貿易統(tǒng)計工作計劃精選(九篇)
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第1篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查
（一）統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織實施
根據2013年統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃，平時檢查與專業(yè)監(jiān)審相結合，由市統(tǒng)計局法制科組織協(xié)調各有關業(yè)務科室統(tǒng)籌安排、有序實施。各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室做好有關配合和協(xié)調工作。
（二）統(tǒng)計監(jiān)督檢查對象
（三）監(jiān)督檢查內容
1、宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及省、市政府關于加強統(tǒng)計工作文件精神，依法開展統(tǒng)計工作情況；
2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度情況；
3、開展統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的情況，包括統(tǒng)計機構設置、統(tǒng)計人員配備和持證上崗、統(tǒng)計普法教育、統(tǒng)計業(yè)務培訓、建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳、完善統(tǒng)計制度建設等方面；聯網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況等；
4、工業(yè)、投資、貿易、服務業(yè)、勞資等主要統(tǒng)計數據核查。
（四）具體安排
1、第一階段：各被監(jiān)審對象認真組織開展自查自糾工作。各鎮(zhèn)（街道）要對本轄區(qū)統(tǒng)計工作和2013年1-4月工業(yè)、投資統(tǒng)計數據進行全面自查自糾；主管部門要對本單位統(tǒng)計工作和2013年1-4月相關統(tǒng)計數據進行自查自糾。各被監(jiān)審對象應于5月10日前向市統(tǒng)計局法制處提交自查自糾工作報告，填寫統(tǒng)計數據核實表、自查自糾情況表，并說明自查及誤差數的糾正情況，誤差數應在4月份全部糾正到位（統(tǒng)計數據核實表和自查自糾情況匯總表見附件1和附件2）；
2、第二階段：從2013年5月份開始至8月底，市統(tǒng)計局對上面列出的監(jiān)督檢查對象進行統(tǒng)計抽查監(jiān)審，具體時間另行通知。
二、統(tǒng)計數據質量查詢
為提高源頭統(tǒng)計數據質量，對統(tǒng)計數據異常及相關經濟指標不匹配的鎮(zhèn)（街道），市局發(fā)出《統(tǒng)計數據質量查詢書》，被查詢鎮(zhèn)（街道）、單位必須按照規(guī)定的期限，書面據實答復有關查詢事項。拒絕答復或不如實答復數據查詢的，將依法追究法律責任。
三、其它有關事項
1、各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室要積極配合市統(tǒng)計局做好統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作，本局各相關科隊室、調查局按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的要求，突出對統(tǒng)計數據質量長期得不到提高的、統(tǒng)計工作長期得不到重視的、統(tǒng)計基礎薄弱狀況長期得不到改善的鎮(zhèn)（街道）和單位的監(jiān)審，把基層統(tǒng)計基礎建設、依法保障統(tǒng)計數據的準確性、及時性等作為統(tǒng)計監(jiān)審的主要內容。
2、市局重點監(jiān)審地區(qū)，鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計辦公室應主動向地方黨政領導進行匯報，取得領導支持和有關部門的配合，以保證統(tǒng)計監(jiān)審工作的順利實施。
3、市局監(jiān)審工作的實施，由局法制科組織協(xié)調，并提前通知被監(jiān)審地區(qū)和單位；監(jiān)審結束后由負責監(jiān)審工作的科室及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結論或處理建議。
第2篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
【關鍵詞】科學發(fā)展觀；統(tǒng)計管理體制；統(tǒng)計基礎規(guī)范建設
所謂基層統(tǒng)計工作是指縣級及其以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事統(tǒng)計業(yè)務的單位或個人利用科學的方法搜集、整理、分析和提供關于社會經濟現象數量資料的工作的總稱?；鶎踊A工作是統(tǒng)計調查立足之本，是統(tǒng)計系統(tǒng)根基所在，是統(tǒng)計事業(yè)興旺之源。加強統(tǒng)計基層基礎建設，不僅是提高統(tǒng)計數據質量的重要環(huán)節(jié)，更是打造“科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計”的關鍵所在。
一、基層統(tǒng)計工作的現狀
1、統(tǒng)計指標體系滯后，缺少應變對策，難以適應當地政府部門的需要
目前，統(tǒng)計指標主要是為了滿足開展全面調查的需要而設置的，下級實施業(yè)務以上級人民政府統(tǒng)計機構領導為主，執(zhí)行全國統(tǒng)一的基本統(tǒng)計報表制度相關指標。由于整體統(tǒng)計制度中全面指標相對滯后，而普查和抽樣調查方案設計初衷就是為高層服務，因此，國家統(tǒng)計局在制定基本統(tǒng)計調查時主要考慮自身開發(fā)統(tǒng)計數據結果的需要，忽視了基層黨委政府部門的需要，使得基層地方政府對部分統(tǒng)計數據難以進行開發(fā)利用，而地方政府需要掌握的指標，基礎統(tǒng)計部門又難以準確去統(tǒng)計和反映。與之相對，基層統(tǒng)計部門為加強服務職能要制定本地區(qū)統(tǒng)計調查計劃卻又受到基層統(tǒng)計人員整體素質，辦公設備條件，特別是經費不足的制約。
2、領導不重視，統(tǒng)計說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象比較嚴重
部分領導普遍認為：統(tǒng)計不是直接的經濟管理部門，不直接產生經濟效益，也就是沒有物質產出，所以統(tǒng)計說起來重要，做起來次要，忙起來可以不要。特別在基層部門，統(tǒng)計人員往往抽調到其它各部門，在完成各項中心工作之后，才來完成統(tǒng)計工作，這樣就嚴重影響了統(tǒng)計工作不能正常開展。
3、向主管部門報送統(tǒng)計資料與向政府統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料重視不夠程度之間的矛盾
近年來，由于統(tǒng)計數字是考核各級領導干部政績，促進工作的同時，不得不看到對數字的負面效應?！皵底殖鰧m”，“宮出數字”的現象屢見不鮮，數字跟著計劃走，年初計劃有多大，年底完成就有多好。甚至個別地方出現領導直接干預，多報或瞞報，篡改統(tǒng)計數據，造成統(tǒng)計信息失真。
4、《統(tǒng)計法》的違法處罰不明確，依法治統(tǒng)力度不夠
由于歷史的原因，經濟和文化比較落后的地方，勞動者素質也相對較差。目前新《統(tǒng)計法》，在具體操作過程中還不夠具體，對遲報、瞞報、拒報等統(tǒng)計違法行為的處罰沒有明確的限額，缺乏具體的操作性。又由于諸多因素的干擾，案件查辦難落實，影響了統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。這樣，難以做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。
二、統(tǒng)計基層基礎建設存在問題的成因
（一）統(tǒng)計管理體制影響了基層統(tǒng)計工作的獨立性
在現行“統(tǒng)一領導、分級負責”的統(tǒng)計管理體制下，統(tǒng)計業(yè)務領導與行政管理分離，地方統(tǒng)計機構直接受同級政府的領導，人事、財務等事項也由其管轄，這就給縣、鄉(xiāng)兩級政府以“人、財、物”權影響統(tǒng)計人員“事權”留下了操作空間。因而這種體制對抵抗行政干預的能力較差，在逐級綜合匯總統(tǒng)計數據過程中，統(tǒng)計信息的真實性容易受到地方利益的某些不利影響。如一些地方領導一方面為得先進、爭榮譽、個人升遷等，需要政績作鋪墊的時候，就虛報主要經濟指標，如GDP、工業(yè)增加值、固定資產投資額、外貿出口額、招商引資、財政收入以及城鄉(xiāng)居民收入等；另一方面為了爭取政策的扶持而假報有關經濟指標。如虛報貧困戶、貧困人口、糧食生產面積及良種面積等，瞞報地方財政收入、城鄉(xiāng)居民收入；一些地方領導為了完成名目繁多的責任狀，更是把上級部門下達的指導性計劃當成指令性計劃指標來完成，造成這些指標的統(tǒng)計結果是計劃部門將任務層層分解，鄉(xiāng)、村統(tǒng)計又按計劃數層層上報。統(tǒng)計工作的實踐也已經證明，現行的統(tǒng)計管理體制是影響統(tǒng)計數據質量的根源所在。
（二）部門協(xié)調不力加重了基層統(tǒng)計工作的負擔
長期以來，政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計之間關系一直沒有理順，聯系不密切，缺少強有力的協(xié)調：一是政府綜合統(tǒng)計系統(tǒng)缺乏與政府部門統(tǒng)計系統(tǒng)的橫向聯系。當上級綜合統(tǒng)計部門需要統(tǒng)計資料時，首先想到的就是向下級綜合統(tǒng)計部門布置，而不管同級政府部門統(tǒng)計是否已取得此項統(tǒng)計資料；二是不同政府部門統(tǒng)計機構之間在職能上交叉、重疊，如主要農產品產量、進出口貿易、利用外資、人口等指標均有多個政府部門統(tǒng)計機構在同時統(tǒng)計；三是部門統(tǒng)計自成體系的內向運行，阻隔了與綜合統(tǒng)計部門的有效配合，部門統(tǒng)計的統(tǒng)計指標、計算口徑、指標代碼等都由部門自主決定，缺乏與綜合部門和其他部門的協(xié)調，多頭向下、重復調查、報表多亂、數出多門的現象較為嚴重，不僅加重了基層統(tǒng)計負擔，而且影響了基層統(tǒng)計數據質量。
（三）系統(tǒng)內部關系不順降低了統(tǒng)計工作整體效益
從2004年開始，國家統(tǒng)計局對所屬城市、農村、企業(yè)三支調查隊的管理體制進行改革，將三支調查隊的機構和人員整合在一起，成立國家統(tǒng)計局各級調查隊。由于對改革方案缺乏通盤考慮，宣傳力度不夠而且操之過急，目前已暴露出一些明顯問題：一是局隊相互完全獨立，協(xié)調機制不完善，聯席會議制度可操作性差，已造成了新的各自為政的局面，對統(tǒng)計部門的地位有一定影響；二是調查隊內設機構設置不合理，與地方統(tǒng)計局機構重疊，職責不清，進一步割裂了統(tǒng)計數據的完整性和權威性；三是部分縣（市、區(qū)）局隊分設，進一步加大了基層統(tǒng)計工作成本，降低了統(tǒng)計工作整體效益。
三、以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌統(tǒng)計基層基礎建設
統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化是一項龐大的系統(tǒng)工程，要想走出當前面臨的困境，從根本上扭轉統(tǒng)計工作“弱在縣級、冷在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、空在村居”的局面，必須把科學發(fā)展觀的客觀要求轉化為謀劃統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的正確思路，轉化為促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的有力措施，轉化為領導統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的實際能力，理順關系，扎實推進，使統(tǒng)計基層基礎工作逐步走向法制化、規(guī)范化和科學化的軌道。
（一）加快統(tǒng)計管理體制改革，為統(tǒng)計基層基礎工作創(chuàng)造良好的環(huán)境
改革現行統(tǒng)計管理體制，是統(tǒng)計工作更好地適應市場經濟發(fā)展、更好地為黨政領導和社會公眾服務、加快與國際接軌步伐的客觀需要。目前實行的“統(tǒng)一管理，分級負責”的體制，事實上就是“統(tǒng)而不管，分而無責”?；鶎咏y(tǒng)計不能從源頭上確保統(tǒng)計數據的質量，在客觀上造成了對“上”不負責。沒有時間和精力針對區(qū)域經濟社會發(fā)展的問題，進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析，為區(qū)域經濟社會發(fā)展服務，在客觀上也存在對“下”不負責。要改變這種局面，結合經濟社會發(fā)展和統(tǒng)計工作實際，實行“業(yè)務上全國統(tǒng)一領導，機構、人員、經費省以下垂直管理”的體制，同時調整政府統(tǒng)計系統(tǒng)的內設機構和專業(yè)統(tǒng)計分工，理順與部門統(tǒng)計的關系，是一種比較現實的選擇。垂直管理的主要目的是為了增強統(tǒng)計的抗干擾能力，從過去和現在來看，對統(tǒng)計數據的干擾主要來自地市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由省統(tǒng)計局對下垂直管理，操作上更可行，易被各級政府接受。同時也可使基層統(tǒng)計人員切實履行好統(tǒng)計管理和監(jiān)督職能，形成對政府負責、對公眾負責的強勢統(tǒng)計。
（二）加強統(tǒng)計制度方法改革，為統(tǒng)計基層基礎工作卸下沉重的包袱
目前基層統(tǒng)計報表數量越來越多，指標不斷增加，報告期也越來越短，基本上是只做加法，不做減法，基層負擔越來越重。實際上有些報表和指標基本沒用或已經過時。因此，必須把改革統(tǒng)計指標體系、減少基層報表工作量提到重要日程。一是精簡報表。重點是剔除那些已經過時或不經常用的報表和指標，對有些變動不大，或不常用的報表、指標，擴大報告期，不要每月或每季都統(tǒng)計。二是實施基層統(tǒng)計“一套表”制度。對現行的各項統(tǒng)計調查項目進行清理整合，消除重復矛盾的內容，實行基層統(tǒng)計“一套表”制度，不管是統(tǒng)計部門還是行業(yè)主管部門，統(tǒng)一向下布置，做到“下去一把抓，上來再分家”。三是擴大抽樣調查領域，可以使用抽樣調查方法取得數據的項目，盡可能進行抽樣調查。要強化抽樣調查的培訓、設計和操作能力，使抽樣調查在社會更大范圍派上用場、樹立信譽、發(fā)揮作用。
（三）完善統(tǒng)計規(guī)章制度建設，為統(tǒng)計基層基礎工作提供有力的保障
基層統(tǒng)計既擔負著統(tǒng)計調查的使命，也擔負著統(tǒng)計服務的使命，更擔負著統(tǒng)計監(jiān)督的使命。建立和健全各項規(guī)章制度，使各項管理有章可循、有據可依，是基層統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的重要內容，各級統(tǒng)計部門和基層統(tǒng)計機構應結合工作實際，制定有關業(yè)務管理、紀律管理、學習管理、財務管理等一系列便于操作落實的規(guī)章制度及統(tǒng)計工作規(guī)范化流程，強化依法行使統(tǒng)計的監(jiān)督權，并做到嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范行為，使統(tǒng)計業(yè)務工作高效、流暢地向前推進，徹底改變圍繞黨委、政府的工作計劃，就統(tǒng)計而統(tǒng)計，就數字而數字的工作格局，使統(tǒng)計工作更好地圍繞經濟社會發(fā)展運行情況，科學開展統(tǒng)計調查，積極開展優(yōu)質服務，依法行使監(jiān)督職權。
（四）夯實統(tǒng)計法制建設基礎，為統(tǒng)計基層基礎工作樹立堅強的后盾
實踐證明，要抓好基層統(tǒng)計工作，法制是最有力、最有效的手段。各級統(tǒng)計部門要堅持一手抓統(tǒng)計基礎工作，一手抓統(tǒng)計法制建設，充分依靠法制手段規(guī)范統(tǒng)計行為，維護統(tǒng)計秩序，改善統(tǒng)計工作環(huán)境。一方面，要加大統(tǒng)計普法宣傳的力度，充分利用廣播、電視等新聞媒體和互聯網開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，不斷增強基層領導干部、統(tǒng)計人員以及廣大人民群眾的統(tǒng)計法律意識。要通過廣泛深入的宣傳，讓各級領導干部和社會公眾進一步提高對弄虛作假行為的嚴重危害性的認識，讓縣級統(tǒng)計人員明確自己的合法權利和法定職責。另一方面，要嚴厲打擊各類統(tǒng)計違法行為。對虛報、瞞報、遲報、拒報及偽造、篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為，一定要嚴肅查處。對于基層代填代報統(tǒng)計報表的問題要進行重點執(zhí)法檢查。并且要把機構人員是否到位，統(tǒng)計臺帳是否建立，登記是否及時，資料是否可靠，工作程序是否規(guī)范等基礎性工作，列為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內容。超級秘書網
（五）深化統(tǒng)計基礎規(guī)范建設，為統(tǒng)計基層基礎工作構筑堅實的根基。
規(guī)范化建設是從微觀上、從技術層面做好基層統(tǒng)計工作的必要手段。在改革完畢、體制順暢的情況下，規(guī)范化建設不能松懈。在尚不能對統(tǒng)計管理體制進行徹底變革的情況下，規(guī)范化建設更是舉足輕重。一要加強統(tǒng)計手段的現代化建設。各級政府要積極采取措施，提高基層統(tǒng)計工作的現代化和信息自動化水平。當前，要重點解決縣鄉(xiāng)之間的聯網問題，做到縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構網上互聯，實現統(tǒng)計資料的網上傳輸，逐步實現統(tǒng)計信息采集、處理、傳輸、應用和管理的現代化。二要加強統(tǒng)計資料的檔案化建設?；鶎咏y(tǒng)計機構應當統(tǒng)一管理統(tǒng)計資料，建立、健全統(tǒng)計資料的審核、報送、保密和檔案管理等制度。統(tǒng)計工作中形成的統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計表、統(tǒng)計調查分析以及其他有保存價值的統(tǒng)計資料，都要及時整理歸檔，妥善保管。三要加強統(tǒng)計機構的網絡化建設。要切實采取各種措施，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全統(tǒng)計站，配備專職統(tǒng)計人員，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作開展起來。在此基礎上，要因地制宜，結合實際，大膽創(chuàng)新，最大限度地保證統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性、統(tǒng)計工作的連續(xù)性、統(tǒng)計資料的完整性、統(tǒng)計信息的時效性和統(tǒng)計標準的一致性。
（六）強化統(tǒng)計隊伍素質提升，為統(tǒng)計基層基礎工作搭建人才的平臺
加強統(tǒng)計隊伍建設，事關統(tǒng)計事業(yè)的長遠發(fā)展，建設一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、清正廉潔”的統(tǒng)計隊伍是做好基層統(tǒng)計工作的前提。要從戰(zhàn)略的高度重視統(tǒng)計人才的培養(yǎng)，下大力氣造就一批政治強、業(yè)務精、作風硬、結構優(yōu)的復合型統(tǒng)計人才。一是“筑巢引鳳”，引進優(yōu)秀基層統(tǒng)計人員。以感情凝聚人，以待遇留住人，以事業(yè)召喚人，確保優(yōu)秀統(tǒng)計人才進得來、留得住、用得活，最大限度地發(fā)揮現有統(tǒng)計干部隊伍的潛力；二是加強業(yè)務培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質?？h鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身處統(tǒng)計工作最基層，既是統(tǒng)計工作的組織領導者，又是統(tǒng)計業(yè)務的具體操作者，要求具備全面的素質。各級統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計、經濟、法律、計算機等知識的培訓列入統(tǒng)計工作的重要體系，通過開會、辦班、講座、函授等多種形式，組織統(tǒng)計人員學習，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質和實際操作能力；三是建立合理的人才交流機制。一方面把有培養(yǎng)前途的人員輸送出去錘煉鍛造，使得統(tǒng)計人才能走出去擁有更多更廣闊的空間，拓展視野、豐富經歷、積累沉淀，通過掛職鍛煉和基層體驗，提升駕馭復雜局面的能力。另一方面實行系統(tǒng)內部的輪崗交流，讓干部到多個崗位接受鍛煉和挑戰(zhàn)，多方培養(yǎng)，全面成長。通過有步驟地輪崗交流，力爭培養(yǎng)出一批熟悉幾個專業(yè)以上的統(tǒng)計業(yè)務骨干。
【參考文獻】
[1]劉春才，翁祥桂，王桑根．基層統(tǒng)計的特征及存在問題[J]．中國統(tǒng)計，1999，（1）．
第3篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
一、繼續(xù)做好雙基建設工作，進一步落實《市政府關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》（寧政發(fā)[20*]267號）文件精神
1、進一步推進街道統(tǒng)計基礎建設
①將街道統(tǒng)計工作納入全年考核范圍，并制訂街道統(tǒng)計工作考核辦法。
②健全街道統(tǒng)計基礎臺帳，進一步規(guī)范街道統(tǒng)計工作。
③參照市局每年對各區(qū)進行一個地區(qū)的統(tǒng)計督查制度，今年我局將對寧海路街道（今后每年安排一個街道）的統(tǒng)計基層基礎建設工作進行統(tǒng)計督查。
2、進一步強化企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設
根據（寧政發(fā)[20*]267號）文件精神，對納入區(qū)屬在地統(tǒng)計的單位，所有規(guī)模以上工業(yè)、資質以上建筑業(yè)、房地產業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)，都要依照《統(tǒng)計法》的規(guī)定設立統(tǒng)計機構，或在有關機構中設置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，承擔政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務，綜合協(xié)調本單位各職能機構的統(tǒng)計工作。所有企業(yè)都應設置統(tǒng)計臺帳和原始記錄，做到數出有據，真實可信。
3、進一步加強區(qū)級統(tǒng)計機構自身規(guī)范化管理及對地區(qū)統(tǒng)計工作的日常指導
①加強對街道統(tǒng)計科的管理，指導建立統(tǒng)計日常工作和各專業(yè)臺帳。
②加強對各專業(yè)科室的管理，推進企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的建設。
③各科室根據各自專業(yè)統(tǒng)計范圍，建立系統(tǒng)的臺帳，逐步理順、完善與企業(yè)之間信息的互通。
二、加強法制宣傳、培訓
1、利用統(tǒng)計監(jiān)審的契機，進行統(tǒng)計法制宣傳。
2、利用年報培訓、重點單位座談會、各項專項調查以及區(qū)局重點工作，進行統(tǒng)計法制宣傳。
3、組織街道開展法制宣傳，并將此列入考核內容。
4、結合“12.4全國法制宣傳日”和法制宣傳旬，組織大型活動，擴大影響，以點帶片形成聲勢，掀起統(tǒng)計法制宣傳的。
5、組織各專業(yè)業(yè)務培訓和專題組講座。繼續(xù)結合區(qū)委組織部、*區(qū)委宣傳部、*區(qū)機關工委“關于開展‘立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)’黨員業(yè)務能力競賽主題實踐活動的通知（鼓委組委[20*]2號）文件精神，把主講人擴大到非黨員，選取一些于自身崗位有先進經驗的同志，立足自身本職工作、結合自身業(yè)務特長，組織集中學習、分散討論。
6、加大對街道法制業(yè)務培訓，更好的促進規(guī)范化建設。
三、完善執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法水平
針對當前統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量薄弱，業(yè)務不精等問題，我局將在20*年工作的基礎上，加強執(zhí)法隊伍建設，從每個專業(yè)挑選一名業(yè)務骨干，學習執(zhí)法流程，配合法制聯絡員進行聯合統(tǒng)計執(zhí)法。努力打造一支執(zhí)法意識強、業(yè)務精、作風優(yōu)的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。
四、繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)審，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
1、繼續(xù)深入統(tǒng)計監(jiān)審工作。我局將根據市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，制定我區(qū)20*年統(tǒng)計監(jiān)審計劃，完成20家單位的統(tǒng)計監(jiān)審工作。其中，工業(yè)2家、勞動情況1家、房地產2家、固定資產2家、建設5家、服務業(yè)2家、貿易業(yè)6家。
2、有序開展統(tǒng)計監(jiān)審工作。合理安排時間，由法制聯絡員會同專業(yè)科室人員對監(jiān)審單位的統(tǒng)計基層基礎工作、主要統(tǒng)計數據質量、持證上崗和其他相關情況進行檢查，并對重點行業(yè)的固定資產投資項目和科研單位的勞動統(tǒng)計數據質量情況開展專項檢查。年度統(tǒng)計監(jiān)審結束，并進行書面總結。
3、做到嚴格把關，不走過場。在統(tǒng)計監(jiān)審中，監(jiān)審人員要對各方面情況仔細檢查、杜絕遺漏，更不允許人情化的蒙混過關。對檢查中發(fā)現的違法行為，一律嚴肅處理，發(fā)現一起，查處一起。
五、加強執(zhí)行執(zhí)法簡易程序的運用
市局為了更好的強化統(tǒng)計執(zhí)法工作，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作效率，制定了《統(tǒng)計行政執(zhí)法適用簡易程序》的規(guī)定，針對一些違法事實清楚、情節(jié)簡單，有法定依據的，違法行為后果輕微的，可以適用簡易程序，當場處罰。通過加強簡易程序的執(zhí)行，提高了執(zhí)法效率，并能更合理的調配執(zhí)法力量。
六、積極組織開展《統(tǒng)計從業(yè)資格證》繼續(xù)教育和考試工作
按照國家統(tǒng)計局第8號令的要求，根據省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局將針對全區(qū)統(tǒng)計對象中，未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的統(tǒng)計人員，加大法制宣傳力度，保證統(tǒng)計員持證上崗的貫徹執(zhí)行，組織好《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的考試工作；針對已取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的，配合市局組織好繼續(xù)工作，加強對統(tǒng)計從業(yè)人員的業(yè)務指導和法制教育宣傳。
七、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計事務告知與統(tǒng)計報表領用制度
1、《統(tǒng)計事務告知書》制度是市局對年報會中統(tǒng)計對象義務告知的又一新舉措，更好的明確了統(tǒng)計對象的法律義務，有效的規(guī)范了其日常統(tǒng)計行為，在今后工作中我局將繼續(xù)深入貫徹落實。
2、對統(tǒng)計報表建立簽領、簽收臺帳及遲、拒報臺帳并開展登記工作，并根據臺帳記錄為依據進行處罰。
八、完善政務公開制度并貫徹執(zhí)行
通過網絡向社會公開統(tǒng)計工作法律依據、職責范圍、制度方法、社會承諾、辦事程序、標準和期限，主動接受社會監(jiān)督。配合好區(qū)陽光辦日常工作，有效利用“陽光政務”網絡電子處理系統(tǒng)，方便、快捷、透明的開展法制工作。
第4篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
2013年，區(qū)統(tǒng)計局確保實現“三大目標”：一是通過國家統(tǒng)計基層基礎建設驗收，二是統(tǒng)計業(yè)務工作進位爭先，三是“十佳人民滿意機關”榮譽稱號的名次提升。
一、緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。
1．努力提高統(tǒng)計監(jiān)測水平，加強對全區(qū)兩個率先、小康建設等統(tǒng)計監(jiān)測。按照區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，突出科學發(fā)展、和諧發(fā)展，突出又好又快，全面加強對小康社會建設、社會主義新農村建設的監(jiān)測，加強對“十一五”規(guī)劃實施進展情況、年度目標完成情況的分析報告，加強對全區(qū)經濟社會發(fā)展的監(jiān)測，建立預警機制，及時經濟運行情況監(jiān)測報告。根據上級有關部門要求，開展好婦女兒童發(fā)展監(jiān)測、科技發(fā)展監(jiān)測等工作。
2．建立社會經濟發(fā)展統(tǒng)計調研分析平臺，著力提高統(tǒng)計分析水平。充分利用統(tǒng)計信息資源的優(yōu)勢、統(tǒng)計調查的優(yōu)勢和統(tǒng)計人才的優(yōu)勢，針對經濟社會的難點問題，開展專題調研分析。結合區(qū)委、區(qū)政府調研指導課題和省、市統(tǒng)計重點調研項目，重點在固定資產投資、新農村建設、城鄉(xiāng)居民收入、全面小康建設、走新型工業(yè)化道路等方面，成立專門調研課題小組，落實專人，制訂計劃和方案，加強考核，確保統(tǒng)計調研和分析在全區(qū)經濟社會發(fā)展中發(fā)揮更好的作用。
3．大力提高統(tǒng)計信息資源開發(fā)的效率，不斷挖掘開發(fā)利用的深度。除了對正常統(tǒng)計調查資料進行有效利用外，還要對農村社會經濟調查、人口和勞動力調查、企業(yè)景氣調查等幾十項調查進行深度開發(fā)利用，這些調查數據資源豐富，而且社情民意等資源同樣豐富，各專業(yè)和各調查隊、中心，各統(tǒng)計站要充分利用這一優(yōu)勢，將其及時轉化為統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計公報和統(tǒng)計新聞等內容，同時加強與相關部門的合作，共同做好統(tǒng)計信息資源的開發(fā)利用，拓寬統(tǒng)計信息開發(fā)應用渠道，豐富統(tǒng)計分析和信息的內容。
4．搞好統(tǒng)計信息網建設。切實把統(tǒng)計信息網，辦成一個外界了解、了解統(tǒng)計和推行統(tǒng)計政務公開的窗口，不斷豐富網站內容，創(chuàng)新網站互動形式，及時更新和傳達最新統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息、統(tǒng)計動態(tài)。同時，建立統(tǒng)計數據傳輸平臺，為實現基層統(tǒng)計報表聯網直報奠定基礎。
5．圍繞工業(yè)強區(qū)方略，積極服務企業(yè)經濟發(fā)展。制訂出臺《培植工業(yè)規(guī)模企業(yè)、成長型企業(yè)和重點企業(yè)統(tǒng)計服務意見》，一方面為政府提供適時的統(tǒng)計監(jiān)測信息，另一方面指導企業(yè)加強會計統(tǒng)計核算，規(guī)范管理。
6．不斷豐富統(tǒng)計服務形式。繼續(xù)定期公布統(tǒng)計月報，增加統(tǒng)計月報公布內容；擴大《統(tǒng)計年鑒》的發(fā)行范圍，增強年鑒的可讀性；圍繞區(qū)委、政府中心工作，主動靈活地開展形式多樣的活動。
二、繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎建設，不斷推進統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化。
7．確保第一批通過國家基層基礎建設評價驗收。按照國家縣級統(tǒng)計基層基礎建設規(guī)范的要求，逐條對照，逐一落實。繼續(xù)完善街鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎建設，加強國民經濟核算，規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務,充實基層統(tǒng)計力量，健全統(tǒng)計網絡，完善硬件設施，配齊城中、城南、城北街道統(tǒng)計站工作人員，確保通過國家第一批基層基礎建設達標驗收。
8．積極探索統(tǒng)計垂直管理體制下統(tǒng)計站管理模式，在統(tǒng)計業(yè)務、制度建設等方面進一步強化和完善，建立科學的業(yè)務考核制度，建立統(tǒng)計局、隊、調查中心和統(tǒng)計站工作人員交流制度。
9.建立統(tǒng)計工作規(guī)范運行體制。嚴格貫徹、落實和執(zhí)行國家《縣級統(tǒng)計機構統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》，在統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、資料整理、開發(fā)利用、統(tǒng)計管理等各個環(huán)節(jié)，明確各個階段的任務、操作規(guī)程和質量標準，嚴格統(tǒng)計調查報表制度，建立“統(tǒng)計報表審核報送流程卡”制度，層層落實數據質量和報表質量責任人。
10．按照2012年統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計電子臺賬的制度要求，各專業(yè)、各街鎮(zhèn)規(guī)范建立統(tǒng)計臺帳，及時整理調整歷史資料，并根據實際情況，建立重點指標、重點企業(yè)、重點項目管理臺帳和區(qū)、街計劃目標管理統(tǒng)計臺賬。
11．規(guī)范部門統(tǒng)計。制定《部門統(tǒng)計規(guī)范化管理辦法》加強對部門統(tǒng)計的規(guī)范、指導和監(jiān)督，強化對部門統(tǒng)計項目的管理，建立部門統(tǒng)計數據報送備案制度，加強與部門統(tǒng)計的合作交流，以聯合匯審制度、統(tǒng)計聯席會議、合作開展調查等多種形式，實現統(tǒng)計資料的快速、高效的交流和利用。2013年除繼續(xù)實行勞動工資聯合匯審外，建立固定資產投資統(tǒng)計聯席會議制度，與經貿委聯合開展物流業(yè)統(tǒng)計調查，加強與有部門統(tǒng)計任務部門的溝通協(xié)調，建立正常的部門統(tǒng)計資料收集交流管理制度。
12．強化綜合統(tǒng)計數據管理。各專業(yè)科室和統(tǒng)計站要嚴格統(tǒng)計資料管理制度，加強對統(tǒng)計數據的規(guī)范化使用,統(tǒng)一對外提供咨詢服務等。建立區(qū)統(tǒng)計資料檔案管理制度，統(tǒng)一、全面、及時收集、整理、歸檔各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計制度和文件等各類紙介質、磁介質和影音資料。
13．強化名錄庫管理維護、更新工作。基本單位名錄庫是開展各項統(tǒng)計調查的基礎，它不僅為各專業(yè)提供字典庫，為各種抽樣調查的提供樣框，而且是各街鎮(zhèn)、各專業(yè)實行統(tǒng)計管理的重要基礎工作。各街鎮(zhèn)統(tǒng)計站、各科室要切實承擔起名錄庫共同維護的任務，及時準確做好名錄庫的維護更新工作。
14．充分發(fā)揮辦公設施的優(yōu)勢，不斷提升統(tǒng)計信息化水平。經過近幾年的不斷努力，統(tǒng)計硬件設施得到了很大的改善，辦公自動化水平上了一個新的臺階。充分發(fā)揮統(tǒng)計內網和外網的有利條件，提高網上服務內容，從統(tǒng)計軟件下載、網上直報、信箱傳輸、數據在線處理和數據信息上不斷拓展工作內容。同時加強網絡和硬件維護，保障安全運轉。
三、加強統(tǒng)計法制建設，推進統(tǒng)計管理制度化建設。
15．深入開展統(tǒng)計普法宣傳工作。精心組織，加強指導，制訂切實可行的“五五”普法宣傳培訓計劃和方案，落實工作措施，采取形式多樣的活動，重點組織各級領導、部門統(tǒng)計人員、重點企事業(yè)單位領導和統(tǒng)計人員參加培訓學習，“五五”統(tǒng)計普法期間，確保上述人員參培率達90%以上。2013年按計劃完成年度各項普法任務，為全面完成“五五”統(tǒng)計普法任務奠定良好基礎。
16．努力提高統(tǒng)計法制業(yè)務水平，不斷加強統(tǒng)計行政執(zhí)法規(guī)范化建設。加強統(tǒng)計法制業(yè)務培訓，對局、站全體人員開展依法行政所需的行政理論、行政法律知識、統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計業(yè)務的培訓，掌握行政執(zhí)法所必備的知識和技能。繼續(xù)推行統(tǒng)計全員執(zhí)法，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計行政執(zhí)法的各項制度，規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為，提高統(tǒng)計執(zhí)法案件的案卷制作的質量。按照省法制工作的要求，重點對服務業(yè)統(tǒng)計開展專項執(zhí)法檢查。
17．全面完成統(tǒng)計監(jiān)審任務。制訂全年統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃，組織和配合好省、市對勞動工資和房地產統(tǒng)計的專項監(jiān)審，同時結合日常統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)，有目的地確定統(tǒng)計監(jiān)審對象，指導企事業(yè)單位加強統(tǒng)計基礎建設，扎實開展各項統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計數據質量，不斷增強統(tǒng)計影響力。
18．積極推進政務公開制度。根據政府政務公開的要求，制訂和完善統(tǒng)計調查項目管理辦法和辦事程序，統(tǒng)計法律法規(guī)，公開辦事程序，公布統(tǒng)計調查項目，及時通報統(tǒng)計工作動態(tài)，開展網上直報等統(tǒng)計服務。
19．嚴格執(zhí)行統(tǒng)計方法制度，規(guī)范統(tǒng)計日常管理，嚴格執(zhí)行簽領簽收制度。加強對統(tǒng)計調查項目的監(jiān)控，依法取消違法統(tǒng)計調查項目，減輕基層負擔。
四、積極推進統(tǒng)計方法制度改革，適應我區(qū)社會經濟發(fā)展的要求。
20．嚴格執(zhí)行GDP等評估方法，加強對各專業(yè)統(tǒng)計數據的綜合評價。按照國家基層基礎建設規(guī)范的要求，建立統(tǒng)計數據質量評估制度，成立由局領導、科室負責人和專業(yè)人員組成的評估小組，對重要的統(tǒng)計數據要結合專業(yè)和部門統(tǒng)計等相關資料進行科學客觀的分析，實行綜合評估。
21．嚴格抽樣調查數據的推算程序，認真貫徹執(zhí)行抽樣調查方法和制度，加強對各項抽樣調查的管理，科學推算總體，強化數據檢驗和評估，確保統(tǒng)計數據真實可靠。
22．推行街鎮(zhèn)超級匯總、聯網直報工作。在規(guī)模以上工業(yè)、限上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)、房地產企業(yè)、固定資產投資重點項目統(tǒng)計等專業(yè)實行聯網直報，超級匯總。力爭超級匯總率達100%，年內網上直報率30%以上。
五、全面完成農業(yè)普查工作，認真做好各項調查工作。
23．全面完成農業(yè)普查各項工作。區(qū)普查辦和各街鎮(zhèn)普查辦要認真貫徹落實《統(tǒng)計法》和《全國農業(yè)普查條例》，按照省、市普查辦的統(tǒng)一部署，全面完成農業(yè)普查的各項工作，認真組織開展數據審核、錄入、處理、上報、公告和資料開發(fā)利用工作，特別是要認真組織實施好各個環(huán)節(jié)質量控制和驗收，確保圓滿完成農業(yè)普查各項工作。
24．認真做好各項調查工作。對已開展的各項抽樣調查，特別是農村住戶調查、糧食測產、人口抽樣調查、城鎮(zhèn)勞動力調查、貿易業(yè)抽樣調查、景氣調查等，加強對樣本的管理，加強對社情民意、市場等動態(tài)情況的反映和上報，加強對調查信息的利用和。對即將開展的勞動工資抽樣調查、服務業(yè)抽樣調查等，做好各方面的資料收集、整理等準備工作。
六、高度重視干部教育培訓，加強統(tǒng)計隊伍建設
25．不斷加強學習，努力提高統(tǒng)計干部素質。加強統(tǒng)計干部隊伍的關鍵是加強學習，按照區(qū)委對中心組學習、支部學習和全局人員學習的要求，制訂全年學習計劃，嚴格學習制度。要通過學習，切實提高政治思想素質，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀；通過學習，弄懂弄通構建和諧社會和社會主義新農村建設的方針大略；通過學習，拓展拓寬知識面，切實提高統(tǒng)計服務服務的水平和本領。
第5篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
這次大檢查，我州本著以“加強統(tǒng)計基礎工作，保障統(tǒng)計數據質量”為目的，堅持以“教育與處罰相結合，檢查與促進依法統(tǒng)計工作相結合”的原則，在全面自查的基礎上對我州的部分統(tǒng)計調查對象進行了重點檢查。整個檢查過程嚴格按照國家、省的部署要求進行。此次執(zhí)法檢查工作在州統(tǒng)計局黨組的高度重視下，通過各級監(jiān)察、司法部門的大力支持配合，大檢查工作取得了良好的預期效果?，F將整個大檢查工作總結報告如下：
一．加強領導、組建機構、落實人員、精心謀劃，制定工作計劃和實施方案，利用會議及媒體等宣傳方式進行廣泛宣傳動員。
1.認真組織相關部門參加國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部及省統(tǒng)計局、監(jiān)察廳、司法廳等單位聯合召開的關于開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議。5月27日接到省統(tǒng)計局關于組織收看國家三部局聯合召開的電視電話會議通知后，州統(tǒng)計局領導及時向州政府辦領導匯報情況，以州政府辦的名義通知州級單位近60個相關部門領導及統(tǒng)計人員參加了6月1日由國家統(tǒng)計局、監(jiān)察部、司法部聯合召開的電視電話會議。6月4日又組織相關部門及統(tǒng)計局全體職工參加了省局召開的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議。通過參加全國全省召開的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議，使我州各相關部門對此次開展的全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的目的、內容、對象及步驟有了深刻的認識。
2.組建機構、落實人員、下發(fā)文件，全面開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。為切實加強對此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的組織領導，確保檢查工作的有序進行，州統(tǒng)計局及時協(xié)調組織召開了全州統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作會議，州統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局聯合成立了州《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領導小組及辦公室（州統(tǒng)計局局長陳貴昌擔任領導小組組長，州監(jiān)察局副局長陳潤珍、州司法局副局長錢黎燕、州統(tǒng)計局副局長陳瑛擔任領導小組副組長，辦公室設在州統(tǒng)計局法規(guī)科，人員從統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局相關科室抽調組成）。并于6月18日下發(fā)了《州統(tǒng)計局、州監(jiān)察局、州司法局關于聯合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》（怒統(tǒng)發(fā)〔〕24號）。各縣統(tǒng)計局根據省州的安排部署，也立即行動起來，及時召開會議，相繼成立縣級統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作機構，抽調工作人員開展工作。及時聯合下發(fā)開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的文件（瀘統(tǒng)發(fā)〔〕10號、福統(tǒng)聯發(fā)〔〕1號、貢統(tǒng)發(fā)〔〕11號、蘭統(tǒng)聯發(fā)〔〕1號）到各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企事業(yè)單位要求開展自查自糾工作。
3.結合我州統(tǒng)計工作實際，認真制定檢查工作實施方案
為了切實搞好我州的統(tǒng)計執(zhí)法的檢查工作，認真貫徹落實國家、省三部門關于開展執(zhí)法大檢查的要求，結合我州統(tǒng)計工作實際情況，州統(tǒng)計執(zhí)法大檢查辦公室在認真學習國家和省級三部門的領導講話及文件材料后制定了州統(tǒng)計執(zhí)法大檢查抽查實施方案。方案明確規(guī)定了大檢查的工作流程、檢查方式、檢查范圍、檢查對象數量。方案要求州執(zhí)法辦共抽查2個縣的8個部門和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及12企事業(yè)單位。同時要求縣級執(zhí)法檢查辦的抽查數量每縣不得少于2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個部門10個企事業(yè)單位。各縣按照省州的要求都詳細制定了抽查實施方案。
4．采取及時召開動員大會和通過媒體宣傳等形式進行廣泛動員宣傳。
為了搞好宣傳動員，提高各級各單位對這次統(tǒng)計執(zhí)法重要性的認識，我州于6月20日召開了全州統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作會議，全面部署全州統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。要求各縣各單位在自查自糾階段認真組織學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，并通過媒體進行廣泛宣傳。（如在6月25日至7月1日期間的一個星期內，縣電視臺在黃金時間以連續(xù)滾動的方式插播了《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》）。通過廣泛的宣傳發(fā)動，使廣大調查對象和群眾認識到了大檢查的緊迫性和重要意義，從而為統(tǒng)計執(zhí)法大檢查創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、自查自糾工作開展情況
從6月18日州州統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局聯合發(fā)文要求在全州開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作開始，各單位對本單位—年統(tǒng)計報表、原始記錄及臺帳都進行了認真自查，并按要求填報了自查情況登記表和征求意見表，全州共向各部門及企事業(yè)單位發(fā)放關于開展統(tǒng)計執(zhí)法的檢查的文件及自查表388份（其中:40份；80份；貢山75份；113份；州級80份），截止7月20日共收回自查總結和自查表320份，全州統(tǒng)計調查對象開展自查工作率為82.47%。從州級各部門各單位上報的自查總結和自查表及各縣上報的自查總結報告及自查匯總表的梳理情況表明:
通過自查，各單位的統(tǒng)計法律意識有所增強，提高了遵守統(tǒng)計法律的自學性，統(tǒng)計環(huán)境有所改善，對進一步強化統(tǒng)計基礎工作起到了積極的推動作用。自查中做得好的單位都制定了整改措施，完善了管理制度，加強了資料保管，進一步建立健全了臺帳，增強了按時報送報表的觀念。通過這次執(zhí)法大檢查，也提高了全州各級統(tǒng)計部門領導和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識，增強了統(tǒng)計法制觀念，更重要的是為進一步提高統(tǒng)計數字質量奠定了基礎
三、嚴密組織，確保實效，認真做好抽查工作。
1、精心策劃做好州級的重點抽查工作。在重點抽查階段，州統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組從州統(tǒng)計局各科室、州監(jiān)察局、州司法局、抽調有關執(zhí)法人員組成檢查組赴縣級進行檢查，檢查組下設二個小組，第一小組到縣檢查；第二小組到縣和州直單位進行檢查。主要檢查統(tǒng)計基礎工作情況，農業(yè)、貿易、投資等專業(yè)報表質量情況。州執(zhí)法檢查組重點抽查了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2個部門，4個企業(yè)單位。
2、各縣也各有側重地做好重點抽查工作。各縣統(tǒng)計局積極按照省州的統(tǒng)一部署，聯合各縣的監(jiān)察局、司法局，抽調有關執(zhí)法人員組成檢查組赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行檢查，各縣根據本地具體情況，各有側重點。全州4縣共抽查了10鄉(xiāng)鎮(zhèn)，16個部門31個單位。
3、有針對性地做好全州的重點抽查工作。從年8月初開始，全面展開了對全州四縣65個有關單位的檢查工作。檢查主要針對統(tǒng)計基礎較差、統(tǒng)計數據有較大疑問和有違法行為嫌疑的單位。檢查組認真查對統(tǒng)計臺帳與原始記錄數據，深入詢問相關資料，查看財務報表和統(tǒng)計報表的指標，力求全面客觀反映被查單位的真實情況，揚長避短，真正起到促進統(tǒng)計工作的作用。同時，檢查組堅持做到規(guī)范執(zhí)法：一是依法示證檢查。二是做到依法保密，鄭重承諾執(zhí)行保密規(guī)定。三是依法處理檢查結果，對好的單位當場給予肯定；對工作不夠完善，存在問題的單位，發(fā)出責令改正通知書，提出整改意見。在檢查中，州縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查抽查組檢查人員扎扎實實地核對每一項統(tǒng)計指標，既查看原始記錄，又檢查月報、季報、年報。檢查的大部分單位貫徹學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》比較好，統(tǒng)計原始資料、臺帳存放整齊，歷史資料保存完整，上報數字真實可靠。同時，也發(fā)現了一些問題，對發(fā)現的問題，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查組進一步進行了認真核實，真正做到有據可查，有法可依。重點抽查是這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的重要環(huán)節(jié)，是關系到這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的質量和效果，我們按照《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》對抽中的單位進行了認真檢查，對發(fā)現的問題進行認真核實，為統(tǒng)計違法案件處理奠定了基礎。
本著“自查從寬，被查從嚴”的原則，對大檢查中查出的統(tǒng)計違法違紀行為，根據《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》以及其他有關法律、法規(guī)對違反《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的單位及有關責任人，分別不同情況進行了認真處理。這次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查全州共抽查65個單位，查出有問題的單位16個，視其違法情節(jié)，都作了責令改正處理。在查處中，違法單位對查出的問題，態(tài)度端正，配合積極，并進行了認真整改。
四、此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的主要收獲
從抽查情況看，被抽查的統(tǒng)計調查單位在統(tǒng)計基礎方面，如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況，以及統(tǒng)計人員持證上崗、統(tǒng)計登記和簽訂統(tǒng)計工作責任書情況都比往年好，依法統(tǒng)計意識增強，統(tǒng)計報表的數據質量有所提高。全州各級統(tǒng)計局部門會同監(jiān)察局、司法局、法制局組成的統(tǒng)計執(zhí)法檢查組在全州轄區(qū)內雖然只抽查了65個單位，但依然取得了較好的執(zhí)法效果。具體表現在：
1、各方密切配合執(zhí)法檢查的程度進一步加強。一是在檢查準備工作中，各級統(tǒng)計局密切聯系監(jiān)察局、司法局，爭取多方支持，加強了執(zhí)法的威力。二是被檢查單位對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的態(tài)度也由以前存在抵觸心態(tài)甚至惡劣抗拒轉變?yōu)橹鲃优浜希e極準備資料迎接檢查。除了個別單位的檢查工作稍有阻滯外，大部分單位的檢查工作進行順利，取得了預期的效果，執(zhí)法檢查的影響力不斷擴大。
2、查處違法行為的力度進一步加強。在執(zhí)法檢查中，發(fā)現各級還是存在著一些不重視依法統(tǒng)計的情況，在全州的65個抽查單位中有16個單位存在不同的統(tǒng)計違法違規(guī)行為。其中，任用無證人員上崗11個單位，不建立原始記錄和未建立健全統(tǒng)計臺賬的5個單位。為了維護統(tǒng)計法的權威，在檢查中，州縣共向65個單位都發(fā)出了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書》，對不同程度存在統(tǒng)計違法違紀行為的16個單位發(fā)出了《責令改正通知書》。
3、各級統(tǒng)計部門依法檢查統(tǒng)計調查單位的能力進一步增強。在檢查過程中，各級統(tǒng)計人員的執(zhí)法經驗不斷豐富，執(zhí)法檢查的手段更加靈活，執(zhí)法能力更強了。一是更明確統(tǒng)計執(zhí)法檢查的任務、內容、時間、依據和檢查形式；二是更明確統(tǒng)計執(zhí)法檢查的對象，做到文明檢查,公正執(zhí)法；三是更明確統(tǒng)計執(zhí)法檢查的程序,做到程序合法,手續(xù)完備；四是更明確統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的紀律,不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的質量。在執(zhí)法檢查過程中，檢查人員大膽沉著，冷靜面對各種復雜情況，自始至終做到文明執(zhí)法、講究程序；索取檢查資料做到有理有據，不亢不卑；在檢查方法上，認真運用“聽、看、查、問、結”等方法，使依法統(tǒng)計的影響力進一步擴大。通過檢查，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，從過去只查別人，今年轉變?yōu)橄炔樽约?，確實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理，進一步得到了規(guī)范。
4、基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉變。主要表現在：一是廣大統(tǒng)計人員恪守職業(yè)道德，按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定及時全面地提供統(tǒng)計資料，統(tǒng)計上報渠道較暢順；二是統(tǒng)計數字質量有較大的提高；三是基層單位通過自查自糾，受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)自我教育。
五、檢查中發(fā)現存在的主要問題
1、統(tǒng)計執(zhí)法的外部環(huán)境不夠理想。個別單位領導和工作人員對統(tǒng)計法知識掌握不夠，不了解統(tǒng)計法賦予統(tǒng)計部門的職責和檢查權，對統(tǒng)計部門的執(zhí)法檢查有抵觸情緒。雖然《統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書》提前發(fā)出，但少數單位法人仍不候檢，或由分管領導敷衍，或由業(yè)務人員受檢，不能很好的配合統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
2、縣級統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員素質偏低。全州四縣中只縣是專職，其余三縣都是兼職執(zhí)法人員，由于身兼多職，絕大部分精力都在收集、審核、匯總報表上，很難有時間進一步學習《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等一系列行政法律法規(guī)，因此在開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作時不能做到法律應用得心應手。
3、統(tǒng)計執(zhí)法沒有成為經常性制度化的工作。由于縣級統(tǒng)計部門人員少，平時主要忙于統(tǒng)計業(yè)務工作，沒有把統(tǒng)計執(zhí)法工作放在重要的議事日程。加上平時不注意收集整理保存基層單位的違法證據，只在每次統(tǒng)一執(zhí)法檢查時搜集違法證據，使一些統(tǒng)計違法行為得不到及時查處。
4、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內容不夠廣泛深入。大多數統(tǒng)計人員還是習慣于電話摧報，不注重依法按程序簽發(fā)《摧報通知》，拿不出統(tǒng)計調查對象遲報、拒報統(tǒng)計資料的證據，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查時只能口頭詢問，所有檢查對象矢口否認，該處罰的未能及時處罰。這些問題得不到有效解決以前，根本無法向更深層次的統(tǒng)計數據質量檢查，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查停留在較低的層次上。
5、從統(tǒng)計從業(yè)的資格情況看也不盡理想。有些會計兼統(tǒng)計的統(tǒng)計從業(yè)人員不持證上崗的現象也不同程度的存在。
6．基層統(tǒng)計基礎工作較薄弱。主要表現為統(tǒng)計工作無制度，原始統(tǒng)計記錄和統(tǒng)計臺帳不夠健全，統(tǒng)計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂。
7.基層統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，業(yè)務素質低。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制較少，統(tǒng)計人員大部分是兼職，且變動頻繁、新手較多（企業(yè)尤為突出），統(tǒng)計工作難以適應當前新形勢、新任務要求，導致基層單位統(tǒng)計工作與統(tǒng)計報表制度要求有差距。
8、統(tǒng)計執(zhí)法缺乏專項經費，難以開展正常工作。從年以來，全州僅開展過今年這一次全州統(tǒng)一行動的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，其原因之一是缺乏專項統(tǒng)計執(zhí)法經費。
以上這些情況的存在，一是說明我州統(tǒng)計執(zhí)法的硬件還跟不上，二是說明《統(tǒng)計法》還未足夠引起基層統(tǒng)計部門及企業(yè)業(yè)主的高度重視，至使不同程度的統(tǒng)計違法現象依然存在。而這些違法現象取證難度較大，給統(tǒng)計執(zhí)法處理帶來了很大的難度。
六、下一步工作打算
第6篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
時間一晃而過，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的銷售職員職位工作計劃安排2022，希望能幫助到大家!
銷售職員職位工作計劃安排1第一、督促銷售人員的工作：
每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候，我們就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，從而來彌補其不足之處。
如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。
銷售總監(jiān)需要督促的方面有：
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。
9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪、
第二、銷售業(yè)績的制定：
銷售業(yè)績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日。
銷售業(yè)績應該是多少，周銷售業(yè)績是多少，從而完成公司下達的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。
第三、銷售計劃的制定：
制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋€基準，進行不同策略的跟進?，F在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：
1、分區(qū)域進行。
2、銷售活動的制定。
3、大客戶的開發(fā)以及維護。
4、潛在客戶的開發(fā)工作。
5、應收帳款的回收問題。
6、問題處理意見等。
第四、定期的銷售總結：
銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善，什么地方以后應該改進的。
定期的銷售總結同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。
銷售總結同樣也可以得到一些相關項目的信息。我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。
第五、銷售團隊的管理：
銷售團隊的管理可以說是一個學問，也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務，起決定性的就應該是銷售團隊。
在所有銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一、目標明確為一個基本前提的基礎上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間，我們共同創(chuàng)造一個很好的企業(yè)文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。
現在的銷售人員不是過去的簡單的找工作，而是會分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷售團隊的管理也是至關重要的。也是起決定性作用的。設想銷售部門的每一個銷售專員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷售，那么還會有公司文化，公司形象嗎?
第六、績效考核的評定：
績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數據?？冃Э己吮泶笾碌膬热莅ǎ?/p>
1、原本計劃的銷售指標。
2、實際完成銷量。
3、開發(fā)新客戶數量。
4、現有客戶的拜訪數量。
5、電話銷售拜訪數量。
6、周定單數量。
7、增長率。
8、新增開發(fā)客戶數量。
9、丟失客戶數量。
10、銷售人員的行為紀律。
11、工作計劃、匯報完成率。
12、需求資源客戶的回復工作情況。
第七、上下級的溝通：
銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據公司上級領導布置的任務，詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務的同時，也可以反應一下銷售人員所遇到的實際困難。
1、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
3、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
5、組織編制并按時向總經理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
6、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
8、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
第八、銷售專員的培訓：
銷售專員培訓的主要作用在于：
1、提升公司整體形象。
2、提升銷售人員的銷售水平。
3、便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理。
4、順利完成銷售。
銷售職員職位工作計劃安排2一、銷量指標：
至__年__月__日，山東區(qū)銷售任務__萬元，銷售目標__萬元(__年度銷售計劃表附后);
二、計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;
2、年終擬定《年度銷售總結》;
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;
三、客戶分類：
根據__年度銷售額度，對市場進行細分化，將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施：
1、技術交流：
(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;
(2)參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;
2、客戶回訪：
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
(1)為與客戶加強信息交流，增近感情，對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;
(2)適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我__年工作重點。
3、網絡檢索：
充分發(fā)揮我司網站及網絡資源，通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。
4、售后協(xié)調：
目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩!
銷售職員職位工作計劃安排3(1)建立一支熟悉業(yè)務，比較穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯，先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們現在的一個重點。在工作中建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊應作為一項主要的工作來抓。
(2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有較強的責任心，提高銷售人員的主人公意識。
(3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個成熟業(yè)務員的檔次。
(4)市場分析。
也就是根據我們所了解到的市場情況，對我們公司產品的賣點，消費體，銷量等進行適當的定位。
(5)銷售方式。
就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。
(6)銷售目標
根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。如出現未完成時應及時找出原因并改正!
(7)客戶管理。
就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。
總結:根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的客戶突然改變行程，毀約,使計劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費.我希望領導能多注意這方面的工作!
銷售職員職位工作計劃安排4一、早會儀容儀表檢查，開心分享工作心得及服務技巧，昨日業(yè)績分析并制定今日目標，公司文件通知傳達。
二、在銷售過程中盡量留下顧客詳細資料，資料中應詳細記載顧客電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡形式收集顧客資料，并達成宣傳品牌，促成再次購買目，店內到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當時間段，盡量避免打擾顧客工作和休息)，既是對老顧客尊重也達到促銷目，在做好老顧客維護基礎上發(fā)展新顧客。
三、和導購一起熟知店內貨品庫存明細，以便更準確向顧客推薦店內貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合號碼貨品造成銷售失敗)。及時與領導溝通不沖及調配貨源。
四、做好貨品搭配，櫥窗和宣傳品及時更新，定時調場，保證貨品不是因為賣場擺放位置原因而滯銷。指導導購做好店內滯銷品和斷碼產品適時推薦，并與領導溝通滯銷貨品具體情況以便公司及時采取相應促銷方案。
五、調節(jié)賣場氣氛，適當鼓勵員工，讓每位員工充滿自信，積極愉快投入到工作中。銷售過程中，店長和其他店員要協(xié)助銷售。團結才是做好銷售工作基礎。
六、導購是品牌與消費者溝通橋梁，也是品牌形象大使，從店長和導購自身形象抓起，統(tǒng)一工作服裝，時刻保持良好工作狀態(tài)，深入了解公司經營理念以及品牌文化，加強面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識，了解一定顏色及款式搭配。最主要是要不斷提高導購銷售技巧，同事之間互教互學，取長補短。
七、做好與店員溝通，對有困難店員即使給予幫助和關心，使其更專心投入工作。做到公平公正，各項工作起到帶頭作用。
八、工作之余帶領大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如：手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如：lv、zejna、armani、hugoboss等)相關知識，這樣與顧客交流時會有更多切入點，更大程度贏得顧客信賴。
銷售職員職位工作計劃安排5一、對于老客戶，和新客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求
1、每月要增加3個以上的新客戶。
2、每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、要不斷加強業(yè)務方面的學習，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。
給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
6、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。
要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
7、自信是非常重要的，擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
8、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
9、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。
10、不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。
并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
第7篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
曾幾何時，當環(huán)保成為全人類共同關心問題的那刻起，“綠色”就和“創(chuàng)新”緊密地聯系在一起，成為IT廠商最熱衷使用的詞匯。幾乎所有的企業(yè)都在迫不及待地將“綠色”加入到自己的DNA序列，甚至圍繞著綠色來提升企業(yè)的核心競爭力。
跨越三大環(huán)保指令 突破技術貿易壁壘
當然，IT企業(yè)，尤其是網絡設備供應商對“綠色”的追捧，不僅是時代的需求，更是人類對生存環(huán)境的一種必然訴求。從2003年2月以來，歐盟組織就出臺和實施了一系列的環(huán)保領域指令，其中從WEEE、RoHS到EuP三大指令，充分表明了歐盟欲在環(huán)境保護和資源節(jié)約的技術革新浪潮中搶占先機，甚至欲取得世界經濟競爭主動地位的強烈愿望。而在經濟全球化的今天，任何國家所制定的國際貿易的法律法規(guī)，其作用與影響往往超出其國界，波及所有的貿易伙伴。但是，我們也看到了，歐盟三大環(huán)保指令在起到保護歐盟環(huán)境作用的同時，對出口至歐盟的電子產品、能耗產品，也設置了一個無形的技術貿易壁壘。這個壁壘，無疑對眾多IT企業(yè)而言，既是壓力也是加速產品與國際標準接軌步伐的一種積極動力。
那么，作為中國的IT企業(yè)，尤其是網絡設備企業(yè)，將如何突破這種技術貿易壁壘，就成為網絡設備供應商們在這場“綠色浪潮”中把握機遇，變被動為主動，打造成“綠色”網絡產品的當務之急。
迎頭趕上WEEE指令 回收率大于75％
WEEE指令中與制造商相關的要求包括了產品設計、分類收集、廢物處理、回收再用、費用支付和標識、標簽及產品資料等多個方面。在這方面，我們的企業(yè)迎頭趕上，在2005年2月了《H3C產品綠色環(huán)保設計規(guī)范》，明確了產品綠色環(huán)保設計原則和規(guī)則，包括材料選擇、應用、制造、使用、可回收性設計、環(huán)保信息標識等，同時規(guī)定了產品綠色環(huán)保設計活動及產品綠色環(huán)保檢視活動等內容。通過將規(guī)范相關要求灌入IPD(集成產品開發(fā))流程中，使得規(guī)范的要求快速落地，在新產品的設計中快速滿足WEEE指令的產品設計要求。
在產品設計階段，制定了可回收再利用率(即從產品設計時開始計算，設定可回收再利用的重量百分比)目標。針對WEEE指令回收率的要求，主動研究新的設計思路和方法，在產品整機設計積極推行模塊化、歸一化設計，盡量減少專用零件的設計使用。對于含有有害物質的零件，采取單獨固定的方法，方便回收拆卸，以提高產品回收再利用率。同時，在產品整機結構設計中，在保證產品可靠性的前提下，盡可能地使用可拆卸、易拆卸的聯結方法，降低產品回收成本，提高產品的回收率。在產品設計過程中完成零件重量搜集和計算工作，以滿足WEEE指令中總回收率大于75％要求。
同時，針對每款產品制定相應的回收指導書，指明產品的回收操作方法和有害物質的位置以及拆除方法。在產品上添加回收標識，標明物質類別，為產品的實際回收工作提供便利和指導，切實履行了作為一家生產廠商對廢舊設備回收的處理責任。
通過在歐洲建立環(huán)?；厥掌脚_和保證金，我們按照歐盟成員國的要求，定期申報產品數量，主動承擔了部分歷史廢舊設備和全部銷售產品的廢舊回收處理義務，以滿足WEEE等指令的分類回收要求。通過一系列的措施的實施，H3C從2005年8月，就能夠向市場提供完全滿足WEEE指令要求的產品。
嚴格遵循RoHS指令 把控45種有害物資
在電子電氣行業(yè)中，由于部分禁用的材料現在還沒有適用的替代品，因此在一定范圍內可以獲得豁免。目前，應用于交換、信號和傳輸以及在電信網絡管理的網絡基礎設施設備焊料中的鉛，就在RoHS指令的豁免清單中。但RoHS指令同時規(guī)定，隨著科技的發(fā)展，歐盟每4年會對豁免物質進行評估，視情況進行調整。
2005年3月，H3C了《采購物料環(huán)保認證規(guī)范》。它不僅規(guī)定了產品中嚴格限制RoHS指令要求的鉛、鎘、汞等6種有害物質的使用，還額外地限制了其它有害物質的使用，如石棉、PCB(多氯聯苯)等在內的11種有害物質的使用，同時還要求供應商對45種有害物質的含量進行申報。很多與H3C合作的供應商都感慨，能成為H3C的合格供應商是一件相當不容易的事情，同時也是一件很自豪的事情。
通過嚴格的供應鏈采購認證管理、內部的嚴格環(huán)保檢視以及環(huán)保物料切換工作，我們于2006年5月開始提供符合歐盟RoHS標準的產品。與此同時，還積極參與了中國“RoHS”――《電子信息產品污染控制管理辦法》及其配套標準的制定工作。從2007年3月1日起，H3C生產和銷售的產品即符合中國《電子信息產品污染控制管理辦法》及其配套標準的要求。
設計落實EuP指令 產品綠色“一條龍”
EuP指令自公2005年8月11日正式生效，并規(guī)定會員國應在2007年8月11日前完成符合本指令所需的國內立法及行政規(guī)定。這是繼歐盟WEEE指令和Rolls指令之后又一次綠色浪潮。
EuP指令規(guī)定了能耗產品的一般生態(tài)要求(指令附錄I)和特殊生態(tài)要求(指令附錄II)，并據此制定出特定產品的具體生態(tài)特征和實施措施規(guī)范(指令附錄VII)。EuP指令只是一個框架指令，它的真正實施需要進一步制定有關特定產品要求的實施措施。歐盟根據EuP產品的能耗和對溫室氣體排放的影響大小，選取了20類產品率先計劃實施生態(tài)設計要求。并陸續(xù)推出實施措施。2008年10月21日，歐盟委員會制定了橫跨2009年至2011年的工作計劃，其中包含數據處理及數據存儲設備。在未來3年內，歐盟委員會將會對這些產品開展預備研究，并可能制定實施措施。歐盟制造商和進口商根據該具體實施措施來調整自己的產品。如果符合要求，便可在整個歐盟市場投放，否則將被禁止或受到相關的懲罰。
耗能產品在上市及使用前，其制造商或制造商的授權人應確保該產品已按照EuP指令附件IV“內部設計管理”和附件V“合性評價管理體系”進行評價，通過評價的產品加貼CE標志，且其應按照指令附件Ⅵ出具符合性聲明。
目前，歐盟已經正式公布了5項實施措施，其中2009年4月7日公布了《委員會條例(Ec)No 278／2009，就外部電源空載條件下的電能消耗和平均工作效率生態(tài)設計要求，執(zhí)行歐洲議會與理事會指令2005／32／EC》。這與H3C產品在歐洲市場的銷售密切相關。目前H3C所采用的外部電源都已經符合了歐盟的該項實施措施要求。
EuP作為能耗產品環(huán)保設計的框架指令，未來將隨著更多特定實施措施的制定，進一步發(fā)揮對產品的能耗等環(huán)保要求更加嚴格和重要的作用。
為了應對EuP指令，H3C很早就成立“綠色節(jié)能工作組”，從2007年就開始著手研究產品的節(jié)能減排技術。在2008年先后了5篇節(jié)能技術規(guī)范，為網絡節(jié)能產品的推出打下基礎。目前，已將生態(tài)設計理念融入IPD流程：在產品的概念階段，就明確提出產品的生態(tài)設計的指標和規(guī)格；在計劃階段，明確生態(tài)設計存在風險和實施計劃，在開發(fā)階段，依據節(jié)能設計、綠色環(huán)保設計規(guī)范，具體落實生態(tài)設計方案，并進行生命周期生態(tài)評估。同時，在生產、采購、銷售環(huán)節(jié)，實現綠色采購、綠色制造、綠色認證；在驗證階段，進行生態(tài)設計驗證、環(huán)保認證、節(jié)能認證，制定產品可回收指導書；在產品的生命周期階段，實現產品的回收利用。
第8篇：貿易統(tǒng)計工作計劃范文
一、充分認識當前加快發(fā)展服務業(yè)的重大意義
近年來，我市服務業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，結構和質量得到改善，取得了長足發(fā)展。但從總體上看，服務業(yè)仍然是我市國民經濟的薄弱環(huán)節(jié)，還存在部分地區(qū)和部門重視不夠，部分政策貫徹落實不到位，發(fā)展速度不快、水平不高等問題。在當前的宏觀經濟形勢下，加快發(fā)展服務業(yè)，是有效緩解能源資源短缺的瓶頸制約、提高資源利用效率的迫切需要。各縣（市、區(qū)）各部門要從建立現代產業(yè)體系，轉變發(fā)展方式、優(yōu)化產業(yè)結構，促進一、二產業(yè)又好又快發(fā)展，增加就業(yè)、改善民生、促進消費，擴大稅源、優(yōu)化稅源結構等高度，充分認識發(fā)展服務業(yè)的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府加快服務業(yè)發(fā)展的決策和部署上來，確保認識到位、工作到位、措施到位、責任到位，加快發(fā)展服務業(yè)，促進全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、總體要求和發(fā)展目標
（一）總體要求．以科學發(fā)展觀為指導，以市場化、產業(yè)化、社會化為導向，拓寬領域、增強功能、優(yōu)化結構，推動生產業(yè)集聚發(fā)展，民生業(yè)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展，促進服務業(yè)與現代農業(yè)、現代制造業(yè)互動、融合、協(xié)調發(fā)展，努力提高服務業(yè)在國民經濟中的比重，進一步增強服務我市經濟社會發(fā)展大局的作用。
（二）發(fā)展目標．2009年，力爭全市服務業(yè)增加值增幅與GDP增幅持平。2009年到2012年間，力爭全市服務業(yè)增加值占GDP的比重平均每年提高1個百分點以上。
三、工作重點
適應新形勢的需要，圍繞生產性、民生業(yè)和服務外包產業(yè)三大板塊，著力推動重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)加快發(fā)展，進一步擴大服務領域對外開放，全面提升我市服務業(yè)發(fā)展整體水平。
（一）優(yōu)化服務業(yè)發(fā)展布局．
適應新型工業(yè)化和居民消費結構升級的新形勢，重點發(fā)展現代服務業(yè)，規(guī)范提升傳統(tǒng)服務業(yè)，充分發(fā)揮服務業(yè)吸納就業(yè)的作用，優(yōu)化行業(yè)結構，提升技術結構，改善組織結構，全面提高服務業(yè)發(fā)展水平。
大力發(fā)展面向生產的服務業(yè)，促進現代制造業(yè)與服務業(yè)有機融合、互動發(fā)展。細化深化專業(yè)分工，鼓勵生產制造企業(yè)改造現有業(yè)務流程，推進業(yè)務外包，加強核心競爭力，同時加快從生產加工環(huán)節(jié)向自主研發(fā)、品牌營銷等服務環(huán)節(jié)延伸，降低資源消耗，提高產品的附加值。優(yōu)先發(fā)展運輸業(yè)，提升物流的專業(yè)化、社會化服務水平，大力發(fā)展第三方物流；大力發(fā)展科技服務業(yè)，充分發(fā)揮科技對服務業(yè)發(fā)展的支撐和引領作用，鼓勵發(fā)展專業(yè)化的科技研發(fā)、技術推廣、工業(yè)設計和節(jié)能服務業(yè)；規(guī)范發(fā)展法律咨詢、會計審計、工程咨詢、認證認可、信用評估、廣告會展等商務服務業(yè)；提升改造商貿流通業(yè)，推廣連鎖經營、特許經營等現代經營方式和新型業(yè)態(tài)。通過發(fā)展服務業(yè)實現物盡其用、貨暢其流、人盡其才，降低社會交易成本，提高資源配置效率，加快走上新型工業(yè)化發(fā)展道路。
大力發(fā)展面向民生的服務業(yè)，積極拓展新型服務領域，不斷培育形成服務業(yè)新的增長點。圍繞城鎮(zhèn)化和人口老齡化的要求，大力發(fā)展市政公用事業(yè)、房地產和物業(yè)服務、社區(qū)服務、家政服務和社會化養(yǎng)老等服務業(yè)。圍繞構建和諧社會的要求，大力發(fā)展教育、醫(yī)療衛(wèi)生、新聞出版、郵政、電信、廣播影視等服務事業(yè)，加強公共服務體系建設，優(yōu)化城鄉(xiāng)區(qū)域服務業(yè)結構，逐步實現公共服務的均等化。圍繞小康社會建設目標和消費結構轉型升級的要求，大力發(fā)展旅游、文化、體育和休閑娛樂等服務業(yè)，優(yōu)化服務消費結構，豐富人民群眾精神文化生活。服務業(yè)是今后我國擴大就業(yè)的主要渠道，要著重發(fā)展就業(yè)容量大的服務業(yè)，鼓勵其他服務業(yè)更多吸納就業(yè)，充分挖掘服務業(yè)安置就業(yè)的巨大潛力。
大力培育服務業(yè)市場主體，優(yōu)化服務業(yè)組織結構。鼓勵服務業(yè)企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力，通過技術進步提高整體素質和競爭力，不斷進行管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、產品創(chuàng)新。依托有競爭力的企業(yè)，促進規(guī)?；?、品牌化、網絡化經營，形成一批擁有自主知識產權和知名品牌、具有較強競爭力的大型服務企業(yè)。鼓勵和引導非公有制經濟發(fā)展服務業(yè)，積極扶持中小服務企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮其在自主創(chuàng)業(yè)、吸納就業(yè)等方面的優(yōu)勢。
（二）加快推進重點行業(yè)發(fā)展
1．現代物流業(yè)。充分利用我市制造業(yè)的優(yōu)勢，研究制定現代物流業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。不斷加強我市物流基礎設施建設，充分整合現有物流資源，加快建設車站和集疏運體系。積極推動物流功能區(qū)、物流園區(qū)和物流配送中心建設。加快引進和培育現代物流企業(yè)，著力壯大為電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、釩欽鋼鐵、汽車制造、食品飲料、農產品儲運及深加工等優(yōu)勢產業(yè)服務的專業(yè)物流企業(yè)集群。加快運力結構調整，積極發(fā)展集裝箱運輸車、廂式貨車、冷藏運輸車等。大力發(fā)展第三方物流，提高物流效率，降低物流成本。
2．金融業(yè)。大力推進金融創(chuàng)新，提高金融服務的效率和水平，引導和鼓勵金融機構將業(yè)務延伸到重點產業(yè)鏈和特色產業(yè)集群，改進對“三農”和中小企業(yè)金融服務手段和方式，大力發(fā)展網絡銀行、電話銀行、網上證券交易和保險等新型服務。大力推進金融生態(tài)建設，加強社會信用體系建設，務實推進中小企業(yè)和農村信用體系建設。
3．現代信息服務業(yè)．加快通信基礎設施建設，大力發(fā)展第三代移動通信，促進農村信息化建設。加快推進電信網、計算機網、廣播電視網“三網融合”，鼓勵通信企業(yè)和廣電部門加強網絡、業(yè)務和內容合作，支持通信企業(yè)在“三網融合”業(yè)務應用上積極探索、創(chuàng)新突破。發(fā)揮我市制造業(yè)聚集的優(yōu)勢，加快以信息化改造傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展嵌入式軟件與行業(yè)應用軟件。推進社會信息化應用，積極培育信息服務業(yè)企業(yè)。
4．科技服務業(yè)．大力實施現代服務業(yè)科技支撐與示范工程。鼓勵各類科技園區(qū)、高等院校和有條件的企事業(yè)單位創(chuàng)辦科技企業(yè)孵化器、科技評估、科技招投標、技術產權交易、研發(fā)中心、科技中介服務、工業(yè)設計和節(jié)能服務等專業(yè)化的科技服務機構，建立技術服務平臺，構建以企業(yè)為主體、產學研相結合的工業(yè)設計創(chuàng)新體系，加快創(chuàng)新成果的轉化和應用。支持科技信息機構、技術交易機構的公共科技信息平臺建設，建立科技信息資源共享制度。
5．商貿流通業(yè)。加強農村流通基礎設施建設，深入推進“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，完善家電下鄉(xiāng)服務體系，加快構建農村現代流通服務體系。積極推動社區(qū)商業(yè)建設，引導具備條件的城市加快打造特色商業(yè)街區(qū)，加快完善城市流通網絡體系。分層次推進縣（市、區(qū)）商貿流通服務體系發(fā)展，全力構建區(qū)域商貿中心。加快引進和培育大型商貿流通企業(yè)和商品交易批發(fā)市場，深入推進連鎖經營發(fā)展，提高流通現代化水平。建立健全市場運行監(jiān)測體系和商品儲備制度，加強商品流通市場調控，保障市場供應安全。
6．農村服務業(yè)．加快構建和完善以生產銷售服務、科技服務、信．息服務和金融服務為主體的農村社會化服務體系。加大對農業(yè)產業(yè)化的扶持力度，積極開展種子統(tǒng)供、重大病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、農業(yè)機械等生產。加強農業(yè)公共服務能力建設，健全農業(yè)技術推廣、農戶科學儲糧、動植物疫病防控、農產品質量監(jiān)管等公共服務機構，逐步建立村級服務點，推進農業(yè)科技創(chuàng)新，實施科技入戶工程和新型農民培訓工程。以實施“金農”工程為重點，構建多平臺農村信息服務體系。大力發(fā)展各類農民專業(yè)合作組織，支持其開展市場營銷、信息服務、技術培訓、農產品加工儲藏和農資采購經營。
7．旅游業(yè)。實施重振旅游工程，落實相關旅游扶持政策，推進旅游招大引強、線路統(tǒng)籌、游客信心重樹、鄉(xiāng)村旅游提升、質量強旅五大行動。優(yōu)化旅游產品結構，促進旅游產品向觀光與休閑度假、商務等綜合型轉變；加大招商引資力度和重大項目實施，扶持和培育一批旅游骨干企業(yè)；圍繞旅游線路完善旅游服務設施，加大區(qū)域合作，打造具有競爭優(yōu)勢的旅游產品線路；強化宣傳促銷，明確主攻客源市場，突出網絡宣傳促銷，抓好旅游商品開發(fā)；推進鄉(xiāng)村旅游轉型升級，提高鄉(xiāng)村旅游產品的吸引力和市場影響力；推進景區(qū)等旅游標準化進程，提升旅游業(yè)服務質量和管理水平。
8．服務外包產業(yè)．搶抓國際服務外包轉移的戰(zhàn)略機遇，強化企業(yè)、產業(yè)與市場對接，積極承接服務外包企業(yè)和訂單轉移，盡快培育和打造一批龍頭企業(yè)，大力推進我市服務外包工作的開展。
9．文化服務業(yè)。以豐富的文化資源為依托，培育文化市場主體，形成有競爭力的文化服務業(yè)發(fā)展新格局。大力發(fā)展文化演展、文化娛樂、廣播影視音像、新聞出版、藝術教育培訓、文化旅游等，積極拓展藝術品、出版發(fā)行、媒體廣告、對外文化貿易等文化服務業(yè)發(fā)展的新空間，滿足社會多層次文化消費需求。
積極拓展新型服務領域，大力發(fā)展美容美發(fā)、家政等居民服務業(yè)，因地制宜發(fā)展休閑娛樂、體育健身、社會化養(yǎng)老、房地產和物業(yè)服務等民生行業(yè)，不斷培育促其形成服務業(yè)新的增長點。
（三）推進生產業(yè)集聚發(fā)展．依托現有工業(yè)基礎，從“合理布局、完善功能、提升能級”的原則出發(fā)，加強規(guī)劃引導，明確功能定位與建設規(guī)模，充分利用現有產業(yè)園區(qū)和產業(yè)用地，以生產業(yè)為發(fā)展重點，服務生產經營主體，突出產業(yè)轉型、產業(yè)升級以及產業(yè)鏈延伸，加強現代物流園區(qū)、金融功能區(qū)、信息產業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)意設計產業(yè)園、新型專業(yè)市場等集聚區(qū)建設，構建產業(yè)集群發(fā)展平臺，積極吸引符合產業(yè)導向的生產業(yè)高端項目落戶集聚區(qū)，推進生產業(yè)集聚發(fā)展，打造服務業(yè)新的增長極。
（四）著力培育重點企業(yè)。針對服務業(yè)不同行業(yè)的特點，加強分類指導和政策引導，促進優(yōu)勢資源向優(yōu)勢企業(yè)集中。實施“百強工程”，在各重點行業(yè)中確定一批重點培育企業(yè)，鼓勵服務業(yè)規(guī)模化、網絡化、品牌化經營，加快在現代物流、信息服務、商貿流通、旅游、服務外包和文化產業(yè)等服務業(yè)重點行業(yè)培育和發(fā)展一批擁有自主知識產權和知名品牌，具有較強市場競爭力和帶動作用的大企業(yè)，提升服務業(yè)整體發(fā)展水平。
（五）實施服務業(yè)品牌戰(zhàn)略。研究制定服務業(yè)品牌建設的政策，建立促進服務業(yè)品牌工作機制，完善服務業(yè)品牌認定辦法，積極創(chuàng)建服務業(yè)企業(yè)品牌。大力支持企業(yè)開展自主品牌建設，鼓勵企業(yè)注冊和使用自主商標，爭創(chuàng)“中國名牌”、“中國馳名商標”、“四川名牌”和“四川省著名商標”。積極支持“中華老字號”、“四川老字號”服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵服務業(yè)企業(yè)與生產企業(yè)合作，實現服務品牌帶動產品品牌推廣、產品品牌帶動服務品牌提升的良勝互動發(fā)展。
（六）鼓勵服務領域技術創(chuàng)新．加大對現代服務業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度，抓好現代服務業(yè)共性技術研究開發(fā)與應用示范重大項目。積極推進現代服務業(yè)創(chuàng)新體系建設，建立一批研發(fā)設計、信息咨詢、產品測試等公共服務平臺，培育發(fā)展一批技術研發(fā)中心和中介服務機構。探索開展知識產權質押融資，引導和鼓勵社會資本投入知識產權交易活動，符合規(guī)定的可以享受創(chuàng)業(yè)投資機構的有關優(yōu)惠政策。
（七）提高對外開放水平．大力推進服務領域對外開放，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，扶持出口導向型服務業(yè)發(fā)展，鼓勵企業(yè)申請進出口經營權和對外勞務合作經營權，支持具有比較優(yōu)勢的行業(yè)開拓國際和省外市場，在對外設計咨詢、對外工程和技術承包、軟件出口、勞務合作、醫(yī)藥研發(fā)外包等方面形成較強競爭力。加大招商引資力度，鼓勵和吸引外商尤其是知名跨國公司投資服務業(yè)，引進先進技術和管理理念，提高服務業(yè)利用外資的規(guī)模、質量和水平。
四、支持政策
（一）放寬市場準入．工商部門要認真落實國務院和省政府有關文件的規(guī)定，建立公開、平等、規(guī)范的服務業(yè)準入制度，允許社會資本進入法律法規(guī)沒有明令禁止的服務領域。除法律法規(guī)規(guī)定的外，一般業(yè)企業(yè)注冊資本一律降至3萬元人民幣，允許公司注冊資本分期繳付，注冊資本5叨萬元及以內的可以零首付，三個月內到位20%，兩年內繳足注冊資本。對創(chuàng)新性、示范性強的服務企業(yè)，在營業(yè)場所、投資人資格、業(yè)務范圍等方面還應適當放寬條件。教育、文化、廣播電視、新聞出版、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、體育、建設等部門對本領域能夠實行市場化經營的服務，也要研究提出放寬市場準入、清理進入壁壘等方面的具體措施。
（二）落實稅收優(yōu)惠。稅務部門要認真落實新的企業(yè)所得稅法及其實施條例有關規(guī)定。支持服務企業(yè)產品研發(fā)，企業(yè)開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用可按有關政策規(guī)定享受加計扣除所得稅優(yōu)惠。積極落實對軟件開發(fā)、信息服務、知識產權服務、工程咨詢、技術推廣、服務外包、現代物流等鼓勵類生產業(yè)實行稅收優(yōu)惠政策。積極落實技術先進型服務企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。對企業(yè)從事農業(yè)技術推廣、農機作業(yè)和維修等農林牧漁服務業(yè)項目免征企業(yè)所得稅。對科研單位開展農業(yè)生產技術服務取得的收入，以及提供農業(yè)產前、產中、產后相關服務的企業(yè)，其主營業(yè)務符合國家鼓勵類產業(yè)目錄的，經稅務機關審核批準可享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策。積極落實以連鎖經營形式發(fā)展的新型零售業(yè)態(tài)等服務業(yè)的西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策。積極落實對自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、資源節(jié)約利用等方面服務業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。對吸收就業(yè)多、資源消耗和污染排放低等服務類企業(yè)，按照其吸收就業(yè)人員數量給予補貼，安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員的，可按規(guī)定享受工資加計扣除所得稅優(yōu)惠政策。
（三）保障要素供給。物價部門要進一步研究完善價格形成機制，各級政府要按照價格形成機制，落實“列入國家鼓勵類的服務業(yè)逐步實現與工業(yè)用電、用水、用氣基本同價”政策。國土部門要在土地利用總體規(guī)劃修編中充分考慮服務業(yè)發(fā)展的需要，調整城市用地結構，合理確定服務業(yè)用地的比例，滿足列入國家鼓勵類的服務業(yè)的用地要求。
（四）支持技術創(chuàng)新?？萍疾块T對研發(fā)、設計、創(chuàng)意等技術、知識含量較高的服務企業(yè)，可按規(guī)定認定為高新技術企業(yè)，享受相應的高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策。鼓勵和支持產學研聯盟研究開發(fā)現代服務業(yè)共性和關鍵技術，對提升現代物流、電子商務、文化傳媒、數字教育、協(xié)同醫(yī)療和社會保障等服務業(yè)領域原始創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新能力的重大項目，予以優(yōu)先立項。
（五）加大財政投入．市級財政安排的促進服務業(yè)發(fā)展資金要突出扶持重點，發(fā)揮財政資金的引導作用，引導社會資金投入服務業(yè)重點領域和重點項目。積極爭取中央、省財政促進服務業(yè)發(fā)展專項資金支持，推動服務業(yè)重大項目建設。各縣（市、區(qū)）政府要加大對服務業(yè)發(fā)展的政策扶持力度，要根據本地區(qū)服務業(yè)發(fā)展和財力狀況，設立服務業(yè)發(fā)展引導資金，重點支持服務業(yè)關鍵領域、薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展和品牌建設，提高自主創(chuàng)新能力。
（六）拓寬融資梁道．人民銀行分行、金融監(jiān)管機構等要引導和鼓勵各類金融機構開發(fā)適應服務企業(yè)需要的金融產品，不斷改進對服務業(yè)的金融服務。積極支持符合條件的服務業(yè)企業(yè)通過銀行貸款、發(fā)行股票債券等多渠道籌措資金。有關部門要進一步推動建立中小企業(yè)信用擔保體系和風險分擔機制，鼓勵擔保機構為中小企業(yè)提供融資擔保，積極搭建中小企業(yè)融資平臺。
五、保障措施
（一）加強組織領導．進一步完善加快服務業(yè)發(fā)展協(xié)調工作機制，市政府成立市服務業(yè)發(fā)展領導小組，深化服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策研究，協(xié)調解決服務業(yè)發(fā)展中的重大問題，為加快服務業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。各縣（市、區(qū)）要相應建立促進服務業(yè)發(fā)展的領導機構，加快形成聯動的促進服務業(yè)發(fā)展的工作機制，明確分工和責任，營造更加協(xié)調、齊抓共促服務業(yè)發(fā)展的工作氛圍。
（二）制定發(fā)展規(guī)劃．由市發(fā)改委牽頭，會同有關部門，根據國家服務業(yè)發(fā)展主要目標，按照建設西部經濟發(fā)展高地的戰(zhàn)略部署，研究制定我市服務業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。根據全市服務業(yè)發(fā)展目標，抓緊編制和修訂當地服務業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，相關部門要抓緊編制和修訂現代物流、商貿流通、金融服務、現代信息服務、房地產、農村服務、旅游、科技和咨詢服務、文化、社區(qū)服務、服務貿易等行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃，明確發(fā)展目標、重點任務、重大項目和保障措施，并把發(fā)展任務分解到年度工作計劃中，落實目標責任，通過編制和實施服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導和促進全省服務業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）完善產業(yè)政策．由發(fā)改委牽頭，相關部門配合，根據國家產業(yè)結構調整的有關規(guī)定，立足現有發(fā)展基礎和比較優(yōu)勢，明確各行業(yè)發(fā)展重點及支持方向，提出規(guī)模管理要求，指導各部門、各行業(yè)相應地調整和完善產業(yè)政策，逐步形成有利于我市服務業(yè)發(fā)展的產業(yè)政策體系。
（四）健全統(tǒng)計體系。完善服務業(yè)統(tǒng)計工作體系，加強對部門服務業(yè)統(tǒng)計工作的協(xié)調與指導，建立服務業(yè)統(tǒng)計機構，充實服務業(yè)統(tǒng)計力量，增加經費投入；充分發(fā)揮部門和行業(yè)協(xié)會的作用，建立政府統(tǒng)計和行業(yè)統(tǒng)計互為補充的服務業(yè)統(tǒng)計體系，健全服務業(yè)調查統(tǒng)計制度和信息制度，搞好服務業(yè)運行監(jiān)測。
（五）推進標準化．抓緊重點服務領域標準的研制，建立健全服務標準體系，擴大服務標準覆蓋范圍。對新興服務行業(yè)，鼓勵龍頭企業(yè)、地方和行業(yè)協(xié)會先行制訂服務標準。對暫不能實行標準化的服務行業(yè)，廣泛推行服務承諾、服務公約、服務規(guī)范等制度。
（六）培育行業(yè)組織。按照政府引導、企業(yè)自主的原則，在服務行業(yè)加快培育一批獨立公正、行為規(guī)范、運作有序、代表性強、公信力高，適應社會主義市場經濟發(fā)展要求、符合國際慣例的新型行業(yè)協(xié)會、商會，積極發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律、服務品牌整合以及服務產品技術創(chuàng)新的研究、交流、推廣等方面作用。
（七）培養(yǎng)引進人才。建立完善的人才引進、激勵和流動機制，努力形成服務業(yè)人才加速集聚，有序流動的局面，為加快發(fā)展服務業(yè)提供人才保障。加快各類就業(yè)服務機構特別是公共就業(yè)服務機構發(fā)展，完善就業(yè)服務網絡，加強農村剩余勞動力轉移、城市下崗職工再就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等服務體系建設，為加快服務業(yè)發(fā)展提供高素質的勞動力隊伍。
