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摘要:根據(jù)商業(yè)銀行的發(fā)展,銀行會計逐漸受到了商業(yè)銀行管理人員的高度重視。許多商業(yè)銀行的持續(xù)發(fā)展目標的推動與實現(xiàn),靠商業(yè)銀行內(nèi)部的管理制度進行支持。商業(yè)銀行做好相關(guān)管理制度的管理工作,能夠在極大程度上給商業(yè)銀行建設(shè)相應(yīng)的經(jīng)濟效益基礎(chǔ),高度重視自身持續(xù)發(fā)展的商業(yè)銀行,能夠通過獲得持續(xù)的發(fā)展。商業(yè)銀行通過會計工作轉(zhuǎn)型以及技術(shù)革新的方法推動商業(yè)銀行的持續(xù)發(fā)展。近年來,越來越多的商業(yè)銀行開始注意到銀行會計的發(fā)展,并努力將銀行會計進行改革,進行發(fā)展趨勢與目標的分析與探討。基于此,本文就我國商業(yè)銀行會計改革目標和發(fā)展趨勢進行相關(guān)探討,粗略分析。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;會計改革;發(fā)展趨勢;策略分析
1引言
信息技術(shù)的發(fā)展給我國商業(yè)銀行帶來了新的機遇,但在機遇的背后,不少商業(yè)銀行需要承受著極大的壓力。技術(shù)的不斷革新與發(fā)展導(dǎo)致了大量的新數(shù)據(jù)新信息不斷涌現(xiàn)。所以,商業(yè)銀行要想在當今激烈的市場競爭中,獲得經(jīng)濟收益,或者獲得持續(xù)發(fā)展,商業(yè)銀行必須意識到大數(shù)據(jù)對商業(yè)銀行發(fā)展的重要性,在進行技術(shù)的引進的同時,注重商業(yè)銀行會計的改革目標以及發(fā)展趨勢,促進我國商業(yè)銀行的發(fā)展。
2國商業(yè)銀行會計的發(fā)展趨勢分析
商業(yè)銀行性質(zhì)不同于國家的其他銀行。其屬于我國金融體系中的金融組織體系的主體。他的主要經(jīng)營對象是金融資產(chǎn)與負債,利潤最大化以及股東利益最大化是主要的經(jīng)營目標,是一個提供多樣化服務(wù)的信用中介機構(gòu)。商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)是進行存款的吸入,發(fā)放貸款,然后進行匯兌結(jié)算辦理。商業(yè)銀行秉著效益性、安全性以及流動性的原則持續(xù)經(jīng)營。目前我國的商業(yè)銀行的經(jīng)營,存在著一系列問題,如:產(chǎn)權(quán)制度存在著缺陷,出資人存在缺位與越位的問題,股權(quán)結(jié)構(gòu)不夠合理,法人的治理不規(guī)范,導(dǎo)致股東權(quán)的散集;其次是銀行的管理滯后,導(dǎo)致了銀行資本金不足、不良貸款的比率不斷升高、呆賬準備金嚴重缺乏、經(jīng)營效益低下、銀行工作人員勞動效率低、內(nèi)部的控制力不足等等。這些問題的出現(xiàn),導(dǎo)致銀行不得不進行銀行會計改革的重整與發(fā)展趨勢的重新估測,進行相應(yīng)的管理整改。我國商業(yè)銀行目前的發(fā)展趨勢是要將銀行的會計標準逐漸向國際的銀行會計標準靠近,逐漸趨同。我國的商業(yè)銀行會計標準與國際銀行會計標準是存在著較大區(qū)別的。其中的差異使得我國社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)和維護公平以及公正的市場金融競爭環(huán)境的發(fā)展極為不利。所以我國的商業(yè)銀行為了能夠進行持續(xù)經(jīng)營發(fā)展,必須要逐漸將國際銀行會計標準逐漸引入其中,摒棄我國的國有獨資商業(yè)銀行以及上市銀行、非上市股份制商業(yè)銀行之間的會計標準的差異性,努力將其趨同,從而促進我國商業(yè)銀行的發(fā)展。要進行會計的大集中。面對商業(yè)銀行的管理問題和法人管理體制中存在的限制我國商業(yè)銀行發(fā)展的問題,需要將商業(yè)銀行的會計標準進行集中,完善法人管理體制,加強商業(yè)銀行的管理。進行管理會計的應(yīng)用。管理會計在我國的商業(yè)銀行的發(fā)展有著積極的促進作用。商業(yè)銀行在注重信貸指標時,也要注重內(nèi)部的管理工作,重數(shù)量增長的同時,也要注重質(zhì)量的增長。根據(jù)目前市場的發(fā)展趨勢進行會計的管理,規(guī)范化管理會計與銀行內(nèi)部人員。使用現(xiàn)代化技術(shù)進行會計的核算與管理。隨著科技的不斷發(fā)展,商業(yè)銀行會計的核算與管理需要進行整頓,采用新技術(shù)進行會計操作,能夠避免傳統(tǒng)會計的核算帶來的少許誤差,讓結(jié)果更加準確,管理更加有效。
3我國商業(yè)銀行會計改革目標以及策略分析
3.1進行商業(yè)銀行會計管理理念的轉(zhuǎn)變
進行商業(yè)銀行會計改革,首先是要對其工作人員的理念以及工作方式等進行管理與培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,改變銀行會計人員的工作內(nèi)容。做到這點,首先是銀行的管理層級人員要對銀行會計有更深一步的認識,挖掘銀行會計潛藏的管理職能,而不是將對銀行會計工作內(nèi)容與職能的認識停留在做簡單的記賬、報稅等工作,應(yīng)該改變銀行相關(guān)工作人員的認知理念,加強管理理念的深入培訓(xùn),讓相關(guān)管理人員有充分的認識,從而更加精確地進行銀行事務(wù)的判斷與管理,促使商業(yè)銀行能夠獲得經(jīng)濟收益與持續(xù)的發(fā)展。
3.2制定、完善商業(yè)銀行管理系統(tǒng),加強信息化建設(shè)
銀行內(nèi)部的轉(zhuǎn)型需要靠銀行內(nèi)部相應(yīng)的管理系統(tǒng)與機制進行維持,所以需要制定、完善管理機制與管理系統(tǒng),同時加強銀行信息化的建設(shè)。銀行剛進行轉(zhuǎn)型時,難免會面臨著工作人員不適應(yīng),產(chǎn)生抵觸心理從而導(dǎo)致工作消極或懈怠等問題。為了解決這類似問題,管理人員需要對其做出相應(yīng)的管理決策,如制定員工獎懲機制等,激發(fā)員工的工作動力。需要加強銀行內(nèi)部的信息化建設(shè),改變傳統(tǒng)繁雜的財務(wù)會計工作,減少工作失誤。信息技術(shù)已經(jīng)滲透到生活中的各個領(lǐng)域,我們在工作中也需要借助信息技術(shù)的發(fā)展給進行管理組操作,所以銀行需要建立內(nèi)部的信息系統(tǒng),并不斷完善,加強銀行的信息化建設(shè)與發(fā)展。
3.3提高銀行會計人員的素質(zhì),進行銀行會計的改革
在進行商業(yè)銀行會計改革的過程中,銀行的人員是進行改革的關(guān)鍵因素,得到銀行工作人員的認可與支持,改革進程將會暢通無阻。因此,需要對銀行的工作人員與管理人員進行相應(yīng)的素質(zhì)提高策略。會計人員素質(zhì)的提高對改革結(jié)果起著決定作用。管理人員需要根據(jù)銀行會計人員的情況進行分析疏導(dǎo),讓他們從理念上發(fā)生轉(zhuǎn)化,主動地進行轉(zhuǎn)型工作的努力,配合銀行的管理,提身自身素質(zhì),從而促進商業(yè)銀行的改革發(fā)展,實現(xiàn)銀行的發(fā)展目標。
4結(jié)束語
綜上,商業(yè)銀行的發(fā)展需要進行會計標準與國際會計標準的趨同,進行內(nèi)部的管理以及整頓,加大我國商業(yè)銀行會計的改革,促使我國商業(yè)銀行向國際化發(fā)展。加大人員的素質(zhì)提高以及銀行信息化建設(shè)等,促進我國商業(yè)銀行的發(fā)展。
參考文獻
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作者:馬冰波 單位:陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司曲江支行