反腐倡廉工作總結精選(九篇)

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第1篇：反腐倡廉工作總結范文

一、上半年工作情況

（一）加強組織領導，周密安排部署。

20__年來，我局將反腐倡廉工作列入重要議事日程來抓，按照黨風廉政建設工作的有關要求，實行黨風廉政建設領導負責制。由局長負總則，分管領導具體負責，各科室具體抓落實，形成層層負責，一級抓一級的工作格局。同時做到有計劃、有部署、有落實、有監(jiān)督檢查和有總結。

（二）加強學習培訓，提高職工素質。

根據(jù)黨支部活動制度和單位內部學習制度，認真組織黨員、干部職工學習貫徹黨的十七屆五中全會、省市紀委全會精神，教育黨員、干部牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，有針對性地開展正反典型教育，增強領導干部廉潔自律意識。進一步抓好黨性黨風教育，加強各種法律法規(guī)的學習教育。3月11日，組織全體黨員干部職工集中收看了四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆同志在國防大學所作的《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告。5月11日，召開黨組中心組（擴大）學習會議，全文學習了市委書記李向志在市委常委（擴大）會暨中心組學習會議上的講話內容。通過學習，增強全體黨員、干部職工建設效能部門的責任意識，提高辦事能力和工作效率，增強黨員自身綜合素質。

（三）加強宣傳教育，強化思想認識。

為了搞好單位的反腐倡廉工作，我局嚴格遵守黨紀政紀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行黨的決議、決定；認真貫徹落實各級防震減災工作會議精神，履行崗位責任制；提高工作人員為民服務的主體意識和宗旨觀念，增強工作責任感；認真組織反腐倡廉方針政策宣傳教育活動，用鮮活的事例對全體工作人員進行廉政教育活動。5月，根據(jù)市紀委的安排，我局到綿竹體育中心觀看全市災后重建廉政建設展。通過教育活動，提高了廣大黨員、干部的思想覺悟和拒腐防變能力，從源頭上堵住腐敗思想的滋生。

（四）加強制度建設，嚴格內部管理

加強廉政風險防控工作。按照市紀委的安排部署，成立了廉政風險防控領導小組，對全局廉政風險防控工作任務進行了安排，一是對單位職權進行清理；二是建立完善防控措施制度；三是進一步提高全局對風險防控工作的認識。

做好構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作。按照德陽市懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室《關于印發(fā)<德陽市構建懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見>的通知》(德懲防體系辦〔20__〕1號)文件精神，我局建立了領導小組及工作機構，制定了實施方案，進行了動員部署和宣傳教育，各項工作有序進行。

加強單位內部管理，我局廣泛征求、聽取群眾意見，認真完善單位內部的各項管理規(guī)章制度。一是經費方面，堅持“一支筆”審批，報銷發(fā)票必須有經辦人簽名，經局領導審批后方可報銷，大額資金使用做到集體討論、民主決策，使經費正確使用和有效運用；二是車輛維修和用車管理方面，為進一步規(guī)范公務用車，領導班子將車鑰匙收繳由辦公室統(tǒng)一管理，進而規(guī)范了車輛管理；三是堅持領導干部個人重大事項報告制度，在項目安排、干部任用等重大問題做到集體研究討論決定，對日常事務做到相互通氣；四是嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益。領導干部沒有借工作之便向群眾吃、拿、卡、要的行為；沒有為配偶、子女及親屬等謀取私利、好處等；沒有私駕公車、大操大辦紅白喜事等現(xiàn)象。

（五）實行黨務政務公開、公示制度

結合《政府信息公開條例》的實施，我局認真做

好黨務政務公開工作，做到新情況及時公開，公開的主要內容有：一是單位的工作經費收入及開支情況；二是加強對公務活動的監(jiān)督；三是辦事依據(jù)、程序、結果公開。公開的形式主要采取張榜公布和會議通報相結合的方法。四是加強網(wǎng)上信息公開的力度，及時按要求公開本單位的職責、領導班子及我單位的行政許可等有關工作情況。通過推行黨務政務事務公開，增強了工作的透明度，避免了“暗箱操作”，自覺接受人民群眾和社會監(jiān)督，提高了依法辦事、依法行政的效力，防止和亂辦事的行為發(fā)生。二、存在困難和問題

通過加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，我單位黨員、干部的法律意識、廉政意識、責任意識等各方面得到加強和提高，并取得了一定的成效。但是，離要求還存在一定的差距，還面臨著許多困難和問題，仍需繼續(xù)努力。主要是個別同:請記住我站域名志對反腐倡廉的認識不到位，反腐倡廉學習教育的方式方法單一。

三、下半年工作要點

（一）加強學習貫徹黨的十七屆五中全會、省市紀委全會精神。

（二）繼續(xù)做好行政問責辦法等制度的學習貫徹執(zhí)行力度。

（三）加大落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、民主生活會、領導班子議事、民主決策制度各項黨內監(jiān)督制度。

（四）做好政務公開、黨務公開、財務公開等工作，做好政府信息公開、網(wǎng)上公開的有關工作，增強工作的透明度。

第2篇：反腐倡廉工作總結范文

一、主要做法

(一)加強領導，層層落實責任制。

為抓好黨風廉政建設工作，× 單位領導與各部門經理簽定了黨風廉政責任書，層層落實責任制，堅持主要領導負總責，黨風廉政建設有人抓，有人管的工作格局，堅持黨風廉政建設長抓不懈，按時準確上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料，并向干部職工通報相關情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領導干部廉潔自律工作。

適時傳達中央、省、州、縣黨風廉政會議精神，發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎作用，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，增強教育的針對性、有效性，提高黨員及領導干部參與學習的積極性和主動性。采取自學與集中組織學習相結合的辦法，有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育，先后組織學習了《黨員權利保障條例》、《行政監(jiān)察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等材料，增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識，受教育面達100。

(三)以預防為主，加強黨風廉政制度建設。

1、堅持民主集中制原則，廣開言路，實事求是，開展批評與自我批評，切實糾正存在的不正之風，解決存在的問題，建立和完善領導班子議事決策規(guī)則，做到民主科學決策。

2、認真執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》，嚴格執(zhí)行領導班子議事決策的規(guī)則、重大決策的規(guī)則和程序、決策失誤責任追究制度、文件管理制度、公務接待制度、公車管理制度等規(guī)定，并無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強作風建設，認真開展糾風治亂工作。

1、嚴格執(zhí)行財經紀律、政務公開管理規(guī)定，做到工作人員職責公開，辦事程序公開，收費標準公開，內部財務管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年，我單位領導班子成員、干部職工清正廉潔，做到嚴管自己的配偶、親屬和子女，嚴守財務紀律，無收受現(xiàn)金、有價證券及以權謀或變相現(xiàn)象，無公款違規(guī)請吃請喝、鋪張浪費等違紀違法行為。

二、經驗和體會

1、黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，也是一項政治性很強、收效很大的工作，需要用長久的措施來堅持。同時，黨風廉政建設工作必須緊密結合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展，要落到實處、抓出實效。

2、要加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。堅持標本兼治，從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，認真落實反腐敗“三項任務”，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、切實加強領導，層層建立責任制，把任務分解落實到個人。領導干部是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人，也是模范和表率，領導干部必須嚴以律己，廉潔高效，勤政愛民。

三、存在的主要問題和困難

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理。

2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。

四、下年工作打算

1、繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監(jiān)督的力度。

第3篇：反腐倡廉工作總結范文

加強對本科室的監(jiān)管，對分管范圍內的反腐倡廉工作，負責醫(yī)院“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作實行責任管理。

二、任務目標：

1、堅持正確的指導思想，高度重視糾風工作，繼續(xù)全面深入落實醫(yī)院的《縣人民醫(yī)院“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作方案》。進一步建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風工作長效機制，鞏固和擴大衛(wèi)生行風專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風。

2、各科室要加大組織廣大醫(yī)務人員認真學習全市衛(wèi)生紀檢監(jiān)察暨政風行風會議和縣紀委十三屆四次會議精神及《醫(yī)德醫(yī)風教育讀本》，強化以人為本的醫(yī)學職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，樹立全心全意為病人服務的意識和忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務人員高度責任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

3、進一步深入開展“醫(yī)院管理年”活動，切實加大行風監(jiān)管及督查力度。與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，重點督查衛(wèi)生行業(yè)建設八項紀律的落實情況，社會承諾、便民措施的兌現(xiàn)情況，規(guī)范收費情況，執(zhí)行醫(yī)院《遜克縣人民醫(yī)院周查房制度和行風檢查扣分細則》的情況等，并根據(jù)督查情況針對性提出整改措施。

4、認真受理醫(yī)德醫(yī)風投訴，嚴查違紀行為，對“紅包”、回扣和其他違紀問題的投訴，做到認真調查，嚴肅處理。

5、全面完成上級部署的反腐倡廉和行風建設各項工作任務，認真開展“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動和民主評議醫(yī)院行風工作，全面落實各項糾風工作部署，責任到位，重點突出，措施有力?？浦魅巫鳛榭剖业谝回熑稳艘_實履行職責，確保專項治理工作任務的完成。

三、完成時間：

自2010年1月起，至全市、縣統(tǒng)一對“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議工作總結表彰時止。

四、獎懲規(guī)定

對完成任務目標的科室負責人，給予通報表揚，對進步較大、成績突出的，給予表彰和適當獎勵；如果全院行風工作完不成任務目標，特別是評議結果差，對相關科室負責人予以通報批評，并取消當年的評優(yōu)和評聘職稱資格。

立狀單位：縣人民醫(yī)院

院長、書記簽字：

簽狀科室：簽狀人：

副書記

副院長

內科

傳染科

外科

婦科

產科

兒科

麻醉科

手術室

急診科

藥劑科

器械科

檢驗科

輸血科

普放科

門診部

病理科

五官科

功能科

CT室

供應室

信息科

辦公室

財務科

護理部

醫(yī)務科

總務科

第4篇：反腐倡廉工作總結范文

一、自查整改情況

商務局自去年4月底宣布成立開始運轉以來，局領導高度重視政務公開工作，建立了自己的政務網(wǎng)站，并將本局政務公開納入機關工作的重要內容，分管副局長牽頭，綜合科具體負責撰寫、收集整理政務信息，分管局長審核把關，到年底為止，本局網(wǎng)站已經上傳了近百條各類黨務、政務、業(yè)務信息，并鏈接成為市商務局政務網(wǎng)站的子站。年初，因經費緊張沒有續(xù)費，網(wǎng)站暫時被運營商關閉，年7月，籌資正式向國家編辦申請注冊中文域名，并在9月底再次與建網(wǎng)站開發(fā)商聯(lián)系恢復建站，目前已經完成版面更新，不久將正式開通。

二、采取的主要措施

我局根據(jù)商務工作特點，從機構職能、政策法規(guī)、規(guī)劃調研、工作動態(tài)、內外貿經濟指標完成情況、商務執(zhí)法、機關管理、反腐倡廉等方面著眼，重點上傳與板塊對應的職責、領導班子、內設機構、直屬機構、國家法規(guī)、商務部發(fā)文、省市發(fā)文、本地發(fā)文、政策解讀、發(fā)展規(guī)劃、調研文章、工作計劃、工作總結、典型材料、政務動態(tài)、領導動態(tài)、商務要聞、重要公告、社會商品零售總額、家電下鄉(xiāng)統(tǒng)計、限上企業(yè)統(tǒng)計、萬村千鄉(xiāng)數(shù)據(jù)、外貿出口總額、利用外資總額、勞務外派統(tǒng)計、執(zhí)法程序、處罰標準依據(jù)、處罰結果、反腐倡廉、優(yōu)化環(huán)境、項目監(jiān)督、機關財務、行政審批等具體內容。各類商務政務信息產生后，本單位在局設立的公共文檔里建立專門的文件夾，由綜合科加工原始資料后形成正式上傳信息，分管領導在局文件共享里審閱，若不予公開上傳網(wǎng)站或需要保密的一律從共享文件夾里刪除，剩下的可以上傳的信息由局專職管理員在第一時間予以上傳，最遲自信息產生后的20個工作日內登網(wǎng)。

第5篇：反腐倡廉工作總結范文

鎮(zhèn)在上級黨委、紀委的領導下，近年來。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務，通過堅持“一個提高”實行“兩個強化”抓住“三項重點”采取“四項措施”大力推進廉政文化創(chuàng)立，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯效果，推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。年以來，鎮(zhèn)責任目標運行情況良好，民營經濟綜合經濟實力進入全市“十八強”鎮(zhèn)黨委被評為市級“五個好”先進基層黨委。主要做法是一、堅持“一個提高”進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性

教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，把提高黨員干部的思想認識放在首位。深入進行反腐敗斗爭，提高黨的執(zhí)政能力的需要，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍；清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

二、實行“兩個強化”為黨風廉政建設責任制工作提供強有力的組織保證

（一）強化領導。制定了鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施細則》由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作負總責、全面抓。同時，鎮(zhèn)里與22個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了黨風廉政建設目標責任書》明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）強化教育。堅持每月周一早8:30組織全體副鄉(xiāng)級以上領導干部、機關干部集中進行學習，傳達上級的路線、方針、政策和黨紀黨規(guī)；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三、抓住“三項重點”有效地從源頭上遏止和預防腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延

明確責任。依照集體領導與個人分工負責相結合，第一。誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍，做到責任到位。首先是明確責任目標，并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍，明確規(guī)定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如：制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度方法，實施黨風廉政計劃措施、監(jiān)督黨風廉政制度落實，進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。

健全機制。健全并堅持黨委統(tǒng)一領導，第二。黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督，堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見；強化對領導廉潔自律的監(jiān)督，堅持領導干部定期“述廉”評廉”考廉”一級抓一級，層層抓廉政；強化事先、事中、事后監(jiān)督，堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”落實個人重大問題演講制度，實行領導干部離任審計等；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務、村務公開”拓寬民主監(jiān)督渠道，重視群眾來信來訪，實施“群眾定期監(jiān)督評議”通過完善監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

責任追究?？朔叭隆毙睦恚谌?。即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅持三個原則：一是一追到底的原則，對違風廉政責任制問題的上級責任人，無論是誰，都要追究責任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責的原則，客觀全面分析，考量責任人的責任大小，教育監(jiān)督不夠，疏于管理，還是明知有問題，漠不關心，不查不究，甚至隱瞞、庇護。根據(jù)事實，準確定責。三是小懲大誡的原則。實施責任追究，切實做到處置一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。

四、采取“四項措施”確保黨風廉政建設責任制取得實效。

全力維護社會穩(wěn)定。首先，一是以穩(wěn)定為突破口。繼續(xù)堅持以完善穩(wěn)定責任制和責任追究制為核心，各行政村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信息員，實行工作重心下移，關口前移，構筑網(wǎng)絡。其次，建立班子成員、包村干部定期摸排不穩(wěn)定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”發(fā)現(xiàn)問題及時解決處置。今年以來，共接待群眾來信來訪12起，辦結12起。通過摸排，發(fā)現(xiàn)隱患30多起，依照分類歸口操持的原則，及時解決了這些隱患，確保了社會大局穩(wěn)定。

公開透明、依法行政。首先二是以強化監(jiān)督為突破口。

并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政工作總結是進一步深化政務、村務公開。對各行政村、各單位的政務公開情況進行督查，督查結果在全鎮(zhèn)范圍內公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次是進一步完善村財鎮(zhèn)管制度，成立鎮(zhèn)財務統(tǒng)管中心，明確每月1至5日為行政村、鎮(zhèn)直單位集體做帳日，杜絕各類違法違紀收支，確保村級招待零支出。同時，成立鎮(zhèn)行政便民服務大廳，把計劃生育、土管、派出所等部門集中統(tǒng)一辦公，收費規(guī)范、各項制度統(tǒng)一上墻，做到為民辦事公開透明、依法行政。

第6篇：反腐倡廉工作總結范文

一、加強營業(yè)廳渠道管理，積極提升服務質量

營業(yè)廳渠道作為企業(yè)面向客戶的直接窗口，營業(yè)廳的業(yè)務氛圍與服務質量，是影響到整個市場運營好壞的關鍵環(huán)節(jié)，是為人民群眾提供優(yōu)質服務的基礎。為此，我們加強了營業(yè)廳渠道的人員管理，積極梳理存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善工作流程，全力提升服務質量。

（一）制定完善營業(yè)人員工作規(guī)范考核細則，加強業(yè)務培訓。針對少數(shù)營業(yè)人員工作散漫，積極性不高，工作難于落實的情況，出臺制定完善了營業(yè)人員工作規(guī)范考核細則。加強培訓，多次組織營業(yè)人員開展培訓學習，提升營業(yè)人員的整體思想素質；加強監(jiān)督考核，確保工作規(guī)范落實到位。每月，相關管理人員對各營業(yè)廳的工作進行抽查，并將檢查結果進行考核通報，并提出整改方案。

（二）做好營業(yè)廳氛圍營造及支撐管理工作。通過積極爭取，為營業(yè)人員配置了工服、頭花、領結，統(tǒng)一了儀容儀表；落實了營業(yè)人員的臺牌、胸牌和工作牌；規(guī)范了營業(yè)廳內部布局，針對營業(yè)廳測評細項逐個落實。通過一系列的整改措施，營業(yè)廳的工作有了很大的改善。

（三）開展班組建設，提高員工效率。我們全面加強班組建設，實現(xiàn)班組管理的科學化、制度化、規(guī)范化，我們做到以誠相待、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴，提高營業(yè)廳管理水平。

二、營造氛圍，創(chuàng)新管理，增強主動營銷能力

營銷是營業(yè)廳作為實體渠道的核心功能之一，也是滿足客戶消費需求并提升客戶對產品、品牌感知的重要途徑。我們公司把提升員工主動營銷能力放在工作的首位，充分發(fā)揮員工潛能，做好交叉向上營銷和業(yè)務產品推介，不斷創(chuàng)新服務手段。

（一）開展了“金牌服務，滿意100”系列活動。根據(jù)公司的要求，我們營業(yè)廳推出了“亞運服務大使、亞運優(yōu)秀服務團隊”評比等系列活動，我們營業(yè)廳整體服務能力和服務水平得到顯著提升。

（二）抓綜合治理，建設和諧平營業(yè)廳。營業(yè)廳始終把社會治安綜合治理、平安建設作為一項事關全局的頭等大事和基礎性工作來抓，社會治安綜合治理、交通安全管理機構及管理制度健全，深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，在亞運會和殘亞會，在盛會期間，我們緊抓安全生產，落實安檢制度，從而使亞運會和殘亞會召開期間的安全。

（三）抓好資金管理，確?；速Y金安全。隨著公司業(yè)務的不斷拓展，對稽核人員的素質要求必然越來越高。我積極提高政治思想覺悟，加強自身道德修養(yǎng)，主動強化新制度及相關法律法規(guī)的學習，不斷更新和充實自己的業(yè)務知識，努力提高綜合業(yè)務水平，做好稽核工作。1-11月共完成收入1939萬元，其中渠道完成1760萬元，自辦廳完成179萬元；完成存費送費154萬元，其中渠道完成111萬元,自辦廳完成43萬元。

三、加強網(wǎng)絡維護，做好轉型業(yè)務各項工程

1、為保障網(wǎng)絡安全，我們制定了通信保障應急預案，并組織相關維護人員對預案進行學習和演練，使維護人員熟練掌握應急預案，達到了預期效果。對存在的隱患進行了及時整改和整治，排除了一切隱患，保證了網(wǎng)絡運行正常。加強網(wǎng)點保障工作，特別是加強了發(fā)電管理工作，取得了較大的成效，網(wǎng)點中斷次數(shù)明顯降低，大大提升了網(wǎng)絡服務質量，提升了客戶感知度。一年來我們共組織線路搶險37次，使用光纜線路6.55公里，光纜接頭盒59個，共組織基站搶險82次。

第7篇：反腐倡廉工作總結范文

一、切實加強對國有糧食購銷企業(yè)的監(jiān)管。

引導企業(yè)搞好勞動合同的簽訂工作。針對糧食購銷企業(yè)工作季節(jié)性和工種的特殊性，我局組織干部職工認真學習新頒布的《勞動合同法》，并召開兩次企業(yè)法人代表會議，專題進行研討，對“請長假人員”、“上崗保證金”等問題提出了較好處理意見。

做好對國有糧食企業(yè)的考評考核工作。年初我局對07年國有糧食購銷企業(yè)的購銷、安全、產業(yè)化、經濟效益和人事勞資管理等六個方面進行綜合考評，兌現(xiàn)了獎懲。今年，我局修改評分細則、完善考核辦法，對國有糧食企業(yè)仍實行綜合目標管理和考核，并對黨風廉政建設、社會治安綜合管理、招商引資等實行單項考核。

開展國有糧食企業(yè)財務資金檢查核查。按照省局統(tǒng)一要求，為嚴肅財經紀律，杜絕“小金庫”、帳外帳、公款私存和資金體外循環(huán)等現(xiàn)象，在企業(yè)全面自查的基礎上，東至縣糧食局從9月16日起，對全縣所有國有糧食購銷企業(yè)開展財務資金核查工作。核查共抽調各單位11名財務人員參加，分成兩個組，采取交叉互查的辦法進行，縣局安排人員帶隊。核查工作以2009年8月31日為時點，重點對各企業(yè)貨幣資金庫存、往來帳款、不良資產、各項收入等情況進行清查和核實。檢查結束后，縣局及時總結，召開企業(yè)法人代表會議通報總體情況，對各企業(yè)所存在的具體問題單獨下發(fā)整改意見書，縣局領導到基層督促整改，收效甚佳。

二、扎實開展“企業(yè)改制突破年”活動。

我局采取“分兩步走”的辦法推進國有糧食企業(yè)產權制度改革，報經縣政府同意，首先處置部分（28處）國有資產，所籌資金，用于解決“老人”托管問題和消化企業(yè)“老帳”。

這28處資產的處置，除涉及國有糧站倉庫、土地報經省市糧食局批復外，縣政府還召開縣長辦公會議進行研究，并形成會議紀要（[2009]13號）。資產處置按照規(guī)范程序進行公開掛拍。目前有12處資產已完成界址重新勘測、規(guī)劃設計條件確認、土地評估等程序。三處資產通過11月份掛拍只成交一處（汪坡土地18萬元）。

為全面了解我縣國有糧食購銷企業(yè)的生存能力和生存狀況，為國企資產重組、進一步推動國有糧食企業(yè)產權制度改革提供可靠依據(jù)，我局已對近五年企業(yè)人員變化情況、企業(yè)分配制度和職工收入水平、企業(yè)職工的養(yǎng)老等“五金”繳納情況、勞動合同簽訂情況、檔案管理現(xiàn)狀等五個方面進行了調查和檢查。6月中旬，我局按照要求，形成《東至縣國有糧食企業(yè)改革情況調研報告》上報省、市糧食局。

三、認真搞好糧食購銷和儲備工作。

認真執(zhí)行國家糧食最低收購價政策。今年6月開始，作為我縣小麥最低收購價執(zhí)行庫點，東至國家糧食儲備庫、中儲糧黃山儲備庫認真開展小麥托市收購工作，收購小麥3000噸。

我縣稻谷收購任務5.6萬噸已全面落實訂單。受菜油價格偏高、農民惜售等因素影響，我縣國有企業(yè)菜籽收購有價無市，較大油廠以兌換為主，但菜籽收購量不足4000噸。

今年我縣早稻收購和經營成效顯著。全縣共收購早秈稻2.3萬噸，除4000噸縣級儲備外其余全部外銷，每噸獲利50-80元，同時根據(jù)市場行情合理定價（收購價0.95-0.97元），最大限度保護了糧農的利益。

為做好今年早秈稻收購工作，我局提前謀劃，著力做好收購各個環(huán)節(jié)工作。及時簽訂外銷合同，以銷促購；積極籌措農發(fā)行早稻收購資金，努力爭取外地客戶前期墊付資金盡快到帳；鼓勵職工收購積極收購,采取聯(lián)絡糧食經紀人、預約送貨、上門收購和跨區(qū)聯(lián)合等多種方式收購。

為發(fā)揮宏觀調控、平抑市場糧價，國家于6月17日通過糧食批發(fā)市場掛牌將我縣中央儲備糧7429噸全部輪出。在減少保管費用的情況下，但東至國家糧食儲備庫仍積極配合，做好糧食出庫工作。

東至國家糧食儲備庫10月份以來，積極收購中晚稻，目前已完成5000噸省級儲備糧輪入任務，5000噸臨時存儲稻谷收購已完成一半，預計12月上旬結束。為做好政策性糧食收購工作，該庫領導和職工做到早開門、晚關門，方便送糧客戶和司機；為確保糧食質量和安全保管，該庫投入20多萬元添置了3臺皮帶輸送機、1臺移動式圓筒式清糧機和1臺拋糧機。為2幢倉庫（1、12倉）安裝地上槽通風網(wǎng)，并擬建機械棚。

經過縣糧食購銷公司及基層站庫的共同努力，我縣第一批3000噸縣級儲備糧（2009年晚秈稻）入庫后已于今年3月份通過驗收。同時通過縣政府協(xié)調，7月份研究確定今年第二批4000噸縣級儲備糧（2009年早秈稻）已全部入庫，并于11月25日通過糧食、財政、農發(fā)行三部門共同驗收。

四、扎實開展“糧食流通服務年”活動。

《糧食流通條例》已頒布實施四周年，為進一步宣傳條例，我局于今年5月26日舉辦了糧食監(jiān)督檢查業(yè)務培訓會議，全縣近50家糧食經營企業(yè)（戶）參加培訓。培訓會上，總結了2009年度糧食監(jiān)督檢查工作，通報了監(jiān)督檢查信用等級考評及年檢換證情況，學習了《安徽省糧食經營者最低和最高庫存量標準》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》，對糧食經營統(tǒng)計臺帳、非國有糧食經營企業(yè)商品糧平衡報表的填報進行了詳細解講，縣局領導還就油菜籽收購工作與大家進行了座談。

通過參加皖贛鄂三省八縣糧油收購工作聯(lián)誼會和聯(lián)絡銷區(qū)，我局將掌握的糧油行情及糧食收購政策動態(tài)通過召開會議和座談等形式，及時反饋到基層糧食收購企業(yè)，并協(xié)調糧食收購企業(yè)與農發(fā)行關系，搞好糧食政策性收購和市場糧收購貸款工作，幫助企業(yè)做好糧油購銷工作。

我局監(jiān)督檢查股通過辦證或下鄉(xiāng)檢查機會，還及時為廣大糧食經營戶送去政策法規(guī)，提供糧油收購信息，積極做好服務工作。

五、努力搞好園區(qū)建設和項目申報工作。

為配合省局“園區(qū)建設攻堅年”活動，盡快啟動“東至縣糧食產業(yè)園區(qū)”項目建設，我局上半年加大“退城進郊”（南門嶺糧站退出，進工業(yè)園區(qū)）工作力度。通過梳理拆遷安置相關政策，認真處理因南門嶺糧站的拆遷引發(fā)了職工群體上訪，南門嶺糧站拆遷工作按時順利結束。

受國外經濟危機的影響，我國通過拉動內需促進經濟發(fā)展。根據(jù)省人民政府辦公廳關于推進現(xiàn)代糧食流通產業(yè)發(fā)展的意見（皖政辦〔2009〕74號）及省發(fā)改委、省糧食局《關于印發(fā)安徽省糧食現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃的通知》（發(fā)改貿服〔2009〕897號）精神，我局目前正積極申報“池州市東至糧食物流中心”。該項目法人為“東至縣糧食購銷有限責任公司”，項目選址在東至縣查橋火車站倉儲區(qū)，占地約200畝，總投資為1億元，建設物流中轉倉庫和糧食儲備庫、建設糧食物流設施和糧食批發(fā)市場。該項目的建設將大大改善我縣糧食倉儲設施狀況、促進糧食現(xiàn)代物流發(fā)展。

六、積極開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動。

按照省糧食局《關于大力推進糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設的意見》和縣委、縣政府要求，我局認真部署“反腐倡廉制度建設推進年”活動。一是4月份成立“反腐倡廉制度建設推進年”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。二是明確了領導小組成員的主要工作職責，并對局領導班子成員黨風廉政建設責任制及反腐敗工作進行了任務分工和責任分解。三是制定了我局“反腐倡廉制度建設推進年”活動的實施方案，提出了六項工作任務和具體保證措施。

全年對本局相關制度進行清理和立改廢（立7條、改1條、廢2條）。局紀檢組還撰寫論文《談談糧食系統(tǒng)如何落實黨風廉政建設責任制》。

認真抓好廉政建設工作。為防止出現(xiàn)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象，在“退城進郊”和資產處置過程中，縣糧食局一是成立專門班子，集體決策，縣局和各糧食購銷公司均成立了資產處置工作領導小組。不論處置何處資產，均由各企業(yè)根據(jù)解決改革遺留問題的需要，以盤活閑置資產為原則，書面上報縣局，并經縣局資產處置工作小組審核后報局黨組研究決定。二是嚴格按照程序，公開掛拍。所有資產的處置，縣局委托有資質的機構嚴格按照規(guī)定程序公開掛牌和拍賣。對于南門嶺、東流糧站的整體拆遷，我局于6、11月份以招標方式確定了拆遷施工隊伍。

七、糧油產業(yè)化工作取得較好成果。

認真貫徹落實省、市糧食產業(yè)化工作會議精神，我縣以龍頭企業(yè)建設為著力點，圍繞產業(yè)強龍頭，壯大龍頭帶產業(yè)，以農民增收為核心，通過建基地育龍頭，重質量樹品牌，抓服務創(chuàng)環(huán)境，有力地推進了我縣糧食產業(yè)化發(fā)展，使全縣糧食產業(yè)化經營取了良好發(fā)展勢頭。

今年我縣糧油工業(yè)產值17282萬元，實現(xiàn)利稅171萬元。2009年的工作實現(xiàn)了“二個提升”和“一個突破”：即龍頭企業(yè)整體發(fā)展得到大力提升、企業(yè)品牌效應得到極大提升、糧食訂單及基地建設形式有突破。7月份，我局與縣農委等部門已為升金油脂、創(chuàng)威油脂、玉龍米業(yè)、朝陽米業(yè)、皖信糧貿等糧油加工企業(yè)申報了“縣農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)”。龍溪外貿麻油擴建的日產15噸的麻油冷榨項目已投產；禾健米業(yè)集團移地擴建的新廠區(qū)廠房和倉庫已建成，日產150噸大米技術先進的加工設備正在安裝中；辰鑫油脂新廠區(qū)正在建設之中；創(chuàng)威油脂已經投產。

我縣今年評為省級糧食產業(yè)化龍頭企業(yè)有5家（龍溪麻油、辰鑫油脂、禾健米業(yè)、青清米業(yè)、兄弟米業(yè)），而且根據(jù)加工能力、生產實績、銷售收入以及龍頭帶動作用等評審得分位于全省前十位的大米加工企業(yè)—安徽禾健米業(yè)集團有限公司還獲得了“糧食產業(yè)化行業(yè)排頭兵”稱號。

目前，我局正積極準備省局12月份“一會兩展”（糧食產業(yè)化工作會議，改革開放30周年糧食流通產業(yè)發(fā)展成果展、第四屆安徽糧油精品展）。保持我縣十多家糧食龍頭企業(yè)今年在南京參展的熱情，把代表我縣糧食產業(yè)發(fā)展水平的龍頭企業(yè)和產品推薦到第四屆糧油精品展示展銷會上。

八、其他工作開展情況。

1、四月份，縣局完成糧食庫存檢查和春季糧食安全普查工作。為勝利姜東村163戶村民配送了科學儲糧示范倉，開展第三批新農村科學儲糧示范活動；督促指導國家儲備庫開展省級示范庫活動。

2、做好政府信息公開工作，目前已在網(wǎng)上公開信息近60條。加強黨政信息報送，目前已上報省局政務信息89條，省局采用44條。

3、妥善處理堯渡、東流、神馳等公司因資產處置房屋拆遷及改革遺留問題引發(fā)的職工上訪。本局辦公樓地塊置換工作已與縣城司洽談，相關置換方案已報經縣長辦公會議研究并原則同意。

4、抗雪防凍救災，保糧油供應，促儲糧安全；積極組織捐款、繳納“特殊黨費”、獻愛心捐贈過冬棉被，支援四川地震災區(qū)恢復重建。

5、完成了縣政府安排的如招商引資等各項工作。

存在問題：

1、中晚稻政策性收購：與最低價收購普遍惠農政策不同，今年國家出臺臨時存儲稻谷收購政策，我縣僅安排5000噸收購任務，且只有一個承儲點即河西庫，其他市場化經營自負盈虧的企業(yè)一是受農發(fā)行貸款限制、二因市場行情困擾，而無法敞開收購，在某些地方暫時出現(xiàn)新的農民“賣糧難”現(xiàn)象。

此種情況，建議上級增加我縣收購任務和承儲點能夠解決。據(jù)了解，全省里將增加100萬噸臨時存儲稻谷任務，我們正在積極爭取。

2、資產處置工作緩慢。為促進國有糧食企業(yè)改革工作，2009年縣長辦公會議研究通過的28處資產處置工作進度很慢。除各國有企業(yè)主觀上不舍得處置外，掛牌前要做到凈地也很難，而且因今年下半年房地產市場低迷，已達凈地出讓的資產處置因購買方積極性不高或價格低沒有交易。

此種情況，一等房地產市場回暖，二待改革時機成熟。

3、物流園區(qū)建設停滯不前。因火車站倉儲區(qū)征地等客觀因素影響，此處總體規(guī)劃未形成，而且我局主要征地資金依靠“退城進郊”，南門嶺糧站地塊尚未掛牌也是主要原因。

4、糧油市場行情多變，企業(yè)經營受挫。因受國際糧價和食用油價格影響，糧食價格波動變動大，去年晚稻收購企業(yè)成本居高，已不能順價銷售，且今年新糧收購既無資金也難以判斷市場行情，部分企業(yè)已有生存危機：糧油經營萎縮；人員多，負擔重；職工收入水平低下。

2009年工作安排

1、大力推進糧食物流項目申報和建設。今年底及明年，我局將以“池州市東至糧食物流中心”等項目申報和建設為主抓手，成立項目建設領導小組，在縣政府統(tǒng)一領導下，在國土、規(guī)劃、環(huán)保、消防等部門大力配合下，委托有資質單位編報該項目可研性報告，力爭進入2009年度國債投資項目。同時，我局將加大“退城進郊”處置南門嶺糧站的力度，籌集物流項目配套資金，盡快取得該項目建設土地。

2、認真貫徹國家糧食收購政策。做好全年油料、早稻、中晚稻收購工作，嚴格監(jiān)管國有糧食企業(yè)最低價糧食收購和國家臨時存儲稻谷收購工作，充分保護種糧農民利益。幫助企業(yè)充分調研市場，積極聯(lián)絡外銷客戶，拓寬經營渠道，搞活糧油經營，促進企業(yè)增效。

3、加強糧食儲存和儲備管理。為確保糧食市場供應和糧價基本穩(wěn)定，增強政府宏觀調控能力，我局要加強中央和省級儲備糧管理，在現(xiàn)有7000噸縣級儲備糧基礎上，明年再增加3000噸，完成總體1萬噸縣級儲備規(guī)模。加強糧食安全儲存管理，按照國務院統(tǒng)一部署（[2009]118號文），明年上半年，在縣政府統(tǒng)一領導下，完成我縣糧食清倉查庫工作。

第8篇：反腐倡廉工作總結范文

一是滄東經濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設，在占地賠償?shù)确矫骐y度大、要求高，對于鄉(xiāng)情穩(wěn)定的壓力加大。

二是鄉(xiāng)村財力緊張，一些群眾關心的公益、民生事業(yè)存在較大的資金缺口。

1、踐行政德要求，引領社會各項事業(yè)全面進步。持續(xù)加強農村基層黨建工作，抓好村兩委換屆工作，確保德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實到村兩委班子。落實中央“八項規(guī)定”，穩(wěn)步推進反腐倡廉制度建設各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。

2、興辦惠民實事，提高全鄉(xiāng)群眾生產生活水平。將為民謀福理念貫穿工作始終，加大民生投入力度，切實抓好民政工作。積極做好農村“雙?！惫ぷ?，讓人民群眾享受到醫(yī)療保險的好處。加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、訊等生產生活條件得到進一步改善。

第9篇：反腐倡廉工作總結范文

一、加強組織領導，健全工作制度

1、為保證懲防體系建設基本框架建設工作順利開展，能準確地進行職權清單的梳理和廉政風險點查找，我單位建立了由主任胡鳳斌為組長的懲防體系基本框架和廉政風險防控管理工作領導小組，落實了具體負責人，使懲防體系建設各項任務有人抓、有人管。

2、健全完善好相關工作制度。經研究制定了《區(qū)委黨史研究室關于構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》、《區(qū)委黨史研究室廉政建設制度》、《區(qū)委黨史研究室財務制度》《區(qū)科技局內部管理制度》、《區(qū)委黨史研究室地情資料收集制度》等規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。

二、嚴格落實制度，開展自查自糾

根據(jù)“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、股室排查、領導評查等多種形式，組織干部職工進行再一次地職權項目清理。

1、主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。

2、對照職能職責，認真分析重點查找在財務管理、資產管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產生的廉政風險。

3、根據(jù)確立的各類風險點和風險等級，研究制定防控措施，規(guī)范、細化工作流程，明確工作責任，建立、修訂和完善相關制度。

三、進一步探索創(chuàng)新，不斷豐富體系內容