市場招生工作計劃精選(九篇)

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第1篇：市場招生工作計劃范文

第一部分：自我素質(zhì)要求

1.專業(yè)學(xué)習(xí)

在自身專業(yè)素質(zhì)方面，應(yīng)加強自我修養(yǎng)，充分了解教育行業(yè)及動畫產(chǎn)業(yè)基本情勢，及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)變化，在學(xué)習(xí)和了解的工程中，應(yīng)該多讀、多看、多問，多與其他同事交流，充分發(fā)揮團隊作用，做到互相協(xié)作，為建立資源共享，成果共享的良好工作氛圍而努力。

2.公司利益為先

凡事以公司利益為先，我們不得為私人利益，做有損公司名譽的事，在與客戶的溝通過程中，應(yīng)自信大膽的講解和展現(xiàn)公司現(xiàn)狀及優(yōu)勢。

3.提高與外溝通能力

積極傾聽他人的談話，談話時，應(yīng)注視著對方，保持注意力；對于談話內(nèi)容，確保沒

有漏下什么，因為每個人的興趣和需求不同，所以注意力不能完全集中在談話的內(nèi)容上，解決這樣的問題，可以嘗試提問式的開場白，吸引別人的注意力和思考。時刻注意把握自己的觀點，掌握好談話局面，才能真正實現(xiàn)預(yù)定目標。營造積極和諧的談話氛圍，和諧的談話氛圍，使大家保持理性狀態(tài)進行溝通，切勿情緒化。

4.建立以動畫為主，教育行業(yè)為輔的社交圈

5.合作性合同的草擬與管理

因本人在學(xué)法律，現(xiàn)在已經(jīng)有多門通過，接下來，本人相信自己可以擔(dān)任草擬各種

合同文本，、合作意向書及市場分析報告、以及合同管理的相關(guān)工作。

第二部分：具體工作計劃

1.吸收招生經(jīng)驗，了解招生業(yè)務(wù)

一般情況下，各大院校每個年度的招生工作在每年3月份就開始做了，對于招生工作不太了解的我，第一步要做的就是盡快通過各種途徑吸收招生經(jīng)驗，為起初的招生工作做準備。

2.學(xué)習(xí)與了解市場營銷流程及營銷技巧

3.使用公司統(tǒng)一制定的宣傳冊或項目介紹資料

4.做到理論與實際相結(jié)合

5.統(tǒng)一收集含動畫專業(yè)學(xué)校招生辦的通訊信息

6.細化篩選，進行可行性合作分析

7.逐一電話聯(lián)系及采用一切有效的溝通發(fā)方式進行項目推廣

第2篇：市場招生工作計劃范文

  指導(dǎo)思想：

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，進一步落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高，專業(yè)知識好，業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下：

一.  配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研，在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告，力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。

二.  協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。

三.  新學(xué)期開學(xué)初即拿出招生宣傳簡章的初稿，及早做好文字修改、照片充實、版面設(shè)計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務(wù)。（1-2月份）

四．對03級實習(xí)生加強管理，規(guī)范管理，加強實習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）隊伍建設(shè)，明確工作職責(zé)，落實對實習(xí)管理班主任工作的按月考核。（4月份）

五.  積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實習(xí)單位，配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學(xué)生的實習(xí)安排工作。并及早落實實習(xí)管理班主任人選，對實習(xí)管理班主任進行培訓(xùn)。（3-6月份）

  六.  認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。

  七.  推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習(xí)單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作（以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習(xí)工作為中心工作內(nèi)容）。（2、3月份）

  八. 爭取編輯4--6期《實習(xí)簡報》（3--6月份）

  九. 繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容。并增設(shè)招生在線解答欄目，建立網(wǎng)上報名，登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡(luò)。（5月份） 

  十. 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學(xué)校工作，落實畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入）人選，深入進行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊。

  十一.  抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3-7、8月份）

  十二. 布置安排好03級中專、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫，畢業(yè)生檔案材料的準備，幫學(xué)生做好自薦及推薦工作，并盡力聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。

  十三.  繼續(xù)做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作，調(diào)整落實責(zé)任人，明確任務(wù)，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實施對招生責(zé)任區(qū)中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學(xué)校。（4月份）

  十四.  爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。

十五.  積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作，爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來。

第3篇：市場招生工作計劃范文

一、2011年工作成績與不足

（一）基本情況匯報

2011年全年共計安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人，銷售崗位95人。

（二）利用多種渠道，開拓就業(yè)市場

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。

（三）集中優(yōu)勢 全面報道就業(yè)情況

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。

（四）及時反饋 促進教學(xué)管理的

就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進了部門工作質(zhì)量的提高。

（五）實施就業(yè)教育 加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

09年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認識學(xué)校、認識自己、認識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標、增強學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。

（六）完善制度 保障就業(yè)工作順利開展

就業(yè)辦自10年著手整理部門相關(guān)材料，通過09年的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進經(jīng)驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。

（七）做好服務(wù) 配合其他部門工作

就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力； 11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。

二、工作中的不足

2011年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；

第4篇：市場招生工作計劃范文

一、堅持學(xué)歷教育，加快農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。

1、落實“百萬中專生計劃”，加快農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。今年各地普遍重視招生工作，積極加強部門聯(lián)合，整體發(fā)展較為均衡，全市農(nóng)廣校預(yù)報中專招生計劃310人，占全省中專招生計劃30%以上，合作高等教育招生129人。鳳陽縣農(nóng)廣校積極克服“坐在家里等生源”的傳統(tǒng)辦學(xué)方式，不斷拓寬渠道和思路，做到向主管部門勤匯報、多請示，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視；主抓本系統(tǒng)生源，做好本系統(tǒng)的干部職工繼續(xù)教育和學(xué)歷提高；加強跨行業(yè)聯(lián)系與合作，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極參加“百萬中專生計劃”培訓(xùn)，抓好中專以上生源的組織招生,為農(nóng)村培養(yǎng)有用人才；擴大社會招生為補充，編印了4000份中專招生簡章，擴展生源，取得了較好的效果。

2、嚴格資格審查，嚴肅統(tǒng)考紀律，提高學(xué)員素質(zhì)。根據(jù)中央和省廣校統(tǒng)一部署安排，2009年3月6日統(tǒng)一組織全市廣校系統(tǒng)2007、20*級14個專業(yè)617名中專在校生第一次年度統(tǒng)考，全部通過考試。根據(jù)省廣校《關(guān)于做好20*級畢業(yè)學(xué)員頒證驗印工作的通知》要求和合肥市教育局統(tǒng)一安排，我市認真執(zhí)行20*級中專畢業(yè)生畢業(yè)頒證工作制度，6月份集中對148名中專畢業(yè)學(xué)員進行登記、資格審查和頒證，確保畢業(yè)學(xué)員按期畢業(yè)、安全畢業(yè)。

二、拓展農(nóng)民培訓(xùn)，提升農(nóng)民職業(yè)技能水平。

1、抓好“陽光工程”培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。各地廣校采取與企業(yè)聯(lián)合、與中介機構(gòu)聯(lián)合等多種方式，以市場需求為導(dǎo)向，以崗位技能培訓(xùn)為重點，全力開展“訂單、定點、定向”培訓(xùn)，開辟了具有地源特色的電動縫紉工、電子操作工、計算機應(yīng)用、建筑工、保安等多種相對穩(wěn)定的專業(yè)，抵御經(jīng)濟危機影響，擴大當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率，保障農(nóng)民工資性收入。截至五月底，全市農(nóng)廣校已完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)1770人，占全年計劃45%。

2、大力開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)民應(yīng)用技術(shù)能力。今年全市農(nóng)廣校承擔(dān)了800名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，為保質(zhì)保量完成全年培訓(xùn)任務(wù)，各地集中力量，開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全椒廣校組織人員集中力量已累計辦班18天，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)300人，共培訓(xùn)900人次，現(xiàn)場指導(dǎo)8次，指導(dǎo)總?cè)藬?shù)300人，現(xiàn)場指導(dǎo)400人次，手把手、面對面?zhèn)魇谒a(chǎn)立體養(yǎng)殖高效種養(yǎng)模式，有效促進農(nóng)民實現(xiàn)生產(chǎn)技能提升、經(jīng)營思路拓寬，為發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加收入，進行了有益的探索。

3、全力組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后勁。一是組織20*年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員開展理論聯(lián)系實踐學(xué)習(xí)活動。二是認真實施承擔(dān)的2009年新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。4-5月份，組織開展基層調(diào)研，征求專家意見，精心實施開班設(shè)計等前期準備工作；6月20日，將舉辦新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班，集中第一期200名學(xué)員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，將增強新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大產(chǎn)業(yè)實力，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

三、完善教學(xué)管理，提高全市廣校整體實力。

1、教學(xué)質(zhì)量管理得到進一步加強和完善。一是進一步建立和完善教學(xué)管理、學(xué)籍管理等各項規(guī)章制度；二是加大聲像教學(xué)、實踐性教學(xué)的力度，明光廣校精心制作甜葉菊高校栽培技術(shù)電視片深受好評；三是引導(dǎo)學(xué)員自愿參加職業(yè)技能鑒定，增強就業(yè)資格和能力。

2、自身建設(shè)得到加強。我市廣校辦學(xué)水平得到中央農(nóng)廣校的高度肯定。根據(jù)中央和省廣校統(tǒng)一部署，完成全市縣級分校辦學(xué)水平評估自評和復(fù)評工作，天長、鳳陽、明光、南譙等4家分校被評為a級縣校，其中天長分校、鳳陽分校位列全省14個a級縣校的第一名、第三名。根據(jù)我校實際，聘請8名具有副高級以上職稱的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員作為兼職教師和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員，將進一步壯大師資力量，提升農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)水平和檔次。

下半年工作計劃

1、加強督促指導(dǎo)，力爭中專學(xué)歷教育全面完成省下達任務(wù)，大專以上聯(lián)合辦學(xué)穩(wěn)步推進。

2、加大監(jiān)管力度，確保全體系“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)如期完成，加快學(xué)員職業(yè)技能鑒定發(fā)展步伐。

3、發(fā)揮各級農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心職能作用，構(gòu)建農(nóng)民科技教育培訓(xùn)體系，有效地組織開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)等。

4、強化崗位技能培訓(xùn)，提高農(nóng)廣校整體素質(zhì)。一是加強系統(tǒng)崗位培訓(xùn)；二是加強教學(xué)培訓(xùn)的管理和檢查督促；三是加強工作調(diào)研；四是加強信息服務(wù)；五是建立市農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)人才資源庫；六是加強專職師資隊伍建設(shè)，做好專職教師聘任與《教師聘書》發(fā)放工作。

第5篇：市場招生工作計劃范文

縣級職教中心是職業(yè)教育體系的重要組成部分，是實施農(nóng)村職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的重要載體，是促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要平臺。近年來，我市職業(yè)教育取得穩(wěn)步發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有所增強。但是，職業(yè)教育的基礎(chǔ)仍然較弱，職業(yè)教育辦學(xué)投入、辦學(xué)機制以及人才培養(yǎng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益還不能適應(yīng)縣域經(jīng)濟建設(shè)的需要。加快推進縣級職教中心建設(shè)，有利于形成合力，提高縣域職教資源的使用效益；有利于擴大職業(yè)教育和培訓(xùn)規(guī)模，增強實用人才的培養(yǎng)，培育新型農(nóng)民，加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，促進農(nóng)村勞動力合理有序轉(zhuǎn)移和農(nóng)民脫貧致富，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、職教中心建設(shè)目標與任務(wù)

期間，市政府統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揮各部門職能作用，整合各類教育資源，建設(shè)較高辦學(xué)水平的職教中心，使之在辦學(xué)實力、教學(xué)質(zhì)量、管理水平、辦學(xué)效益和輻射能力等方面有較大提高，擴大學(xué)歷教育和技能型人才培養(yǎng)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)規(guī)模。

1、實施技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長方式服務(wù)。圍繞新興產(chǎn)業(yè)對技能型人才的需求，實行定向培訓(xùn)，開設(shè)以培養(yǎng)技能型人才的專業(yè)，加快建立全市職業(yè)實訓(xùn)基地，提高技能型人才培養(yǎng)能力和水平。到年，穩(wěn)定職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模，努力完成市下達的招生任務(wù)，確保職業(yè)教育在校生規(guī)模達2000人以上，力爭中等職業(yè)教育規(guī)模穩(wěn)步增長。

2、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)。進一步完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)體系，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文技校為依托，普遍開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)，以實習(xí)實訓(xùn)中心和實習(xí)實訓(xùn)基地為平臺，加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平和穩(wěn)定就業(yè)的能力。積極開展各類培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)急需人才、農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)在職和下崗失業(yè)人員。

3、實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文技校為基礎(chǔ)，旅游職業(yè)中專學(xué)校為骨干，充分發(fā)揮其它辦學(xué)成員單位的專業(yè)優(yōu)勢，建立農(nóng)村實用人才培訓(xùn)平臺，為農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)提供師資、場地和設(shè)施，大范圍培養(yǎng)農(nóng)村實用技術(shù)人才，大面積普及農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)，大力提高農(nóng)民思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)村實際和農(nóng)民需要，配合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目的實施，積極引進和開發(fā)農(nóng)村致富示范項目，促進農(nóng)村脫貧致富；建立為“三農(nóng)”服務(wù)的信息采集網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)農(nóng)民走市場化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子，有針對性地向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織實施“陽光工程”和“溫暖工程”培訓(xùn)工作，完成培訓(xùn)任務(wù)。

4、實施成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程，為提高勞動者素質(zhì)特別是職業(yè)能力服務(wù)。職教中心應(yīng)成為本市范圍內(nèi)中小企業(yè)的職工培訓(xùn)基地，面向在職職工開展普遍的、持續(xù)的文化教育和技術(shù)培訓(xùn)，開展職業(yè)資格證書認證，開發(fā)一批針對性和實用性強的培訓(xùn)；職教中心應(yīng)成為社區(qū)教育基地，面向城鄉(xiāng)各類人員，開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高受訓(xùn)人員的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力。

三、職教中心建設(shè)要求

1、實行政府負責(zé)制。加強對各部門、各行業(yè)的協(xié)調(diào)，以旅游職業(yè)中專學(xué)校為主體，聯(lián)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）化技術(shù)學(xué)校、市中等技術(shù)學(xué)校、中華職業(yè)學(xué)校等各類職業(yè)教育資源，組成綜合性、多功能、有較高辦學(xué)水平與辦學(xué)效益的縣級職教中心。

2、制定并實施中、長期發(fā)展規(guī)劃。勞動保障、教育、科協(xié)、農(nóng)辦、統(tǒng)戰(zhàn)等部門要制定年度培訓(xùn)計劃報職業(yè)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排；職教中心負責(zé)制訂并實施職業(yè)教育中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，落實職業(yè)教育發(fā)展的各項政策措施。

3、職教中心實行“多校一體”的管理體制。通過校校聯(lián)辦、城鄉(xiāng)聯(lián)合等形式，強化農(nóng)村“三教”統(tǒng)籌，促進“農(nóng)科教”結(jié)合。

4、深化教育教學(xué)改革。縣級職教中心要結(jié)合我縣經(jīng)濟類型結(jié)構(gòu)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移主要領(lǐng)域的實際，合理調(diào)整和設(shè)置專業(yè)與培訓(xùn)項目，改革課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，大力推行校企合作、工學(xué)結(jié)合、半工半讀培養(yǎng)模式。擴大“訂單式”培養(yǎng)規(guī)模，實施“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的靈活多樣辦學(xué)形式。加強對辦學(xué)組成單位的辦學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)計劃、教學(xué)過程、教學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量的檢查和指導(dǎo)，確保符合黨的教育方針和職業(yè)教育規(guī)律，維護正常的教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。

5、加強培訓(xùn)管理。職教中心制訂并實施包括各部門主導(dǎo)的各級各類職業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的年度培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)單位、培訓(xùn)對象，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實培訓(xùn)經(jīng)費；根據(jù)培訓(xùn)的需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)標準，遴選培訓(xùn)教材，聘請培訓(xùn)教師；對培訓(xùn)項目全程跟蹤，監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時為普通中小學(xué)開設(shè)綜合實踐課程、為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文技校提供師資、實訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。

6、提高教師素質(zhì)。職教中心負責(zé)辦學(xué)組成單位教師培訓(xùn)的中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)辦學(xué)組成單位開展教師培訓(xùn)工作，加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)，制定并實施本市范圍內(nèi)職業(yè)學(xué)校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，組織教師參加上級部門安排的教師培訓(xùn)工作。

7、建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)中心。以旅游職業(yè)中專學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)中心建設(shè)為主體，建立轄區(qū)資源共享的學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)中心，把勞動保障、教育、統(tǒng)戰(zhàn)、農(nóng)辦、科協(xié)等有培訓(xùn)任務(wù)的部門歸并統(tǒng)一管理，形成綜合職業(yè)培訓(xùn)基地，做到“一個大門開放統(tǒng)一培訓(xùn)，一個漏斗朝下集中管理”，充分利用旅游職業(yè)中專學(xué)校省級重點中職校和該校茶藝專業(yè)省級重點實訓(xùn)基地的優(yōu)勢，把旅游職業(yè)中專學(xué)校作為全市綜合培訓(xùn)基地，承擔(dān)全市就業(yè)培訓(xùn)工作，實行資源共享，確保學(xué)生的技能得到有效培養(yǎng)。

8、指導(dǎo)招生工作。職教中心根據(jù)年度招生計劃，按照以條件定規(guī)模的原則確定年度招生規(guī)模，指導(dǎo)辦學(xué)單位做好招生工作，規(guī)范職業(yè)教育招生秩序。

9、加強就業(yè)指導(dǎo)。職教中心成立專門的就業(yè)工作指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，與相關(guān)用人單位建立穩(wěn)定的聯(lián)系，形成畢業(yè)生穩(wěn)定、有序、靈活的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，及時跟蹤反饋畢業(yè)生就業(yè)信息，為畢業(yè)生再就業(yè)提供服務(wù)，密切與行業(yè)、企業(yè)和人才市場的合作，提高辦學(xué)成員單位和農(nóng)村勞動力“訂單”轉(zhuǎn)移的比例。

四、多方籌資，保障投入

建立多渠道投入經(jīng)費保障機制，是建設(shè)好職教中心的根本保證?？h級職教中心由政府財政投入、向上爭取、學(xué)校自籌以及社會力量資助等多渠道籌資建設(shè)。按照《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于我省公辦職業(yè)院校生均經(jīng)費標準意見的通知》要求，按標準足額撥付職教中心生均公用經(jīng)費；落實城市教育費附加20－30%用于職業(yè)教育；職業(yè)學(xué)校收取的學(xué)費全部用于教育教學(xué)，不得沖抵財政撥款，任何部門不得截留或挪作他用；按照“渠道不變，用途不變，統(tǒng)籌安排，各計其功”的原則，統(tǒng)籌安排教育、勞動保障、農(nóng)業(yè)、科技等部門的項目資金，用于職教中心開展農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)。同時，要積極吸引民間資本的投入，加強行業(yè)、企業(yè)的合作辦學(xué)和共建，以獲得社會廣泛支持，進一步拓寬經(jīng)費籌措渠道。

第6篇：市場招生工作計劃范文

廣東省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校從1997年開始招收計算機專業(yè)學(xué)生，學(xué)校過去編寫和不斷修改的“計算機及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)計劃”雖然為計算機專業(yè)課程的設(shè)置、安排提供了具體的依據(jù)，保證了計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生正常的教學(xué)秩序，也培養(yǎng)出大批的計算機專業(yè)應(yīng)用型人才。然而，近年來，高等院校的不斷擴招使社會上的普高熱一浪高過一浪，中等職業(yè)學(xué)校的招生工作受到的沖擊可想而知，這也必然導(dǎo)致職業(yè)教育生源整體文化基礎(chǔ)水平的下降和學(xué)生差異程度的擴大。許多職業(yè)學(xué)校對之感到困惑，缺少對策；教師對之很不適應(yīng)，常埋怨現(xiàn)在的學(xué)生難教、課難上；學(xué)生也學(xué)得無奈、學(xué)得苦悶。為此，職業(yè)教育必須與時俱進，應(yīng)對變化，積極進行制度創(chuàng)新。2005年10月28日，國務(wù)院了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（以下簡稱《決定》），明確了今后一個時期職業(yè)教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和政策措施。11月7日－8日，國務(wù)院召開了全國職業(yè)教育工作會議（以下簡稱會議），深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，動員和部署實施《決定》，總理、黃菊副總理發(fā)表了重要講話，陳至立國務(wù)委員作了工作報告。國家教育部部長周濟同志強調(diào)，“十一五”期間，必須把職業(yè)教育作為教育工作的戰(zhàn)略重點，擺在突出的位置；要搶抓機遇，乘勢而上，謀劃職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。同時還指出，當(dāng)前職業(yè)教育面臨著前所未有的發(fā)展機遇，突出表現(xiàn)在現(xiàn)代化建設(shè)對技能型人才提出了強烈的需求。經(jīng)濟社會的需求是職業(yè)教育發(fā)展的最大動力。會議強調(diào)，要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點，要大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育，加快培養(yǎng)高技能人才和高素質(zhì)勞動者。《決定》和這次會議的精神，不僅對職業(yè)教育，而且對整個教育工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。

傳統(tǒng)中等職業(yè)教育

中等職業(yè)教育作為我國教育體系的重要組成部分，在長期的教育實踐中，一方面適應(yīng)了經(jīng)濟和社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和實用型人才的需要，另一方面也拓寬了青少年成長和成才之路，促進了教育與經(jīng)濟的結(jié)合，使社會發(fā)展和進步。

我國中等職業(yè)教育由于受多方面的影響，存在重學(xué)歷輕技能、重文化課輕專業(yè)課的現(xiàn)象。長期以來主要局限于以學(xué)科為中心和以理論知識為核心的教學(xué)模式。學(xué)校主要是按學(xué)科設(shè)課，強調(diào)知識的系統(tǒng)性，教學(xué)內(nèi)容偏多、偏深；各科之間缺乏協(xié)調(diào)，教學(xué)內(nèi)容不同程度地重復(fù)，反映新知識新技能方面的內(nèi)容很有限。這樣，學(xué)生需要學(xué)習(xí)的理論知識較深而操作技能卻較單一，綜合性的職業(yè)能力較為欠缺。

現(xiàn)代中等職業(yè)教育的改革方向

現(xiàn)代化企業(yè)需要現(xiàn)代意義上的技術(shù)工人，其主要特征是：理論水平不要求很深，但涉及面要廣；實際操作技能不僅嫻熟，且技能面要寬；特別是強調(diào)綜合能力在職業(yè)活動中的運用。為此，必須對現(xiàn)行課程進行大幅度改革，也只有這樣，才能從根本上解決“學(xué)科中心”向“職業(yè)能力中心”轉(zhuǎn)變的問題，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”、“以能力為本位”的教育理念。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會對人才的要求在不斷的變化。中國的職業(yè)教育是以現(xiàn)代化工業(yè)為起點，以信息化和知識經(jīng)濟為背景的前提下進行的職業(yè)教育。因此，職業(yè)教育絕不可墨守成規(guī)，閉門造車，要勇于創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思維模式，深入社會，認真調(diào)查與研究企業(yè)和勞動力市場的職業(yè)崗位，依據(jù)對各類人才的需求，及時完善和調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置；與時俱進，不斷更新教育思想，改革課程體系，推出新的人才培養(yǎng)模式。課程改革應(yīng)走在各類教育課程改革的前列，代表著課程改革的發(fā)展趨勢和方面，反映課程研究的最新成果。做到迅速地、有質(zhì)有量地為社會培養(yǎng)急需人才。

現(xiàn)代中等職業(yè)教育課程改革的方向

中等職業(yè)學(xué)校的根本任務(wù)在于為提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣和應(yīng)用服務(wù)，為全面提升經(jīng)濟素質(zhì)而提供高素質(zhì)的勞動力；培養(yǎng)目標是技能型、應(yīng)用型的生產(chǎn)管理領(lǐng)域第一線實踐人才，具有較熟練操作技能的中等職業(yè)技術(shù)人員。教育的落腳點是技術(shù)性。因此，中職學(xué)校除了強調(diào)學(xué)生應(yīng)具有的知識結(jié)構(gòu)外，還特別應(yīng)該強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的能力結(jié)構(gòu)，使學(xué)生融通專業(yè)知識和專業(yè)技能，為學(xué)生走向社會創(chuàng)造更好前景。但近期培養(yǎng)目標是為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)，職業(yè)教育的目標決定了職業(yè)教育的課程體系必然要以職業(yè)導(dǎo)向為基點，也就是要能適應(yīng)學(xué)生勞動就業(yè)的需要。要充分考慮當(dāng)前社會經(jīng)濟和勞動力市場對課程和技術(shù)人才的需求，脫離市場的職業(yè)教育，不管其形式和內(nèi)容有多么的先進，都是沒有生命力的教育，最終都會被淘汰。

中等職業(yè)教育的課程，強調(diào)的應(yīng)該是以職業(yè)能力為根本目的，以降低理論難度，突出實踐能力，這種培養(yǎng)目標而轉(zhuǎn)變，固然，需要通過新的課程來加以完成。新的課程體系，應(yīng)淡化學(xué)科概念，緊緊圍繞技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)這條主線，加大實踐課的比例，增加實訓(xùn)內(nèi)容，選取各個學(xué)科與培養(yǎng)主線相關(guān)的知識，把它們有機地結(jié)合起來。既注重理論知識的傳授及新方法、新信息的傳播，又重視能力的培養(yǎng)和提高。

要合理設(shè)置專業(yè)課程，增加職業(yè)教育的針對性和有效性，構(gòu)建“大專業(yè)、寬基礎(chǔ)、活模塊、重技能”的專業(yè)建設(shè)模式。專業(yè)改革與建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標，根據(jù)職業(yè)教育市場需求的變化，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程內(nèi)容和培養(yǎng)模式，做到專業(yè)根據(jù)市場設(shè)、學(xué)校圍繞企業(yè)開，開發(fā)校本講義和教輔材料；更新課程體系和內(nèi)容，采用“基本素質(zhì)課、崗位技能課、發(fā)展?jié)撃苷n、頂崗實訓(xùn)課”的以能力為中心的4塊課程體系，建立“學(xué)校，企業(yè)，基地，市場”的開門辦學(xué)模式和“邊教學(xué)、邊實踐、邊經(jīng)營”的教學(xué)模式。

專業(yè)課編寫或選用的基本指導(dǎo)思想是：理論教學(xué)盡量減少繁、難的原理分析和理論推導(dǎo)，側(cè)重于專業(yè)技術(shù)理論實際應(yīng)用的條件、方法和手段等。精簡課程內(nèi)容，把有關(guān)的專業(yè)理論知識有機地綜合在一起，加強各科之間的聯(lián)系，突出綜合性、應(yīng)用性，使學(xué)生在較短的時間內(nèi)獲得所需的專業(yè)理論知識，培養(yǎng)出綜合分析和解決問題的能力。文化基礎(chǔ)課程的設(shè)置和課時安排進行必要調(diào)整，按照行業(yè)、企業(yè)對技能型人才的實際要求來安排文化基礎(chǔ)課程，防止盲目加大文化基礎(chǔ)課程的比重，削弱職業(yè)能力訓(xùn)練。

文化基礎(chǔ)教育也要為提高學(xué)生的職業(yè)能力服務(wù)，更加要注重知識的應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力和實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)。

現(xiàn)代中等職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容改革的方向

教學(xué)內(nèi)容要拋棄深奧晦澀的學(xué)術(shù)風(fēng)格，以確保學(xué)生掌握操作技能為主要目標，以專業(yè)實踐活動為中心，突出實踐活動在整個課程結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位，并在時間上給予充分保證。要求知識技能范圍相對較廣，理論知識深淺適度；既考慮企業(yè)生產(chǎn)實際的需要，又注意企業(yè)未來發(fā)展的需要；知識內(nèi)容要體現(xiàn)理論聯(lián)系實際的原則。因此，第一要精簡教學(xué)內(nèi)容，強調(diào)“夠用、必須”就行。二是減少科目，實行綜合課程。

在現(xiàn)代職業(yè)教育模式中，為優(yōu)化教學(xué)過程、發(fā)揮學(xué)生的主體作用，教學(xué)活動應(yīng)該以學(xué)生為中心，教師應(yīng)該成為學(xué)習(xí)過程的策劃者、課程設(shè)計者，學(xué)習(xí)過程中的教練、指導(dǎo)者、導(dǎo)師和顧問。要努力為學(xué)生提供體驗完整工作過程的學(xué)習(xí)機會，經(jīng)歷從確定任務(wù)―制定工作計劃―實施計劃―進行質(zhì)量控制與檢測―評估反饋整個工作過程，增強學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的實際工作環(huán)境和解決綜合問題的能力。讓“以教為主”向“以學(xué)為主”轉(zhuǎn)變，從“以教師為主體”向“以學(xué)生為主體”轉(zhuǎn)變，要重視學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的自我終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。其目的是讓每個學(xué)生都獲得成功，使他們按照自己的個性特點、學(xué)業(yè)專長和社會需要，成長為某一方面的人才。

教學(xué)實訓(xùn)要遵循循序漸進的方式進行，實訓(xùn)教學(xué)常常是通過階段教學(xué)來實現(xiàn)，每一階段的目的和任務(wù)有不同的側(cè)重點，課程設(shè)置和教材的編寫要適用這種階梯上升的能力培養(yǎng)的需要。

結(jié)合實際的改革設(shè)想

中等職業(yè)學(xué)校的招生對象都是初中畢業(yè)生，年齡在15～16歲。這個時期是一個復(fù)雜而又充滿矛盾的時期，自覺性和幼稚性、獨立性和依賴織在一起。他們學(xué)習(xí)的目的、興趣、動力等波動性大，由此而引起的學(xué)習(xí)成績也易出現(xiàn)波動。鑒于企業(yè)和勞動力市場的需要，在繼續(xù)保留具有較強的社會適應(yīng)性及深受學(xué)生歡迎的專業(yè)課程的同時，對計算機專業(yè)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)方向進行重新組合。具體做法是：計算機專業(yè)學(xué)生在入學(xué)后的第一學(xué)期，學(xué)生按原計劃安排進行基礎(chǔ)課程的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。在第一學(xué)期結(jié)束后，教務(wù)科及教研組將根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況對學(xué)生綜合能力及發(fā)展?jié)撃苓M行評定，同時結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與個人發(fā)展愿望，把整個年級學(xué)生按“計算機應(yīng)用技術(shù)”和“計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”兩個專業(yè)方向重新分班?！坝嬎銠C應(yīng)用技術(shù)”主要培養(yǎng)辦公文員型人才，主要適用于：計算機和常用辦公設(shè)備的基本操作、管理和維護；初級技能培訓(xùn)、操作培訓(xùn)工作等。學(xué)生以女生為主，還有部分畢業(yè)后能進企、事業(yè)單位作為辦公人員的男生。主要課程有：寫作；禮儀；常用辦公設(shè)備的使用、管理和維護；常用軟件的操作和使用；辦公人員常用計算機知識課程。“計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”主要培養(yǎng)計算機及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品公司的銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、工程實施人員；軟硬件產(chǎn)品的售前、售后客戶服務(wù)工作；從事計算機操作、測試、維修工作；計算機管理與維護工作；計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作；計算機網(wǎng)頁設(shè)計等。主要課程有：營銷技術(shù)；計算機組裝與維修；網(wǎng)絡(luò)工程；平面與三維設(shè)計；網(wǎng)頁設(shè)計。另外借助選修課讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣，發(fā)揮自己的專長。以突出職業(yè)技能培養(yǎng)為特色，加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)方案，實行“多證書”培養(yǎng)，使學(xué)生具有全方位的就業(yè)上崗能力。

同時建議學(xué)校積極引進企事業(yè)單位實踐經(jīng)驗豐富和教學(xué)能力較強的工程技術(shù)人員來校做兼職教師，充實學(xué)校的雙師型教師隊伍。

第7篇：市場招生工作計劃范文

無論你什么原因離開，都要盡量和領(lǐng)導(dǎo)保留最后的溫存，讓自己和領(lǐng)導(dǎo)都有面子，對于辭職申請書，大家一般會怎么寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼?021大學(xué)生公司辭職個人申請書五篇，希望能幫助到大家!

2021大學(xué)生公司辭職申請書一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來公司的一個時間不是太長，而自己也是有發(fā)現(xiàn)其實自己是不太合適這份工作，而今的試用期還沒有過去，但自己也是要離開了，對于此份工作，自己也是無法再堅持下來，而工作之中的成績也是不太好，讓領(lǐng)導(dǎo)也是一直的操心，而自己也是清楚目前自己的能力無法去把這份工作真的做好，所以也是要去找到更加合適自己的工作，也是抱歉，對于領(lǐng)導(dǎo)的期待自己還是無法去實現(xiàn)。

這份工作的嘗試其實也是讓我知道，自己的短板所在，的確工作之中需要去做的嘗試是自己之前不是那么的擅長，也是自己希望能去改變的，但是經(jīng)過這段日子的工作我也是發(fā)現(xiàn)并不能改變太多，雖然自己也是進步了很多，但是工作的要求自己還是無法去做好，我知道這樣下去我也是無法度過試用期的，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機會，但是我也是清楚自己的狀況，既然如此，還不如離開更好一些，工作的確要自己合適才行，而不能說是僅僅學(xué)習(xí)，公司也是無法一直容忍我做不好工作的，社會是很現(xiàn)實的，我也是要找自己能做，合適的，自己能力范圍的工作更好一些，這樣不但是能發(fā)揮自己的長處，更是能讓自己在工作里面得到認可，去更進一步，同時也是可以通過這個工作讓自己有所成就。

而今崗位上的事情，其實開始我也是很有動力，希望自己能去做好。但真的工作時間久了，也是發(fā)現(xiàn)自己和同事之間的差距，一起來的同事有些走了，有些很適應(yīng)，也是看到我學(xué)和他們是一樣的時間，但是結(jié)果卻是很大區(qū)別，自己也是無法完成很多的工作，經(jīng)常需要加班和同事的幫助，而這也不能作為常態(tài)，其實進入社會之前我也是沒有太多的規(guī)劃，找到一份工作就來做也是讓自己比較沒有條理，現(xiàn)在清楚這份工作不合適自己，我也是想了很多的確明白自己的一個狀況很重要，對于未來也是要有一個好的規(guī)劃，才不至于浪費了時間又是讓自己做不好工作。

而今要離開，我也是挺感謝的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是給過我機會，只是我沒有珍惜好，不太適應(yīng)是一方面，也是自己沒做好又沒有了動力，努力上也是不太夠的，我很抱歉，但以后也是意識到這個問題，會去改變，在這也是有所收獲，以后會讓自己去找到合適的才行，而離開也是我決定好了，還望同意批準。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

2021大學(xué)生公司辭職申請書二尊敬的___：

您好!

今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年來在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激!

自從__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話說“學(xué)無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié)，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活，這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向，您及___也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己并不適合在學(xué)校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20__年招生工作已經(jīng)全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對我的諄諄教導(dǎo)。

離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮

申請人：__

20__年_月_日

2021大學(xué)生公司辭職申請書三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。

對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮

申請人：___

__年__月__日

2021大學(xué)生公司辭職申請書四尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自__年4月1日開始進入___,就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務(wù)。但由于個人學(xué)習(xí)的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務(wù)。

在工作的時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。同時也感謝___這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學(xué)到了很多有關(guān)收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向___表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于___的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為___的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向___表示深深地謝意。在工作上，我學(xué)到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝___的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝___的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的請求。

此致

敬禮

申請人：___

__年__月__日

2021大學(xué)生公司辭職申請書五尊敬的__公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在__時間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這__月在公司從事的__工作，使我在____等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去__月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間，我學(xué)習(xí)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這__月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

在這__月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學(xué)__方面的運做，但由于自己缺乏__等方面的經(jīng)驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司__月的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這__月的照顧，自己也感覺在過去__月里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我感謝公司和您給我機會，為__公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去__月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到__的樣。

辭職申請人：

第8篇：市場招生工作計劃范文

學(xué)院黨委高度重視深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作，將活動試點工作作為中心工作，以高度的政治責(zé)任感和使命感，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，積極開展活動試點工作，圓滿地完成了活動試點工作的各項目標任務(wù)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

我院在活動試點工作中，注重思想發(fā)動，堅持以思想認識的不斷深化，推動學(xué)習(xí)實踐活動的不斷深入。在活動一開始就召開了全院動員大會，進行活動試點工作的全面動員部署，將全體教職工的思想統(tǒng)一到中央、省委和廳黨委的統(tǒng)一部署要求上來，統(tǒng)一到扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀試點活動上來。在活動開展的各階段，均及時召開了總結(jié)和轉(zhuǎn)段動員大會，總結(jié)前一階段的工作，部署安排下一階段的工作，為推動學(xué)院的活動試點工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。試點工作伊始，我院成立了活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)和各部門負責(zé)人親自抓，切實履行責(zé)任人職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)組織工作機制。

二是明確任務(wù)，分工負責(zé)。根據(jù)活動試點工作各階段的具體內(nèi)容、任務(wù)和要求，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各單位責(zé)任人具體抓，做到了領(lǐng)導(dǎo)有力，組織嚴密，落實到位。

三是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體抓?；顒釉圏c工作的全過程，學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到全程負責(zé)，狠抓落實，全程督查，確保效果，為試點活動打下了堅實的領(lǐng)導(dǎo)與組織基礎(chǔ)。

（三）精心組織，科學(xué)安排

精心組織、科學(xué)安排深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項試點工作，本身就是一項科學(xué)的系統(tǒng)工作。為了使活動試點工作扎實開展，取得實實在在的效果，我院做到了精心組織，科學(xué)安排，制定了各階段的工作計劃安排，明確了工作任務(wù)、內(nèi)容、要求、時間，為活動試點工作明確了目標方向，同時統(tǒng)籌安排好活動試點工作和當(dāng)前工作，確保了活動試點工作的順利開展和各階段工作的圓滿順利完成。

（四）有序開展，扎實推進

在活動試點工作中，我們按照工作的要求，積極展開四個階段的試點工作：

一是認真組織學(xué)習(xí)調(diào)研，重視思想發(fā)動。我院嚴格按照規(guī)定的要求開展學(xué)習(xí)討論，組織了中層以上干部參加的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班，邀請省委黨校教授作科學(xué)發(fā)展觀思想輔導(dǎo)報告。通過學(xué)習(xí)，加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解，提高了對科學(xué)發(fā)展的思想認識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展專題調(diào)研，圍繞學(xué)院科學(xué)發(fā)展中存在的突出問題分別領(lǐng)題，積極開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告。黨委開門納諫，廣泛征求意見和建議：共組織座談會12次，參加座談人員160余人次；發(fā)放和收回意見征求表105份；領(lǐng)導(dǎo)干部分別與相關(guān)中層干部和人員個別談話（談心）80余人次；各黨支部召開了專題組織生活會。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，查找分析了影響學(xué)院科學(xué)發(fā)展的原因，提出了解決突出問題的辦法。

二是積極開展分析評議，誠心開門納諫。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對群眾的意見建議，對查找出來的影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題，在院黨委專題民主生活會上進行了專題分析，共梳理出存在的建議和意見9類54條，并形成了院黨委分析總結(jié)報告，提出了解決問題的有效辦法和措施，及時組織群眾進行了分析評議。

三是集中力量解決問題，切實取信于民。院黨委將解決問題作為抓落實、抓深化、看效果、看收獲的重大舉措，在“五個”著力上下功夫，認真制定整改方案。在解決問題的過程中，注意做好統(tǒng)籌兼顧，切實做到當(dāng)前工作和試點活動兩手抓兩不誤。對具備條件解決的問題，做到馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對問題復(fù)雜，需要具備條件才能解決的，提出解決問題的原則意見，使活動試點工作取得了實實在在的效果。

四是注重建立長效機制，狠抓制度創(chuàng)新。在活動試點工作中，我院既重視解決突出問題，更注重建立學(xué)院科學(xué)發(fā)展的長效機制。針對制約學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，確定了五年科學(xué)發(fā)展規(guī)劃等一系列政策、制度的制定與創(chuàng)建，以體制機制的創(chuàng)新保障科學(xué)發(fā)展觀的落實，保障學(xué)院在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下可持續(xù)發(fā)展。

（五）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)互促

活動試點工作的整個過程，我們始終把做好試點工作與推動學(xué)院當(dāng)前工作有機結(jié)合起來，用試點工作促進當(dāng)前中心工作，堅持把學(xué)習(xí)實踐活動放到學(xué)院工作大局中去謀劃，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，邊整邊改，以解決問題的實際成效取信于民。

當(dāng)前，我院面臨迎接高職高專人才培養(yǎng)水平評估這一重大、關(guān)鍵工作，迎評促建工作十分繁重，同時，也是一年一度的專科、中專招生工作最緊張和最關(guān)鍵的時期。兩項工作是既關(guān)系到學(xué)院當(dāng)前的生存，又影響到學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的大事情。學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，精心組織，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌兼顧，使活動試點工作和學(xué)院中心工作、重點工作及學(xué)院的日常工作“兩不誤，兩促進”，鍛煉和提高了黨委面對新任務(wù)、新情況、新問題等復(fù)雜情況下的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

二、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀試點活動取得的主要成績

我院在試點活動中，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實事求是，客觀分析學(xué)院現(xiàn)狀，以寬闊的視野、發(fā)展的眼界審視高等職業(yè)教育的發(fā)展，解放思想、與時俱進，更新發(fā)展理念，拓寬發(fā)展思路；以改革創(chuàng)新的精神謀劃工作，落實發(fā)展舉措，完善發(fā)展機制，努力把全體教職工的智慧和力量引領(lǐng)到謀劃和實踐科學(xué)發(fā)展上來，努力使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程成為推動學(xué)院又好又快發(fā)展的過程，試點活動取得了初步成果。歸納起來，主要有以下幾個方面：

（一）認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，理解不斷深化，認識上取得了共識

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀試點活動中，我院始終堅持組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論文章和重要論述，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的思想認識不斷提高。

1、對科學(xué)發(fā)展觀理論內(nèi)涵的理解進一步深化。

通過學(xué)習(xí)，對照科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在新時期、新任務(wù)下對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不同程度地存在著認識不到位、理解不深入、觀念不更新、運用不自覺等問題有了清醒的認識，對科學(xué)發(fā)展觀思想的認識更加全面深入，增強了科學(xué)發(fā)展意識，增強了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和使命感，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。大家認為，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要把科學(xué)發(fā)展觀的具體要求轉(zhuǎn)化為謀劃我院科學(xué)發(fā)展的正確思路、促進科學(xué)發(fā)展的有力舉措、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，使我們實現(xiàn)以理論武裝促進思想解放，認識達到了新高度，思想觀念取得了新突破，推動了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的扎實開展。

2、在加快學(xué)院又好又快發(fā)展是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求上取得了共識

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們認識到，提升學(xué)院辦學(xué)實力、活力與綜合競爭力，實現(xiàn)學(xué)院又好又快地發(fā)展，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前學(xué)院發(fā)展仍然處于爬坡過坎的關(guān)鍵攻堅時期，學(xué)院發(fā)展所面臨的新矛盾新問題還很多，加快學(xué)院規(guī)劃與建設(shè)、深化教學(xué)改革、強化學(xué)院管理，創(chuàng)建和諧校園等方面的工作任務(wù)十分繁重，還需要作長期艱苦努力。在這樣一個特殊發(fā)展時期，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要我們以超常的勇氣、超常的思維、超常的舉措，百倍的努力才能實現(xiàn)我院的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)院長遠發(fā)展問題有了進一步的危機感、緊迫感，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必要性、重要性的認識更加深入。

3、在必須站在更高起點科學(xué)謀劃才能加快學(xué)院又好又快發(fā)展上取得了共識

近些年，學(xué)院的各項事業(yè)有了迅速發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模逐年擴大，資金、財產(chǎn)增長，辦學(xué)形式趨于多樣。但要使我院的教育事業(yè)又好又快地發(fā)展，我們還必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，著眼于把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念，抓住科學(xué)發(fā)展的“龍頭”，找準學(xué)院定位，明確發(fā)展思路、目標、途徑。為此，在遵循規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的原則條件下，我院將啟動編制五年規(guī)劃，實現(xiàn)學(xué)院在更高層次的跨越式發(fā)展。

（二）踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實解決學(xué)院在科學(xué)發(fā)展中存在的突出問題

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀試點活動的每一階段，院黨委始終堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，注重實效，著力在解決教職工反映強烈的民生問題、影響和制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展的突出問題、學(xué)院可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵問題及科學(xué)發(fā)展中存在的后勁不足等重大問題上下功夫，通過把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實際行動轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃、科學(xué)發(fā)展的實際成果。

1、以人為本，切實解決好教職工最關(guān)心的實際問題

學(xué)院把解決群眾反映強烈、與群眾關(guān)系最密切的民生問題作為對活動試點工作實際效果的檢驗，讓群眾感受到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀帶來的新變化，在解決實際問題上取得了成效。出臺了惠及全體教職工、向一線教師傾斜、關(guān)愛中青年骨干教師、穩(wěn)定師資隊伍的激勵政策。

一是提高教職工的津貼福利。針對教職工反映津貼福利多年沒有增加，要求提高的意見，我們在政策范圍內(nèi)，將住房公積金計算比例由原8%提高到現(xiàn)在的12%，擴大了計算的基數(shù)范圍，增加了在崗在編教職工的住房公積金；學(xué)院正積極調(diào)研，擬提高在崗在編人員的津貼標準，并力爭二年左右，使教職工收入逐步達到廳屬單位的中上水平；二是解決中青年教師住房的問題。通過積極爭取，已獲得住房建設(shè)許可證等批件，正抓緊做好籌建工作，爭取盡早開工，穩(wěn)定好教師隊伍。三是改善辦公條件。投資30多萬元，將原學(xué)生宿舍一棟按較高標準改造裝修成教學(xué)辦公樓，更換教師與干部辦公桌椅，徹底改善教師的工作環(huán)境，同時分步驟改善全院的辦公條件，第一步先解決窗口部門如計財處等辦公條件差的問題。

2、統(tǒng)籌兼顧，加快解決好當(dāng)前制約學(xué)院科學(xué)發(fā)展中存在的突出問題

學(xué)院把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和當(dāng)前迎評促建、招生、奧運安保、迎新等中心工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)調(diào)度，舉全院之力，精心組織，解決突出問題取得了成效。

將迎評工作放在學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的突出位置，優(yōu)先在人力、財力、物力上保證，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是從“人力”上確保。及時調(diào)整了假期安排，除教師在完成有關(guān)任務(wù)后休假外，其他人員取消暑假，由單位科學(xué)安排休息，做到一切為了迎評。二是從“財力”上支持。在經(jīng)費緊張、資金缺口大的情況下，千方百計擠出資金，投入近26萬余元，啟動了迎評改造維修工程，改善評估硬件條件。按“節(jié)省、管用”的原則，在擬定工程項目、公開招標的基礎(chǔ)上，全面開工，目前為止，一些項目已經(jīng)完成，未完成項目正抓緊進行，為緩解辦學(xué)條件較差，解決環(huán)境形象不佳等急需解決的突出問題，創(chuàng)造良好的迎評條件和環(huán)境將起到積極作用。學(xué)院在已確定的圖書資料購置費上，增加圖書資料和相關(guān)設(shè)施的投入10萬元，這一原則還將成為每年的常態(tài)預(yù)算安排，以發(fā)揮高校圖書館應(yīng)有的現(xiàn)代信息資源優(yōu)勢。三是從“物力”上保證。對校園環(huán)境進行科學(xué)規(guī)劃與整治。對群眾反映強烈的環(huán)境問題，尤其是亂種菜、亂搭建、校內(nèi)飼養(yǎng)畜禽等突出問題，擬科學(xué)規(guī)劃，全面整治，美化和建設(shè)校園。學(xué)校結(jié)合新學(xué)期的迎新工作，已對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了初步整理，根據(jù)校園環(huán)境建設(shè)和改造規(guī)劃，已定新建和改擴建運動場地，滿足評估要求，保障師生的文化體育活動需要。同時加強了對評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作進展，及時召開評估工作調(diào)度會，采取有效措施，確保了評估材料準備工作的進度和質(zhì)量。

招生工作是一所學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基本保證，全力以赴做好招生工作是硬任務(wù)、硬道理。學(xué)院黨委行政高度重視，根據(jù)招生工作進程，及時組織召開了招生工作調(diào)度會，加大了招生工作的力度，在年初制定的大的招生政策下，及時進行科學(xué)調(diào)度，調(diào)整任務(wù)分配，調(diào)動一切積極因素參與招生工作。

確保奧運期間學(xué)院安定和諧。多次召開維穩(wěn)、綜治、工作會議，部署了對影響安全穩(wěn)定的問題進行全面排查，落實了責(zé)任。對排查的問題，制定整改方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人員，確保了學(xué)院的安全穩(wěn)定。

為好做迎接新生和新生穩(wěn)定工作，學(xué)院切實以人為本，動員一切力量，做好迎新工作。成立了迎新工作小組，制定了迎新方案。以最周到的服務(wù)，最熱情的微笑，最流暢的程序，創(chuàng)造最好的條件，做好迎新工作，讓來自全國各地的莘莘學(xué)子感受到家的溫暖，讓依依不舍放飛期望的家長放心，樹立學(xué)院的新形象。為了穩(wěn)定好新生，讓遠離家鄉(xiāng)和親人的新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活及新的環(huán)境，學(xué)院及時研究，商議對策。從入學(xué)教育入手和新生軍訓(xùn)入手，加強思想和紀律教育；加強班主任的選配工作，選好學(xué)生干部；充分發(fā)揮社團作用，開展興趣小組活動；做好后勤服務(wù)，加強水電保障工作和食堂管理；加強校園安全保衛(wèi)工作；做好教學(xué)的各項準備工作等，為穩(wěn)定新生起到了積極有效的作用。

3、整合資源，著力解決好學(xué)院可持續(xù)發(fā)展中存在的關(guān)鍵問題

學(xué)院在試點活動工作中，主動走出校門，在充分利用社會和政策資源助學(xué)院發(fā)展上取得了積極成果。建立了校外教學(xué)實訓(xùn)基地，在校企合作上取得新成績。為充分利用社會資源，彌補學(xué)校資金缺口，緩解教學(xué)、實驗經(jīng)費緊張、實訓(xùn)場地有限等問題，經(jīng)積極聯(lián)系和努力爭取，與省農(nóng)科院、雙金園藝場、紅壤研究所、蠶茶研究所等單位達成共建適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的教學(xué)實訓(xùn)基地和農(nóng)技培訓(xùn)基地協(xié)議，探索出一條“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合辦學(xué)的新路。拓展國內(nèi)國際二個市場，學(xué)生就業(yè)安排上取得重要進展。在廳有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)主動聯(lián)系與爭取，就我院學(xué)生經(jīng)培訓(xùn)到國外勞務(wù)輸出，已與廳有關(guān)部門達成意向，實施后，將拓寬學(xué)生就業(yè)的門路，提升學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量，促進招生，推動以“出口”帶動“進口”的良性循環(huán)。走出校門，積極向上爭取政策、資金。向省農(nóng)業(yè)廳、教育廳、科技廳等有關(guān)部門力爭政策支持和資金、項目扶持，得到重視。下一步將重點跟進，盡早獲得實實在在的幫助和支持，推動學(xué)院發(fā)展。

4、項目帶動，引領(lǐng)學(xué)院向教學(xué)科研型高校轉(zhuǎn)變

學(xué)院在以科研項目為紐帶，實現(xiàn)辦學(xué)向教學(xué)科研型高校的轉(zhuǎn)變，在爭取項目上取得了成果。確立了以教學(xué)為中心，以科研為基礎(chǔ)，走適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的“教學(xué)—科研”復(fù)合型的辦學(xué)治校新路。為充分發(fā)揮科研對學(xué)院教學(xué)、管理、服務(wù)的促進和提高作用，實現(xiàn)以項目促發(fā)展，以發(fā)展強辦學(xué)，學(xué)院把科研工作作為發(fā)展的大事來抓，從加強科研工作的管理，高度重視科研項目申報工作，加大科研工作的經(jīng)費投入，進一步完善科研激勵機制，加強科研隊伍建設(shè)等方面著手制定相關(guān)配套政策，建立有利于產(chǎn)學(xué)研的體制和機制，激勵科研人才脫穎而出。目前，正積極組織各級各類項目的申報與儲備。爭取各級各類項目5—7個項目，并力爭在重大條件平臺建設(shè)專項項目上取得突破。同時，設(shè)立了學(xué)院科技研發(fā)基金，保證科研經(jīng)費的落實，并每年重點支持4個一類項目、12個二類項目。

（三）建章立制，科學(xué)管理，確定了重點制度建設(shè)框架體系

圍繞解決學(xué)院科學(xué)發(fā)展的長效機制問題，學(xué)院將全面建立健全科學(xué)、規(guī)范、管用的與現(xiàn)代高等職業(yè)學(xué)院管理體制相適應(yīng)的制度體系，確定了重點抓好《學(xué)院五年科學(xué)發(fā)展規(guī)劃》、《科研(基金)項目管理辦法》、《關(guān)于加強“三支隊伍”建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》等七項制度建設(shè)，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供組織、制度保證。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動我院又好又快發(fā)展

在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作中，我院取得了實實在在的成效，推動了當(dāng)前工作，為學(xué)院長遠發(fā)展理清了思路?？茖W(xué)發(fā)展觀是我院今后事各項業(yè)發(fā)展中必須長期堅持的指導(dǎo)思想。我們要用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷鞏固和發(fā)展試點工作的成果，積極做好以下幾方面的工作：

1、加快制定科學(xué)、管用的制度體系

加緊編制學(xué)院五年科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。用一年左右的時間，完成科學(xué)可行的學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃藍圖，抓住學(xué)院發(fā)展的“龍頭”，引領(lǐng)學(xué)院向更高水平、更高層次科學(xué)發(fā)展。

加快制定完善制度體系。用半年左右的時間，制定完成學(xué)院《科研(基金)項目管理辦法》、《關(guān)于加強“三支隊伍”建設(shè)的實施意見》、《關(guān)于加強在優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的意見》等七項制度建設(shè)，由此帶動建立科學(xué)、規(guī)范、管用的與現(xiàn)代高等職業(yè)學(xué)院管理體制相適應(yīng)的制度體系，解決學(xué)院科學(xué)發(fā)展的長效機制問題。

2、推動人事制度改革，形成具有激勵作用的體制機制

建立具有激勵作用的用人體制機制和分配制度。通過崗位設(shè)置，建立和完善聘用合同制，有效地轉(zhuǎn)換用人機制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，形成科學(xué)、管用的考核、晉升、獎勵、懲罰和辭退制度。建立績效優(yōu)先為主要內(nèi)容的分配制度。

堅持人才強校戰(zhàn)略，實施“人才工程”，大力加強教師隊伍建設(shè)。以教師隊伍為核心，培養(yǎng)好“三支隊伍”。即稱職的教師隊伍、優(yōu)秀的班主任隊伍和敬業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍。大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科帶頭人。按照德才兼?zhèn)涞囊?，培養(yǎng)名師名家。嚴把新聘教師入口關(guān)，提高教師的學(xué)歷層次。創(chuàng)新教師招聘的形式，儲備一批教師，用1—2年的時間解決非專業(yè)教師上專業(yè)課的問題。政策向教學(xué)一線傾斜，堅持職稱晉升的公示制，建立職稱晉升票決制。制定促使各類人才脫穎而出的政策、措施，建立相應(yīng)的教育、培養(yǎng)、管理機制，使學(xué)院人才薈萃，打造教書育人的優(yōu)秀團隊，努力在學(xué)院形成人人有事干、人人想干事、人人干成事的人盡其才的用人機制。

3、提升按科學(xué)發(fā)展觀要求管理學(xué)院的水平

要使我院的教育改革和發(fā)展事業(yè)順利健康進行，必須切實提高對科學(xué)管理重要性的認識。當(dāng)前教育改革發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了巨大變化，新情況、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮，改革和發(fā)展的任務(wù)十分繁重，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的素質(zhì)、能力和水平，是我院教育事業(yè)成敗的關(guān)鍵。加強管理，提高科學(xué)管理水平要繼續(xù)緊緊抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的素質(zhì)和能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭全局的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題的能力、推進改革和發(fā)展的能力、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的能力，建設(shè)高效、協(xié)調(diào)、廉潔的管理隊伍，形成規(guī)范、有序、效能的管理體制，使我院的管理水平與現(xiàn)代高等職業(yè)教育的管理要求相適應(yīng)。

4、推進教育信息化建設(shè)

第9篇：市場招生工作計劃范文

一、主要指標完成情況

——受嚴重干旱影響，全市糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧總產(chǎn)18.35萬噸，比上年增長75.37%；秋糧總產(chǎn)48.51萬噸，比上年減少27.94%。

——預(yù)計肉類總產(chǎn)量15.56萬噸，同比增長16%；禽蛋產(chǎn)量1萬噸，同比增長22%。全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量預(yù)計完成1479噸，比上年增長20.2%；水產(chǎn)養(yǎng)殖面積195公頃，與年持平。

——預(yù)計蔬菜產(chǎn)量76.37萬噸，比上年增長26.7%；預(yù)計果品產(chǎn)量4.71萬噸，比上年增長12.2%；預(yù)計茶葉產(chǎn)量380噸，與上年基本持平。

——預(yù)計年農(nóng)民人均純收入達到4140元，比上年增長15%；

——預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值63.44億元，比上年增長26.1%；其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值28.64億元，林業(yè)產(chǎn)值1.42億元，牧業(yè)產(chǎn)值31.5億元，漁業(yè)產(chǎn)值0.14億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值1.74億元；預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值37.18億元，比上年增長22.9%；其中農(nóng)業(yè)增加值19.63億元，林業(yè)增加值1.17億元，牧業(yè)增加值15.03億元，漁業(yè)增加值0.08億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)增加值1.27億元。擁有農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比年增長37.3%。

——全市農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比上年增長5.5%。

二、主要工作措施

（一）安排工作計劃。制定印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)委員會年工作要點》、《市年秋冬種工作安排意見》和《關(guān)于扎實抓好年糧油生產(chǎn)的意見》等，做好秋冬種和春耕生產(chǎn)計劃安排、農(nóng)資儲備、市場監(jiān)管、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)等各項籌備和安排工作，保證了農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展。

（二）落實惠農(nóng)政策。認真黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策，補貼范圍不斷擴大，補貼標準逐步提高，補貼力度逐漸加大。各級財政建立穩(wěn)定的投入增長機制，逐年增加農(nóng)業(yè)投入。年市縣兩級財政預(yù)算農(nóng)業(yè)專項投入達到19500萬元，比年增長128.07%。其中市級7000萬元，比年增長55.56%；縣級12500萬元，年增長208.6%。

年全市共落實水稻、玉米、小麥、油菜良種補貼資金1893.5萬元，其中：兌現(xiàn)水稻良種補貼430.5萬元,兌現(xiàn)玉米良種補貼980萬元,兌現(xiàn)小麥良種補貼363萬元,兌現(xiàn)油菜良種補貼120萬元。年爭取到農(nóng)機具購置補貼資金2036萬元，其中中央財政購機補貼資金1170萬元，省級購機補貼資金245萬元，市級購機補貼配套資金160萬元，縣級配套資金461萬元，購置機具數(shù)量8101臺。對能繁母豬實施補貼，兌現(xiàn)資金1101.01萬元，補貼能繁母豬11萬頭。積極配合市保險部門做好能繁母豬保險專用耳標的申購、發(fā)放、加施和管理，全市共訂購能繁母豬專標15.5萬枚，共投保能繁母豬9.45萬頭。

年全市投入畜牧業(yè)發(fā)展資金共計4319.8888萬元，其中省級以上（含省級）3547.7676萬元（其中：動物防疫120萬元、動衛(wèi)監(jiān)督20萬元、水產(chǎn)19萬元），市級772.1212萬元（不含動物防疫151.68萬元、獸藥飼料監(jiān)督15萬元、水產(chǎn)15萬元）。

（三）實施農(nóng)業(yè)項目。計劃實施糧食增產(chǎn)工程80萬畝，經(jīng)檢查核實認定，全市完成工程面積90.15萬畝，有效面積81.14萬畝，超計劃1.42個百分點。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目3個，面積3萬畝，安排在六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)、盤縣民主鎮(zhèn)、水城縣玉舍鄉(xiāng)實施，實際完成3.38萬畝，超計劃12.7%。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建整鄉(xiāng)推進項目，安排在水城縣南開鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)3.1萬畝，實際完成3.466萬畝，超計劃11.81%。實施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，安排在六枝特區(qū)隴腳鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)1萬畝，實際完成1.02萬畝，超計劃2.41%。實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建項目2個，安排在盤縣四格鄉(xiāng)實施和水城縣董地鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)2萬畝，實際完成2.07萬畝，超計劃3.5%。實施油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目計劃1萬畝，實際完成1.05萬畝，超計劃5.08%。實施水稻輕型栽培技術(shù)示范推廣項目5萬畝，其中六枝3萬畝，盤縣1.6萬畝，水城縣0.4萬畝。實際完成項目面積5.97萬畝，超計劃19.4%。實施優(yōu)質(zhì)專用玉米及高產(chǎn)栽培技術(shù)示范推廣項目計劃10萬畝，其中盤縣和水城縣各5萬畝，實際完成項目面積10.73萬畝，超計劃7.30%。實施旱地寬廂寬帶高效技術(shù)示范推廣項目計劃6.5萬畝，安排在六枝特區(qū)、盤縣和水城縣實施，實際完成6.75萬畝，超計劃3.85%。相繼完成了省級新技術(shù)試驗項目3個、發(fā)箐鄉(xiāng)玉米高產(chǎn)栽培示范項目200畝、發(fā)箐鄉(xiāng)馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗研究及品種展示70畝、苦蕎新品種試驗3個、苦蕎高產(chǎn)配套技術(shù)試驗3個、苦蕎高產(chǎn)栽培示范200畝、優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻栽培示范項目面積16.9畝、商品薯生產(chǎn)基地建設(shè)30.57萬畝、省級馬鈴薯良種擴繁基地建設(shè)項目3個、國家良種補貼項目6萬畝等。

年和年畜牧業(yè)啟動實施的項目有年肉羊標準化良種繁殖場（即水城、盤縣種羊場和水城、六枝擴繁場）建設(shè)項目、“1000萬只”肉羊工程配套（即羊改點和村級獸醫(yī)室建設(shè)）項目、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目、六枝年生豬良種補貼項目、萬頭優(yōu)質(zhì)肉?；亟ㄔO(shè)項目、六枝綠殼蛋雞標準化示范場建設(shè)項目、盤縣淤泥鄉(xiāng)巖博村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社標準化養(yǎng)殖場建設(shè)項目、年國家級和省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建項目等項目。

（四）推廣農(nóng)業(yè)科技。全市推廣雜交水稻29.32萬畝，占計劃的101.1%；推廣優(yōu)質(zhì)稻25.49萬畝，占計劃的101.96%，推廣率達到46.52%;推廣雜交玉米100.16萬畝，占計劃的100.16%，推廣率達到93.34%，；推廣玉米種子包衣74.59萬畝，占計劃的110.5%，推廣率達到69.51%;推廣脫毒馬鈴薯174.73萬畝，占計劃的100.42%，推廣率達到80.92%；推廣雜交油菜9.46萬畝，占計劃的105.11%，推廣率達到70.7%。全市玉米育苗移栽40.39萬畝，占計劃的100.98%，推廣率達到37.64%；水稻旱育稀植27.87萬畝，占計劃的101.35%，推廣率達到83.67%；旱地分帶輪作多熟制123.27萬畝，占計劃的112.06%，其中旱地寬廂寬帶6.98萬畝，占計劃的107.38%；玉米地膜覆蓋栽培22.29萬畝，推廣率達到20.77%；油菜育苗移栽8.34萬畝，占計劃的104.25%，推廣率達到62.33%。其中油菜免耕栽培4.01萬畝，占計劃3萬畝的133.67%。

現(xiàn)有牛改點178個（鮮配點80個，凍配點98個），羊改良點270個（鮮配點263個，本交點7個），豬改點657個（其中人工授精點106個）。年完成牛的改良配種5.98萬頭，完成羊的改良配種4.09萬只，推廣雜交豬146.04萬頭,其中推廣三元雜交豬85.46萬頭。推廣良種禽526.38萬羽，推廣意蜂3087群。堅持草畜配套、以草穩(wěn)畜、以草促畜的原則，進一步加大了人工種草工作力度，以推廣種植紫花苜蓿、黑麥草、三葉草、菊苣等優(yōu)質(zhì)牧草為重點，擴大人工種草面積。預(yù)計全年共完成人工種草5.6萬畝，為年任務(wù)的112%；秸稈科技處理16.33萬噸，為年任務(wù)的102.1%；工業(yè)飼料推廣12.35萬噸，為年任務(wù)的102.9%；冬閑田土種草5.28萬畝，為年任務(wù)的105.6%。

完成機耕面積45.93萬畝，為年計劃的114.8%，機械、半機械脫粒24.1萬噸，機械化插秧面積3200畝；機械提灌面積25.8萬畝；為年計劃的103%。

（五）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。年全市馬鈴薯完成播面215.918萬畝，占當(dāng)年市計劃200萬畝的107.95%，與年208.31萬畝相比，馬鈴薯總播面增加7.67萬畝，增長3.68%。其中：完成凈作面積101.171萬畝，占當(dāng)年市計劃100萬畝的101.17%，完成脫毒馬鈴薯播面174.734萬畝，占當(dāng)年馬鈴薯播種面積的80.92%，比年的166.65萬畝增加8.084萬畝，增長4.85%。

計劃全市新增商品蔬菜基地面積2萬畝，實際完成面積2.02萬畝。鞏固2008年-年商品蔬菜基地6萬畝，截止年11月底，實際完成面積6.152萬畝。全市蔬菜種植面積50.91萬畝，占任務(wù)數(shù)50萬畝的101.8%，較年的45.89萬畝增加11%，總產(chǎn)量76.37萬噸，總產(chǎn)值9.16億元。主要種植蔬菜種類有西紅柿、辣椒、黃瓜、棒豆等，產(chǎn)品除滿足本市銷售外，還銷往省城“五里沖”和兩廣等地市場。

計劃新建獼猴桃標準果園面積1萬畝，主要在水城縣實施，已完成種植面積1.1萬畝，全市獼猴桃果園面積已達1.66萬畝。計劃新建紅梨標準果園2000畝，主要在盤縣實施，已完成種植面積2049畝。全市果園面積13.44萬畝，較年的12.5萬畝增加了10%。其中結(jié)果果園7.31萬畝，產(chǎn)量4.71萬噸。果園面積分布為：六枝特區(qū)1.2萬畝、盤縣3.75萬畝、水城縣7.71萬畝、鐘山區(qū)0.78萬畝。主要品種以梨、桃、獼猴桃等為主。

完成新建無性系良種茶園1.75萬畝。其中：水城縣新建無性系良種茶園面積1.11萬畝，盤縣新建無性系良種茶園面積0.64萬畝，全市茶園面積7.85萬畝，其中：六枝特區(qū)0.77萬畝、盤縣3萬畝、水城縣4萬畝、鐘山區(qū)0.08萬畝。全市茶園面積較年的6.1萬畝增加了29%，投產(chǎn)茶園面積約3.59萬畝。

以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)、大戶）為重點，加快畜牧業(yè)發(fā)展，推進畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。全市有年出欄生豬50頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場（戶）824個，同比增加83個，年出欄生豬12.64萬頭；有年出欄10頭以上的規(guī)模養(yǎng)牛場（戶）423個，同比增加33個，年出欄肉牛1.12萬頭；有年出欄30只以上的養(yǎng)羊場（戶）978個，同比增加173個，年出欄羊達4.45萬只；有飼養(yǎng)量500羽以上的蛋雞場（戶）68個，同比增加25個，存欄蛋雞24.67萬羽，年產(chǎn)蛋量達2436噸；有年出欄2000羽以上的規(guī)模養(yǎng)雞場（戶）135個，同比增加8個，年出欄肉雞達129萬羽。

（六）開展農(nóng)技培訓(xùn)。年省農(nóng)委、省財政下達我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為1.28萬人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，地方示范性技能培訓(xùn)1.27萬人（其中：六枝1250人、盤縣2100人、水城2600人、鐘山2050人、市級4800人）。培訓(xùn)的專業(yè)有：病蟲專業(yè)防治員、肥料配方師、蔬菜園藝工、茶葉園藝工、果樹園藝工、畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、人工草地建植員、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員、村級動物防疫員、農(nóng)機操作員、農(nóng)機維修員、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民信息員、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、馬鈴薯農(nóng)藝工、中藥材生產(chǎn)管理員等。截止12月5日全市已開展陽光工程示范性技能培訓(xùn)5085人，占任務(wù)數(shù)的40%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占任務(wù)數(shù)的100%。認真貫徹落實省農(nóng)廣校有關(guān)文件和會議精神，切實抓好中專學(xué)歷招生工作，全市共計招收中專學(xué)歷生159人。

（七）加強病蟲防控。認真履行植保工作職責(zé)，切實貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，開展了農(nóng)作物病蟲害的監(jiān)測，農(nóng)業(yè)植物檢疫，主要農(nóng)作物病蟲害綜合防治，植保適用技術(shù)的推廣應(yīng)用，農(nóng)藥的監(jiān)督管理，開展了馬鈴薯主要病蟲害的專項治理等工作。年全市農(nóng)作物病蟲為中等發(fā)生年，全市農(nóng)作物病蟲草鼠發(fā)生面積483.43萬畝次，防治面積381.09萬畝次，防治面積占發(fā)生面積的78.83%，經(jīng)防治挽回糧食7852.47萬公斤。

堅持預(yù)防為主的方針，認真落實動物防疫目標責(zé)任制。在全市范圍內(nèi)扎實開展了春季和秋季集中防疫工作，加大了禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病等重點動物疫病的防控力度。全年共計免疫接種牲畜口蹄疫疫苗329.21萬頭（只）份，其中注射牛64.47萬頭；注射豬199.01萬頭；注射羊53.05萬只，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。免疫接種禽類高致病性禽流感疫苗847.15萬羽，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;免疫接種高致病性豬藍耳病疫苗192.73萬頭，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%；免疫接種豬瘟疫苗194.39萬頭份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。接種雞新城疫疫苗832.74萬羽份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的94.9％;注射狂犬苗23.69萬只，注射炭疽芽孢苗15.9萬頭份;注射豬肺疫苗100.55萬頭份；注射豬丹毒疫苗95.89萬頭份；注射仔豬副傷寒苗73.53萬頭份；注射牛出敗苗46.21萬頭份；接種禽霍亂苗38.76萬羽份；接種鴨瘟苗9.68萬羽份。

（八）扶持龍頭企業(yè)。一是組織推薦企業(yè)申報貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金項目，我市的市中心區(qū)機械化屠宰廠等11家企業(yè)獲得年貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金中的貸款貼息資金、“四幫四促”扶持資金、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目補助資金共229萬元。二是組織企業(yè)申報年度省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營專項資金，我市的水城天瑞食品有限公司等8家引進省外優(yōu)強企業(yè)、省級龍頭企業(yè)獲得貸款貼息、原料基地補助、新產(chǎn)品新技術(shù)新設(shè)備新包裝補助資金共100萬元。三是組織企業(yè)申報年度市級支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展資金項目，我市的水城縣茶葉發(fā)展有限公司等15家農(nóng)業(yè)企業(yè)獲得貸款貼息資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金共240萬元。

今年共組織17家涉農(nóng)企業(yè)申報第八批市級重點龍頭企業(yè)，預(yù)計新增市級重點龍頭企業(yè)10余家，使全市重點龍頭企業(yè)發(fā)展到60多家。

（九）建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。年全市農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)任務(wù)1.5萬戶（六枝2000戶、盤縣6401戶、水城縣6344戶、鐘山區(qū)255戶），截止12月5日已全面完工，完工率100%。其中：2009年度鞏固退耕還林2210戶（六枝260戶、盤縣811戶、水城縣884戶、鐘山區(qū)255戶）；中央預(yù)算內(nèi)投資第一批沼氣項目4000戶（六枝500戶、盤縣2000戶、水城縣1500）；中央預(yù)算內(nèi)投資第二批沼氣項目8790戶（六枝1240戶、盤縣3590戶、水城3960戶）。鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點任務(wù)46個，到位資金230萬元（其中中央投資207萬元，省級投資23萬元）。完工28個，完工率為60.9%，預(yù)計12月底完成。建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項目400-500立方米中溫發(fā)酵大中型沼氣池項目2處，省級中溫發(fā)酵大中型沼氣項目1處，常溫大中型沼氣池4處，省級農(nóng)村清潔工程項目1個。

加強對年度全市2000畝土地出讓金項目的督促、檢查和指導(dǎo)，并于年9月底以前組織相關(guān)部門對該項目進行了市級驗收。完成了年度全市2000畝土地出讓金項目的規(guī)劃、選點、實施方案編制和項目申報工作，項目實施方案已于9月底以前通過有關(guān)部門專家評審。

（十）積極抗旱救災(zāi)。全市投入抗旱人數(shù)10.96萬人，抗旱澆灌面積23.58萬畝，薅追增施恢復(fù)肥面積9.63萬畝，病蟲害防治面積57.04萬畝，投入農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)資金2309萬元，其中中央資金50萬元，省級資金60萬元，市級資金110萬元，縣級財政資金1046萬元，農(nóng)民自籌1043萬元；出動技術(shù)人員指導(dǎo)10858人次，發(fā)放技術(shù)資料6.67萬份，；現(xiàn)已改種作物4.49萬畝（其中蔬菜2.47萬畝，其他2.02萬畝）。

（十一）開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法。今年以來，認真組織開展春季、秋季農(nóng)資打假集中整治、種子、農(nóng)藥、復(fù)混肥料、獸藥飼料、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專項治理行動。全市共出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2568人次，檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)108個次，檢查農(nóng)資市場893場次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶3299戶次，檢查養(yǎng)殖小區(qū)、種植基地43個，共受理投訴舉報案件5件，共查獲農(nóng)資產(chǎn)品166231公斤，其中：查獲主要農(nóng)作物種子18032公斤、肥料148000公斤、農(nóng)藥199公斤。按簡易程序查處3件，系水城縣農(nóng)業(yè)局辦理；按一般程序立案查處36件，其中六枝特區(qū)14件，盤縣16件，水城縣1件，鐘山區(qū)5件。這36件中，其中種子14件、肥料7件、農(nóng)藥2件、獸藥5件、飼料8件，已結(jié)案29件，收繳罰沒款6.197萬元。

實行農(nóng)機安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將責(zé)任落實到單位、落實到崗位、落實到人。與各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）簽訂了《二O一一年農(nóng)機安全工作責(zé)任書》，各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）在拖拉機入戶、年檢審時與機主和駕駛員簽訂《農(nóng)機安全責(zé)任書》，簽訂率為100%。全市擁有拖拉機7954臺，檢驗合格6713臺，年檢合格率為84.39%。全市擁有拖拉機駕駛員5256人，參加年審4530人，年審合格率為86.18%。

（十二）加強質(zhì)量監(jiān)管。加強“三品”基地監(jiān)管及認證認定。檢查“三品”基地二次，復(fù)查換證無公農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4個，農(nóng)產(chǎn)品17個。申報種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地14個，無公害農(nóng)產(chǎn)品3個，地理標志產(chǎn)品2個（盤縣核桃、水城獼猴桃），完成全市無公害農(nóng)產(chǎn)品檢查員證年審。

完成獸藥抽樣22個批次，收到檢驗報告12個批次，1個不合格、2個假獸藥；獸藥殘留抽樣2個批次，合格率100%。完成飼料抽檢28批次，收到檢驗報告25個合格、1個不合格。其中：國家任務(wù)12批、飼料中違禁藥品8批，飼料中蛋白原料8批。開展“瘦肉精”監(jiān)測監(jiān)管工作，共出動執(zhí)法檢測人員1067人次、檢查養(yǎng)殖戶376戶、檢查收購販運戶115戶、檢查屠宰場138個次、發(fā)放《嚴禁使用“瘦肉精”告知書》987（份），檢測生豬尿樣“瘦肉精”2819批，檢測結(jié)果均成陰性。

（十三）推進新農(nóng)村建設(shè)。全市118個試點村（其中省、市級試點村5個、縣級15個、鄉(xiāng)級98個）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、村寨道路硬化等方面都取得了顯著成效，省級“整鄉(xiāng)推進”試點鄉(xiāng)——蟠龍鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)啟動實施，以水城縣百車河片區(qū)為代表的農(nóng)村美好家園建設(shè)得到了省的肯定。5個省市級試點村全面通過驗收，其中月亮河村和前進村被評為省級試點先進村，并獲得了以獎代補資金各20萬元；新增的省級試點村——玉舍鄉(xiāng)海坪村（省農(nóng)委扶貧點），今年所實施的項目全部按計劃進行，目前各項工作進展順利。省級“整鄉(xiāng)推進”試點——蟠龍鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)工作，省級投入200萬元資金，現(xiàn)已完成投資130萬元，市縣整合的400萬元資金項目，已全面完工，整個項目可望按規(guī)定在明年3月份全面通過省級驗收。

（十四）加強自身建設(shè)

一是搞好信息宣傳。采集、編發(fā)《農(nóng)業(yè)工作簡報》、《市農(nóng)委“三個建設(shè)年”工作簡報》共計99期，通過市門戶網(wǎng)站、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、涼都新農(nóng)村網(wǎng)信息700余條，農(nóng)業(yè)宣傳稿件被市委市政府的《信息》、《政務(wù)信息》、《信息專報》、《政務(wù)動態(tài)》、《應(yīng)急工作簡報》、《應(yīng)急工作快報》等采用60余篇；中央省市主要媒體刊發(fā)農(nóng)業(yè)正面宣傳報道100余條次。貴州省電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞60余條次，電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞200余條次。全年開展農(nóng)業(yè)科技宣傳活動共計7次，發(fā)放各種農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等實用技術(shù)及農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳手冊2萬余份。接受咨詢?nèi)藬?shù)4000余人次，同時還無償發(fā)放蔬菜種1000包、草種30公斤、農(nóng)藥300盒，切實解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的困難和問題。

二是加強調(diào)查研究。圍繞新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的難點、熱點問題開展調(diào)查研究，撰寫操作性強的發(fā)展規(guī)劃和完成有質(zhì)量的調(diào)研報告。如《市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研報告》、《市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告》、《市農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)配套政策研究》、《農(nóng)業(yè)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃》和《陡坡玉米地退耕規(guī)劃》、《市“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、擬草了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展的實施意見》、《市加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《關(guān)于推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的意見》等。

三是開展“三個建設(shè)年”活動。成立了市農(nóng)委開展“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、開展“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項目建設(shè)年”活動組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了實施方案。一是以“三個建設(shè)年”活動為抓手，圍繞發(fā)展全力推進各項工作；二是著力解決全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的突出問題，不走形式，突出特色；三是進一步加強制度建設(shè)，不斷推進各項工作規(guī)范化運作；四是加強督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭АＴO(shè)置了自身特色的爭創(chuàng)載體，即：圍繞三個目標（農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增值），抓好三項活動（三個建設(shè)年、四幫四促、互助共建），實施三項工程（高產(chǎn)創(chuàng)建工程、新品種新技術(shù)試驗示范工程、新型農(nóng)民培訓(xùn)工程），提升三大產(chǎn)業(yè)（提升糧食產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平）。

四是抓好黨建扶貧工作。聯(lián)系發(fā)箐鄉(xiāng)實際情況擬定了-2012年度黨建整扶貧工作計劃。抓好黨員的發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員15人，培養(yǎng)入黨積極分子25人。選出了20戶黨員貧困戶作為黨員干部結(jié)對子幫扶對象，建立了貧困黨員臺賬。抓好種草養(yǎng)羊工程的跟蹤管理，在清塘村和發(fā)箐村實施，實施農(nóng)戶20戶，完成了每戶10只基礎(chǔ)母羊的購買工作。實施完成肖唯能養(yǎng)羊場100m3大中型沼氣池建設(shè)項目，馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗示范項目70畝，雜交玉米地膜覆蓋高產(chǎn)栽培示范項目200畝。安排了20萬元的專項資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)種養(yǎng)殖項目技術(shù)推廣，完成綠肥種植2000畝，大蒜種植150畝，苦蕎種植300畝，飼養(yǎng)土雞4700羽。協(xié)調(diào)了10萬元資金用于清塘村五、七組通組鑲邊公路建設(shè)，協(xié)調(diào)資金5萬元用于鄉(xiāng)計生站點的改建。積極向水利部門協(xié)調(diào)項目，申請資金20萬元，建設(shè)蓄水池50口，每口30立方米。積極向省、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取了50萬元的資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)發(fā)嘎至大坡公路建設(shè)，11月中旬項目已開工建設(shè)。

五是開展對外招商引資。下發(fā)《關(guān)于認真做好招商引資項目編制征集工作的通知》，切實做好農(nóng)業(yè)項目的收集、篩選、匯總、項目庫建設(shè)等工作，科學(xué)規(guī)劃和編制一批產(chǎn)業(yè)鏈條長、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的項目用于招商引資。共遴選招商引資項目33個入庫，編制了《市農(nóng)業(yè)招商引資項目簡介》。市農(nóng)委已與貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心、山林綠色資源開發(fā)有限公司達成協(xié)議，成立了貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心營業(yè)部。市中心區(qū)機械化屠宰廠組建的黔潤肉食品有限公司通過招商引資與香港、澳門源富食品有限公司合資進行四個項目建設(shè)，其中香港源富食品有限公司投資1.2億元（人民幣）。

三、存在的主要問題

（一）自然災(zāi)害造成損失。年初遭遇持續(xù)低溫雪凝天氣，嚴重的雪凝災(zāi)害給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成很大損失。4月底以來，全市又遭遇干旱少雨天氣，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成不利影響。據(jù)統(tǒng)計部門第二次預(yù)測，受嚴重干旱影響，全年糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧18.34萬噸，比上年增長75.37%；秋糧48.51萬噸，比上年減少27.94%。全市煙葉收購量在19萬擔(dān)左右，比計劃24.1萬擔(dān)減少5.1萬擔(dān)，減幅達到21.16%。據(jù)不完全統(tǒng)計，共造成全市農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失54642.2萬元，其中種植業(yè)損失52392.12萬元，養(yǎng)殖業(yè)損失2250.08萬元。

（二）農(nóng)戶受災(zāi)缺糧。據(jù)民政部門調(diào)查，受各種自然災(zāi)害的嚴重影響，全市98個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）冬春期間需口糧救助人口共32.17萬戶103.63萬人（其中：農(nóng)村低保戶12.91萬戶、33.38萬人；其他受災(zāi)困難戶19.26萬戶、70.26萬人），缺糧人口約占農(nóng)業(yè)人口244.78萬人的43%。其中，全市需口糧救助1個月的有12.49萬人，需口糧救助2個月的有14.81萬人，需口糧救助3個月的有24.16萬人，需口糧救助4個月的有20.29萬人，需口糧救助5個月的有10.41萬人，需口糧救助6個月的有21.48萬人。