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初中生的思想尚不成熟,人生觀、價值觀等還不健全,班主任在對學生進行管理時,要對學生的生活、學習、心理等進行充分了解,積極進行教育和引導,以便于提升管理的效果,在學生掌握知識的同時,形成正確的人生觀、價值觀,最終實現(xiàn)健康、全面的發(fā)展。
一、初中班主任應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)
(一)淡泊名利
與任課教師不同,初中班主任不止是教師,還是班級的管理者,因此,其工作不僅包含教學,還包含班級及學生的日常管理工作,因此,班主任的工作比較雜,而且比較辛苦,在班主任開展工作的過程中,不能過分重視個人利益,要從班級整體出發(fā),為提升班集體的管理效益和管理水平而努力。在班主任工作的過程中,要提升思想覺悟,就要淡泊名利、志存高遠,這樣才能為班級管理和教育貢獻自己的力量。
(二)具備先進的教育理念
初中班主任也是教師,因此,必須具備先進的教育理念,在教育理念的指導下,提升素質(zhì)。所謂先進的教育理念,不只包含教學思想,還包含崇高的思想覺悟,也就是為教育事業(yè)獻身的思想。在具體的工作中,班主任應(yīng)該不斷學習先進知識,了解法律政策,進而更新教育理念,真正實現(xiàn)教書育人。
(三)堅持整體發(fā)展
班主任管理工作對象就是學生,通過管理,實現(xiàn)學生的全面發(fā)展,為了達到這一目的,教師需要具備整體觀念,堅持整體發(fā)展,從大局出發(fā),建立完善的班干部體系,充分發(fā)揮班干部隊伍的作用,保證所有學生健康成長。
(四)實行多元化智能教育
初中生正處于思想不斷成熟的時期,自我管理意識不斷增強,非常愿意表現(xiàn)自我,不過,當初中生遭受挫折時,承受能力還比較差,在學習和生活中遇到困難時,克服困難的決心不足,基于此,班主任在開展工作的過程中,應(yīng)多鼓勵少批評,通過恰當?shù)墓膭詈鸵龑?,將學生的潛能激發(fā)出來,樹立自信心,進而增強克服困難的勇氣。
二、初中班主任管理與教育藝術(shù)提升的對策
(一)班級管理制度化
班主任在對班級進行管理時,為了收到預(yù)期效果,就需要建立完善的班級管理制度,以制度作為保障,實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化。在管理工作中,教師不應(yīng)該一味強調(diào)學校的管理制度,而是應(yīng)該結(jié)合班級管理的實際情況,建立適合本班級的管理制度,保證各項日常管理工作正常開展。在班級管理制度中,應(yīng)該包含成文和不成文兩種,成文的就是制度條例,不成文的是指班級文化、班風,通過制度化的管理,提升管理效果。在班級管理過程中,可以大力宣傳積極思想,形成積極向上的班級氛圍。
(二)充分發(fā)揮班干部的作用
班主任在進行班級管理時,班干部是得力助手,同時,也是班主任和學生之間溝通的紐帶,通過班干部,班主任與學生之間交流的有效性可以顯著提升。班主任在選擇班干部時,不能只以學習成績作為選擇標準,而是應(yīng)該綜合考慮,選擇領(lǐng)導能力強、表現(xiàn)良好的學生組成班干部隊伍,從而有效地輔助班主任進行班級管理。另外,班主任在選拔學生干部時,還應(yīng)做到讓學生滿意,并實施換屆選舉制,有效激發(fā)班干部的責任心,從而更好地服務(wù)學生。
(三)注重把握管理和教育藝術(shù)
班主任在進行管理時,首先要對學生的基本情況進行充分了解,比如生活情況、性格特點,從而在實行班級管理時,真正做到尊重學生、愛護學生、關(guān)心學生,讓學生在和諧而又溫馨的班級中成長、學習。由于初中生的思想意識不成熟,急于實行自我管理,難免會在學習、思想等方面出現(xiàn)問題,對此,班主任在進行教育的過程中,不能采取批判的方式,而是要耐心引導,幫助學生解決問題,促進學生健康成長。無論是哪種類型的學生,班主任在進行管理和教育時,都要做到一視同仁、公平對待。對初中生來說,班主任是良師益友,既可以傳授知識,又可以像朋友一樣相處。班主任在進行班級管理的過程中,需要注重藝術(shù)性,用心去感受學生,進而采取恰當?shù)墓芾砗徒逃胧?,同時,在管理的過程中,班主任還需要不斷地提升管理水平,促進學生的全面發(fā)展。
作者:祁斌 單位:甘肅省蘭州市金城關(guān)回民中學