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景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理全文(5篇)

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景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理

旅游景區(qū)的酒店經(jīng)營(yíng)管理思考

廣西大明山風(fēng)景區(qū)是廣西自然條件最好的旅游景區(qū)之一,被譽(yù)為“嶺南奇山,人間仙境”,不僅具有獨(dú)特的自然風(fēng)光,還是天然的動(dòng)植物寶庫(kù),擁有很多珍稀的動(dòng)植物資源,是開(kāi)展科普、探險(xiǎn)、養(yǎng)身、觀光、旅游活動(dòng)的勝地,自古就受到文人墨客和旅行家的青睞。隨著現(xiàn)階段人們生活水平的不斷提高,人們對(duì)旅游業(yè)的需求也在持續(xù)升溫,從而促進(jìn)了景區(qū)酒店業(yè)的發(fā)展。在大明山風(fēng)景區(qū),各式各樣的景區(qū)酒店應(yīng)運(yùn)而生。然而由于酒店本身的發(fā)展規(guī)劃與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃銜接不足,發(fā)展節(jié)奏把握不當(dāng),缺乏有效的統(tǒng)籌規(guī)劃管理和創(chuàng)新不足等,導(dǎo)致景區(qū)酒店建設(shè)配套化不足,硬件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量與游客的期待還有較大差距等問(wèn)題。在景區(qū)酒店高速發(fā)展的同時(shí),這些問(wèn)題也必須得到妥善解決。

一、景區(qū)酒店發(fā)展現(xiàn)狀

隨著國(guó)家法定節(jié)假日的改變,我國(guó)的旅游業(yè)煥發(fā)了新的生機(jī),同時(shí)也帶動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。酒店行業(yè)隨著旅游業(yè)的高速發(fā)展,也獲得了新的發(fā)展機(jī)會(huì)?,F(xiàn)階段,我國(guó)的酒店比之過(guò)去有了很大的變化,不論是在數(shù)量上、規(guī)模上還是在酒店的整體質(zhì)量上,都有了明顯的改變。隨著信息化的不斷發(fā)展,人們之間的距離在不斷縮小,新型的酒店也在不斷出現(xiàn)。隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,人們對(duì)精神文化的追求也在不斷提高,同時(shí)在外出旅游的時(shí)候,對(duì)酒店的要求也在不斷提高。過(guò)去人們?cè)诰频甑倪x擇方面可能更加注重經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,現(xiàn)在客人對(duì)酒店的環(huán)境、配套實(shí)施等方面都提出了新的要求,這就需要酒店行業(yè)有更好的發(fā)展。

二、景區(qū)酒店發(fā)展存在的問(wèn)題

制約酒店發(fā)展的因素有很多種,不同的景區(qū)因其自身發(fā)展?fàn)顩r的不同,現(xiàn)階段受到的制約因素以及產(chǎn)生的問(wèn)題不盡相同。目前,隨著國(guó)家相關(guān)政策的支持,我國(guó)的旅游業(yè)在不斷發(fā)展。景區(qū)酒店也借著旅游業(yè)的東風(fēng)在不斷前進(jìn),在不斷發(fā)展的同時(shí),我們也應(yīng)該正視景區(qū)酒店在發(fā)展中存在的一些問(wèn)題。

(一)淡旺季差異大

景區(qū)酒店因?yàn)槠涞乩砦恢玫脑颍c其他普通的酒店有著一定的差異。景區(qū)酒店主要的服務(wù)對(duì)象是到景區(qū)來(lái)的游客,所以其經(jīng)營(yíng)狀況受景區(qū)本身游客量的影響極大。目前我國(guó)很多景區(qū)游客人數(shù)都存在明顯的淡旺季的區(qū)別。在一些重要的節(jié)假日,如春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),也就是我國(guó)的旅游黃金周,在這期間選擇出行的旅游人數(shù)較多,基本是各個(gè)景區(qū)的旅游高峰期,酒店客房和餐飲等服務(wù)設(shè)施供不應(yīng)求。相反在平時(shí),出行的人數(shù)較少,有些景區(qū)的游客都沒(méi)有工作人員多。在旺季的時(shí)候,景區(qū)的酒店往往人滿為患,而在淡季,景區(qū)酒店往往入不敷出,這就造成了明顯的淡旺季。

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政工工作在景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性

一、景區(qū)政工工作中存在的問(wèn)題

1.政工工作與景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作相脫節(jié)。政工工作的效率,直接取決于該項(xiàng)工作是否具有針對(duì)性。當(dāng)前我國(guó)很多景區(qū)的政工工作都脫離了景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)際情況,不利于景區(qū)政工工作取得良好的效果。例如,景區(qū)政工工作人員,只是偶爾在景區(qū)管理工作人員之間開(kāi)展思想政治工作報(bào)告會(huì),卻沒(méi)有將每一項(xiàng)思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。這種沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)的政工工作,使景區(qū)的思想政治工作成為一種擺設(shè)。

2.政工工作人員自身的素質(zhì)水平有限。我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段,思想政治工作也有了相應(yīng)的變化。近年來(lái),雖然我國(guó)政府大力倡導(dǎo)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),為景區(qū)政工工作的發(fā)展做基礎(chǔ)。然而,景區(qū)政工人員隊(duì)伍中,還是有相當(dāng)一部分政工干部的思想素質(zhì)沒(méi)有及時(shí)地得到提高,景區(qū)政工工作人員的思想道德水平,仍停留于原始水平的狀況,不利于景區(qū)思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)。因此,景區(qū)政工工作人員的文化素質(zhì)還需要大幅度的提高。

3.政工工作人員對(duì)思想政治工作的宣傳力度不夠。做好宣傳是完成一項(xiàng)工作的基本前提。景區(qū)政工工作人員在日常事務(wù)中,將工作的重點(diǎn)放在了對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行思想政治教育工作方面,卻忽視了景區(qū)的對(duì)外宣傳工作。宣傳力度不夠,致使景區(qū)的知名度不高,不利于擴(kuò)大景區(qū)的影響力。要知道,景區(qū)影響力直接決定了景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理效果。

二、景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理中,加強(qiáng)政工工作的主要措施

1.堅(jiān)持理論是實(shí)際相結(jié)合的工作原理。景區(qū)政工工作人員的工作方法,會(huì)直接影響到政工工作的效果。作為景區(qū)的政工干部,要在扎實(shí)的理論思想的指導(dǎo)下,將理論貫穿到實(shí)踐活動(dòng)中,為景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理人員的工作做正確的、政策性的引導(dǎo)。例如,景區(qū)政工工作人員,在開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的例子,引導(dǎo)景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理人員將思想政治理論運(yùn)用到實(shí)際的管理工作中,從實(shí)質(zhì)上提高景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作的效果。

2.要提高政工工作人員的整體素質(zhì)。景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理人員的素質(zhì),會(huì)對(duì)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)效果產(chǎn)生直接影響。當(dāng)前,在我國(guó)各大景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍中,有部分人員其自身的素質(zhì)水平還是不太高,對(duì)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管工作造成了直接性的影響。因此,景區(qū)政工工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想道德水平。例如,樹立終身學(xué)習(xí)理念,時(shí)時(shí)關(guān)注社會(huì)最新動(dòng)態(tài)和國(guó)家的最新政策,將最先進(jìn)的思想政治理念傳輸給景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理的工作人員,推動(dòng)景區(qū)員工素質(zhì)的整體提高。

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云岡石窟經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新模式分析

摘要:文化遺產(chǎn)保護(hù)是文化遺產(chǎn)管理的主要職能。21世紀(jì)以后,遺產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相繼轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理職能。云岡石窟在全國(guó)文化遺產(chǎn)管理使命轉(zhuǎn)變環(huán)境下也逐步在探索適合景區(qū)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理模式。云岡石窟在遺產(chǎn)資源分類上分為保護(hù)性資源和盈利性資源,因此不能采用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,而是采用劃分保護(hù)與營(yíng)利職能部門的行政經(jīng)營(yíng)復(fù)合模式,或者采用盈利資源委托給企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,管理職責(zé)由云岡石窟管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督的委托管理模式。

關(guān)鍵詞:云岡石窟;經(jīng)營(yíng)管理模式;遺產(chǎn)資源

21世紀(jì)以前的文化遺產(chǎn)單位管理著重于“保護(hù)”,主要為游客提供游覽、觀光、科普、益智等職能。然而,隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的保護(hù)功能不能滿足游客精神領(lǐng)域的需求,人們開(kāi)始追逐更高層次自我滿足與實(shí)現(xiàn)。面對(duì)這種需求提升,遺產(chǎn)單位必須轉(zhuǎn)換管理職能———發(fā)揮遺產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)功能,即在經(jīng)營(yíng)保護(hù)中以最低的成本提供最有效的服務(wù),以有效的服務(wù)來(lái)吸引更多的游客,以有效服務(wù)獲取最客觀的經(jīng)濟(jì)收益。管理模式也有特殊性,即根據(jù)不同遺產(chǎn)單位的特點(diǎn)與性質(zhì)來(lái)設(shè)置?!霸谶z產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的理念指導(dǎo)下,在一定區(qū)域內(nèi),文化遺產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式是指以文化遺產(chǎn)和自然遺產(chǎn)為旅游資源基礎(chǔ),能夠滿足游客游覽觀光、求知探索等旅游需求的經(jīng)營(yíng)管理模式,具體包含考古遺址、歷史遺址、古陵墓、古城鎮(zhèn)、古村落等旅游類型”。[1]而不同類型遺產(chǎn)資源在管理模式也有所不同。

一、目前國(guó)內(nèi)文化遺產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式現(xiàn)狀

(一)地方政府行政經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一管理的復(fù)合模式

這是一種非市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式,經(jīng)營(yíng)主體主要是遺產(chǎn)管理委員會(huì),同時(shí)管委會(huì)與當(dāng)?shù)氐倪z產(chǎn)主管部門(文化局或文物管理委員會(huì))合并,遺產(chǎn)管理單位不僅負(fù)責(zé)遺產(chǎn)的經(jīng)營(yíng),而且還負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)遺產(chǎn)的行政管理。遺產(chǎn)保護(hù)與開(kāi)發(fā)職能統(tǒng)一歸于遺產(chǎn)管理單位。其代表性景區(qū):泰山,“泰山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)與泰安市文化局合并成一套人馬,分別負(fù)責(zé)泰山景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理和保護(hù)開(kāi)發(fā),以及全市文化事業(yè)和文化市場(chǎng)的指導(dǎo)管理”。[1]

(二)遺產(chǎn)主管部門的自主開(kāi)發(fā)模式

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風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)營(yíng)管理模式研究

摘要:當(dāng)前我國(guó)絕大多數(shù)風(fēng)景旅游區(qū)正處于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新型城鎮(zhèn)化、新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等多元化發(fā)展的時(shí)代背景中,在快速城市化、新農(nóng)村建設(shè)和旅游開(kāi)發(fā)等多重挑戰(zhàn)下,大量管理落后的風(fēng)景區(qū)破敗嚴(yán)重。本文通過(guò)分析我國(guó)風(fēng)景旅游區(qū)的管理現(xiàn)狀,明確當(dāng)前管理模式中存在的問(wèn)題,確定我國(guó)風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)營(yíng)管理模式下一步探索的內(nèi)容與方向。

關(guān)鍵詞:旅游區(qū);經(jīng)營(yíng);管理模式;探索

一、我國(guó)風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

我國(guó)絕大多數(shù)旅游風(fēng)景區(qū)文化資源是鄉(xiāng)村歷史、文化、自然遺產(chǎn)的活化石和博物館,長(zhǎng)期以來(lái),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,隨著新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等多重挑戰(zhàn),旅游風(fēng)景區(qū)越來(lái)越受到貨幣經(jīng)濟(jì)的沖擊,風(fēng)景區(qū)文化資源保護(hù)得不到充分重視。除了極少數(shù)傳統(tǒng)風(fēng)景區(qū)被列為歷史文化風(fēng)景區(qū)得到較好發(fā)展外,多數(shù)傳統(tǒng)風(fēng)景區(qū)不能得到有效保護(hù)和利用。旅游風(fēng)景區(qū)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式亟待改變。

二、風(fēng)景旅游區(qū)經(jīng)營(yíng)管理模式簡(jiǎn)述

(一)國(guó)家直營(yíng)管理模式

國(guó)家直營(yíng)管理模式就是國(guó)家政府作為該類風(fēng)景旅游區(qū)的所有者和經(jīng)營(yíng)者,作為唯一擁有者行使經(jīng)營(yíng)權(quán),因此所有涉及風(fēng)景區(qū)的費(fèi)用,包括管理、景區(qū)保護(hù)和景點(diǎn)開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)費(fèi)均由國(guó)家財(cái)政支出,而景區(qū)門票及其相關(guān)景區(qū)內(nèi)項(xiàng)目收入直接上繳國(guó)家財(cái)政,同時(shí)景區(qū)門票定價(jià)權(quán)屬于國(guó)家。這種模式缺乏整體的保護(hù)建設(shè)規(guī)劃,沒(méi)有牽頭部門規(guī)范古民居建筑拆遷、新建建筑用地審批管理等工作,無(wú)法正確處理好改善農(nóng)民人居環(huán)境與保護(hù)古民居的關(guān)系。

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國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題及對(duì)策

摘要:國(guó)有林場(chǎng)在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)有著不可替代的作用。隨著市場(chǎng)上出現(xiàn)了木材替代品,國(guó)有林場(chǎng)的效益也有所下降,大部分林場(chǎng)都在尋找和探索新思路。本文介紹了萬(wàn)佛山國(guó)有林場(chǎng)的基本情況,分析了經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的對(duì)策,以期為相關(guān)國(guó)有林場(chǎng)的合理管理提供參考。

關(guān)鍵詞:萬(wàn)佛山國(guó)有林場(chǎng);經(jīng)營(yíng)管理;問(wèn)題;對(duì)策

1基本情況

萬(wàn)佛山國(guó)有林場(chǎng)位于舒城縣曉天鎮(zhèn)境內(nèi),前身是國(guó)有舒城縣小澗沖林場(chǎng),地處舒城縣西南山區(qū),與潛山駝鈴林場(chǎng)毗鄰、岳西縣枯井園自然保護(hù)區(qū)接壤。林場(chǎng)總面積2000hm2,森林覆蓋率高達(dá)96.4%,負(fù)離子含量是城市的300多倍,是國(guó)家4A級(jí)森林公園、國(guó)家級(jí)地質(zhì)公園,省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)。萬(wàn)佛山國(guó)有林場(chǎng)成立于1958年,20世紀(jì)都是依靠采伐木材再更新造林。到20世紀(jì)90年代后期,隨著木材替代品的出現(xiàn),林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)逐漸陷入困境,林場(chǎng)轉(zhuǎn)變思路,逐漸開(kāi)始走旅游發(fā)展之路。萬(wàn)佛山植物資源豐富,森林茂密、松樹奇特、植被繁多是萬(wàn)佛山一大特色。林場(chǎng)內(nèi)層巒疊嶂、峻峰林立、奇松怪石、流泉飛瀑。因其處于北亞熱帶,優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境孕育了豐富的動(dòng)植物資源,有147科658屬1368種維管束植物,其中分布著香果樹、銀縷梅等25種國(guó)家保護(hù)植物。豐富的森林資源為科考和旅游提供了較佳場(chǎng)所。因萬(wàn)佛山已劃入省級(jí)保護(hù)區(qū),從資源保護(hù)角度來(lái)說(shuō),應(yīng)避開(kāi)保護(hù)區(qū)核心區(qū),合理規(guī)劃景區(qū)旅游線路,確保森林資源不被破壞,把豐富的植物資源展現(xiàn)在游客面前。

2存在的主要問(wèn)題

2.1林場(chǎng)管理體系有待完善

20世紀(jì)90年代的國(guó)有林場(chǎng)管理體系不能適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境,具體表現(xiàn)為萬(wàn)佛山林場(chǎng)人員待遇與能力不成比例,工作環(huán)境較差,待遇不高,積極性不高,因而導(dǎo)致技術(shù)人員大量流失。林場(chǎng)現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)老化,文化素質(zhì)不高,制約了林場(chǎng)管理水平的提高和各項(xiàng)林業(yè)技術(shù)的推廣[1],無(wú)法吸引和留住相關(guān)人才。林場(chǎng)老職工較多,退休人員工資負(fù)擔(dān)較重。

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