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【摘要】目的研究柔性管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法選取我院2017年5月~2018年10月接收的82例產(chǎn)婦進(jìn)行研究,同時將產(chǎn)婦分成研究1組與研究2組,各41例,分別進(jìn)行常規(guī)護(hù)理以及柔性管理方法。結(jié)果將柔性管理模式應(yīng)用到婦產(chǎn)科的護(hù)理中,能夠改善產(chǎn)婦的不良預(yù)后,提高產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論在婦產(chǎn)科中應(yīng)用柔性管理可以有效地提高護(hù)理人員的工作熱情、效率及工作質(zhì)量,同時還可以提升產(chǎn)婦及家屬的滿意度,這就充分的證實了柔性管理在臨床上的應(yīng)用價值。
【關(guān)鍵詞】柔性管理;婦產(chǎn)科;護(hù)理中;實踐
1資料與方法
1.1一般資料
選取本院2017年5月~2018年10月接收的82例產(chǎn)婦進(jìn)行研究,將產(chǎn)婦分成兩組采用不同的護(hù)理方法。研究1組患者年齡21~42歲,平均(34.11±5.14)歲,產(chǎn)婦的孕周36~40周,平均(38.7±1.2)周,研究2組患者年齡22~44歲,平均(34.20±5.23)歲,產(chǎn)婦的孕周37~41周,平均(38.8±1.5)周,兩組產(chǎn)婦在年齡、孕周上比較;差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2護(hù)理方法
研究1組產(chǎn)婦進(jìn)行常規(guī)的護(hù)理方法,對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)。研究2組給予產(chǎn)婦進(jìn)行柔性管理的護(hù)理方法。樹立和諧的人際關(guān)系:柔性管理的本質(zhì)為民主和平等,需要一種融洽、良好與和諧的人際交往關(guān)系,柔性管理能促使科室的每個護(hù)理工作人員具有主人翁的感受[1]。所以針對日常的決策、工作計劃和每年的年度計劃等,都應(yīng)該邀請護(hù)士參與其中,考慮護(hù)士于會議中的建議和意見,根據(jù)具體情況進(jìn)行實施,既能避免上級領(lǐng)導(dǎo)的片面性和主觀性,又能促成上級與護(hù)士的和諧關(guān)系。經(jīng)過一系列的會議,護(hù)士會領(lǐng)悟到上級的重視和尊重,增加護(hù)士的自信心,從而促進(jìn)婦產(chǎn)科科室的發(fā)展。護(hù)理人員應(yīng)主動與產(chǎn)婦家屬溝通,了解其想法以及為其解答治療過程中的疑問,聯(lián)合產(chǎn)婦家屬一起鼓勵、支持患者,降低產(chǎn)婦的心理負(fù)擔(dān),讓其充分感受到來自家庭及護(hù)理人員的關(guān)心,建立良好的護(hù)患關(guān)系[2]。多組織集體交流活動,促進(jìn)病友之間交流,分享治療感受及經(jīng)歷,鼓勵互相討論,不理解的地方護(hù)理人員要予以專業(yè)的解答,促進(jìn)病友間的交流,調(diào)動產(chǎn)婦自教自學(xué)能力,分散產(chǎn)婦對疾病的注意力,保持愉悅的心情。
1.3統(tǒng)計學(xué)方法
采用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS18.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用百分比表示,采用x2檢驗,P<0.05為差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
比較兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度,研究1組的產(chǎn)婦護(hù)理滿意度要顯著低于研究2組,兩組之間的對比;差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
產(chǎn)婦的心理壓力比較大,不利于身體的恢復(fù),所以在對產(chǎn)婦進(jìn)行護(hù)理時,將有效的護(hù)理方法應(yīng)用到臨床上能夠改善產(chǎn)婦的不良反應(yīng),降低抑郁和焦慮情緒[3]。柔性管理作為一種比較科學(xué)的護(hù)理手段,將其應(yīng)用到臨床上是極為關(guān)鍵的,在提高產(chǎn)婦護(hù)理滿意度的過程中,讓產(chǎn)婦能夠積極主動的配合護(hù)理人員的工作,所以,柔性管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理的應(yīng)用價值較高。
參考文獻(xiàn)
[1]宋東紅,胡家穎,張妍紅,徐小燕,陳嵐,等.多站考核在婦產(chǎn)科護(hù)士考核中的應(yīng)用效果及其影響因素分析[J].中國護(hù)理管理,2017,11(11):1138-1140.
[2]李立梅,鄧穎,秦嫦娥,余龍英.目標(biāo)管理在婦產(chǎn)??漆t(yī)院質(zhì)量管理中的應(yīng)用效果分析[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2016,22(03):1411-1413.
作者:孟會茹 單位:盤錦市人民醫(yī)院