師德建設(shè)與高校教師思想政治探究

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摘要：想要在素質(zhì)教育改革發(fā)展背景下，全面提高教學質(zhì)量，就需要打造一個高素質(zhì)教師團隊。這個教師團隊不能以技能型為主要目標，而應該通過思想政治教育工作的開展，提高教師的思想內(nèi)涵，從而針對學生個性化發(fā)展需求，調(diào)整傳統(tǒng)的教學模式，實現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。本文結(jié)合教師思政教育現(xiàn)狀，分析當前我國高校師德師風建設(shè)工作開展過程中存在的主要問題，并在此基礎(chǔ)上制定出合理的解決措施，提出通過加強師德建設(shè)，為高校教師思政工作提供不竭動力，從而全面提高教師的道德素養(yǎng)，達到立德樹人這一根本教育宗旨。

關(guān)鍵詞：師德建設(shè)；高校教師；思想政治；工作改革

1師德建設(shè)下高校教師思想政治工作改革方向

1.1教師專業(yè)責任意識培養(yǎng)

具備良好的責任意識是師德建設(shè)的基礎(chǔ)，教師只有具備高度的專業(yè)責任感，才能夠更好的參與到教學活動中去，履行個人應盡的責任與義務。大部分高校在教師團隊管理過程中，會出臺職業(yè)道德規(guī)范，對教師的責任意識形成進行引導。要求教師在日常工作與學習過程中，嚴格遵守行為規(guī)范，提高對工作內(nèi)容的認可程度，認真履行教師應盡的專業(yè)職責，嚴格按照相關(guān)行為規(guī)定，建立科學化的道德標準，在引導學生掌握新知識的同時，不斷提升個人素養(yǎng)。因為教師不僅是專業(yè)知識的傳授者，同時也是教學形式的學習者，在工作過程中必須要秉持著公平公正的教育原則，明確個人需要承擔的教育職責，讓每一個學生都享有平等的教育機會，教師才能得到學生的認可和尊重。做好高校師德師風建設(shè)工作，就是要讓每一位教師在工作開展過程中，始終保持著高標準的職業(yè)操守，認真履行對職業(yè)與學生的教育承諾，堅持為人民服務的道德準則，形成良好的教學風氣，同時提升專業(yè)水準。

1.2教師優(yōu)秀道德品性培養(yǎng)

在師德建設(shè)過程中，要做好對教師個人行為的約束和對優(yōu)秀道德品性的培養(yǎng)。通過學校相關(guān)制度，約束教師行為；同時通過統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓，引導教師養(yǎng)成良好的道德品行。在與人交際中，言行舉止能夠體現(xiàn)出教師的綜合素養(yǎng)。優(yōu)秀的道德素養(yǎng)會影響到學生的個人行為，職業(yè)道德品格對學生的學習與發(fā)展也會起到引導性作用。因此，只有引導教師樹立正確的人生觀和價值觀，形成健全人格，才能對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到先鋒模范作用。教師必須將自身道德品行修養(yǎng)作為先決條件，認真履行職責。教師還需要充分發(fā)揮出自身的專業(yè)特長，構(gòu)建一個公平、友愛、誠實的教學氛圍，認真履行教育職責。因此，教師的師德引導要盡量避免主觀臆測，將師德建設(shè)作為教學團隊打造的主要標準，教師需要總結(jié)多元化的教學經(jīng)驗實現(xiàn)教育升級，豐富個人的知識儲備，熟練地運用各項教育技能，形成積極、樂觀的服務態(tài)度，實現(xiàn)個人道德素養(yǎng)與職業(yè)道德品格之間的有效融合，全面提高教師的職業(yè)道德底線。在不斷自我完善的過程中，為學生的身心健康成長負責，培養(yǎng)出社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)、技能型人才。

1.3教師內(nèi)在職業(yè)精神培養(yǎng)

教師作為知識的傳授者和現(xiàn)代化人才的培養(yǎng)者，在教學過程中要注重素質(zhì)教育的重要性，與學生的精神內(nèi)涵和心理特點產(chǎn)生直接對話，社會發(fā)展過程中要求教師具備崇高的職業(yè)理想，堅定的教育信念，在教學工作中投入豐富的個人情感。教師作為社會建設(shè)中的重要崗位，需要注重教學中學生綜合素養(yǎng)的提高，培養(yǎng)教師個人為教育事業(yè)獻身的勇氣，具備優(yōu)秀的職業(yè)精神，自主約束個人的生活行為，樹立堅定的職業(yè)責任意識。只有全面提高教師對職業(yè)工作的認可，才能夠保持較高的專業(yè)水準，樹立良好的學習意識，同時要對教師的內(nèi)在道德行為進行約束，養(yǎng)成專業(yè)的自律精神，在教學過程中實現(xiàn)自我價值最大化。教師需要具備自律性、自主性、和諧性的職業(yè)素養(yǎng)，在教育活動設(shè)計的過程中，主動體會教學工作帶來的無限樂趣，加強人與人之間的真情互動，努力獲得社會與學生的廣泛認可，在工作中獲得教書育人的幸福。

2通過師德建設(shè)促進教師思想政治工作改革

2.1提高教師的道德素質(zhì)

想要全面提高教師的道德素養(yǎng)，首先需要建立完整的師德建設(shè)機制，近年來，學校不斷提高對師德建設(shè)的重視程度，制定相應的道德規(guī)范約束教師的個人行為，教師需要做到以身作則、嚴于律己，起到良好的先鋒模范作用。在教學設(shè)計的過程中注重學生素質(zhì)教育，學校需要密切關(guān)注教師的工作與生活，如發(fā)現(xiàn)存在課外兼職現(xiàn)象時，需要嚴厲進行教學懲處。在教師選拔與聘請的過程中，嚴格預防裙帶關(guān)系現(xiàn)象，對教師的個人實力以及道德素質(zhì)進行綜合考量。

2.2開展多樣化的思想政治工作

在學校內(nèi)部建立完善的師德制度，通過學校統(tǒng)一安排，定期開展對全體教師的思想政治輔導工作，在特定的時間內(nèi)組織全體教師共同參加思想政治理論學習，通過積極的宣傳與推廣，改變教師傳統(tǒng)的教學思想。在教師綜合素質(zhì)培育的過程中，不能只占用一部分碎片化時間，需要整塊時間。亦可合理運用信息技術(shù)等高新科技，采用線上線下相結(jié)合的會議輔導形式，增加輔導內(nèi)容的趣味性，教師可以在教學過程中播放幻燈片，展示現(xiàn)代化素質(zhì)教學情景。學?？梢猿闪ｉT的思想政治教育小組，負責維護和建設(shè)教育網(wǎng)站，讓教師能夠在空閑時間自主通過手機、電腦等移動終端，進入網(wǎng)站接受培訓，達成在線學習的基本任務，豐富素質(zhì)教育內(nèi)容，結(jié)合視頻、圖像等多種形式，引導教師了解師德師風建設(shè)的根本要求，努力跟進素質(zhì)學習。學?？梢栽谀昴┡e辦教師思想政治教育評比活動，采用思想政治理論內(nèi)容考核，了解教師的道德素質(zhì)形成情況，從而對師德工作的開展起到良好的促進作用。

3師德建設(shè)與高校教師思想政治工作改革措施

3.1組織學習提高教師思想修養(yǎng)

為了引導教師加深對教書育人神圣教育職責的了解，首先需要提高教師的政治素養(yǎng)和思想修養(yǎng)。開展思想政治教育工作，必須始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建立正確的價值觀念和人生觀念。要堅持不懈地落實黨的路線方針政策，了解當前教育事業(yè)相關(guān)法律規(guī)定，運用法律依據(jù)約束個人的日常行為，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立終身學習、持續(xù)學習的發(fā)展理念，明確高校教育工作的改革方向。通過對個人行為的約束，全面落實為人民服務的教育準則，堅持以學生為主體，堅持立德樹人的總目標總?cè)蝿?。要充分挖掘出當前教育工作中存在的問題和不足，并以此為基礎(chǔ)制定出科學合理的整改措施，在師德師風建設(shè)工作開展中，滿足素質(zhì)教育的根本需求。

3.2道德教育貫穿思政工作始終

教師通過持續(xù)的經(jīng)驗積累，掌握適合自己的教學技能，但教學經(jīng)驗豐富并不代表著專業(yè)道德素質(zhì)的高低，在進行教師道德素質(zhì)培養(yǎng)的過程中，需要遵循循序漸進的發(fā)展原則，師德教育要貫穿于教師思想政治工作的整個流程，開拓全新的教師成長途徑。采用多元化的教學輔導方式，利用角色轉(zhuǎn)換的基本原理，將教育工作劃分為職前教育和職后教育兩個階段，師德師風建設(shè)要融入教師專業(yè)發(fā)展的過程中，當前我國教師教育系統(tǒng)中存在許多道德培養(yǎng)問題，比如職業(yè)教育工作開展缺乏道德素質(zhì)教育環(huán)節(jié)。雖然一部分高校在教師培訓中融入道德素質(zhì)教育內(nèi)容，但缺乏實踐應用性，將道德素質(zhì)教育作為技能培訓的輔助性工具，素質(zhì)教育的強度不夠，無法起到想要的教育作用。因此，需要通過學校合理的課程安排，為教師提供專業(yè)道德實踐的機會，改變傳統(tǒng)理論教學現(xiàn)狀，將師德教育貫穿思想政治工作始終。

3.3建立師德思政一體化教育機制

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)廣泛應用的時代發(fā)展背景下，教師思想政治教育改革工作，首先需要與師德建設(shè)進行有效結(jié)合，整體工作流程具備一定的前瞻性和先進性，教師和學生都是忠實的互聯(lián)網(wǎng)愛好者，由于網(wǎng)絡(luò)開放型、互動性的功能特點，對教師的思想意識產(chǎn)生不同影響。因此，需要通過現(xiàn)代化教育機制的改革創(chuàng)新，將不利的網(wǎng)絡(luò)因素轉(zhuǎn)變?yōu)橛欣乃颊逃龡l件，高校以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新思政教育模式，通過與傳統(tǒng)思政教育模式的對比分析，全面提高我國互聯(lián)網(wǎng)資源的應用規(guī)范性。獲取充足的資源信息，完善我國互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管機制，為網(wǎng)絡(luò)教育的宣傳推廣創(chuàng)造良好途徑。在當前時代發(fā)展背景下，教師思政教育工作需要遵循時代發(fā)展的必然要求，開展具有一定教育內(nèi)涵的思想政治培訓活動，通過高效的統(tǒng)一管理，與當前規(guī)范化的網(wǎng)絡(luò)教育企業(yè)建立合作關(guān)系。針對當代教師思想政治問題展開激烈交流，建立網(wǎng)絡(luò)互動平臺，為教師思政教育工作開展構(gòu)建預警系統(tǒng)，判斷影響教師思想政治教育的主要因素，有效降低不良網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對教師思想觀念的影響。除此之外，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的有效應用，開發(fā)現(xiàn)代化思想政治教育機制，堅持以人為本的服務原則，獲取教師思政教育培訓的基本訴求，拓展互聯(lián)網(wǎng)信息反饋渠道，為后續(xù)網(wǎng)絡(luò)資源在高校教師培訓中的有效應用奠定基礎(chǔ)，加強思想政治教育管理，為優(yōu)秀師德師風的建設(shè)提供保障。

3.4層次性教師思想政治教育模式

教師思想政治教育開展，采用層次化教育模式，實現(xiàn)多種教育理念之間的有效對接，教師從事教育崗位工作時間長短不一，一些具有豐富教學經(jīng)驗的老教師已經(jīng)形成獨有的思想教育意識，但一些新就職的青年教師，社會閱歷不足，與高校學生對事物的看法具有一定的相似之處。因此，高校教師思政教育工作的開展，需要實現(xiàn)不同教學內(nèi)容之間的有效對接，針對當前存在的教師思想問題，制定出正確的思想引導方式，要求全體教師形成優(yōu)秀的家國觀念，了解自身從事的教育工作對祖國持續(xù)發(fā)展和社會建設(shè)的重要意義，改正傳統(tǒng)觀念中的家國認知偏差。除此之外，在思想政治培訓過程中，需要針對某一特定的社會事件以及某個人獨特的社會經(jīng)歷進行綜合分析，了解當前思想觀念的主體發(fā)展傾向，充分反映出當代教師存在的思想問題，結(jié)合實際工作內(nèi)容以及生活社會環(huán)境，制定出科學的教育疏導方案，提高教師的自我認同感，強化教師的思想信仰。

3.5高校教師思政教育考核評價標準

在高校師德建設(shè)的過程中，首先需要了解當前高校教師思想政治工作存在的主要問題，通過科學的考評機制建立，對當前思想政治工作能力進行綜合考量，學校定期組織全體教師參與思政考核，創(chuàng)新傳統(tǒng)的教師思想意識，樹立正確的政治觀念。調(diào)查結(jié)果顯示，當前許多高校所采用的教師思政教育考核方式十分落后，與當前現(xiàn)代化教師思政教學管理需求相違背，無法獲得準確的信息反饋，最終得到的考核結(jié)果與實際情況不符。為了加強現(xiàn)代教師思政教育管理，需要建立高校教師綜合考評體系，將教師教學的整個流程通過視頻軟件記錄下來，采用影像分析的方式評估教師是否存在思想政治問題，獲得真實的思想政治考核結(jié)果，為高校教師思政考核體系建立提供有效依據(jù)。制定教師行為系統(tǒng)評估方案，評價日常工作行為，將日常工作習慣的養(yǎng)成歸入到考核體系測評范圍內(nèi)，由第三方教育評估機構(gòu)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進行級別評定，保證最終考核結(jié)果的公平公正性，采用多元化的思想政治教育考核方式，為高校師德建設(shè)工作的開展指明方向。通過對課堂教學內(nèi)容的全面分析，實現(xiàn)對教師崗位工作表現(xiàn)的全面監(jiān)督，要求教師在科學合理的教育框架內(nèi)進行工作設(shè)計，加強教師的個人思維意識管理，針對教師思想政治問題，保證師德建設(shè)與思想政治改革的契合度。

4總結(jié)

教師道德品質(zhì)的優(yōu)劣，會影響到教師個人的行為習慣，關(guān)乎學生的成才，關(guān)乎立德樹人的根本任務。要通過思想政治工作的開展，引導高校教師形成堅定的政治信仰，全面落實為人民服務的教育準則，實現(xiàn)立德樹人總目標。

參考文獻

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作者:馮平平 陸雅君 陳曉慶 單位:常州工學院