中國行政事業(yè)單位下新會計(jì)制度財(cái)務(wù)管理

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摘要：行政事業(yè)單位是指為社會主義事業(yè)發(fā)展而開設(shè)的部門，其工作運(yùn)行和維持的資金來自政府的財(cái)政補(bǔ)貼。也就是說，政府財(cái)政補(bǔ)貼關(guān)系到行政事業(yè)單位的改革發(fā)展和運(yùn)行進(jìn)步，更關(guān)系到國民生產(chǎn)生活的辦事效率和整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展情況。而最新的會計(jì)的制度則是面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況而更新的方案制度，當(dāng)前我國行政事業(yè)單位的部門存在一定的管理問題，尤其是財(cái)務(wù)管理的方式仍然過于傳統(tǒng)，針對這一問題，本文就如何在新的會計(jì)制度下進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新這一問題展開討論。

關(guān)鍵詞：新會計(jì)制度；行政事業(yè)單位；新會計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理

1引言

伴隨著社會的發(fā)展，社會制度體系的不斷完善，社會服務(wù)的范圍更加系統(tǒng)完備，行政事業(yè)單位的分工職能逐漸細(xì)分，分工更加明確，工作效率更加迅速有效，整個(gè)社會發(fā)展越來越和諧完美，但是在行政事業(yè)單位各部門當(dāng)中還是存在一定的問題和不足的，有些部分仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的處理方法和制度，導(dǎo)致整個(gè)工作的煩瑣度和效率大打折扣，而新會計(jì)制度是針對當(dāng)前行政事業(yè)部門的財(cái)務(wù)部門的日常管理而更新的制度，這一制度的創(chuàng)新和完善給我國行政事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)和資產(chǎn)保護(hù)變得更加完善。其制度是不斷突破就有的操作模式和習(xí)題，全面更新和完善會計(jì)的類別、核算處理辦法以及報(bào)表的制作方式等。不斷的推進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理體系的完備。

2當(dāng)前我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)狀況

當(dāng)前我國行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)狀況有如下幾種，第一，缺乏基本的財(cái)務(wù)管理意識，行政事業(yè)單位的運(yùn)行資金本身就來自國家財(cái)政，由于具有強(qiáng)大的國家財(cái)政系統(tǒng)的支持，因而行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理理念并不強(qiáng)，因而往往導(dǎo)致其運(yùn)行階段資金出現(xiàn)緊張的問題。而且行政事業(yè)單位對于資金的核算和監(jiān)督也不是十分完善的。這些問題并不是小問題，應(yīng)該引起重大注意，畢竟隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，企業(yè)、單位以及政府部門都在力行改革，完善自身的經(jīng)營管理，因此行政事業(yè)單位也應(yīng)該開始重視自身的財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，增強(qiáng)自身對于資金的認(rèn)識并且勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。第二，預(yù)算和管控執(zhí)行力不夠，行政事業(yè)單位對于預(yù)算的處理往往是不在乎的態(tài)度，各部門對于預(yù)算的情況都是不準(zhǔn)確的，各部門并沒有根據(jù)自身預(yù)算來處理發(fā)展資金問題。第三，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y金管理的制度方法，由于自身資金來源于國家財(cái)政的撥款，其運(yùn)行和發(fā)展并不是隨著社會的發(fā)展變化而產(chǎn)生變化，導(dǎo)致行政事業(yè)單位缺乏對資金管理的一定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，在使用資金上并沒有考慮到其他方面的支出控制，盲目的超出預(yù)算要求。比如現(xiàn)在比較多的現(xiàn)象就是高消費(fèi)的宴請。一些行政事業(yè)單位在接待來賓和舉辦會議的時(shí)候，往往只是顧及自身的單位的整體形象，盲目的高消費(fèi)宴請客人以突顯自身單位的高大形象。此外，行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理其實(shí)際是不符合財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)的，有些單位的資金是大量別擱置不顧的，其本身運(yùn)行對于自身的資產(chǎn)也不是很清楚，其對于資產(chǎn)的盤算和管理方法也存在缺陷。導(dǎo)致有些資產(chǎn)未算入，有些資產(chǎn)又對不上的問題。第四，整個(gè)行政事業(yè)單位組成人員的素質(zhì)不一，財(cái)務(wù)部門人員并非本專業(yè)出身，缺乏專業(yè)的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致對于財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，部分工作人員的職業(yè)操守也存在問題，法制觀念淡薄，嚴(yán)重影響整個(gè)部門的情況。

3新會計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有效性措施

隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，我國的行政事業(yè)單位也在不斷地適應(yīng)社會發(fā)展的變遷的，不斷地進(jìn)行著單位改革，只有這樣才能促進(jìn)我國的行政事業(yè)單位不斷地進(jìn)步和完善，在任何一個(gè)行政事業(yè)單位當(dāng)中，財(cái)務(wù)部門對整個(gè)行政事業(yè)單位的運(yùn)行有效性起著關(guān)鍵性的作用，整個(gè)單位要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)需要資金的支持，因此財(cái)務(wù)管理對行政事業(yè)部門很重要，它可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展，是我國社會發(fā)展的現(xiàn)代化體現(xiàn)之一。針對當(dāng)前我國行政事業(yè)單位出現(xiàn)的問題，在新的會計(jì)制度下，如何改善這些問題，需要實(shí)施以下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的措施。首先，更新和提高整個(gè)部門管理的人員的意識，強(qiáng)化各級各部門嚴(yán)格嚴(yán)重《會計(jì)法》來進(jìn)行辦事，強(qiáng)化自身對于法制觀念的意識，明白作為一個(gè)公職人員的職業(yè)道德素質(zhì)，在執(zhí)行工作當(dāng)中不應(yīng)該互相串通處理，應(yīng)該明確自身的分工和職能，設(shè)置監(jiān)督管理部門，對于財(cái)務(wù)部門的進(jìn)行監(jiān)督，杜絕財(cái)務(wù)濫用或者腐敗的現(xiàn)象滋生。對于這種現(xiàn)象的發(fā)生，行政事業(yè)單位監(jiān)督部門一定要確實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)行合理的處理，凈化整個(gè)財(cái)務(wù)管理人員的心靈。其次，各部門要重視對財(cái)務(wù)預(yù)算，合理的財(cái)務(wù)預(yù)算可以促進(jìn)各部門的有效發(fā)展和進(jìn)步，確保整個(gè)單位的預(yù)算合理。再次，資金的管理要規(guī)范恰當(dāng)，對于資金的來源、款項(xiàng)的挪用以及資金的收支情況進(jìn)行有效管理。并對于資金的流向進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。保證資金的流向和去處正當(dāng)，并對不正當(dāng)?shù)馁Y金使用進(jìn)行嚴(yán)懲，防止貪污腐敗的產(chǎn)生。最后，提高財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。提高從業(yè)人員的素質(zhì)就要不斷對從業(yè)人員進(jìn)行知識教育和加強(qiáng)日常培訓(xùn)，尤其是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的今天，更要對從業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，讓他們掌握最新的電腦運(yùn)用能力和財(cái)務(wù)管理方法。

4結(jié)語

綜上所述，在新會計(jì)制度下，財(cái)務(wù)管理部門工作人員的職責(zé)應(yīng)該分工明確，資金賬單要核算正確，要學(xué)會制作基本的財(cái)務(wù)報(bào)表等，這些對于行政事業(yè)單位有效發(fā)展都有很重大的作用。因此，在科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念引領(lǐng)下，財(cái)務(wù)管理應(yīng)該朝著更加嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的方面發(fā)展，要完善各部門的預(yù)算有效性，提高整個(gè)單位的預(yù)算有效性，提高整個(gè)財(cái)務(wù)部門的工作效率和水平。提高財(cái)務(wù)部門人員的素質(zhì)，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)管理的觀念和意識。

參考文獻(xiàn)

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［2］秦先君.關(guān)于新會計(jì)制度下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考［J］.企業(yè)改革與管理,2017（15）.

作者:楊松 單位:中北大學(xué)