兼職合同精選(九篇)

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第1篇：兼職合同范文

服務(wù)方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方本著發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就翻譯合作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就半年度乙方為甲方提供翻譯和制作服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

第一條　定義

項(xiàng)目?jī)?nèi)容：甲方所委托的的翻譯作業(yè)業(yè)務(wù)，分為筆譯、口譯和綜譯，還包含雙方同意的其它業(yè)務(wù)合作。

翻譯：乙方按照甲方交付的原文內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞準(zhǔn)確地將原文的內(nèi)容表達(dá)清楚。

文檔的制作：乙方按甲方要求，在計(jì)算機(jī)上按原文件圖文并排的格式進(jìn)行錄入和排版，用印刷本（或者傳真件）和e-mail（或者存儲(chǔ)介質(zhì)提交的文本，包括軟盤(pán)、光盤(pán)和其它移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)），如為口譯，則用錄音帶、錄像帶和攝像帶等介質(zhì)提交，在保證翻譯質(zhì)量的前提下用計(jì)算機(jī)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)提交，但必須配合甲方的制作工作；乙方還應(yīng)該負(fù)責(zé)有關(guān)的后續(xù)服務(wù)。

第二條　協(xié)議期限

2．1　本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止；

2．2　如有特殊原因，在不影響翻譯和制作工作的前提下，提前一個(gè)月通知甲方，在乙方處理好應(yīng)該負(fù)責(zé)的后續(xù)服務(wù)后，可以解除此合同；但是如果由于乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方及其翻譯原始委托方造成損失，甲方將依然擁有根據(jù)本協(xié)議及有關(guān)管理?xiàng)l例追究賠償?shù)臋?quán)利。

第三條　服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付

3．1　甲方付給乙方的工作酬金為甲方所得費(fèi)用的60％，其它40％作為甲方的廣告、管理、較審、翻譯作品制作、技術(shù)創(chuàng)新、工商管理和稅務(wù)費(fèi)用、通訊費(fèi)用等條項(xiàng)的開(kāi)支。

3．2　筆譯工作酬金支付：在客戶(hù)取稿后一星期支付工作酬金的50％，如無(wú)意外，在兩星期后支付工作酬金剩余的50％。口譯工作酬金支付：在工作完后二個(gè)工作日后的星期二或者星期六支付。

3．3　本中心對(duì)于在我處連續(xù)工作一年的兼職翻譯采取年終獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，予以獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)額度為完成翻譯金額的2％。兼職翻譯介紹的業(yè)務(wù)可以參照兼職業(yè)務(wù)員的管理?xiàng)l例獲得業(yè)務(wù)費(fèi)用。

3．4　本中心對(duì)于在我處連續(xù)從事兼職翻譯三年以上的人士，采取優(yōu)先參股或者贈(zèng)送股份的辦法，予以鼓勵(lì)。

第四條　甲方義務(wù)、權(quán)利

4．1　甲方負(fù)責(zé)提供完整無(wú)缺的原文內(nèi)容（書(shū)面及電子版本）。

4．2　甲方負(fù)責(zé)提供資料的相關(guān)版權(quán)事宜，承擔(dān)與之有關(guān)的各類(lèi)權(quán)利義務(wù)。

4．3　甲方負(fù)責(zé)提供必要的工具書(shū)、通信工具和辦公設(shè)備，協(xié)助乙方和專(zhuān)業(yè)人士取得聯(lián)系，順利完成翻譯任務(wù)。

第五條　乙方義務(wù)、權(quán)利

5．1　乙方應(yīng)按甲方要求完成委托工作，按時(shí)、保質(zhì)、保量交稿；

5．2　乙方按甲方要求的格式提交文件；

5．3　乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的原文件資料保密；

5．4　乙方在本中心指定的時(shí)間內(nèi)完成翻譯任務(wù)，承擔(dān)因?yàn)榉g質(zhì)量引起的責(zé)任。工作積極主動(dòng)，能以高度的責(zé)任心完成本中心分派的翻譯任務(wù)。

第六條　保密條款

乙方為了對(duì)甲方提供的資料保密，但對(duì)于因其它不可確定的原因造成的外漏，乙方不承擔(dān)相關(guān)或連帶責(zé)任。甲方提供的資料保密期自每項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)始之日起計(jì)算：時(shí)間為七個(gè)月；有關(guān)本協(xié)議的保密條款詳見(jiàn)本協(xié)議之附件《保密協(xié)議》。

第七條　協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議經(jīng)雙方書(shū)面同意，可以予以變更或解除。

7．1　本協(xié)議期間，任何一方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，且經(jīng)另一方書(shū)面通知其改正之日起一周內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

7．2　甲乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行或者協(xié)議履行成為不必要，未違約的另一方有權(quán)變更、解除本協(xié)議。

7．3　乙方的特殊條款見(jiàn)2．2。

7．4　甲方的特殊條款見(jiàn)不可抗力條款。

7．5　除非另有規(guī)定，合同變解除后，依照合同規(guī)定和有關(guān)條例規(guī)定甲乙雙方為履行完畢的責(zé)任應(yīng)該繼續(xù)履行完畢。

第八條　譯者的職業(yè)道德

8．1　乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機(jī)會(huì)和客戶(hù)聯(lián)系，并率開(kāi)甲方為客戶(hù)提供翻譯業(yè)務(wù)，否則甲方可以采取扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。

8．2　除非乙方告知甲方主要負(fù)責(zé)人，并經(jīng)得甲方許可，否則乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機(jī)會(huì)接受或者索要的小費(fèi)和酬金。

8．3　乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機(jī)會(huì)和客戶(hù)發(fā)生不得體或者違反中心、政府有關(guān)法律法規(guī)的行為，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。

8．4　在甲方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的情況下乙方不得利用甲方管理上的漏洞和業(yè)務(wù)的特殊性中途違反合同或施加壓力，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保證金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。

第九條　譯者對(duì)翻譯作品質(zhì)量的保證

9．1　乙方應(yīng)該自覺(jué)地盡自己最大的努力保證翻譯件的質(zhì)量，必須嚴(yán)格遵守甲方提供的有關(guān)規(guī)定、國(guó)家公布的質(zhì)量保證規(guī)定。主要文件有：

（1）《翻譯作業(yè)流程和質(zhì)量控制》、《客戶(hù)須知》、《翻譯資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》和《確認(rèn)單》；

（2）國(guó)家制定的《中華人民共和國(guó)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)翻譯服務(wù)規(guī)范》和翻譯成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)tss-101、tss-102、tss-103、tss-104和tss-105等等。

9．2　乙方從甲方領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范資料必須簽字表示以接受9．1條的管制，其領(lǐng)取材料清單和簽字將成為本協(xié)議的附件，具有法律證明作用。

9．3　由于乙方的責(zé)任導(dǎo)致翻譯件質(zhì)量的問(wèn)題導(dǎo)致客戶(hù)不滿(mǎn)或者造成損失，甲方可以采取扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進(jìn)一步追究損失的權(quán)利。

9．4　兼職翻譯必須向本中心交納質(zhì)量保證金以杜絕以下情況：

（1）兼職翻譯取走原稿件不譯，甚至不再歸還原稿和不再聯(lián)系：

（2）兼職翻譯冒用本中心名義在外承接業(yè)務(wù)；

（3）利用由于兼職翻譯管理上的漏洞而對(duì)甲方的聲譽(yù)造成影響和損失；

（4）剽取所知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方的翻譯稿件中的資料發(fā)表文章或者因知識(shí)成果而獲得利益。質(zhì)量保證金金額為_(kāi)________元人民幣，甲方可以在此款中扣除因?yàn)橐曳焦ぷ魇д`給甲方造成的損失；在執(zhí)行完2．2條、不可抗力條款、或者合同正常解除后，甲方財(cái)務(wù)歸還保證金給乙方，并付給乙方相應(yīng)的利息，利息按人民銀行規(guī)定的同期利率計(jì)算。

第十條　不可抗力

由于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令、法律要求或變化以及其他不可預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使影響協(xié)議有關(guān)條款的履行，雙方應(yīng)按照不可抗力對(duì)影響履行本協(xié)議的程度協(xié)商決定是否解除本協(xié)議，免除履行本協(xié)議的部分義務(wù)，或者延期履行本協(xié)議。

第十一條　知識(shí)產(chǎn)權(quán)和署名權(quán)

甲方所提供的相關(guān)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不歸乙方所有，并且其署名權(quán)共同所有；署名規(guī)定為_(kāi)________，不得再署有其它的文字。

第十二條　管轄法律和爭(zhēng)議解決

12．1　因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。不能通過(guò)協(xié)商解決的爭(zhēng)議，就提交_________仲裁機(jī)構(gòu)（如勞動(dòng)部門(mén)）按其仲裁程序在_________仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力；

12．2　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄。

第十三條　其它

13．1　協(xié)議經(jīng)甲乙雙方的簽字并加蓋公章（乙方可以免此項(xiàng)）之日起生效；

13．2　本協(xié)議之附件構(gòu)成本協(xié)議的有效組成部分并且與本協(xié)議具有同等的法律效力；

13．3　本協(xié)議一式三份，乙雙方各執(zhí)一份，便于財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理甲方執(zhí)兩份，具有同等法律效力；

13．4　本協(xié)議到期前一個(gè)月，甲乙雙方可再進(jìn)行續(xù)簽協(xié)議；

13．5　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并應(yīng)以附件或補(bǔ)充協(xié)議等形式體現(xiàn)。

第2篇：兼職合同范文

兼職用工合同范本一甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同。

本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間

每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照?qǐng)?zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，商對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托人

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時(shí)間：年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托人

年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(或委托人)(簽章)

年月日

兼職用工合同范本二甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方：　 編　 號(hào)：----------------

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為　 天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙　方　簽　字：　 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號(hào)碼：家　庭　住　址：

兼職用工合同范本三雇傭方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)：

注冊(cè)地址：

法定代表人(委托人)：

聯(lián)系電話(huà)：

受雇方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話(huà)：

鑒于：

甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為： 。

(二)乙方的工作任務(wù)為： 。(注：可多項(xiàng)列明)

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為： 。(注：可多項(xiàng)列明)

(四)乙方的工作地點(diǎn)為： 。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計(jì) 個(gè)月。

(二)期滿(mǎn)后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。

工作時(shí)間

(一)乙方的工作時(shí)間為： 。

(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

工作條件和工作紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

(二)在聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

勞務(wù)報(bào)酬

(二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。

(三)支付時(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止

本合同期滿(mǎn)。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前 日通知對(duì)方。

違約責(zé)任

(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬，最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %。

爭(zhēng)議解決方式

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：

1、提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

其他

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過(guò)協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

第3篇：兼職合同范文

甲 方：_________（聘方）

乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________（公司）有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2.使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3.對(duì)_________（公司）的管理工作提出建議和批評(píng)；

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________（公司）的各項(xiàng)文體活動(dòng)；

5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________（公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3.不得從事有損于_________（公司）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 合同的變更和解除

（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格；

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月；

3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；

4._________（公司）被撤銷(xiāo)。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之；

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）_________

代表人（簽章）_________

地址：_________ 地址：_________

電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________

第4篇：兼職合同范文

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

甲/！/方：********（聘方）

乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務(wù)：會(huì)計(jì)）

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè)部兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟?lè)部有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2.使乙方合理享受俱樂(lè)部規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5.為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3.對(duì)俱樂(lè)部的管理工作提出建議和批評(píng)；

4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂(lè)部的各項(xiàng)文體活動(dòng)；

5.辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3.不得從事有損于俱樂(lè)部聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏俱樂(lè)部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，俱樂(lè)部有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂(lè)部規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格；

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城；

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；

3.一個(gè)月無(wú)故不做帳；

4.俱樂(lè)部被撤銷(xiāo)。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之；

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至2006年12月31日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第5篇：兼職合同范文

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。

6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。

7.薪資：時(shí)薪________________日薪________________

8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿(mǎn)一年以上者為6日，每服務(wù)滿(mǎn)一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)________________

第6篇：兼職合同范文

乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(huà)(手機(jī))：

專(zhuān)業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：

現(xiàn)住址： 可授課年級(jí)與學(xué)科：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計(jì)劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號(hào)定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長(zhǎng)及甲方學(xué)管簽字確認(rèn)，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn)，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。

9.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方所得工資按國(guó)家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

學(xué)生年級(jí) 輔導(dǎo)費(fèi)(元/小時(shí))

小學(xué)

初一、二

初三

高一、二

高三

14.因國(guó)家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授

授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方： 乙方(簽字)：

第7篇：兼職合同范文

乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1．為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

4．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5．為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行律師職務(wù)；

2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3．對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)；

4．依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師；

5．辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2．在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

4．不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法＞執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2．應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)律師資格；

4．應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1．應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)；

2．應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月；

3．無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月；

4．經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

5．事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之；

2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

第8篇：兼職合同范文

關(guān)鍵詞:法國(guó)法;行政合同;判斷標(biāo)準(zhǔn);民商合同

法國(guó)的行政合同制度及其理論特別發(fā)達(dá)，我國(guó)有的學(xué)者自覺(jué)不自覺(jué)地予以接受，并試圖以之為標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分中國(guó)法上的行政合同與民商合同，以之為模式構(gòu)建中國(guó)的行政合同制度及其理論。對(duì)此，筆者持有不同意見(jiàn)，在方法論上，應(yīng)當(dāng)首先須明確行政合同的概念與判斷標(biāo)準(zhǔn)，其次須將所謂行政合同類(lèi)型化，然后對(duì)各個(gè)特定類(lèi)型加以定位。

一、關(guān)于行政合同的概念與判斷標(biāo)準(zhǔn)及其類(lèi)型化

(一)關(guān)于行政合同的概念與判斷標(biāo)準(zhǔn)。

行政合同雖然依雙方當(dāng)事人的意思表示一致而成立，但其法律關(guān)系不受私法調(diào)整，而是適用行政法的規(guī)則，其訴訟關(guān)系由行政法院管轄。它是法國(guó)行政法上富有特色的一種制度。關(guān)于行政合同與私法合同的識(shí)別，法國(guó)行政法院堅(jiān)持以下標(biāo)準(zhǔn):合同的當(dāng)事人中必須有一方是行政主體，直接執(zhí)行公務(wù)(或者是當(dāng)事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式)，合同超越私法規(guī)則。甚至那些只與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)但并未直接執(zhí)行公務(wù)的合同，如供應(yīng)合同、運(yùn)輸合同等，乃至私產(chǎn)管理合同等與公務(wù)無(wú)關(guān)的合同，只要其中含有私法以外的規(guī)則也成為行政合同[1]。

(二)關(guān)于所謂行政合同的類(lèi)型化。

在法國(guó)，行政合同包括公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨(dú)占使用共用公產(chǎn)合同、出賣(mài)國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)合同等。所謂公共工程捐助合同，是指私人或其他公法人對(duì)某一行政主體提供捐助，用以進(jìn)行公共工程建設(shè)的合同。其性質(zhì)有:捐助是自愿的，是無(wú)償?shù)模柚哪康氖沁M(jìn)行公共工程建設(shè)，捐助的對(duì)象是行政主體[2]。所謂公共工程承包合同，是指行政主體和建筑企業(yè)家協(xié)議，后者為了前者的打算實(shí)施某項(xiàng)工程，前者對(duì)后者支付一定價(jià)金作為報(bào)酬所訂立的合同。它包含以下要素:合同的一方當(dāng)事人必須是行政主體，合同標(biāo)的是實(shí)施某項(xiàng)公共工程，合同的報(bào)酬方式是支付一定的價(jià)金。該合同受公法支配，不適用民法上的工程承包合同的規(guī)定。但由于公共工程承包合同和民法上的工程承包合同的內(nèi)容相同，行政法院有時(shí)援用民法上的規(guī)定[3]。所謂公共工程特許合同，又稱(chēng)為交鑰匙合同，或者BOT合同，是指行政主體和受特許人之間所訂立的合同，受特許人以自己的費(fèi)用進(jìn)行工程建設(shè)，工程完成后，受特許人在一定期間內(nèi)對(duì)該公共建筑物取得經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，從公共建筑物的使用人方面收取費(fèi)用作為報(bào)酬，或者自己免費(fèi)使用。在這種方式下，行政主體免除當(dāng)初的建設(shè)投資[4]。所謂公務(wù)特許合同，是指行政主體(國(guó)家或地方團(tuán)體)和其他法律主體簽訂的合同，由該行政主體將特許公務(wù)交給后者即受特許人，該受特許人以自己的費(fèi)用和責(zé)任管理某種公務(wù)，管理活動(dòng)的費(fèi)用和報(bào)酬來(lái)自使用人的收費(fèi)，盈虧都由受特許人承擔(dān)。在過(guò)去，受特許人限于法國(guó)的公民和企業(yè)，1970年以后，歐洲共同體國(guó)家的公民和企業(yè)取得同等地位。公務(wù)特許建立在雙方互相信任的關(guān)系上[5]。所謂獨(dú)占使用共用公產(chǎn)合同，是指行政主體和私人簽訂的合同，后者根據(jù)該行政主體所給予共用公產(chǎn)特別獨(dú)占使用的特許，取得例外地單獨(dú)占用部分共用公產(chǎn)的權(quán)利。它具有以下要素:存在行政主體給予的共用公產(chǎn)特別獨(dú)占使用的特許，必須是占用共用公產(chǎn)的一部分，是雙方意思表示一致的結(jié)果而非如許可那樣的單獨(dú)行為[6]。這些種類(lèi)的合同相互之間盡管存在著這樣那樣的差別，但同我國(guó)的中央財(cái)政與地方財(cái)政之間的財(cái)政包干合同、行政機(jī)關(guān)與財(cái)政機(jī)關(guān)之間關(guān)于罰沒(méi)款上繳合同相比，行政色彩仍要淡化[7]。

二、關(guān)于所謂行政合同的法律定位

首先聲明，法國(guó)法已經(jīng)規(guī)定上述合同適用行政法律規(guī)范而非民法規(guī)范，由行政法院管轄上述合同的案件，所以，站在解釋論的立場(chǎng)，應(yīng)據(jù)此對(duì)合同進(jìn)行解釋與法律適用，不得將上述合同定性為民商法上的合同。問(wèn)題在于，我們現(xiàn)在所做的工作最終是落實(shí)到中國(guó)法如何區(qū)分行政合同與民商合同、如何構(gòu)建行政合同制度及其理論，這就需要站在立法論的立場(chǎng)，探詢(xún)?cè)诜▏?guó)法上，在中國(guó)法上，它們應(yīng)該如何。因此，筆者要在立法論的層面上評(píng)論上述合同究竟應(yīng)該屬于民商法上的合同，還是應(yīng)該成為行政法上的合同。

確定上述合同究竟歸于何處，必須首先弄清行政合同的判斷標(biāo)準(zhǔn)。全面考察法國(guó)行政法院和中國(guó)某些學(xué)者所歸納的標(biāo)準(zhǔn)，大致有四個(gè)最為重要:其一，合同的當(dāng)事人中必須有一方是行政主體;其二，直接執(zhí)行公務(wù)(或者是當(dāng)事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式);其三，行政主體保有某些特別權(quán)力，如監(jiān)督甚至指揮合同的實(shí)際履行，單方面變更合同的內(nèi)容，認(rèn)定對(duì)方違法并予以制裁[8];其四，合同超越私法規(guī)則。應(yīng)該承認(rèn)，上述各種合同均符合這些標(biāo)準(zhǔn)。但問(wèn)題是，這些標(biāo)準(zhǔn)是正確區(qū)分行政合同與民商合同的尺度嗎?對(duì)此須作具體分析。

(一)如何認(rèn)識(shí)第一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)?

行政主體的身份或者說(shuō)法律地位如何認(rèn)定?政府部門(mén)參加到合同中來(lái)，就一定具有行政主體的身份嗎?回答是否定的。實(shí)際上，每個(gè)人生活在一定社會(huì)中，都具有不同的身份，扮演著多重角色。即在不同的法律關(guān)系中具有不同的身份。對(duì)其具體身份的認(rèn)定，必須視其所處的具體法律關(guān)系而定，只有落實(shí)到具體法律關(guān)系中， 才能確定出該人的具體身份。萬(wàn)不可將它們混淆，誤把其在甲法律關(guān)系中的身份作為在乙法律關(guān)系中的身份[9]。例如，某個(gè)特定的政府部門(mén)，在行使國(guó)家賦予的行政管理權(quán)限時(shí)具有行政主體的身份，在它到超市購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí)則只是顯現(xiàn)民商法主體的資格，于此場(chǎng)合，其行政主體的法律地位隱退其后，其行政管理權(quán)限在該買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系中消逝殆盡，呈現(xiàn)給出賣(mài)人的只是一個(gè)普通的民商法主體，同自然人、公司法人等沒(méi)什么兩樣。上述公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨(dú)占使用共用公產(chǎn)合同和出賣(mài)國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)合同等，同該特定的政府部門(mén)到超市購(gòu)買(mǎi)辦公用品的合同相比有何差別呢?應(yīng)當(dāng)說(shuō)大部分相同，例如雙方是處于平等地位進(jìn)行洽商、締約的，雙方的絕大多數(shù)權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的，行政主體的身份隱退其后。"第二次世界大戰(zhàn)后，行政合同廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源開(kāi)發(fā)方面。政府在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的時(shí)候，避免采取行政命令方式，而是和企業(yè)界簽訂合同，向后者提供一定的援助，由后者承擔(dān)計(jì)劃中的某些任務(wù)。法國(guó)稱(chēng)這種執(zhí)行計(jì)劃方式為政府的合同政策，是對(duì)傳統(tǒng)的執(zhí)行計(jì)劃方式的一大改進(jìn)。"[10]這不正表明政府部門(mén)是以平等主體的身份同對(duì)方簽訂合同的嗎?通過(guò)合同方式執(zhí)行計(jì)劃，該合同不就相當(dāng)于中國(guó)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)合同法上的經(jīng)濟(jì)合同嗎?按照20世紀(jì)90年代中國(guó)法學(xué)界的通說(shuō)，經(jīng)濟(jì)合同屬于民商事合同。由此可以看出行政合同說(shuō)的理由不充分。

在這里，簡(jiǎn)要考察普通法系和德國(guó)法的規(guī)定及其理論，對(duì)于科學(xué)地理解這個(gè)問(wèn)題具有幫助作用。按照普通法，政府與貨物、機(jī)器的制造商或者供應(yīng)商簽訂的合同，叫做政府合同(governmentcontract)，或者稱(chēng)之為采購(gòu)合同(procurementcontract)。它們連同政府與勞務(wù)的提供者簽訂的政府合同，是否屬于行政合同?法院認(rèn)為，單憑行政機(jī)關(guān)與當(dāng)事人簽訂合同這一形式標(biāo)準(zhǔn)，尚不足以創(chuàng)設(shè)公法義務(wù)(publiclawobligation)，還必須根據(jù)合同是否具有公法因素(publicelement)來(lái)確定哪些政府合同適用司法審查，哪些政府合同不適用司法審查。而公法因素的認(rèn)定取決于行政機(jī)關(guān)簽訂合同時(shí)所執(zhí)行的任務(wù)是否涉及管理或者公共規(guī)制的方式[11]。關(guān)于政府合同的定位及其法律適用，克雷格指出，如果建議所有由行政機(jī)關(guān)簽訂的合同都應(yīng)受司法審查，那么這種建議是令人驚奇的，這是否意味著在所有情況下都要適用公法的實(shí)體和程序的原則?要是行政機(jī)關(guān)只是簽訂購(gòu)買(mǎi)家具或租賃等普通商業(yè)合同，這時(shí)是否真的適當(dāng)?并不是說(shuō)與行政機(jī)關(guān)簽訂合同的私方當(dāng)事人就理所當(dāng)然地享有比別的合同當(dāng)事人更多的實(shí)體和程序的權(quán)利[12]。依據(jù)普通法國(guó)家行政法理論上的一般見(jiàn)解，政府合同原則上適用一般合同法規(guī)則，但因合同當(dāng)事人為行政機(jī)關(guān)而必須對(duì)上述規(guī)則作若干修改，并適用一些特別規(guī)則[13]。普通法上所謂政府合同，在中國(guó)法上，一部分是民事合同，另一部分屬于行政合同[14]。在德國(guó)，行政必需物質(zhì)條件(辦公用品、汽車(chē)、房地產(chǎn)、行政建筑物等)的供應(yīng)，可以通過(guò)私法合同解決，例如買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、加工合同等。于此場(chǎng)合，行政機(jī)關(guān)在法律上與私人業(yè)主沒(méi)有什么區(qū)別，均以私法規(guī)范為依據(jù)，發(fā)生的爭(zhēng)議也都由普通法院(或者勞動(dòng)法院)管轄。此其一。國(guó)家可以作為經(jīng)營(yíng)者參與經(jīng)濟(jì)生活，例如通過(guò)自己的經(jīng)營(yíng)行為或者通過(guò)商業(yè)公司，特別是國(guó)家掌握部分或者全部股份的股份公司(國(guó)家作為股東)，主要在工業(yè)、礦產(chǎn)和銀行方面從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。這些國(guó)家的經(jīng)營(yíng)行為同私人經(jīng)營(yíng)行為一樣，須遵守經(jīng)濟(jì)原則，具有盈利目的。其依據(jù)也是私法，如民法典、商法典、公司法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、反競(jìng)爭(zhēng)限制法等。此其二。更有甚者，在特別范圍內(nèi)，行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)公法規(guī)范或者私法規(guī)范推行給付政策。此類(lèi)選擇自由，即以私法方式執(zhí)行行政任務(wù)的權(quán)利，所需要的條件是，有關(guān)給付分配的公法規(guī)范缺位，而現(xiàn)行私法規(guī)范又有相應(yīng)的規(guī)定時(shí)。行政機(jī)關(guān)在選擇適用私法規(guī)范時(shí)不得拋棄公法的約束，特別是基本權(quán)利約束[15]。這里形成的關(guān)系仍屬于私法關(guān)系，由普通法院管轄。此其三。行政合同則屬于另外的情形，即以行政關(guān)系為合同標(biāo)的，而發(fā)生、變更或消滅行政法上權(quán)利義務(wù)的合意。此類(lèi)合同完全適用公法，受行政法院管轄[16]。既然如此，我國(guó)法對(duì)于公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨(dú)占使用共用公產(chǎn)合同、出賣(mài)國(guó)有不動(dòng)產(chǎn)合同等合同的定位，為什么不更多地接受德國(guó)法、普通法系的上述思想，而非要隨著法國(guó)法亦步亦趨呢?

當(dāng)然，公共工程特許合同等具有不同于辦公用品買(mǎi)賣(mài)合同之處，即政府部門(mén)保有某些特別的權(quán)力，如該政府部門(mén)制裁對(duì)方違法行為的權(quán)力。在一份合同關(guān)系中同時(shí)存在行政性質(zhì)與民商法律關(guān)系的屬性的情況下，對(duì)該合同的定位應(yīng)該看哪種性質(zhì)處于更重要的地位，更起主導(dǎo)作用。在上述合同中，顯然是民商法律關(guān)系更多、更居于主導(dǎo)地位，因而應(yīng)將它們定位在民商法上的合同。但同時(shí)不應(yīng)忽視其中的行政色彩，對(duì)于行政屬性的部分，應(yīng)該適用行政法律規(guī)范。這非常類(lèi)似于因立法技術(shù)的緣故使民法典里含有某些刑法規(guī)定。我們不可能因民法典里含有的某些刑法規(guī)定就把民法典定位在刑法典上。

在這里，有必要提及梁慧星教授的下述觀點(diǎn): "本質(zhì)上屬于市場(chǎng)交易的行為，即使一方當(dāng)事人為行政機(jī)關(guān)(如政府采購(gòu)合同)，即使法律規(guī)定強(qiáng)制簽約(如糧食定購(gòu))，也仍然屬于民事合同，而與所謂行政合同有本質(zhì)區(qū)別……國(guó)家通過(guò)行政機(jī)關(guān)對(duì)某些市場(chǎng)交易行為進(jìn)行適度干預(yù)，并不改變這些市場(chǎng)交易行為的性質(zhì)，當(dāng)然不可能使這些市場(chǎng)交易關(guān)系變成所謂行政合同。"[17]至于對(duì)"私法與公法有著共同適用的一般法理，只是因私法發(fā)達(dá)較早，遂被認(rèn)為是私法所獨(dú)有的法理，這種法理其實(shí)亦可直接適用于公法"[18]的認(rèn)識(shí)，與其認(rèn)為這是在闡述行政法援引私法理論的根據(jù)，倒不如說(shuō)是在宣告民法總則不僅僅是民法的總則，而且是行政法的總則。某些一般法律原則雖然在民法典中得以規(guī)定和具體化，但并不專(zhuān)屬于民法，而是為所有的法律部門(mén)規(guī)定的，因此在公法領(lǐng)域直接有效。一般法律原則可以成為行政權(quán)限的根據(jù)[19]。在行政法未作特別規(guī)定，且與行政性相容，同時(shí)，處理行政合同關(guān)系所依據(jù)的原理與民法原理有著共同性的情況下，處理行政合同問(wèn)題可以援用民法規(guī)范，包括要約與承諾、合同自由、行為能力、、若干合同無(wú)效的原因等規(guī)范[20]。

(二)第二個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)，是直接執(zhí)行公務(wù)，即或者是當(dāng)事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)識(shí)?在這里，關(guān)鍵在于執(zhí)行公務(wù)是作為合同的標(biāo)的，例如巴黎地區(qū)疏散過(guò)分集中的工業(yè)[21];還是按照隸屬服從關(guān)系原則行事，例如巴黎市消防隊(duì)滅火。如果是后者，那么把它定位為行政合同是正確的;如果是前者，因行政色彩融于"執(zhí)行公務(wù)"這個(gè)合同標(biāo)的自身之中，并不折射到合同當(dāng)事人雙方基于合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)上，雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，而非命令服從的，所以這樣的合同應(yīng)該被定位為民商法上的合同。

(三)第三個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)，是行政主體持有某些特別權(quán)力，如監(jiān)督甚至指揮合同的實(shí)際履行，單方面變更合同的內(nèi)容，認(rèn)定對(duì)方違法并予以制裁。對(duì)此，在第一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)的分析中已經(jīng)闡明，即我們應(yīng)該承認(rèn)這部分權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于行政法律關(guān)系，但因其在整個(gè)合同中所占比重較低，故它不改變合同的基本屬性。同時(shí)，合同的解釋與法律適用必須重視這部分行政法律關(guān)系。據(jù)此，筆者不同意因國(guó)有土地出讓合同、財(cái)政支農(nóng)周轉(zhuǎn)金借貸合同中含有行政主體的特別權(quán)力而把它們定位于行政合同[22]的思維。

(四)第四個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)，是合同超越私法規(guī)則。通過(guò)上述分析可知，上述各種合同的主體法律關(guān)系為民商法律關(guān)系，本應(yīng)對(duì)它們適用私法規(guī)則。只不過(guò)法國(guó)法采取了行政法的處理方式，人為地排除了私法的適用。這顯然是不適當(dāng)?shù)?，這從"公共工程承包合同和民法上的工程承包合同的內(nèi)容相同，行政法院有時(shí)援用民法上的規(guī)定";"那些只與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)但并未直接執(zhí)行公務(wù)的合同，如供應(yīng)合同、運(yùn)輸合同等，乃至私產(chǎn)管理合同等與公務(wù)無(wú)關(guān)的合同，只要其中含有私法以外的規(guī)則也成為行政合同"，可以非常清楚地看出來(lái)。

(五)既然法國(guó)法所謂改造私法上的合同并使之成為行政法上的合同的理論與實(shí)踐，從立法論的層面剖析，其理由不充分，欠缺說(shuō)服力，那么，中國(guó)法不宜沿襲法國(guó)法上的行政合同制度及其理論。

參考文獻(xiàn)

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[20]余凌云.行政契約論[M].224-228.

第9篇：兼職合同范文

[關(guān)鍵詞]贈(zèng)與合同；性質(zhì)；理解

我國(guó)《合同法》第185條規(guī)定：“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。”贈(zèng)與合同公證是公證機(jī)構(gòu)經(jīng)常辦理的國(guó)內(nèi)民事公證事項(xiàng)，在辦理贈(zèng)與合同公證過(guò)程中，要求公證員熟練掌握贈(zèng)與合同的相關(guān)法律知識(shí)。下面是我作為一名執(zhí)業(yè)公證員談?wù)剬?duì)贈(zèng)與合同性質(zhì)的理解與認(rèn)識(shí)。

一、贈(zèng)與合同是合同的一種，是有名合同

贈(zèng)與合同是合同法中規(guī)定的有名合同。贈(zèng)與合同不同于贈(zèng)與行為，因?yàn)橘?zèng)與是贈(zèng)與人的單方法律行為，而贈(zèng)與合同是雙方法律行為，是以贈(zèng)與為內(nèi)容的協(xié)議，要求當(dāng)事人之間存有合意即意思表示一致，如果僅有贈(zèng)與人的意思表示，而沒(méi)有受贈(zèng)人接受贈(zèng)與的意思表示，贈(zèng)與合同就無(wú)法成立。贈(zèng)與合同體現(xiàn)的是贈(zèng)與人將財(cái)產(chǎn)贈(zèng)給受贈(zèng)人的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，贈(zèng)與合同雙方當(dāng)事人之間的法律地位是平等的，任何一方都不得以強(qiáng)凌弱，把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方。

二、贈(zèng)與合同是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同

贈(zèng)與合同的標(biāo)的是受贈(zèng)人無(wú)償取得的財(cái)產(chǎn)利益，在《中華人民共和國(guó)合同法》中稱(chēng)為贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)，因此，贈(zèng)與合同體現(xiàn)的是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，而不是其他物權(quán)。第一，贈(zèng)與合同中贈(zèng)與人贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)必須是贈(zèng)與人個(gè)人所有的合法財(cái)產(chǎn)，也就是說(shuō)贈(zèng)與人是財(cái)產(chǎn)所有人，是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)屬于他的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益、處分的權(quán)利的人，對(duì)于將來(lái)必然獲得的財(cái)產(chǎn)也應(yīng)包括在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)之列。第二，贈(zèng)與合同中贈(zèng)與人贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利可以是所有權(quán)的全部權(quán)能，也可以是其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)。第三，贈(zèng)與標(biāo)的可以為有形的實(shí)物。如房屋、存款、首飾等。也可以是無(wú)形的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。如票據(jù)、債權(quán)、股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等形式。

三、贈(zèng)與合同是單務(wù)、無(wú)償合同

在贈(zèng)與合同中，贈(zèng)與人只承擔(dān)將贈(zèng)與物無(wú)償?shù)亟桓督o受贈(zèng)人的義務(wù)，受贈(zèng)人并無(wú)對(duì)待給付義務(wù)，而受贈(zèng)人只享受接受贈(zèng)與物的權(quán)利，故贈(zèng)與合同為單務(wù)合同。贈(zèng)與合同中，贈(zèng)與人不享有雙務(wù)合同當(dāng)事人可享有的合同履行抗辯權(quán)，也不要求受贈(zèng)人有民事行為能力，無(wú)民事行為能力人同樣可以成為贈(zèng)與合同的受贈(zèng)人，贈(zèng)與人不能以受贈(zèng)人無(wú)民事行為能力為由而主張贈(zèng)與合同無(wú)效。贈(zèng)與合同只有贈(zèng)與人負(fù)有將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人的義務(wù)，受贈(zèng)人沒(méi)有承擔(dān)相應(yīng)的對(duì)價(jià)。根據(jù)權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，贈(zèng)與人也應(yīng)當(dāng)享有與其義務(wù)相適應(yīng)的權(quán)利，故合同法規(guī)定了贈(zèng)與人對(duì)贈(zèng)與人享有撤銷(xiāo)權(quán)，而沒(méi)有規(guī)定受贈(zèng)人撤銷(xiāo)合同的權(quán)利。

贈(zèng)與合同的無(wú)償性是指合同的成立不需要對(duì)價(jià)。但不排除附義務(wù)的贈(zèng)與，受贈(zèng)人義務(wù)的履行就要求自己獲得贈(zèng)與。在贈(zèng)與合同中，贈(zèng)與人依約無(wú)償轉(zhuǎn)移其贈(zèng)與物的所有權(quán)于受贈(zèng)人，受贈(zèng)人取得贈(zèng)與物的所有權(quán)而不必向贈(zèng)與人為相應(yīng)的對(duì)待給付。但因贈(zèng)與人的過(guò)失給受贈(zèng)人造成損失的，受贈(zèng)人有權(quán)請(qǐng)求賠償。如贈(zèng)與人故意不告知其贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)之瑕疵或保證無(wú)瑕疵的，對(duì)受贈(zèng)人因物之瑕疵所受的損害應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

四、贈(zèng)與合同是不要式合同

根據(jù)合同自由原則，當(dāng)事人有權(quán)選擇合同形式，我國(guó)合同法第十條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，有書(shū)面形式、口頭形式和其他形式。當(dāng)事人訂立贈(zèng)與合同依法并不需要采取特定的形式，贈(zèng)與合同的成立與生效不要求必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)或登記，符合不要式的合同的構(gòu)成，所以贈(zèng)與合同是不要式合同。贈(zèng)與合同既可以采用口頭形式，又可以采用書(shū)面形式或者在合同訂立后辦理公證證明。無(wú)論采用何種形式，也無(wú)論是否經(jīng)過(guò)公證，都不影響贈(zèng)與合同的成立。還有一些特殊情況，主要是針對(duì)特殊的贈(zèng)與物，如針對(duì)不動(dòng)產(chǎn)而專(zhuān)門(mén)做出的規(guī)定。例如，贈(zèng)與房產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)?shù)椒康禺a(chǎn)管理部門(mén)辦理產(chǎn)權(quán)變更登記。

五、贈(zèng)與合同是諾成性合同

贈(zèng)與合同的諾成性還是實(shí)踐性是贈(zèng)與合同性質(zhì)最有爭(zhēng)議、最值得探討的問(wèn)題。從維護(hù)誠(chéng)實(shí)信用的原則出發(fā)，贈(zèng)與合同應(yīng)為諾成性合同，贈(zèng)與合同為諾成合同符合法律基本理念和發(fā)展趨勢(shì)。目前，我國(guó)多數(shù)學(xué)者支持贈(zèng)與合同為諾成合同的觀點(diǎn)，筆者贊同贈(zèng)與合同是諾成合同的觀點(diǎn)。下面是對(duì)贈(zèng)與合同是諾成合同的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

第一，我國(guó)合同法未明確規(guī)定以贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的移交作為贈(zèng)與合同的生效要件，但從我國(guó)《合同法》立法的整體來(lái)分析，贈(zèng)與合同具有諾成性。合同法第185條有關(guān)贈(zèng)與合同概念規(guī)定“贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同”，這條規(guī)定已表明贈(zèng)與合同的諾成， 是指贈(zèng)與方的意思表示一旦經(jīng)受贈(zèng)方同意即能產(chǎn)生法律效果，即雙方當(dāng)事人意思表示一致，合同即成立。

第二，合同法第186條第一款“贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與”的規(guī)定表明，贈(zèng)與合同的成立僅僅需要贈(zèng)與人與受贈(zèng)人就無(wú)償轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)意思表示一致，而無(wú)其他任何條件，“一諾即成”，因而是諾成性合同。既然贈(zèng)與人在贈(zèng)與物的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷(xiāo)“已經(jīng)成立”的贈(zèng)與，也就是承認(rèn)了贈(zèng)與物權(quán)利轉(zhuǎn)移之前贈(zèng)與合同已經(jīng)成立，也就是說(shuō)贈(zèng)與合同的成立不以交付贈(zèng)與物為要件，而只需當(dāng)事人意思表示一致即可，因此贈(zèng)與合同是諾成合同是毋庸置疑的。

第三，合同法第189條規(guī)定，“因贈(zèng)與人故意或者重大過(guò)失致使贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的，贈(zèng)與人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任” ，此條規(guī)定并不與贈(zèng)與合同是諾成合同相矛盾，這里“贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失”一般應(yīng)指在贈(zèng)與物仍為贈(zèng)與人占有的情況下發(fā)生。既然規(guī)定贈(zèng)與物尚未交付，所有權(quán)尚未轉(zhuǎn)移，贈(zèng)與人使自己的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失情況下，贈(zèng)與人要對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，那么唯一解釋就是贈(zèng)與合同在此種情形下已經(jīng)成立，由此，進(jìn)一步說(shuō)明贈(zèng)與合同的諾成性。

綜上所述，贈(zèng)與合同是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的單務(wù)、無(wú)償、不要式的諾成性合同。我們對(duì)贈(zèng)與合同性質(zhì)的理解，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以我國(guó)立法精神為立足點(diǎn)，結(jié)合合同法關(guān)于贈(zèng)與合同的具體規(guī)定，做出全面考慮，才能準(zhǔn)確把握贈(zèng)與合同的性質(zhì)。

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