和諧黨組織推動電力企業(yè)發(fā)展的研究
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摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷建設(shè)和發(fā)展，電力企業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著重要的位置，然而新形勢下的電力企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，就需要建立良好的黨風(fēng)、黨紀(jì)。結(jié)合電力企業(yè)的實際情況建立相應(yīng)的黨組織，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，在組建黨組織過程中還要充分考慮黨組織建設(shè)工作的落實，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。全面實現(xiàn)和諧黨組織建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，進(jìn)行整改。本文針對建設(shè)和諧黨組織推動電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)行充分分析和研討。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新藥具；工作模式；服務(wù)水平；新形勢
隨著我國社會的不斷發(fā)展，國家對電力市場的改革也逐漸開始重視起來，電力企業(yè)想要更好的發(fā)展，必須要適應(yīng)這種改革，首先我們要從重視企業(yè)內(nèi)部的整合開始，逐步實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。那么企業(yè)內(nèi)部整合要怎么開展呢？第一，我們要建立和諧黨組織，把思想政治工作做好，從而更快的引領(lǐng)企業(yè)走向正確的發(fā)展方向。在具體的建設(shè)過程中，要考慮黨建工作的落實要求，具體事情具體分析，確保企業(yè)黨組織能夠在企業(yè)內(nèi)部起到實際作用，實現(xiàn)電力企業(yè)全面發(fā)展。
一、電力企業(yè)黨建工作的內(nèi)容
企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，整合企業(yè)內(nèi)部是非常重要的，建立和諧的黨組織就要解決一切問題的存在，例如黨建的問題、黨建的規(guī)章制度等等問題，對于電力企業(yè)而言，建立和諧的黨組織是企業(yè)的政治核心，黨建工作可以幫助企業(yè)走向正確的發(fā)展方向[1]。建立黨組織的同時，企業(yè)各部門還需要配合黨委理論學(xué)習(xí)組，開展黨組織的政治理論基礎(chǔ)知識競賽，扎實政治理論基礎(chǔ)，積極響應(yīng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)開展的各種理論學(xué)習(xí)活動，確保電力企業(yè)未來發(fā)展的中心思想能夠灌輸?shù)矫總€員工的心里，想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，必須保持一致的服務(wù)宗旨和發(fā)展目標(biāo)。深入貫徹黨風(fēng)黨紀(jì)和社會科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)敬崗敬業(yè)精神，激發(fā)電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性。黨建工作必須遵守企業(yè)內(nèi)部黨組織工作原則，其工作原則主要包括黨組織在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)原則、企業(yè)發(fā)展規(guī)律原則和大力推動企業(yè)發(fā)展原則等等。發(fā)展黨建工作，可以使企業(yè)文化更加豐富，還可以增強(qiáng)企業(yè)員工對工作的責(zé)任心和對工作的熱情。使企業(yè)員工更加具有凝聚力。不僅如此，黨建工作還可以提高企業(yè)管理水平。在市場競爭激烈的時代，想要脫穎而出就必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)。只有這樣才可以使電力企業(yè)在競爭激烈的市場穩(wěn)步的發(fā)展。
二、黨建工作存在的問題
（一）對黨建工作認(rèn)識不足
新時期的電力企業(yè)中員工對黨建工作的認(rèn)識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對黨組織的作用和黨建工作的重要性認(rèn)識不足?，F(xiàn)在大多電力企業(yè)也都設(shè)立黨組織，但是這些黨組織的成員沒有將黨建工作發(fā)揮出高效的作用，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展速度慢。這類問題大多是因為企業(yè)當(dāng)中黨組織的結(jié)構(gòu)劃分不合理，組員的個人政治素養(yǎng)低下，導(dǎo)致員工對黨建環(huán)境失去信心，久而久之，黨組織失去了本來的作用，黨建工作也得不到好的發(fā)展[2]。
（二）黨建工作基礎(chǔ)不牢
目前黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整是電力企業(yè)首要工作，但在日常的宣傳中沒有持續(xù)發(fā)展，宣傳工作沒有做好，電力企業(yè)想要建立和諧的黨組織，就要加大宣傳力度，一般企業(yè)都是象征性的開一開座談會、發(fā)放報紙等方式來進(jìn)行黨建教育宣傳，黨組織成員并不能明確黨組織的政治思想，黨組織形同虛設(shè)。隨著電力企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，大部分企業(yè)更看重經(jīng)濟(jì)利益，從而忽略了黨建工作的真正目的，黨組織形同虛設(shè)。久而久之員工缺少主動性和創(chuàng)造性，企業(yè)管理人員也不作為，對現(xiàn)有成績很滿足，不追求上進(jìn)[3]。這些問題的存在摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷建設(shè)和發(fā)展，電力企業(yè)在我國社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有著重要的位置，然而新形勢下的電力企業(yè)想要穩(wěn)步發(fā)展，就需要建立良好的黨風(fēng)、黨紀(jì)。結(jié)合電力企業(yè)的實際情況建立相應(yīng)的黨組織，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，在組建黨組織過程中還要充分考慮黨組織建設(shè)工作的落實，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。全面實現(xiàn)和諧黨組織建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，進(jìn)行整改。本文針對建設(shè)和諧黨組織推動電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)行充分分析和研討。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新藥具；工作模式；服務(wù)水平；新形勢都會導(dǎo)致黨建工作的基礎(chǔ)不扎實，使企業(yè)員工的風(fēng)氣越來越差，影響企業(yè)的發(fā)展。
（三）黨員的教育和管理的缺失
現(xiàn)如今，我國的電力企業(yè)雖然也建立了黨組織，但是并沒有設(shè)立嚴(yán)格的管理制度，使黨組織成員對工作沒有針對性，范圍較大。這種缺少規(guī)章制度的工作模式，對黨建工作的開展都是不利的。大部分企業(yè)對內(nèi)部的黨組織成員沒有進(jìn)行培訓(xùn)和教育，也都是導(dǎo)致黨建工作停滯不前的原因，想要有所改進(jìn)就要制定一個合理的教育計劃，定期學(xué)習(xí)理論知識，對于黨組織里年齡比較大的，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度[4]。
三、電力企業(yè)黨建工作的策略
（一）黨建思想建設(shè)工作要加強(qiáng)
在電力企業(yè)中，黨建的政治思想雖然重要，但是更重要的是要將黨建工作的思想政治功能向經(jīng)濟(jì)利益方面轉(zhuǎn)型，把黨建工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，再根據(jù)電力企業(yè)的實際情況，加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作。
（二）科學(xué)構(gòu)建黨組織
近幾年我國電力正處于飛速發(fā)展的時期，電力企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，各地區(qū)企業(yè)的用人需求也隨之增加，同時也增設(shè)了很多新部門，這也給黨建工作帶來很多困難，使黨建工作不能順利展開。所以必須結(jié)合企業(yè)的實際情況科學(xué)的構(gòu)建黨組織，用科學(xué)的方式來推動黨建工作的開展[5]。例如，經(jīng)常組織企業(yè)員工舉行技能比拼大賽，讓員工在枯燥的工作中增加樂趣，調(diào)動員工積極性，還可以開辦黨政治思想知識溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺等，幫助員工更好的學(xué)習(xí)黨組織的思想內(nèi)容，讓員工對黨建工作有更深入的了解。
（三）強(qiáng)化黨建思想政治作風(fēng)
掌握黨建工作的正確指導(dǎo)方針是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，電力企業(yè)也在不斷落實“三個代表重要思想”工作，電力企業(yè)在宣傳、落實等方面已經(jīng)初見成效，這也說明電力企業(yè)己經(jīng)開始意識到黨建工作的重要性，并且朝著這個方向發(fā)展。
四、結(jié)束語
綜上所述，黨建工作對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用，建立和諧黨組織，確保電力企業(yè)在黨組織的作用下能夠全面發(fā)展，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有所提高。加快和諧黨組織建設(shè)步伐，逐步實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的成績。
參考文獻(xiàn)
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[2]杜瑞.新形式下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作路徑探微[J].商品與質(zhì)量,2017(50):105.
[3]楊敏芝.在激發(fā)活力中提升基層黨組織建設(shè)水平[J].時代報告,2016(36):47.
[4]王建新.探析如何創(chuàng)造和諧的電力政工建設(shè)環(huán)境[J].消費導(dǎo)刊,2017(27):228.
[5]朱朝蓬.發(fā)揮黨組織作用,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)建議[J].赤子,2017(32):4.
作者:劉麗麗 單位:國網(wǎng)冀北電力有限公司圍場縣供電分公司