電子信息類課程改革中的應用

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了電子信息類課程改革中的應用范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：傳統(tǒng)的講授法教學已經不能完全滿足現代的教學需求，尤其是是在突出能力訓練方面。要讓學生實踐能力更強，更加貼近工作情境，就要采用多樣化的教學方法。本文就項目教學法進行了研究，就項目教學法在電子信息這類課程的改革過程中起到的作用進行了闡述。

關鍵詞：項目法；教學手段；教學改革；教材編寫

一、高職電子信息類課程改革目的

1.1高職電子信息類課程現狀：高職電子信息類課程，突出工作技能的培養(yǎng)。但是學校與企業(yè)聯系深度不足，未達到共體開發(fā)的合作程度。所以，很多時候仍然沿用老的教學模式和教學方法。學生在學習中對知識的理解感到吃力，對最新技術與工作流程了解不足，存在一定的弊端。1.2教學改革的目的：首先重新確立培養(yǎng)目標，要培養(yǎng)的是新一代社會人才，定位要準確，不是研究型而是應用型人才。應該注重素質培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、工作需求培養(yǎng)。其次，要打造新的課程體系，讓課程體系煥發(fā)活力，與企業(yè)合作，培養(yǎng)的主體不再是學校，而是學校與企業(yè)雙主體模式。課程更加符合企業(yè)工作需要，知識理論以夠用為主，培養(yǎng)自學能力，具備進一步自學的能力即可。再次，配套教學軟硬件環(huán)境，打造實驗室、實訓室、實驗基地、教學平臺、素材庫如此等等，不一而足。1.3教學手段與改革的關系：豐富教學手段，讓課堂生動多彩，讓內容更加具體化，能夠讓課程形成體系。也能夠展現教學改革的具體作用。對于電子信息類課程更是如此，電路設計、模塊展示、仿真操作等等，都可以成為新的教學手段。而最為突出的就是項目教學法，尤其適合于電子信息類課程。

二、項目教學法研究

項目教學法已經嘗試融入到實際教學當中，取得了較為理想的效果。很多課程紛紛采用。但是在實際的采用過程中，只是用了其中的幾個分支點，并不是真正的完成項目法教學，收效自然也大打折扣。項目法教學的思想：將實際的某個工作，轉換成一個相對系統(tǒng)的完整的小項目，其中應該包含多個知識點，這些知識點是為完成工作服務的，也是為課程中包含的。項目法的實施不再強調講授，而是讓學生有任務有目的的去學習，研究，參與到工作流程中來。在遇到困難時候進行討論，嘗試解決任務中的問題，將教師的指導和建議轉化為執(zhí)行方案。完成任務、分析過程、總結經驗。特點是：首先是教師身份轉換，教師不再是知識講解者，而是任務的布置者。任務的參與者。但要起到指導方向的作用。學生的學習過程轉變了，變成了對知識的需要，自主的去從課本、網絡、團隊中獲取知識，了解流程。成績的評定也改變了，要觀察整個過程中學生的表現，團隊的表現以及團隊彼此之間的認可度。而不是單純的用試卷來衡量成績的高低。設計原則項目教學法的設計原則主要包括：以學生為中心，充分發(fā)揮教師的協助作用。選出適當項目，開發(fā)項目課程。首先，項目課程：若干個項目組成項目課程，項目可以是一組典型的工作任務，綜合覆蓋若干個實際工作任務；也可以針對某一典型的工作任務，完整地經歷生產某一產品的工作過程；也可以解決某個單個或局部的問題。一門項目課程，縱向上可以分成若干個項目，其邏輯關系有：遞進式、流程式、和并列式，等等。橫向上每個項目可以分為若干個模塊，一個項目與其對應模塊是分解的關系，從大的典型產品到小的典型產品（設備、故障、服務），每個模塊4至8個學時為宜。其次項目課程下的模塊內容：以工作任務中的職業(yè)能力培養(yǎng)為目標，主要內容包括工作任務、技術實際知識、技術理論知識、拓展性知識、工具材料、教學要求、技能考核要求、學習時數，等等。其中技術實踐知識是指完成某項工作任務必須具備的操作性知識，如操作步驟、工藝、工具設備等。技術理論知識，是指完成該工作任務必須具備的理論性知識，用于解釋“為什么要這樣操作”，其基本要求是以滿足工作過程為基本原則，要避免以工作任務為參照點，重新裁剪原有理論知識體系的傾向。技能考核要求要全面反映職業(yè)資格標準和崗位規(guī)范要求，并有機嵌入專業(yè)課程標準之中。

三、項目教學法在電子信息類課程改革中的作用

3.1能豐富課堂內容，提升課堂質量：電子信息類課程例如單片機、電路基礎、模擬電路、PLC、數字邏輯等等多種課程當中都適用于項目教學法，所以可以提升教學的效率，讓課堂生動多彩，高質量的完成40到50分鐘的教學內容。3.2項目式教學能夠讓學生貼近工作崗位要求：項目式教學可以將工作崗位的實際工作融入當中，學生在完成任務的同時，也完成了企業(yè)具體工作崗位的某個工作過程。將這些工作過程進行融合，小任務組合成大的任務，就形成了企業(yè)工作崗位的主要任務，讓學生與工作任務不斷貼近。3.3促進素材庫的完成進度：任務教學，采用新的教學方式，沒有配套的教材與教輔。教師精心研究的每堂課的講義與具體任務單，回饋單等資料，就是新的任務教學法則的教材的主體內容，只需要簡單的豐富與添加，就可以形成新的符合要求的教材與教輔，完善素材庫建設。

參考文獻：

[1]技校在推廣“行動導向教學法”過程中存在的問題及對策[J].張文才.中國職業(yè)技術教育.2006(28)

[2]對應用電子技術專業(yè)課程設置的思考[J].張華,王苗,付立新.吉林工程技術師范學院學報.2006(06)

[3]關于高職應用電子專業(yè)課程設置的探索[J].何家梅.商丘師范學院學報.2006(02)

[4]高職應用電子專業(yè)模塊教學的探索[J].王成福,趙云,陳德仙.機械職業(yè)教育.2006(03)

[5]電子與信息技術應用專業(yè)教學改革措施[J].王成安,畢秀梅.遼寧高職學報.2006(01)

[6]中職電子電器專業(yè)教學改革的探討與實踐[J].李加升.益陽職業(yè)技術學院學報.2005(03)

[7]基于工作任務的職業(yè)教育項目課程研究[J].蔣慶斌,徐國慶.職業(yè)技術教育.2005(22)

[8]以能力為本位構建高職課程體系[J].簡祖平,李振陸.教育與職業(yè).2005(21).

作者:王永強 單位:哈爾濱職業(yè)技術學院