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一、科學(xué)發(fā)展觀在基層政工工作中的應(yīng)用意義與價(jià)值
(一)體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)基層干群與黨群關(guān)系的建設(shè)中
做好整體協(xié)調(diào)工作,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)在基層政工工作上,就是要求我們首先建設(shè)好企業(yè)的干群與黨群關(guān)系,營(yíng)造好和諧穩(wěn)定安寧祥和的企業(yè)氛圍。干部是企業(yè)的核心與領(lǐng)導(dǎo),重視領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、工作與生活作風(fēng)建設(shè),注重領(lǐng)導(dǎo)干部與職工面對(duì)面,心貼心關(guān)系的建設(shè),樹立良好的干部隊(duì)伍形象,工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的作用,對(duì)于提升領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中的凝聚力與影響力,和諧干群關(guān)系意義重要。同樣,黨員是企業(yè)的先鋒與模范,做好黨員同志的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模樣作用與戰(zhàn)斗堡壘作用,對(duì)于健全和完善基層黨組織的群眾工作體系,充分調(diào)動(dòng)普通員工的工作積極性,提高工作效率,創(chuàng)建和諧健康的企業(yè)氛圍,確保企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展至關(guān)重要。
(二)體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)安全、和諧文化的建設(shè)中
所謂“以人為本”就是指我們的各項(xiàng)工作都要謀求人的根本利益出發(fā),不斷滿足人不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)與精神文明需要,以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為根本目標(biāo)。而企業(yè)內(nèi)部最主要的“人”就是全體員工,對(duì)于我們油田基層政工工作來(lái)說(shuō),增強(qiáng)廣大干部員工的安全意識(shí),高度重視其生命財(cái)產(chǎn)安全,在企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)先營(yíng)造安全文化氛圍,就是深刻體會(huì)與用心落實(shí)“以人為本”精神的最好體現(xiàn)。同時(shí),在此基礎(chǔ)上,建立起尊重人、理解人、關(guān)心人的和諧文化氛圍,使廣大干部員工在企業(yè)中能夠身心愉悅、心情舒暢,充分實(shí)現(xiàn)自身全面的發(fā)展,從而能夠更好地提高工作效率,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,共謀企業(yè)快速健康的發(fā)展,這也是科學(xué)發(fā)展觀思想精髓對(duì)們明確而重要的指導(dǎo)。
(三)體現(xiàn)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新工作觀念、品牌服務(wù)理念的建設(shè)中
科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,發(fā)展僅是社會(huì)自身的發(fā)展進(jìn)步,物質(zhì)層面的豐富發(fā)展,還應(yīng)包括思想精神上的解放發(fā)展,上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工,牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的觀念,不斷與時(shí)俱進(jìn),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的落后封閉思想觀念,不斷更新工作與服務(wù)觀念,完善工作服務(wù)機(jī)制,這為在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,打造高品質(zhì)的品牌服務(wù)體系,更好地滿足客戶的各種實(shí)際需求,整體提升自己油田企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義十分重大,因而,可能這樣說(shuō),油田工作中創(chuàng)新工作觀念與品牌服務(wù)理念就是科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們具體明確的指導(dǎo)與要求。
二、科學(xué)發(fā)展觀在基層政工工作中的具體運(yùn)用與效果
(一)走好和諧群眾之路,樹求真務(wù)實(shí)之風(fēng)
科學(xué)發(fā)展觀對(duì)油田企業(yè)內(nèi)部環(huán)境整體協(xié)調(diào)提出要求。而內(nèi)部環(huán)境和諧中干群關(guān)系的和諧首當(dāng)其沖。因而在基層政工工作中,我們首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部注重與職工的密切聯(lián)系,走進(jìn)各鉆井隊(duì)、錄井隊(duì)、測(cè)井隊(duì)基層單位,關(guān)心職工工作生活,維護(hù)群眾利益,為職工辦實(shí)事做好事,這樣才能得到職工的擁護(hù)與支持,建立良好的干群關(guān)系,為此,我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“周計(jì)劃、月清理、季考核”的嚴(yán)格制度,強(qiáng)化其下基層履職履責(zé),認(rèn)真傾聽基層意見,傾聽群眾呼聲,同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)況進(jìn)行嚴(yán)格績(jī)效考核,這些都為扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部不實(shí)作風(fēng),切實(shí)下基層服務(wù)群眾,樹立良好的隊(duì)伍形象,提高其凝聚力與戰(zhàn)斗力發(fā)揮了巨大的作用。
(二)走好聯(lián)系群眾之路,樹率先垂范之風(fēng)
科學(xué)發(fā)展觀對(duì)基層黨建工作提出明確要求。為此,我們十分注重黨員與群眾關(guān)系的密切培養(yǎng),建立和諧健康的黨群關(guān)系。黨員應(yīng)該是企業(yè)各項(xiàng)工作的先鋒模范,處處能夠充分出戰(zhàn)斗堡壘作用,為督促與考核黨員同志的行為,我們每年都定期開好黨委民主生活會(huì),通過(guò)向全體職工發(fā)出“告示”邀請(qǐng)群眾到會(huì),下基層召開座談會(huì),設(shè)置意見箱,通過(guò)局域網(wǎng)向充分收集廣大職工的意見和建議,然后向黨員同志們傳達(dá)群眾意見,促使其在工作中改善與提高,這樣為引導(dǎo)黨員同志們積極向上,創(chuàng)建和諧氛圍起到了較好的效果。
(三)鑄造創(chuàng)新發(fā)展之魂,勇踏品牌服務(wù)之途
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于我們政工工作來(lái)說(shuō),也要注重企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展文化的倡導(dǎo)與建設(shè),特別是對(duì)員工科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展理念的一種鼓勵(lì)與推崇,鼓勵(lì)員工不僅要與時(shí)俱進(jìn),更新自己的理論知識(shí),更要加強(qiáng)在實(shí)踐工作中的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善工作方法,改進(jìn)服務(wù)方式,千方百計(jì)滿足客戶的實(shí)際需求,創(chuàng)造高水平、高質(zhì)量的品牌服務(wù)。對(duì)于工作中涌現(xiàn)出的鉆井隊(duì)、錄井隊(duì)、測(cè)井隊(duì)等創(chuàng)新工作典型,我們要采取多種方式大力宣傳和推廣,使其它的各部門能夠吸收借鑒,以便能夠創(chuàng)造出更新更好的做法來(lái),對(duì)于各兄弟單位有特色、有個(gè)性的做法與方式,也可以借鑒過(guò)來(lái),如大港油田的“現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)”,讓我們能夠不斷更新自己的服務(wù)理念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,爭(zhēng)取打造企業(yè)的一流的品牌服務(wù)特色。
(四)用心灌溉安全之花,譜寫生命摯愛之曲
安全文化是企業(yè)文化重要的組成部分,是其中十分值得重視的子系統(tǒng)。為營(yíng)造安全文化氛圍,我們的工作努力做到以下幾方面:首先重視對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)印發(fā)安全知識(shí)手冊(cè),定期組織安全知識(shí)講座,開展知識(shí)競(jìng)賽等形式,強(qiáng)化員工們的安全意識(shí),樹立起“安全工作是平安幸福,違章操作害人害已”的清晰理念;第二,規(guī)范健全安全工作管理制度,工作環(huán)境內(nèi)盡力配置好安全設(shè)施,完善安全標(biāo)識(shí),工作前強(qiáng)調(diào)相關(guān)崗位工作職能與風(fēng)險(xiǎn)防范措施,人員工作必須穿戴規(guī)范,做好預(yù)警報(bào)警與應(yīng)急救護(hù)措施;第三,用親人的情感牽絆員工的心靈,用濃郁的氣氛緊繃員工安全神精,要求將員工的家庭合照放在掛在辦公室墻壁上,或者辦公桌上和宿舍里,親人的音容笑貌是對(duì)員工重視自身的一種溫馨提示,同時(shí)我們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)密布醒目的告示牌:“高高興興而來(lái),平平安安回家”,讓員工時(shí)刻受到感染與提示,不忘安全工作的重視性,這也是對(duì)員工生命深沉熱烈的愛。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,將是我們基層政工工作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的任務(wù),我們會(huì)堅(jiān)持以飽滿的工作狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)履行自身的責(zé)任,不斷創(chuàng)新工作方法,提高工作水平,豐富學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果,以便促進(jìn)油田企業(yè)未來(lái)又好又快的發(fā)展。