工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性分析
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摘要：隨著社會經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，企業(yè)工商管理呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，對于企業(yè)轉(zhuǎn)型而言具有重要意義。同時工商管理也是企業(yè)管理優(yōu)化配置的有效途徑，從國內(nèi)的企業(yè)發(fā)展實際來看，工商管理過程中還存在著一定的問題，這些問題也是影響行業(yè)發(fā)展的主要障礙。本文在深入分析企業(yè)工商管理特點的基礎(chǔ)上，較為詳細(xì)地闡述了解決其中存在問題的有效對策，希望能在一定程度上起到促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極作用。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；工商管理；轉(zhuǎn)型發(fā)展；管理創(chuàng)新
隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，帶來了全新的發(fā)展機遇，在此過程中，越來越多的企業(yè)和公司開始探索工商管理新模式，因此企業(yè)工商管理能夠在很大程度上優(yōu)化企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的壓力，使一些規(guī)模較小但是具備較強發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)能夠有參與市場競爭和實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。從當(dāng)前的實際情況來看，盡管企業(yè)工商管理已經(jīng)發(fā)展了很長時間，但是其中仍然存在著一定的問題和缺陷，這些問題也是影響工商管理質(zhì)量，減小管理風(fēng)險的主要障礙。所以在當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展形式下，深入分析工商管理過程中存在的突出問題，并且提出相應(yīng)的解決對策，對于促進社會經(jīng)濟發(fā)展，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，有著十分積極的理論和現(xiàn)實意義。
一、工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的價值分析
（一）提升人員素質(zhì)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
不管是企業(yè)投資還是工商管理，都具有較高的專業(yè)水平。因此在從事相關(guān)工作的過程中，對于專業(yè)人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)要求較高。如果在工商管理過程中不具備較強的專業(yè)技術(shù)，就不能很好的勝任這項工作。從目前的實際情況來看，有部分企業(yè)工商管理從業(yè)人員在專業(yè)素質(zhì)方面還存在著明顯的不足和缺陷，業(yè)務(wù)知識存在欠缺。即使有些專業(yè)人員在理論知識方面較強，在實際操作的時候，不能將理論知識較好的運用到實踐當(dāng)中，缺少理論聯(lián)系實際的應(yīng)用能力。除此之外，一些工商管理人員在職業(yè)道德建設(shè)方面存在問題，工商管理工作本身就是一個經(jīng)常與企業(yè)資源打交道的行業(yè)，因此在面對大量金錢誘惑的時候，一些從業(yè)人員就會抵擋不住誘惑，出現(xiàn)貪污賄賂或者私自挪用資金的情況，進而給企業(yè)工商管理帶來一定的潛在風(fēng)險。
（二）強化管理效能，構(gòu)建企業(yè)制度體系
工商行業(yè)普遍具有較高的收益，但是同時也具有較大的風(fēng)險，有著典型的高風(fēng)險高收益特點。為了有效規(guī)范工商管理工作，有關(guān)部門應(yīng)該積極建立和健全工商行業(yè)法律法規(guī)，有效規(guī)范工商管理方式，將其限定在合理合法的范圍之內(nèi)，避免因為法律規(guī)則缺失而帶來的不必要風(fēng)險。但是遺憾的是，當(dāng)前在工商管理過程中，相關(guān)立法缺失現(xiàn)象嚴(yán)重，工商監(jiān)管方面的法律法規(guī)具有嚴(yán)重的滯后性。工商管理市場變化較快，并且不斷會出現(xiàn)新型的投資和工商管理形式，而立法過程需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批和論證程序，這就使得工商管理領(lǐng)域的相關(guān)立法不能很好地適應(yīng)風(fēng)險投資的發(fā)展速度，在法律監(jiān)管層面出現(xiàn)較為嚴(yán)重的問題。通過強化工商管理體系和制度建設(shè)，有助于進一步減小企業(yè)管理風(fēng)險。
二、優(yōu)化工商管理推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑分析
（一）構(gòu)建科學(xué)工商管理體系
對于企業(yè)來說，在平時的經(jīng)營和發(fā)展過程中，都將主要的精力集中在提高經(jīng)濟效益和盈利能力之上，而對于工商管理卻很少重視，沒有形成良好的內(nèi)部管理機制。這一問題首先就表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部部門之間權(quán)責(zé)不清之上。由于很多企業(yè)沒有形成健全完善的管理機制和工商管理模式，所以在部門職責(zé)劃分方面存在著諸多的問題和缺陷。有些問題分別由幾個部門管理，但是有些問題沒有明確的責(zé)任主體，這是經(jīng)常出現(xiàn)在企業(yè)管理過程中的。工商管理是一種科學(xué)規(guī)范的企業(yè)模式和管理機制，能夠在企業(yè)內(nèi)部職能劃分方面進行明確，這樣在行使部門職能的時候有利于更好的規(guī)范權(quán)責(zé)主體，提升企業(yè)工商管理質(zhì)量。
（二）減小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險
在市場經(jīng)營活動過程中，經(jīng)濟風(fēng)險是在所難免的，不管采用什么樣的經(jīng)營策略，都會產(chǎn)生一定的潛在經(jīng)營風(fēng)險，而要想從根本上避免這種風(fēng)險出現(xiàn)，減少企業(yè)的經(jīng)營損失，就應(yīng)該在平時的經(jīng)營和工商管理過程中不斷強化責(zé)任意識，并且實施規(guī)范的企業(yè)管理制度。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理實踐中，由于缺乏良好的工商管理制度，企業(yè)管理不夠規(guī)范，因此非常容易使企業(yè)遭受不必要的經(jīng)濟損失。工商管理制度的建立，可以實現(xiàn)減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，提升企業(yè)管理質(zhì)量的實際目的。
（三）規(guī)范企業(yè)工商管理工作
工商管理是企業(yè)的重要管理工作內(nèi)容，同時也是工商管理過程中的重點環(huán)節(jié)，工商管理工作是企業(yè)制定經(jīng)營決策，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工商管理工作不完善將直接導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)無法實現(xiàn)，這對于企業(yè)發(fā)展顯然是非常不利的。工商管理體系的建立，可以有效規(guī)范企業(yè)的財務(wù)工商管理工作，在落實工商管理工作職責(zé)的同時，規(guī)范企業(yè)工商管理工作流程，通過完善的內(nèi)部監(jiān)督機制，有效督促工作人員高質(zhì)量地完成工商管理工作，這對于促進企業(yè)發(fā)展具有十分積極的推動作用。
（四）提升信息技術(shù)的應(yīng)用效率
在現(xiàn)代企業(yè)工商管理體系中，信息技術(shù)有著廣泛的應(yīng)用空間，作為相關(guān)工作人員，要充分利用信息技術(shù)，優(yōu)化信息技術(shù)應(yīng)用體系，提升信息化建設(shè)水平，讓先進科技成為企業(yè)管理水平提升的有力工具。在現(xiàn)在科技的引領(lǐng)下，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)有著廣泛的應(yīng)用空間，通過在企業(yè)管理中融入現(xiàn)代科技手段，可以提升管理效率，減小傳統(tǒng)管理模式中存在的盲點，提升綜合管理效能，在一定程度上減輕管理人員的工作量，在此基礎(chǔ)上，工作人員能夠?qū)⒏嗟木Ψ旁诠芾韯?chuàng)新和模式優(yōu)化方面，實現(xiàn)綜合管理效能的進一步提升，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展需求。
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作者：焦峰 單位：安徽省銅陵市桂家湖皖能銅陵發(fā)電有限公司商務(wù)部
