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婦產(chǎn)科護理質(zhì)量控制安全管理分析

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婦產(chǎn)科護理質(zhì)量控制安全管理分析

摘要:隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,人們對婦產(chǎn)科的服務(wù)質(zhì)量和護理工作提出了更高要求。在醫(yī)院護理工作中,婦產(chǎn)科的護理工作繁多復(fù)雜。通過分析婦產(chǎn)科的護理現(xiàn)狀,從影響婦產(chǎn)科護理質(zhì)量的幾個關(guān)鍵因素入手,提出提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量的安全管理措施,其主要包括:重視對患者入院后的健康教育、提高護理人員的護理水平、建立健全安全護理管理制度。護理人員要在醫(yī)院的各種護理技術(shù)培訓(xùn)活動中不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,在與病患溝通的過程中,保持積極的態(tài)度,及時做好與患者及家屬的溝通交流工作,做好患者的健康宣教工作,不斷提高婦產(chǎn)科的護理工作質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;質(zhì)量控制;安全管理

隨著我國醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,婦產(chǎn)科的護理工作也取得了巨大的進步。但由于婦產(chǎn)科護理工作及服務(wù)對象的特殊性,很容易引起醫(yī)療糾紛。主要原因有溝通不當、護理人員技術(shù)水平不高、經(jīng)驗不足、突發(fā)事件中采取的處理手段不當?shù)?,需要我們不斷的努力,減少這些問題的發(fā)生。

1影響婦產(chǎn)科護理質(zhì)量與安全管理的因素

1.1患者因素

婦產(chǎn)科的患者情況比較特殊,尤其是孕產(chǎn)期婦女,由于身體行動不便,存在高風險,許多孕婦不了解孕期的注意事項,就容易發(fā)生意外。加之患者對醫(yī)院規(guī)章制度不熟悉,入院后沒有及時與醫(yī)護人員溝通,或?qū)πg(shù)后情況不滿意,都容易引起術(shù)后醫(yī)患糾紛[1]。

1.2護理人員因素

婦產(chǎn)科的日常護理工作繁雜,護理人員相對不足,護士身心疲憊是構(gòu)成不安全的重要因素,還有過度工作和勞累會降低其注意力。護理人員缺乏應(yīng)有的耐心責任心,沒有與患者及時溝通,少數(shù)護理人員護理專業(yè)技術(shù)水平不高,護理操作不熟練,容易引起不安全事故的發(fā)生[2]。對于一些經(jīng)驗不足的護理人員,沒有嚴格按照常規(guī)流程操作等,很容易因為一點小的失誤使患者極其不滿,引發(fā)病人和家屬對護理人員不信任。護士缺乏慎獨精神,法律意識淡薄,只重視解決患者的健康問題,而忽略了潛在的法律問題。在接待病人時,說話不謹慎,與患者交流時態(tài)度冷淡,語言生硬,不講究溝通技巧,使患者及家屬難以接受。缺乏人文關(guān)懷,健康教育工作落實不到位[3]。

1.3護理安全管理制度不完善

婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量與安全管理制度不完善,導(dǎo)致護理人員在工作中沒有制度可循,沒有相關(guān)人員的監(jiān)督,工作中產(chǎn)生松懈心理,這也是影響護理質(zhì)量安全的重要因素[4]。

2提高婦產(chǎn)科護理質(zhì)量的安全管理措施

2.1重視對患者入院后的健康教育

患者入院后,護士沒能及時與其溝通,往往造成患者恐慌,為自身疾病擔心等不良情緒。護理人員要做好患者入院后的健康教育工作。對于新收入科室的病患,主管護士要第一時間到病房接待,以緩解病患入院時的不安情緒,并介紹科室的各項規(guī)定和注意事項,第一時間講解患者所患的疾病,讓患者對自身的疾病有所認識和了解。告訴患者及家屬住院期間的注意事項、飲食要求和作息規(guī)定等,耐心回答患者及家屬提出的各種問題并予以解決[5]。治療期間嚴格按照醫(yī)囑行事,囑咐患者積極配合,按時吃藥。對于患有特殊疾病的患者,要時刻注意其心理變化,及時排解消極情緒并予以開導(dǎo)。對于心理問題嚴重的患者,可以建議患者去做心理咨詢,從根本上解除患者的消極情緒[6-7]。出院時,要對患者做好健康宣講,使患者了解出院后的注意事項,包括飲食、運動、個人護理等。

2.2提高護理人員的護理水平

要做好婦產(chǎn)科的護理工作,保證護理安全,最重要的就是要有過硬的專業(yè)技術(shù)。在日常的護理操作中,一定要按照規(guī)定流程認真執(zhí)行,特別是查對制度,一定要在治療實施前進行三查七對,保證護理工作的安全性。在藥物使用過程中,要保證用藥安全性,一定要注意藥物的不良反應(yīng)和副作用,及時告知家屬及病患可能出現(xiàn)的不適癥狀。在護理過程中要學會換位思考,要多從患者的角度考慮問題,給予患者以最大的尊重。溝通時一定要用耐心和愛心,換取患者充分的信任,從而減少不必要的摩擦和誤會。在科室的日常培訓(xùn)學習中,可以邀請科室中表現(xiàn)優(yōu)秀的護理人員,與大家分享一些在工作中的心得體會。每個月讓病患給護理人員打分,評定護理之星,使護理人員的付出得到應(yīng)有的肯定[8-10]。醫(yī)院還應(yīng)加強日常對護理人員基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核,通過考核結(jié)果來評定績效成績。護理人員除了日常護理操作培訓(xùn)外,還應(yīng)該提高護理急救技能,以保證患者的生命安全[11-12]。每一位醫(yī)護人員都應(yīng)該樹立相關(guān)的法律意識和風險意識,預(yù)防日常發(fā)生的不安全醫(yī)療事故,對于可能發(fā)生的安全隱患進行有效的評估,減少各類不安全事故的發(fā)生。

2.3建立健全安全護理管理制度

護理人員除了擁有過硬的護理專業(yè)水平和認真負責的工作態(tài)度外,醫(yī)院管理者也要加強對護理工作的重視,制定出健全的安全護理管理制度。醫(yī)院管理人員要深入到每個科室去了解和考察各科在護理工作中發(fā)生的相關(guān)事故的起因、經(jīng)過和結(jié)果等,不斷反思每一例安全事故的發(fā)生原因,不斷優(yōu)化與調(diào)整相關(guān)的護理管理制度,達到健全管理措施的目的,從源頭上避免醫(yī)療事故的發(fā)生,保證落實優(yōu)質(zhì)護理工作制度和嚴格把控護理質(zhì)量。提高護理工作的內(nèi)容包括:每一個護理崗位應(yīng)盡的職責,每一項護理操作標準的實施流程,在開展護理工作的過程中遇到問題時的緊急預(yù)案。有了規(guī)范的制度,還要有相關(guān)的監(jiān)督人員不定期的檢查和監(jiān)督,并建立相關(guān)的護理質(zhì)量監(jiān)督小組,在護理質(zhì)量監(jiān)督小組人員的帶領(lǐng)下,不斷地完善醫(yī)院安全制度的各項內(nèi)容,優(yōu)化護理操作流程,開展崗位職責培訓(xùn),保證護理工作質(zhì)量[13-14]。

3結(jié)語

在婦產(chǎn)科護理工作中,要建立健全安全護理管理制度。護理人員要在醫(yī)院的各種護理技術(shù)培訓(xùn)活動中不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平,在與病患溝通的過程中,保持積極的態(tài)度,及時做好與患者及家屬的溝通交流工作,做好患者的健康宣教工作,不斷提高婦產(chǎn)科的護理工作質(zhì)量。

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作者:孫翠萍 單位:甘肅省定西市中醫(yī)院