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企業(yè)組織工作總結(jié)精選(九篇)

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企業(yè)組織工作總結(jié)

第1篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

一、會議時間

2005年3月3日(星期四)上午8時30分

工作人員就位時間:當(dāng)天上午8:00時

二、會議地點

機(jī)關(guān)小劇場

三、與會范圍(約200人)

1、各街道黨工委分管黨務(wù)工作的副書記、黨(政)辦主任、組工干部及社區(qū)黨建指導(dǎo)員;

2、設(shè)黨委(直屬總支)單位分管黨務(wù)工作的書記或副書記

及組工干部;

3、不設(shè)黨委的區(qū)屬各部、委、辦、局一名黨員領(lǐng)導(dǎo);

4、非公有制企業(yè)黨委負(fù)責(zé)同志和組工干部。

四、會議議程

主持人:區(qū)委組織部副部長XXX同志

1、區(qū)委組織部副部長XXX同志傳達(dá)市組織部長會議精神;

2、區(qū)委常委、組織部部長XX同志作今年組織工作主體報告;

3、區(qū)委副書記、政法委書記XX同志講話。

五、會前準(zhǔn)備工作

(一)有關(guān)文稿準(zhǔn)備

1、關(guān)于召開2005年區(qū)組織工作例會的請示:XXX

2、會議通知草擬、發(fā)文:XX

3、主持人用稿:XX

4、XX講話稿:XXX

5、XXX講話稿:XXX(已完成,共印200份,印發(fā)至與會人員各1份)

6、XXX講話稿:XXX

7、2005年區(qū)組織工作要點:XXX

8、2004年區(qū)委組織部工作總結(jié):XXX

9、2005年區(qū)組織工作例會議程:XXX版權(quán)所有

10、2005年區(qū)組織工作例會工作方案:XXX

(二)有關(guān)會務(wù)準(zhǔn)備工作

1、會議場地的落實:XXX

2、會標(biāo)準(zhǔn)備(2005年XXX區(qū)組織工作例會):XXX

3、會場布置由XXX負(fù)責(zé)與行政處落實

4、簽到表、簽到處標(biāo)志、筆、領(lǐng)導(dǎo)座位牌:XXX

5、3日2日下午3:00召開工作人員會議:XXX

6、3月2日下午4:00布置會場:辦公室

7、3日前完成材料裝袋:部全體人員

六:會議當(dāng)天工作

1、主席臺上材料提前擺放:XXX(同時備用一套領(lǐng)導(dǎo)講話稿和主持人用稿)

2、主席臺上座位牌擺放:XXX

3、簽到:各單位派1人簽到,與會人員每人1套會議材料

部、委、辦簽到處:XXX

局、公司、群團(tuán)簽到處:XXX

街道、非公企業(yè)簽到處:XXX

4、會場內(nèi)座位指引:XXX

5、主席臺茶水:XXX

6、拍照:XXX

7、音響:XXX

七、會后工作

第2篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

今年,學(xué)校后勤公司在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過餐廳全體工作人員的辛勤工作和共同努力下,餐廳的所有工作的順利開展,取得了令人滿意的成績。

現(xiàn)在將一年來的工作總結(jié)如下:

第一,全年完成的工作情況:餐廳全年營業(yè)額608.36萬元,實際支出450.58萬元,盈利157.78萬元。

第二,員工的安全意識和崗位責(zé)任,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。我們定期組織工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,努力員工心頭麻痹大意的思想,以提高員工的安全意識。各項工作嚴(yán)格遵守后勤公司餐廳工作規(guī)章進(jìn)行,未發(fā)生一起安全事故。

第三,樹立員工的主人翁意識,提高整體素質(zhì)。

餐廳作為后勤部門的重要組成部分,為全體師生的校園餐廳提供餐飲服務(wù),工作人員在工作第一線,經(jīng)常會與師生交流,必須不斷提高員工素質(zhì)。今天我們定期組織員工思想交流活動,逐漸提高工人思想素質(zhì),全年未發(fā)生一起糾紛事故。

第四,注重合理營養(yǎng)搭配,注重菜肴可口美味。

隨著生活水平的提高,師生對于吃提出了更高的要求,要吃的營養(yǎng),吃得健康。為了確保學(xué)生可以吃到營養(yǎng)、健康、美味的食物。今年,餐廳精心做日常飲食營養(yǎng)搭配,聘請原先在酒店廚房工作的廚師8名,廚工20名,為全校師生烹飪營養(yǎng)美味食物。

第五,嚴(yán)格成本核算,確保學(xué)生負(fù)擔(dān)得起的用餐費用。

為了讓學(xué)生吃得實惠,每天我們有嚴(yán)格的成本核算。在生產(chǎn)中,我們嚴(yán)格控制原材料采購、儲存,減少浪費。經(jīng)過仔細(xì)規(guī)劃,因此將生產(chǎn)成本將至較低水平。以最低的價格出售給學(xué)生,切實維護(hù)學(xué)生的利益。

總體而言,今年學(xué)校后勤公司的餐廳取得了不錯的工作成績。然而這些成績的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體員工的辛勤努力分不開。新的一年里,我們要再接再厲,切實做好工作,再創(chuàng)更好工作成績。為全校師生的餐飲需求,奉獻(xiàn)我們的熱情。

工作總結(jié)2

各位班組長、工友們:

大家好!年即將結(jié)束,回顧我這一年來的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點的一面,但總的來說,進(jìn)步還得很多,順境依然多于逆境。

我在這里報告維修工年終工作總結(jié),對于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、工友們予以認(rèn)可,我將在下一年工作當(dāng)中更加努力,改正工作缺點,改進(jìn)完善工作方法。

我的工作總結(jié),歸納起來有以下幾點:

第一,安全。

沒有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴(yán)格審查生產(chǎn)線上存在的安全疏漏。

然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開展需要與實際情況相結(jié)合,說到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當(dāng)中,時刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互保”的安全細(xì)則,在這一年的高爐維修工作當(dāng)中,未發(fā)生一起安全事故。

第二,生產(chǎn)設(shè)備。

確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標(biāo)之一。我們車將每個員工的辛苦努力,使這一目標(biāo)成為現(xiàn)實。

去年一年,我車間高爐設(shè)備利用系數(shù)在3.8-3.9,少數(shù)情況下可達(dá)到4.0以上。對一些原先設(shè)計中存在的缺陷問題,進(jìn)行改造與完善。包括皮帶傳動,熱空氣除塵系統(tǒng),風(fēng)機(jī)系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都給予我車間員工充分的肯定。

確保生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標(biāo)。我清醒地認(rèn)識到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。

第三,人員培訓(xùn)管理。

技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵。綜合在生產(chǎn)過程中遇到各項問題,及時現(xiàn)場處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),以及應(yīng)對各種突發(fā)問題的處理。

促進(jìn)優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結(jié)合的工資激勵機(jī)制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工,對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎勵。

人員培訓(xùn)管理的最終目標(biāo)就是無為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。

第四,不足之處。

工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進(jìn)行修補、改正。

回顧今年的高爐維修工作,我需要改進(jìn)或克服主要在隊伍建設(shè)方面,一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對設(shè)備的維護(hù),有些地方存在工作疏忽。

某些區(qū)塊存在人文損壞設(shè)備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。

第3篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

一、體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)體檢對象:市區(qū)2012年12月31日前退休并移交區(qū)各鎮(zhèn)街村社管理的企業(yè)退休人員(含支援外地建設(shè)退休回杭定居人員、鐵路系統(tǒng)退休人員),以及其他參加市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)退休人員。

(二)體檢項目:內(nèi)科常規(guī)、外科常規(guī)、眼科常規(guī)、耳鼻喉科常規(guī)、胸片、心電圖、B超(肝、膽、脾、胰、雙腎)、婦科檢查(宮頸刮片)、血常規(guī)、尿常規(guī)、大便OB、乙肝表面抗原、生化六項[血糖、膽固醇、甘油三脂、肝功能(ALT)、尿酸、肌酐]、腫瘤標(biāo)志物(AFP、CEA)。

(三)費用標(biāo)準(zhǔn):本次健康體檢項目費用標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。體檢費用由市財政承擔(dān)。

二、職責(zé)分工

(一)區(qū)人力資源和社會保障局:負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢方案的制訂、實施工作;承擔(dān)區(qū)企業(yè)退休人員健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室具體工作,統(tǒng)一印制健康體檢券并制訂相應(yīng)的管理辦法;與各成員單位共同做好健康體檢的宣傳引導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、經(jīng)費結(jié)算、情況收集等工作;負(fù)責(zé)全區(qū)體檢工作情況報告制度,及時向市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報告體檢實施情況和體檢進(jìn)度,確保體檢工作有序開展。

(二)區(qū)衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)做好各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心資格標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范的審查驗收工作;指導(dǎo)建立體檢組長領(lǐng)導(dǎo)下的主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)制、體檢預(yù)約和退休人員健康檔案管理等制度,并組織對主檢醫(yī)生進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);成立體檢工作專家指導(dǎo)小組,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與上級醫(yī)院的聯(lián)動機(jī)制,加強對體檢工作質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,建立科學(xué)動態(tài)健康檔案管理機(jī)制;組建醫(yī)療服務(wù)專家組,在全區(qū)各鎮(zhèn)街、社區(qū)開展“健康人生、幸福生活”醫(yī)療咨詢服務(wù)進(jìn)社區(qū)專項活動。

(三)區(qū)財政局:負(fù)責(zé)落實好健康體檢費用;做好各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康體檢費用結(jié)算;加強對體檢經(jīng)費管理使用的監(jiān)督檢查,確保??顚S?。

(四)各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)管理的企業(yè)退休人員健康體檢工作的組織實施和宣傳發(fā)動工作;根據(jù)本轄區(qū)的實際,制訂切實可行的工作方案,做好體檢券的申領(lǐng)、發(fā)放和管理工作,協(xié)調(diào)解決實施過程中的具體問題;會同承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共同完善和規(guī)范體檢流程,落實人性化服務(wù)舉措,對參加體檢確有困難的高齡、孤寡、獨居、病殘以及無子女雙老戶等老人,為其提供必要的幫助;建立健康體檢情況報告制度,每月28日(雙休日順延)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告本單位體檢工作進(jìn)展情況,特殊情況應(yīng)及時報告,并做好體檢結(jié)束后的書面總結(jié)工作。

三、實施辦法

(一)本次企業(yè)退休人員健康體檢的承檢單位為各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。時間從2012年7月中旬開始,至2013年6月30日結(jié)束,分期分批進(jìn)行。

(二)企業(yè)退休人員憑體檢券參加體檢,承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以實際收取的體檢券為憑證結(jié)算費用。

(三)由各鎮(zhèn)街、村社會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制定企業(yè)退休人員健康體檢計劃,組織發(fā)放體檢券,各村社按照規(guī)定時間組織企業(yè)退休人員到指定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參加健康體檢。

(四)企業(yè)退休人員憑本人身份證(市民卡)、體檢券按規(guī)定時間參加村社統(tǒng)一組織的體檢。已移交我區(qū)管理但常年居住在市以外的企業(yè)退休人員,經(jīng)聯(lián)系確定無法到杭參加體檢的,可就近在常住地所在醫(yī)院體檢,憑體檢原始發(fā)票到人事檔案所在鎮(zhèn)街勞動保障管理站報銷。超過200元標(biāo)準(zhǔn)部分由個人自負(fù)。

(五)實施健康咨詢服務(wù)進(jìn)社區(qū)專項活動。本次健康體檢工作結(jié)束后,區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局將組織醫(yī)療服務(wù)專家組在全區(qū)范圍內(nèi)開展“健康人生、幸福生活”醫(yī)療咨詢服務(wù)進(jìn)社區(qū)專項活動。

四、工作步驟及要求

(一)宣傳發(fā)動階段(2012年6月下旬前)。各級各有關(guān)部門要按照本通知要求及各自職責(zé)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。區(qū)人社局要制訂工作方案,明確體檢券管理使用辦法,組織工作人員進(jìn)行培訓(xùn),牽頭區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)街、承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、勞動保障站等單位共同做好各項準(zhǔn)備工作。區(qū)衛(wèi)生局要明確具體職能科室和責(zé)任人,做好對各承檢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心準(zhǔn)備工作落實情況的檢查。各鎮(zhèn)街要按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,認(rèn)真制訂工作方案,深入村社做好宣傳發(fā)動工作。區(qū)委宣傳部要協(xié)助做好相關(guān)宣傳報道工作。

(二)組織實施階段(2012年7月—2013年5月)。各鎮(zhèn)街要結(jié)合實際,充分考慮天氣狀況、老年人生理特點及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心容檢率等因素,科學(xué)合理安排,確保安全有序地推進(jìn)體檢工作。區(qū)人社局、衛(wèi)生局要加強指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,確保體檢工作質(zhì)量。

(三)總結(jié)分析階段(2013年6月)。各鎮(zhèn)街做好體檢工作的分析、總結(jié),建立和完善企業(yè)退休人員健康檔案,組織進(jìn)行對企業(yè)退休人員健康狀況的研究和分析,落實后續(xù)治療和跟蹤服務(wù)措施。同時,認(rèn)真聽取退休人員的意見,綜合評估體檢組織工作并完成工作總結(jié)。

第4篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結(jié)吧。下面是小編整理的2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字1時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一又將結(jié)束了。這一學(xué)期來,辦公室在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢?,F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下:

為了提高同學(xué)們的文藝素養(yǎng),我們學(xué)生會還開展了“文學(xué)秀”活動得到了很多同學(xué)的支持。也收到了不少優(yōu)秀稿件。通過此活動激發(fā)了大家對文學(xué)的興趣,也更進(jìn)一步讓同學(xué)們了解到:文學(xué)也可用演出來,同時我們也了解到了同學(xué)們良好的文學(xué)素養(yǎng)。

本學(xué)期通過開展豐富的活動,我們辦公室得到了鍛煉與提高。當(dāng)然也有不足之處:開展的活動太少,沒有真正的做到大眾化;沒有太多的創(chuàng)新活動;互動性不強等。下一步,我們將不斷總結(jié),爭取更大進(jìn)步與提高。

1、本學(xué)期九月份,我們舉辦了迎新晚會,全體學(xué)生參加了這次文藝活動。

在這次活動中,大一大二的同學(xué)表現(xiàn)出高昂的熱情,大家用激情演繹了一臺精彩的節(jié)目。通過這次活動,我們培養(yǎng)了新同學(xué)愛政法,建設(shè)政法的熱情,團(tuán)結(jié)了全體學(xué)生會成員和全院學(xué)生,取得了預(yù)期效果。

2、在校運動會準(zhǔn)備期間,我們配合文藝部組織我院同學(xué)參加了校健美操大賽,這次活動取得了優(yōu)異的成績。

3、為迎接盛大節(jié)日元旦的到來,校學(xué)生會舉辦大型元旦文藝活動,為給我院同學(xué)及校北區(qū)乃至全校同學(xué)提供一個好的娛樂平臺,并提高我院影響力。

預(yù)祝我們的晚會圓滿完成。

總的來說本學(xué)期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預(yù)期效果。在辦公室的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學(xué)生干部的重要和不易,也深深地感受到了辦公室工作的重要。

看到成績的同時我們也應(yīng)該認(rèn)識自己的不足。在這些工作的進(jìn)行中,我們暴露了自己的弱點:我們?nèi)狈Υ缶炙枷?,不能把思想上升到一定的高度去考慮問題,缺乏協(xié)作精神,缺乏主觀能動性,不能主動工作,好多時候是在消極地完成布置的任務(wù),不能夠有始有終地完成工作,這都是我們的弱點,我們應(yīng)該認(rèn)真地分析和檢查自己,并積極改正,以爭取進(jìn)步。

總的來說我們這學(xué)期還是不錯,大家都在認(rèn)真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字2在學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化?,F(xiàn)將學(xué)生會一年來的工作總結(jié)如下:

一、本屆學(xué)生會工作的思考與啟示

在本屆學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對學(xué)生會工作的理解和支持。當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

二、本屆學(xué)生會成功之處

1、加強我學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位,做好學(xué)生會工作計劃。

校學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。學(xué)生會干部是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對校學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),組建了學(xué)生會主席團(tuán)委任小組。使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大校學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、4月至5月,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下,在廣大師生的支持配合下,學(xué)生會成功地開展了“紀(jì)念五、四愛國運動92周年主題教育系列活動”。

系列活動之一“激情歲月,火紅青春”配樂詩歌朗誦比賽是本次活動的重點。此次詩歌朗誦比賽為校園文化營造了高雅的氛圍,增強了廣大青年的民族自豪感和歷史使命感,對加強和改進(jìn)學(xué)生的思想教育起到了一定的作用。在準(zhǔn)備的過程中,也鍛煉了我學(xué)生會個別部成員整理收集資料的能力和安排策劃活動的能力。

3、8月底,學(xué)生會外聯(lián)部組織了迎接20__屆高一新生的工作,那兩天里,身帶“儀隴中學(xué)歡迎你”標(biāo)語的他們在炙熱的太陽下耐心細(xì)心地為新同學(xué)指路帶路,搬東西,充分體現(xiàn)了我校同學(xué)熱情互助的好品質(zhì),受到了家長們及校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

同時為我學(xué)生會樹立了良好口碑。

4、11月至12月,學(xué)生會為舉辦元旦迎新篝火晚會積極準(zhǔn)備,包括:出通知、節(jié)目考核、節(jié)目彩排、籌集資金、購買物件等。

在這些環(huán)節(jié)里,有學(xué)校老師的指導(dǎo),有學(xué)生會成員的辛勤付出,還有社會愛心企業(yè)對我校元旦晚會的莫大支持。在12月25日元旦迎新篝火晚會現(xiàn)場,臺上有我們學(xué)生會成員的精彩表演;臺下有我們學(xué)生會成員忙碌的身影,從演員的上臺到下臺,從觀眾的入席到退場,無處不閃耀出我們學(xué)生會成員的身影。

三、學(xué)生會工作的不足

在本屆學(xué)生會的工作歷程中,固然取得了值得肯定的成就,但同時也存在一些不足:

1、學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

2、對銀杏文學(xué)社機(jī)構(gòu)和制度的建構(gòu)力度還不夠。

3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳不夠嚴(yán)格謹(jǐn)慎。

4、最重要的一點,校學(xué)生會在學(xué)校的一些工作中,并沒有處在真正的主動位置上,“學(xué)生的事情學(xué)生做”,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。

而且,校學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

本屆校學(xué)生會即將完成其使命,新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們相信:在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全校廣大師生的熱情參與共同努力下,我學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后我感謝校領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會,讓我來組織本屆學(xué)生會的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實踏踏實實認(rèn)真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個積極的學(xué)生干部的心,在學(xué)校需要我的時候,我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。

預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上!

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字3從學(xué)生會成立以來,各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長,正因為我們邁出了前所未有的一步,正因為我們肩負(fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān),我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起,在學(xué)生會成立之初,我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上,正因為有了這踏實的目標(biāo),我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)。總之一切都在實踐中獲得,理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在學(xué)生會成立之前,系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù),另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程(試行稿)》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會?建設(shè)怎樣的學(xué)生會?我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊,對章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次,章程的落實與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑,由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然,我們也取得了微不足道的成績,通過學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后,學(xué)生會各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

第二部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會也需要團(tuán)隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認(rèn)識和系團(tuán)總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先,在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段,學(xué)生會剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會,學(xué)生會各級負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時,也加緊對新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析,這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為:一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑,二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望,三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人,我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法,總結(jié)出來就是————踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候,學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是,學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。

其次,在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期,學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段,學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項工作也開始熟練,組織活動也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標(biāo)越來越遠(yuǎn),因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見,學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個時候,我們學(xué)生會上下都很重視,作為主要負(fù)責(zé)人,我積極與學(xué)生會各級成員進(jìn)行溝通,在爭取大家認(rèn)同的前提下去實現(xiàn)組織目標(biāo)。但是,結(jié)果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動中,學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的.一面,也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時候,學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候,學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經(jīng)驗主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入,在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對下一步的工作造成不可估量的影響,因為積極性來源于熱情的帶動,熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結(jié)何來成績?從此以往,我們只會以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會的建立是必然的,但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說,學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下,經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作,但是在現(xiàn)場,我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作,這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號,也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

第三部分組織工作建設(shè)

當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機(jī)會,大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

在學(xué)生會成立大會上,面對復(fù)雜的情況,我們在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,基本完成了任務(wù),但是我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計劃的制訂上,經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵;然后,在臨場的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實施計劃的毅力上,在對困難估計不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個時候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據(jù)實際情況出發(fā),在學(xué)生會中以工作組的形式,建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中,我們對工作計劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力,這也是活動的定位;在可行性上,我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點,另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍,我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時,我們在原有的計劃基礎(chǔ)上,增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動,以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動的開幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動進(jìn)行了宣傳。在開展活動的前后,我對女工部和生活部的工作會議進(jìn)行了參與,對兩個部門負(fù)責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進(jìn)行了充分的溝通,在大家取得共識的前提下,把工作落實下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中,我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二。九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果。客觀原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

一、負(fù)責(zé)人太過樂觀,在組織工作的實施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實際出發(fā);

二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時候,沒有努力去作出改變,坐等;

三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面,在活動組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字4在化工系又一個學(xué)生會年度工作結(jié)束之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的一無所知到現(xiàn)在的經(jīng)驗豐富,從過去的手足無措到現(xiàn)在的滿懷信心,從過去的單調(diào)乏味到現(xiàn)在的豐富多彩……總而言之,我發(fā)現(xiàn)生活真的改變了很多,我自身也改變了許多。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺陷遺憾,我總結(jié)如下。

一、自己的工作

我在學(xué)生會志愿團(tuán)工作,在我的心中,這既是一個工作崗位,又是一個充滿愛的家。在這一年來,志愿團(tuán)開展了許多有意義的活動。在“創(chuàng)建文明校園”的活動中,我們在團(tuán)長的帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,分工合作,把這樣的活動都開展的很成功,我們不僅為學(xué)校的建設(shè)奉獻(xiàn)了自己的一份力量,同時自己也從中收獲了許多;應(yīng)院團(tuán)要求,我們認(rèn)真的組織了志愿者注冊活動;為進(jìn)一步優(yōu)化城區(qū)交通環(huán)境,提升市民文明交通意識,學(xué)院應(yīng)市文明委號召,我們志愿團(tuán)按學(xué)校要求開展了“規(guī)范交通秩序,推薦交通文明”活動;在系學(xué)生會其他部門舉辦活動需要幫忙的時候,作為志愿團(tuán)的一員,我們總會高興的應(yīng)邀而至;在我們校內(nèi)活動不多的時候,我們還團(tuán)內(nèi)還組織了前往大蜀山進(jìn)行防火知識宣傳的活動……細(xì)細(xì)數(shù)來,我在志愿團(tuán)的工作算是很多的。說實話,在這么多活動的開展中,有時候我感覺真得很累,即使這樣,但每當(dāng)我想到自己是學(xué)生會的一員時,我總會認(rèn)真、負(fù)責(zé)地配合學(xué)校完成日常學(xué)習(xí)和工作,認(rèn)真做好一個學(xué)生干部該有的角色,也得

到了大家的認(rèn)可。積極參加會里舉辦的多項活動,認(rèn)真的完成每一項工作,我確實付出了許多,但我同樣也收獲了很多。在工作中我總是嚴(yán)格要求自己、不斷提高自己、完善自己,具備了一些的組織管理能力,懂得了團(tuán)隊協(xié)作精神,積累了許多經(jīng)驗,充實了自己大學(xué)的課余生活,讓自己的思想成熟了很多,能理智的分析問題,從多方面考慮問題,雖然有時做的還不夠好,考慮問題還不夠全面,但我知道了自己的不足,希望以后能繼續(xù)努力,多思考,多總結(jié),不斷地完善自己。

二、對學(xué)生會的認(rèn)識和意見

在學(xué)生會的這段時間里,我知道了學(xué)生會的主要工作是什么,學(xué)生會如何在校園中發(fā)揮其基層組織作用,為學(xué)校的基礎(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為師生怎樣搭好橋梁。我看到了這是一個有組織有紀(jì)律的團(tuán)體,每兩周開一次例會,加強學(xué)生會干事的交流和溝通,同時也是干事們之間工作經(jīng)驗的互相學(xué)習(xí);這是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認(rèn)識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善;同時學(xué)生會又給我的一感覺是這里是一個小社會,有各種各樣的人,有數(shù)不清的事,有展現(xiàn)自我的舞臺,也有被淘汰出局的痛苦,有競爭也有機(jī)遇……面對這一系列問題,我們?nèi)缒芎芎玫慕鉀Q對待,那么我們將會更上一層樓。在學(xué)生會中,我們是學(xué)生代表,是學(xué)生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。

當(dāng)然我認(rèn)為學(xué)生會工作過程中還存在不足,通過我總結(jié)反思,主要有以下幾點:

1、學(xué)生會內(nèi)部活動開展的太少,部與部之間缺乏凝聚力。

2、部門與部門之間的干事缺乏很好的交流、溝通。

3、學(xué)生會缺乏明確的獎懲考核制度。

4、學(xué)生會號召力不夠,沒能經(jīng)常組織一些讓同學(xué)感興趣的活動,吸引住其成員,導(dǎo)致最后同學(xué)都沒激情在參加一些會議,學(xué)生會成員流失較多。

三、個人感想

加入學(xué)生會會占用一定的時間,但我認(rèn)為從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)充實生活的。假如你對工作有責(zé)任心,還想在學(xué)生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學(xué)習(xí)太差就會感覺抬不起頭。只要你有了這緊迫感,你就會好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)本來課余的時間很多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學(xué)習(xí)更加重要,這對你人生的影響也更加深遠(yuǎn)。很慶幸我能參加系學(xué)生會,而且我更慶幸參加了志愿團(tuán),我們都是兄弟朋友。我在提高自己交流、組織、管理等能力的同時,又交了一些不錯的朋友,擺脫了自己離家的孤獨。

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學(xué)生干部,一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。學(xué)生會的每一個活動見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字520__本屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委教師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)立本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改善工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的學(xué)生會工作總結(jié)報告如下:

一、貼近學(xué)生生活方面:

結(jié)合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你應(yīng)對面”,對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不一樣程度的解決。經(jīng)過這些活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的職責(zé)感。

二、學(xué)校文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“夢想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學(xué)生的團(tuán)體榮譽感和團(tuán)隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,___大學(xué)、___學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來,并作了廣泛的交流。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20__年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營造了良好的學(xué)校文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

四、娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了__“兩只蝴蝶,與你相約”__簽唱會,“青蛙樂隊”__簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,經(jīng)過豐富的文藝活動,陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、學(xué)校禮貌方面:

學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,結(jié)合第_個禮貌教育月,自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,禮貌監(jiān)督崗對學(xué)校內(nèi)不禮貌行為給予了相應(yīng)的制止?;锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站,學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié),檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

2、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

3、做好學(xué)生會工作計劃,讓學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。

整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

屹立于世紀(jì)之巔,應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),學(xué)生會如何在日益走向開放的學(xué)校中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用,為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以進(jìn)取的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,必須會譜寫出更加壯麗的篇章。

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字6在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照這天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到此刻的游刃有余,從過去的手足無措到此刻的成竹在胸,從過去的一片空白到此刻的豐富多彩,不論是我自身還是系學(xué)生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾。

即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽。期望本次活動能夠取得成功,為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆系學(xué)生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn),都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細(xì)地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。個性是透過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多用心分子,鍛煉了一批后備力量。

本屆學(xué)生會工作的思考與啟示。

在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。在那里,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫忙學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

(—)本屆系學(xué)生會成功之處。

1、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位,做好學(xué)生會工作計劃。

系學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量,是系學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),使人員機(jī)制更為靈活,能上能下能進(jìn)能退,培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng),使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職,聯(lián)合三會,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學(xué)們多方位需求,同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為系學(xué)生會的發(fā)展帶給了廣闊的空間。

系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學(xué)們的鑒賞潛力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學(xué)生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學(xué)的需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。

3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),用心帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

4、宣傳工作,潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。

本屆系學(xué)生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動狀況,引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事,幫忙廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。

在本屆系學(xué)生會的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?,同時也留下了一些遺憾。

1、我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。

系學(xué)生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。

2、從文學(xué)社的歸屬問題上,反映出系學(xué)生會的組織機(jī)構(gòu)仍需進(jìn)一步完善。

3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。

4、最重要的一點,系學(xué)生會在系學(xué)生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。

“學(xué)生的事情學(xué)生做”,這在很多普通的學(xué)校得到承認(rèn),更何況是在經(jīng)濟(jì)系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有這天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹谂蚊魈斓妮x煌呢?

本屆系學(xué)生會即將完成其使命,新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?!伴L江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機(jī)會,讓我來組織本屆學(xué)生會的工作,我的工作也許光輝的業(yè)績不多,但我確實踏踏實實認(rèn)真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務(wù),但由于本人潛力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠(yuǎn)是一個用心的學(xué)生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。在過去系學(xué)生干部的生涯,我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學(xué)生工作中了。

在新的世紀(jì)里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經(jīng)濟(jì)系輝煌的明天也有我的一份!

2021學(xué)生會工作總結(jié)格式600字7時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間又到期末,回首在學(xué)生會工作的時光,心中總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過選拔,我如愿進(jìn)入新聞部,在學(xué)生會這個大家庭里,我受益匪淺,學(xué)到很多東西,同時自己也得到了充分的鍛煉,真正地懂得了群眾觀念和協(xié)作精神的重要。在此,為了下一步工作的順利進(jìn)行,特作出本學(xué)年工作總結(jié)。

在這個學(xué)期,我化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院白云校區(qū)主辦的活動有“化韻新飛”迎新文藝晚會、體育文化節(jié)、“魅力星聲杯”主持人大賽等,在這些活動中,我用心參加,新聞部主要負(fù)責(zé)新聞稿的撰寫,現(xiàn)場攝影,拍照等工作。透過這些活動,我受益頗多,真正參與其中,體會團(tuán)體協(xié)作,增強了我的群眾觀念,同時還讓我的組織潛力得到了提高。我認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的力量,只有各部門之間用心配合,團(tuán)結(jié)一致,才能讓我院學(xué)生會更加精彩。最后我作出工作經(jīng)驗總結(jié),為下一步工作開展作好鋪墊:

1、“在其位,謀其政”,既然加入新聞部,就要恪盡職守,做好自己的本職工作;

2、虛心學(xué)習(xí),誠實進(jìn)步,不斷提高自己的寫作潛力和組織潛力;

3、加強與其他部門的交流合作,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,增強學(xué)生會凝聚力;

4、盡量獨立完成本部門的工作,不能事事依靠其他部門的幫忙,只有這樣個人潛力才能真正得到提高。

第5篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

個人基本簡歷 ? 姓名: - 國籍: 中國 目前所在地: 廣州 民族: 漢族 戶口所在地: 潮州 身材: *** cm kg 婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲 培訓(xùn)認(rèn)證: ? 誠信徽章: ? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職 應(yīng)聘職位: 行政/人事類:行政助理,人事助理、文秘/文員、 工作年限: 1 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職- 隨時 月薪要求: 1500--XX 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 個人工作經(jīng)歷: 公司名稱:

環(huán)球互易咨訊集團(tuán)

起止年月:XX-03 ~ XX-05 公司性質(zhì):

私營企業(yè)

所屬行業(yè):計算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù): 部門助理 工作描述: 擬寫會議記錄,會議紀(jì)要,以及總監(jiān)的工作報告,協(xié)助總監(jiān)日常業(yè)務(wù)的展開和進(jìn)行。統(tǒng)計分公司業(yè)績相關(guān)的數(shù)據(jù).與公司合作商溝通聯(lián)系,保證公司部分業(yè)務(wù)的有效進(jìn)行。部門費用報銷,上交各類內(nèi)勤工作,向部門和其它部門傳達(dá)、傳遞工作信息等,上交業(yè)績?nèi)請蟊?,月報表和制作產(chǎn)品培訓(xùn)的PPT。 離職原因: 尋求更好的發(fā)展 ? 教育背景 畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué) 最高學(xué)歷:

第6篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]武裝保衛(wèi)部;共青團(tuán)工作

中圖分類號:F502 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)20-0009-01

引言

目前,企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)管理職能的定位方面,處于真空,企業(yè)認(rèn)為團(tuán)組織上有團(tuán)市委、團(tuán)省委,有團(tuán)章,僅僅作為一個政治組織,不需要企業(yè)對其進(jìn)行職能的定位。而在實際工作中,企業(yè)團(tuán)組織必須依附企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展各種工作。.隨著國有企業(yè)改革的深化,企業(yè)共青團(tuán)組織的地位和作用面臨著考驗,共青團(tuán)組織工作呈現(xiàn)出削弱和淡化的趨勢。如何開展好企業(yè)武裝保衛(wèi)部共青團(tuán)工作是擺在我們面前的問題。下面筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,談了武裝保衛(wèi)部共青團(tuán)工作的幾點感悟。

一、提升武裝保衛(wèi)部共青團(tuán)的工作水平

1、理清工作思路,建立一個有序的工作秩序

在平時工作中,對于召開團(tuán)員大會、支部改選、制定工作計劃、工作總結(jié)等例常事務(wù),遇到問題可按照事先擬定的原則、規(guī)章和程序來辦理。例外事件則要憑借工作常識和經(jīng)驗來進(jìn)行靈活處理。

首先,計劃是一切管理活動的出發(fā)點和歸宿。每年年初要圍繞企業(yè)的中心任務(wù)制定全年的團(tuán)工作規(guī)劃,每個季度/月則要根據(jù)各個時期的具體情況制定更為周詳?shù)挠媱?。計劃一?jīng)確定,不宜輕易改變。其次,執(zhí)行,即計劃的組織實施。在組織實施過程中要注意同參與的團(tuán)干部和團(tuán)員青年及時溝通信息,做好深入細(xì)致的協(xié)調(diào)工作,最大限度地調(diào)動大家的積極性,使人人恪盡職守,事事都有著落。再者,檢查,即依據(jù)原定計劃,檢查執(zhí)行結(jié)果,找出存在的差距。 最后,處理即糾正執(zhí)行中的偏差,鞏固成果,每次活動結(jié)束后,把效果好的做法和措施規(guī)范化并予以推廣,如果失敗了一方面總結(jié)教訓(xùn),同時制定糾偏措施并實施整改。

2、建立健全管理制度

對于管理來說,制度尤為重要,共青團(tuán)工作也要建立健全一套管理制度,形成自己的工作規(guī)范,這樣團(tuán)的工作即使千頭萬緒,有了制度保證也能建立起井井有條的工作秩序。

(1)團(tuán)委自身管理方面的例會制度、團(tuán)委委員管理及工作聯(lián)系制度、團(tuán)委委員崗位職責(zé)及目標(biāo)管理制度。(2)關(guān)于下級組織管理的團(tuán)支部工作日志制度、團(tuán)支部干部培訓(xùn)制度。(3)規(guī)范團(tuán)的常規(guī)活動:如青年文明崗位,優(yōu)秀團(tuán)干(員)等的評選標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的操作程序。(4)關(guān)于日常工作管理方面的團(tuán)費管理、團(tuán)員審批、團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計、陣地建設(shè)等相關(guān)的其他制度。

在制定制度時,最重要的問題是制度的可行性和可操作性。制度一經(jīng)形成,就要堅決執(zhí)行。

二、加強團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子管理,增強共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、進(jìn)一步加強團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子管理,建設(shè)高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍

要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,配齊配強團(tuán)的干部,真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、有熱情、有威信的優(yōu)秀青年選配到團(tuán)的干部隊伍中來,圍繞加強團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步健全和完善各項工作制度,規(guī)范管理程序。加大對專兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)力度,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要,努力提高團(tuán)干部的理論水平、思想品德修養(yǎng)和為人民服務(wù)的本領(lǐng),使團(tuán)干部做到專有水平、兼有責(zé)任。

2、不斷增強基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)團(tuán)組織的活力

檢驗組織建設(shè)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)是團(tuán)組織的作用發(fā)揮,只要在服務(wù)企業(yè)改革和發(fā)展、服務(wù)青年成長成才中發(fā)揮了作用,這個組織就是好組織。多年來,基層組織建設(shè)的實踐表明,加強基層組織建設(shè)不能就建設(shè)論建設(shè),不能就團(tuán)論團(tuán),要在改革開放的大背景中,以活動促建設(shè),以建設(shè)求活力,推動團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的活動兩個輪子一起轉(zhuǎn)?;鶎訄F(tuán)委是承上啟下,左右聯(lián)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮著牽動輻射作用,特別是在市場競爭日趨激烈,團(tuán)的工作方式日趨社會化,團(tuán)的專職干部減少兼職干部增多的形勢下,基層團(tuán)委的工作主體作用更為重要,搞活一個團(tuán)委,帶動一片支部。加強基層組織建設(shè)要有一套科學(xué)的評價體系,有效的激勵機(jī)制;基層組織建設(shè)不可能一蹴而就,一勞永逸,是一項持之以恒,常抓常新的工作??傊?,要在建立機(jī)制上下功夫,確?;鶎訄F(tuán)組織建設(shè)不斷持續(xù)地進(jìn)行下去。

三、積極推進(jìn)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建工作,提高團(tuán)員的自身素質(zhì)

遵循以活動促建設(shè),以建設(shè)求活力,重在建立機(jī)制的工作方針,強化企業(yè)團(tuán)委在團(tuán)的各項活動中的主題作用,帶動和加強團(tuán)支部建設(shè)。要加強對團(tuán)員的教育和管理,加大“推優(yōu)”工作力度;要在堅持團(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的前提下,大量吸收先進(jìn)青年加入團(tuán)組織,注重在生產(chǎn)和科研第一線發(fā)展團(tuán)員,做好流動團(tuán)員的管理工作。要積極爭得黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,根據(jù)企業(yè)的實際情況,提出和制定符合實際的團(tuán)的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)和籌集辦法,以保證團(tuán)的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道。要加強活動陣地建設(shè),建立業(yè)余黨校、團(tuán)校、青年讀書俱樂部、青年興趣活動小組等形式的陣地,形成能夠為團(tuán)員青年成長成才提供服務(wù)的依托載體。

經(jīng)常開展專業(yè)知識講座,開展技能培訓(xùn),成立讀書會、多提供學(xué)習(xí)機(jī)會;青年人有強烈的參與意識,那我們就多開點以本單位改革與發(fā)展為主題的座談會、懇談會、吸納他們好的觀點和主張,還可以開展青年志愿者服務(wù)活動;青年人好勝心強,愿意展現(xiàn)個人才華,那就多搞些主題健康的演講比賽、辯論賽、書法繪畫攝影比賽等;青年人喜歡寓教于樂的活動,那我們就可以組織聯(lián)歡會、游園會等一些文娛活動或是各類體育競賽。無論形式如何,一定要有鮮明的主題,切實達(dá)到教育青年、凝聚青年、調(diào)動青年積極性、激發(fā)青年智慧和熱情的實際效果。

四、強化武裝保衛(wèi)部共青團(tuán)組織干部隊伍建設(shè)

作為共青團(tuán)組織工作的推進(jìn)者,加強共青團(tuán)組織干部隊伍是必然所趨,干部隊伍的壯大對共青團(tuán)組織本身工作的進(jìn)程具有很重要的意義。為此,我們從以下幾個方面加強共青團(tuán)組織干部隊伍建設(shè):其一,明確干部隊伍的職責(zé)。這不僅需要干部人員不斷增強責(zé)任意識,還需要它們在法律范圍內(nèi)履行好職責(zé),努力做到讓青年滿意;其二,找準(zhǔn)工作重點。加強干部隊伍建設(shè),就應(yīng)加強它們的崗位意識,在短時期內(nèi)找到工作的重點難點,及時快速解決社會問題,這不僅是對干部能力的考驗,也是提升共青團(tuán)組織能力的有力途徑;其三,創(chuàng)新工作方式。平時應(yīng)注意加強對干部的理論知識培養(yǎng),使他們的知識不斷得到更新,使他們能積極探索工作方式,提高工作效率;其四,開展專業(yè)知識在教育和培訓(xùn)。組織對共青團(tuán)組織干部開展全方位、多層次的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)同時積極開展社會實踐,實行培訓(xùn)和實踐的有效整合,把社會管理、公共服務(wù)的各種方法、技巧、理念、手段等融入到培訓(xùn)的課程當(dāng)中,從而實現(xiàn)共青團(tuán)組織工作向?qū)I(yè)化在社會工作轉(zhuǎn)型,從更高層次。

五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),營造良好文化氛圍

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣,同樣需要創(chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對活躍的一個群體,其思維方式是緊跟著社會發(fā)展的腳步前進(jìn)的,他們看問題的視角也是較超前的。思想活躍,具有開拓性和創(chuàng)造性,這些特點決定了青年對企業(yè)文化在新時期的影響。共青團(tuán)組織必須把握住特殊的地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來,通過自身的工作渠道來使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要,并把這種需求注入到企業(yè)文化建設(shè)工作之中,最終實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。最后,企業(yè)共青團(tuán)組織參與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握方向,有的放矢。

第7篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

年度辦公室個人工作總結(jié)

年輪輾過沉痛和榮耀并存的20xx年,駛向充滿挑戰(zhàn)和未知的20xx年之際,回首20xx年,認(rèn)真總結(jié)自我,找尋存在的問題和差距,更好地促進(jìn)自我提高,尤為必要。

非同尋常的一年,激發(fā)斗志,催人奮進(jìn)。20xx年注定是不平凡的年度,從年初雨雪冰凍災(zāi)害,到年中汶川大地震,全國人民緊密團(tuán)結(jié)在一起,我和同事們掃雪除冰、捐款抗災(zāi),共同抗擊自然災(zāi)害;從北京奧運會成功舉辦,神七載人飛船成功登月,我和同事們齊心做好奧運火炬?zhèn)鬟f安保志愿者,共同為奧運健兒加油助威,一起為神七返航真臂歡呼……災(zāi)難或許讓我們短暫地傷痛過,卻讓我們更加團(tuán)結(jié),榮譽帶給我們不僅是瞬間的激動,更多的是自信,更多的是責(zé)任,越發(fā)催人奮進(jìn)。

繁忙充實的一年,勇?lián)厝?,催人成熟?0xx年是我完整在辦公室負(fù)責(zé)文字綜合、信息報送等工作的第一個年頭,出色地完成了各項工作。一是基本完成辦文任務(wù)。全年完成各類大大小小常規(guī)材料300余篇,嚴(yán)格把關(guān)對外報送、對下頒發(fā)的各類文件文字表述,完成對6個行政村的全面調(diào)研,完成市級以上刊物調(diào)研論文3篇,文字綜合工作基本能做到獨當(dāng)一面,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二是協(xié)助完成辦會任務(wù)。全年協(xié)助完成冬訓(xùn)、三個文明表彰、經(jīng)濟(jì)工作、能力作風(fēng)系列報告、東城國際企業(yè)家聯(lián)誼、揚州人家新春聯(lián)誼等較大會議籌備、組織工作。三是信息報送成效明顯。以廣陵情況、廣陵時政、政府網(wǎng)站為載體,認(rèn)真組織對上信息報送,全年共完成區(qū)級以上信息報送200余條。以《曲江情況》為抓手,狠抓內(nèi)部信息體系的建立健全,全年刊發(fā)31期,較好地完成了信息報送工作。四是創(chuàng)造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀(jì)錄片的制作。代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識競賽,獲得第一名。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽,獲得曲藝創(chuàng)作組第三名。

積累成長的一年,瑕瑜互見,催人自身。20xx年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,也讓我在實踐中找到差距。一是堅持理論學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)。堅持每天讀書閱報,關(guān)心國家大事,了解時事政治,及時學(xué)習(xí)掌握黨的執(zhí)政路線、方針、政策。堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、社會學(xué)知識,不斷提高綜合理論素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)市、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,掌握地方發(fā)展思路和方向,為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎(chǔ)。二是堅持實踐鍛煉積累經(jīng)驗。實踐出真知。堅持在實踐中學(xué)習(xí)提高,常懷反思之心,對做過的事情及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時改正。遇到不懂的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教,在實踐鍛煉中不斷增強工作業(yè)務(wù)能力。三是自身存在的問題和不足。作為一名年輕的同志,自身還存在這樣那樣的問題,主要表現(xiàn):學(xué)習(xí)毅力不夠強。常因工作忙、事情多,或因貪玩,放松自己學(xué)習(xí),未能養(yǎng)成一個每天學(xué)習(xí)并長期堅持的良好習(xí)慣。處事方法不夠老練。由于經(jīng)驗的不足,常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多,方式不多,事多易亂,有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題,遭到不公正待遇還抱有孩子氣,容易情緒化。在新的一年里,我要認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,學(xué)會忍讓,學(xué)會包容,淡化得失,遇事要講究方法策略,不能急躁,同時要注意管好自己的嘴巴,少說話多干事,快速成熟起來,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

第8篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

按照區(qū)委、政府的安排,街道黨工委精心組織,各支部先后召開了會議,組織工作人員對每個職工一年的工作進(jìn)行了認(rèn)真評定,完成了2008年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作;此外,各支部還組織工作人員觀看了“斗爭再教育”視頻。

本月,街道黨工委召開了街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會。會上街道黨工委對2008年工作進(jìn)行了全面總結(jié),并討論確定了2009年街道黨工委大型活動計劃。街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會的12個成員單位參加了本次會議,轄區(qū)中、小學(xué)及幼兒園的代表列席會議。

辦事處各部門、各社區(qū)居委會繼續(xù)完善了2009年工作思路和工作計劃,辦事處各部門制定、完善了2009年辦事處目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書、各社區(qū)居委會目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書、屬地化管理單位綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書、屬地化管理單位計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書、房屋租賃綜合管理責(zé)任書、經(jīng)營網(wǎng)點“三位一體”綜合管理責(zé)任書、新入駐企業(yè)綜合管理責(zé)任書,為啟動辦事處2009年各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、社會治安綜合治理工作

做好節(jié)日期間流動人員清查摸底工作,本月,辦事處認(rèn)真安排部署,要求各社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)、及流動人口聚集地進(jìn)行了徹底的清查摸底,共清查452戶1354人次,及時掌握了流動人口流動動態(tài),確保了三平鎮(zhèn)地區(qū)的社會政治穩(wěn)定。

妥善做好未就業(yè)大專畢業(yè)生家長,關(guān)于孩子就業(yè)問題進(jìn)行上訪的勸返工作。

宗教事務(wù)辦組織清真寺人員學(xué)習(xí)主義內(nèi)容,并利用周五做來馬子人員組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策,宣傳禁止到克市上訪的相關(guān)事項,共150人參加了學(xué)習(xí)。

加強春節(jié)期間的消防安全檢查工作,杜絕各類事故發(fā)生,保障廣大居民的生命財產(chǎn)安全,綜治辦統(tǒng)一安排,要求各社區(qū)居委會對社區(qū)辦公樓、滅火器、車棚子、居民區(qū)樓道、經(jīng)營網(wǎng)點、市場、消防通道、安全通道進(jìn)行消防安全大檢查對發(fā)現(xiàn)的隱患,所存在的問題及時進(jìn)行了整改,同時認(rèn)真做好社區(qū)居民宣傳教育工作。此外,做好各社區(qū)居委會、清真寺每月安全隱患排查治理工作情況的上報工作。

三、社會治安綜合治理工作

在做好日常保潔工作的同時,修訂并完善城市管理工作總結(jié)和工作計劃,與三平鎮(zhèn)地區(qū)的43戶經(jīng)營網(wǎng)點簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任書,完成了市場展銷的管理和收費工作,兩天共收攤費1166元。清理各類廣告12處。此外,各社區(qū)居委會還組織社區(qū)志愿者、低保戶等人員,對轄區(qū)進(jìn)行了衛(wèi)生大掃除。

四、社會事務(wù)工作

審核低保領(lǐng)取證70本和減免證67本,上報購藥證發(fā)放統(tǒng)計表1份,上報2月份新增低保家庭申請審核表1份,變更表14份,統(tǒng)計上報低保戶中1戶1人的家庭21戶、1戶3人的家庭19戶,統(tǒng)計上報享受分類救助的50人,上報城市低收入群體調(diào)查統(tǒng)計表1份,發(fā)放2008年四季度低保無房戶房租金補貼12960元8人,為兩戶低保人員發(fā)放低保金1428.5元,發(fā)放大病醫(yī)療救助金3359.4元2人,基本醫(yī)療救助金1292.88元5人,發(fā)放臨時救助金15000元12人。做好節(jié)前各類慰問工作,陪同區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)慰問殘疾人2人送慰問金1600元,陪同區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)慰問轄區(qū)困難群體及優(yōu)撫對象7戶送慰問金4430元;今年為低保家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金34000元68人,為低收入家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金4000元10人。

上報慈善工作季度報表,上報2008年全市經(jīng)常性捐助站建設(shè)情況匯總表1份,上報區(qū)慈善慰問貧困優(yōu)秀大中專學(xué)生名單1份,到區(qū)慈善分會拉棉被20床并下發(fā)到各社區(qū),組織5名優(yōu)秀貧困大中專學(xué)生、參加市慈善舉辦的獎學(xué)金發(fā)放儀式,并全部榮獲獎學(xué)金。此外,為烈軍屬發(fā)放2008年提高標(biāo)準(zhǔn)金225元。

組織3名智力殘疾人及親屬參加市殘聯(lián)舉辦的迎新年聯(lián)誼會,發(fā)放四季度無業(yè)殘疾人基本生活費40人26400元,為重度殘疾人發(fā)放慰問金8400元14人。

上報不同年齡段的老年人人數(shù),辦理老年優(yōu)待證12個,優(yōu)惠證2個,開展白堿灘區(qū)2009年養(yǎng)老服務(wù)需求問卷入戶調(diào)查工作并發(fā)放調(diào)查表1000份,向老人們解釋辦理助老卡的具體地點,收集上交2009年養(yǎng)老服務(wù)需求調(diào)查問卷146份,并統(tǒng)計上報匯總表1份。

五、計劃生育工作

舉辦了一期計劃生育宣傳員業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要對新疆流動人口(padls)系統(tǒng)信息軟件應(yīng)用、及避孕藥具帳本軟件應(yīng)用進(jìn)行了培訓(xùn),有10人參加了學(xué)習(xí)。統(tǒng)計2008年度避孕藥具報表,撰寫報表分析。擬定季度藥具需求計劃,季度藥具零售網(wǎng)點督查表,藥具庫存情況統(tǒng)計表。并對避孕藥具賬目進(jìn)行月結(jié)、季度累計、全年累計,藥具盤點表。發(fā)避孕藥具1580只。組織計生例會,傳達(dá)了有關(guān)計劃生育家庭優(yōu)惠政策獎勵情況的相關(guān)文件精神。完善2009年社區(qū)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,制綜合人口信息管理采集卡。審核落戶資料6戶,變更基礎(chǔ)信息庫信息12條,新增1戶。辦事處網(wǎng)頁計生工作動態(tài)上傳稿件2篇;向計生委上傳社區(qū)宣傳稿件2篇。對轄區(qū)獨生子女死亡、傷殘家庭情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計。

第9篇:企業(yè)組織工作總結(jié)范文

為加強對全縣煤礦“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立縣2014年煤礦“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣政府副縣長、縣安委會主任任組長,縣政府辦、監(jiān)察局、公安局、國土資源局、安監(jiān)局、煤炭局、督查辦、電視臺等單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣安辦,由兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全縣煤礦“打非治違”工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)。

二、活動時間

即日起至2014年10月底。

三、明確工作職責(zé)

(一)縣煤炭局:要加強對煤礦生產(chǎn)建設(shè)的監(jiān)督管理,監(jiān)督煤礦企業(yè)是否按照縣煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)核定的采掘頭面、作業(yè)班次、入井人數(shù)、工程煤產(chǎn)量等實施,嚴(yán)格界內(nèi)密閉管理,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。

1.開展煤礦企業(yè)法人、實際控制人專項清理整頓工作,凡是法人或?qū)嶋H控制人發(fā)生變化,必須依法依規(guī)完善變更手續(xù)后報經(jīng)縣煤炭局批準(zhǔn)同意后方可組織生產(chǎn)和施工建設(shè),法人代表、實際控制人無法聯(lián)系不能正常履職的,或煤礦安全生產(chǎn)投入無法保障的,一律責(zé)令停止生產(chǎn)和施工建設(shè)行為。

2.開展煤礦安全投入專項執(zhí)法檢查,建立健全執(zhí)法檢查臺賬,對未進(jìn)行安全投入或未建立安全投入臺賬的依法頂格處罰,并建立處罰臺賬。

3.開展煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)隱患整改專項檢查,重點檢查煤礦企業(yè)是否按照批復(fù)方案中明確的整改順序、地點、入井人數(shù)、工程煤量、措施組織整改等。

4.縣煤炭局以日監(jiān)組為單位,對煤礦企業(yè)開展明查暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行日常檢查,對突出礦井、高瓦斯礦井、通風(fēng)系統(tǒng)混亂、重點水患、管理差的礦井每月檢查不少于2次,其余礦井每月檢查不少于1次,檢查要有記錄、有簽字。

5.各日監(jiān)組要加大對煤礦企業(yè)的日常檢查力度,對礦級管理團(tuán)隊和特種作業(yè)人員的配備情況進(jìn)行督查,嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)和特種作業(yè)人員跟班作業(yè)制度。

6.再一次對全縣煤礦企業(yè)采掘頭面、核定作業(yè)區(qū)域、作業(yè)班次、最大入井人數(shù)、火工產(chǎn)品用量和工程煤量等進(jìn)行清理和規(guī)范。

7.加強工期管理,對隱患整改到期未完成任務(wù)且無正當(dāng)理由的,一律函告公安機(jī)關(guān)停供、收繳火工產(chǎn)品,停產(chǎn)整頓。

8.開展省政府2014年6月16日《研究煤礦清理整頓及煤礦企業(yè)兼并重組組織工作專題會議紀(jì)要》落實情況檢查。

9.對全縣的煤礦企業(yè)進(jìn)行逐礦排查,對手續(xù)不全、超標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)和邊建邊生產(chǎn)的煤礦,嚴(yán)格按“四個一律”的要求頂格處理。

(二)縣安監(jiān)局:要加強對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)督查督辦,對縣級有關(guān)部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、駐礦安監(jiān)員履職盡職情況進(jìn)行督查暗訪。要加強煤礦企業(yè)的安全執(zhí)法檢查,對有重大安全隱患的煤礦,依法頂格處罰。根據(jù)《縣2014年安全生產(chǎn)獎懲辦法及考核細(xì)則》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,逗硬執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。

1.落實煤炭企業(yè)安全主體責(zé)任,加大督促煤礦企業(yè)排查整治隱患力度,督促煤礦企業(yè)加強隱患自查自改,對查出的重復(fù)隱患依法頂格處罰。

2.確保每個煤礦至少派駐一名駐礦安監(jiān)員,負(fù)責(zé)對煤礦是否按核定頭面地點和人數(shù)組織作業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)督。

3.落實每個煤礦一個聯(lián)系部門、一名副科級以上聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),對煤礦和駐礦安監(jiān)員的履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.成立和組織安全巡查組,對煤礦開展經(jīng)常性的突擊檢查和暗查暗訪。

5.暢通群眾舉報渠道,按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵,及時查處舉報案件。

(三)縣國土資源局:要加強對煤炭資源勘查、開采的監(jiān)督管理,加強對無證開采、超層越界開采、以采代探等行為的處罰。

1.對全縣的煤礦企業(yè)進(jìn)行逐礦排查,對照煤礦采掘工程平面圖、密閉圖、密閉管理臺賬進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)煤礦無證開采及超層越界開采,一律停產(chǎn)整頓,并依法頂格處罰。

2.加大對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的日常巡查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)非法盜采煤炭資源的行為,依法立案調(diào)查處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)查處。

(四)縣公安局:要加強煤礦民用爆炸物品的購買、運輸、儲存、爆破作業(yè)安全監(jiān)督管理,嚴(yán)格申報審批程序和證照發(fā)放管理。加強對煤礦使用、儲存、管理的檢查,嚴(yán)格火工產(chǎn)品收發(fā)制度,發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴(yán)處。

(五)各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:要加強對煤礦安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理,嚴(yán)格駐礦安監(jiān)員教育、管理,密切配合縣級有關(guān)部門對煤礦安全生產(chǎn)開展監(jiān)督檢查,加大對無證開采等非法違法違規(guī)行為的查處力度。

1.加強日常監(jiān)管與巡查;嚴(yán)格督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任;督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入、完善安全生產(chǎn)條件。

2.密切配合縣級相關(guān)部門開展煤礦安全監(jiān)督檢查。

3.對每一個煤礦明確一名副科級以上責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和一名駐礦安監(jiān)員24小時值守;加強對駐礦員履職盡責(zé)情況的監(jiān)管。

4.加強對關(guān)閉、淘汰、廢棄礦井的排查,落實責(zé)任、明確人員,盯死看牢,加大對非法小煤窯的打擊力度。

5.黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于1次、每月下井檢查不少于1次,分管領(lǐng)導(dǎo)每周到煤礦檢查安全工作不少于2次,每月下井檢查不少于2次,檢查有記錄。

(六)縣電視臺:要加大對煤礦非法違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的曝光力度;加大對安全事故警示教育的宣傳力度。

(七)縣監(jiān)察局:要加強對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門履行煤礦安全監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督檢查,對履職不到位、工作不落實的,嚴(yán)肅追究的相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

四、加強督查督辦

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及縣級各部門要加大對煤礦安全生產(chǎn)的明查暗訪力度,嚴(yán)肅查處煤礦非法違法違規(guī)行為。縣委縣政府督查辦吳小鋒為成員的督查組,負(fù)責(zé)對各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門及駐礦安監(jiān)員履職盡職情況的督查暗訪,督促相關(guān)部門和人員履職盡職到位,對工作走過場、搞形式、搞應(yīng)付的,予以通報批評,對工作不落實導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生或造成重大影響的,依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。

五、嚴(yán)肅工作要求

(一)高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級有關(guān)部門要高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,充分認(rèn)識做好煤礦安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性,把煤礦安全生產(chǎn)工作納入當(dāng)前工作的重要議事日程,各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也要相應(yīng)成立煤礦“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實人員,明確任務(wù),確保工作落到實處。