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中學(xué)生輔導(dǎo)教育精選(九篇)

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中學(xué)生輔導(dǎo)教育

第1篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞:中職生 心理健康教育 團(tuán)體輔導(dǎo)

由于當(dāng)下社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,越來越多的職業(yè)院校開始擴(kuò)大招生。高職院校如此,中職院校亦是如此。中職院校擴(kuò)大招生,在一定程度上降低了招生標(biāo)準(zhǔn),使得學(xué)生的整體水平有所下降,無論是受教育水平還是心理素質(zhì)水平。尤其是進(jìn)入中職院校的學(xué)生多處于青少年時(shí)期,心理尚不成熟,難以應(yīng)對(duì)情況的轉(zhuǎn)變。這就會(huì)對(duì)中職生的心理造成影響,不利于其心理健康。因此,有必要對(duì)中職院校心理健康教育的教學(xué)發(fā)展進(jìn)行研究。

中職生剛剛結(jié)束九年義務(wù)教育,就要接受職業(yè)教育,這是一種轉(zhuǎn)變。多數(shù)學(xué)生還未成年就得面臨就業(yè)的巨大壓力,這種落差很容易使中職生的心理出現(xiàn)陰影。因此,在中職院校中的一大問題就是中職生的心理素質(zhì)教育,也因此中職院校設(shè)立了一些心理健康咨詢室以及相應(yīng)的心理課程或是安排一些心理輔導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)。其中最典型的指導(dǎo)方法就是團(tuán)體輔導(dǎo),可以有效地解決學(xué)生的心理壓力,提高學(xué)生的心理素質(zhì)。

一、中職生產(chǎn)生心理問題的原因分析

1.中職院校聲譽(yù)影響

中學(xué)生中,多數(shù)學(xué)生對(duì)中職院校嗤之以鼻,認(rèn)為中職院校比正規(guī)的教育院校低一等,而中職生則是一些智商低下的人。另外,社會(huì)對(duì)中職院校也有著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為中職院校是培養(yǎng)工人的,在將來社會(huì)地位也是十分低下的??傊?,中職院校在同齡人以及社會(huì)中的聲譽(yù)都是不好的。這就會(huì)為中職生帶來困擾,容易使中職生產(chǎn)生自卑心理,不利于中職生的心理健康。

2.就業(yè)壓力

進(jìn)入中職院校,學(xué)生將不再接受以往的知識(shí)教育,而是技能教育。此時(shí)他們多數(shù)未成年,卻因?yàn)檫M(jìn)入中職院校,不得不面臨就業(yè)的壓力。這時(shí)的他們已經(jīng)認(rèn)清了現(xiàn)實(shí),知曉了社會(huì)生存的壓力,而心理尚未健全也使得他們頓生無力感,巨大的就業(yè)壓力阻礙了他們的心理健康發(fā)展。

二、團(tuán)體輔導(dǎo)介紹

團(tuán)體輔導(dǎo)是教師或者輔導(dǎo)者等組成的團(tuán)體對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔助,以幫助學(xué)生完成自我了解、自我發(fā)展以及自我超越等過程。它是一種健康的輔助方式,借助團(tuán)體的力量引導(dǎo)學(xué)生開放自我,促使個(gè)體在團(tuán)體的協(xié)作中認(rèn)識(shí)自我,幫助改善學(xué)生的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣等。

團(tuán)體輔導(dǎo)注重交際,也就是正常的人際交流。這將大大提高學(xué)生的自我意識(shí),促使學(xué)生盡快融入團(tuán)體交流,有利于學(xué)生的心理健康發(fā)展。在團(tuán)體交流中,教師起到關(guān)鍵作用,設(shè)計(jì)一些交流性的環(huán)節(jié)或是熱點(diǎn)話題,營造和諧、幽默、輕松的氛圍。在這一種團(tuán)體交流中,學(xué)生就會(huì)意識(shí)到自身的不足,勇敢表達(dá)自己的看法,在互動(dòng)中學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心理。

團(tuán)體輔導(dǎo)另外一特點(diǎn)是團(tuán)體性。團(tuán)體輔導(dǎo)成立的基礎(chǔ)是必須有全體參加,不管大小活動(dòng)都必須面向全體師生,一視同仁。在開設(shè)心理健康教育課程時(shí),需要注意的是團(tuán)體協(xié)作,利用團(tuán)體的參與影響一些學(xué)生,來實(shí)現(xiàn)這些學(xué)生的心理開放,學(xué)生積極參與團(tuán)體活動(dòng),有利于心理健教育的進(jìn)行。

三、團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的應(yīng)用措施

1.建設(shè)優(yōu)良團(tuán)體,規(guī)范團(tuán)體行為

團(tuán)體輔導(dǎo)以人際交流為主。為了更好地加強(qiáng)中職生的心理健康建設(shè),有必要建設(shè)優(yōu)良的團(tuán)體,規(guī)范團(tuán)體行為。良好的團(tuán)體有利于進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),加大師生間的互動(dòng),規(guī)范團(tuán)體行為,有利于營造和諧、健康的交流環(huán)境。這都是中職生心理健康的發(fā)展前提。

一個(gè)優(yōu)良的團(tuán)體可以憑借團(tuán)體動(dòng)力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體良好、積極的交流,更能夠促使更多的學(xué)生敞開心扉,發(fā)表自己的見解,加強(qiáng)中職生心理建設(shè)。例如在進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng)時(shí),可以將團(tuán)體的成員劃分為幾個(gè)實(shí)力均衡的小組,讓小組之間展開競(jìng)爭(zhēng),以營造良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。此過程有利于加強(qiáng)學(xué)生間的自由交流,產(chǎn)生團(tuán)體動(dòng)力。

規(guī)范團(tuán)體行為是建立團(tuán)體良好形象的前提。在此,所謂的規(guī)范團(tuán)體行為不僅是指不文明、不道德的行為,還包括一些“矜持”行為。不文明、不道德這是大家所熟知的,現(xiàn)在就講解一下“矜持”行為。所謂的矜持行為就是指團(tuán)員放不開自己,始終不參與團(tuán)體的任何活動(dòng)或是話題。這種行為不利于團(tuán)員的自身發(fā)展,對(duì)其心理健康教育也有一定的影響。

2.團(tuán)體內(nèi)容具有針對(duì)性,有益于中職生心理健康

中職院校心理健康教育教學(xué)必須明確,所選取的內(nèi)容要具有針對(duì)性,針對(duì)中職生的話題對(duì)中職生的心理健康有一定的幫助。在中職生心理健康教育的課程中,選取有關(guān)內(nèi)容十分關(guān)鍵,其內(nèi)容不僅能夠反映出教學(xué)的質(zhì)量,還能夠培養(yǎng)中職生的心理素質(zhì)。

在內(nèi)容的選取上,要有針對(duì)性,不僅是指對(duì)象是中職生,還意味著內(nèi)容必須要分階段進(jìn)行。所選內(nèi)容要結(jié)合學(xué)生當(dāng)下的實(shí)際情況。不同的階段其重點(diǎn)不同,自然選取的內(nèi)容也會(huì)不同。剛進(jìn)入中職院校的中職生,其心理必定是緊張的、害怕的,對(duì)于外界也十分敏感。這時(shí),建議所選內(nèi)容以適應(yīng)環(huán)境、生活成長(zhǎng)以及團(tuán)體交流為主,有利于剛?cè)胄5闹新毶畔滦睦砩系呢?fù)擔(dān),融入團(tuán)體。

同時(shí),也為了團(tuán)體的作用更加明顯,建議團(tuán)體進(jìn)行公告,讓團(tuán)員根據(jù)自己的形象設(shè)置自己的個(gè)性化名片,大膽介紹自己,對(duì)于一些較為靦腆的學(xué)生要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。這將有利于團(tuán)體氛圍的融洽,更重要的是團(tuán)體成員的心理健康。當(dāng)然,在進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)時(shí),要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行不同程度的輔導(dǎo),以避免事倍功半的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.團(tuán)體輔導(dǎo)分階段進(jìn)行

在進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)時(shí),要注重階段的劃分,不是指學(xué)生的成長(zhǎng)階段,而是指團(tuán)體的運(yùn)行階段。主要可以分為三個(gè)階段,以達(dá)成輔導(dǎo)中職生心理健康教育教學(xué)的目的。

準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段是團(tuán)體剛成立初期,教師創(chuàng)造良好的心理環(huán)境,帶動(dòng)學(xué)生的積極性,為以后的團(tuán)體輔導(dǎo)做鋪墊。在這一階段,教師是主導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入團(tuán)體,借助團(tuán)體的力量打造一個(gè)適宜的心理健康教育的平臺(tái)。

發(fā)展階段。通過準(zhǔn)備階段的預(yù)熱,這時(shí)的團(tuán)體具備了良好的團(tuán)員基礎(chǔ)以及互動(dòng)能力,也就意味著進(jìn)入團(tuán)體的發(fā)展階段。在發(fā)展階段,教師應(yīng)該作為一名旁聽者,讓學(xué)生自己發(fā)表自己的意見,敢于講述自己心理上的壓力,然后教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行了解,最后確定應(yīng)對(duì)方案,以解決學(xué)生的心理問題。

結(jié)束階段。進(jìn)入結(jié)束階段,最后的收獲就是有效解決了學(xué)生的心理問題,幫助全體成員獲得感情認(rèn)知、精神愉悅。教師也應(yīng)該從團(tuán)體輔導(dǎo)中獲得經(jīng)驗(yàn),知曉在中職生心理健康教育階段應(yīng)該以學(xué)生為本,努力做好團(tuán)體輔導(dǎo)。

團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的作用不容忽視。它不僅能夠幫助學(xué)生樹立積極的人生觀,還能夠培養(yǎng)學(xué)生的健全人格,使其形成良好的心理素質(zhì)。在具體的應(yīng)用中,還需要心理工作者進(jìn)一步努力,盡最大可能發(fā)揮團(tuán)體輔導(dǎo)在心理健康教育教學(xué)中的作用。

參考文獻(xiàn):

[1]郭清.團(tuán)體輔導(dǎo)在中職生心理健康教育教學(xué)中的應(yīng)用[J].福建論壇(社科教育版),2009(9).

[2]趙雅麗.中職學(xué)生心理健康教育心理劇的作用研究[D].華中師范大學(xué),2014.

第2篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞: 大學(xué)新生 教育管理 輔導(dǎo)員助理

大學(xué)新生的教育與管理歷來為各高校所重視。如何引導(dǎo)新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,幫助他們盡早完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,是廣大高校教育工作者一直在努力思考和探索問題。因此,深入研究當(dāng)今大學(xué)生的思想特點(diǎn),以及對(duì)其正確教育引導(dǎo),構(gòu)建有效的教育工作模式是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。我院自1999年開始在新生班級(jí)中設(shè)立輔導(dǎo)員助理這一新型的學(xué)生工作管理模式,實(shí)踐證明,為新生配備輔導(dǎo)員助理這一模式是行之有效的新生教育管理方法。

所謂輔導(dǎo)員助理制度,就是為每個(gè)新生班級(jí)配備一至兩名從高年級(jí)同學(xué)中選出的品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)秀學(xué)生黨員或干部,協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生日常管理工作的制度。

一、輔導(dǎo)員助理模式的優(yōu)勢(shì)

輔導(dǎo)員助理這一模式在新生的教育和管理中具備以下優(yōu)勢(shì)。

1.有利于思想政治工作的開展

輔導(dǎo)員助理與低年級(jí)學(xué)生之間年齡差距不大,他們的價(jià)值觀念、興趣愛好接近,又生活在相同的環(huán)境中,有較多的共同語言,溝通起來比較容易。另外,學(xué)長(zhǎng)的身份又能使低年級(jí)學(xué)生對(duì)助理的認(rèn)可程度增加,能夠與他們袒露心扉,也就方便輔導(dǎo)員助理更加深入細(xì)致地與新生進(jìn)行溝通,更加真實(shí)地了解學(xué)生的思想狀況。因此,輔導(dǎo)員可以依托輔導(dǎo)員助理這一平臺(tái)更真實(shí)地了解新生的思想動(dòng)態(tài),通過助理及時(shí)反饋新生在思想、學(xué)習(xí)、生活各方面的問題,盡可能使問題在萌芽狀態(tài)就得到發(fā)現(xiàn)和解決。

2.有利于輔導(dǎo)員助理自身綜合能力的提高

輔導(dǎo)員助理由于需要協(xié)助輔導(dǎo)員處理各類日常事務(wù),如軍訓(xùn)、召開班團(tuán)委會(huì)、組織班會(huì)、確定新生干部、學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作。輔導(dǎo)員助理有著特殊的身份,一方面是學(xué)生,與新生是平等的,另一方面又是管理者,行使輔導(dǎo)員的部分權(quán)力,如何讓學(xué)生自覺服從管理,這中間是要做許多工作的,也是要講藝術(shù)的。通過這樣的鍛煉,輔導(dǎo)員助理既能極大地提高組織協(xié)調(diào)和溝通管理的能力,又能促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我提高。

3.有利于發(fā)揮輔導(dǎo)員助理榜樣示范作用

輔導(dǎo)員助理是高年級(jí)學(xué)生中的佼佼者,他們成功的經(jīng)驗(yàn),滿足了新生渴望成才的需要,無形中起到了良好的教育作用。新生剛進(jìn)大學(xué),對(duì)學(xué)校的種種情況處于未知的狀態(tài),他們?cè)敢庖哺菀讖耐g人群體中接受有價(jià)值的觀念,模仿有益的行為方式。因此,輔導(dǎo)員助理對(duì)新生的成長(zhǎng)、成才發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,在新生中起著良好的示范作用。

4.有利于新生迅速適應(yīng)新的環(huán)境

從高中到大學(xué),是人生的一大轉(zhuǎn)折,新生初入大學(xué),對(duì)大學(xué)生活有著許多的憧憬與向往。同時(shí),由于大學(xué)是獨(dú)立生活的開始,大學(xué)的學(xué)習(xí)又和中學(xué)階段的學(xué)習(xí)有本質(zhì)的區(qū)別,因此在初入大學(xué)的新鮮感消失后,就會(huì)有許多對(duì)于學(xué)習(xí)、專業(yè)、未來發(fā)展的困惑和迷茫。由于輔導(dǎo)員助理都有過大學(xué)一年級(jí)的經(jīng)歷,他們知道新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)最容易碰到的思想、生活問題,因此在與新生交流的時(shí)候,可向他們講述自己或其他同學(xué)在大學(xué)一年級(jí)時(shí)的所思、所獲、不足與遺憾,讓他們從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),調(diào)整心態(tài),在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)生活。另外,對(duì)于學(xué)習(xí)而言,輔導(dǎo)員助理對(duì)本專業(yè)課程也較為熟悉,知道每門課程及每章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn),也從學(xué)習(xí)中概括出一些適合本專業(yè)的基本學(xué)習(xí)規(guī)律和方法,他們把這些規(guī)律和方法告訴新生,讓他們?cè)俳Y(jié)合自己的實(shí)際情況,就可收到事半功倍的效果。這樣,可以幫助新生提高學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,避免學(xué)習(xí)的盲目性。

5.有利于輔導(dǎo)員更好地開展工作

通過輔導(dǎo)員助理的反饋,輔導(dǎo)員能掌握更多、更新、更為準(zhǔn)確的信息,增強(qiáng)工作中的預(yù)見性和針對(duì)性,并且能從瑣碎的日常事務(wù)中解脫出來,對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行更多的思考與調(diào)研,更好地以學(xué)生成長(zhǎng)成才為導(dǎo)向開展學(xué)生工作。同時(shí),也促使輔導(dǎo)員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),從而能夠站在更高層次上,提供更高層次的教育管理服務(wù),有利于高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。

二、輔導(dǎo)員助理模式的運(yùn)行機(jī)制

1.嚴(yán)格選聘

我院在選聘輔導(dǎo)員助理時(shí),一向嚴(yán)格把關(guān),主要從以下幾個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧考慮。

(1)一般在高年級(jí)(三、四年級(jí))的學(xué)生中選拔,因?yàn)檫@部分同學(xué)有較充足的大學(xué)生活經(jīng)歷,對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活和努力的方向有較清楚的認(rèn)識(shí)。

(2)品學(xué)兼優(yōu),有良好的思想品德,能在日常行為中以身作則,起到榜樣示范作用;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,能對(duì)新生適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)起到幫助和指導(dǎo)作用。

(3)對(duì)黨務(wù)工作有一定了解,能有針對(duì)性地開展學(xué)生黨建工作,學(xué)生黨員優(yōu)先考慮。

(4)具備較強(qiáng)的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,有擔(dān)任主要學(xué)生干部的經(jīng)歷。

(5)有一定的心理健康知識(shí)。

(6)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和助手意識(shí),能積極配合輔導(dǎo)員開展新生工作,并且工作有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)

在輔導(dǎo)員助理開展工作之前,需要對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)。開展專題如《如何認(rèn)識(shí)和對(duì)待輔導(dǎo)員助理工作》、《學(xué)生工作方法與技巧》、《如何進(jìn)行有效溝通》、《新生心理特點(diǎn)》等專題講座,使輔導(dǎo)員助理們統(tǒng)一思想,明確工作內(nèi)容和目標(biāo),更有效地開展新生工作。

3.交流激勵(lì)

組織曾任輔導(dǎo)員助理的同學(xué)與現(xiàn)任助理之間進(jìn)行交流,介紹開展工作的思路,需要注意的問題,應(yīng)該具備的素質(zhì)等,進(jìn)行傳、幫、帶的工作。學(xué)期末,需要對(duì)輔導(dǎo)員助理進(jìn)行考核與評(píng)比,表彰先進(jìn),鼓勵(lì)學(xué)生的積極性。

4.全程指導(dǎo)

輔導(dǎo)員助理畢竟是學(xué)生,他們同時(shí)扮演著“老師”和“學(xué)生”這兩種角色,因此在開展工作的過程中,輔導(dǎo)員一定要對(duì)助理加強(qiáng)指導(dǎo),定期進(jìn)行工作的交流,幫助他們總結(jié)前一階段的工作,指導(dǎo)開展其他各項(xiàng)工作,以保證和所有的輔導(dǎo)員助理達(dá)成思想和口徑上的一致。

總之,在新生教育管理工作中實(shí)施輔導(dǎo)員助理制度不僅有其必要性、現(xiàn)實(shí)性,而且有其可行性、實(shí)效性。在今后的工作中,不斷勇于探索,勇于改進(jìn),不斷完善該項(xiàng)制度,就能很好地培養(yǎng)學(xué)生的自我教育管理能力,使其在自我教育管理中成長(zhǎng)成才,從而真正實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的目的。

參考文獻(xiàn):

[1]方紹正,鄧靜.論學(xué)生輔導(dǎo)員助理在高校學(xué)生管理中的作用[A].科技資訊,2009,(31):187.

第3篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

新美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:實(shí)施義務(wù)教育階段的美術(shù)教育,必須堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都具有學(xué)習(xí)美術(shù)的潛能,能在他們不同的潛質(zhì)上獲得不同程度的發(fā)展??梢?,義務(wù)教育階段美術(shù)教育應(yīng)該面向全體學(xué)生,不是培養(yǎng)美術(shù)專業(yè)人才,而是要使每一個(gè)學(xué)生的美術(shù)潛能都得到開發(fā)。學(xué)生的心理、認(rèn)知、情感等有時(shí)發(fā)展不平衡,因而學(xué)習(xí)存在個(gè)體差異性。另外,在美術(shù)學(xué)習(xí)中,學(xué)生的接受能力受藝術(shù)天賦的影響,也會(huì)造成學(xué)習(xí)成績(jī)參差不齊。經(jīng)調(diào)查,美術(shù)課上學(xué)困生形成原因多數(shù)是在智能正常范圍內(nèi)心理因素造成的。那么,如何輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)化學(xué)困生,使學(xué)困生樂于學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),形成基本的美術(shù)素養(yǎng),提高審美鑒賞能力呢?

一、用興趣轉(zhuǎn)變學(xué)困生的“被動(dòng)”

在傳統(tǒng)的美術(shù)教學(xué)中,重結(jié)論輕過程,較大程度上扼殺了孩子們的興趣。學(xué)困生的形成大多數(shù)是由于對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,被動(dòng)接受知識(shí)。如果能運(yùn)用新課程理念,轉(zhuǎn)變學(xué)生被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn),主動(dòng)探究,學(xué)習(xí)可以變得很簡(jiǎn)單。如何使學(xué)困生主動(dòng)學(xué)習(xí)呢?最主要的方法就是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣?!芭d趣是最好的老師”“成功的教育不是在于做成好飯菜,而是養(yǎng)成好胃口”。要想激發(fā)學(xué)困生的興趣,教師的教學(xué)方法必須要靈活多樣。首先,課堂教學(xué)中要采用豐富多彩的形式來創(chuàng)設(shè)情景,如講故事、猜謎語、唱兒歌等,使學(xué)生身臨其境,從而激發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力。其次,游戲是兒童生活中最感興趣的活動(dòng)。在教學(xué)中,把教學(xué)內(nèi)容滲透在游戲里,使學(xué)生在玩一玩、看一看、動(dòng)一動(dòng)中對(duì)教學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生興趣,從而積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí)技能。最后,在教學(xué)中運(yùn)用幻燈片、錄音、錄像等多媒體教學(xué)手段,形象地再現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,活躍課堂氣氛,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)探求知識(shí)的興趣??傊挥杏渺`活多樣的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,才能把“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)化成“主動(dòng)探究”。

二、用鼓勵(lì)克服學(xué)困生的“自卑”

有些學(xué)困生意志比較薄弱,怕吃苦,雖然對(duì)美術(shù)學(xué)習(xí)有興趣,但是在學(xué)習(xí)中一遇到困難就找借口放棄,無法堅(jiān)持到底。慢慢地,他們的學(xué)習(xí)就跟不上了,時(shí)間一長(zhǎng),也就失去了學(xué)習(xí)的自信心,產(chǎn)生了不如他人的自卑感。蘇霍姆林斯基曾說過:“如果兒童知道并感受到教師和集體是看到他的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)并加以贊許的話,那么,他就會(huì)努力做得更好?!睂W(xué)困生雖然美術(shù)成績(jī)不盡如人意,但也有其優(yōu)秀的一面。教師要深入研究學(xué)生,善于觀察,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予他們真誠的鼓勵(lì)。在美術(shù)教學(xué)中,教師可以通過語言、神態(tài)、手勢(shì)等表現(xiàn)出對(duì)他們的肯定,讓他們感受到教師的賞識(shí)及期待,這樣,他們學(xué)習(xí)的自信心就會(huì)被激發(fā)出來,就會(huì)把期待化作前進(jìn)的動(dòng)力,從而克服自己的自卑感,積極、主動(dòng)地投入到美術(shù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)中。四年級(jí)有一位女同學(xué),性格較內(nèi)向,膽小自卑,她的語文、數(shù)學(xué)、英語成績(jī)較弱,美術(shù)成績(jī)也很差。雖然對(duì)美術(shù)學(xué)習(xí)有興趣,也很想把它學(xué)好,可總是覺得自己不如他人,不是學(xué)習(xí)美術(shù)的料,于是干脆放棄。美術(shù)課上她每次都把材料帶得非常齊全,可是自己不動(dòng)手,把材料都讓給其他同學(xué)用。針對(duì)她的情況,我首先夸她材料帶得齊全,愛幫助同學(xué),再鼓勵(lì)她,如果能自己動(dòng)手就更好了。等到她動(dòng)手了再表揚(yáng)她,這個(gè)地方做得很精細(xì),大家要向她學(xué)習(xí)。在老師一步一步的鼓勵(lì)下,美術(shù)課上她終于放開手腳,學(xué)習(xí)漸漸有了進(jìn)步,充滿了自信。

三、用關(guān)心開啟學(xué)困生的“癥結(jié)”

有些美術(shù)學(xué)困生自身的美術(shù)天賦不錯(cuò),但是其父母只重視語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的成績(jī),認(rèn)為美術(shù)是“副科”,學(xué)不學(xué)都沒有任何關(guān)系。他們對(duì)子女造成了直接的思想影響,導(dǎo)致孩子美術(shù)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,形成了應(yīng)付的心理,學(xué)習(xí)成績(jī)一落千丈,也就逐漸失去了學(xué)習(xí)的興趣。L同學(xué)是五年級(jí)師生中人人皆知的優(yōu)等生,每次考試成績(jī)均名列年級(jí)前茅,“六一”時(shí)還被評(píng)為縣“三好生”??删褪沁@樣一名優(yōu)秀生,在美術(shù)課上的表現(xiàn)卻不盡如人意。通過了解,明白了事情的真正原因:他的父母是嚴(yán)重的望子成龍型家長(zhǎng),他們已從小就把“學(xué)好語數(shù)英”這種思想灌輸給了孩子。后來,教師找了個(gè)機(jī)會(huì)和他談心:一個(gè)真正優(yōu)秀的學(xué)生,應(yīng)該是所有學(xué)科都盡量?jī)?yōu)秀,嚴(yán)格來說,只學(xué)好“語數(shù)英”是當(dāng)不起縣“三好生”這個(gè)稱號(hào)的。當(dāng)他在課堂上比以前積極,美術(shù)成績(jī)有所提高時(shí),就在班上表揚(yáng)他的進(jìn)步,同時(shí)對(duì)他的繪畫作品進(jìn)行精心指導(dǎo)。結(jié)果,在學(xué)?!傲弧睍嬚股纤淖髌帆@得了年級(jí)三等獎(jiǎng)。

第4篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;思想政治教育;輔導(dǎo)員;引導(dǎo)機(jī)制

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2013)14-0240-01

一、加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身素養(yǎng)

首先,輔導(dǎo)員要具備堅(jiān)定的信念。所謂欲教人,先正己,如果自身的信念尚且搖擺不定,人云亦云,沒有堅(jiān)定的信念,無法以身作則,就不可能去引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

其次,輔導(dǎo)員要對(duì)學(xué)生有深厚的感情。在思想政治工作中,要如同對(duì)待自己的親人一樣,毫無保留的去熱愛、去關(guān)心學(xué)生,將自身的思想感情和對(duì)學(xué)生的熱愛貫穿教育過程的始終,對(duì)他們進(jìn)行啟迪、激勵(lì)和引導(dǎo)。

再次,要做到為人師表。在引導(dǎo)和教育學(xué)生的同時(shí),嚴(yán)以律已,起到模范帶頭的作用,以自身為榜樣,促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法,強(qiáng)化自身素質(zhì)。所以,思想政治教育并不是簡(jiǎn)單的理論教育,要做到實(shí)際踐行,通過自身的表率作用,引導(dǎo)和教育學(xué)生。

二、堅(jiān)持引導(dǎo)為主,做到以學(xué)生為本

(一)更新理念,引導(dǎo)為主

思想政治教育要采用科學(xué)的方式,輔導(dǎo)員必須改變以往的管理理念,對(duì)思想教育有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。要根據(jù)學(xué)生的不同情況,對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面細(xì)致的分析,使學(xué)生的個(gè)性得到充分的發(fā)揮,進(jìn)而結(jié)合實(shí)際,以引導(dǎo)為主,培養(yǎng)學(xué)生形成正確的觀念和思想。如進(jìn)行逐個(gè)談話、與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系、與同學(xué)溝通等。對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的思想境界。及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并進(jìn)行有針對(duì)性的教育活動(dòng)。

(二)創(chuàng)新方式,以人為本

作為教育對(duì)象,學(xué)生是教育中的主體,要明確以學(xué)生為本的理念。經(jīng)常接觸了解學(xué)生,培養(yǎng)良好的師生人際關(guān)系,親其師才能信其道。管理中師生關(guān)系應(yīng)該是和諧的,輔導(dǎo)員展開教育工作時(shí),對(duì)于學(xué)生的建議要做到正確對(duì)待,尊重學(xué)生意見;要從學(xué)生最關(guān)心的問題著眼,如就業(yè)問題,思想政治教育在就業(yè)指導(dǎo)上的體現(xiàn)就是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)生正確的就業(yè)觀,擁有職業(yè)道德,并且培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。就此我們可以開展例如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)心理教育

當(dāng)今社會(huì)中,大學(xué)生受到的挫折較少,成長(zhǎng)過程往往是一帆風(fēng)順的,因此,對(duì)于挫折的處理和困難的克服方面的指導(dǎo)不容忽視。高校德育工作要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的教育,將心理健康教育作為新的任務(wù),與學(xué)生面對(duì)面交流,針對(duì)學(xué)生的心理問題和心理障礙,開展切實(shí)有效的心理教育。同時(shí),盡可能創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),讓他們表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,使他們品嘗到成功的喜悅,對(duì)未來有信心。

(四)充分發(fā)揮環(huán)境因素的影響作用

環(huán)境可以在很大程度上決定一個(gè)人的心情和氣質(zhì),也極大的影響了學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的形成,輔導(dǎo)員應(yīng)該從教學(xué)環(huán)境和學(xué)生的生活環(huán)境入手,充分利用環(huán)境開展教育工作,將思想政治教育融入豐富多彩的校園活動(dòng)中,理論指導(dǎo)結(jié)合實(shí)踐活動(dòng),營造出良好的教育氛圍和積極健康的校園環(huán)境,從學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng),審美觀,團(tuán)隊(duì)意識(shí)等多個(gè)方面,促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)的提高。

三、把握規(guī)律,突出特點(diǎn)

首先,要抓住問題的根本。結(jié)合我國實(shí)際,以馬列主義為指導(dǎo),將其作為思想教育工作的核心和重點(diǎn),保證學(xué)生接受的知識(shí)符合的基本原理和我國的基本政策,進(jìn)而讓學(xué)生從根本上樹立起建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。

其次,要深入分析,細(xì)致探討。對(duì)于剛剛深入大學(xué)的新生而言,大學(xué)階段正是心理的迅速變化時(shí)期,是思想觀念開始形成和穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期。遠(yuǎn)離家人,面對(duì)完全陌生的環(huán)境和人際關(guān)系,更容易產(chǎn)生挫敗感,也更容易受到傷害,因此,要深入分析大學(xué)生的思想,細(xì)致的探討,做到防微杜漸,減少被動(dòng)。

再次,要對(duì)教育和引導(dǎo)方式作出創(chuàng)新。新時(shí)期的教育要采取新穎的方式,從學(xué)生的興趣愛好和思維特點(diǎn)出發(fā),以學(xué)生所能接受、愿意接受的形式,實(shí)現(xiàn)所選擇思想教育的引導(dǎo)。

最后,要善于抓住重點(diǎn),突出特點(diǎn)。環(huán)境和生活條件的改變,以及年輕人中存在的攀比現(xiàn)象,對(duì)于一些心理消極或者滯后的學(xué)生造成極大的心理沖擊,對(duì)于這部分學(xué)生,應(yīng)該定為教育和引導(dǎo)的重點(diǎn)。

結(jié)語:在大學(xué)生思想政治教育中,輔導(dǎo)員引導(dǎo)機(jī)制的作用和所產(chǎn)生的成效是十分明顯的,對(duì)大學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng),引導(dǎo)大學(xué)生形成正確科學(xué)的思想道德觀念,不僅僅是教育的目的,更是大學(xué)生在走入社會(huì)之后最為重要的財(cái)富。

第5篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

【關(guān)鍵詞】英語學(xué)困生兩級(jí)分化消除

新教材改革實(shí)施,對(duì)于中學(xué)英語教學(xué)方面帶來許多先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,采取了許多的新技術(shù),使課堂教學(xué)生動(dòng),真實(shí)逼真,在教學(xué)方面得到很大的改進(jìn)和提高,但由于教材內(nèi)容的難度,教學(xué)水平的差異,造成學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的適應(yīng)性,接受能力難免有所不同;此外,在具體實(shí)施教學(xué)活動(dòng)時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)也受情感因素的制約,在學(xué)習(xí)英語過程中,會(huì)因?yàn)閷?duì)一個(gè)老師的喜好,而喜歡和不喜歡一門功課。因此,日漸天長(zhǎng),造成了學(xué)生在學(xué)習(xí)外語上的兩極分化現(xiàn)象。

對(duì)于這種現(xiàn)狀問題,我們期待著改變和調(diào)整,使之更加切合實(shí)際,然而對(duì)于兩級(jí)分化造成的結(jié)果,我們不能聽之任之,必須采取一些有效的措施,縮小和消除兩極分化,做好學(xué)困生輔導(dǎo)工作,在實(shí)際操作中,提供如下幾點(diǎn)建議供大家參考。

一、很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神去輔導(dǎo)英語學(xué)困生

作為老師,既然選擇這份職業(yè)就要熱愛它,投入自己滿腔的熱忱,要“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,凡事從學(xué)生出發(fā),要耐心細(xì)心,循循善誘,不厭其煩的去擔(dān)當(dāng)這件事,知道學(xué)生在學(xué)習(xí)中掉隊(duì)了,就要重視,不能放棄,時(shí)刻想著不放松對(duì)他的輔導(dǎo),充分體現(xiàn)出一個(gè)教師的責(zé)任感和敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)貴在平時(shí)的點(diǎn)滴積累,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,幫助他一點(diǎn)一滴的拾起舊知識(shí),鞏固新知識(shí),如此日積月累,就能收到一定的效果。而教師要做到這一點(diǎn),就必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神來支撐、需要無私的奉獻(xiàn)精神,犧牲自己的休息時(shí)間去輔導(dǎo)學(xué)生,一心要為學(xué)生,時(shí)時(shí)為學(xué)生著想。在平時(shí)的教學(xué)工作中關(guān)注英語學(xué)困生的學(xué)習(xí),付出我們的精力、消耗我們的體力來輔導(dǎo)學(xué)生,敢于吃苦,耐得住寂寞,還要受得了委屈:有時(shí)我們的工作,雖然付出了并非能得到家長(zhǎng)和孩子的理解,家長(zhǎng)抱怨孩子回家晚,孩子抱怨老師煩,總是揪住他不放,殊不知,正是因?yàn)槔蠋煹母冻霾攀顾麄兊挠⒄Z成績(jī)得到一點(diǎn)一滴的提高。

二、心去幫助英語學(xué)困生的狀態(tài)

對(duì)于出現(xiàn)兩極分化之后的英語學(xué)困生,大多數(shù)會(huì)認(rèn)為自己無論怎么樣也學(xué)不會(huì)英語,甚至有家長(zhǎng)說自己孩子是不是有語言障礙,或是語言盲區(qū)。其實(shí)并非這樣,孩子只是學(xué)習(xí)方法不當(dāng),不見成績(jī),久而久之,學(xué)生也失去了信心并隨之產(chǎn)生一種心理障礙,造成習(xí)慣性的心理暗示,越來越?jīng)]有信心,成績(jī)也越來越差,最后導(dǎo)致許多學(xué)生厭學(xué)英語。對(duì)這種情況,教師要做的是首先自己要有信心去幫助學(xué)困生的現(xiàn)狀。俗話說:“冰凍三尺非一日之寒”。結(jié)果的造成并非一天,要改變這種結(jié)果也并非一天的功夫。教師要有長(zhǎng)期做好學(xué)困生輔導(dǎo)工作的信心,要相信“付出總有回報(bào)”的。對(duì)每個(gè)英語學(xué)困生要認(rèn)真分析,要查找他是學(xué)習(xí)方法的問題,還是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題,或其它方面的問題,且要對(duì)癥下藥。還要鼓勵(lì)和樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中注意發(fā)現(xiàn)他微小的進(jìn)步,及時(shí)給予鼓勵(lì),樹立孩子的英語學(xué)習(xí)信心,這是改變其學(xué)習(xí)狀態(tài)的關(guān)鍵一步。

三、生的輔導(dǎo)工作要持之以恒

對(duì)已產(chǎn)生兩極分化后的英語學(xué)困生,輔導(dǎo)工作不是一朝一夕的事情。要改變他的現(xiàn)狀和提高成績(jī),應(yīng)采用制定相應(yīng)的目標(biāo)和要求,一個(gè)階段完成一個(gè)目標(biāo)。比如:背誦英語單詞,第一階段要求能在一天背誦3個(gè)單詞,通過一段時(shí)間的訓(xùn)練,能達(dá)到此目標(biāo),就是成功的;第二階段,他能通過在一段時(shí)間的訓(xùn)練后一天背誦5個(gè)單詞就是成功的,盡管離最終目地還很遙遠(yuǎn),但是這種微小的進(jìn)步持之以恒,最終就會(huì)取得很大的成功。俗話說:“不積跬步,無以至千里”。我曾經(jīng)帶過一個(gè)學(xué)生,上初三了連單詞都不能記住,對(duì)他進(jìn)行仔細(xì)的問詢和調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn):這個(gè)孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,加之學(xué)習(xí)方法不當(dāng)之后,造成了成績(jī)較差,久而久之也喪失了對(duì)學(xué)習(xí)的信心和興趣。于是我讓他從最基本背單詞開始做起,開始一天背5個(gè)單詞都難以記住,而其他同學(xué)背10個(gè)能夠很輕松,那么對(duì)他的要求我就降低到一天3個(gè)單詞。一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)他能記住5個(gè)單詞了,再慢慢增加到6個(gè),再漸漸增加到7個(gè)、8個(gè)、9個(gè)、10個(gè)的同時(shí),每增加一個(gè)就及時(shí)地給予鼓勵(lì),樹立他的信心,明確他的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)他的標(biāo)準(zhǔn)和要求逐步提高到一個(gè)更高的層次上,循序漸進(jìn),最終使他的成績(jī)得不斷地提高了。

四、困生的輔導(dǎo)不能急于求成

對(duì)于學(xué)生成績(jī)的提高是家長(zhǎng)的期望,也是教師的目地和學(xué)生的愿望。所以,對(duì)于從事教學(xué)工作的教師來說,都希望得到快速的成果,以驗(yàn)證自己工作的付出。而現(xiàn)實(shí)教學(xué)中,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生存在著個(gè)體的差異,造成兩極分化的學(xué)困生成因也是多種多樣的。在階段性的教學(xué)工作努力后,有的努力和付出并非達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),這時(shí)我們的教師就會(huì)感到失望、焦慮,甚至對(duì)自己工作的努力和付出產(chǎn)生質(zhì)疑,認(rèn)為自己的工作沒有意義,甚至沒有價(jià)值浪費(fèi)時(shí)間做無謂的付出,放棄對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)。如果出現(xiàn)這種情況的話,其實(shí)我們自己沒意識(shí)到,他實(shí)際上是想看到自己工作付出的結(jié)果,這是不可取的急于求成心理。如對(duì)于詞匯的記憶,剛開始對(duì)詞匯形成的識(shí)記只能堅(jiān)持幾個(gè)小時(shí)學(xué)生就會(huì)忘記,而這時(shí)就需要高頻率的強(qiáng)化復(fù)習(xí),才能形成短時(shí)的記憶,以后再現(xiàn)頻率逐漸減弱,進(jìn)而形成長(zhǎng)時(shí)記憶。起初第一天學(xué)習(xí)的詞匯要復(fù)次,然后從第二天起每天記憶一次,直至一周;在形成短時(shí)記憶之后應(yīng)每周記憶二次或多次 ,每月三次或多次,最后達(dá)到長(zhǎng)時(shí)記憶的效果。所以,教師要根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,在遺忘與記憶規(guī)律的基礎(chǔ)上制定適合學(xué)困生自己的詞匯學(xué)習(xí)與記憶的時(shí)間計(jì)劃,切記不可盲目無計(jì)劃的記憶,急于求成。英語詞匯學(xué)習(xí)和記憶的方法,如讀音規(guī)則記憶法、構(gòu)詞法記憶法、聯(lián)想記憶法、詞形對(duì)比記憶法、反串記憶法、口訣記憶法等多種記憶法,在學(xué)習(xí)單詞或語法時(shí),老師經(jīng)常會(huì)講到這些方法,在老師的引導(dǎo)下采用合適的記憶方法來學(xué)習(xí)與記憶,避免盲目的死記硬背。

總之,教師要不斷地反省自我,超越自我,真正承擔(dān)起師之為師、消除兩極分化學(xué)困生輔導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任。在初中英語教學(xué)工作,做好消除兩極分化學(xué)困生輔導(dǎo)工作,并能將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思推薦給大家,以達(dá)到互助交流和互助學(xué)習(xí)的目地,能對(duì)同仁有所幫助。

參考文獻(xiàn)

第6篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞:團(tuán)體心理輔導(dǎo) 大學(xué)生 思想教育

新形勢(shì)下,高校必須探索教育發(fā)展的新形勢(shì)和新要求,摸索新的路徑,實(shí)現(xiàn)心理教育和學(xué)生發(fā)展的新目標(biāo)。團(tuán)體心理輔導(dǎo)要發(fā)揮團(tuán)體的作用,針對(duì)學(xué)生個(gè)體的心理特點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,重視活動(dòng)的載體,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我成長(zhǎng)與發(fā)展,在學(xué)生體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)提高。團(tuán)體輔導(dǎo)要發(fā)揮出巨大的感染力、影響力,在相互安慰和訴說中減輕負(fù)擔(dān),穩(wěn)定情緒,啟迪思維,尋求解決問題的辦法。團(tuán)體輔導(dǎo)要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)情境,追求效果,在充滿友好的氛圍中,通過示范、演示等方法,讓學(xué)生審視自我的觀點(diǎn)和行為,調(diào)整策略,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)化,延伸到生活中鞏固教育效果。團(tuán)體輔導(dǎo)要發(fā)揮最大的優(yōu)越性,提高效率,重視對(duì)輔導(dǎo)者的幫助,實(shí)現(xiàn)全體成員之間的相互幫助,集體推進(jìn)輔導(dǎo)進(jìn)程,提高輔導(dǎo)效率。團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中有著廣泛的應(yīng)用,體現(xiàn)在團(tuán)體輔導(dǎo)和思想政治教育存在著共同的教育目標(biāo),發(fā)揮著共同的教育效能和作用,存在著共同的師資隊(duì)伍,相互配合,實(shí)現(xiàn)資源的轉(zhuǎn)化和整合,能夠提高思想政治教育和心理健康的效率。

一、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中的班級(jí)管理應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠增強(qiáng)班集體的凝聚力,創(chuàng)造好的班級(jí)氛圍,教師從組織和培養(yǎng)引導(dǎo)等來加強(qiáng)班集體建設(shè),形成健康融洽的班集體氛圍,讓學(xué)生感受到歸屬感、安全感、責(zé)任感等,并形成集體優(yōu)秀的目標(biāo)、態(tài)度和價(jià)值觀,保持樂觀積極的情緒,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并有意識(shí)、有目的、有計(jì)劃地發(fā)展,提高團(tuán)體凝聚力,促進(jìn)班級(jí)成員的認(rèn)同感和歸屬感,形成好的心理氛圍。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠?qū)崿F(xiàn)觀察并了解學(xué)生,掌握學(xué)生的氣質(zhì)和性格,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行教育并發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理缺陷,通過宣泄和感悟促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。

團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)能提高管理者的工作效率,能滿足學(xué)生的心理發(fā)展需要,提高學(xué)生可接受性,重視學(xué)生的個(gè)體差異,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,發(fā)揮管理目標(biāo)的優(yōu)勢(shì),形成教育教學(xué)的動(dòng)力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠提高教育的效率,讓教師高效、省力。重視心理輔導(dǎo)能增強(qiáng)輔導(dǎo)的效果,針對(duì)學(xué)生存在的共同心理問題,節(jié)省教育的時(shí)間,提高教育的效率。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生學(xué)得更加開放而互動(dòng)。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能增強(qiáng)學(xué)生信心,重視給學(xué)生提供人際交往的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)生的體驗(yàn)并通過分享別人的經(jīng)驗(yàn)來提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力和人際交往才能。

二、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想教育中的個(gè)體應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能讓學(xué)生客觀地接受自我。很多學(xué)生生活條件差,感到在大學(xué)生當(dāng)中低人一等。團(tuán)體輔導(dǎo)能增進(jìn)團(tuán)體交流,重視改進(jìn)現(xiàn)狀,提高大學(xué)生的認(rèn)知水平。大學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到貧困不是自身原因造成的,也不是自我的過失和恥辱,要正視貧窮。教師要通過教育讓學(xué)生形成正確積極的態(tài)度,充滿信心,自尊自強(qiáng),承受多方面的壓力,并支撐和幫助自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教師要通過團(tuán)體輔導(dǎo)為學(xué)生確立積極的心態(tài),分析自我,提高自我,加強(qiáng)自我反饋,并正視眼前的困難,克服自卑,增強(qiáng)解決困難的能力。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能解決學(xué)生的壓力,幫助宣泄情緒,提高心理健康。學(xué)生不能釋放壓力,教師要通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)讓學(xué)生分享感受,了解他們的困境和苦惱,并消除孤獨(dú)感,提高感受能力,創(chuàng)造出教育教學(xué)的環(huán)境,讓學(xué)生真誠地提高自己,開放自己,訴說貧困帶來的體驗(yàn)和感受,釋放心里的消極情緒,釋放心理壓力,讓學(xué)生得到關(guān)心和安慰,提高學(xué)生的心理質(zhì)量。

團(tuán)體心理輔導(dǎo)還能夠促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行交往,建立友好和睦的人際關(guān)系,讓學(xué)生友好交往,消除負(fù)面的情緒,不能讓學(xué)生躲避群體而自己獨(dú)自學(xué)習(xí),要讓學(xué)生友好地走近人群。教師要重視學(xué)生在群體中的交往活動(dòng),通過學(xué)生的啟發(fā)和幫助,解決學(xué)生的心理困惑,教育學(xué)生表達(dá)自我,關(guān)心他人,和別人和諧共處,開拓思路,學(xué)會(huì)解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并面對(duì)和承受生活中的挫折和困難。

三、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在提高集體凝聚力方面的應(yīng)用

團(tuán)體心理輔導(dǎo)能提高大學(xué)生的適應(yīng)能力。大學(xué)生還未走進(jìn)社會(huì),教師要教育大學(xué)生增強(qiáng)對(duì)環(huán)境和人的適應(yīng)能力,并學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,提高社會(huì)交往能力。大學(xué)生心理輔導(dǎo)通過熱身運(yùn)動(dòng)、自我介紹等提供交往平臺(tái),解決心理沖突,加深學(xué)生相互了解,提高學(xué)生的能力。

大學(xué)生要實(shí)現(xiàn)和教師的交流和溝通。大學(xué)生要認(rèn)識(shí)并熟悉同學(xué),掌握其他學(xué)生的特點(diǎn),提高能力和水平。經(jīng)過教育培訓(xùn)后,開展相互的團(tuán)體心理輔導(dǎo),組織參與團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng),重視觀察個(gè)性,理解想法,重視整體把握,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,提高教育的效率,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,增強(qiáng)親密感,搭建溝通和交流感情的橋。

四、團(tuán)體心理輔導(dǎo)在大學(xué)生思想政治教育中的運(yùn)用策略

1.加強(qiáng)團(tuán)體心理輔導(dǎo)在班集體中的應(yīng)用。教師要發(fā)揮班級(jí)的作用。在班級(jí)里,將班級(jí)當(dāng)作輔導(dǎo)團(tuán)體,引進(jìn)輔導(dǎo)的理論和技術(shù),提高輔導(dǎo)的針對(duì)性設(shè)計(jì)活動(dòng),創(chuàng)造民主平等和諧的集體,促進(jìn)學(xué)生在班級(jí)團(tuán)體心理輔導(dǎo)中成長(zhǎng),提高學(xué)生適應(yīng)環(huán)境的能力,塑造優(yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì)、耐挫能力和強(qiáng)大的意志品質(zhì),確立團(tuán)體精神,塑造優(yōu)秀的人格,培養(yǎng)積極的心理和思想品格。

2.重視團(tuán)體心理輔導(dǎo)在學(xué)生學(xué)習(xí)和活動(dòng)中的應(yīng)用。學(xué)生是群體成員,教師根據(jù)思想狀況和道德情況,運(yùn)用心理輔導(dǎo)技術(shù),重視扮演、訪問、演講等思想教育活動(dòng)。針對(duì)團(tuán)體特點(diǎn)開展素質(zhì)拓展,提高群體的凝聚力和合作力,提高學(xué)生的道德品質(zhì),加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,提高學(xué)生的思想歸屬感,讓學(xué)生思想認(rèn)識(shí)更深刻,體驗(yàn)更強(qiáng)烈,并在積極行為中提高學(xué)生的行為能力和思想認(rèn)識(shí)水平。

3.重視團(tuán)體心理輔導(dǎo)在學(xué)生德育工作中的應(yīng)用。教師要運(yùn)用團(tuán)體心理輔導(dǎo)幫助樹立學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的道德品質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生健康成長(zhǎng)。教師要提高學(xué)生的觀念水平,并灌輸?shù)綄W(xué)生的德育課程當(dāng)中,重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)愿望的鍛煉,構(gòu)造出以學(xué)生為中心、以學(xué)生自主活動(dòng)為基礎(chǔ)的輔導(dǎo)過程,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)更加深刻,更加真實(shí),行為習(xí)慣更加持久,提高團(tuán)體心理輔導(dǎo)的教育效率。

參考文獻(xiàn):

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[2] 王穩(wěn)建,陳理,陳愉炯.團(tuán)體心理輔導(dǎo)對(duì)新生班級(jí)凝聚力和環(huán)境適應(yīng)作用的實(shí)驗(yàn)研究.廣西教育,2009(4).

作者簡(jiǎn)介:

第7篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

團(tuán)體輔導(dǎo)注重場(chǎng)景和團(tuán)體活動(dòng)環(huán)節(jié)的創(chuàng)設(shè),強(qiáng)調(diào)參與者在團(tuán)體中的切身體驗(yàn),并以此來強(qiáng)化參與者對(duì)于團(tuán)體、他人和自身的認(rèn)知,進(jìn)而達(dá)到通過交互作用,改變思維和行為模式的目的。由于本身兼具矯正性和建設(shè)性兩方面的功效且簡(jiǎn)便易行、可操作性強(qiáng),團(tuán)體輔導(dǎo)在心理咨詢、企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造、團(tuán)體交流、高校學(xué)生教育管理中等領(lǐng)域也有著日益廣泛的應(yīng)用。就高校學(xué)生教育管理工作而言,團(tuán)體輔導(dǎo)的實(shí)踐應(yīng)用和功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一、有利于對(duì)大學(xué)生不良行為習(xí)慣的矯正

當(dāng)前,在高校學(xué)生群體中,沉迷網(wǎng)游、逃課、酗酒等不良行為習(xí)慣日益蔓延,嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)成才。如何糾正學(xué)生這些不良行為習(xí)慣,已經(jīng)成為學(xué)生教育管理中所面臨的一大難題。

大學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成并非一朝一夕,矯正起來難度也很大。有的高校采取嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)學(xué)生的行為加以約束和限制;有的采用目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制,通過設(shè)定目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生做出改變。這些模式無疑都是正確的,但是在具體實(shí)施中,由于活動(dòng)形式缺失、只重結(jié)果,忽視了對(duì)最為重要過程環(huán)節(jié)的把控,實(shí)際效果往往大打折扣。團(tuán)體輔導(dǎo)不僅強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性,而且重視具體環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,有效地彌補(bǔ)以往矯正模式的不足,可以在學(xué)生不良行為習(xí)慣矯正中得到良好地應(yīng)用。

高校在實(shí)施不良行為習(xí)慣矯正時(shí),可以將類型相近的學(xué)生集中起來,采用團(tuán)體輔導(dǎo)的形式進(jìn)行干預(yù)和幫扶。在這些團(tuán)體中,積極創(chuàng)設(shè)寬松的氛圍,由每個(gè)參與者講述并分析自身存在的問題及成因,并聆聽其他參與者的講述。這樣一個(gè)過程,能夠使參與者更多地從別人身上看到自己的影子,更深刻地認(rèn)識(shí)到自身存在的不良行為習(xí)慣及其危害。在此基礎(chǔ)上,由學(xué)生工作者進(jìn)行指導(dǎo),依托于團(tuán)隊(duì)的力量,由參與者共同探討并設(shè)置具體的改進(jìn)辦法,并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)互相督促的機(jī)制,推動(dòng)每個(gè)參與者積極改變自我,從而達(dá)到矯正不良行為習(xí)慣的目的。

二、有利于大學(xué)生自我認(rèn)知和心理健康水平的提高

人際交往困難、自我效能感低等問題在學(xué)生群體中普遍存在,程度輕重存在個(gè)體差異。仔細(xì)探究這些問題,有些是由客觀的因素造成的,有些則是由學(xué)生自身的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差引發(fā)的。解決此類問題,關(guān)鍵在改變認(rèn)知。在幫助學(xué)生樹立正確的認(rèn)知過程中,團(tuán)體輔導(dǎo)是一種有效的途徑。

一些學(xué)生遇到難以應(yīng)對(duì)的困難時(shí),往往會(huì)覺得自己遇到的困難是獨(dú)一無二的,不切實(shí)際地放大困難程度,自怨自艾,自我效能感下降,陷入消極、被動(dòng)的境地。團(tuán)體輔導(dǎo)可以使這些學(xué)生在團(tuán)體交流互動(dòng)中了解到別人遇到的困難,并站在旁觀者的角度去審視,進(jìn)而反思自身遇到的困難。在這樣的過程中,他們會(huì)發(fā)現(xiàn),自己遇到的問題不比別人更糟,有了自己和別人一樣的情緒體驗(yàn),從而消減困難對(duì)心理造成的壓力和影響,保持身心的健康。

在人際交往方面有困難的學(xué)生,他們往往在思維模式和與人交往的技巧方面存在欠缺,其中前者更為突出。雖然有些學(xué)生會(huì)主動(dòng)尋求改變,但由于缺乏安全而寬容的實(shí)踐環(huán)境,效果往往不太理想。團(tuán)體輔導(dǎo)通過設(shè)置游戲和互動(dòng)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)參與者大膽交流,并積極創(chuàng)設(shè)寬容、接納的團(tuán)隊(duì)氛圍,為他們留下犯錯(cuò)的余地。在交流中,他們以往的一些錯(cuò)誤做法依然會(huì)出現(xiàn),但是寬松的交往空間可以有效消除他們對(duì)于錯(cuò)誤引發(fā)的后果的顧慮。團(tuán)體輔導(dǎo)模式下,他們能真正平靜地對(duì)待自身的問題,通過反饋,進(jìn)一步思索、調(diào)整,從而提升人際交往水平和心理健康水平。

三、有利于學(xué)生團(tuán)體凝聚力的增強(qiáng)

高校校園里學(xué)生團(tuán)體種類很多,有些屬于學(xué)生教育管理工作的基本架構(gòu),例如,班級(jí)、學(xué)生會(huì),有些則是學(xué)生教育管理工作的范圍延伸,例如各種社團(tuán)和興趣小組等。這些團(tuán)體往往因一定的目標(biāo)結(jié)合在一起。團(tuán)體凝聚力的強(qiáng)弱,直接影響著團(tuán)體成員對(duì)于團(tuán)體的認(rèn)可程度和歸屬感,進(jìn)而影響團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。團(tuán)體作為學(xué)生的集合體和單元結(jié)構(gòu),為學(xué)生教育管理工作提供了很大的便利。與此同時(shí),學(xué)生團(tuán)體自身的凝聚力也對(duì)教育管理工作的效果有著直接的影響。

針對(duì)一些學(xué)生團(tuán)體凝聚力差、組織機(jī)構(gòu)渙散,表現(xiàn)不佳的情況,高校學(xué)生教育管理工作者要充分重視團(tuán)體凝聚力的塑造,在這些團(tuán)體中開展團(tuán)體輔導(dǎo)。通過選取適宜的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)方案,使得參與者在團(tuán)體協(xié)作中完成活動(dòng)環(huán)節(jié),切身體會(huì)團(tuán)體的力量和重要性,從而強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

四、有利于大學(xué)生適應(yīng)能力的提升

第8篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

一、輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育工作承上啟下

在學(xué)校,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育工作,有兩種形式和途徑:一是規(guī)范性的思想政治教育工作。所謂規(guī)范性思想政治教育工作,就是指學(xué)?;?qū)W生管理部門如學(xué)生工作處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì),有組織、有計(jì)劃、有目的地組織開展和實(shí)施的思想政治教育活動(dòng),如學(xué)校黨委、團(tuán)委等思想政治教育工作部門根據(jù)上級(jí)和部門工作計(jì)劃,組織開展的報(bào)告會(huì),有關(guān)文件的輔導(dǎo)會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)的文件,收聽收看重大事件報(bào)道,重大節(jié)日的慶?;顒?dòng),主題性的系列活動(dòng)等。這些活動(dòng)都有明確的主題,有一定的形式和聲勢(shì),轟動(dòng)效應(yīng)大,針對(duì)性強(qiáng),但缺點(diǎn)是持續(xù)性不強(qiáng),很難深入下去。二是輔導(dǎo)員的思想政治教育的形式和途徑。它沒有規(guī)范性的思想政治教育工作的那些形式、聲勢(shì)。相對(duì)于前者來說,它是隨機(jī)的、經(jīng)常性的,是屬于非規(guī)范性的思想政治教育工作形式和途徑。雖然在輔導(dǎo)員工作中有主題明確的班會(huì)等活動(dòng),但它卻有著與規(guī)范性的思想政治教育工作在量和質(zhì)等方面的差別。輔導(dǎo)員的思想政治教育活動(dòng)和工作,由于它是非規(guī)范性的,又具有即時(shí)性、經(jīng)常性、靈活性和指導(dǎo)性等特點(diǎn),能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)向題和解決問題,能深入大學(xué)生思想的深處,去幫助大學(xué)生提高思想認(rèn)識(shí)。

二、輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育生活化的實(shí)踐者

對(duì)青年大學(xué)生的思想政治教育工作,除了規(guī)范性的思想政治教育形式和途徑外,還要經(jīng)?;⑸罨?。輔導(dǎo)員工作恰恰具有經(jīng)常化、生活化的特點(diǎn)。規(guī)范性的思想政治教育工作,往往會(huì)使大學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,大學(xué)生也會(huì)帶著“有色眼鏡”去對(duì)待,常常收效甚微。而把思想政治教育生活化,滲透到大學(xué)生生活之中,經(jīng)常與大學(xué)生生活中的實(shí)際問題相結(jié)合,就會(huì)使大學(xué)生容易接受、理解、看得見、模得著,產(chǎn)生真切感。輔導(dǎo)員整天與大學(xué)生打交道,接觸最多,其本身的活動(dòng)(或工作),就是一種帶有生活化的形象和色彩。如果輔導(dǎo)員整天板著面孔,見了大學(xué)生就批評(píng)、訓(xùn)斥、居高臨下,一副教師爺?shù)募軇?shì),誰還敢親近。這樣的輔導(dǎo)員就不是合格的思想政治教育工作者,就很難把育人工作做好。輔導(dǎo)員工作雖然對(duì)大學(xué)生個(gè)體和群體具有教育、組織、管理和指導(dǎo)的職能,實(shí)際上,輔導(dǎo)員的角色應(yīng)是最生活化、社會(huì)化的。大學(xué)生更喜歡生活型的、生活化的輔導(dǎo)員或老師。因?yàn)檫@樣的老師他們認(rèn)為才是真正生活中的人,是有血有肉懂情感的人。那些戴著面具毫無生活情感的人,大學(xué)生是最討厭,最反感的。輔導(dǎo)員老師在工作中,向大學(xué)生展示其生活的真實(shí)一面,最能贏得大學(xué)生的信賴和擁護(hù)。作為輔導(dǎo)員老師要真切看到自身生活和工作的這一面,去用真實(shí)的自我,教育、引導(dǎo)和幫助大學(xué)生,才是真正的出路。

三、輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新者

性格的差異源自于思想上的不同。輔導(dǎo)員是做大學(xué)生思想政治教育工作的,面對(duì)著一個(gè)個(gè)鮮活的青年大學(xué)生,即使是同一個(gè)大學(xué)生,在不同時(shí)期、不同事件上表現(xiàn)出的思想問題也是不同的。或者說,輔導(dǎo)員的思想政治教育工作局面是一對(duì)多或多對(duì)一的局面。青年大學(xué)生思想活躍、思維敏捷,敢想敢說,他們是祖國的未來,是社會(huì)主義現(xiàn)代化偉大事業(yè)的建設(shè)者和接班人,對(duì)他們的教育,思想政治教育是工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。面對(duì)大學(xué)生中不斷出現(xiàn)的思想問題,除了其他的任課老師、組織機(jī)構(gòu)和部門的工作外,很重要的一個(gè)方面,就是輔導(dǎo)員的工作。前面說過,輔導(dǎo)員工作是課堂教育(學(xué))的延伸,規(guī)范性思想政治教育工作的補(bǔ)充,是大學(xué)生思想政治教育工作的生活化實(shí)踐者等等。同時(shí),它也是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育工作的創(chuàng)新者。大學(xué)生思想問題的產(chǎn)生原因是多方面的,有思想認(rèn)識(shí)上的,有情感方面的,有學(xué)習(xí)方面的,有生活方面的,有心理方面的……面對(duì)大學(xué)生復(fù)雜的諸多問題,就不能采用簡(jiǎn)單的方法,而必須樹立創(chuàng)新的精神,用創(chuàng)新的辦法去解決。更不能靠壓服,只能靠說服;不能靠我打你通,我講你聽,只能靠你說我也說的討論、協(xié)商,擺事實(shí)、講道理,理清事實(shí)、分析原因,找出方法,達(dá)到解決問題的目的。很顯然,在這里墨守成規(guī)不行,憑經(jīng)驗(yàn)不行,只有靠創(chuàng)新、研究和探索新的解決問題的思路和辦法,才能開拓大學(xué)生思想政治教育工作的新局面。

從這個(gè)角度講,輔導(dǎo)員每時(shí)每刻面對(duì)的都是新問題,達(dá)在客觀上就要求輔導(dǎo)員必須解放思想以創(chuàng)新的精神去面對(duì)和解決大學(xué)生中出現(xiàn)的各種各樣的思想問題,這就要求輔導(dǎo)員工作必須堅(jiān)持不斷地創(chuàng)新,才能解決大學(xué)生思想上存在的問題,理順情緒,提高認(rèn)識(shí),達(dá)到教育的目的。實(shí)踐表明,最實(shí)際的最具體的工作,是最能鍛煉人的,也是員能發(fā)現(xiàn)問題,更需要通過創(chuàng)新來解決問題。大學(xué)生思想教育工作的實(shí)踐不斷給輔導(dǎo)員工作提出新的問題,解決這些問題,不僅是―個(gè)創(chuàng)新的過程,也是積累工作經(jīng)驗(yàn),升華經(jīng)驗(yàn)的過程。輔導(dǎo)員只要做一個(gè)有心人,注意積累,勤于思考,善于總結(jié),就能發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,把這些規(guī)律性的東西總結(jié)出來,并加以運(yùn)用就一定能推動(dòng)新時(shí)期大學(xué)生思想政治教育工作的全面創(chuàng)新。

第9篇:中學(xué)生輔導(dǎo)教育范文

關(guān)鍵詞:團(tuán)體輔導(dǎo) 獨(dú)立學(xué)院 生涯輔導(dǎo)團(tuán)體輔導(dǎo)

引言

伴隨著高等教育由精英教育向大眾教育的過渡,高校畢業(yè)生人數(shù)連年攀升,大學(xué)生就業(yè)問題日益嚴(yán)峻。在這種新形勢(shì)下,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,對(duì)其進(jìn)行有效的系統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)引導(dǎo),將對(duì)他們的奮斗目標(biāo)、個(gè)性發(fā)展及綜合素質(zhì)方面的提高有著積極的作用。而在生涯規(guī)劃教育中,有一種心理訓(xùn)練技術(shù)——團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù),逐漸受到越來越多的學(xué)者重視。團(tuán)體輔導(dǎo)是在團(tuán)體情景下進(jìn)行的一種心理咨詢形式,它是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)。認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,與發(fā)展良好的適應(yīng)的助人過程。相對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法來說,團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)有著無可比擬的優(yōu)勢(shì):第一、團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)充分體現(xiàn)了學(xué)生主體的教學(xué)思想。第二、可以豐富就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)內(nèi)容與表現(xiàn)形式。第三、可以充分喚起學(xué)生的情感體驗(yàn)。第四、有助于培養(yǎng)學(xué)生健康的求職就業(yè)心理。因此,積極探索團(tuán)體輔導(dǎo)技術(shù)在大學(xué)生職業(yè)生涯教育中的應(yīng)用,不僅可以豐富和拓展大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本理論知識(shí),也對(duì)提高高校職業(yè)生涯教育質(zhì)量具有重要意義。

1.研究方法

1.1研究對(duì)象

實(shí)驗(yàn)組用廣告招募的方式選取70名東北財(cái)經(jīng)大學(xué)津橋商學(xué)院大一學(xué)生。通過面談排除明顯心理問題者,然后從中隨機(jī)抽取40人為研究對(duì)象,其中男女各20人。

對(duì)照組采用隨機(jī)抽取的原則,從大一學(xué)生中隨機(jī)抽取了男女生各20人,保證了對(duì)照組成員在數(shù)量和性別方面與實(shí)驗(yàn)組的一致性。

1.2研究工具

1.2.1生涯決定量表:本研究量表系以林香君(1992)修定,內(nèi)部一致性高達(dá)0.960。該量表包括四因素:自我概念、自我信心、目標(biāo)制定與達(dá)成、選擇與矛盾。本量表共26題,以李克特(Like功五點(diǎn)量表方式作答,從「非常符合到「非常不符合,采反向計(jì)分,得分為5,4,3,2,1分。得分越高者,生涯定向程度愈低。

1.2.2團(tuán)體成員自評(píng)量表:該量根據(jù)樊富民教授研究編制,表包括團(tuán)體成員投入程度、團(tuán)體成員滿意度和團(tuán)體成員對(duì)活動(dòng)效果等方面的評(píng)價(jià)。

1.2.3自編團(tuán)體輔導(dǎo)效果追蹤調(diào)查問卷。

1.3研究過程

1.3.1實(shí)施前測(cè)

實(shí)驗(yàn)前,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組接受生涯決定量表測(cè)試。

1.3.2實(shí)施團(tuán)體輔導(dǎo)

對(duì)實(shí)驗(yàn)組40名被試分成4個(gè)小組,每組10人,以同樣的輔導(dǎo)方案分別實(shí)施團(tuán)體輔導(dǎo),每組7次,分四周進(jìn)行,每次120分鐘。第1次活動(dòng)主題:萍水相逢,目標(biāo):促進(jìn)相識(shí),激發(fā)興趣,建立團(tuán)體規(guī)范,內(nèi)容包括刮大風(fēng)、無家可歸、滾雪球、相識(shí)活動(dòng)、蓋章訂契約、生涯聯(lián)想;第2次活動(dòng)主題:我是誰,目標(biāo):進(jìn)一步建立感情,價(jià)值觀的探索和澄清,內(nèi)容:拋物喚名、20個(gè)我是誰、打開千千結(jié)、生命線、臨終遺命;第3次活動(dòng)主題我的閃光點(diǎn),目標(biāo):追尋自我意識(shí)的發(fā)展歷程,了解、評(píng)價(jià)和接納自我,內(nèi)容:面具臉、人際關(guān)系中的我、我是一個(gè)獨(dú)特的人、贊美訓(xùn)練;第4次活動(dòng)主題:生涯平衡單,目標(biāo):綜合社會(huì)需要、自身興趣和優(yōu)缺點(diǎn)選擇職業(yè)方向,內(nèi)容:三人行、職業(yè)查訪單、按摩陣線聯(lián)盟、生涯平衡單;第5次活動(dòng)主題:模擬招聘,目標(biāo):據(jù)選定職業(yè)方向,規(guī)劃大學(xué)生活,內(nèi)容:簡(jiǎn)歷的撰寫技巧、模擬招聘;第6次活動(dòng)主題:時(shí)間管理,目標(biāo):學(xué)會(huì)增加自己的價(jià)值,檢討和調(diào)整自己的時(shí)間安排,內(nèi)容::我的目標(biāo)、增加自己的價(jià)值、時(shí)間分配表、設(shè)計(jì)并分享一個(gè)月的時(shí)間計(jì)劃;第7次活動(dòng)主題:笑迎未來,目標(biāo):進(jìn)一步增加友誼與心理支持,團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容效果調(diào)查,結(jié)束活動(dòng),內(nèi)容:收獲探討,效果調(diào)查,臨別贈(zèng)言,結(jié)束活動(dòng)。其中,第最后一次活動(dòng)中使用團(tuán)體成員自評(píng)量表測(cè)量團(tuán)體成員投入程度,活動(dòng)結(jié)束時(shí),使用團(tuán)體滿意度自評(píng)量表和自編的團(tuán)體輔導(dǎo)效果調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。

1.3.3實(shí)施后測(cè)

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組分別重復(fù)量表測(cè)試,此外,實(shí)驗(yàn)組成員填寫團(tuán)體成員自評(píng)量表。另外,每次團(tuán)體結(jié)束時(shí)填寫單元回饋表。

1.3.4追蹤調(diào)查。輔導(dǎo)結(jié)束后3個(gè)月,隨訪成員并使用自編的追蹤調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查共收回有效問卷38份,有效回收率為95%。

1.4數(shù)據(jù)處理

問卷回收后,采用SPSS軟件進(jìn)行分析處理。

2. 結(jié)果分析

2.1 團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的效果分析

2.1.1輔導(dǎo)前后學(xué)生對(duì)自我了解的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后,使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組在輔導(dǎo)前對(duì)自我的了解無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo),學(xué)生對(duì)于自我的了解程度存在顯著差異。其中,1分的比例明顯上升,從輔導(dǎo)前的8.89%上升為輔導(dǎo)后的17.78%,上升將近2倍;而4分的比例明顯下降,28.89%下降到13. 33%,下降將近2倍;3分的比例下降近2倍,從17. 78%降到8. 89%; 2分的從輔導(dǎo)前的44.44%上升到輔導(dǎo)后的60%。經(jīng)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對(duì)自我的了解程度明顯提升(x2=6.29,df=3,P

2.1.2輔導(dǎo)前后學(xué)生自信心差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后,使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組在輔導(dǎo)前自信心方面無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo),2分的比例明顯上升,從輔導(dǎo)前的21. 19%上升為輔導(dǎo)后的42.22%,上升將近1倍;而4分和5分的比例明顯下降,分別從49.32%下降到28.89%,下降將近1半,從10.8%下降為2. 22%; 1分的比例略有上升,從7. 58%上升到11. 11%。經(jīng)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后的自信程度上存在顯著性差異(x2=8. 48,df=3,P

2.1.3輔導(dǎo)前后學(xué)生生涯目標(biāo)的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后,使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組在輔導(dǎo)前對(duì)生涯目標(biāo)的明確無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo),學(xué)生對(duì)生涯目標(biāo)的認(rèn)識(shí)存在差異。其中,1分的學(xué)生比例明顯上升,從輔導(dǎo)前的8.87%上升為輔導(dǎo)后的31. 11%,上升將近4倍;而4分的比例明顯下降,17. 81%下降到4.44%,下降將4倍多;3分的比例略有下降,從33.32%下降到24. 45%; 2分的輔導(dǎo)前后沒有變化。經(jīng)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對(duì)生涯目標(biāo)的明確存在顯著差異(x2=9.52,df=3,P

2.1.4輔導(dǎo)前后學(xué)生生涯決策能力的差異分析

團(tuán)體輔導(dǎo)前后,使用《大學(xué)生生涯決定量表》分別對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組進(jìn)行測(cè)試,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組在輔導(dǎo)前對(duì)生涯決策選擇能力無顯著性差異。實(shí)驗(yàn)組經(jīng)過生涯團(tuán)體輔導(dǎo),學(xué)生對(duì)于生涯決策選擇能力與輔導(dǎo)前存在顯著差異。其中,1分的學(xué)生比例輔導(dǎo)前后沒有很大變化,比例都不高,分別占4.03%和4. 44%;2分的從8.57%上升到46.67%,上升將近6倍;而3分的比例明顯下降,40. 68%下降到13.32%,下降將近3倍;4分的比例略有下降,從46.68%下降到35. 56%。經(jīng)檢驗(yàn),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在輔導(dǎo)前后對(duì)生涯決策選擇能力明顯改善(x2=24.1,df=3,P

綜上,將進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo)前后實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組的生涯決定量表各因子檢驗(yàn)情況列表顯示,見表1。

注:P

由表1可見,實(shí)驗(yàn)組在團(tuán)體輔導(dǎo)后生涯決定量表各因子分值均低于輔導(dǎo)前。其中目標(biāo)制定與達(dá)成、生涯決策選擇與矛盾這兩個(gè)因子在輔導(dǎo)前后差異顯著(P

2. 2團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)的評(píng)價(jià)

2.2.1團(tuán)體輔導(dǎo)過程中成員投入程度

團(tuán)體成員投入程度是認(rèn)知和行為改變的重要條件。在團(tuán)體輔導(dǎo)進(jìn)行過程中,為了解成員的反應(yīng),估計(jì)團(tuán)體發(fā)展的趨勢(shì),采用團(tuán)體成員自評(píng)量表評(píng)定成員的投入程度。量表共20個(gè)項(xiàng)目,以1到5的尺度等級(jí)估量成員自己投入團(tuán)體的狀況,1代表“我決不是這樣”,5代表“我總是這樣”,結(jié)果見表2。

從表2所示,多數(shù)成員(75%)的投入程度達(dá)4及其以上,說明團(tuán)體成員投入程度較高。

2.2.2團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)成員對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)效果的評(píng)價(jià)

團(tuán)體成員滿意度是團(tuán)體輔導(dǎo)效果的重要指標(biāo)之一,團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)采用團(tuán)體滿意度自評(píng)量表進(jìn)行評(píng)定。量表共9個(gè)項(xiàng)目,以1到10的數(shù)字評(píng)估成員對(duì)團(tuán)體滿意的狀況,結(jié)果見表3.

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束時(shí),還采用自編的團(tuán)體輔導(dǎo)效果調(diào)查問卷調(diào)查團(tuán)員對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)內(nèi)容和形式進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)果見表4。

從表3和表4中可以看出,團(tuán)體成員的滿意度較高,而且大多數(shù)成員認(rèn)為,活動(dòng)場(chǎng)所、次數(shù)、內(nèi)容和形式都較好。與此同時(shí),成員認(rèn)為團(tuán)體咨詢還可以進(jìn)一步改進(jìn),征求成員意見時(shí)29.41%認(rèn)為,在活動(dòng)的形式上可以進(jìn)一步改進(jìn),如分組成員可以進(jìn)行交叉活動(dòng)促進(jìn)彼此認(rèn)識(shí),可選擇更多娛樂性質(zhì)的活動(dòng);21.33%的人認(rèn)為活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)更加豐富、更貼近現(xiàn)實(shí)生活;17.53%的人認(rèn)為在活動(dòng)時(shí)間上還可以進(jìn)一步改進(jìn),如選擇更合適的時(shí)間便于所有成員能參加所有活動(dòng)。

2.3 團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束3個(gè)月后成員對(duì)團(tuán)體輔導(dǎo)的效果評(píng)價(jià)

團(tuán)體輔導(dǎo)結(jié)束后3個(gè)月,采用自編的追蹤調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查,讓被試進(jìn)行開放性地回答。同過對(duì)回答內(nèi)容進(jìn)行編碼歸類,結(jié)果發(fā)現(xiàn),100%的成員認(rèn)為在這次團(tuán)體輔導(dǎo)中受益匪淺。其中,49.88%的成員強(qiáng)調(diào)團(tuán)體給予了思考自我和人生、確定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)以及啟迪;48.14%的成員強(qiáng)調(diào)團(tuán)體及其協(xié)作促進(jìn)了他們的成長(zhǎng);100%的成員認(rèn)為團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)對(duì)生活產(chǎn)生了影響,其中73.53%的成員認(rèn)為最大的影響是為生活找到了目標(biāo),并懂得如何分配時(shí)間,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力;29.41%的成員認(rèn)為重要的影響是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了自己;另外,42.18%的成員認(rèn)為團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)還給予了他們自信和提高了他們的人際交往能力; 96.97%的成員認(rèn)為團(tuán)體讓他們變得更自信、更了解自己、更有目的性的去學(xué)習(xí)和生活;46.76%的成員認(rèn)為不僅改變了其生活,而且對(duì)周圍的人們產(chǎn)生了影響;64.71%的成員認(rèn)為在團(tuán)體輔導(dǎo)中最深刻的印象是成員之間互相坦誠、信任、較輕松的氣氛。這些數(shù)據(jù)表明,本次團(tuán)體輔導(dǎo)效果比較理想。

但是,從調(diào)查結(jié)果中也反映出還存在一定缺陷和不足。如現(xiàn)實(shí)生活中完成成員在團(tuán)體內(nèi)所做決定時(shí),97.06%的成員認(rèn)為存在一定問題,其中85%的成員認(rèn)為最重要的是自己的毅力和恒心不足,無法堅(jiān)持團(tuán)體中所制訂的計(jì)劃,23.88%的成員認(rèn)為團(tuán)體較為理想,但與現(xiàn)實(shí)存在一定差距。

3.結(jié)論

3.1 團(tuán)體輔導(dǎo)是幫助獨(dú)立學(xué)院學(xué)生提高生涯自主意識(shí)和規(guī)劃能力的重要途徑

研究表明,以團(tuán)體輔導(dǎo)的形式幫助獨(dú)立學(xué)院學(xué)生初步了解職業(yè)生涯,確定生涯發(fā)展軌跡,為大學(xué)生活確定具體目標(biāo)和制訂行動(dòng)計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)、人生規(guī)劃,使之形成積極上進(jìn)的心態(tài)是可行的。

3.2開展生涯規(guī)劃團(tuán)體輔導(dǎo)需要注意的問題

研究表明,如果想要充分發(fā)揮團(tuán)體輔導(dǎo)在大學(xué)生職業(yè)生涯教育的作用,團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間與形式還有待于進(jìn)一步改善。比如,增加團(tuán)體的凝聚里和約束力,提高其對(duì)成員的監(jiān)督和管理作用等。

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