guò)程中，工商管理部門(mén)人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己內(nèi)部的信息化人才目前還是相對(duì)短缺的。那么按照社會(huì)管理新的要求，工商管理部門(mén)要注重引進(jìn)技術(shù)人才，并且拓展工作崗位，從而讓這些人才在工商管理部門(mén)發(fā)揮出更大的作用和價(jià)值，更好地為企業(yè)服務(wù)。在落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，要開(kāi)展具有針對(duì)性的培訓(xùn)，挑選有一定管理能力的人去負(fù)責(zé)線上管理，而一些年齡大并且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員可以繼續(xù)從事線下的管理工作。同時(shí)為確保工商管理信息化工作有效地落實(shí)，我們可以指定一個(gè)長(zhǎng)中短期的人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期地完成系統(tǒng)化的培訓(xùn)，結(jié)合自己的情況落實(shí)一些網(wǎng)絡(luò)課程，對(duì)內(nèi)部的員工進(jìn)行再教育，落實(shí)管理的新的理念和知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律常識(shí)，對(duì)管理人才隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，提升利用率，同時(shí)也可以大幅度降低人才投入的成本，提高工商管理信息化的效率，促進(jìn)工商管理水平的平穩(wěn)發(fā)展。
5結(jié)語(yǔ)
第8篇：工商管理的背景范文
【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；工商；管理
工商管理對(duì)企業(yè)有一定的引導(dǎo)作用，可以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的管理，是企業(yè)能夠健康的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)工商管理的監(jiān)督，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求結(jié)合自身實(shí)際的情況，對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出正確的指引。
一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的現(xiàn)狀
1.缺乏工商管理人才
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)在改革開(kāi)放后實(shí)行的，主要是借鑒國(guó)外的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式并結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況而形成的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是以人民的消費(fèi)為基礎(chǔ)的，與以前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)有很大不同，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是根據(jù)現(xiàn)代中國(guó)的具體實(shí)際情況應(yīng)運(yùn)而生的，是適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)而存在的。
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，我國(guó)需要大量的工商管理人才，尤其是一些中高級(jí)的管理人才。但是由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)間較短，工商管理行業(yè)發(fā)展的還不是很成熟，導(dǎo)致急缺這方面的人才。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，要求國(guó)家應(yīng)該培養(yǎng)專業(yè)化水平高的人才，還要了解國(guó)際貿(mào)易、金融方面的知識(shí)。就當(dāng)前多元化的經(jīng)濟(jì)而言，缺乏工商管理人才是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理行業(yè)急需解決的問(wèn)題。
2.工商管理體制不健全
就目前我國(guó)的工商管理情況來(lái)看，工商管理體制還不夠健全。工商管理體制一般是由人來(lái)劃分的，各個(gè)部門(mén)之間都是相互獨(dú)立存在的、各有各的職責(zé)，這導(dǎo)致工商管理的能力比較分散，不利于集中管理。工商管理具有一定的區(qū)域性，不同的區(qū)域?qū)Ξ?dāng)?shù)氐囊恍┕ど唐髽I(yè)會(huì)有一定的保護(hù)，這給各區(qū)域之間的聯(lián)系帶來(lái)了一定的阻礙，影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。
工商管理的監(jiān)督部門(mén)沒(méi)有起到一定的監(jiān)督作用。工商管理部門(mén)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到一定的宏觀調(diào)控的作用，但是有些工商管理部門(mén)在體制上不健全，使工商管理職能只留于形式，沒(méi)能夠充分發(fā)揮其職能。
3.工商管理部門(mén)執(zhí)法力度不夠
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，存在復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。工商管理部門(mén)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到一定的監(jiān)督作用，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督部門(mén)，起到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。但是一些工商管理部門(mén)的工作人員，不能夠很好的利用自己的權(quán)利，沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)法，在管理中執(zhí)法水平有待提高。
二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的策略
1.建立健全工商管理機(jī)制
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)工商管理的要求有很多。首先，工商管理部門(mén)應(yīng)該從自身做起，要充分發(fā)揮企業(yè)到工商部門(mén)登記的職能，在企業(yè)進(jìn)行登記的時(shí)候要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于一些不符合工商管理部門(mén)的企業(yè)，不予以辦理登記工作，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)盤(pán)查。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不同企業(yè)的發(fā)展情況，工商管理部門(mén)應(yīng)該發(fā)揮自身的職能優(yōu)勢(shì)，建立健全工商管理機(jī)制，完善其他宏觀調(diào)控機(jī)制。及時(shí)的掌握各行各業(yè)的發(fā)展以及存在的問(wèn)題，防止企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中比例失調(diào)的問(wèn)題。起到監(jiān)督促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。還要使工商管理內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間要學(xué)會(huì)相互聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)管理工作的協(xié)調(diào)性，不斷提高工商管理部門(mén)的工作效率，使人民群眾能夠切實(shí)感受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的好處。
2.遵循工商管理的規(guī)章制度
在經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天，陳舊的工商管理制度已不能適應(yīng)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。不能夠解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中遇到的問(wèn)題，這就要求工商管理部門(mén)要不斷更新管理方法與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格遵守工商管理的規(guī)章制度。在管理的過(guò)程中，要以企業(yè)的發(fā)展為為管理的前提，企業(yè)的發(fā)展是為了能夠更好的服務(wù)于人民。在管理中要做到具體問(wèn)題具體分析，學(xué)會(huì)用科學(xué)的手段去管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
3.加強(qiáng)工商管理的職能
在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，工商管理部門(mén)應(yīng)該依法行使自己的權(quán)利。為了避免企業(yè)中存在一些違法行為，工商管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督力度。在監(jiān)督的過(guò)程中，管理部門(mén)應(yīng)該在不同企業(yè)中進(jìn)行相應(yīng)的法律宣傳工作，使企業(yè)能夠有法律的意識(shí)，可以依法辦事。在發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候，能夠勇于承擔(dān)責(zé)任而不是逃避，讓相關(guān)的人員有權(quán)責(zé)意識(shí)。
中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要工商管理部門(mén)的引導(dǎo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)管理部門(mén)的要求也隨之提高，工商管理部門(mén)應(yīng)該好好利用職權(quán)，與時(shí)俱進(jìn)不同提高管理水平，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高。
三、結(jié)論
綜上所述，為了使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下工商管理的工作能夠順利的進(jìn)行，需要工商管理部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行一定的引導(dǎo)，讓企業(yè)能夠遵守工商管理的規(guī)章制度，運(yùn)用工商管理的監(jiān)督職能，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)水平。
參考文獻(xiàn)：
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第9篇：工商管理的背景范文
工商管理是以經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論為依據(jù).通過(guò)現(xiàn)代化的管理手段對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行有效管理的專業(yè)學(xué)科,具有較強(qiáng)的應(yīng)用性。目前，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的新時(shí)期,世界經(jīng)濟(jì)一體化的格局逐漸形成,各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)交往更加頻繁,經(jīng)濟(jì)沖擊愈加增多。因此.工商管理作為經(jīng)濟(jì)管理的重要分支,充分發(fā)揮工商管理的各項(xiàng)職能,探索工商管理的發(fā)展策略，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步具有不可替代的作用。本文筆者結(jié)合工作實(shí)踐從以下幾個(gè)方面探討了新時(shí)期工商管理的發(fā)展策略。
一、有機(jī)結(jié)合管理與服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)工商管理的社會(huì)價(jià)值
作為一門(mén)商業(yè)類型的學(xué)科,工商管理普遍被人們當(dāng)作有損于企業(yè)整體利益的一項(xiàng)工作,這樣的認(rèn)知致使在管理工作中,工商管理的職能難以發(fā)揮。然而,工商部門(mén)同時(shí)作為維護(hù)市場(chǎng)秩序的執(zhí)法機(jī)關(guān)，必須具備市場(chǎng)主體行為的主導(dǎo)權(quán)。因此,工商管理要想在發(fā)揮職能的同時(shí)取得社會(huì)的認(rèn)可,應(yīng)有效結(jié)合営理與服務(wù)理念.以中立的超然的立場(chǎng)來(lái)協(xié)調(diào)國(guó)家和消費(fèi)者之間的利益,取得社會(huì)信任,發(fā)展工商管理的社會(huì)價(jià)值。
1、管理與引導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合
工商管理在發(fā)揮管理職能的同時(shí)還承擔(dān)著維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,引導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的責(zé)任。以實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值為核'LN促進(jìn)管理與弓I導(dǎo)理念的有機(jī)結(jié)合,一是積極引導(dǎo)各企業(yè)向基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱、市場(chǎng)份額占據(jù)較少的企業(yè),應(yīng)建立與當(dāng)?shù)卣块T(mén)之間的聯(lián)系,獲得支持,引進(jìn)必要的措施提供技術(shù)或者資金的支持,使其贏得效益。二是積極弓I導(dǎo)本地成熟企業(yè)向外地發(fā)展。以市場(chǎng)發(fā)展為依據(jù),對(duì)本地已經(jīng)飽和的企業(yè)加強(qiáng)管現(xiàn)給予一定的鼓勵(lì)政策,弓!導(dǎo)其轉(zhuǎn)變思規(guī)到外地尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。三是積極引導(dǎo)國(guó)家大力扶植的產(chǎn)業(yè)向更佳方向發(fā)展。在政策允許的情況下,為保證國(guó)家和集體的利益,實(shí)現(xiàn)雙鼠對(duì)國(guó)家大力扶植的產(chǎn)業(yè)應(yīng)適當(dāng)放寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍.這樣，在市場(chǎng)需求頻繁變幻的情況下,使企業(yè)具有較大的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目調(diào)整余地,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合
工商管理作為監(jiān)管部門(mén),應(yīng)通過(guò)權(quán)威性的管理組織,來(lái)取得社會(huì)的信任,更好的發(fā)揮其職能作用。促進(jìn)監(jiān)督和扶持理念的有機(jī)結(jié)合，工商管理應(yīng)為市場(chǎng)主體主動(dòng)提供各種服務(wù),促其發(fā)展。對(duì)有利用市場(chǎng)主體發(fā)展的政策有效應(yīng)用.對(duì)有利用市場(chǎng)主體發(fā)展的服務(wù)方式大膽嘗試,逐步將服務(wù)領(lǐng)域從低端向高端開(kāi)拓,提高服務(wù)水平。如:扶持個(gè)私經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。工商管理應(yīng)聯(lián)合其他行政執(zhí)法部門(mén)成立個(gè)私經(jīng)濟(jì)一站式服務(wù)中心,加強(qiáng)內(nèi)資、外資、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的創(chuàng)造,鼓勵(lì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。又如:為外資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外資企業(yè)，工商管理應(yīng)加強(qiáng)與區(qū)政府的合作.參與外資在招商過(guò)程中規(guī)劃、論證.指導(dǎo)和協(xié)助,縮短辦事流程。
二、建立可持續(xù)發(fā)展休系，促進(jìn)工商管理的健康發(fā)展
工商営理作為規(guī)范整個(gè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)管理行為的有效措施,是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必要保證。新時(shí)期，在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷受到國(guó)際市場(chǎng)沖擊的挑戰(zhàn)下,工商管理需要加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展體系的建立,提高管理職能的質(zhì)量及效率.推動(dòng)管理工作的有效運(yùn)行。
一是建立創(chuàng)新體系,規(guī)范發(fā)展。工商管理職能的寬泛性決定了工商管理創(chuàng)新領(lǐng)域的廣泛性。新時(shí)期,在政府職能轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜的背景下,工商管理更應(yīng)加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,與時(shí)俱進(jìn),不斷改革、創(chuàng)新工商管理工作。1、創(chuàng)新工商管理專業(yè)高等學(xué)科建設(shè)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展催生了發(fā)達(dá)國(guó)家工商管理的變革，知識(shí)資本成為工商営理體系的活力和創(chuàng)造效益的實(shí)際推動(dòng)力。因此.工商管理在發(fā)展中應(yīng)加強(qiáng)工商管理專業(yè)高等學(xué)科的創(chuàng)新建設(shè),培養(yǎng)具備國(guó)際化管理思想、專業(yè)化営理知識(shí)、創(chuàng)造化管理理念的的復(fù)合型営理人才，為工商営理提供創(chuàng)新的動(dòng)力。2、創(chuàng)新工商管理內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。當(dāng)前,職能交叉、営理分散、以及分頭執(zhí)法的不良現(xiàn)象在工商職能部門(mén)中較為突出,嚴(yán)重影響了工商管理職能的發(fā)揮。因此,在優(yōu)化工商管理內(nèi)部1R能機(jī)構(gòu)的工作上應(yīng)明確劃分工商管理職能，有效整合工商管理內(nèi)部資源完善工商管理工作。
二是建立系統(tǒng)監(jiān)督體系,協(xié)調(diào)發(fā)展。監(jiān)督職能作為工商管理的重要職能之一，為適應(yīng)開(kāi)放型市場(chǎng)發(fā)展的需求,其單一的執(zhí)法監(jiān)督手段應(yīng)逐步變?yōu)榻M織、控制、協(xié)調(diào)的系統(tǒng)監(jiān)督管理。工商管理系統(tǒng)監(jiān)督體系的建立，是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向,發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)営的職能來(lái)推進(jìn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的占領(lǐng)及幵拓,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,更好的執(zhí)行合理監(jiān)督工作，促進(jìn)監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)性。
三是建立權(quán)威執(zhí)法體系，合理發(fā)展。工商管理執(zhí)法必須在法律攫權(quán)的范周內(nèi)嚴(yán)格控制自己的行為.做到有法必依,嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序、主旨辦事.維護(hù)法律的嚴(yán)肅'比從而使工商執(zhí)法監(jiān)管的權(quán)威性得以鞏固。
三、建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提高工商管理的管理水平
工商管理是一門(mén)工程技術(shù)、運(yùn)用籬理科學(xué)及經(jīng)濟(jì)哲理學(xué)相交叉的綜合性研究企業(yè)活動(dòng)的管理專業(yè)。在實(shí)際工作中，要在廣泛的管理領(lǐng)域和龐大的管理對(duì)象中進(jìn)行深入的研究,需要?jiǎng)?chuàng)造信息服務(wù)平臺(tái),提高管理效率。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為工商管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立提供契機(jī)，實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是推動(dòng)工商営理全面發(fā)展的重要力量。
首先，網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)豐富了工商管理方式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),我們收錄企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)行為，構(gòu)成評(píng)價(jià)企業(yè)信譽(yù)的重要依據(jù).從而多了一種管理市場(chǎng)的方法。同時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)我們可以對(duì)企業(yè)的身份進(jìn)行認(rèn)證管理.形成嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。
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