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一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來(lái)求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
我叫張巧玉,于2009年4月底到祥云道社區(qū)工作,主要分管勞動(dòng)保障、宣傳和信息工作,現(xiàn)將我在過(guò)去一年中的工作情況匯報(bào)如下:
一. 勞動(dòng)保障。
勞動(dòng)保障是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,關(guān)系到每一個(gè)居民的切身利益,需要對(duì)每一項(xiàng)政策都了如指掌,并做到全面宣傳和及時(shí)辦理。
2011年新增的“解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”49號(hào)文件工作,關(guān)系到?jīng)]有養(yǎng)老保障的居民。這項(xiàng)工作責(zé)任重,時(shí)間緊。在接到通知后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,并及時(shí)在小區(qū)53個(gè)樓棟門(mén)口張貼辦理通知;又根據(jù)社區(qū)戶口底冊(cè),及時(shí)排查所有符合辦理?xiàng)l件的居民,爭(zhēng)取不漏掉一人。因?yàn)檫@項(xiàng)政策所需材料不僅多而且很繁瑣,我就耐心地向每一位前來(lái)咨詢的居民講解,并把所需材料一份份都寫(xiě)下來(lái),交給居民。然后自己一次次去社保局為居民辦理入保手續(xù),目前此項(xiàng)工作還在進(jìn)行中。
二、宣傳、信息工作。
我是祥云道社區(qū)的宣傳員,也是翔云道辦事處的一名輿情信息員。我知道宣傳教育工作,對(duì)促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)有著舉足輕重的作用。 這項(xiàng)工作要求抓住社區(qū)工作的要點(diǎn)、亮點(diǎn),做到及時(shí)總結(jié)、及時(shí)匯報(bào)。
2011年,社區(qū)的主要工作就是開(kāi)展“創(chuàng)建文明城”的宣傳和檔案整理工作。我充分采取不同的宣傳方式和宣傳手段,加大建設(shè)文明城市的宣傳力度,讓每一位居民都積極參與到文明城的建設(shè)中來(lái);同時(shí),我還充分利用清明節(jié)、世界關(guān)燈日等時(shí)機(jī),積極宣傳文明祭祀及低碳生活的重要性,并及時(shí)寫(xiě)出了倡議書(shū)進(jìn)行發(fā)放;在整理社區(qū)文明城檔案的過(guò)程中,我經(jīng)常加班加點(diǎn),按照上級(jí)下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo),盡量做到保質(zhì)保量完成整理任務(wù)。
10月5日是傳統(tǒng)的重陽(yáng)節(jié),社區(qū)舉辦了以游戲?yàn)橹黝}的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),極大調(diào)動(dòng)了居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。2011年是建黨90周年,我們通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)慶祝黨的生日。這些工作都是社區(qū)工作的亮點(diǎn)和要點(diǎn),我都及時(shí)做了總結(jié)匯報(bào)。2011年,我一共上報(bào)信息27條,及時(shí)圓滿地完成了任務(wù)。
一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況: (二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。
(七)加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程
(一)開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作 (二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí) 三、重點(diǎn)工作完成情況
(一)全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理 (二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
二、內(nèi)容:1、登記認(rèn)定援助對(duì)象;2、開(kāi)展入戶調(diào)查家訪;3、提供即時(shí)崗位援助;4、落實(shí)就業(yè)扶持政策;5、實(shí)施后續(xù)跟蹤服務(wù);6、開(kāi)展主題日活動(dòng):**主題日
三、時(shí)間:**年x月x日-x月**日;
四、地點(diǎn):區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng),轄區(qū)各街道、社區(qū)
五、形式:1、媒體、海報(bào)宣傳;
2、設(shè)立街道、社區(qū)咨詢點(diǎn);
3、入戶調(diào)查、登記;
4、舉辦專題活動(dòng)日,開(kāi)展招聘會(huì)。
六、要求:
1、本次活動(dòng)中,各單位工作人員要積極主動(dòng),配合各部門(mén)工作;
2、無(wú)論在戶外宣傳或入戶調(diào)查均要求配帶工作證;
3、入戶調(diào)查、接待咨詢?nèi)罕娨蠖Y貌用語(yǔ),態(tài)度和藹;
4、認(rèn)定援助對(duì)象認(rèn)真、仔細(xì)。登記造冊(cè)內(nèi)容詳細(xì)具體,不得虛報(bào)、假報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
七、實(shí)施步驟:組織、準(zhǔn)備、開(kāi)展、總結(jié)
第一階段組織階段
1、聯(lián)系有關(guān)新聞媒體:
(1)提供資料,在活動(dòng)期間,宣傳就業(yè)援助周活動(dòng)、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策;
(2)確定**號(hào)主題活動(dòng)日,**日、**日入戶家訪的跟蹤報(bào)道;
(3)制作就業(yè)援助周專欄,確定**日嘉賓現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑時(shí)間、人選。
2、通知各街道、社區(qū)做好對(duì)轄區(qū)所有就業(yè)援助對(duì)象統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)備;確定各街道、社區(qū)定點(diǎn)宣傳的地點(diǎn);配合我局落實(shí)主題日的活動(dòng)地點(diǎn),不少于x處;
3、會(huì)同相關(guān)部門(mén)落實(shí)海報(bào)、宣傳單、咨詢點(diǎn)在交通站點(diǎn)、主要街道的粘貼、發(fā)放、擺放事宜。
4、聯(lián)系轄區(qū)企業(yè),落實(shí)崗位、公益性崗位。
5、會(huì)同局有關(guān)處室抓緊落實(shí)技能培訓(xùn)點(diǎn)設(shè)置準(zhǔn)備工作。
第二階段準(zhǔn)備階段
1、確定主題活動(dòng)日:**主題日;時(shí)間:x月**日
主題活動(dòng)日主會(huì)場(chǎng):區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)。
分會(huì)場(chǎng)所在街道、社區(qū);
2、確定媒體專欄嘉賓以及家訪跟蹤報(bào)道具體時(shí)間(**日)、專題活動(dòng)日(**日)的跟蹤報(bào)道;
3、海報(bào)、懸幅、宣傳板:海報(bào)、宣傳板內(nèi)容為就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)法等政策。懸幅內(nèi)容為蓮湖區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局名稱;
4、各種政策宣傳單:大量;
5、準(zhǔn)備各單位調(diào)查登記所需各種表格、帳本;
6、汽球供門(mén)**個(gè):展示內(nèi)容為本次就業(yè)援助活動(dòng)主題“就業(yè)援助你我他,真情相助流渡難關(guān)”;
7、其它:專題活動(dòng)日所需桌椅、筆、本、飲用水等;
8海報(bào)、宣傳板:依活動(dòng)之日起設(shè)立的各宣傳點(diǎn)而定。
宣傳單:所有單位。
懸幅:專題活動(dòng)日各分會(huì)場(chǎng)所需。
汽球拱門(mén):專題活動(dòng)日各主會(huì)場(chǎng)所需。
9、人員到位。
第三階段開(kāi)展活動(dòng)
x月**日-x月**日
**各街道、社區(qū)開(kāi)展定點(diǎn)宣傳、咨詢、解答,現(xiàn)場(chǎng)須擺放桌椅、宣傳海報(bào);
**我局領(lǐng)導(dǎo)或安排工作人員選擇性、流動(dòng)性的參與到各街道、社區(qū)的活動(dòng)中。
**配合各街道、社區(qū),做好服務(wù)工作。
****日前,區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)各相關(guān)部門(mén),根據(jù)組織階段的各項(xiàng)工作,為**日的專題活動(dòng)日做準(zhǔn)備:(1)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),轄區(qū)用人單位的確定;
(2)各會(huì)場(chǎng)所需人員配備、宣傳資料整理;
x月**日-x月**日
**各單位展開(kāi)認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。于x月**日12:00點(diǎn)前將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)我局;
各單位對(duì)援助對(duì)象享受就業(yè)扶持政策情況進(jìn)行調(diào)查,確保其享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼落實(shí)。
**我局根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,確定援助家訪對(duì)象。安排入戶家訪工作人員。
x月**日-x月**日
會(huì)同媒體,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、各街道、社區(qū)對(duì)就業(yè)援助對(duì)象入戶家訪。結(jié)合“三個(gè)一”工程或“送崗上門(mén)”等形式進(jìn)行。
局里召開(kāi)五天工作總結(jié),對(duì)**日專題活動(dòng)日開(kāi)展,以及**日媒體專欄報(bào)道、媒體現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑進(jìn)行部屬。
政策宣傳主題日活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作完成。
x月**日
**主題日召開(kāi)。
上午8:00前,各崗位人員到位,點(diǎn)名。
8:00——8:50分,各崗工作人員就緒。各會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)布置完成。
主會(huì)場(chǎng):大門(mén)外汽球拱門(mén)、宣傳板、海報(bào)等。大廳內(nèi)設(shè)接待臺(tái)、工作服務(wù)臺(tái)(2張)、宣傳材料發(fā)放臺(tái)(2張)、政策咨詢服務(wù)臺(tái)(4張)、職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳臺(tái)(2張)。公益性崗位招聘點(diǎn)、企業(yè)招聘單位安排。電子大屏滾動(dòng)招聘信息就緒。后勤服務(wù)供水點(diǎn)、公共衛(wèi)生、安全保障。
分會(huì)場(chǎng):懸幅、宣傳板、海報(bào)、桌椅、供水點(diǎn)擺放到位。
9:00——16:00政策宣傳主題日活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕,招聘會(huì)招聘展開(kāi)。
16:00——17:00主題活動(dòng)日結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)整理。
x月**日
媒體專欄宣傳。
召開(kāi)總結(jié)大會(huì)。
第四階段總結(jié)
根據(jù)××市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)平臺(tái)建設(shè)培訓(xùn)會(huì)議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、基本情況和現(xiàn)狀
我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持配合下,于2002年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動(dòng)保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個(gè)社區(qū)均成立了勞動(dòng)保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員;實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營(yíng)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)等。
自成立以來(lái),縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強(qiáng)對(duì)所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開(kāi)一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)工作總結(jié)會(huì)議,一邊加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開(kāi)展工作調(diào)研,為基層勞動(dòng)保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策及各級(jí)黨委、政府和上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的各項(xiàng)工作會(huì)議精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實(shí)推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來(lái),全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)主要做了以下幾方面工作:
(一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者,通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī),營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境,提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí),促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況,建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳,能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。
(三)及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題,積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(四)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的基本方針、政策,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂。
(五)積極開(kāi)展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng),主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。
(六)積極做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開(kāi)放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。
二、存在的問(wèn)題和困難
(一)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作,在思想上和認(rèn)識(shí)上還存在一定差距,對(duì)勞動(dòng)保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識(shí)還不到位,缺乏對(duì)工作的超前思考和計(jì)劃。
(二)一部分同志對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時(shí)完整準(zhǔn)確的將國(guó)家和上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中,為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
(三)一部分同志的工作態(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。
(四)勞動(dòng)保障內(nèi)部管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展。
(五)縣局對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動(dòng)保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
三、今后工作的措施及建議
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
(三)扎實(shí)工作,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
根據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見(jiàn)的通知》(津政發(fā)[*]12號(hào))文件精神和《南開(kāi)區(qū)選聘高校畢業(yè)生從事公益工作的實(shí)施方案》規(guī)定,我區(qū)通過(guò)公開(kāi)招聘的方式,選聘了281名高校畢業(yè)生,充實(shí)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障隊(duì)伍。這些高校畢業(yè)生的到來(lái)不僅是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的良好開(kāi)端,同時(shí)也提升了街道、社區(qū)勞動(dòng)保障隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為充分發(fā)揮好這批高校畢業(yè)生的作用,使他們盡快融入社區(qū)工作,進(jìn)一步提升我區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)質(zhì)量和水平并切實(shí)做好為這些大學(xué)生的服務(wù)與管理工作,特提出如下意見(jiàn)。
一、各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心要高度高校畢業(yè)生安置管理工作并納入中心日常管理工作內(nèi)容。街中心主任是此項(xiàng)工作第一責(zé)任人并指派一名干部,專職負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的日常管理工作。
二、各街中心要將高校畢業(yè)生單獨(dú)造冊(cè)管理,對(duì)進(jìn)入街中心和社區(qū)工作站工作的高校畢業(yè)生,要指派一名有工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的干部或勞動(dòng)保障協(xié)管員,進(jìn)行工作指導(dǎo),并建立培養(yǎng)、使用管理檔案,對(duì)其工作情況做好記錄。
三、各街中心要經(jīng)常關(guān)心、關(guān)注高校畢業(yè)生的生活、工作情況和思想動(dòng)態(tài),要主動(dòng)幫助他們解決生活上和工作中存在的困難,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和成才觀,為其創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使他們盡快適應(yīng)社區(qū)工作的要求,發(fā)揮其積極作用。
四、各街中心要加強(qiáng)對(duì)中心工作人員和社區(qū)協(xié)管員主動(dòng)為社區(qū)公益工作高校畢業(yè)生做好服務(wù)的教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),幫助高校畢業(yè)生盡快適應(yīng)社區(qū)工作,融入新的集體。要制定相應(yīng)的管理服務(wù)辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)高校畢業(yè)生管理工作,將納入對(duì)街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作年終考核范圍。
五、選聘的高校畢業(yè)生在區(qū)、街勞動(dòng)保障部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,從事街道、社區(qū)勞動(dòng)保障、扶殘救助、養(yǎng)老服務(wù)等社區(qū)服務(wù)工作,未經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意,不得擅自調(diào)整從事其它工作。
六、選聘的高校畢業(yè)生在工作中,要有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立從事公共就業(yè)服務(wù)工作為社會(huì)服務(wù)的理念,充分發(fā)揮青年人積極向上的作用,將所學(xué)知識(shí)融入社會(huì)工作之中。要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)做好工作。對(duì)不服從管理、工作責(zé)任心不強(qiáng)、經(jīng)常違反規(guī)章制度的,經(jīng)報(bào)上級(jí)同意,可以提前解除《公益崗鍛煉協(xié)議書(shū)》。
七、選聘的高校畢業(yè)生在日常工作中,要不斷的總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)。每半年要寫(xiě)一份工作總結(jié),分析工作中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn),不斷的提高工作能力。
10月23日上午,北京市宣武區(qū)虎坊橋湖廣會(huì)館門(mén)前廣場(chǎng)上人頭攢動(dòng),前來(lái)參加咨詢活動(dòng)的青年們忙碌地穿梭在各個(gè)咨詢臺(tái)之間,手中緊握著各種有關(guān)就業(yè)的宣傳材料,臉上綻放著與十月北京相輝映的熠熠光彩。這是由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委發(fā)起、宣武團(tuán)區(qū)委號(hào)召、多家單位共同參與的“勞動(dòng)和社會(huì)保障政策進(jìn)社區(qū)暨‘青春文明促就業(yè)’活動(dòng)啟動(dòng)儀式”現(xiàn)場(chǎng)。
勞動(dòng)保障政策進(jìn)社區(qū)是北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局近年來(lái)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要舉措。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一直非常關(guān)注包括青年在內(nèi)的失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題,為了給失業(yè)人員再就業(yè)提供及時(shí)、全面的就業(yè)服務(wù),北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組決定在宣武區(qū)進(jìn)行政策進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。在北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委和宣武團(tuán)區(qū)委的共同組織下,來(lái)自北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、宣武區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、宣武區(qū)八個(gè)街道的再就業(yè)問(wèn)題研究專家和工作人員通過(guò)展板、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、電腦聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公等多種形式向前來(lái)咨詢的群眾講解了新的就業(yè)政策,介紹了本街道的就業(yè)、再就業(yè)情況,公布了就業(yè)信息,同時(shí)也以文字和圖片的形式展示了宣武區(qū)部分就業(yè)明星的風(fēng)采,很具感染力。600余名社區(qū)失業(yè)青年參加了此次活動(dòng)。180余名青年與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了求職登記,近100人進(jìn)行了自主創(chuàng)業(yè)政策咨詢,活動(dòng)共發(fā)放20余種,近7000余冊(cè)宣傳材料。這是北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局圍繞當(dāng)前黨政中心工作,服務(wù)青年的新形式,是勞動(dòng)保障系統(tǒng)促進(jìn)青年就業(yè)工作的新舉措。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記王連生,宣武區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)王永新,團(tuán)市委社區(qū)工作部部長(zhǎng)劉震出席了活動(dòng)。
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局團(tuán)委和宣武團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦的“勞動(dòng)保障政策進(jìn)社區(qū)暨‘青春文明促就業(yè)’活動(dòng)”,以區(qū)域內(nèi)各級(jí)共青團(tuán)組織為主力,以社區(qū)失業(yè)人員尤其是失業(yè)青年為對(duì)象,多層次、多角度、全方位地對(duì)其進(jìn)行就業(yè)服務(wù),依托市、區(qū)、街三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以街道社保所為依托,更新社區(qū)失業(yè)青年的就業(yè)觀念,服務(wù)失業(yè)青年就業(yè)工作。
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記王連生同志表示,此次勞動(dòng)保障政策進(jìn)社區(qū)活動(dòng)是團(tuán)員青年主動(dòng)服務(wù)于社會(huì),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,以實(shí)際行動(dòng)貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),對(duì)于加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)具有十分重要的意義。通過(guò)此次活動(dòng),我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,將服務(wù)延伸到青年再就業(yè)工作中來(lái),把勞動(dòng)保障政策進(jìn)社區(qū)工作深入到全市各區(qū)。
以踐行“三個(gè)代表”重要思想和構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo),加快社會(huì)保障體系建設(shè)步伐,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,以私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶為重點(diǎn),輻射自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員,以點(diǎn)帶面,互相配合,落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新局面。
二、工作目標(biāo)
至20*年底,*區(qū)新增參保人員7101人。
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備階段:20*年8月1日——8月15日。
1、制定養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方案。
2、分解擴(kuò)面工作目標(biāo),落實(shí)責(zé)任。
3、組建擴(kuò)面工作隊(duì)伍,開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)實(shí)施階段:20*年8月16日——12月15日
1、成立擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)擴(kuò)面動(dòng)員會(huì)。
3、建立擴(kuò)面責(zé)任機(jī)制。
4、大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
5、全面開(kāi)展擴(kuò)面工作。
(三)總結(jié)階段:20*年12月16日——12月31日
對(duì)全區(qū)擴(kuò)面工作完成情況進(jìn)行驗(yàn)收,總結(jié)擴(kuò)面工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,樹(shù)立典型,加以推廣。
四、工作措施
全區(qū)各相關(guān)職能部門(mén)及各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,全力推進(jìn),在全區(qū)范圍內(nèi)全面打響擴(kuò)面攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
(一)全面開(kāi)展擴(kuò)面宣傳工作,大力宣傳參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策。印制私營(yíng)企業(yè)參保享受繳費(fèi)比例20%的優(yōu)惠政策宣傳材料,詳細(xì)說(shuō)明參保政策的優(yōu)惠程度,同時(shí)集中開(kāi)展宣傳活動(dòng),在各街道辦事處舉辦大型“養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳日”活動(dòng),大力宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)優(yōu)惠政策;深入瑪克威商廈、鞋城、北環(huán)商城、紅旗、黎華家俱城及裝飾材料市場(chǎng)等個(gè)體戶比較集中的商業(yè)區(qū)采取設(shè)立咨詢臺(tái)、宣傳板、散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式宣傳個(gè)體戶參保的優(yōu)惠政策。
(二)抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),全力推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,嚴(yán)格執(zhí)法。將擴(kuò)面作為勞動(dòng)保障監(jiān)察的主要工作目標(biāo),在勞動(dòng)保障年檢時(shí),必須由用人單位出示養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù);對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)參保大檢查,重點(diǎn)檢查未參保企業(yè)及已參保企業(yè)的固定工、臨時(shí)工、季節(jié)工,對(duì)未參保企業(yè)必須依法參保,已參保的企業(yè)對(duì)參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行稽核,做到應(yīng)保盡保。對(duì)多次宣傳、督促后拒不參保的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及從業(yè)人員要采取曝光等形式,發(fā)揮新聞媒體威懾作用。
2、在審批工資計(jì)劃、合同鑒證、企業(yè)用工、職業(yè)培訓(xùn)等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),并建立用工即參保的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室要積極發(fā)揮職能作用,結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
(三)充分發(fā)揮勞動(dòng)保障三級(jí)平臺(tái)作用,積極指導(dǎo)各街道辦事處開(kāi)展擴(kuò)面工作。
1、由擴(kuò)面工作辦公室組織召開(kāi)擴(kuò)面工作動(dòng)員會(huì),對(duì)社區(qū)保障所工作人員、社區(qū)保障員進(jìn)行培訓(xùn),部署擴(kuò)面工作任務(wù),全力開(kāi)展擴(kuò)面工作。
2、成立擴(kuò)面工作組。以社區(qū)保障員為攻堅(jiān)力量,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合區(qū)社保分局抽調(diào)專人成立擴(kuò)面工作組,按行政區(qū)域落實(shí)工作責(zé)任,集中人力、物力開(kāi)展擴(kuò)面工作。
3、建立制度,提升工作質(zhì)量。一是建立月例會(huì)制度,定期通報(bào)工作情況,解決工作中遇到的問(wèn)題;二是社區(qū)保障員周報(bào)表制度,每周統(tǒng)計(jì)、匯總社區(qū)保障員擴(kuò)面情況;三是建立信息通報(bào)制度,定期發(fā)擴(kuò)面工作簡(jiǎn)報(bào),指導(dǎo)社區(qū)的擴(kuò)面工作。
4、建立社區(qū)保障員擴(kuò)面獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)面獎(jiǎng)勵(lì)辦法,社區(qū)保障員每擴(kuò)面新增一名參保人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、組織保證
一、指導(dǎo)思想
欠薪清理工作,是貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解決民生問(wèn)題的具體體現(xiàn),對(duì)構(gòu)建和諧*,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要意義。對(duì)此,各村(社區(qū))委會(huì)、相關(guān)單位要增強(qiáng)做好欠薪清理工作的責(zé)任感和緊迫感,把在春節(jié)前欠薪清理工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,擺在突出位置來(lái)抓,督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。通過(guò)對(duì)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全鎮(zhèn)企業(yè)工資支付檢查活動(dòng)的有效開(kāi)展,取得成效,成立鎮(zhèn)企業(yè)工資支付大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
*
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,辦公室設(shè)在*市勞動(dòng)局*分局,辦公室聯(lián)系電話:*;傳真號(hào)碼:*;聯(lián)系人*
三、檢查范圍和重點(diǎn)
專項(xiàng)檢查范圍為全鎮(zhèn)各類工商企業(yè)、建筑施工企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。其中重點(diǎn)檢查使用勞動(dòng)者較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶。
四、檢查內(nèi)容
(一)全面檢查用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況。檢查用人單位是否按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,是否存在變相設(shè)立扣減項(xiàng)目,規(guī)避最低工資標(biāo)準(zhǔn),拖欠、克扣勞動(dòng)者工資等違法違紀(jì)行為。
(二)全面檢查用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況。通過(guò)核實(shí)用人單位招用勞動(dòng)者人數(shù),檢查用人單位是否全面與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,所簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合法律法規(guī)規(guī)定,是否全面履行勞動(dòng)合同內(nèi)容等情況。
(三)全面檢查用人單位遵守其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。檢查用人單位是否遵守《禁止使用童工規(guī)定》,遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等情況。
五、檢查方法和步驟
這次專項(xiàng)檢查分宣傳發(fā)動(dòng)、企業(yè)自查、各村(社區(qū))委會(huì)及相關(guān)單位全面普查,勞動(dòng)分局重點(diǎn)排查,市檢查組集中抽查,跟蹤復(fù)查及總結(jié)匯報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。檢查時(shí)間從*年10月15日至2009年1月15日,為期3個(gè)月。具體步驟如下:
(一)第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、企業(yè)自查、各村(社區(qū))委會(huì)及相關(guān)部門(mén)全面普查階段(*年10月15日至11月20日)。
1、宣傳發(fā)動(dòng)。(*年10月15日至30日)采用多種形式進(jìn)行宣傳開(kāi)展工資支付檢要意義,督促用人單位守法經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán),并組織各村(社區(qū))委會(huì)勞動(dòng)服務(wù)站、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)全鎮(zhèn)企業(yè)工資支付檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,傳達(dá)市勞動(dòng)局《通知》精神,部署落實(shí)專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作要求。
2、企業(yè)自查(*年10月31日至11月6日)。各村(社區(qū))勞動(dòng)服務(wù)站組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)要根據(jù)《企業(yè)自查情況登記表》(附件一)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容認(rèn)真開(kāi)展自查,將工資支付網(wǎng)上申報(bào)作為自查的重要內(nèi)容,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)自查項(xiàng)目進(jìn)行逐一核實(shí),落實(shí)自查工作,并對(duì)自查出的問(wèn)題及時(shí)自我整改。企業(yè)自查完畢及時(shí)向各村(社區(qū))勞動(dòng)服務(wù)站、相關(guān)單位提交《企業(yè)自查情況登記表》。
3、各村(社區(qū))委會(huì)及相關(guān)部門(mén)全面普查(*年11月7日至11月25日)。由各村(社區(qū))委會(huì)勞動(dòng)服務(wù)站(石崇調(diào)解辦)及相關(guān)部門(mén)根據(jù)企業(yè)自查反映的情況進(jìn)行全面普查,并深入企業(yè)組織進(jìn)行專項(xiàng)檢查和普法宣傳,督促和指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)全面實(shí)行工資支付網(wǎng)上申報(bào)。
在檢查中,應(yīng)填寫(xiě)《用人單位遵守勞動(dòng)法律情況表》(附件三),對(duì)用工企業(yè)遵守勞動(dòng)法律的情況進(jìn)行登記。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要以“一企一策”的做法,分別落實(shí)整改和專人實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。
(二)第二階段:勞動(dòng)分局重點(diǎn)排查階段(*年11月26日至12月15日)。由勞動(dòng)分局聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組成3個(gè)企業(yè)工資支付檢查組,集中力量對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及自查階段中存在問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查,發(fā)現(xiàn)存在拖欠、克扣勞動(dòng)者工資問(wèn)題的企業(yè)要嚴(yán)肅處理并落實(shí)整改。
(三)第三階段:聯(lián)合檢查階段(*年12月16日至12月31日)。市勞動(dòng)局將聯(lián)合市有關(guān)部門(mén)組成市勞動(dòng)執(zhí)法檢查組,根據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)第二階段排查出的嚴(yán)重違法、屢教不改的企業(yè)名單開(kāi)展重點(diǎn)檢查工作。具體檢查安排另行通知。
(四)第四階段:跟蹤復(fù)查及總結(jié)匯報(bào)階段(2009年1月1日至2009年1月15日)。勞動(dòng)分局對(duì)仍未整改的欠薪企業(yè)加強(qiáng)跟蹤復(fù)查,督促違法企業(yè)及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠薪。對(duì)經(jīng)多次教育、督促仍不整改的企業(yè),要依法作出嚴(yán)肅處理。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織培訓(xùn),加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》。
各村(社區(qū))委會(huì)、相關(guān)單位要高度重視,充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣勞動(dòng)者工資問(wèn)題的重要意義,要成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,制定方案,切實(shí)組織好專項(xiàng)檢查工作,做到每個(gè)村(社區(qū))委會(huì)都有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。在排查前期階段對(duì)專項(xiàng)檢查隊(duì)伍進(jìn)行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的再培訓(xùn)。動(dòng)用各種宣傳力量,積極宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī),特別要抓住企業(yè)這一用工主體,一方面深入開(kāi)展全面排查,另一方面加強(qiáng)宣傳教育。
(二)集中力量,突出排點(diǎn)。
分局將對(duì)各村(社區(qū))委會(huì)、相關(guān)單位在第一階段檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題企業(yè)和不按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或者瞞報(bào)工資支付情況的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查,并按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定,責(zé)令改正,對(duì)拒不改正的,進(jìn)行嚴(yán)肅查處。對(duì)存在拖欠勞動(dòng)者工資、嚴(yán)重超時(shí)加班等違法情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)除了依法處理外,還要按照《廣東省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》報(bào)請(qǐng)市局予以公開(kāi)曝光。
(三)認(rèn)真做好檢查活動(dòng)資料報(bào)送工作。
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