教育教學(xué)典型案例反思精選(九篇)

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第1篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

論文摘要：要實現(xiàn)“經(jīng)驗型”教師向“反思型”教師轉(zhuǎn)變，并不斷提高教學(xué)反思能力，必須掌握教學(xué)反思的方法。

新一輪基礎(chǔ)教育課程改革要求教師要由原來的“經(jīng)驗型”教師向“反思型”教師轉(zhuǎn)變。要成為“反思型”教師，并不斷提升教學(xué)反思的能力，應(yīng)知曉教學(xué)反思的內(nèi)容，養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣，更應(yīng)掌握教學(xué)反思的方法。教學(xué)反思的方法很多，本文主要闡述以下幾種方法。

一、教學(xué)日記反思法

教學(xué)日記反思法是指教師在一天的教學(xué)工作結(jié)束后，把當天的教學(xué)心得體會記錄下來的反思方法。教育家蘇霍姆林斯基曾這樣說:“每一位教師都來寫教育日記，寫隨筆和記錄，這些記錄是思考及創(chuàng)造的源泉，是無價之寶?！笨梢?，教學(xué)日記的重要作用。教學(xué)日記的內(nèi)容可包括以下幾個方面:(1)成功之舉，也就是取得的達到或高于期望值的成就。即教學(xué)過程中達成預(yù)設(shè)目標的措施，教學(xué)手段運用得當?shù)捏w會，教學(xué)方法的創(chuàng)新，思想方法的滲透與應(yīng)用過程，新課程理念的體現(xiàn)情況等;(2)不足之處，也就是低于期望值的結(jié)果?！敖虒W(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”。再成功的教學(xué)總有須進一步改善、進一步優(yōu)化的地方。對不足之處的記錄可以包括:教學(xué)目標是否符合學(xué)生的認知發(fā)展水平;教學(xué)是否建立在學(xué)生已有知識經(jīng)驗基礎(chǔ)之上;是否與學(xué)生的現(xiàn)實生活相聯(lián)系;教法與學(xué)法的選擇是否符合學(xué)生的年齡特征等。對這些方面進行系統(tǒng)的回顧和梳理并進行深刻地剖析，提出修改措施，或?qū)懗觥霸俳淘O(shè)計”，即再教這部分內(nèi)容時應(yīng)如何做。(3)創(chuàng)意之點，這里所說的創(chuàng)意指教師的創(chuàng)意和學(xué)生的創(chuàng)意，如教師在教學(xué)過程中頓生的教學(xué)靈感，學(xué)生的獨創(chuàng)性見解等。總之，教學(xué)日記篇幅不限，有話則長，無話則短，但貴在堅持，貴在及時，若能持之以恒，就會收到“聚沙成塔”的效果。

二、教學(xué)案例研究反思法

教學(xué)案例研究是以某一教學(xué)事件或現(xiàn)象為研究樣本，通過反復(fù)地分析和研究，以案例的形式來揭示其內(nèi)在規(guī)律的一種科學(xué)研究方法。教學(xué)案例的選擇應(yīng)遵循真實性、典型性、價值性等原則。所謂真實性，是指案例發(fā)生在真實的教學(xué)中的真實的教學(xué)“故事”;所謂典型性，是指作為研究樣本的案例，必須是典型的、具有代表性的;所謂價值性，是指案例應(yīng)具有研究探討的價值。教學(xué)案例的素材可以是:（1）研究自己的教學(xué)，從自己大量的教學(xué)實踐中積累一定的案例;（2）觀察同事的教學(xué)，從中搜集案例;（3）與學(xué)生談心，從學(xué)生的口中搜集案例。教學(xué)案例搜集之后，應(yīng)在新課程理念指導(dǎo)下，以教育心理學(xué)理論為工具，對教學(xué)理念、學(xué)生觀念、教學(xué)行為的有效性等方面進行理性反思。例如，在教學(xué)中常見到這種現(xiàn)象:一些教師對學(xué)生做錯題的處理方法是錯一罰十，甚至錯一罰百，而學(xué)生盡管苦不堪言、極不情愿，但還是照辦，其結(jié)果是過一段時間后，再遇到同類型題仍然出錯。這是一個典型的教學(xué)案例，教師必須依據(jù)教育心理學(xué)、教學(xué)法等方面的理論知識為指導(dǎo)，深刻地剖析和反思，以提升教學(xué)實踐的合理性，提高教學(xué)效果。 　三、交流對話反思法

新課程強調(diào)，教師之間應(yīng)建立積極的伙伴關(guān)系，加強交流對話，加強溝通與合作，共同分享經(jīng)驗與成功。交流對話反思是通過與其他教師、與學(xué)生的交流對話來進行反思的方法。我們知道，教師的個人反思有一定的局限性，“智者見智，仁者見仁”。請同事參與相互討論，相互交流，共同分析，提供不同觀點，聆聽“多種聲音”，可以促使教師借助集體的智慧，進行更為深刻、更為全面的反思。為此，教師應(yīng)經(jīng)常與同事進行交流，可以向同事敘述自己教學(xué)中遇到的問題，得到同事的看法，使自己能正確地分析和解決這些問題。也可以采用“請進來，走出去”的方式來促進反思，“請進來”即邀請其他教師光臨自己的課堂，請他們指出自己教學(xué)中的優(yōu)點和須進=步完善之處;“走出去”即走出自己的課堂，走進他人的課堂，觀摩學(xué)習(xí)他人的先進經(jīng)驗。這樣，可以反觀自己的教學(xué)理念與教學(xué)行為，取人之長，補己之短。除了與其他教師進行交流對話反思外，還應(yīng)與學(xué)生進行交流，“從學(xué)生眼中認識自己”。在與學(xué)生交流過程中，教師要為學(xué)生營造平等、理解、信任和寬容的氛圍，唯有這樣，才能避免學(xué)生產(chǎn)生懼怕心理，坦誠交流，達到預(yù)期效果。

四、教學(xué)錄像反思法

教學(xué)錄像反思法就是通過觀看自己的教學(xué)錄像況用攝像機錄制下來，課后以“旁觀者”的身份觀看自己的教學(xué)錄像，客觀地評價自己的教學(xué)活動。新課程提出活動化的教學(xué)觀，指出教學(xué)是師生之間、生生之間交往互動與共同發(fā)展的過程;在教學(xué)活動過程中，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者;師生之間的關(guān)系是一種和諧的、民主的、平等的新型的師生關(guān)系。因此，通過觀看教學(xué)錄像，可以作如下反思:課堂上，用于教師講話的時間和學(xué)生發(fā)言的時間分配是否合理;學(xué)生獨立分析問題、解決問題的時間是否足夠;教師是否常常微笑，實施“微笑教學(xué)”策略;是否經(jīng)常對學(xué)生做出表示認可的反應(yīng)，如鼓勵性地點點頭，激勵性的評價等;在學(xué)生交流討論的過程中教師扮演的是一個“旁觀者”的角色，還是新課程倡導(dǎo)的“組織者、合作者、引導(dǎo)者”的角色等等。

五、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)

第2篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

關(guān)鍵詞：新課程；歷史；課堂教學(xué)；有效性

所謂課堂有效性，指的是對一節(jié)課最終目標的設(shè)定能否真正實現(xiàn)，而這個目標的設(shè)定，應(yīng)該是兼顧知識的傳授、情感的交流、智慧的培養(yǎng)和個性塑造的過程，是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀這三維目標協(xié)調(diào)發(fā)展并被學(xué)生接受的過程。中學(xué)歷史是一門思想性和教育性很強的基礎(chǔ)學(xué)科，有效的歷史課堂教學(xué)必須符合歷史學(xué)科的特點。作為一名初中歷史教師，歷史教學(xué)就是要追求效果、效率。

一、深入了解學(xué)生學(xué)情

對于熟悉的人，我們可以相對容易地進行思想溝通；對于師生之間，為了讓教學(xué)更容易進行，我們也需要師生之間相互了解。學(xué)生有哪些知識已經(jīng)掌握，哪些知識是比較難以吸收的，教師應(yīng)做到心中有數(shù)。在實際教學(xué)工作中注意創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境，將重點和非重點區(qū)分開，有針對性地進行教學(xué)，這樣不僅能使學(xué)生輕松地掌握知識，還能活躍學(xué)生的思維。教師在教學(xué)過程中，應(yīng)運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段來加深學(xué)生對重點內(nèi)容的感知和理解。

二、嘗試建立有效課堂

所謂“有效課堂”就是在教學(xué)過程中，教師將備課、課堂授課和學(xué)生努力學(xué)習(xí)文化知識有效地結(jié)合起來，從而有效完成教學(xué)目標。如在講“輝煌燦爛的隋唐文化（一）”時，我想利用開放自主的教學(xué)方式讓學(xué)生感受到此時我國的文化是如何輝煌，從而完成教學(xué)目標。我首先拋出話題：為什么隋唐時期的對外友好往來很頻繁？經(jīng)過討論，學(xué)生認為原因之一是隋唐的文化具有強大的吸引力和無限的魅力。我抓住機會問學(xué)生：你認為隋唐文化中哪些方面最具魅力？學(xué)生幾乎異口同聲地說：詩歌。我接著又問學(xué)習(xí)隋唐文化內(nèi)容時你最想了解什么？學(xué)生的答案不同，有的希望了解唐詩，有的想了解莫高窟，還有的想欣賞那時的服裝和字畫藝術(shù)品，

等等。

三、積極開展合作探究

教師在授課時，尤其是歷史課，我們應(yīng)該注意將教師“講”與學(xué)生主動“探究”互相結(jié)合，教師可以讓學(xué)生在課下自己去搜集大量有關(guān)歷史課堂教學(xué)內(nèi)容的知識，在課堂上進行交流。比如，在講“”時，我設(shè)計了這樣一個問題：“有成功的一面，也有失敗的一面。你同意這種說法嗎？為什么？”引導(dǎo)學(xué)生合作探究。我先用簡單的總結(jié)加以提示：衡量一場革命的成敗，關(guān)鍵是看革命根本目的和預(yù)定目標是否或者是在多大程度上達到了，然后讓學(xué)生之間討論。學(xué)生的參與熱情很高，課堂討論氣氛熱烈，學(xué)生的思維反應(yīng)敏捷、表達機智并且有理有據(jù)。

四、主動進行教學(xué)反思

反思自己應(yīng)成為歷史教師的職業(yè)習(xí)慣，只有不斷地進行自我反思，才能更好地研究學(xué)生，才能更好地對教育教學(xué)規(guī)律進行研究，才能超越自己、不斷進步，提高課堂教學(xué)的有效性。那么，如何進行教學(xué)反思呢？

1.隨時轉(zhuǎn)變教學(xué)理念

新課程背景下，歷史教師應(yīng)該經(jīng)常反思自己或他人的教學(xué)行為，及時更新教學(xué)理論。同時還要了解和掌握歷史教學(xué)研究的動態(tài)，加強歷史理論的研習(xí)。為今后課堂教學(xué)實踐提供借鑒與鮮活的素材，實現(xiàn)由實踐到認識的飛躍，把零散的教育之珠，串成精美的教學(xué)之鏈。

2.做好案例研究

案例就是在真實的歷史教育教學(xué)情境中發(fā)生的典型事件，是圍繞事件而展開的故事，是對事件的描述。典型的教育案例，均源于對已發(fā)生故事的反思。案例能夠直接地、形象地反映教育教學(xué)的具體過程，具有很強的可讀性和可操作性。它為教師提供了一個記錄自己教育教學(xué)典型經(jīng)歷的機會，是教師生命之光的記載，

是教師理性的反思，使教師更能登高望遠，把握好歷史課堂教育的方向。

課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的主要陣地，是教師教育工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如何才能保證我們的教學(xué)能夠高效且有效，是所有教育工作者共同追求的目標。教師一定要將學(xué)生的潛力發(fā)揮、挖掘出來，共同完成教學(xué)任務(wù)，才能讓每一位學(xué)生得到理想的發(fā)展，才能全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻：

[1]朱筱新.歷史課堂教學(xué)技能訓(xùn)練.東北師范大學(xué)出版社，2000.

第3篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

關(guān)鍵詞：小學(xué)教師 有效性 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容

一、確立培訓(xùn)對象，以促進不同層級教師的專業(yè)發(fā)展

培訓(xùn)對象的確立是培訓(xùn)工作有效性開展的前提。我們遵循教師成長的規(guī)律，以小學(xué)語文教師的知識與教育教學(xué)經(jīng)驗為主要依據(jù)，新教師為起點，并依對象確定前后接的層次和層遞的對象。我們把小學(xué)語文教師劃分為三個層次：“新手型”教師與熟練型教師與骨干型教師。“新手型”教師是指剛剛參加工作或參加工作二與三年的教師;熟練型教師是指接受過正規(guī)師范教育，參加教育教學(xué)實踐四年以上并且接受過一定的職業(yè)培訓(xùn)教育的教師;骨干型教師是指有比較高的學(xué)歷與知識水平與教育教學(xué)經(jīng)驗較豐富與教育教學(xué)成績較突出且有一定教研科研能力的教師。

二、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足不同層級教師的需求

我們在課題實驗中發(fā)現(xiàn)，不同層級的教師，對培訓(xùn)內(nèi)容有不同需求，對以前的院本培訓(xùn)比較反感，培訓(xùn)效果不理想，因此，我們根據(jù)不同的培訓(xùn)對象的特點，從教師從事教育教學(xué)實踐的需要和促進教師發(fā)展的需求出發(fā)，設(shè)計不同的培訓(xùn)內(nèi)容，加強培訓(xùn)的針對性與有效性。

（一）“新手型”教師

對于剛剛從事教育教學(xué)的教師，他們處于角色的轉(zhuǎn)變時期，缺乏從事教育教學(xué)的基本技能和經(jīng)驗，不了解當?shù)氐奈幕h(huán)境。他們最需要的是了解當?shù)氐奈幕?，了解與教育教學(xué)有關(guān)的一些情況和教育教學(xué)的具體情境，因此對他們而言，教育教學(xué)經(jīng)驗的傳授和積累是最重要的。我們設(shè)計的培訓(xùn)內(nèi)容主要有：小學(xué)語文新課程標準解讀;小學(xué)語文新教材分析;小學(xué)語文典型課例分析;小學(xué)語文課例現(xiàn)場分析;小學(xué)語文課堂導(dǎo)入技能;小學(xué)語文課堂教學(xué)活動設(shè)計和操作等。

（二）“熟練型”教師

熟練型教師已有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗和技能，能處理日常的教育教學(xué)問題，能對自已的教育教學(xué)行為進行反思，他們渴望向骨干教師轉(zhuǎn)變，提高自已的教學(xué)與教研能力。我們設(shè)計的培訓(xùn)內(nèi)容主要有：小學(xué)語文教學(xué)方法論、教學(xué)理論與研究、教學(xué)教研理論與方法、多媒體課件制作與信息收集、當代小學(xué)教育教學(xué)教研科研動態(tài)和發(fā)展趨勢、小學(xué)語文典型課例分析、以及疑難解答等。我們旨在為教師解讀教學(xué)中出現(xiàn)的疑難問題及提供理論依據(jù)，又能提高他們在實踐與理論與再實踐過程中研究與解決問題的能力。

三、選擇培訓(xùn)模式，以適應(yīng)不同層級教師的特點

（一）“新手型”教師

（1）集中講授式。集中進行教育學(xué)與心理學(xué)基本知識的學(xué)習(xí)與考核，使教師盡快掌握學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律和特點，集中講授小學(xué)語文新課程教學(xué)法;使教師盡快了解與掌握新的教育理念和方法。

（2）導(dǎo)師帶教式。以鎮(zhèn)學(xué)科帶頭人為導(dǎo)師，縣教師進修學(xué)校指導(dǎo)教師巡回指導(dǎo)，通過傳與幫與帶，幫助其掌握課堂教學(xué)技巧，把所學(xué)的知識技能用于教學(xué)實踐。通常表現(xiàn)為聽導(dǎo)師上示范課，和導(dǎo)師研討教學(xué)問題，和導(dǎo)師研究教案。

（二）熟練型教師

（1）典型案例式。主要是選擇全國一些的典型教學(xué)錄像，以案例的形式放給學(xué)員觀看，或聘請一些全國優(yōu)秀的小學(xué)語文教師來給學(xué)員上示范課，學(xué)員通過與優(yōu)秀案例的比較，能發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，吸收優(yōu)秀教師的優(yōu)點，從而提高教學(xué)水平。

（2）互動交流式。學(xué)員之間的探討與交流能使學(xué)員彼此之間產(chǎn)生巨大的思想火花，我們遵循“平等參與，形式不限”的原則，縣教師進修學(xué)校的指導(dǎo)教師和鎮(zhèn)語文學(xué)科帶頭人應(yīng)當參與，幫助學(xué)員分析與審視個人的知識與教學(xué)思想觀念和技能在教學(xué)實踐中的運用，能通過自己的反思構(gòu)建自己的經(jīng)驗體系。

第4篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

【關(guān)鍵詞】反思型；教師；生成

隨著素質(zhì)教育潮流和新課程改革的推進，現(xiàn)代教師的素質(zhì)和專業(yè)發(fā)展被推崇到一定的高度，回顧教學(xué)改革歷史和相應(yīng)措施，無論在理論層面還是在實踐方面都取得了顯著成就，筆者試圖從四個方面論述反思型教師的生成途徑。

一、教育理論學(xué)習(xí)，積淀反思基礎(chǔ)

提升教師的反思能力，促進教師的反思意識，系統(tǒng)的教育理論知識的學(xué)習(xí)必不可少。教師在教育實踐中的困惑和煩惱主要是對教育理論和觀念的理解和掌握不熟練，不透徹。教育教學(xué)的基本理論以及相關(guān)的理論和學(xué)術(shù)積累會促進教師的反思和教師專業(yè)素質(zhì)的提升。教育理論的積累和學(xué)習(xí)可從兩方面入手：第一，傾聽專家講座。在教育教學(xué)方面的專家講座會幫助教師思考和解決教學(xué)中的問題，啟發(fā)、引導(dǎo)教師反思。第二，廣泛閱讀教育教學(xué)著作和文獻。讀書活動對于豐富和更新教師的教育理論知識有重要作用。任何行為和活動都是離不開其理論的積淀和學(xué)習(xí)，同時這些理論也反作用于教師的反思活動。

二、反思案例記錄，教學(xué)日記撰寫

教學(xué)反思案例是教師講述自己在教育生涯過程中的成功與失敗，對自己心靈觸動較大的事例。通過自己的教育實踐和經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合相關(guān)的教育理論，通過典型案例的形式記錄下來。通過教學(xué)案例的記錄，加強教師在傳統(tǒng)的教師教育情境中可能難以產(chǎn)生的理解，洞察和移情，促進自己對教學(xué)經(jīng)驗的反思。教師在記錄反思案例的過程中要發(fā)掘教學(xué)中的“閃光點”尋找自己和同事的典型教學(xué)事件案例，建構(gòu)適合自己的解釋框架，幫助自己反思。撰寫教學(xué)日記讓教師反思自己的教學(xué)中的不足與不良行為習(xí)慣，進行自我檢討。教學(xué)日記提供給教師傾聽自己心聲的空間，傾訴自己的煩惱，靜靜沉思，總結(jié)分析自己在教學(xué)中的成敗，并在此基礎(chǔ)上建構(gòu)觀念理性和相應(yīng)的技術(shù)理性的結(jié)構(gòu)體系。如認真反思自己的教學(xué)言行，教學(xué)方法是否有效，在處理師生關(guān)系時是否妥帖，親和力和幽默感是否具有等。

三、與同事相互觀摩，以討論促反思

教師通過觀摩他人的課堂教學(xué)，借鑒他人的有效教學(xué)的方法和策略，結(jié)合自己的教學(xué)實踐經(jīng)驗及時的應(yīng)用到自己的教學(xué)活動中，這種觀摩借鑒的思想活動實際上就是教師反思的活動。不僅要觀摩同事的教學(xué)活動，還要自己觀察自己，可通過錄像，錄音等方式進行，然后在課外以旁觀者的身份認真看自己的教學(xué)視頻或聽教學(xué)錄音，和同事交流或者自己認真研讀發(fā)現(xiàn)問題，并積極思考，找出問題并發(fā)現(xiàn)亮點，問題及時解決，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚。教師自己單獨的反思活動通常也難以深入，難以達到最好的反思效果，畢竟自己的反思會受已有的主觀思維和定勢效應(yīng)或刻板反應(yīng)的影響，所以教師無論在觀摩自己還是同事時，都應(yīng)該養(yǎng)成和同事或?qū)＜矣懻摰牧?xí)慣，思考只有通過討論和交流碰撞才會產(chǎn)生思維火花，才會進一步激發(fā)教師的反思意識和反思思維。教育管理者應(yīng)創(chuàng)設(shè)交流平臺，設(shè)計議題，提供更多的交流機會，鼓勵教師更多地與同事進行交談。還可以通過學(xué)生提意見的方式進行，定期或不定期的征求自己的學(xué)生的意見，并把意見做記錄或記反思日記?？傊柚磺锌梢岳玫馁Y源和人脈，拓寬視野，放飛思維才能全面科學(xué)的反思自己的教學(xué)。

四、提倡行動研究，在實踐中促進教學(xué)相長

教師的教學(xué)活動不僅僅在課堂中進行，還要在課外貫穿和滲透，教師要積極參加學(xué)生的活動，教師不僅扮演指導(dǎo)者的角色，同時也扮演參與者的角色，只有融入學(xué)生，才能和學(xué)生心靈碰撞，產(chǎn)生共鳴，與學(xué)生一起探究和發(fā)展，促進教學(xué)相長。教師只有借助行動研究，在綜合實踐中積累經(jīng)驗，豐富理論知識，進行科學(xué)研究和探索，進一步構(gòu)建新的理論和實踐知識結(jié)構(gòu)，更好的促進教師的反思活動。新時代的教師還應(yīng)積極申請和建立科研課題，在行動研究過程中以科研問題引導(dǎo)和開拓自己的反思思路，通過科研促反思，以反思推進科研進程，做一名教學(xué)科研于一身的反思型教師。

反思型教師的形成離不開教師自身的努力，教師要以主體身份投入其中，擴大自己的專業(yè)視野，逐步養(yǎng)成教育反思的習(xí)慣，建立自我反思機制，努力追求反思型教師的目標定位，同時離不開相關(guān)利益群體的支持和硬件設(shè)施的配套，如教育管理者的支持，學(xué)生的積極配合和參與，以及現(xiàn)代教學(xué)教具的輔助等。

參考文獻：

[1]Carr.W　Kemmiss.S.BecomingCritical[M].Lewis：The　Falmer　Press，1966.

[2]粱忠義，羅正華.教師教育[M]長春：吉林教育出版社，1998

第5篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

馬龍縣教師進修學(xué)校云南馬龍655199

【摘要】如何提高教師繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量是我們每個培訓(xùn)者必須要認真思考的問題。要提高教師繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)者要更新培訓(xùn)理念，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，采用有效的培訓(xùn)方法，培訓(xùn)后要及時進行跟蹤指導(dǎo)，認真總結(jié)和反思，對不完善的地方要進行改進，為下一步的培訓(xùn)工作打好堅實的基礎(chǔ)，只有這樣才能提高教師繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 教師培訓(xùn)；更新理念；改進方法；總結(jié)反思

The teacher continue education the training want renewal principle， improvement method

Shu Gui sheng

【Abstract】How exaltation the teacher continue education training quality is we each training have to want earnest thinking of problem.Want exaltation teacher to continue education training quality， training want renewal training principle， science reasonable constitution training contents， adoption valid of training method， training empress want in time carry on follow instruction， earnest summary with introspect， want to carry on improvement to the not perfect place， is next move of training work dozen very solid foundation， only have so then can exaltation the teacher continue education training quality.

【Key words】The training of the teacher;Renewal principle;Improvement method;The summary introspect

作為一名教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作者，研究教師培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進教師專業(yè)發(fā)展，為教育教學(xué)服務(wù)是我們應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。本文以作者多年的繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)驗和深入實際對參加培訓(xùn)教師的了解和研究，就如何提高教師繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量，談點自己的觀點和方法以期和大家共勉。

一、培訓(xùn)者必須更新培訓(xùn)理念

1．要樹立以培訓(xùn)對象為中心的理念。培訓(xùn)者必須將培訓(xùn)對象的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，既要了解他們現(xiàn)實的需求，更要了解他們潛在的需要，還要去研究他們發(fā)展的需求，在培訓(xùn)的內(nèi)容、模式上，應(yīng)該尊重培訓(xùn)對象的選擇，在充分尊重培訓(xùn)對象的基礎(chǔ)上來確定培訓(xùn)方案，并在實踐中不斷完善、豐富。轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念就要求培訓(xùn)者要尊重培訓(xùn)對象的現(xiàn)狀和需求，按需施教，這樣才能提高培訓(xùn)質(zhì)量。

2．要樹立培訓(xùn)者首先是一個研究者的理念。教師培訓(xùn)，不僅是一項工作，更是一項事業(yè)，是一門科學(xué)，尤其是在新課程理念下的教師培訓(xùn)工作，呈現(xiàn)出許多新的理論和實踐問題需要面對、需要研究、需要探討。這就要求培訓(xùn)者首先要是一個學(xué)習(xí)者。要在新課程理念下轉(zhuǎn)變角色，學(xué)習(xí)新的教育理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)成果，只有首先成為一個學(xué)習(xí)者，才能做好培訓(xùn)者。同時培訓(xùn)者還是一個研究者和合作者。培訓(xùn)者必須要研究教學(xué)、研究培訓(xùn)，要與團隊合作與培訓(xùn)對象合作，才能提高培訓(xùn)者的自身素質(zhì)和能力，促使其不斷探索教師培訓(xùn)工作的方法和規(guī)律，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3．要樹立培訓(xùn)對象是重要培訓(xùn)資源的理念。培訓(xùn)者在培訓(xùn)時不僅要開發(fā)文本、環(huán)境和社會資源，同時要將培訓(xùn)對象作為重要的培訓(xùn)資源，教師在其教育教學(xué)實踐中同樣創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗，在培訓(xùn)過程中培訓(xùn)者要特別注重開發(fā)生成性的資源，這樣才能保證培訓(xùn)工作的實效性。要轉(zhuǎn)變將培訓(xùn)對象僅僅作為是被動的接受者的傳統(tǒng)觀念，要將培訓(xùn)對象作為重要的參與者和資源的提供者，要尊重他們的創(chuàng)造，尊重他們的經(jīng)驗，注意在培訓(xùn)中互動和交流時生成資源的捕捉和開發(fā)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)立要具有科學(xué)性和現(xiàn)實性

1．設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容時要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。確立科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容是一項重要任務(wù)，首先培訓(xùn)內(nèi)容的確立必須建立在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，調(diào)研結(jié)果要進行分析，要從有利于教師的專業(yè)化發(fā)展出發(fā)來科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，值得注意的是對象的需求往往從現(xiàn)實出發(fā)，多是自己實際工作要碰到的難點和困惑，往往重操作、重技能、重現(xiàn)實的多，而對能力素質(zhì)的提高、考慮發(fā)展的需求較少。作為培訓(xùn)工作的組織者必須站在教師專業(yè)化發(fā)展的角度，既要注意教師現(xiàn)實的需求，又要考慮他們發(fā)展的需要，既要解決他們操作層面的問題，又要研究他們理論支撐和知識拓展的核心問題，總的來說，教師培訓(xùn)工作應(yīng)以提高實施新課程能力為突破口，建立一個循序漸進的培訓(xùn)內(nèi)容模塊，幫助培訓(xùn)對象建構(gòu)知識體系，促進其可持續(xù)的發(fā)展。

2．培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置的現(xiàn)實性。通過調(diào)查分析，在現(xiàn)階段教師培訓(xùn)內(nèi)容主要應(yīng)在下述幾個方面：現(xiàn)代教育理論，解決教師理論基礎(chǔ)，以開拓視野，更新觀念、增強教育責(zé)任感和使命感；教育教學(xué)管理及班主任工作；新課程標準學(xué)習(xí)，面對新的課程標準，開展新課標的基本理論學(xué)習(xí)，讓教師們把握新課程的原則增強實施新課程的自覺性；教育教學(xué)技能訓(xùn)練，為老師上新課程理念下的展示課，啟發(fā)和引領(lǐng)教師去適應(yīng)和實施新課程教學(xué)，提高課堂教學(xué)的有效性；教育教學(xué)研究，進行教育科研能力基本知識和方法的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，引導(dǎo)教師們立足崗位開展教育科學(xué)研究，不僅提高他們的研究能力，更重要的是通過研究和成果應(yīng)用，可以極大地推動教育事業(yè)的發(fā)展。

三、培訓(xùn)時要選擇有效的培訓(xùn)方法

培訓(xùn)方法是為培訓(xùn)內(nèi)容服務(wù)的，培訓(xùn)者在進行培訓(xùn)時要選擇科學(xué)合理、有效的培訓(xùn)方法。

1．反思性教學(xué)法。對教學(xué)經(jīng)驗的反思，即反思性教學(xué)。指教師憑已有的實際教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)勢，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，通過深入的思考觀察，尋求解決問題的方法和策略，以期達到自我改進、自我完善的目的。在教師培訓(xùn)中倡導(dǎo)反思性教學(xué)，促進教師把實踐性知識與理論性知識融會貫通，反思重構(gòu)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2．教學(xué)案例研究法。教學(xué)案例研究法是通過對典型教學(xué)案例中的問題、過程的記錄與再現(xiàn)、反思與探討。培訓(xùn)中的教學(xué)案例研究活動能讓教師在短時間內(nèi)接觸并處理大量的教學(xué)實踐問題。教學(xué)案例讓教師進入特定的教學(xué)事件和情境之中，可以從多個角度進行思考，結(jié)合自身經(jīng)驗進行分析，產(chǎn)生豐富的、個性化的、創(chuàng)造性地解決問題的方案，從而反思自己的教學(xué)方案。教學(xué)案例研究的意義在于促進教師運用教育理論審視教育實踐，在真實背景和個人體驗基礎(chǔ)上，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。培訓(xùn)者在分析教學(xué)案例時，不僅要從案例中指出理論要素，從經(jīng)驗上升為理論，更要從案例研究過程中使受培訓(xùn)者得到實踐性知識，得到改進自己教學(xué)實踐的啟示。

3．問題切入法。從培訓(xùn)對象本身存在的困惑出發(fā)，結(jié)合培訓(xùn)目標，就某一帶共性的問題由培訓(xùn)者列出專題，在進行講座的前提下，將問題作為深入進行研討的專題，讓培訓(xùn)對象共同參與，這種研討有利于激活培訓(xùn)對象潛能，促進提高培訓(xùn)對象總結(jié)反思能力，還有利于教學(xué)雙方相互啟發(fā)、相互促進、共同提高。

四、要做好培訓(xùn)后續(xù)工作

第6篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

關(guān)鍵詞：新課程；高中數(shù)學(xué)；教學(xué)反思

高中數(shù)學(xué)教學(xué)反思是指高中數(shù)學(xué)教師以自己的教學(xué)活動為思考對象，對自己做出的教育教學(xué)行為，以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和再思考的過程。新課程下高中數(shù)學(xué)教師進行教學(xué)反思，可以從理論和專業(yè)基礎(chǔ)、教學(xué)基本策略、教學(xué)基本模式和現(xiàn)代教育媒體應(yīng)用等幾個方面進行。

一、 對理論和專業(yè)基礎(chǔ)方面的反思

高中數(shù)學(xué)教師進行教學(xué)反思，更多的是依賴于自身在教學(xué)實踐中不斷積累起來的經(jīng)驗，但是僅僅停留在經(jīng)驗的認識上是遠遠不夠的，因為教學(xué)是一種復(fù)雜的社會活動。因此對教學(xué)行為的反思，需要扎實的教學(xué)理論和專業(yè)學(xué)識為基礎(chǔ)。

1.轉(zhuǎn)變數(shù)學(xué)教學(xué)理念

教學(xué)理念是教學(xué)行為的理論支點。新課程背景下，數(shù)學(xué)教師應(yīng)該經(jīng)常反思自己或他人的教學(xué)行為，及時更新教學(xué)理念。新的教學(xué)理念認為，課程是教師、學(xué)生、教材、環(huán)境四個因素的整合。教學(xué)是一種對話、一種溝通、一種合作共建，而這樣的教學(xué)所蘊涵的課堂文化，有著鮮明的和諧、民主、平等特色。那么，在教學(xué)中如何體現(xiàn)新的教學(xué)理念呢？即在教與學(xué)的交互活動中，要不斷培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高他們獨立思考、創(chuàng)新思維的能力。要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，我的作法一是數(shù)學(xué)教師應(yīng)加強對歷史與社會教學(xué)理論的研習(xí)，如《數(shù)學(xué)教學(xué)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)參考》雜志開辟的一些欄目的討論文章對更新教學(xué)理念就有許多幫助；二是堅持寫教學(xué)日志或教學(xué)反思，把自己積累實踐與理論相結(jié)合，撰寫教育教學(xué)論文，這對理論聯(lián)系實際幫助很大；三是積極參與或申請主持省地級教育科研課題，通過課題研究可以極大地提升理論水平。

2.豐富數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)識

學(xué)科專業(yè)知識對于新課程的實施以及開展教學(xué)反思，至關(guān)重要。數(shù)學(xué)教師如何提高專業(yè)修養(yǎng)、豐富專業(yè)學(xué)識呢？關(guān)鍵是多研讀數(shù)學(xué)學(xué)名著、數(shù)學(xué)學(xué)學(xué)術(shù)論文、數(shù)學(xué)著作等。閱讀這些具有較高學(xué)術(shù)價值的名著，不但足以提高專業(yè)素質(zhì)、分析史料、推理證明以及論斷評價等研究方法。

二、教學(xué)基本策略方面的反思

在一定的教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上，新課程下數(shù)學(xué)教師主要以課堂為中心進行教學(xué)案例反思。所謂案例，其實就是在真實的教育教學(xué)情境中發(fā)生的典型事析，是圍繞事件而展開的故事，是對事件的描述。案例研究就是把教學(xué)過程中發(fā)生的這樣或那樣的事件用案例的形式表現(xiàn)出來，并對此進行分析、探討。案例研究的素材主要來看四個方面：一是研究自己的課堂，并從自己大量的教學(xué)實踐中積累一定的案例；二是觀察別人的課堂，從中捕捉案例；三是在平時注意搜集書面材料中的案例；四是利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)視頻和說課、評課等的學(xué)習(xí)擴大案例的選擇面。

三、教學(xué)基本模式的反思

“小組合作學(xué)習(xí)”是當前課堂教學(xué)中比較流行的一種有效的教學(xué)方法，也是當前引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)交流的重要途徑。小組合作學(xué)習(xí)可以提高單位時間中學(xué)生學(xué)習(xí)、交往的效率，也可以互相學(xué)習(xí)，取長補短，有利于培養(yǎng)探究意識和合作精神，不少教師有意識地把這種形式引入課堂?！陡咧袛?shù)學(xué)新課程標準》指出，教師應(yīng)倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，促進學(xué)生在教師的指導(dǎo)下主動、有個性地學(xué)習(xí)，促進學(xué)生能力的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣?，F(xiàn)“小組合作學(xué)習(xí)”已經(jīng)成為新課標理念下的一種重要教學(xué)組織形式，但在實踐中，小組合作學(xué)習(xí)方式的實施存在幾個誤區(qū)：（1）為了追求學(xué)校要求的小組合作學(xué)習(xí)模式，該小組合作學(xué)習(xí)的讓學(xué)生小組合作完成，不該小組合作學(xué)習(xí)的也讓小組合作完成 ；（2）合作人員搭配不合理，責(zé)任擴散和"搭車"現(xiàn)象時有發(fā)生， 不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進行優(yōu)勢互補、相互促進；（3）學(xué)生社交技能欠缺，之間缺乏溝通和深層次的交流，合作效率低下，結(jié)果是優(yōu)等生的想法代替了小組其他成員的意見和想法，差生成了陪襯；（4）教師課前對合作學(xué)習(xí)的目的、時機及過程沒有認真設(shè)計，也有教師在合作學(xué)習(xí)中只是按照預(yù)定的設(shè)計，把學(xué)生往教學(xué)框架里趕；（5）為完成課程安排內(nèi)容，學(xué)生還沒得出結(jié)論達成小組共識時，合作學(xué)習(xí)被叫停；（6）重個體評價輕小組評價；重學(xué)習(xí)成果評價輕合作意識、合作方法、合作技能評價；重課堂隨機評價輕定期評價等。

四、應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)多媒體的反思

某些學(xué)校把是否應(yīng)用多媒體教學(xué)作為是否是新課改教學(xué)活動的標準之一。在科技飛速發(fā)展的今天，多媒體這種直觀的知識展示手段越來越多地被引用到教學(xué)當中。它可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，節(jié)省老師板演的時間。也是我們新課改所提倡采用的一種現(xiàn)代化教學(xué)手段。但是也要考慮學(xué)校及所在地區(qū)實際的條件，盲目的強制要求采取這種方式，只能使得老師把應(yīng)用現(xiàn)代多媒體當做應(yīng)付檢查聽課時必需的表演。從而走入一個認識的誤區(qū)，采用多媒體就是新課改。對于那些對新課改認識不深，沒有配備多媒體教學(xué)硬件的學(xué)校的老師，認為自己條件不具備，從思想上放棄新課改政策的執(zhí)行，對沒條件的學(xué)校課改的評價也是不公平的。

新課程改革任重道遠，作為一線的高中數(shù)學(xué)教師，我們要在長期不懈的教育實踐中，經(jīng)常反思自己的教學(xué)活動。在先進的教育理論指導(dǎo)下，結(jié)合教育教學(xué)實際，更新教育理念，我們要積極準備，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)造條件讓學(xué)習(xí)者參與到學(xué)習(xí)中來。根據(jù)課型的需要和學(xué)習(xí)者實際采用不同的教學(xué)策略和教學(xué)模式，用不同的教育教學(xué)手段呈現(xiàn)和幫助學(xué)習(xí)者建構(gòu)知識。讓新課改的成果惠及每一個參與其中的人們。

參考文獻：

第7篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

一、提高專業(yè)素養(yǎng)，加深理論研究的反思

教師進行教學(xué)反思，除了要依賴于自身在長期的教學(xué)實踐中不斷積累起來的經(jīng)驗外，還要針對教學(xué)行為和教學(xué)對象進行反思，具體落實到每一節(jié)課、每一位施教主體，甚至教學(xué)過程中的某一個應(yīng)激狀態(tài)及教師的應(yīng)變處理方法等對具體教學(xué)行為的反思更需要以一定的物理知識的教學(xué)理論和專業(yè)學(xué)識為基礎(chǔ)，從自己和他人的教學(xué)中得到更多更有效的教學(xué)方法。

1.徹底更新教育理念

新課程是教師、學(xué)生、教材、環(huán)境四個因素的整合，是以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的教育行為。與傳統(tǒng)的教育方式最根本的區(qū)別是新課程要求教師要由原來的以灌輸為主，轉(zhuǎn)變成為和學(xué)生一樣的學(xué)習(xí)參與者，首要的任務(wù)是徹底更新教育理念，在教與學(xué)的互動中，不斷培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2.加強教師專業(yè)知識修養(yǎng)

學(xué)科專業(yè)知識是每位教師必備的專業(yè)技能，也是更好適應(yīng)教學(xué)改革的根本。高中物理教師的專業(yè)素養(yǎng)對開展教學(xué)反思也至關(guān)重要。在平時的教學(xué)中，教師要多研讀物理學(xué)名著，將自己教學(xué)中的得失撰寫成物理學(xué)術(shù)論文，看相關(guān)的物理著作，從名家的理論中汲取教學(xué)養(yǎng)料，然后經(jīng)過教學(xué)實踐，內(nèi)化為自己教學(xué)中的獨特思想，并將這種思想應(yīng)用到教學(xué)中，長期堅持，教師的專業(yè)修養(yǎng)想不提高都難。

二、研究教學(xué)方法，反思教學(xué)策略

課堂教學(xué)是物理教學(xué)的主陣地，教師在一定的教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)上，實施課堂教學(xué)，應(yīng)主要以課堂為中心進行教學(xué)反思。

1.研究物理課案例

“所謂案例，就是在真實的教育教學(xué)情境中發(fā)生的典型事例，圍繞事件而展開的故事，是對事件的描述”。

案例研究就是把教學(xué)過程中發(fā)生的這樣或那樣的事件用案例的形式表現(xiàn)出來，并對此進行分析、探討。

物理課的案例主要來源于以下三個途徑：

（1）從自己大量的教學(xué)實踐中積累寫案例；

（2）從別人的課堂中捕捉靈感寫案例；

（3）從平時搜集的書面材料中寫案例。

我在設(shè)計《宇宙航行》課堂教學(xué)時，一開始就提出問題：能否讓拋出的物體不落地？同學(xué)們十分活躍，議論紛紛。有的說：“將物體上拋，初速度越大，上升的高度就越高。當初速度大到一定的程度時，物體飛到外太空，就不再回來了”；也有的同學(xué)辯論說，由勻速圓周運動可知，當重力正好提供它做圓周運動所需的向心力時，物體繞地球在圓形軌道上運動就不回地面了。如此等等。

很多同學(xué)在教師拋出問題后，都能積極踴躍地回答，課堂上很快就形成了“百家爭鳴”的氛圍，而我要的知識結(jié)論也在學(xué)生的爭論中有了答案。通過思考和討論，不但能加深學(xué)生對知識的理解和掌握，還能激發(fā)學(xué)生進行思考，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的強大動力中產(chǎn)生對知識探索的渴望。

2.積極參加聽評課活動

聽課作為一種教育研究范式，涉及課堂全方位、內(nèi)涵較豐富。同事間互相聽課，能讓教師有更大的思考空間，激發(fā)教師蘊含的教育靈感，在聽課的過程中反思自己教學(xué)中的得與失，從而取人之長、補己之短。而且，教師間的聽課不含有考核或權(quán)威指導(dǎo)成分，自由度較大，有助于提高教學(xué)水平。

聽課者在細致觀察之后的評課，課后再與授課教師及時進行交流、分析，推動教學(xué)策略的改進，這在無形中會促進物理教師教學(xué)反思能力的提升。

3.認真做好課后小結(jié)與反思筆記

課后小結(jié)與反思筆記，就是把教學(xué)過程中的一些感觸、思考或困惑及時記錄下來，以便重新審核自己的教學(xué)行為。

第8篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

關(guān)鍵詞：地方高校；教師教育專業(yè)；教師教育類課程改革；教學(xué)實踐能力培養(yǎng)

近年來，隨著我國高等教育大眾化的快速推進，社會對高等教育的需求激增，一大批地方高校應(yīng)運而生。然而原有的地方師（專）范院?；旧限k成了綜合性本科院校，教師教育特色在一定程度上被削弱，教師教育專業(yè)“被邊緣化”。由此帶來的后果是突出表現(xiàn)在教師教育類課程設(shè)置不合理、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法滯后、教學(xué)實踐環(huán)節(jié)薄弱等問題，不利于教師教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐能力培養(yǎng)，不能適應(yīng)我國走向開放型教師教育體系和基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化和課程改革的需要。因此，迫切需要對地方高校教師教育類課程進行改革，切實提高教師教育專業(yè)學(xué)生的教學(xué)實踐能力。

一、我國地方高校教師教育類課程設(shè)置的現(xiàn)狀和問題

教師教育類課程的開設(shè)對于地方高校教師教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)能力素質(zhì)的培養(yǎng)起著極其關(guān)鍵的作用，而目前地方高校教師教育類課程設(shè)置對培養(yǎng)教師教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)能力素質(zhì)存在著不少的問題。

（一）課程設(shè)置不合理、內(nèi)容相對陳舊空洞

1、教師教育類課程門類少，課時比例小

我國多數(shù)地方高校教師教育類課程設(shè)置仍然沿用“老三門”（心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)科教學(xué)論）或“老四門”（ 心理學(xué)、教育學(xué)、學(xué)科教學(xué)論、現(xiàn)代教育技術(shù)），盡管在各高校人才培養(yǎng)方案修訂中有所增加或側(cè)重，但調(diào)整力度和幅度不大。一是學(xué)分或課時量不足，據(jù)我們對省內(nèi)幾所高校教師教育專業(yè)課程課時（學(xué)分）調(diào)查，結(jié)果表明，教師教育類課程只占整個課時計劃學(xué)時（學(xué)分）的7％―10％左右。以體育教育本科專業(yè)的教育類課程為例，湖南師范大學(xué)約占總學(xué)分的6.0％，湖南理工學(xué)院約占總學(xué)分的5.9％，衡陽師范學(xué)院約占10.6％。二是課程門類單薄，結(jié)構(gòu)不合理，體系不完整。缺乏教育科學(xué)研究方法、教育評價、班級管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、教育實驗等現(xiàn)代教師迫切需要學(xué)習(xí)的課程。三是課程性質(zhì)單一，或多是必修課，鮮有選修課；必修課中又多是理論講授，實踐課時嚴重不足。同時，課程采取的是一門課一學(xué)期甚至一學(xué)年的授課方式，缺乏應(yīng)有的靈活性。教師教育類課程教學(xué)是教師教育專業(yè)特色之所在，也是培養(yǎng)教師教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)意識及職業(yè)能力的主要途徑，教師教育類課程課時過少，所占比例過小，難以突顯教師教育專業(yè)的性質(zhì)。我們在這為數(shù)甚少的課程門類和課時中，追求高質(zhì)量的師資，希望培養(yǎng)的教師能夠既懂教育教學(xué)的理論，同時又是教育教學(xué)的行家里手，未免有些不現(xiàn)實。

2、課程內(nèi)容更新緩慢，與基礎(chǔ)教育課程改革實踐對接不夠緊密

一名即將從教的教師教育專業(yè)學(xué)生本應(yīng)對錘煉其教育教學(xué)技能的教師教育類課程抱有濃厚的興趣，因為他們將從這些課程學(xué)到怎樣備課、上課，怎樣組織教學(xué)環(huán)節(jié)，怎樣做班主任，一言以蔽之，怎樣做一名令學(xué)生敬仰的優(yōu)秀教師?，F(xiàn)實卻告訴我們，教師教育類課程的學(xué)習(xí)已變成了許多學(xué)生的“包袱”。除教師講授和學(xué)生努力的原因外，課程內(nèi)容缺乏充分的理性魅力和實踐價值也是重要原因。據(jù)調(diào)查，只有3.3%和25.4%學(xué)生對現(xiàn)有教育學(xué)教學(xué)內(nèi)容表示“很滿意”和“滿意”，有2.3%和24.7%的學(xué)生對心理學(xué)教學(xué)內(nèi)容表示“很滿意”和“滿意”，其余大部分學(xué)生均對這兩門課程的教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)出不同程度的不滿。課程內(nèi)容陳舊落后，缺乏時代性、國際性和最新的教育思想與學(xué)術(shù)信息，缺乏嚴密的邏輯體系和獨立的內(nèi)容構(gòu)成，關(guān)鍵是缺乏理論與實際的緊密聯(lián)系，中小學(xué)教育教學(xué)實踐中各種鮮活的問題或案例在課程中難覓其蹤。重刻板的原理羅列，重概念、定義的解說，重理論根據(jù)的陳述，卻忽視了理論的價值在于應(yīng)用。這樣的課程和教材自然很難吸引學(xué)生。

（二）教學(xué)方法依舊單一、老套

教師教育類課程的師資缺乏對基礎(chǔ)教育實踐的關(guān)注，缺少對當前基礎(chǔ)教育課程改革的研究，采用的是應(yīng)然的研究范式，是“是什么？”“應(yīng)如何？”“應(yīng)該怎么樣？”的闡發(fā)，多是從理想的、理性的價值出發(fā)，追蹤一種自上而下的理論視野，而不是自覺地進入研究的“現(xiàn)場”，參與教育實踐，反思教育實踐，改進教育實踐。教師教育類課程的教學(xué)存在就書本講書本，不注重知識的創(chuàng)造過程和思維方法，不注重師生的情感體驗，這種灌輸式的教學(xué)影響了學(xué)生對教學(xué)主動參與的積極性，也致使學(xué)生與課程之間失去了互動對話的機會。此外，重理論而輕實踐，缺乏對現(xiàn)實教育情景的體驗和具體案例的分析研究，即使是與社會實踐相連的內(nèi)容，也往往以讓學(xué)生坐在教室里聽講、看材料的方式學(xué)習(xí)。這種不能把理論與教學(xué)實踐和學(xué)生實際恰當?shù)芈?lián)系起來，把理論孤立于實踐應(yīng)用之外，結(jié)果是講教法的教師不懂教法，傳授教學(xué)藝術(shù)的教師教學(xué)無藝術(shù)性可言。教師進行的教師教育類課程的教學(xué)很難喚起學(xué)生的興趣和科學(xué)的教學(xué)理念，更難以培養(yǎng)學(xué)生形成精湛多樣的、靈活變幻的、富于啟發(fā)性的高超教學(xué)技能。再加上這些年高校擴招，班級規(guī)模較大，學(xué)生根本沒有鍛煉的機會，導(dǎo)致教育教學(xué)實踐能力每況愈下。

（三）教學(xué)實踐環(huán)節(jié)薄弱

1、實踐課時偏少，教學(xué)實踐訓(xùn)練不足

教師專業(yè)知識應(yīng)由三方面構(gòu)成：一是本體性知識，即教師所教學(xué)科的知識；二是條件性知識，即教師具有的教師教育類課程知識；三是實踐性知識，即教師教學(xué)經(jīng)驗的積累［1］。長期以來，教師教育類課程的實踐基礎(chǔ)薄弱，如前所言，教師教育類課程不注重實踐性知識的教學(xué)，重理論輕實踐，重講授輕訓(xùn)練，重教輕學(xué)，學(xué)生缺乏從教的經(jīng)驗，緘默性知識欠缺。此外，教育實習(xí)前缺乏必要的教學(xué)技能訓(xùn)練。目前，地方高校教師教育專業(yè)學(xué)生在教育實習(xí)前只安排一至兩周時間進行試教，學(xué)生既要備課寫教案，又要上講臺試講，由于時間太短，指導(dǎo)教師能聽每個學(xué)生兩節(jié)課就不錯了，指導(dǎo)教師和學(xué)生都很難做到如何發(fā)現(xiàn)不足和改進教學(xué)。

2、教育見習(xí)和實習(xí)時間短、模式單一，忽視反思性環(huán)節(jié)的引導(dǎo)

教育見習(xí)和實習(xí)是形成教師教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐能力的重要途徑和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實踐經(jīng)驗的獲得是教師專業(yè)成長的重要前提，國外特別重視這一環(huán)節(jié)。比如美國的教育實習(xí)占職前培養(yǎng)內(nèi)容的20%，英國的教育見習(xí)、實習(xí)時間一般不少于20周。我國醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的實習(xí)時間也長達一年之久，目前我國教師教育專業(yè)本科生的見習(xí)和實習(xí)時間只有8周左右，約占總學(xué)時的4%［2］。學(xué)生在在實習(xí)期間只能上5―7節(jié)課甚至更少，而目前的教育實習(xí)主要是感受性、模仿性的實踐，而忽視了教育實習(xí)是教師教育專業(yè)學(xué)生反思行為養(yǎng)成的首要環(huán)節(jié)。

3、實踐教學(xué)的考核不健全。大多數(shù)地方高校都沒有制定專門的實踐教學(xué)考核辦法和考核標準。各門課程的實踐考核，大多是占平時成績，這還要根據(jù)任課教師的安排來決定，占總分比例較少。由于考核不嚴格，教育見習(xí)、實習(xí)只是走走形式，學(xué)生不去中小學(xué)見習(xí)、實習(xí)，到時開個介紹信，寫個報告完成了事，達不到實踐教學(xué)的目的。

二、地方高校教師教育類課程改革的思路

（一）加大教師教育類課程的學(xué)時（學(xué)分）比重，構(gòu)建科學(xué)合理的教師教育類課程結(jié)構(gòu)體系

1、進一步修訂和完善教師教育類專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建合理的教師教育類課程結(jié)構(gòu)體系。要適當增加教師教育類課程的比重，確保學(xué)時（學(xué)分）占整個課程總學(xué)時學(xué)分的10％以上，在課程門類（如學(xué)科基礎(chǔ)課與專業(yè)課）、課程性質(zhì)（如必修課與選修課）、理論講授與實踐訓(xùn)練、學(xué)時學(xué)分比例等方面要注重平衡。

2、拓展教師教育類課程，增設(shè)師范特色、應(yīng)用科學(xué)、前沿學(xué)科等課程，比如教育科學(xué)研究方法、教育評價、班級管理、教學(xué)設(shè)計、課程資源開發(fā)與利用、中小學(xué)心理咨詢與輔導(dǎo)、教育實驗等現(xiàn)代教師迫切需要學(xué)習(xí)的課程。加強現(xiàn)代教育技術(shù)、CAI課件制作等課程與實驗課的教學(xué)，強化活動課程，開發(fā)潛在課程，增加科學(xué)課程、藝術(shù)課程等。

3、改革教師教育類課程的教學(xué)內(nèi)容，突出實踐教學(xué)內(nèi)容，加大實踐學(xué)時（學(xué)分）比重。一是夯實教育理論基礎(chǔ)知識，構(gòu)建完整的教育理論知識的框架體系，講授內(nèi)容力求精簡，有案例，注重理論聯(lián)系實際，及時補充當前較新的教育理論知識。二是強化教育教學(xué)專業(yè)技能訓(xùn)練，結(jié)合教育理論知識教學(xué)，培養(yǎng)和訓(xùn)練教師教育專業(yè)學(xué)生的教育教學(xué)技能技巧。比如，導(dǎo)入新課的技能、板書技能、結(jié)課技能、課程資源開發(fā)與利用技能、課件制作技能等等。三是加強教育教學(xué)實踐能力內(nèi)容，既包括能靈活運用教育理論知識分析教育教學(xué)實踐問題的能力，又包括課程設(shè)計的能力、組織教學(xué)的能力、運用教學(xué)方法的能力、維持教學(xué)常規(guī)的能力、運用教育技術(shù)的能力、課例分析評價的能力、課堂教學(xué)反思能力，還包括教育智慧、教學(xué)儀態(tài)。四是重視教育教學(xué)研究能力內(nèi)容。等等。

4、改革培養(yǎng)模式，在原有的教師教育專業(yè)四年制本科教育模式的基礎(chǔ)上，積極探索“3＋1”（三年學(xué)科專業(yè)教育，一年教師專業(yè)教育）教師培養(yǎng)模式。這一培養(yǎng)模式將學(xué)科教育與教師的專業(yè)教育分離，使教師教育專業(yè)的學(xué)生有多種選擇的途徑。也使得選擇教師教育專業(yè)的學(xué)生有更多的時間接受教師的專業(yè)教育。為此，在制定課程方案時應(yīng)重審課程，通過增設(shè)、融合、提高、加強等多種方式，達到加強基礎(chǔ)、更新內(nèi)容、拓寬層面、注重交叉、通向前沿的目的，并特別注重與中小學(xué)教育教學(xué)實際的聯(lián)系。

（二）注重教師教育類課程教學(xué)方法的改革

加強教師教育類課程教學(xué)的實踐性，重視教師教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)，應(yīng)引入靈活多樣的教學(xué)方法。

1、注重教學(xué)的生活化和現(xiàn)代化。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)善于從教育生活實際、基礎(chǔ)教育課程改革實際，找準理論與實際的結(jié)合點，并在此基礎(chǔ)上講清基本概念，防止繁瑣的抽象名詞的推導(dǎo)與詮注。認真鉆研教材，充分領(lǐng)會概念、原理、原則等的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，以及它對教育工作實踐的指導(dǎo)意義，突出重點和難點，抓住疑點，結(jié)合教學(xué)指導(dǎo)學(xué)生閱讀有關(guān)資料，包括教育書籍、報紙、刊物，以擴大學(xué)生知識視野和了解中小學(xué)教育實際，提高教師教育類課程的教學(xué)效果。并采用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行教學(xué)。

2、采用觀摩教學(xué)錄像的方法，邊觀摩邊分析。

3、采用案例教學(xué)。盡量聯(lián)系中小學(xué)教育教學(xué)的實際例子講解基本原理，提供中小學(xué)教育教學(xué)案例組織學(xué)生分析、討論，進一步理解教師教育類學(xué)科的基本理論知識。比如運用中小學(xué)生心理問題的典型實例和在職教師授課的典型課例，甚至把各學(xué)科教育學(xué)的課堂搬到中小學(xué)課堂去，等等。

4、運用“師生互位”教學(xué)法。即采用角色置換原理，在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生扮演教師走向講臺，變學(xué)為“教”，從“教”中學(xué)，“教”學(xué)結(jié)合。具體來說，以現(xiàn)行教材為基本載體，在教師的啟發(fā)引導(dǎo)下，在學(xué)生獨立自主學(xué)習(xí)和合作討論的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生走向講臺扮演教師角色，利用部分課堂教學(xué)時間，把教師指定的教學(xué)內(nèi)容或?qū)W生自定的教學(xué)內(nèi)容講給本班同學(xué)聽。組織學(xué)生通過獨立學(xué)習(xí)、小組集體研究、個人撰寫教案、課堂講解、全班討論等活動，從而使教師教育專業(yè)學(xué)生豐富自身的專業(yè)知識、增強專業(yè)技能、健全專業(yè)情意，促進教師專業(yè)化程度［3］。

5、運用“微格教學(xué)法”。組織學(xué)生進行教學(xué)模擬實踐，既可以為學(xué)生提供及時、直觀、生動、全面的反饋，促進他們教學(xué)技能的形成，又可以激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動性，提高教學(xué)效果。

（三）加強教師教育類課程教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)

1、強化教師教育技能訓(xùn)練環(huán)節(jié)，調(diào)整教師教育類課程實踐環(huán)節(jié)的學(xué)時比例，使學(xué)科教學(xué)論課程的實踐環(huán)節(jié)達到50%以上，教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等課程的實踐環(huán)節(jié)達到25%以上。運用“師生互位”教學(xué)法、“微格教學(xué)法”、案例教學(xué)法，采用觀摩分析教學(xué)錄像等方法，并舉行教學(xué)技能比賽活動，促進學(xué)生課堂執(zhí)教水平的提高。并重視教育實習(xí)前的教學(xué)技能訓(xùn)練，訓(xùn)練時間增加到兩周，指導(dǎo)教師對準實習(xí)生的試教嚴格把關(guān)。

2、健全實踐教學(xué)考核制度。制定并完善專門的實踐教學(xué)考核辦法和考核標準。加強各門課程的實踐考核，提高實踐考核占課程總分的比例。

3、加強學(xué)生運用現(xiàn)代教學(xué)媒體進行教學(xué)以及教育科研等能力的培養(yǎng)。通過開設(shè)選修課、舉辦培訓(xùn)班、開展競賽活動等形式落實。

4、重視教育見習(xí)和實習(xí)改革，引入反思訓(xùn)練環(huán)節(jié)

（1）延長教育見習(xí)和實習(xí)時間，使教育見習(xí)和實習(xí)的時間占總課時的6%―7%左右。當今世界各國教育實習(xí)發(fā)展的一個趨勢是“時間在總量上越來越充?！?， 延長教育見習(xí)和實習(xí)時間，有利于學(xué)生畢業(yè)后能很快進入角色，縮短適應(yīng)期。

（2）在教育實習(xí)模式上，注重“見習(xí)”和“模擬實習(xí)”的作用，打破一次性見習(xí)和實習(xí)，使教育見習(xí)和實習(xí)貫穿于教師教育全過程。每次見習(xí)和實習(xí)都帶著具體的任務(wù)和目的，開展專題見習(xí)，做到連續(xù)性和階段性的有效結(jié)合，保證學(xué)生有充足的時間了解中小學(xué)教師的實際工作情況，豐富學(xué)生的感性認識，加強學(xué)生主體意識和角色意識的培養(yǎng)。

（3）引導(dǎo)學(xué)生對教育實踐進行反思。分階段進行教育見習(xí)和實習(xí)，通過實踐――反思――再實踐――再反思的過程，為學(xué)生實踐反思提供時間上的保證。為引導(dǎo)實習(xí)教師對實踐的反思，在具體操作上，可采用對話交流反思，即通過師生（指導(dǎo)教師和實習(xí)生）對話、生生對話交流反思個人的教學(xué)行為；錄像分析反思，即讓實習(xí)生對照錄像反思自己的教學(xué)行為，師生共同對這一教學(xué)行為進行探討，提升實習(xí)生個體教學(xué)行為的合理性；典型案例反思，即對實習(xí)的典型案例進行反思，采用臨床教學(xué)或觀看錄像、分組討論、互相交流、角色扮演、訪談、座談、辯論等方式，利用視、聽、觸、表達等各種手段，引導(dǎo)實習(xí)生思考、自我檢測、多向交流，從而改進教學(xué)行為［4］。

［參考文獻］

［1］靳玉樂．現(xiàn)代教育學(xué)［J］．成都：四川教育出版社，2008：128．

［2］國筱端.國外高師教育理論與實踐課程設(shè)置的比較研究［J］．湖北三峽學(xué)院學(xué)報，2000，（6）.

［3］何基生.“師生互位”教學(xué)法在高師教育學(xué)教學(xué)中的實踐與探索［J］．現(xiàn)代教育科學(xué)?高教研究，2008，（4）.

［4］吳志華，柳海民.論教師專業(yè)能力的養(yǎng)成及高師教育課程的有效教學(xué)途徑［J］.教師教育研究，2004，（5）.

第9篇：教育教學(xué)典型案例反思范文

[關(guān)鍵詞]教育機智方法問題策略

“教育機智”，單看這一教育術(shù)語，似乎很是抽象，它是指一種面對新的突發(fā)事件，能夠迅速而正確地作出判斷，隨機應(yīng)變地采取恰當而有效的教育措施，以解決問題的能力。教育家蘇霍姆斯林說過：“教育的技巧并不在于能預(yù)見到課的所有細節(jié)，而在于根據(jù)當時的具體情況，巧妙地在學(xué)生不知不覺中作出相應(yīng)的變動?！苯Y(jié)合多年的教育教學(xué)工作，我認為：抓住各種生活情景，運用適當?shù)姆椒?，隨機應(yīng)變地進行教學(xué)，使教學(xué)更生活化，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，取得更好的教學(xué)效果，這就是教育機智。那么，怎樣在活生生的教育教學(xué)中做到有教育機智呢？下文通過從自身經(jīng)歷的教學(xué)實踐中提取的三個典型案例，分析教師應(yīng)如何在教育教學(xué)中培養(yǎng)機智。

一、案例描述

案例一：把學(xué)生帶進自然界

我在教學(xué)《秋天的雨》[1]這篇課文時，發(fā)現(xiàn)讀懂這篇課文很大程度上有賴于學(xué)生在生活中對秋天的切身感受。

師：同學(xué)們，你們看到的秋天是什么樣的？

生：樹葉黃了。

生：果子熟了。

生：大雁往南飛。

生：開了。

我發(fā)現(xiàn)孩子們回答的都是別人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了的，并已寫在書本上的，這些決不是他們自己的發(fā)現(xiàn)和感受。怎么辦？我的眼光投向窗外，現(xiàn)在不正是秋天嗎？偌大的校園已是滿目秋色，秋天不就在我們身邊嗎？于是，脆領(lǐng)著他們來到操場找秋天。

同學(xué)們?nèi)齻€一群，五個一伙歡呼雀躍著在校園里散開。二十分鐘過后，同學(xué)們帶著秋天的快樂和收獲回到教室。對秋天有了些自己的感受。

師：現(xiàn)在請大家說說你找到的秋天。

生：草都枯萎了，踩上去軟綿綿的。

生：我們還在上面摔跤、打滾，一屁股摔在草地上，一點也不疼。

生：我發(fā)現(xiàn)操場上草叢里開滿了這種花。（他還采了一些帶到班上來）

師：能向大家介紹、描述一下這種花嗎？

生：它的莖是深紅的，葉子很小，也是深紅的，花是粉紅的，樣子很像桂花，可是它卻散發(fā)著辣氣。（大家爭相傳聞）

生：我還采到了這種紫色的野花。（舉起花來，大家很驚奇地欣賞。）

師：你們可真是有心人。還有與眾不同的發(fā)現(xiàn)嗎？

生：我們幾個人跑到圍墻邊，發(fā)現(xiàn)圍墻上爬滿了扁豆藤，起先我們不知道那是扁豆藤，風(fēng)一吹，我們才發(fā)現(xiàn)葉子里藏著好多彎彎的象小月亮似的扁豆。

生：我發(fā)現(xiàn)蓋在落葉底下的小草還很嫩，象春天的小草一樣綠。

……

孩子們的發(fā)現(xiàn)令我吃驚，怪不得有人說兒童是天生的詩人，秋天已經(jīng)寫在他們快活的眼睛里。應(yīng)該說他們對秋天已有了自己獨特的感受，那么，我就應(yīng)及時把這種感受引進課文里。

師：輕輕的，輕輕的，趁我們沒留意，秋天已經(jīng)溜進我們的校園里?，F(xiàn)在我們再一同去看看《秋天的雨》，跟著作者再次感受秋天。相信你們會和作者一樣的喜愛這美好的秋天！

接下來對課文的品讀、欣賞時，學(xué)生就有了自己的獨特見解，這一點體現(xiàn)在他們聲情并茂的朗讀里。

案例二：教案在學(xué)生的舉動下改變

教學(xué)設(shè)計是死的，但是教學(xué)的對象是靈動的，教學(xué)的過程也應(yīng)該是靈活的。教育的機智就在于教師要能夠根據(jù)教學(xué)的情況、學(xué)生的表現(xiàn)，及時地調(diào)整教學(xué)的策略方法。

這一天，熟讀課文，了解課文內(nèi)容《麻雀》[2]后，下課了，我正要離開教室。突然，學(xué)生秋萍拿著彩云的書向我跑來，說：“老師，您看！”我拿起書一看，只見課文插圖已經(jīng)沾滿鉛筆灰，上面添了框兒，還寫了許多歪歪扭扭的字。我正要發(fā)火，仔細一看，獵狗上方的框里寫著：“小東西，我要吃了你！”小麻雀嘴邊添上：“媽媽，快救我！”老麻雀上方是：“站住，我要跟你拼了！”看清了內(nèi)容，我不禁莞爾：這小家伙，想得還挺合情理！秋萍見我半天不響，問：“老師要不要把彩云叫來？”我略一思索，說：“把書還給她，我下午再處理。”只見秋萍拿著書往彩云座位走去，邊走邊說：“這下你可慘了！”

回到辦公室，我拿起教案看了看，下午的任務(wù)是分析理解《麻雀》的四～七自然段，總結(jié)全文，想著剛才彩云插圖上的畫面，心中不禁有了這樣一個方案：

下午，我基本照原計劃上課，但當學(xué)到獵狗走近小麻雀時，會適時地問：“請你們替獵狗想想，他這時正在想什么？會說什么？”；當麻雀落在獵狗前讓學(xué)生做老麻雀的動作，想想說一說老麻雀“絕望地尖叫”會叫些什么？；而獵狗愣住了，他在想什么？有了讀的基礎(chǔ)，學(xué)生對課文很熟悉，當我提到這些問題時，學(xué)生表現(xiàn)出空前的熱情?，F(xiàn)摘錄其中的一些對話：

獵狗：“呀，這么小的麻雀，味道一定十分鮮美！”

“太好了，老的也來了，正好填飽我的肚子！”

“太棒了，又來一個送死的，我老小通吃！”

老麻雀：“住手！口下留人！”

“孩子！媽媽來了！”對著獵狗，“我要和你拼了！”

“雖然你很龐大，但我不怕你！就讓我死吧，不要吃我的兒子！”（男同學(xué)）

“不可以吃我的孩子！”“我絕不后退！”

“就算你吃了我，我也不讓你傷害我的孩子！”

獵狗：“這真是只不怕死的麻雀！”

“她怎么不怕死？”

“你不怕我先吃了你，再吃你的孩子？”

“這個媽媽真?zhèn)ゴ?！?/p>

當學(xué)生興味正濃時，我順勢讓大家小組表演了課本劇，并選擇了一個表演得較好的小組在班上表演，我在里面扮演了梧桐樹。表演結(jié)束，課堂上響起了熱烈的掌聲。這時，我做了課堂總結(jié)：“這節(jié)課大家想得合情合理，說得有聲有色，表演更是沒得說了，我們班可真是人才濟濟?，F(xiàn)在，老師有個特殊的作業(yè)：請大家從剛才想的、說的，或自己再想出更好的符合人物角色心理活動的一句話，添在課文插圖上，注意保持書本整潔，字跡工整！”

這時，我看看彩云，她正認真地擦去插圖上的內(nèi)容，重新認真編寫呢！

案例三：教育無處不在

在學(xué)校生活中，經(jīng)常會發(fā)生一些偶發(fā)事件，這些偶發(fā)事件可以是班主任對學(xué)生進行教育的契機，同時也可以以偶發(fā)事件為契機進行教學(xué)，這就要看教師敏銳的洞察力和善于捕捉機會的能力。

一天下午，掛在我班的“流動紅旗”被摘下了。這下，教室里炸開了鍋，同學(xué)們有的嘟著嘴，有的生氣地責(zé)怪張三李四，有的流著委屈的淚……見此情景，我心中竊喜，孩子的集體榮譽感被激活了，這是好事，我要抓住這一契機正確引導(dǎo)，讓壞成好事。

于是我在黑板上寫了“讓流動紅旗回來”這幾個字，教室里一下子鴉雀無聲，孩子們都疑惑地看著我，有的露出了笑意，有的臉上還掛著淚珠卻咧開了嘴，有的露出疑惑的神情……看著孩子們一張張生動的臉，我想，此時手中有相機多好。這時突然一個靈感在我腦海中出現(xiàn)，讓孩子們用文字把自己生動的表情描述下來。

我說：“我們來討論一下怎么讓流動紅旗回來好嗎？不過討論之前我們做個拍照的小游戲，請你觀察一下身邊的同學(xué)，看看他們的表情，然后分別用一兩句話把他們的表情拍下來，每人最起碼拍三張像，看誰拍的相片表情最生動，愿意嗎？”用一兩句話給人拍照，學(xué)生從來沒有聽說過，教室里一下子活躍起來，大家左顧右盼，開始尋找表情生動的臉。

五分鐘以后，我設(shè)計了一個請小攝影師展示自己的作品的環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛交流自己剛才“拍攝到的相片”。學(xué)生紛紛要求展示作品，連平時不善言表，不愿意發(fā)言的同學(xué)也站著舉起手，生怕漏了自己。一個個生動的人物表情描寫，真的就像是一幅幅生動的照片，任何時候的任何寫作指導(dǎo)，都無法收到這樣好的教學(xué)效果，因為這是一次寫真，真實的事件，真實的場景，真實的情感，真實的體驗。

然后，我又引導(dǎo)學(xué)生提出自己的建議，如何讓流動紅旗回來。討論結(jié)束后給了學(xué)生一個作業(yè)，用日記的形式把今天的事情寫下來。

第二天的晨會課上，大家來交流自己寫的日記。教室里面的氣氛很活躍，學(xué)生的日記寫得生動有感情，還提了好多讓流動紅旗回來的好建議。

事后，在作文課上，我們又把這次的事件作為素材進行寫作，學(xué)生寫出了很多好作文。

二、對案例的評析

以上三個教學(xué)案例給了我很大的啟示。首先，新課程改革下的語文課要求我們給學(xué)生一個“感悟的課堂”。[3]教材、教案固然要執(zhí)行，但生活中，大自然的陰晴圓缺、風(fēng)花雪月，學(xué)生生活中的喜怒哀樂，這些和學(xué)生密切聯(lián)系，可以真正感悟的資源，不都是可以隨時拿來進行教學(xué)的嗎？在案例一中，我抓住生活中的情景即時進行教學(xué)。其次，教師上課，課前的教學(xué)設(shè)計固然重要，要盡可能的把教學(xué)方案設(shè)計得完美一點。但是，教學(xué)過程中，對教學(xué)方案的執(zhí)行不應(yīng)該是死板的，教條的，應(yīng)該根據(jù)教學(xué)和學(xué)生實際情況進行變動和調(diào)整。葉瀾教授說，要讓課堂充滿生命的活力。在案例二中，我不僅關(guān)注語文學(xué)科的學(xué)科特點，還關(guān)注學(xué)生的變化，及時調(diào)整教學(xué)策略，圖文結(jié)合，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體性作用，在課堂上學(xué)生思維、語言都得到了發(fā)展，真正展現(xiàn)了生命的活力。最后，生活中這樣那樣的偶然事件多得數(shù)不勝數(shù)，有時，這些偶然事件可以是班主任對學(xué)生進行教育的契機，同時也可以以偶發(fā)事件為契機進行教學(xué)。案例中的偶然的事件，看似是一件壞事，但是因為抓住了契機，運用教學(xué)機智，既對學(xué)生進行了行為習(xí)慣和團隊意識教育，又很好地把握了教學(xué)機會，使說話、寫話變得輕松隨意。一面流動紅旗讓學(xué)生通過自我教育，真正成了學(xué)習(xí)的主人，班集體的主人，教育的主人。

三、案例的啟示

烏申斯基指出：“所謂教育機智，缺乏它，教師無論怎么研究教育理論，永遠也不會成為實際工作上的好教師。”教學(xué)機智成為教師智慧與靈感的代名詞，怎樣讓自己成為“實際工作上的好教師”？怎樣成為一個有教育機智的教師？我認為，可以從以下幾個方面來實現(xiàn)：

第一，如風(fēng)向標般換角度思考問題

認真負責(zé)地做好每一堂課的備課工作―這是教師課堂教學(xué)游刃有余的必備條件。但教案設(shè)計好了，不能死按教案上課；處理學(xué)生或班級事情時不能總是按老思路思考和處理問題，應(yīng)像風(fēng)向標一樣，以學(xué)生為中心，以關(guān)愛為基石，不停轉(zhuǎn)換角度思考問題，選擇最優(yōu)的處理問題方案。

第二，“小”事大處思考

課進行到一半有人提出不相關(guān)問題、班級中有人無故曠課、有學(xué)生心愛的鋼筆不翼而飛……這一系列的事都好似小事。教育機智是愛者的智慧，是使用愛的智慧。如果我們能在這些“小事”面前多長一只眼睛，多留一份心思，對孩子一點一滴、一言一行多一絲關(guān)注，把“小事”與學(xué)生的成長聯(lián)系起來，把“小事”做為教育教學(xué)的契機，把“小事”和新課程理念聯(lián)系起來，那么，“小事”就是我們教育教學(xué)中的“大”躍進。

第三，如海綿般汲取養(yǎng)料

大海之所以深廣，是因為匯集百川；花園之所以繽紛，是因為百花齊放；水滴石穿，是因為長年累月的堅持。要成為一個有教育機智的教師不是一朝一夕的事，只有我們多閱讀書報、新聞，多學(xué)習(xí)教育理論，多向有經(jīng)驗的教師請教，多聽課……不停地汲取，久而久之，自然地我們便有了豐富的知識底蘊。古人云“厚積薄發(fā)”，當我們面對突如其來的教育事件時，我們還會束手無策嗎？

第四，如牛兒反芻般反思、總結(jié)

牛兒長得健壯，是因為它經(jīng)常反芻食用后的糧草，一遍又一遍地反芻、消化，一點兒、一點兒地提取、吸收養(yǎng)料。反思是理論到實踐又上升到理論的必然途徑，也是發(fā)展教育機智的必然環(huán)節(jié)。課堂反思有課前反思、課堂中反思、課后反思等，不停地反思使我們把教育教學(xué)過程中的實踐性理論歸納出來，成為經(jīng)驗。這讓我們有更多的教育借鑒材料，我們還要勤于和善于總結(jié)反思收獲，加強對經(jīng)驗的反思，通過論文寫作、課題研究等反思方式，將那些原本隱藏在我們的實踐中的可以更有效指導(dǎo)實踐的理論歸納出來。這樣，我們也就慢慢地，一點兒、一點兒地成熟起來，有了豐富的實踐積淀，在面對各種教育教學(xué)現(xiàn)象時，也就自然而然地機智起來，有了急中生智的本領(lǐng)。

只要我們共同努力，在教育教學(xué)中成長起來，掌握教育機智，就讓我們的課堂和教育“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”。

[參考文獻]

[1]秋天的雨．課標實驗教科書（三年級上冊）．人民教育出版．1996

[2]屠格涅夫．課標實驗教科書（四年級上冊）．人民教育出版社．1996