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一、指導思想
全面提升發(fā)改委綜治與平安建設的整體質效,為“實干奔小康,建設新”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作內容
在綜治與平安建設上:
1、充分發(fā)揮綜治委成員單位作用,積極參加縣綜治委會議,及時傳達貫徹落實會議精神和工作部署;按要求定期向縣綜治委委員會議述職,報告本委綜治與平安建設工作開展情況,每半年向縣綜治委報送工作總結,年底向縣綜治委報送當年工作總結和下一年度工作計劃;開展綜治聯系點共建工作,制定切實可行的共建幫扶計劃,年內至少2次到掛鉤幫扶的聯系點進行調研幫扶指導。
2、全面落實單位安全防范責任制,做到領導、制度、人員和措施“四落實”。不斷強化單位內部自防措施,對財會室、檔案室等重點部位人防、物防、技防措施到位,杜絕被盜和泄密案件的發(fā)生。
3、認真貫徹維護穩(wěn)定“四項制度”,即:重要信息報告制度、不穩(wěn)定因素排查制度、檢查督辦制度、責任追究制度。定期研究本委社會穩(wěn)定面臨的形勢,主動化解各種不安定因素,做好本單位內部的矛盾糾紛排查調處工作。
4、認真組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動,精心制定創(chuàng)建方案,層層落實創(chuàng)建責任,切實增強創(chuàng)建活力,扎實抓好創(chuàng)建督查,不斷提高創(chuàng)建水平。開展綜治與平安建設宣傳工作。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署,3月份在全委組織開展“綜治宣傳月”活動。
5、把社會治安綜合治理與平安建設作為三個文明建設的重要組成部分,納入地方經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度工作計劃,認真做好國民經濟運行的宏觀調控和綜合協調,正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的三者關系;積極穩(wěn)妥地實施企業(yè)兼并破產和下崗分流的計劃,協助有關部門做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的具體實施工作。
在法制建設上:
1、深入開展“六五”普法宣傳教育。結合發(fā)改委工作職能積極參加五月份第三個“法治宣傳月”和“12.4”全國法制宣傳日活動。
2、在全委工作人員中開展社會主義法治理念教育,黨組(中心組)年內集中學法不少于3次,全委職工學法活動制度化、正?;7e極預防和減少干部職工違法犯罪。
3、進一步完善政務公開,按照“行政許可法”規(guī)范執(zhí)法程序,落實執(zhí)法監(jiān)督,追究執(zhí)法責任。
4、做好法治建設信息調研和情況報送工作。按依法治縣辦規(guī)定上報法治建設信息和調研材料,每半年向縣依法治市辦報送工作總結,年底向市依法治縣辦報送當年工作總結和下一年度工作打算。
三、組織領導
1、把綜治與平安建設、法制建設工作擺上重要位置,列入本委年度工作計劃,列入爭創(chuàng)先進處室考核內容。委黨組每年至少召開2次以上會議,專題研究布置綜治與平安建設、法制建設工作,切實解決具體問題。
2、委主任、黨組書記負責全委的社會治安綜合治理與平安建設、法制建設工作,為第一責任人。副主任對分管股室的綜治與平安建設、法制建設工作負直接領導責任,辦公室主任為聯絡員,負責及時分別向縣綜治委和縣依法治市領導小組上報工作信息,積極參加縣綜治辦和縣依法治縣辦組織的各項活動,完成交辦的各項任務。
2012年上半年我所社會治安綜合治理工作在縣財政局領導下和鎮(zhèn)綜治辦的直接指導下,繼續(xù)堅持“兩手抓”的方針,強化內部管理,狠抓安全防范,努力創(chuàng)建“平安單位”,工作有條不紊地開展,做到了無群眾鬧事、無治安案件、無刑事案件發(fā)生,無重大責任事故,半年來我們主要強化了以下方面工作:
一、以“五位一體”為抓手,成立了各項工作領導組織,充實了領導力量,安排專人兼職從事綜治工作。
根據鎮(zhèn)綜治辦綜治工作目標管理責任制的具體要求,成立了綜治工作、普法工作、安保工作、調解工作、幫教工作領導組和治安巡邏隊、“五位一體”為主的各項領導組織,并明確了各自職責,安排兼職人員專抓綜治工作,召開了二次專題綜治工作會議,制定2012年綜治工作計劃,從人力上加強了綜治工作。
二、三月份、四月份分別以“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”為重點,結合“五五”普法,深入開展社會治安綜合治理、法制宣傳,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務,堅持服務保發(fā)展,抓機遇保穩(wěn)定,抓公正保公平,抓隊伍保提高,抓組織保效率,抓監(jiān)督保落實,先后在財政所政務公開欄做了“契稅”、“耕地占用稅”、“家電下鄉(xiāng)”等法律法規(guī)、惠民政策宣傳欄和跨街橫幅標語宣傳,全面發(fā)揮財政部門職能作用。
三、以確保安全為重點,著力做好防范和安保工作,今年 是“五五”普法實施第一年,各種不安定因素尚存在,將社會治安綜合治理納入政府、單位議事日程,是深化綜合治理的長期性、復雜性和必要性的認識,加強防范控制,維護社會安全、穩(wěn)定。
四、加強了防范控制措施,實行“人防、物防、技防”三防措施,由所長親自抓,成立以所長張經喜同志為組長的安保組織,輪流值班、值班巡邏、責任追究一體化,對安全薄弱環(huán)節(jié),如防盜門因質量進行了更換,防盜門加固等措施,確保了公共財產的安全。
五、開展了干部反“×××”、“門頭會”等組織,遠離“”,嚴禁參與“黃、賭、毒”等社會丑惡活動和創(chuàng)“五型”機關建設工作。
六、尚存在一些問題
1、硬件設施不完備;
一、加強領導,明確安全工作責任
為切實抓好綜治工作,我園高度重視此項工作,堅持園長親自抓,負總責,分管園長具體抓,其她領導齊抓共管。成立了園長任組長,全體中層干部為成員的綜合治理領導小組,并在年初制定綜合治理工作計劃的基礎上,將各項綜治目標進行分解,與班長、班主任、保育員、后勤人員簽訂安全工作責任狀,將任務落實分解到班級、到個人,做到層層有人抓有人管,責任到人,各負其責、各司其職、全方位的管理格局。幼兒園還定期不定期召開綜合治理、校園安全等主題會議,研究解決實際問題,排除安全隱患,確保了我園的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。
二、完善制度,做到綜治工作有章可循。
我園不斷建立規(guī)范各種臺帳,健全了《園務制度》、《安全管理制度》、《教職工職責》、《后勤管理制度》、《獎懲制度》、《保教工作一日常規(guī)》等規(guī)章制度,不斷細化完善了《門衛(wèi)管理制度》、《家長接送制》及財物、重點場所等的安全管理制度,尤其更加注意預防園內大型活動的安全,制定了各項《安全應急預案》,確保全園人身財產安全。同時,嚴格執(zhí)行情況報告制,落實了“屬地管理”制度,做到及時向有關部門報送信息,反映可能存在的安全隱患,通過和有關單位齊抓共管,密切配合促進綜治工作取得實效。
三、深化教育,增強自護自救能力。
我園注重有計劃地在師幼中開展安全宣傳教育工作。在教職工中,通過請司法部門的有關人員來園輔導,利用黑板報、宣傳窗、幼兒園網站等陣地進行《教育法》、《環(huán)境保護法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及各種法律法規(guī)的學習、宣傳,使教職員工掌握了我國有關教育法律法規(guī)的主要內容,初步懂得一些法律知識,提高了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中,通過請交警、消防隊進園開展互動活動,舉辦有關安全知識的圖片展、畫展,利用國旗下的講話、小喇叭對幼兒進行安全知識教育等,使幼兒從小樹立安全意識,提升了自我保護能力。
四、創(chuàng)建和諧園,全力杜絕不安全現象。
一、熟悉工作環(huán)境
1、熟悉樓層主管的工作職責,樓層主管日常工作流程和相關工作的協調部門;
2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;
3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具置、經營商品的性質、經營方式及經營狀態(tài)。
二、發(fā)現當前工作中的問題
1、根據上一階段的工作,找到當前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關部門協助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;
2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程,是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題,是否按照相應的要求來做好本職工作;
3、了解本樓層專柜經營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。
三、解決當前工作中的問題
1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關部門溝通協調解決需要相關部門協助才能解決的問題;
2、對本樓層的員工進行培訓,使其具備所在崗位必備的能力,并能按公司要求做好本職工作;
3、與各專柜溝通協調,解決其需要幫助解決的問題。
以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進行:
1、管理本樓層銷售工作;
2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;
3、負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;
4、幫助下屬解決工作上的問題;
5、培訓下屬并跟進檢查培訓效果;
6、處理顧客投訴;
7、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;
9、負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;
10、按時更換、檢查賣場陳列;
11、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導;
12、負責每月樓層盤點;
13、定期檢查、抽盤后倉貨品;
14、根據賣場實際情況,做適當人員調備;
15、負責下屬工作質量及工作進度;
16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;
17、擬定市場調查工作計劃及實施;
18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協調來處理好雙方的不同意見;
19、銷售業(yè)績分析工作。
xx年保衛(wèi)科工作要在校黨政的領導下,發(fā)揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作順利進行。
一、統(tǒng)一認識,強化素質,.在新的一年里,保衛(wèi)科要加強自身的學習,提高業(yè)務素質和能力,依據有關規(guī)章制度規(guī)范管理,提高工作質量和工作水平,完成學校交給的任務。
二、加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果。治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育教學的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在落實技術防范的同時,加大對門衛(wèi)的管理,加強和保安公司聯系、加強和轄區(qū)派出所聯系,發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主,防消結合”的方針,做好安全防火工作,要繼續(xù)實行日查、周小檢查,月大檢查,對重點部位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監(jiān)督到位,整改徹底。加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。
四、堅持做好穩(wěn)定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點問題。采取多種形式,做好各種矛盾的調處。堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩(wěn)定。
五、按照學校黨政的要求,認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發(fā)展。
一、思想重視,加強教育,嚴格責任
在思想上十分重視綜治工作,對涉及綜治工作的安全穩(wěn)定方面的事項思想上時時繃緊這根弦。委成立綜治工作領導小組,吳李華同志任組長,劉惠榮同志任副組長,其他副職、下屬二級單位負責人為成員,負責組織實施綜治平安建設工作計劃,督促綜治平安建設日常事務工作。領導小組下設辦公室,葉新民同志兼辦公室主任,徐元林為工作人員、,辦公室負責綜治及平安建設日常性、具體性工作。為了做好綜治工作,我們還經常向市綜治委和市主管領導匯報工作,積極參與全市性的綜治工作。同時,委領導班子還定期召開專題會議,專門安排部署綜治工作,并給予經費、人員、辦公地點支持,做到綜治工作有人抓,常年有人管。
二、抓“創(chuàng)安”,搞好治安防范
認真貫徹中央、省、市關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神,積極宣傳《平安德興建設綱要》,深入開展“平安示范單位”活動,并健全了《2011節(jié)假日值班制度》、《督促檢查與考評獎懲制度》、《檔案工作人員守則》、《保密守則》、小車管理等機關制度。為了加強機關內部管理,我委還在機關、各二級單位分別抽調了一名政治素質好、責任心強的同志為義務安全檢查員,負責保管本單位的貴重物品,督促有關工作人員妥善保管好各單位文件及重要憑證、印章和報表等,嚴防失密盜竅事件的發(fā)生,為我委的“創(chuàng)安”提供了良好的工作環(huán)境。
三、強化宣傳、教育,全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。工信委作為我市經濟管理部門,抓好普法宣傳與法制教育更是職責所在。一是認真宣傳貫徹《平安德興建設綱要》。我們集中時間、人員進行普法宣傳。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃,定期組織法制學習,利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。一年來,先后學習了《合同法》、《產品質量法》、《江西省社會治安綜合治理條例》等有關內容。按規(guī)定組織全系統(tǒng)參與全市普法考試活動。通過學習、培訓提高了全員素質,增強了駕馭市場經濟的能力。
四、發(fā)揮職能作用,維護社會穩(wěn)定
經濟發(fā)展離不開社會政治穩(wěn)定,而社會政治穩(wěn)定最終又要靠經濟建設的成果來保障。我們班子成員達成共識,要以建設“平安經貿”為突破口,努力搞好綜治,消除不安全因素。
1、積極穩(wěn)妥抓好工作。一是黨委重視。黨委今年共召開三次黨委會研究專項工作,建立和完善了班子輪流接訪制,實行專人包案、分管領導督辦等制度;二是組織關懷。經常深入改制企業(yè)、深入掛點鄉(xiāng)村、深入群眾了解群眾疾苦,傾聽職工呼聲,積極落實上級有關政策,按照市委、市政府統(tǒng)一部署,深入開展大下訪、大化解、大交友活動;三是抓調處。積極認真調處上級領導交辦的件8件,辦結率100%,調處改制企業(yè)職工涉及醫(yī)保、社保、社會救助等件52宗,接待群眾來訪86余人次,調處群眾來信36件,調處率100%。經過全委共同努力,確保了36家全市預內企業(yè)和二輕城鎮(zhèn)工業(yè)共計4700余名職工這一大群體的和諧穩(wěn)定。
2、緊抓安全生產不放松。按要求抽調人員參與全市森林防火工作組,擬定實施節(jié)假日值班制度,信息員報告制度,加強事故信息收集報告工作。配合有關部門開展社會治安綜合整治“夏季行動”、“秋季行動”,今年組織和參與了二次企業(yè)安全生產檢查活動。今年1-9月份,未發(fā)生一例重特大安全事故。
一、抓重點,促經濟
2、緊緊抓住村級經濟指標不放松。今年各項經濟指標均實現了增長,村級可支配收入達到131.06萬元。
二、環(huán)境衛(wèi)生卓有成效
三、計生工作常抓不懈
計劃生育工作水平進一步提高。今年以來,村兩委高度重視計生工作,定期召開會議,力求措施到位,成效顯著。今年我村計生工作的考核基本達標。
四、綜治工作成績顯著
按照上級的綜治要求,進一步建立健全各小組的治安聯防體系,以便及時發(fā)現和化解矛盾、避免矛盾的激化,真正做到“小矛盾不出村”的目標。同時,加大相關法律知識的宣傳工作,提高群眾知法、守法的意識。
五、大力改善村部綜合環(huán)境
按照建設示范村的要求,我村投入了大筆資金用于新建社區(qū)服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站?!耙徽臼健狈宅F已正式投入使用,社區(qū)衛(wèi)生服務站還正處于裝璜階段。健身器材的使用、圖書的豐富,為我村的社會公益事業(yè)提供了保障。
六、其他方面
針對年初制定的各項工作計劃,今年都能順利落實和完成。
1、土地補償工作。貫徹上級政策,對征地農民進行土地補償及辦理好“土保農保置換城保”工作。
2、安全生產工作。將安全生產工作分片包干,責任層層落實到戶、人,并經常組織人員檢查,及時排查事故隱患。
3、征兵工作。及時完成上級下達的征兵任務,將最優(yōu)秀的青年送到部隊。
4、農村新型醫(yī)療合作工作。積極宣傳新型醫(yī)療合作政策,動員廣大村民積極參與。
5、農村低保工作。對低保戶的確定,廣泛征求組長及村民代表的意見,做好公示工作,接受群眾監(jiān)督。
計劃一:安全保衛(wèi)工作計劃
為了維護本單位內部的治安秩序,保護集體財產和職工的人身安全,確保企業(yè)生產、管理等工作的順利進行,特制定如下安全保衛(wèi)工作方案和應急處置工作預案。
1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛(wèi)工作負責。在主要負責人直接領導下,下設保衛(wèi)負責人1名、保衛(wèi)人員若干名,具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛(wèi)工作。
2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育,要求每位員工必須熟悉本單位的各項規(guī)章制度。對新招收和調入本單位的員工,要進行法制、廠規(guī)和安全生產教育,必須先學習后上崗。
3、值班看守人員要牢記自己的職責,嚴守崗位,善于發(fā)現可疑情況,嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。
4、以防盜為中心,以防火為重點做好四防工作,各部門所管轄的生產工作場所,必須落實治安保衛(wèi)具體措施,要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程,要把責任落到具體崗位人員,要在重點部位安裝必要的技防器材。
5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防范工作,及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源,對消防重點部位和禁火區(qū)域要嚴禁吸煙。
6、加強值班巡邏,巡邏時要重點檢查:有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛(wèi)重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區(qū)內的消防器材配置是否完好;動火作業(yè)現場是否按規(guī)定動火等等。
7、對巡邏檢查發(fā)現的不安全因素,要及時督促整改。發(fā)現異常情況,要先進行現場處置,在處置的同時要立即報告本單位領導;發(fā)生治安、刑事案件及各類事故時,在立即報告本單位領導的同時,還要報告當地派出所或相關職能部門,并保護好現場,詳細記錄異常和處置情況。
8、對節(jié)日期間歇業(yè)的,必須加強值班看守力量,要認真落實不間斷看守,確保安全。
9、由于值班巡邏不到位,發(fā)生治安、刑事案件或各類事故的,根據性質輕重按廠規(guī)處理,觸犯法律的移交司法機關依法處理。
10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案
(1)處置程序:
①當保安值班人員接到入侵報警:
核實。值班人員要立即進行現場核查。
報告。若確認為盜警時,應立即向110報警,同時向保安部門領導報告并通知其他執(zhí)勤人員。
抓捕。接報后,執(zhí)勤人員應立即趕赴現場,配合公安機關實施抓捕,并與報警部門和人員進行現場查實。
②當巡查、巡更人員發(fā)現異常:
報告。當巡查、巡更人員發(fā)現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發(fā)生異常時,要立即向保安部值班領導報告。
守候。此時,巡查、巡更人員不要離開,在增援人員未到達之前守候,注意事態(tài)的發(fā)展。
博弈。若確認有人正在實施盜竊時,要立即報警(110)并向保安部值班領導報告,同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時,要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋,并呼叫求得增援,爭取將其抓獲。
保護。若犯罪分子已逃跑,注意保護現場,在公安機關到達之后方可入內,以防破壞痕跡物證。
11、火警事件應急處置工作預案
(1)發(fā)生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話119,利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利,不得以任何借口阻攔報警。
(2)單位的員工如發(fā)現火災隱患,應立即及時報警,并就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救,將火災消滅在萌芽狀態(tài)。
(3)所有工作人員應維護火場秩序,保證消防通道的暢通,對搶救出來的貴重物品進行看護。
(4)單位領導接到報警后,應及時、有效組織疏散工作,嚴格按照應急疏散的方法將人群帶至安全區(qū)
(5)火警災撲救后,對火場現場進行保護,接受消防主管部門的調查。
計劃二:安全保衛(wèi)工作計劃
xx年保衛(wèi)科工作要以******十六字綜治方針為指導思想,在院黨委和行政的領導下,發(fā)揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。
一、 統(tǒng)一認識,強化素質,加強隊伍建設,提高隊伍戰(zhàn)斗力,只有打造一流隊伍,才能創(chuàng)造一流業(yè)績。在新的一年里,保衛(wèi)科要加強自身的學習,提高業(yè)務素質和知識,依據有關規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。
二、 加強治安管理,維護校園秩序,鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發(fā)揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和教育,發(fā)揮人防技防作用。要繼續(xù)依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發(fā)生。
三、 堅持預防為主,防消結合的方針,做好安全防火工作,要繼續(xù)實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監(jiān)督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。
四、 堅持內緊外松,做好穩(wěn)定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜索,整理和溝通,發(fā)揮信息員和紀檢員的作用,采取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩(wěn)定。
2017年,在校委的正確領導下,全科室人員團結一心,密切協作,特別是在盧校長抽調出搞中心工作,人員少 、任務重、事務雜的情況下,通過大家的努力,較圓滿的完成了全年的工作任務,為了今后工作的更好開展,現就今年的主要工作總結如下:
一.辦公教學用品的管理
經費開支做到精打細算,合理開支,不超支,嚴格的執(zhí)行學校的一切費用支付均由校長“一支筆”審批的原則,辦公教學用品的購買嚴格執(zhí)行采購計劃,及時、定額、按質采購,不違反財經紀律,不鋪張浪費,該買則買 ,該用則用,該備則備,能省則省,能減則減,能修則修,能補則補,能代則代,確保正常供應。年中,組織對全校課桌椅進行了全面維修及編號,同時對全校財產進行登記。
二、食堂管理
食堂是學員及教職員工生活起居的重要場所,是學員能安心學習、教職員工能愉快工作的堅強后盾。一年來行政后勤室本著務實、節(jié)儉、高效的原則, 搞好食堂管理工作,服務于學員和教職員工,加強食品安全和食堂衛(wèi)生管理工作。全年開餐的57個班次,5000余人,為黨校創(chuàng)收10余萬元,杜絕了安全事故的發(fā)生。
三、綜治民調及平安創(chuàng)建工作。
1、對我校所有干職工電話進行全面的摸底登記,做到電話號碼不漏一戶,登記信息不缺一項。
2、全年多次召開機關干職工會議研究、部署綜治民調等工作,兩次召集退休、退線老同志及家屬會,輔導、學習綜治民調工作相關知識,使我校老同志及家屬們了解了黨校全年綜治工作計劃及開展情況。
3、開展機關內退休老同志走訪活動,深入軟弱渙散村嵩山村,進行“一進二訪”活動,發(fā)放《致全市人民的一封公開信》,通過“一進二訪”活動收集到村民反映的一些問題并使他們了解了全市綜治工作的有關情況。
4、組織開展“走親訪友”活動。
5、懸掛各類宣傳標語,做好宣傳欄。
6、做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,切實做好我?!捌桨矂?chuàng)建示范家庭”評比工作。
7、7月份全部后勤工作人員上堤參與防汛值班、參與結對扶貧工作,都能做到兢兢業(yè)業(yè)、圓滿完成任務。
8、11月份開始組織對全校校園內的標示、標語及宣傳欄進行了更新,為我校創(chuàng)建文明標兵單位做好硬件準備。
9、10月份組織迎省級滅蚊C級達標檢查、12月份組織迎美麗縣城評比檢查。
10、12月份至18年元月組織搞好衛(wèi)生大掃除迎文明標兵單位檢查。
四.會務和主體班次的后勤服務
2017年共舉辦的主體班次、輪訓班、能力提升班、社會培訓班及各種會議等59期次,培訓各類人員近9000人,其中社會培訓班38期,培訓5300余人,會議和各班次舉行過程中,我們能夠做到:1. 打掃好衛(wèi)生;2. 準備好茶水; 3. 做好會標;4.準備好值日用品;5.做好安全保衛(wèi)工作。
五.治安和消防工作
為了做好治安和消防工作,防患于未然,我們具體做了以下工作 :
1、經常對學校治安和消防設施進行檢查,針對部分消防設施年久失效的情況,年中組織購置手提式干粉滅火器20個、消防水管20根、水槍4把,確保黨校消防設施完備;針對干職工反映大門口進出車輛速度過快的問題,我們在黨校大門安置了減速帶20米,確保大門口不出現安全事故。
2、做到24小時不間斷監(jiān)控
3、全科室人員能夠做到經常巡查,還專門成立了校內巡防隊,組織隊員定時巡查,發(fā)現問題及時反映。加強校園管理,能夠做到杜絕長明燈、長流水現象的發(fā)生。
4、會務和主體班舉辦期間有專人值班及指揮車輛停放。
六.校園的綠化和美化工作
我們將校園綠地責任到人,要求利用業(yè)余時間,做好花圃的培植、除草、修剪等管理工作。全年共組織全體教職員工搞了5次全校衛(wèi)生大掃除;在節(jié)約的前提下,我們自購打草機,自己打草,視情況不定期對校內花草、樹木進行修剪。11月份還將校內圍墻進行粉刷一新,添置各種標示、標牌。為保證全體學員及教職員工的身體健康對全??照{進行了一次統(tǒng)一清洗,確保學員及教職員工有一個良好的學習、工作環(huán)境,使學校不僅處處整潔干凈,而且四季常青、綠樹成蔭、鳥語花香、生活恬靜;使學員走進學校能留得下、坐得住、睡得了。
七.政治理論和業(yè)務學習
行政科全體人員積極參加學校的政治理論學習,積極參加黨支部組織的黨員活動日活動,并積極主動交納黨費,在紅星云的學習中行政后勤室人員平均分在1300分以上;業(yè)務學習也不甘落后。
黨校后勤工作是黨校工作的重要組成部分,是維護黨校教學中心、科研基礎地位的重要保障,在改善黨校辦學條件,提高黨校后勤服務保障能力等方面發(fā)揮著重要作用,肩負著重要責任.雖然我校的后勤工作取得了一定成績,得到了領導的肯定、學員的好評、社會的贊譽.但與干部培訓的新特點、黨校的新變化、形勢的新發(fā)展,還不相應.今后,為更好地適應新時期黨校干部教育事業(yè)的發(fā)展,我們將進一步加大黨校后勤工作創(chuàng)新力度,努力實現管理科學化、服務社會化、保障現代化,不斷提高服務保障能力和水平.
存在的不足和問題:
一年來,雖然大家都能愛崗敬業(yè),也取得了一些成績,但是由于個人能力和水平所限,工作中還存在一些不足和問題,距離領導和同事的要求還有一定的差距,具體表現在:
1、學習的自覺性、主動性不夠
2、業(yè)務水平有待進一步提高
3、科室人員管理和學校資產等方面的管理有待進一步加強
4、學校后勤制度建設還需進一步健全
5、科室人員工作能力還需進一步提高
6、服務水平和意識有待進一步提高
努力方向和目標
1、加強理論學習和業(yè)務學習
首先是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維,同時加強業(yè)務知識學習,拓展知識面,豐富工作經驗和方法。
2.加強科室人員管理,增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮大家的工作積極性、主動性,創(chuàng)造性的開展工作,做到人人有事做,個個有壓力。
3.進一步建立健全后勤制度
后勤制度有待進一步的建立健全,例如財物保管制度、采購制度、出租轉借制度等等。
4、進一步提高服務意識和水平
一、領導重視,組織得力
按照縣委平安建設領導小組辦公室工作部署,局領導高度重視,及時召開了平安建設動員大會,成立了局長為組長,副局長為副組長,各股室長為成員的領導小組,下設辦公室,具體負責平安建設日常工作。要求局長負總責親自抓,分管領導負全責具體抓,形成一層抓一層,層層抓落實的工作局面,確保了工作順利開展。
二、周密部署,措施得力
為確保平安建設工作真正落到實處,局班子在認真研討、分析、肯定成績、客觀正視穩(wěn)定工作嚴峻形勢的基礎上,一是制定了《關于進一步深化平安建設工作實施方案》和平安建設工作制度,層層簽訂平安建設工作目標管理責任書,把平安創(chuàng)建的政治責任分解到各股室,落實到人;二是下發(fā)了平安建設工作計劃、明確了目標任務和職責分工,使平安建設有目標,有標準,有措施,有質量;三是定期召開聯席會議、平安建設成員會議和穩(wěn)定工作分析會議,及時分析創(chuàng)建工作的形勢,認真交流創(chuàng)建工作的進展情況;四是統(tǒng)籌全局,在人員少、資金短缺的情況下壓縮其它經費開支的基礎上,切實做好平安創(chuàng)建工作的資金保障。
三、結合綜治,狠抓落實
在抓平安建設工作中,全局干部都能夠緊密結合工作實際,按照平安建設要求,抓好工作落實。尤其是在安全生產大檢查活動中,我局累計出動人員342人次,查處安全隱患119條,其中現場整改106條,限期整改12條,責令停產企業(yè)1家,簽訂《隱患排查治理責任書》330份。工作人員每到一處,大力宣傳平安建設有關方針政策,要求相關企業(yè)組織本單位職工安全生產培訓每年不少于48場次,受訓不少于360人次,在企業(yè)明顯位置張貼安全宣傳標語,懸掛橫幅。由于工作措施有力,全年管轄范圍內企業(yè)未發(fā)生大的安全生產事故。在破產企業(yè)矛盾糾紛調處中,共調處矛盾糾紛31件,接待來訪人員1800多人次,由于措施得力,有效避免了糾紛激化及的發(fā)生,到目前為止我局沒有發(fā)生一起越級上訪事件,有力地促進了社會穩(wěn)定工作。
四、網絡建設,加強監(jiān)管
為了做好信息網絡建設工作,綜治成員深入移動、聯通和電信公司,就嚴格落實上網場所、網絡網址、網民上網、手機用戶等實名登記制度進行了檢查,此三家公司都嚴格落實上網場所,所有營業(yè)廳一線員工的工作電腦均未安裝外網,所有后臺管理人員的辦公電腦能都上外網,但嚴格分布IP地址,每臺電腦均設保密密碼。2014年11月21日,移動公司按照上級《關于進一步加強實名制工作的通知》后,立即著手落實實名制工作,積極引導存量客戶補登記,真正做到100%嚴格執(zhí)行。具體措施:一是渠道網點在明顯位置張貼電話用戶實名登記的公告;二是客戶提出購卡需求時營業(yè)人員必須明確告知客戶實名登記政策;三是營業(yè)人員或商按照要求進行必要的查驗并對證件所載信息進行登記;四是當用戶不按實名登記要求出示有效證件時(如拒絕提供證件、提供無效證件或非本人證件等),營業(yè)人員要明確告知客戶并停止辦理入網業(yè)務;五是嚴格落實客戶新入網“先登記,后激活”要求;六是嚴格落實客戶過戶、補卡等業(yè)務操作規(guī)定,對于未實名登記客戶引導其進行補登記。