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摘要:自改革開放以來,中國的經(jīng)濟模式發(fā)生了很大的改變,由以往典型的蘇聯(lián)式的計劃經(jīng)濟,變?yōu)橹袊厣鐣髁x市場經(jīng)濟。在這種時代背景下,企業(yè)管理模式受到了較大地沖擊,經(jīng)濟管理的重要性開始突顯出來,企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎國家經(jīng)濟命脈,更是需要了解經(jīng)濟管理相關(guān)方面的知識,以及在企業(yè)中的應(yīng)用情況。經(jīng)濟管理是一項對企業(yè)發(fā)展有重大影響的工作,它不僅關(guān)乎企業(yè)的運營情況,而且還左右著企業(yè)的經(jīng)濟效益,甚至毫不夸張地說它也關(guān)系著整個社會的生產(chǎn)效益。因而,企業(yè)要借鑒更加科學(xué)合理的管理模式,將創(chuàng)新意識落實到管理實踐中,帶來企業(yè)更加良性的運轉(zhuǎn)。本文對企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新意識的研討,主要體現(xiàn)在:挖掘經(jīng)濟管理創(chuàng)新理念的內(nèi)涵、創(chuàng)新經(jīng)濟管理的內(nèi)容、重視企業(yè)內(nèi)部的成本核算、提高企業(yè)管理風(fēng)險意識,加強內(nèi)控管理和實施企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的一體化。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理;創(chuàng)新理念;新思考
中國特色社會主義市場經(jīng)濟具有開創(chuàng)性,它兼具包容性和競爭性,對企業(yè)而言更是一次風(fēng)險與機會并存的歷史抉擇,如何做到管控風(fēng)險、把握機遇是每個企業(yè)必須要面對的現(xiàn)實問題,也是實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一步。企業(yè)是國家的核心,關(guān)乎到經(jīng)濟的穩(wěn)定程度,而在企業(yè)中經(jīng)濟管理又是其中的重中之重,只有不斷革新經(jīng)濟管理水平,將創(chuàng)新意識落實到管理實踐中,優(yōu)化經(jīng)濟管理模式,才能將該類企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益發(fā)揮到最大。
1挖掘經(jīng)濟管理創(chuàng)新理念的內(nèi)涵
對于經(jīng)濟管理的研究已經(jīng)開展了很長時間,它所涉及的知識領(lǐng)域是極廣的、牽扯的知識深度是很深的,毫無疑問,這是一個有極強綜合性且有一定復(fù)雜程度的工作。經(jīng)濟管理工作在企業(yè)運行中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用,是企業(yè)占據(jù)市場競爭主動性的關(guān)鍵一步。只有掌握經(jīng)濟管理學(xué)方面的核心理念,才能靈活運用于企業(yè),為其帶來發(fā)展的活力。只有在制度上完善管理機制,才能為創(chuàng)新發(fā)展提供更好的平臺,找到更利于企業(yè)發(fā)展的方案。探究經(jīng)濟管理深層次的創(chuàng)新理念,主要從以下方面切入:第一,企業(yè)先要破除之前傳統(tǒng)的管理模式,特別是要做到在思想上的轉(zhuǎn)變,做到不僅學(xué)習(xí)創(chuàng)新管理理念,而且還要靈活地運用它。第二,企業(yè)的發(fā)展必須要以戰(zhàn)略眼光來看待,要做好年度規(guī)劃,一定時間內(nèi)達(dá)成何種目標(biāo),考慮未來的打算。還有就是開發(fā)海外市場,舉例說明,就是要對境外石油市場做詳細(xì)地調(diào)查,了解他們的供求關(guān)系,對有潛力的市場加大投入力度,完善企業(yè)的體制機制,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
2創(chuàng)新經(jīng)濟管理的內(nèi)容
對于企業(yè)的經(jīng)濟管理而言,它不應(yīng)該是表面的形式主義,而應(yīng)該是管理理念的深入貫徹。它應(yīng)該存在于企業(yè)的方方面面,全方位的指導(dǎo)企業(yè)的運營。因而,為實現(xiàn)這種管理目標(biāo),就應(yīng)該做到指導(dǎo)理念的創(chuàng)新,制度模式的革新,只有如此,才可以增長企業(yè)的經(jīng)濟效益和擴大它的社會影響力。只有不斷創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)容,落實管理過程中方方面面的細(xì)節(jié),才能實現(xiàn)各環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)銜接與過渡,將企業(yè)經(jīng)濟管理水平帶上一個新的臺階。人本思想不論是在哪個行業(yè)哪個領(lǐng)域都是極為重要的,對于企業(yè)而言,也是必須要堅持以人為核心的運營模式,把握員工在企業(yè)中的主體地位,充分調(diào)動他們的積極性,激發(fā)他們的創(chuàng)造意識,強化他們的責(zé)任意識,使他們對企業(yè)有種歸屬感,不是被動的工作,而是主動地融入、參與。其次,在進(jìn)行經(jīng)濟管理的同時,也要注重其與技術(shù)方面的協(xié)同配合,管理層領(lǐng)導(dǎo)要做好管理和技術(shù)相輔相成的工作,實現(xiàn)兩者齊頭并進(jìn)的發(fā)展,在市場競爭中把握主動性。殘酷的競爭環(huán)境增加了企業(yè)的生存壓力,由此可見,企業(yè)要想實現(xiàn)長足的發(fā)展,就只有從自身入手,做到指導(dǎo)理念的創(chuàng)新,制度模式的革新。
3重視企業(yè)內(nèi)部的成本核算
隨著市場競爭的日益加劇,部分企業(yè)因為傳統(tǒng)經(jīng)營模式的不足,已然失去了大部分市場份額,由此開始意識到經(jīng)濟管理工作的重要性,而且在工作中進(jìn)行了落實,大量創(chuàng)新型措施孕育而生。然而,有一個問題一直沒有得到解決,那就是大量企業(yè)的經(jīng)濟管理只是從兩個點入手,即只有產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。然后他們卻忽視了一個關(guān)鍵的內(nèi)在原因,那就是組織內(nèi)部的成本核算問題,這個問題如果不能解決,就會擱置大量資源浪費情況極其嚴(yán)重,這同時也嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)濟效益。強化企業(yè)內(nèi)部的成本核算,需要從以下幾個方面入手:首先,必須讓每個員工心中有一個這樣的認(rèn)識,那就是成本核算關(guān)乎企業(yè)效益,直接影響自身利益,通過加大宣傳力度使得這個理念深入人心,主要也是為了調(diào)動大家的積極性,使得員工在進(jìn)行成本核算時,發(fā)揮良性的促進(jìn)作用,進(jìn)而使得企業(yè)的經(jīng)濟管理水平越來越高。其次,需要加大對內(nèi)部成員的培訓(xùn)力度,對他們進(jìn)行定期培訓(xùn),增長他們的經(jīng)濟管理能力及內(nèi)部成本核算的管控力,把核算工作做到極致。最后,也是十分關(guān)鍵的一點,就是在制度上改善成本核算機制,在理論上優(yōu)化核算理念,實現(xiàn)企業(yè)成本核算的合理化、制度化和科學(xué)化。
4提高企業(yè)管理風(fēng)險意識,加強內(nèi)控管理
當(dāng)前國際局勢風(fēng)云變幻,導(dǎo)致國際石油市場動蕩不安,石油競爭程度也越來越競爭,只有強化企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險意識,加大對企業(yè)內(nèi)部的管控力度,才是穩(wěn)固石油市場、實現(xiàn)企業(yè)更快更好發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,在新的競爭環(huán)境下,大部分石油企業(yè)都在個體發(fā)展的基礎(chǔ)上,圍繞公司的生產(chǎn)管理,搭建組織內(nèi)的管控模式、風(fēng)險控制機制,以期為石油企業(yè)的良性發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險管理、管控工作的關(guān)鍵在于:首先,在已有基礎(chǔ)上搭建內(nèi)部管理控制制度,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部制度上的革新,在戰(zhàn)略布局中加強對金融業(yè)務(wù)風(fēng)險的管控力度,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行制度化管理,向西方發(fā)達(dá)國家看齊,盡快實現(xiàn)該領(lǐng)域的追趕。其次,強化對風(fēng)險的感知能力,加強風(fēng)險管控。具體做法就是,調(diào)研行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,搭建相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)警機制,將出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險展開合理分類,并展開分析,得出相應(yīng)的分析報告。在報告中必須指出風(fēng)險管理控制工作的重難點所在,根據(jù)相應(yīng)規(guī)則實現(xiàn)動態(tài)化管理,為領(lǐng)導(dǎo)層的決策提出參考意見。最后,管理工作必須要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),將內(nèi)部控制的各個方面均詳細(xì)列出來,優(yōu)化管控體系,做好各單位的協(xié)作工作,落實每個交接點的具體任務(wù),以實現(xiàn)每個交接的平穩(wěn)過渡,強化責(zé)任意識,消除不必要的風(fēng)險與隱患。
5實施企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制的一體化
只有在做好風(fēng)險管理的同時,加強對于企業(yè)的內(nèi)部管控,方可實現(xiàn)企業(yè)在當(dāng)今市場競爭環(huán)境下的生存發(fā)展,保障其經(jīng)濟效益,同時也實現(xiàn)它的社會效益。將風(fēng)險管理和內(nèi)部控制一體化落實下來,對于革新經(jīng)濟管理創(chuàng)新理念有著十分重要的作用。從企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展來看,只有將風(fēng)險管理的原則切實落實下來,才能為企業(yè)的經(jīng)濟管理創(chuàng)新理念添磚加瓦。在企業(yè)正常運營時,牢牢把握風(fēng)險管理和內(nèi)部控制的相互聯(lián)系。與此同時,還應(yīng)該進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快搭建和優(yōu)化風(fēng)險管理和內(nèi)部控制平臺,做好每個環(huán)節(jié)的銜接工作,不斷彌補缺陷,防控風(fēng)險。
6結(jié)語
綜上所述,經(jīng)濟管理是時展的產(chǎn)物,它是一種旨在提高效率、優(yōu)化效益的科學(xué)的、先進(jìn)的管理技術(shù)。它在企業(yè)的應(yīng)用中,使得企業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展,只有做好相關(guān)的經(jīng)濟管理工作,才能使得企業(yè)占據(jù)未來市場競爭的有利位置。經(jīng)濟管理在實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層既定目標(biāo)的同時,還加強了企業(yè)資金運行的安全保障,這也是石油企業(yè)接觸并強化現(xiàn)代管理意識、加強經(jīng)濟運行監(jiān)控的有力支撐。
參考文獻(xiàn)
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作者:陳萬勇 單位:大慶市紅崗區(qū)天然氣油氣儲運二大隊