人事日總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：人事日總結(jié)范文

房產(chǎn)公司辦公室主任工作總結(jié)

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

第2篇：人事日總結(jié)范文

一、做好培訓(xùn)，提高服務(wù)

（一）參加地貧出生缺陷干預(yù)培訓(xùn)。2016年3月29日縣衛(wèi)生局舉辦了xx縣地中海貧血出生缺陷干預(yù)工作啟動暨培訓(xùn)班，我院組織了醫(yī)務(wù)辦及婦產(chǎn)科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)，旨在提高我院地中海貧血出生缺陷干預(yù)工作服務(wù)的水平。

（二）開展專題學(xué)習(xí)。我院及時傳達(dá)衛(wèi)生主管部門關(guān)于世界地貧日活動的通知精神，要求相關(guān)科室結(jié)合實(shí)際，組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并要求每位醫(yī)務(wù)人員切實(shí)抓好落實(shí)。

二、采取多種形式，營造宣傳氛圍

（一）加強(qiáng)陣地宣傳。利用電子顯示屏、網(wǎng)站等形式開展了相關(guān)宣傳，充分營造了宣傳氛圍。

（四）出海報、派發(fā)宣傳資料。向公眾傳播地貧防治知識，派發(fā)宣傳資料600份，為共建生活作出了努力。

三、結(jié)合實(shí)際行動，達(dá)到宣傳目的

我院在“世界地貧日”期間，圍繞主題，結(jié)合實(shí)際，組織實(shí)施多項工作，真正達(dá)到了宣傳的目的。

（一）做好地貧宣教、干預(yù)工作。結(jié)合《xx縣地中海貧血出生缺陷干預(yù)工作實(shí)施方案（試行）》，我院婦科、產(chǎn)科、兒科組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，使地貧篩查和診斷技術(shù)得到普及，廣大群眾地貧防治知識知曉率明顯提高，用大部分重型地貧胎兒在產(chǎn)前得到干預(yù)，降低新生兒出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)人群的宣傳。我院以育齡人群、婚前、孕前、孕期保健人群為重點(diǎn)人群，開展形式多樣的地貧干預(yù)健康教育和健康促進(jìn)活動，并將地貧干預(yù)宣教工作與婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前檢查、孕期檢查等日常服務(wù)相結(jié)合，提高宣教工作效率，提升群眾自覺接受地貧干預(yù)服務(wù)的意識。

（三）開展義診活動。深入社區(qū)、公共場所，向市民開展義診和向市民宣傳地貧防控工作知識活動，深受群眾的歡迎。

總之，在5月8日“世界地貧日”期間，我院圍繞“地貧防控從婚前孕前開始”這一主題，廣泛動員社會力量，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力宣傳地貧干預(yù)工作的重要意義，普及地貧防治知識，廣泛宣傳地貧干預(yù)項目相關(guān)政策和提供地貧干預(yù)服務(wù)的程序、方法等，將地貧干預(yù)宣教工作與常規(guī)婚前、孕前、孕期、優(yōu)生優(yōu)育等保健宣教相結(jié)合，提高宣教工作效率和可及性，提升群眾自覺接受地貧干預(yù)服務(wù)的意識。

第3篇：人事日總結(jié)范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

成立了7月11日世界人口日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案。召開了29個市直單位計劃生育干部會議，進(jìn)行了部署和分工，由市計生委負(fù)責(zé)組織市直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中活動。利用欄、標(biāo)語、板等形式營造氛圍;利用各級人口學(xué)校等服務(wù)陣地，廣泛“一法三規(guī)一條例”、晚婚晚育、關(guān)愛女孩、農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助制度等知識。

二、活動方式

一是在中心路懸掛過街橫幅標(biāo)語。市計生部門及市直單位一早將計劃生育的標(biāo)語懸掛在中心路電線桿上，城關(guān)鎮(zhèn)的盤鼓隊在太陽下為群眾激情的表演，營造了濃厚的氛圍。電視臺在黃金時段播出滾動字幕“落實(shí)獎勵扶助制度，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境等公益廣告”。

二是出動四周貼滿標(biāo)語口號的車。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦組織的計劃生育車隊8：00從體育場出發(fā)，喇叭里播放著計生政策法規(guī)、農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助制度、關(guān)愛女孩等沿街串巷，向群眾，做到聲音入耳，政策入心。

三是設(shè)立了咨詢臺。指導(dǎo)站及市直相關(guān)單位共設(shè)立優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、計生政策、人口政策、藥具咨詢等36處咨詢臺，工作人員熱情接待前來咨詢的群眾，并由計劃生育服務(wù)站醫(yī)生免費(fèi)為群眾測量血壓，并回答她們有關(guān)生殖保健、知情選擇等方面的問題。

四是向群眾發(fā)放了計劃生育折頁。向群眾的主要內(nèi)容有：《農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助制度》、《性病與艾滋病的預(yù)防》、《青春期保健》、《孕產(chǎn)期保健》、《避孕期保健》及辦理《生育證》的程序、辦理《計劃生育手術(shù)免費(fèi)證明》程序、申領(lǐng)《獨(dú)生子女父母證》程序及等13項。

五是擺放計劃生育展板。北云門鎮(zhèn)、胡橋鄉(xiāng)、王敬屯鄉(xiāng)等20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和29個市直單位將精心制作的圖文并茂計劃生育展板沿中心路東側(cè)由南向北依次擺放，引著過往群眾駐足觀看。

六是發(fā)放品。向前來咨詢的群眾發(fā)放印有“今天的女孩，明天的希望”扇子及“沐婚育新風(fēng)享幸福人生”的計劃生育挎包。

三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極開展活動

高莊鄉(xiāng)在活動期間利用康檢日對已婚育齡婦女進(jìn)行簡短而實(shí)用的培訓(xùn)后，向她們發(fā)放“農(nóng)村部分計劃生育獎勵扶助”折頁及扇子，為她們送去了知識、送去了清涼;

第4篇：人事日總結(jié)范文

在11年5月-10月這段時間里，我在XX公司進(jìn)行了為期5個月的實(shí)習(xí)工作。

轉(zhuǎn)眼間，來這里已經(jīng)半年了。從一開始的小心翼翼慢慢地轉(zhuǎn)變成了熟知熟練。初次步入社會不免有些膽怯，剛到公司時只是盲目地跟著前輩，一味的復(fù)制。到后來，熟悉了基本業(yè)務(wù)后，我開始主動請教、主動學(xué)習(xí)，從最簡單的整理報紙、分放飲品、打掃衛(wèi)生開始，一點(diǎn)一滴，慢慢地逐步深入。到現(xiàn)在，我已經(jīng)可以獨(dú)自在貴賓室迎接旅客，處理貴賓室事務(wù)了。

這次實(shí)習(xí)給了我一個認(rèn)識社會的機(jī)會，是我從學(xué)校邁向社會的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。社會不比學(xué)校，在學(xué)校，我們犯了錯有老師教導(dǎo)指正，在這里，做錯了只會受到領(lǐng)導(dǎo)的批評甚至是更加嚴(yán)厲的懲罰。社會就是這么殘酷，它就是在把一個稚嫩的小孩磨練成一個處事精煉的社會人。實(shí)習(xí)日志

經(jīng)過這半年的磨練，我學(xué)到了在學(xué)校無法接觸到的知識。在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識只是一個基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)恰恰給了我這個運(yùn)用它的平臺。在實(shí)習(xí)期間，我本著石家莊外語翻譯職業(yè)學(xué)院“專注、堅持與征服”的理念，努力學(xué)習(xí)前輩授予的業(yè)務(wù)知識，在這個過程中不斷的擴(kuò)展視野，增長見識?，F(xiàn)在我會充分運(yùn)用這個實(shí)習(xí)的機(jī)會鍛煉自己的實(shí)踐能力，堅持一天進(jìn)步一小點(diǎn)，一月進(jìn)步一大點(diǎn)。為以后更深入的進(jìn)入社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

第5篇：人事日總結(jié)范文

一、政治思想方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識。在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策；時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作。

二、工作態(tài)度方面

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績方面

三個月來，我主要在辦公室負(fù)責(zé)考核相關(guān)工作，協(xié)助日常工作。來到宣教處后，負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)、協(xié)助開展黨史學(xué)習(xí)教育以及建黨100周年相關(guān)工作。

（一）考核工作

2020年1月中旬加入考核專班，負(fù)責(zé)搜集處室考核資料、初步審核、線上考核資料上傳以及線下抽檢資料報送工作。

初期剛接手工作時，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的講解，我和同事一起研究了考核相關(guān)文件政策，對于考核工作有了大致方向，但仍不知如何下手。在工作開展過程中，不斷摸索，和負(fù)責(zé)考核部門溝通聯(lián)系，和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)同事不斷溝通協(xié)調(diào)，一直到2月初才把需要上傳的資料搜集完備，進(jìn)行審核階段。時間緊任務(wù)重，在2月10號臨近春節(jié)的最后三天內(nèi)，和考核專班的同事、領(lǐng)導(dǎo)一起完成了重點(diǎn)攻堅以及日常履職資料的最終審核、上傳，至此線上考核工作告一段落。

2月下旬，線下抽檢工作開始，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各處室牽頭同事的積極配合下，我們保質(zhì)保量地完成了黨的建設(shè)、平安建設(shè)、風(fēng)險防范相關(guān)資料的報送。三月初和各牽頭單位溝通后，確認(rèn)暫無需要我委報送的資料，考核工作暫時告一段落。

在這個過程中，非常感謝各位同事的積極配合與熱心幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對出現(xiàn)的問題進(jìn)行帶頭協(xié)商、解決，順利完成這項工作對于我是一次考驗(yàn)更是一次成長的機(jī)會，感謝大家的信任。

（二）辦公室日常工作

2020年1月中旬加入辦公室大集體，在負(fù)責(zé)考核工作的同時，也有機(jī)會接觸到辦公室的日常工作，近兩個月的時間內(nèi)，我協(xié)助辦公室副主任進(jìn)行信息公開工作，學(xué)習(xí)了相關(guān)政策文件，并按照要求完成信息公開答復(fù)書的撰寫、與申請人聯(lián)系完成答復(fù)工作。在這個過程中，我對于公文寫作格式有了初步的了解，提升了我的工作規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在與群眾接觸的過程中，我始終保持真誠的服務(wù)態(tài)度，高效的辦事效率，積極回應(yīng)群眾的訴求。這讓我在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，較之以前都有了很大的提高，為之后的工作打下基礎(chǔ)。

總之，在辦公室這段工作經(jīng)歷，讓我對全委的工作有了大致的了解，有機(jī)會接觸到各處室的同事、領(lǐng)導(dǎo)，更快的和大家熟悉起來。這對我以后工作的開展是非常有益的。我一定保持這一份初心，在接下來的工作中發(fā)光發(fā)熱，為集體貢獻(xiàn)自己的一份力量。

（三）宣教處工作

三月初進(jìn)入宣教處以來，我逐步接手了中心組學(xué)習(xí)工作、配合處室同事開展建黨100周年系列活動以及籌備開展黨史學(xué)習(xí)教育工作。時間雖短，但同事之間配合密切、黨史學(xué)習(xí)動員大會以及建黨100周年推進(jìn)會都開展的很順利，在這個過程中，我對宣教處工作有了初步的了解，對接下來一年的工作重心也有了初步把握。相信在處長的領(lǐng)導(dǎo)下、各位同事的努力下，一定會很好的完成宣教處的常規(guī)工作以及建黨100周年系列活動、黨史學(xué)習(xí)教育等活動。我會時刻牢記工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)和同志請教，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

四、存在不足

回顧三個月來的工作學(xué)習(xí)，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風(fēng)有時急躁，工作方法有待改進(jìn)。二是工作思路不對，對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。非常感謝這個過程中領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家對我的關(guān)懷和幫助。

五、改進(jìn)方向

今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

一是堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。二是堅持實(shí)際工作與學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為謀劃工作的思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。

（二）提升學(xué)習(xí)能力

一是要多了解和本處室業(yè)務(wù)相關(guān)的社會資訊，堅持日常學(xué)習(xí)，對國際國內(nèi)新聞多加了解，積極關(guān)心身邊大小事，開闊視野，提升學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，為接下來工作注入新的想法。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，交流思想，多和大家接觸，工作中細(xì)心主動，多學(xué)多做。對于工作中的失誤要正視錯誤，敢于承擔(dān)，對于新形勢新問題要頭腦靈活，敢于嘗試。

（三）工作作風(fēng)

第6篇：人事日總結(jié)范文

經(jīng)過20多年的發(fā)展，我國特殊教育的法規(guī)種類和數(shù)量都比以前多了許多，但還是存在一些問題，所以筆者根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和翻閱大量資料，關(guān)于特殊教育學(xué)校人事干事應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力問題，總結(jié)出了以下幾個方面：

一、要有較強(qiáng)的責(zé)任感，認(rèn)真的工作態(tài)度

人事干事是學(xué)校行政的重要職能部門，在日常工作方面，要不斷完善學(xué)校教學(xué)管理，還要在學(xué)習(xí)方面，關(guān)注教師的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)效率，可以說是任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，所以作為人事干事必須要擁有較強(qiáng)的責(zé)任感，認(rèn)真對待工作上的問題，早發(fā)現(xiàn)，早解決。一個對國家與學(xué)校有高度責(zé)任感的人事干事，既可以給全體師生樹立一個榜樣，讓他們更加熱愛自己的事業(yè)與學(xué)習(xí)，也可以培養(yǎng)他們良好的道德品質(zhì)，成為一名對社會建設(shè)有用的人。由于人事干事的素質(zhì)、能力、責(zé)任心強(qiáng)弱的不同，給特殊教育學(xué)校帶來的作用也是不一樣的。通過大量事實(shí)證明，責(zé)任心強(qiáng)的人事干事的學(xué)校正能量滿滿，教師的教學(xué)效率高、學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性高。相反，敷衍了事的人事干事的學(xué)校的校風(fēng)十分懶散，沒有合理化的管理制度，保障不了教師的薪酬福利，教師就無法安心授課，不但給學(xué)校帶來了負(fù)面的影響，還耽誤了學(xué)生的基礎(chǔ)教育與未來發(fā)展。一名合格的人事干事，必須要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及認(rèn)真的工作態(tài)度，協(xié)助校長管好學(xué)校事務(wù)。

二、獨(dú)立工作能力，可以溝通協(xié)調(diào)

人事干事在特殊教育學(xué)校里不但負(fù)責(zé)高級行政管理，還要能協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，完成上級下發(fā)的各種指示。特殊教育學(xué)校里的學(xué)生都或多或少有一些缺陷，由于他們隨著年齡的增長，對事物的認(rèn)知，會慢慢發(fā)現(xiàn)他們和正常人不同，很容易產(chǎn)生自卑心理。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)展，讓身患?xì)埣驳膶W(xué)生健康成長，作為人事干事的我們，必須配合教師關(guān)注他們的心理變化，并且還要支持教師的教學(xué)任務(wù)，幫助學(xué)生不斷地樹立自信心，讓他們清楚自己的價值，他們也是世界組成的一部分，不可缺少。在老師遇到工作上的困難時，我們?nèi)耸赂墒乱獛椭麄兎治鲈?，積極提供解決方案，爭取把自己職責(zé)內(nèi)的工作做得盡善盡美，奉獻(xiàn)出自己對學(xué)校的一份力量。溝通協(xié)調(diào)是人與人之間的紐帶，學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，所以，獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力也是人事干事應(yīng)該具備的能力。

三、科學(xué)地配置崗位，保障后勤給予

就業(yè)困難是21世紀(jì)主要的問題，大學(xué)生就業(yè)難，殘疾人就業(yè)更難，為了讓殘疾人不被社會遺忘，我們特殊教育學(xué)校必須讓他們有立足社會的本事。特殊教育學(xué)校不同于普通學(xué)校，人事干事在聘請教師方面，應(yīng)該多考慮該教師是否具有能為學(xué)校培養(yǎng)社會型人才的能力。所以，人事干事在科學(xué)地配置崗位時要十分慎重，定期對本校教職工進(jìn)行教學(xué)考核，保證學(xué)生教學(xué)成果的預(yù)期效果。

完善教師職工的日常管理規(guī)章制度，不是短時間能完成的任務(wù)，首先我們?nèi)耸赂墒乱牢覈厥饨逃膬?yōu)勢與劣勢，只有知道了兩者之間的聯(lián)系才能更好地讓在職人員定期去參加員工培訓(xùn)，然后才能根據(jù)實(shí)際情況審核教師，建立合理的課程結(jié)構(gòu)的策劃方案?？偠灾?，科學(xué)地配置崗位，保障后勤給予，也是考查人事干事能力的測試題。

四、熟練掌握學(xué)校人事管理的業(yè)務(wù)知識

隨著社會的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，我們對人才的要求也變得越來越多，特殊教育學(xué)校的就業(yè)形勢也不容樂觀，并得出傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式已經(jīng)不適合特殊教育學(xué)校里的學(xué)生的結(jié)論，因此，作為人事干事就更要熟練掌握學(xué)校人事管理的業(yè)務(wù)知識，根據(jù)不同的教師，制定不同的績效考核，給予教職工不同的利益保障。為了特殊教育學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，人事干事一定要加強(qiáng)行政管理方面的要求，提高工作質(zhì)量，專心服務(wù)教學(xué)工作，無論是工資津貼還是專業(yè)職稱評審都要落實(shí)到為學(xué)校付出過努力的教師的身上。作為人事干事要熟練掌握學(xué)校人事管理的業(yè)務(wù)知識，以服務(wù)教師為本，落實(shí)工作內(nèi)容，再根據(jù)不同的教師需求，制定不同的績效考核，促進(jìn)教師的教學(xué)創(chuàng)新，提升學(xué)生的教學(xué)效率。

五、不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，提高行政質(zhì)量

第7篇：人事日總結(jié)范文

您們好！

本人xxx自XX年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：

【工作總結(jié)】

一、人事方面

1、招聘工作：

1）協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次；

2）做好求職者來電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。

2、資料整理工作：

1）完善勞動合同管理資料。

2）對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作；離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理；

3）對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險模塊工作：

1）每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員；

2）4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一、 優(yōu)點(diǎn)：

1、 為人正直，能堅持原則；

2、 對工作有激情，舍得付出；

3、 能吃苦耐勞；

4、 良好的溝通表達(dá)能力；

5、 有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

二、 缺點(diǎn)：

1、 有點(diǎn)理想化，追求完美主義；

2、 有時太過于直率；

3、 性子急；

4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)；

5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。

匯報完畢，謝謝！

匯報人：

日期：

就這兩個月，對公司提出以下建議：

1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的；

2、 對相關(guān)人事表單進(jìn)行管理；（如對其進(jìn)行編號，以便查看是否是最新版本）；

第8篇：人事日總結(jié)范文

一、xx年主要工作業(yè)績及存在的不足

(一)做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因?yàn)樾锣l(xiāng)招聘市場比較局限，所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們的招聘信息，并根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，通知其進(jìn)行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，并且每次培訓(xùn)都會進(jìn)行意見反饋，不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進(jìn)行的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和業(yè)務(wù)水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的。

(三)保障員工福利機(jī)制

我于11月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當(dāng)迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學(xué)習(xí)社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務(wù)。

(四)規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進(jìn)行檢查，針對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對鄭州傳達(dá)的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證減少工作中的失誤。

二 、 xx年工作計劃

通過四個月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。

2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。

在過去的四個月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。xx年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。

第9篇：人事日總結(jié)范文

2010年，我局政務(wù)公開工作按照市委、市政府政務(wù)公開工作要求，緊密結(jié)合人事編制工作實(shí)際，堅持實(shí)事求是、服務(wù)群眾、方便群眾，便于民主監(jiān)督和民主管理的原則，大力推進(jìn)政務(wù)公開，使我局政務(wù)公開工作步入日?；?、制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進(jìn)各項工作的順利開展。現(xiàn)將我局今年第三季度政務(wù)公開工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)人事編制政策宣傳，擴(kuò)寬政務(wù)公開渠道

一是豐富網(wǎng)站內(nèi)容，推進(jìn)政務(wù)公開。第3季度“**人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結(jié)、報告、通知等其他37條，轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)信息80條。

二是豐富政府信息公開內(nèi)容，推進(jìn)政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平臺上載各類人事編制信息93條，其中計劃總結(jié)13條、工作動態(tài)29條、人事任免21條、其它信息30條。

三是加強(qiáng)信息報送，推進(jìn)政務(wù)公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向**人事、市委辦刊物、市政府政務(wù)信息、**網(wǎng)管中心、市直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)信息、市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態(tài)。人事編制工作政策進(jìn)行宣傳，并按照進(jìn)度完成了相關(guān)部門下達(dá)了信息目標(biāo)任務(wù)。

四是加強(qiáng)向新聞媒體信息報送。及時向《**日報》、《**晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。

五是開展網(wǎng)絡(luò)互動欄目咨詢回復(fù)。加強(qiáng)對“**人事在線”的“留言咨詢”回復(fù)，第3季度共回留言231條；受理“12345”市長熱線13件，辦結(jié)12件，有1件正在辦理中。