企業(yè)社會責任的建議精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的企業(yè)社會責任的建議主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：企業(yè)社會責任的建議范文
本文將企業(yè)社會責任的履行與政府的監(jiān)管界定為一種博弈行為，在這一過程中雙方均以利益最大化為原則，并以此作為雙方決策的依據。通過構建企業(yè)與政府間的博弈模型，深入剖析兩主體博弈行為的衡解，指出企業(yè)和政府在企業(yè)社會責任履行和監(jiān)管中的管理策略，為我國今后企業(yè)社會責任領域相關政策的制定提供依據。
二、 基于利益相關者的政府監(jiān)管
1. 利益相關者理論。利益相關者理論由來已久，最早可以追溯到20世紀60年代。1965年，利益相關者理論被美國學者Ansoff第一次引入經濟與管理領域，他認為企業(yè)要綜合考慮與企業(yè)相關的各利益相關者，如股東、員工、供應商、分銷商等。
利益相關者概念的相關定義很多。米切爾和伍德（Mitchell & Wood，1997）總結了從1963年以來的27種典型的概念定義，其中最具代表性的是，弗里曼表示“利益相關者是可以影響到某一組織目標的實現(xiàn)，亦或受到某一組織落實其目標影響的人”。
本文中企業(yè)利益相關者囊括員工、股東、消費者、供應商、環(huán)境、政府、行業(yè)協(xié)會與社區(qū)，如圖1所示。
股東是企業(yè)經營管理的實際控制著，股東向企業(yè)提供資金，該投資在企業(yè)運營中具有風險性，企業(yè)的股東應擁有企業(yè)的所有權和控制權，并從中獲得投資收益。
企業(yè)與員工之間是基于契約的雇傭與被雇傭的經濟關系，企業(yè)雇傭員工，享有勞動力價值，而員工享有作為人力資本投入的回報，即工資，包括固定工資和各種形式的獎金。
企業(yè)與消費者之間存在著密切的依存關系，一方面企業(yè)通過向消費者提品來滿足其物質和精神需求，并創(chuàng)造利潤；另一方面，消費者可以通過對企業(yè)提供的產品與服務的購買來獲取生活各個層面的需求。
企業(yè)與供應商是一種聯(lián)系緊密的相互合作關系。雙方互相遵守商業(yè)契約，誠實守信，最終達到雙方共贏。
企業(yè)和政府是不可分離的關系，企業(yè)在政府的政策下運作發(fā)展，為政府提供稅收和就業(yè)機會，政府對企業(yè)有監(jiān)督引導、政策支持等方面的作用。
企業(yè)與社區(qū)之間互相促進、相互影響，企業(yè)的生存和發(fā)展與社區(qū)、企業(yè)投資參與社區(qū)的建設活動、扶持社區(qū)的文化教育事業(yè)、解決社區(qū)人員的就業(yè)問題密不可分，而社區(qū)也可以通過其良好的公眾基礎，為企業(yè)提供消費需求信息、提高企業(yè)知名度等，有力推動企業(yè)的進一步發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會、團體是為企業(yè)服務的，根據政府的政策制定相應的有利于企業(yè)發(fā)展的規(guī)定，并對企業(yè)進行監(jiān)督，而企業(yè)就要遵守行業(yè)協(xié)會、團體的規(guī)定。企業(yè)與自然環(huán)境的關系如同魚與水的關系，彼此不可分離。企業(yè)的發(fā)展會對周圍的自然環(huán)境有一定的影響，良好的自然環(huán)境對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重大意義。企業(yè)在對生態(tài)環(huán)境保護方面承擔著重要的責任，這不僅僅是由于企業(yè)所產生的污染對自然環(huán)境產生的巨大的破壞，而是企業(yè)作為社會經濟單元在節(jié)能減排、降低污染、保護環(huán)境方面具有十分重要的群體作用。
2. 政府監(jiān)管。由企業(yè)利益相關者模型可以看出，政府在企業(yè)社會責任的履行方面具有積極的監(jiān)管作用。由于企業(yè)社會責任在履行過程中需要相關企業(yè)為其支付一定的成本，因此很多企業(yè)拒斥履行企業(yè)社會責任。尤其是在中國，很多企業(yè)的規(guī)模，發(fā)展水平以及企業(yè)管理者的素質都沒有能夠達到自覺履行企業(yè)社會責任的層次。倡導企業(yè)社會責任，就要對企業(yè)進行必要的監(jiān)管，然而，中國的社會基礎和現(xiàn)實條件，決定了社會的監(jiān)督難以形成，這就需要政府承擔起對企業(yè)進行監(jiān)管的責任。
三、 企業(yè)社會責任與政府監(jiān)管的博弈模型及求解
1. 構建博弈模型。盡管現(xiàn)實中企業(yè)與政府間關于企業(yè)社會責任的博弈關系可能較為復雜，但為了能夠清晰而準確的反應企業(yè)與政府間的博弈關系，本文一下將構建一個經過簡化處理后的博弈模型，以期獲得Nash均衡解。首先需要確定模型假設，具體如下：
假定1：博弈的主體有兩個，即政府和企業(yè)，考慮到我國政府在經濟社會生活中的主導作用，我們假定政府與企業(yè)之間的信息完全，政府首先對于監(jiān)管與否進行決策，在此基礎上，企業(yè)進行關于是否履行企業(yè)社會責任的決策。
假定2：針對企業(yè)而言，企業(yè)的正常利潤為I。一般來說，企業(yè)履行社會責任，短期內很難實現(xiàn)經濟效益，所以本文假設，企業(yè)選擇履行社會責任時短期內的收益為社會形象價值的增加S。而企業(yè)履行社會責任付出的成本為E；企業(yè)受到的違規(guī)懲罰為F。
假定3：由于政府實行企業(yè)社會責任監(jiān)管也需要支付一定的管理成本，因此假定其相應成本為C；如果政府對企業(yè)社會責任履行情況未能有效監(jiān)管，其所可能產生的聲譽損失和問責懲罰為M；政府對不履行企業(yè)社會責任的企業(yè)進行查處所得的收益為罰款F。
假定4：當政府選擇“不實行監(jiān)管”或者“監(jiān)管但并未查處”時，社會上并不要求企業(yè)承擔責任，企業(yè)“不承擔社會責任”的行為不會影響其公眾形象，這也是目前我國的現(xiàn)狀。
假定5：企業(yè)開展履行與不履行社會責任的行動概率分別為x與1-x，而政府開展監(jiān)管與不監(jiān)管的概率分別用y和1-y表示，政府對不履行社會責任的企業(yè)進行管制的概率為p，政府對不履行社會責任的企業(yè)未進行管制的概率為1-p。
政府與企業(yè)博弈的策略矩陣如表1所示。
2. 博弈模型求解及分析。
（1）短期效益分析。企業(yè)履行社會責任的概率用x來表示，政府開展監(jiān)管的概率用y來表示，若企業(yè)選擇混合戰(zhàn)略（x，1-x），那么政府監(jiān)管部門選擇監(jiān)管（y=1）和不監(jiān)管 （y=0）的期望效益分別為Ug（1，x）和Ug（0，x），
Ug（1，x）=-C×x×p+（-C）×x×（1-p）+（-C+F）×（1-x）×p+（-C-M）×（1-x）×（1-p）=（F-M）×（1-x）×（1-p）-C（1）
Ug（0，x）=0×x+（-M）×（1-x）=-M×（1-x）（2）
如果一個混合戰(zhàn)略（y≠0，1）是政府監(jiān)管部門的最優(yōu)解，那一定意味著政府監(jiān)管部門實行監(jiān)管和不實行監(jiān)管是無差別的，
令Ug（1，x）=Ug（0，x），
得出，x*=1-■（3）
若企業(yè)履行社會責任的概率小于x*，即小于1-■，那么政府應該對違規(guī)企業(yè)開展監(jiān)管；若企業(yè)履行社會責任的行動概率大于x*，則表明企業(yè)履行社會責任的狀況良好，政府沒有必要實行相應的監(jiān)管行為；若企業(yè)履行社會責任的行動策略概率等于x*，政府相關監(jiān)管部門隨機地選擇實行監(jiān)管或不實行監(jiān)管。
同理，若政府一旦開展監(jiān)管策略（y，1-y），則企業(yè)履行社會責任（x=1）與不履行社會責任（x=0）地期望效益分別為Uc（y，1）和Uc（y，0），
Uc（y，1）=（I+S-E）×y×p+（I+S-E）×y×（1-p）+（I-E）×（1-y）=I-E+S×y（4）
Uc（y，0）=（I-F-S）×y×p+I×y×（1-p）+I×（1-y）=I-（F+S）×y×p（5）
根據Uc（y，1）=Uc（y，0），
得出混合均衡戰(zhàn)略，
y*=■（6）
如果政府監(jiān)管部門實行監(jiān)管的概率小于y*，即小于■，企業(yè)行動策略的最佳方案是不履行社會責任；一旦政府采取實施監(jiān)管的發(fā)生概率大于y*，則企業(yè)行動策略的最佳方案是履行社會責任；但當政府實施監(jiān)管的概率等于y*，企業(yè)可以自由進行選擇。
基于此，政府監(jiān)管與企業(yè)履行社會責任之間進行博弈的混合戰(zhàn)略納什均衡為x*=1-■，y*=■，即企業(yè)如果履行社會責任的概率為1-■時，政府的監(jiān)管策略將以■的概率進行選擇實行監(jiān)管方案。此均衡另一個可能的解釋是：有大量的企業(yè)存在于經濟體系中，當有1-■比例的企業(yè)在實施履行社會責任的情況下，■比例的企業(yè)將會作出不履行社會責任的行動方案。
（2）長期效益分析。在企業(yè)履行社會責任過程中，不僅僅需要考慮其所產生的短期收益，還要結合企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃以及經濟技術實力等因素來預測承擔企業(yè)社會責任可能帶來的長期收益，然后再進行決策。在分析長期效益時，企業(yè)作為一個理性的參與者，如果某個階段選擇不承擔社會責任的t期，預期收益貼現(xiàn)值Uc（y，0）就會出現(xiàn)大于在企業(yè)承擔責任情況下所產生的預期收益貼現(xiàn)值Uc（y，1），企業(yè)將會拒絕履行社會責任，反之亦然。
事實上，企業(yè)社會責任的履行將會增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭力。假設由于市場空間的擴展和企業(yè)自身競爭力的發(fā)展，企業(yè)將獲得總利潤為L的回報（將企業(yè)的全部長期利得視為L，此時，企業(yè)履行社會責任Uc（y，1）與不履行社會責任Uc（y，0）的期望收益將會如下：
U′c（y，1）=（I-E+S×y）+（I-E+S×y）×r+（I-E+S×y）×r2+…+（I-E+S×y）×rt+L×rt=（I-E+S×y）×■+L×rt（7）
U′c（y，0）=I-（F+S）×y×p+[I-（F+S）×y×p]×r+[I-（F+S）×y×p]×r2+…+[I-（F+S）×y×p]×rt=[I-（F+S）×y×p]×■（8）
如果U′c（y，0）>U′c（y，1），企業(yè)某個階段選擇不履行社會責任是一個占優(yōu)均衡；反之，如果U′c（y，0）Uc（y，1），也會導致企業(yè)面臨拒絕履行企業(yè)社會責任的壓力和損失加劇?？梢?，從企業(yè)的長期發(fā)展來看，企業(yè)將更傾向于履行社會責任。
3. 博弈模型基本分析。一方面，企業(yè)履行社會責任的概率是與政府監(jiān)管成本C、政府對不履行社會責任的企業(yè)進行查處時給予的懲罰F、政府對不履行社會責任的企業(yè)不予查處導致政府聲譽損失和上級部門的懲罰M、以及政府進行監(jiān)管時對不履行社會責任的企業(yè)查處的概率p有關。
一般而言，政府的監(jiān)管成本C越高意味著政府主動的實行監(jiān)管的動力越匱乏，政府的監(jiān)管行為越難以實行，因此，對于企業(yè)而言，其主動履行企業(yè)社會責任的動力就會不足，從長遠來看，不利于全社會范圍內企業(yè)社會責任的推廣。當政府相關監(jiān)管部門沒有給予查處時的聲譽損失和上級部門的懲罰M比較大，即增大上級政府部門或中央政府部門對政府相關監(jiān)管部門失職的問責，則意味著政府更傾向于實行有力監(jiān)管，而企業(yè)也會更加主動的履行社會責任。反之，若企業(yè)查處的概率或給予的懲罰F比較大，企業(yè)為了自身的發(fā)展和利益訴求，將會主動積極的配合政府監(jiān)管履行企業(yè)社會責任。
如果企業(yè)履行社會責任所需要支付的成本較高，則企業(yè)主動履行社會責任的概率就會下降，在這種情況下，就需要政府積極主動的監(jiān)管行為；如果企業(yè)因為履行了社會責任而獲得了良好聲譽，或因此產生了經濟收益，則企業(yè)會更加主動的實施企業(yè)社會責任，在這種情況下政府監(jiān)管就成為了輔助手段。但是如果此時政府相關部門實行監(jiān)管時對不履行社會責任的企業(yè)查處的概率p比較小，政府給予的懲罰也比較小，則企業(yè)將會被動的履行社會責任。
四、 結論與建議
第一，建議獎懲結合的政府綜合監(jiān)管體系。若政府通過加大懲罰力度，使企業(yè)通過履行社會責任所獲得的信譽和聲望以及所產生的潛在經濟收益高于企業(yè)拒絕履行社會責任所受到的懲罰，就會進一步激發(fā)企業(yè)履行社會責任的積極性。同時，對于積極配合政府監(jiān)管、主動履行企業(yè)社會責任的企業(yè)，政府也可以通過稅收、政府采購等方式積極支持其發(fā)展。
第2篇：企業(yè)社會責任的建議范文
Abstract： Enterprise is not only a for-profit entity， as well as the social organization bearing human society survival and development. With the development of economy， people review corporate social roles， and require companies to assume corresponding responsibility.Therefore how to promote the enterprise to disclosure social responsibility information accurately and timely is the research topic of international and national scholars for many years. This paper discussed the problems in corporate social responsibility information disclosure in emergency， and combined with the current content and form of China's enterprise social responsibility information disclosure， hoping to improve corporate social responsibility information disclosure.
關鍵詞： 企業(yè)社會責任；信息披露；突發(fā)事件
Key words： enterprise social responsibility；information disclosure；emergency
中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）26-0167-02
1 相關概念與理論基礎
1.1 企業(yè)社會責任概念的界定 美國學者Oliver shelton在1924年最先提出企業(yè)社會責任的概念。他把企業(yè)社會責任與企業(yè)經營者滿足產業(yè)內外各種人類需要的責任聯(lián)系起來，并認為企業(yè)社會責任含有道德因素在內。對于企業(yè)社會責任的概念，在國際上并未形成統(tǒng)一的定義。
國際上與我國學術界關于企業(yè)社會責任具體定義有所區(qū)別，但我們不難發(fā)現(xiàn)社會責任概念中存在一些共性的內容，即選取的出發(fā)點均為企業(yè)利益相關者，且都強調企業(yè)社會責任是除經濟責任以外企業(yè)需要承擔的福利和倫理活動。
1.2 突發(fā)事件的相關概念 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》將突發(fā)事件定義為“突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。”而學界對此概念的認知中，比較有代表性的表述是：“突發(fā)事件（或危機、災難、緊急情況）是指對全國或部分地區(qū)的國家安全、社會安全和公共秩序、公民的生命和財產安全具有重大威脅和損害，造成巨大的人員傷亡、財產損失和社會影響，急需快速作出決策的緊急公共事件。[5]
企業(yè)作為社會群體中的一部分，通過生產經營活動從社會中獲取經濟利益，相應也需承擔同等的社會責任，這部分社會責任涵蓋社會、環(huán)境、經濟三個方面。尤其當企業(yè)面臨突發(fā)性事件，例如食品安全、產品質量等時，企業(yè)更需進行這方面的社會責任信息披露。
1.3 合法性理論與社會責任 合法性理論認為，企業(yè)并沒有內在的存在的權利，這個權利是由社會賦予的，且只有在公司的價值觀系統(tǒng)被認為與所在社區(qū)的價值觀相一致時，社會才賦予公司合法性。[1]現(xiàn)代社會中，組織只有遵守理性的（或科學的）規(guī)定和法律或者類似于法律的框架，才有可能被認為是合法的。當公司違背了所在社區(qū)的價值觀時，合法性將被撤銷，隨之而來的是公司產品和服務的需求減少，勞動力供給和資金供給受到限制，公司的現(xiàn)金流受到影響。[1]合法性理論認為，企業(yè)管理者的任何社會響應必須伴隨著信息披露，沒有公開披露的行動不能有效改變外部團體對企業(yè)合法性的看法；公司的社會責任行動必須予以公開披露，才能影響公司的合法性。[1]合法性理論也在一定方面證實了一旦企業(yè)發(fā)生相關的突發(fā)事件，為保持與群體一致的價值觀，企業(yè)必須進行相應的信息披露，以使企業(yè)獲得合法性。
2 突發(fā)事件中企業(yè)的社會責任
從2012年起，麥當勞過期產品加工出售、立頓茶葉上禁用農藥超標、修正藥業(yè)“毒膠囊”、白酒塑化劑事件、速成雞事件等突發(fā)事件都表明，企業(yè)作為市場經濟主體在創(chuàng)造財富、發(fā)展經濟的同時，還應承擔相應的社會責任。一系列重大突發(fā)事件的發(fā)生，尤其是由于企業(yè)自身的產品質量等所引發(fā)的公共安全問題，使公眾對企業(yè)社會責任的關注不斷提高，企業(yè)社會責任信息的供給和需求也出現(xiàn)了迅速增加的趨勢。
衡量一個企業(yè)的社會責任時，不能光注重誠信、遵紀守法、關愛員工、投身慈善等方面，發(fā)生突發(fā)事件時企業(yè)的表現(xiàn)也是一個重要考量指標。從對突發(fā)事件的應變中，一方面可以看出一個企業(yè)對突發(fā)事件的敏感性和及時應對能力；另一方面，也能展現(xiàn)一個企業(yè)是否具有高度的社會責任感以及正確的價值取向。對突發(fā)事件的積極應對，不僅拷問的是我們社會的良心，也在一定程度上展現(xiàn)了企業(yè)的良心。
因此企業(yè)有必要根據社會群體的需求迅速建立起制度化和成熟化的社會責任信息披露制度，及時報告企業(yè)社會責任履行情況，滿足公眾的知情權。同時這也利于提高企業(yè)形象，與企業(yè)各利益相關群體建立起和諧關系。
3 突發(fā)事件中企業(yè)社會責任信息披露現(xiàn)狀的分析和思考
企業(yè)社會責任信息披露發(fā)源于美國，發(fā)展于法國和英國。企業(yè)社會責任信息的披露狀況與企業(yè)規(guī)模、公司績效、披露成本等因素密切相關。我國企業(yè)社會責任信息披露起步較晚，而且我國企業(yè)對社會責任信息披露還不夠重視，利益相關者、公眾對企業(yè)社會責任信息的關注度也不高，導致企業(yè)對社會責任信息的披露意識不強、重視度欠缺。但是隨著經濟的發(fā)展和現(xiàn)實社會的需要，我國企業(yè)杜會責任信息披露的問題也逐漸提上日程并取得了一定的成就。但目前對于突發(fā)事件中的企業(yè)社會責任信息的披露，仍存在一些內容和形式上的問題。
3.1 信息披露的內容 總體來說，企業(yè)社會信息披露內容不統(tǒng)一不全面，以定性信息披露為主。信息披露內容集中在公司的治理結構、經營業(yè)績和公司股利分紅方面。對于環(huán)境保護，上市公司主要是從環(huán)保投入、廢棄物排放標準的執(zhí)行和對循環(huán)經濟的實踐等方面進行定量披露。社會公益等方面的定量披露則主要集中在建設和諧社會，幫困扶貧、捐資助學、賑災捐款、新農村建設、關注弱勢和特殊群體、創(chuàng)造就業(yè)等方面。[4]而對于突發(fā)事件中的信息披露，則顯得過于簡陋。如從蘇丹紅、老油門到最新的速成雞事件，一直處于輿論漩渦中的百勝集團，在其官方主頁中關于社會責任信息的披露主要以抗震救災為主，而對于速成雞事件中的相關社會責任信息在其中并無體現(xiàn)。這也體現(xiàn)了企業(yè)在面對突發(fā)事件時，會有選擇性的披露那些有利于企業(yè)正面形象的信息，而對于一些負面的信息則盡可能的不予以披露。這種有選擇性的忽略并無法解決事件本身給企業(yè)帶來的沖擊。在當前這個信息時代，特別是負面信息產生的輿情環(huán)境可以至一個企業(yè)與死地，三鹿奶粉事件是這一案例的典型。而由于參與者輿論的個人素質和參與目的的差別性，這就容易造成輿情言論和意見的隨意性、偏激性和不實性，這會給企業(yè)造成嚴重的影響。因此正視問題，積極采取整改措施，同時將相應的社會責任信息及時披露出來，讓公眾在第一時間了解正確、及時的信息，是企業(yè)的最佳選擇。
3.2 信息披露的形式 企業(yè)社會責任信息的披露模式不規(guī)范、不固定。通常的信息披露主要以社會責任報告報告、董事會報告和報表附注形式披露。但對于突發(fā)事件中的信息披露，例如發(fā)生類似的食品安全等突發(fā)事件時，企業(yè)一般會通過公關部門以新聞稿的形式向公眾進行相關的說明，但這種經過美化和刻意斟酌過的語言往往無法準確傳達相關信息。突發(fā)事件中對于信息披露方式的選擇原則有及時性、可靠性和準確性。企業(yè)可以通過多種傳播途徑來滿足這幾個原則，達到信息披露的目的。微薄、官網、媒體都利于將此類信息迅速傳達到利益相關者中，但要切實的消除一些突發(fā)事件給企業(yè)帶來的不利影響，我們要注意信息披露的正式性?？梢怨膭钇髽I(yè)將類似的突發(fā)事件中相關的信息以正式的報告形式進行披露，具體的格式內容可以參照企業(yè)社會責任報告的一些內容和要求，增強信息的真實性和可信度。
4 提高突發(fā)事件中企業(yè)社會責任信息披露的對策
4.1 提高利益相關者對社會責任信息的關注度 社區(qū)、政府、員工、消費者是企業(yè)社會責任信息的主要使用者，他們普遍認為企業(yè)所披露的企業(yè)社會責任信息不足。來自股東的反應也是公司制定政策的參考依據。公司董事會規(guī)模及結構與其稅收、保值和信息披露等社會責任履行有顯著關系，董事會中獨立董事、專家董事的人數(shù)及比重的增加有利于企業(yè)社會責任的履行。社會責任意識較強并且愿意與外界進行溝通的企業(yè)就會利用年報等媒介進行信息披露，而社會責任不強的企業(yè)就會侵占社會資源、破壞環(huán)境，這時就需要監(jiān)管部門的嚴格監(jiān)督管理和規(guī)制。
4.2 強化政府職能作用 我國在經過30多年經濟的快速發(fā)展之后，政府提出了和諧社會和科學發(fā)展觀等維持社會經濟健康發(fā)展的理念，但是要想讓企業(yè)改變逐利的本性并非一朝一夕之事，而且與西方國家中政府履行單一的監(jiān)管職能不同，我國政府身兼監(jiān)管者和投資者的雙重角色，而國有企業(yè)不僅是我國經濟的重要支柱，而且也是企業(yè)社會責任履行及其信息披露的中堅力量，因此，如何更好地發(fā)揮政府在社會責任信息披露中的監(jiān)督職能將是我國企業(yè)社會責任研究的重要內容之一。
4.3 完善應對突發(fā)事件時信息披露的制度 我國應當借鑒西方國家經驗，取自愿與強制披露相結合方式進行告知披露，盡快完善此類社會責任信息披露的相關立法工作和準則制定工作。針對部分如環(huán)境污染、食品安全等會造成嚴重社會影響的突發(fā)事件，采取強制披露，其他方面則采取自愿披露。
4.4 發(fā)揮媒體利益相關者對社會責任信息披露的作用 在面對類似的突發(fā)事件中，新聞媒體的觸覺是敏銳而迅速的。新聞媒體往往能在第一時間沖到事件發(fā)生地，獲取第一手材料。所以對于媒體利益相關者來說，他們不是被動的接受企業(yè)的相關信息，而是會自動自發(fā)的搜尋遺漏的信息。因此媒體利益相關者在一定程度上對于企業(yè)社會責任信息披露起到了促進作用。但由于媒體利益相關者也有一定的不可控性，一旦散發(fā)錯誤的信息，很可能會造成誤導社會大眾的局面。因此，企業(yè)在面臨突發(fā)事件中，需要正確對待媒體利益相關者，及時與其進行信息溝通，將其作為企業(yè)社會責任信息的協(xié)助者。
參考文獻：
[1]Magnesa V.Strategic Posture，F(xiàn)inancial Performance and Environmental disclosure[J].Accounting，Auditing&Accountability Journal，2006，19（4）：540-563.
[2]Lindblom C K.The Implications of Organizational Legitimacy For Corporate Social Performance and Disclosure[J].Accounting Conference，1994.
[3]周新玲，呂雅琴.企業(yè)社會責任信息披露研究綜述[J].湖北社會科學，2012（6）.
[4]張寧.突發(fā)事件下企業(yè)應承擔的社會責任研究—以南方冰雪災害和汶川地震為例[J].桂海論叢，2008.
[5]澳·羅伯特·希斯，王成等譯.危機管理[M].中信出版，2004.
第3篇：企業(yè)社會責任的建議范文
在省十屆人大五次會議上，王水福等7位代表和鐘天華等11位代表分別提出了關于制訂《浙江省企業(yè)社會責任標準體系》的建議、關于制定《浙江省促進企業(yè)社會責任建設指導意見》的建議。代表們認為，積極開展企業(yè)社會責任建設，不僅是推進和諧浙江建設的要求，同時也是浙江企業(yè)進入跨國供應鏈的重要“通行證”，是應對競爭，超越競爭，實現(xiàn)成功轉型的內在訴求，是提升自身軟實力和影響力的現(xiàn)實需要。代表們建議，要由政府整體促進，企業(yè)自主承擔，在國內率先推進企業(yè)社會責任建設。
具體措施包括：第一，對接國際標準，制定浙江省企業(yè)社會責任的基本標準。同時以第三方認證的方式，加強評估和通報，確認企業(yè)踐行社會責任。第二，充分調研，制定浙江省促進企業(yè)社會責任建設指導意見。對企業(yè)積極承擔社會經濟責任、法律責任、倫理責任、慈善責任的，要給予大力扶持和積極鼓勵，予以政府獎勵和政策優(yōu)惠。第三，采取必要的經濟和行政手段，推動企業(yè)社會責任建設，加大不擔負社會責任企業(yè)的成本。第四，積極引導企業(yè)向公眾企業(yè)社會責任報告，接受社會公眾的監(jiān)督。
辦理結果：明確任務確定重點推進企業(yè)社會責任建設
對于代表們這兩件建議，省人大常委會高度重視，將其列為今年重點建議，交省政府辦理。省政府成立了兩個建議辦理工作小組，呂祖善省長親自領辦，省經貿委會同省民政廳、省勞動保障廳、省財政廳等12家單位具體辦理。
一是明確目標任務。省政府起草了《關于加強企業(yè)社會責任建設的指導意見》。根據推進企業(yè)社會責任建設的不同階段，提出企業(yè)社會責任建設的目標任務：圍繞法治浙江、平安浙江和和諧社會建設的戰(zhàn)略部署，現(xiàn)階段，促進企業(yè)在依法經營、誠信經營、依法納稅、規(guī)范勞動用工、愛護員工、加強安全生產、加強保護環(huán)境、反對不正當競爭以及重合同、守信用、節(jié)約資源等方面履行基本社會責任；2010年，全省所有企業(yè)履行基本社會責任，上市公司、外向型企業(yè)、合資企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)、享受政府資源等重點企業(yè)定期向社會企業(yè)社會責任報告，接受社會的評估和監(jiān)督；2020年，全省所有企業(yè)全面履行社會責任，規(guī)模以上企業(yè)定期向社會企業(yè)社會責任報告。近期內，研究制定《浙江省企業(yè)社會責任建設辦法》，2010年前，形成地方性法規(guī)。
二是確定工作重點。省政府組織完成了“企業(yè)社會責任評價指標體系”課題研究。根據行業(yè)企業(yè)特點，對于制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、金融保險業(yè)、商貿流通業(yè)等，著重在保障勞動者權益、勞動健康安全、商業(yè)道德、保護環(huán)境、節(jié)約資源等方面進行規(guī)范指導。對于上市公司、外向型企業(yè)、合資企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)、享受政府資源等重點企業(yè)，率先開展企業(yè)社會責任建設，要求達到基本社會責任，鼓勵承擔更高層次社會責任。形成良好的激勵機制和約束機制。對履行社會責任的企業(yè)要在信貸、土地、政府扶持等方面予以傾斜。對表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，給予表彰。同時，加大對缺乏信用、污染環(huán)境、危害安全等漠視社會責任的企業(yè)的執(zhí)法力度，嚴肅查處不履行社會責任的企業(yè)。
第4篇：企業(yè)社會責任的建議范文
【關鍵詞】企業(yè)社會責任報告；企業(yè)社會責任；問題與分析
Abstract：this paper listed company of China a-share corporate social responsibility report situation survey and study found that our country enterprise society responsibility reports there are two major problems:report rate is low;To report to quality improvement.Analysis of the reasons for this are:relevant legal system is not sound;The lack of uniform reporting requirements;The lack of uniform reporting standards;The social responsibility of the enterprise concept needs further promotion;Social responsibility information to disclose the existence higher costs.And finally puts forward five Suggestions:to set up a special research institutions,perfect the enterprise society responsibility theory system;Formulate relevant regulations,standardize enterprise society responsibility report content formats;Increase the social responsibility of the enterprise information audit,to prevent false social responsibility information release;Vigorously develop social responsibility accounting personnel,popularize the social responsibility of the enterprise accounting;Perfect,widen the rewards and punishment system of social duty channels.
Key words：Corporate social responsibility report；Enterprise social responsibility；Problems and analysis
從2008年的三鹿奶粉事件，到2010年的紫金“毒水”，從富士康“十三連跳”到雙匯“瘦肉精”，一個個食品安全問題，環(huán)境安全問題，職業(yè)安全問題，使企業(yè)社會責任這個我們熟悉但是卻未曾認真關注的詞匯走向輿論的浪頂峰尖。公眾想要獲取企業(yè)社會責任信息的最直接渠道就是查看企業(yè)的社會責任報告書。然而，絕大多數(shù)的人都無法從企業(yè)社會責任報告書上得到自己想要的信息。下面筆者將向大家介紹我國社會責任報告方面存在的問題，并對其從宏觀與微觀角度進行分析，最后提出對我國企業(yè)社會責任會計的建議。
一、我國現(xiàn)流行的社會責任報告普遍存的問題
（一）報告率低
根據企業(yè)社會責任網的統(tǒng)計，1556家A股上市公司以2007年為基期的企業(yè)社會責任報告狀況如下表：
可見企業(yè)社會責任報告是越來越受到上市公司的重視，且報告率的增長是顯著的。但報告率還是偏低。
（二）報告質量有待提高
筆者對上述有出示報告的364家上市公司的企業(yè)社會責任報告進行研究，發(fā)現(xiàn)報告質量是比較低的，并且出現(xiàn)下面普遍問題。下面以雙匯集團和中國銀行股份有限公司為例加以說明。
縱向比較雙匯集團2008至2010年社會責任報告：
1.常規(guī)披露流于形式。對于某些自愿性披露的信息披露總體狀況不理想，并且披露的不夠深入，如在三年營業(yè)凈利潤中，僅提到營業(yè)利潤的數(shù)額，并無相關明細，也沒有對投資者的回報率等，缺乏實質性的意義。
2.報喜不報憂。高度贊揚企業(yè)取得的經濟效益，卻對企業(yè)造成的環(huán)境污染所帶來的負面影響鮮有提及。
3.對于公司治理、衍生金融工具、環(huán)境信息披露的不夠充分。
4.報告的披露缺乏創(chuàng)新，太過于依賴之前年份的內容和數(shù)據。
5.套用模板。兩年所披露的信息除了個別數(shù)據不同之外其他完全一樣。
橫向比較2009年度雙匯集團、中國銀行集團的社會責任報告：
1.報告結構差異大。對比2009年度雙匯集團和中國銀行社會責任報告：雙匯分為兩部分：“綜述”，“社會責任履行情況”；中國銀行分為這七部分：“對國家的責任”“對股東的責任”“對客戶的責任”“對員工的責任”“對社會的責任”“對環(huán)境的責任”“展望”，結構差異大，為信息需求者迅速攫取信息設置了障礙。
2.報告內容文字為主。對比同時企業(yè)，發(fā)現(xiàn)它們的報告95%以上是以文字陳述，缺乏會計數(shù)據支撐，同時關注的重點亦有所不同。不同行業(yè)之間，企業(yè)社會責任履行狀況缺乏可比性，同時沒有一個統(tǒng)一的評判標準。無法判斷出那些企業(yè)做得“好”，那些企業(yè)做得“不好”。
二、社會責任報告現(xiàn)狀存在問題原因分析
1.相關法律制度不健全
近年來，我國對企業(yè)社會責任問題的研究已經取得了較大進展，在立法上對企業(yè)社會責任問題也作了規(guī)定，尤其是最近修訂或頒布的幾部法律如《公司法》《合伙企業(yè)法》和新《勞動法》等都引進了企業(yè)社會責任這一理念，《產品質量法》和《反不正當競爭法》也對企業(yè)的責任作了相應的規(guī)定，《環(huán)境保護法》和《全民所有制工業(yè)法》要求企業(yè)落實環(huán)境保護措施，合理利用資源，履行保護環(huán)境的社會責任。但是關于企業(yè)社會責任的規(guī)定涉及諸多法律和法規(guī)，沒有形成完備的法律體系；關于企業(yè)社會責任的法律規(guī)定過于原則，可操作性不強等。另外，企業(yè)違責任付出的代價較低。就算是有我國環(huán)保史上最昂貴的罰單之稱的紫金礦業(yè)毒水泄露罰單也才956.3萬元，對于2009年凈利潤高達35.41億元的紫金礦業(yè)股份有限公司不過九牛一毛。
2.缺乏統(tǒng)一報告要求
雖然我國《上市公司治理標準》中第七章信息披露與透明，第八十八條“上市公司除按照強制性規(guī)定披露信息外，應主動、及時地披露所有可能對股東和其它利益相關者決策產生實質性影響的信息，并保證所有股東有平等的機會獲得信息”，卻并未規(guī)定企業(yè)社會責任是信息披露中的必要一環(huán)?！渡鲜泄拘畔⑴兑?guī)則》對于企業(yè)社會責任報告與否也沒有明確規(guī)定。目前，我國的企業(yè)社會責任報告更多的是證券交易所對上市公司的指引建議，只有部分的大型的上市公司在遞交年度報告的時候同時遞交社會責任報告書，而其他的小型的上市公司以及其他所有的普通民營企業(yè)、事業(yè)單位是沒有向外界遞交社會責任報告書的。
3.缺乏統(tǒng)一報告標準
雖然自入世以來，我國陸續(xù)引進了SA8000國際社會責任標準、ISO9000質量管理體系、ISO14000環(huán)境認證體系等對企業(yè)管理以及履行其社會責任起指導作用的標準，但卻一直沒有專屬于我國的的統(tǒng)一的企業(yè)社會責任報告標準。首先，是缺乏獨立的社會責任會計科目和報表。雖然傳統(tǒng)的會計信息有對社會責任會計信息的體現(xiàn)，例如管理費用中的排污費、城市建設維護費，應付職工薪酬中的福利費、職工教育經費等等，但是卻沒有在企業(yè)社會責任報告中將每個項目單獨、清晰地呈現(xiàn)。其次，是缺乏企業(yè)社會責任報告相關指標。比如，接受評價的報告多數(shù)都沒有“報告的編寫部門或機構”、“企業(yè)最高決策者或管理者關于報告內容及數(shù)據真實性的聲明”、“企業(yè)最高決策者或管理者關于接受利益相關方監(jiān)督和質疑的聲明”、“關于報告外部認證或審計的方針及本報告的做法”、“本次報告在內容范圍、采用標準、評估及批準方式方面的重大變化”、“報告的獲取方式”、“關于報告問題的聯(lián)系方式”、“數(shù)據來源、計算基準與評價依據”等相關內容。
4.企業(yè)社會責任概念有待進一步推廣
改革開放30年來，我國經濟取得了前所未有的發(fā)展，現(xiàn)已躍居成為世界第二大經濟體，對此我國企業(yè)功不可沒。但是，長期以來“先污染后治理”“追求利潤最大化”等思維，使企業(yè)忽視了其對于環(huán)境保護，人力資源保障等的職責，造成了企業(yè)社會責任意識的缺失。另外，部分地方政府片面追求地方經濟效益，包庇重污染企業(yè)，也對企業(yè)履行社會責任產生消極影響。最后，公眾對于企業(yè)社會責任的概念局限于企業(yè)的納稅、公益、環(huán)保等環(huán)節(jié)，缺乏對企業(yè)履行其它社會責任的有力監(jiān)督。
5.社會責任信息披露存在較高成本
成本高體現(xiàn)在兩方面。其一，社會責任會計所要求的內容更為廣泛，性質更為復雜：對環(huán)境保護的責任，對提供就業(yè)的責任，對員工職業(yè)安全和教育的責任，對產品和服務質量的責任，對社會公共環(huán)境以及公益活動支持的責任。這些方面的內容相當廣泛，而且還沒有統(tǒng)一的界限，這就大大增加了企業(yè)財會人員收集、處理、提供這些信息的難度。其二，企業(yè)會計人員素質難以應對社會責任會計信息的處理工作。但是據調查，中國高校本科中并無高校專設社會責任會計課程，而在社會上亦無提供這類知識的培訓教育。然而企業(yè)社會責任會計的發(fā)展要求會計人員具有多方面知識和經驗，傳統(tǒng)會計環(huán)境下的會計人員已不可能滿足社會責任會計發(fā)展的要求。綜上兩點，企業(yè)出示一份完整合格的社會責任報告需要付出大于一般年度報告信息數(shù)倍的無論是時間上還是金錢上的成本，這是絕大多數(shù)企業(yè)所不愿意做的。
三、改善企業(yè)社會責任報告現(xiàn)狀的建議
（一）成立專門研究機構，完善企業(yè)社會責任理論體系
在美國，美國注冊公共會計師協(xié)會和會計學會在20世紀70年代就組成了“生態(tài)環(huán)境委員會”、“社會成本委員會”、“社會衡量委員會”，著手研究社會責任會計問題，并發(fā)表了一系列論著，建立了比較完善的社會責任會計理論體系。而我國對于企業(yè)社會責任會計的研究仍處于發(fā)展期，雖然陽秋林、黎精明、沈洪濤教授等對企業(yè)社會責任會計有較為深入的研究，也取得杰出的成績，但是他們的研究都是個人化的，無法形成體系的。我們應該積極向美國等對于社會責任會計問題研究前沿的國家學習，成立專門研究機構，設立專項研究基金，研制出一套適用于中國的統(tǒng)一的規(guī)范了企業(yè)社會責任會計制度。
（二）制定相關規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)社會責任報告內容格式
美國會計學會（AAA）也要求企業(yè)在年報中披露社會責任活動業(yè)績、人力資源、社會費用及企業(yè)活動對社會的影響信息。英國，在法律上要求各公司在社會報告中應當披露有關環(huán)境保護、人力資源、職工福利、慈善捐贈等信息。把社會責任信息的披露上升到發(fā)了法律高度，能夠有效地提高信息披露的覆蓋率。然而，硬性的規(guī)定并不是一步到位的，而是循序漸進的，畢竟有些中小企業(yè)的確不具備披露社會責任信息的能力，因此，我們可以從硬性規(guī)定那些具備社會責任信息披露的公司為起點，逐漸普遍社會責任信息的披露。統(tǒng)一規(guī)范的報告標準使企業(yè)社會責任信息便于信息使用者快速取得有效信息，同時也益于公眾對企業(yè)社會責任履行進行評判。
（三）增加企業(yè)社會責任信息審計，防止虛假社會責任信息的
由于企業(yè)社會責任報告具有樹立正面企業(yè)形象，獲取公眾忠信的作用，不少企業(yè)未能客觀地、公正地出示、甚至出示虛假社會責任報告信息，或者對重大社會責任事故隱瞞不報等狀況。因此，為核查企業(yè)社會責任報告的真實性，政府應相應的建立社會責任審計制度，增設社會責任會計審計的項目，同時對民間與官方審計機構審計人員進行培訓，使其具備進行該項審計的能力。
（四）大力培養(yǎng)社會責任會計人才，普及企業(yè)社會責任會計
就目前狀況來看，我國企業(yè)社會責任會計還是處于小眾的研究階段，無論是企業(yè)還是公眾對它都不甚了解。因此，在此強烈呼吁政府加大對企業(yè)社會責任會計的宣傳教育力度，建議先從高校作為社會責任會計普及的起點，設立社會責任會計課程，教授社會責任會計相關理論知識。積極與西方在社會責任會計領域取得杰出成就的國家進行學術交流，引進先進理念和研究成果。
（五）完善獎懲制度，拓寬社會責任履行渠道
環(huán)境污染企業(yè)，漠視員工生命安全健康的企業(yè)，之所以屢教不改，除了我國的相關法律法規(guī)不夠完善成熟存在漏洞之外，更重要是因為其懲罰的成本遠比犯罪的成本要低。在此建議立法機關在完善相關法令時可以適當提高違反相關社會責任法規(guī)的懲罰行為，而對于那些良好履行相關制度或者在履行社會責任方面做出突出貢獻的企業(yè)給予部分免稅或者進行表彰等獎賞措施，促進企業(yè)對于社會責任的履行概率與效率。另外，目前存在于我國的社會責任履行渠道是比較少的，除了保護環(huán)境、改善勞資關系，最主要的就是慈善捐款，建議我國政府可以引導拓寬社會責任的履行渠道，指引企業(yè)在其所在領域有所建樹，服務社會。例如，引導房地產公司建造廉租房，食品公司向低收入階層提供低價食品，礦產開發(fā)公司植樹造林等等。
參考文獻：
[1]胡明娟.SA8000的引入與我國企業(yè)社會責任標準的建立[J].企業(yè)改革與發(fā)展,2005(2).
[2]趙憐榮.我國企業(yè)社會責任的演變和趨勢[J].企業(yè)改革與管理,2005(2).
[3]陳李宏.我國企業(yè)社會責任探析[J].廣西社會科學,2002(6).
[4]王秋霞.西方國家社會責任會計信息披露制度及其啟示[J].江蘇職業(yè)技術學院學報,2007(3).
第5篇：企業(yè)社會責任的建議范文
[關鍵詞]社會責任會計；信息披露；建議
一、引言
1968年，美國會計學家戴維·f·林諾維斯在《會計雜志》第11期上發(fā)表了《社會經濟會計》一文，首次提出了“社會責任會計”的概念，指出“社會責任會計是會計在社會學、政治學和經濟學等社會學中的運用”，從而揭開了社會責任會計研究的序幕。社會責任會計是探討、研究如何更好地維護人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當局、投資者、債權人、政府和社會公眾等相關利益集團和個人決策提供企業(yè)社會責任履行情況的會計信息系統(tǒng)。其任務在于測定企業(yè)的經營活動對社會各方面所帶來的效益和損耗，并提供經濟、社會指標，以利于企業(yè)決定其經營方針，評價其經營成果，揭示其社會責任。社會責任會計在國外四十多年的發(fā)展過程中，已經取得了一定的研究成果。但對我國來說，社會責任會計還處于初級階段，社會責任會計理論與實務都相對落后，現(xiàn)有的會計報表體系無法充分反映企業(yè)的社會貢獻及社會損害情況，無法滿足有關各方對企業(yè)信息的需求。企業(yè)社會責任會計信息披露是指通過運用會計特有的方法和技術，向企業(yè)內部和外部利害關系人反映企業(yè)承擔社會責任的情況，以及由此引發(fā)的對企業(yè)財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量的影響等信息的過程。
二、我國企業(yè)社會責任會計信息披露存在的問題
為了比較直觀地了解目前我國企業(yè)社會責任會計信息披露的真實狀況，本文選取寶山鋼鐵、中遠集團和中石化為研究對象，對其社會責任會計信息披露進行分析。，通過搜集案例企業(yè)的年度財務報告、公司網站、招股說明書等資料中關于社會責任會計方面的信息，可以看出三個企業(yè)都在其網站設有社會責任專欄，并編制有獨立的社會責任報告，介紹企業(yè)社會責任的履行情況，在其年度報表中也零星披露了社會責任會計的相關信息，已經初步具有了對社會責任會計信息進行披露的意識。但是，我國企業(yè)社會責任會計信息披露還存在諸多的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)披露內容不全面
中石化社會責任報告的內容主要包括對社會的奉獻，寶鋼則主要包括社會、經濟、員工、環(huán)境等信息，在報告中，基本都是對企業(yè)履行社會責任正面信息的披露；幾乎沒有企業(yè)對社會責任會計相關信息進行全面披露，企業(yè)報喜不報憂，只披露其對社會所做的貢獻，很少提及其對社會的不利影響或忽略其應該承擔而未承擔的社會責任。
(二)以定性信息披露為主
寶鋼、中石化、中遠的會計報表定量信息中僅涉及企業(yè)對職工的責任、對政府稅收的責任等，在其相關社會責任報告中，定量信息更少；社會責任會計信息披露時，大部分企業(yè)采用大篇幅的文字敘述介紹，而沒有通過運用具體的會計方法加以量化披露，且沒有納入會計信息披露體系中。
(三)會計核算中沒有設置相關的社會責任會計科目
例如，案例企業(yè)對社會福利事業(yè)的贊助和捐贈等均列入“營業(yè)外支出”科目予以披露，這樣的會計信息處理方式導致的直接結果是企業(yè)雖然承擔了相應的社會責任，但是相關的信息卻無法在會計報告中體現(xiàn)。
(四)缺乏對社會責任會計信息進行獨立報告的動機
會計信息披露要考慮成本效益原則，社會責任會計相對傳統(tǒng)會計比較復雜，社會責任會計不能像傳統(tǒng)企業(yè)會計那樣單純地使用貨幣作為計量單位，它采用多種計量單位而且對社會責任會計事項的確認和計量難度較大，成本較高，企業(yè)往往不愿單獨對社會責任會計信息進行披露，
我國企業(yè)社會責任會計信息披露發(fā)展滯后，理論研究和實務操作正處于研究和摸索階段，對社會責任會計信息披露的具體內容也是眾說紛紜，企業(yè)對社會責任會計信息的披露主要通過財務會計體系，采取自愿的原則進行披露，披露內容零散分布于企業(yè)財務報告內，而且很不規(guī)范、
三、西方國家社會責任會計信息披露
(一)美國
美國作為企業(yè)社會責任會計的發(fā)源地，無論是政府機構、民間組織還是會計實務界都比較重視社會責任會計的研究和實踐。其政府機構和民間組織都對社會責任會計起到了較好的規(guī)范作用，如美國會計協(xié)會先后成立了社會項目的效果計量委員會、組織行為對環(huán)境的影響委員會、社會成本委員會等各種研究社會責任會計的委員會，加強對社會責任的確認、計量和報告的研究，推動了社會責任會計理論的發(fā)展。在會計實務方面，社會責任會計也取得了公司管理當局的重視，美國法律規(guī)定每個公司必須披露環(huán)境方面的信息，尤其是關于土壤污染以及其他可能造成直接財務后果的問題，包括環(huán)境負債、環(huán)境成本與費用、環(huán)境法規(guī)及遵守情況等信息。
(二)法國
法國被認為是對社會責任會計最為重視的國家。早在1975年，法國就建議各家公司每年公布“社會資產負債表”，即“社會報告”。1977年法國政府正式頒布法律，規(guī)定雇員超過250人的組織必須編報年度社會資產負債表，用貨幣金額揭示企業(yè)履行社會責任的情況，其主要內容側重于職工福利等方面七大類項目實施情況。從1984年起，該表必須列示三年的數(shù)據，并按整個公司和所屬行業(yè)分別編制，要求提供的信息更加具體。法國受宏觀經濟導向和社會福利主義影響，社會責任會計報告作為其主要會計報表之一，其規(guī)定是世界上最完整也是最有特色的。法國的社會資產負債表應披露以下七方面內容：雇員人數(shù)、工資及福利、健康和安全保護、其他工作條件、雇員培訓、行業(yè)關系、企業(yè)為雇員提供的房屋和交通條件。在具體披露時，這些項目還需要進一步分解為若干具體的報表指標，而且指標的內容十分詳盡。
(三)英國
英國公司普遍對社會受托責任比較關注，從20世紀70年代開始，英國大型公司的年報中就出現(xiàn)了自愿披露的有關社會和環(huán)境方面的信息。自1975年起，一些大型企業(yè)編制了增值表，其目的在于改進公司的態(tài)度、精神和行為。近年來，在英國，具有特定規(guī)模的公司被強迫報告有關他們慈善捐贈情況等具有社會責任性質的信息，并提供有關職員條件和就業(yè)實踐的可靠信息。英國財務報告準則建議企業(yè)除了編制傳統(tǒng)的財務報表外，還應當編制增值表、雇員報告、企業(yè)與政府之間貨幣往來報表、外幣交易報表、未來前景報表、公司目標報表等一系列社會報告，以滿足企業(yè)外部投資者、債權人、職工、政府等不同利益集團的信息需要。
四、我國企業(yè)社會責任會計信息披露的改進建議
(一)完善我國企業(yè)社會責任會計信 息披露的內容
通過對西方社會責任會計信息披露內容的借鑒，結合我國國情及會計現(xiàn)狀，我國企業(yè)社會責任會計信息披露的內容主要包括以下幾個方面。
1.企業(yè)經營成果及其分配’情況。它主要反映各利益集團在為企業(yè)提供服務的同時，也從企業(yè)獲得的報酬。創(chuàng)造更多的經濟效益既是企業(yè)追求的首要經濟目標，又是種社會目標。
2.環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展方面的信息。包括企業(yè)生產經營活動對環(huán)境的影響以及企業(yè)提高資源使用效率，保護環(huán)境方面的貢獻。它是對傳統(tǒng)信息披露的有效補充，
3.人力資源的開發(fā)與使用情況。如職工結構、技術培訓、職務輪換、工資報酬、福利待遇、勞動保護、企業(yè)文化等。
4.產品或服務的性能與安全方面的信息。產品的使用效能、使用年限、產品的安全信息、產品的售后服務、公眾對產品滿意度、產品受罰額等，在信息披露中強化產品的服務性能與安全指標，將有助于信息使用者更加全面地了解企業(yè)的信息。
5.企業(yè)對社會福利貢獻方面的信息。比如支援災區(qū)，扶貧助學，對下崗失業(yè)、老弱病殘人員提供服務等等，這既是企業(yè)的責任，同時也是企業(yè)樹立自己良好形象的一個重要手段。
(二)建立和完善與社會責任有關的立法工作
社會責任會計實務與社會責任法規(guī)之間聯(lián)系密切，如果沒有相關的法律、法規(guī)與制度的強制性要求，在短期利益的驅使下，大多數(shù)企業(yè)將不會主動承擔社會責任。因此，要推動社會責任會計信息披露的發(fā)展，建立與完善與社會責任有關的立法工作是不容忽視的一個重要方面。
(三)構建社會責任會計核算體系
會計實務界與理論界都應當充分認識到披露社會責任會計信息的必要性和緊迫感，共同努力構建我國社會責任會計核算體系。政府部門應當聘請專家對不同企業(yè)、地區(qū)的社會責任情況進行調研，及時制定出社會責任會計信息披露的準則和指南，對社會責任會計信息披露的內容、模式、原則等予以明確界定，為企業(yè)社會責任會計信息披露提供依據。
(四)強化企業(yè)社會責任意識
企業(yè)是社會責任會計信息披露的主體，企業(yè)是否具有社會責任意識，社會責任意識的強弱程度直接關系到企業(yè)社會責任會計信息能否披露，披露是否全面的問題。作為企業(yè)，不只是個別領導者和管理決策部門要具備社會責任意識，更依賴于企業(yè)全體員工很好地承擔社會責任。
(五)實施企業(yè)社會責任會計信息披露的審計制度
企業(yè)社會責任意識的樹立和社會責任的履行有賴于嚴格的約束機制，沒有經過審核的社會責任報告，比廣告好不了多少。因此，企業(yè)社會責任報告應該通過審計確立公信力。目前我國企業(yè)審計主要側重于財務收支方面的審計，還沒有專門的社會責任方面的審計，所以各級政府審計機構應主動承擔起監(jiān)督職能，加緊研究和實施社會責任審計制度，借鑒國際已有標準，建立適用于我國企業(yè)的社會責任標準，使社會責任審計有據可依。
(六)完善我國企業(yè)社會責任會計信息披露的模式
可以根據不同企業(yè)的規(guī)模分別采用不同的披露模式。
1.對于小型企業(yè)可以采用敘述性的披露模式，這是報告企業(yè)社會經濟活動最簡單的方法，以非正規(guī)的形式或文字說明企業(yè)經營活動對社會的影響，這種方法雖然沒有用貨幣計量，但仍能向公眾提供有關以上幾方面的信息。
2.對于中型和大型企業(yè)可以在現(xiàn)有的四大財務報表的基礎上增加一些項目或者在報表附注中進行披露。例如在固定資產科目下設置“社會責任固定資產”明細科目，用來核算企業(yè)為履行社會責任而購建的固定資產；在“其他應交款”下設“應交排污費”、“應交礦產資源補償費”、“應交礦產資源占用費”等明細科目，在利潤表中單獨列示環(huán)境治理等費用，這種形式可以與傳統(tǒng)會計報表相銜接。
3.對于上市公司應當編制獨立的社會責任會計報告。社會責任會計報告可包括：“社會責任資產負債表”，反映企業(yè)因為社會責任問題擁有多少資產存量，背負了多少債務以及它們各自的構成情況；“社會責任利潤表”用以反映會計主體因承擔社會責任而發(fā)生的收支情況以及利潤的形成情況；“社會責任現(xiàn)金流量表”動態(tài)地反映了企業(yè)因承擔社會責任而使現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物發(fā)生變動的情況。除上述三大報表以外，作為企業(yè)會計信息的～部分，企業(yè)可以編制“社會影響報告表”等輔助報表。
[參考文獻]
第6篇：企業(yè)社會責任的建議范文
省長領辦建議，一個不斷深化的建議辦理制度
2007年8月29日，省政府省長辦公會議室，氣氛融洽。呂祖善省長主持召開重點建議辦理工作座談會，就2007年的重點建議――關于浙江省企業(yè)社會責任標準體系的建設，聽取代表意見，研究、部署推進企業(yè)社會責任建設。
“企業(yè)社會責任”是什么意思？企業(yè)應該對社會負多大的責任？企業(yè)在營業(yè)的時候，是不是必須重視企業(yè)社會責任的履行？在促進企業(yè)履行社會責任的時候，誰應該做得更多，是政府還是企業(yè)？在社會各界對企業(yè)社會責任普遍關注的同時，省十屆人大五次會議上，王水福等7位代表和鐘天華等11位代表分別提出了關于制定浙江省企業(yè)社會責任標準體系的建議、關于制定浙江省促進企業(yè)社會責任建設指導意見的建議。
對于代表們這兩件建議，省人大常委會高度重視，將其列為2007年重點建議，交省政府辦理。省政府成立了兩個建議辦理工作小組，呂祖善省長親自領辦。
會上，主辦單位省經貿委匯報了辦理工作，省民政廳、省財政廳等11個會辦單位的主要領導濟濟一堂，共商企業(yè)社會責任建設大計。提出建議的王水福、姚季鑫、馬駿等代表也在會上提出了他們的見解。
這是2007年省人大代表建議辦理工作的一個場景。
省十屆人大五次會議收到的代表建議549件，與往年相比，數(shù)量有所下降，但更規(guī)范，質量更高，涉及的內容非常廣泛。許多代表圍繞我省經濟社會發(fā)展大局和人民群眾普遍關心的熱點、難點提出建議，如新農村建設、企業(yè)社會責任建設、環(huán)境保護、社會保障、物價、住房、食品藥品安全問題等等。
這些建議的辦理，推進了我省經濟和社會又好又快發(fā)展。正如呂祖善省長曾經指出的：“浙江的經濟社會發(fā)展與代表的建議和承辦部門的辦理密切相連?！比舜蟠斫ㄗh辦理質量的不斷改善，使人們感到人大代表的話語分量越來越重了。
從總體看，2007年的代表建議辦理進度和辦理質量在上年基礎上又有所提高。據統(tǒng)計,代表所提建議問題解決或部分解決，以及所提問題已有規(guī)定,承辦部門明確說明情況的占48.5%，所提問題承辦單位已制定解決措施或已列入解決計劃的占40.3%，問題因受條件限制不能予以解決或留作參考的約占11.2%。從目前收到的代表對辦理的反饋意見表情況看，滿意和基本滿意占98%，收到的不滿意件，省人大常委會代表與選任工委都已一一督促有關承辦單位與代表作進一步的溝通，做好了重新辦理工作。
完善機制：承辦單位領導領辦重要建議
2007年省人大常委會確定的10件重點建議，正副省長分別領辦了5件，其他幾件分管副省長都作了批示。省政府在各部門深入推行了領導領辦重要建議制度,要求各承辦單位根據各自工作實際，重要建議重點辦理，以點帶面，促進建議辦理質量的提高。
黃巖區(qū)西城街道路邊村的周金榮代表一直關注區(qū)域平衡發(fā)展問題，多次在省人代會上提出加大轉移支付力度，支持相對落后地區(qū)發(fā)展建議。他對省財政廳的辦理工作十分滿意。在反饋意見中，他說：“承辦單位高度重視代表意見，行動迅速，赴實地調研，廣泛征求意見，工作作風踏實，對建議的問題答復考慮周密，采取的措施科學合理。”
周金榮已連任三屆省人大代表，他深有感觸地說：“承辦部門對建議一屆比一屆重視，辦理工作一年比一年認真，本人一年比一年滿意。”
傾聽代表意見，突出加強調研，是今年辦理工作的另一特點。隨著城市房價的不斷攀升，住房成了老百姓心中頭等重大的民生問題。省十屆人大五次會議上，溫州公交集團第一汽車公司六路車組組長龐振聲代表提出了完善住房保障機制，加快經濟適用房和廉租房建設的建議。經濟適用房和廉租房牽涉政府工作的方方面面，涉及建設、土地、財政、勞動保障、稅務和民政等等。主辦單位省建設廳積極與會辦單位協(xié)調，組成8個組赴杭州、寧波、溫州、嘉興等地調研，聽取不同層面的意見。
7月初，省人大常委會代表與選任工委、省建設廳、省財政廳、省國土資源廳等有關人員冒著酷熱，前往溫州，實地察看經濟適用房和廉租房建設情況，走訪廉租房“應保盡?！睂ο?，還專門召開建議辦理工作座談會，當面聽取代表的意見。
“回頭看”――人大常委會督辦建議抓落實
“回頭看”，抓兌現(xiàn)，是2007年建議辦理工作的又一亮點。2007年是本屆人大的最后一年，代表的建議辦得如何，廣受關注。人代會后不久，省人大常委會代表與選任工委緊鑼密鼓地部署剛結束的五次會議代表建議的辦理工作，又征求省人大代表對建議辦理“回頭看”的要求，同時，向承辦部門提出全面回顧辦理工作，查問題、抓落實，兌現(xiàn)承諾的要求，解決了一批前幾年遺留下來的問題。
前幾年，由于認識上的偏差、經濟發(fā)展及條件限制，農村學前教育一定程度上被忽視。在省十屆人大四次會議上，楊益民代表提出了關于全力推進我省農村學前教育發(fā)展的建議。省教育部門為推進農村學前教育發(fā)展努力不懈，在調研的基礎上制定了我省學前教育有關政策；召開多個現(xiàn)場會，推廣農村幼教先進經驗；加強農村幼教師資培訓和城鄉(xiāng)幫扶結對工作；積極推進農村幼教改革。對此，楊代表表示欣慰：“省教育廳積極推進農村學前教育發(fā)展事業(yè)，讓人深受鼓舞，承辦部門對代表建議抓落實，兌現(xiàn)承諾，我們滿意。”
督促辦理建議抓落實，是省人大常委會的一項十分重要的工作。人大常委會主任接待代表日活動與督辦建議工作相結合，是近幾年來督辦代表建議抓落實的重要舉措。
《關于加快實施農業(yè)“減量增效工程”的建議》是今年的重點建議。省人大常委會章猛進副主任在嘉興接待代表時，呂保忠代表再次呼吁農業(yè)實施“減量增效工程”建設。接待活動結束后，章猛進副主任帶領相關部門負責人深入平湖新埭鎮(zhèn)溪洋村田頭，與沈根付代表促膝交談，研究相關扶持政策。
第7篇：企業(yè)社會責任的建議范文
【關鍵詞】企業(yè)社會責任審計；必要性；建議
一、企業(yè)社會責任審計的概念
我國學者陽秋林和李冬生認為，企業(yè)社會責任審計是以維持人類可持續(xù)發(fā)展為目標由專門的審計機構積極主動地接受政府、社團和社會個人的委托，采用科學合理的方法、手段對企業(yè)所履行的各種社會責任進行有效審計，審查和監(jiān)督企業(yè)更好地履行社會責任。企業(yè)社會責任審計以促進經濟和社會的和諧發(fā)展為目標，相關組織和個人委托獨立的審計機構，審計企業(yè)社會責任的履行情況，促進企業(yè)更好地履行社會責任。
二、我國企業(yè)實施社會責任審計的必要性
（1）政府宏觀調控要求企業(yè)實施社會責任審計。黨的十六屆六中全會提出了構建和諧社會的目標和任務，明確的提出了企業(yè)履行社會責任要求。企業(yè)作為“經濟人”的同時也充當著“社會人”的角色，企業(yè)履行社會責任是社會公眾的期望，也是促進經濟發(fā)展構建和諧社會的客觀要求。有關部門對企業(yè)社會責任的履行情況進行審計，評價企業(yè)的經濟效益和社會效益。政府部門根據公布的企業(yè)履行社會責任情況的信息，制定國家經濟政策，優(yōu)化資源配置，促進經濟、環(huán)境、社會的和諧發(fā)展。（2）企業(yè)的實現(xiàn)自身發(fā)展要求實施社會責任審計。對企業(yè)社會責任履行情況進行審計，使企業(yè)接受有關部門和社會公眾的監(jiān)督和評價。企業(yè)根據社會的需求，將履行社會責任納入企業(yè)社會責任管理體系中，從而規(guī)范企業(yè)社會責任行為，企業(yè)在產品的設計、生產、銷售到廢棄整個過程中都要考慮企業(yè)的社會責任，改善企業(yè)經營管理，提升發(fā)展戰(zhàn)略，從而減少企業(yè)的經營風險，提高競爭力，促進企業(yè)長期健康發(fā)展。（3）國家相關法規(guī)、政策要求企業(yè)實施社會責任審計。2006年～2009年，深交所、銀監(jiān)會、國資委和上交所相繼了《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》、《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》以及《關于加強上市公司社會責任承擔工作的通知》等一系列文件要求有條件的上市公司建立社會責任制度，定期社會責任報告，積極參與社會公益事業(yè)，正確履行社會責任。企業(yè)實施社會責任審計遵循了國家相關法規(guī)、政策的要求。
三、我國企業(yè)實施社會責任審計的建議
（1）強化企業(yè)的社會責任意識。我國社會責任審計的順利實施最根本的還是依靠企業(yè)自身增強社會責任意識，在企業(yè)實際運作中主動承擔社會責任。企業(yè)應完善公司治理結構，建立社會責任管理體系，將社會責任制度化；在制定企業(yè)的經營決策時，將履行社會責任納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，在追求自身利益的同時還要考慮社會、經濟和環(huán)境的和諧關系，只有這樣才能獲得長遠發(fā)展。（2）制定企業(yè)的社會責任審計準則和標準。目前，國外關于社會責任的重要標準有G3報告指引、SA8000標準和AA1000標準。我國實施社會責任審計，在借鑒國外經驗的基礎上，根據我國國情，制定一套符合我國企業(yè)特點的社會責任審計準則和標準。在制定審計準則和標準的過程中，要明確社會責任審計的對象和范圍，科學合理的設計社會責任審計的程序，制定標準的社會責任審計報告格式，這樣才能使企業(yè)在實施社會責任審計過程才能有據可依，更好的開展社會責任審計工作。（3）建立相關部門的協(xié)調機制。企業(yè)社會責任審計包括財務審計、績效審計和合規(guī)性審計等方面的內容，僅憑單一的審計知識是不能順利的完成審計工作的。不僅需要專業(yè)的審計知識，還需要法律、稅收、環(huán)保、經濟等各個相關學科的知識。目前，我國這方面的審計人才還是很匱乏的。因此，這就需要審計部門與相關的財政、稅收、法律和環(huán)保部門的合作，審計人員與相關專家和團體的協(xié)同作戰(zhàn)。建立相關部門的協(xié)調機制既可以彌補審計人員有關知識的補足，又可以實現(xiàn)各部門的資源共享，實現(xiàn)社會效益。（4）建立科學的考核機制。建立科學的考核機制包括對領導干部的考核和對企業(yè)的考核。前者需要將企業(yè)履行社會責任的情況列入到領導干部的經濟責任審計的范圍中，責任到人，若出現(xiàn)問題，就得不到提拔和重用。對于后者，政府部門則需要設計科學合理的審計指標，評價企業(yè)社會責任審計的實施情況，對其實施獎懲，并將結果定期向社會公眾公開，給企業(yè)造成外部壓力，促使企業(yè)履行社會責任，從而使社會責任審計得到完善和發(fā)展。（5）提高審計人員的專業(yè)素質。企業(yè)社會責任審計是特殊業(yè)務的審計，其涉及的內容廣泛，專業(yè)性要求高，審計人員必須具備較高的專業(yè)素質才能勝任社會責任審計工作。有關部門可以組織培訓班提高審計人員的專業(yè)知識和技能，還應改革我國家審計職業(yè)的考試制度，將與社會責任有關的知識納入到審計職業(yè)的考試范圍。審計人員自身應學習相關學科的知識，擴展自己的知識面。
參 考 文 獻
第8篇：企業(yè)社會責任的建議范文
內容摘要：本文首先論述了企業(yè)社會責任披露的價值相關性，并對研究現(xiàn)狀進行了總結，在此基礎上，提出了改善企業(yè)社會責任信息披露的建議。
關鍵詞：企業(yè)社會責任 決策價值 信息披露 相關性
近年來，“利益相關者理論”為理論界研究企業(yè)社會責任（CSR）與企業(yè)價值之間的關系提供了一個可行的理論框架（Clarkson，1995）。在此理論框架下，企業(yè)承當社會責任的過程被看作是公司在賺取利潤的同時，對股東和債權人之外的其他利益相關者所承擔的義務和責任，在實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的同時兼顧其他相關者利益，主要包括公司員工利益、中小競爭者利益、消費者利益、環(huán)境利益以及當?shù)厣鐣娴葍热荨＠嫦嚓P者理論從企業(yè)社會責任的角度探討企業(yè)社會責任與公司價值之間的關系，提醒公司應該更多地關注股東以外的其他利益主體的利益，論證了企業(yè)社會責任對企業(yè)價值最大化同樣具有重要影響。學術界對CSR的價值相關性不僅提出了各種理論假說，而且運用大量經驗數(shù)據對這些理論假說進行實證研究，但這些實證研究尚未取得一致結論。本文分析了目前企業(yè)社會責任信息披露存在的問題，在此基礎上，提出了相應的改進建議。
企業(yè)社會責任披露的價值相關性現(xiàn)狀與分析
縱觀現(xiàn)有的企業(yè)社會責任披露的價值相關性研究，一個普遍的問題是確乏一個研究企業(yè)社會責任的系統(tǒng)架構。大部分的研究比較的片面，僅僅是針對某一個或者是部分的因素進行研究，而在實際上，企業(yè)社會責任的信息披露行為受多個因素的影響，而這些因素存在于企業(yè)的內部和外部，僅僅研究單一方面是遠遠不夠的，而且具有很大局限性的研究是缺乏說服力的，經過歸納，目前企業(yè)社會責任披露的價值相關性主要存在以下兩個方面的問題：
（一）企業(yè)社會責任信息披露的內容和方式
現(xiàn)階段企業(yè)社會責任信息披露的內容和方式存在不足，主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，大部分企業(yè)在社會責任信息披露的內容和方式方面具有很大的隨意性和不一致性，這些不規(guī)范和缺乏系統(tǒng)性就會導致信息質量不高。總的來看，現(xiàn)有的企業(yè)社會責任信息披露內容上缺乏全面的考慮，披露報告所構建的指標信度和效度不足，披露的內容也很不全面，而且大部分企業(yè)社會責任的相關信息也只是零星見于企業(yè)所披露的眾多信息當中，缺乏企業(yè)對與自己相關的社會責任進行全面的披露，大部分企業(yè)提供的社會責任會計信息還遠不能滿足有關各方了解的需求。在企業(yè)社會責任信息披露的方式上，沒有采用量化的會計信息，造成這一問題的原因在于相關的會計計量方式沒有建立，會計人員對于已經發(fā)生的社會責任事項不能明確其記賬金額和會計科目。除此以外，企業(yè)披露社會責任信息的有效性和價值也不高。在提高了披露數(shù)量的同時，披露的質量卻并沒有相應的提高。報告中大多是文字內容，而且比較的務虛，缺乏實實在在的信息。社會公眾很難根據企業(yè)社會責任報告披露的這些信息判斷企業(yè)是否真正履行了社會責任，對于其履行的效果更是無法有一個量化的概念。這樣就形成了一個局面：企業(yè)自愿披露的社會責任信息缺乏可靠性，造成企業(yè)的活動對社會影響難以計量，而強制披露的社會責任信息相關性又不高，影響其決策價值，長此以往，公眾會失去對企業(yè)社會責任報告和企業(yè)的信任，最終受到損害的，還是企業(yè)自身。
（二） 企業(yè)社會責任對價值的財務效應
溫素彬、方苑在研究中指出：“從分年度的截面數(shù)據回歸結果看，大多數(shù)社會責任變量對當期財務績效的影響為負。從面板數(shù)據的回歸結果看，大多數(shù)社會責任變量對財務績效具有正向影響作用，并且顯著性大大提高，從而反映出社會責任對財務績效的正向影響具有一定的滯后性和長期性”。從目前已經的企業(yè)社會責任報告來看，當前我國企業(yè)信息披露制度，主要是為貨幣資本利益相關者的決策提供信息服務，更多的是財務信息的披露，這樣做的結果就是沒有將其他利益相關者（如社會大眾）的非財務信息披露要求考慮在內，信息披露的內容比較的片面，確乏完整性，尤其是對社會責任信息的需求缺乏系統(tǒng)性的披露。這種信息的不完備性一方面會導致利益相關者的決策失誤，而由于社會責任的財務效應具有滯后性和長期性，這種決策失誤可能經過很長時間才能被發(fā)現(xiàn)；另一方面會導致企業(yè)的社會責任信息不能及時地傳遞給利益相關者，降低了企業(yè)的社會責任行為向企業(yè)資本和競爭優(yōu)勢的轉化效率，從而延緩了社會責任的財務效應，使優(yōu)質企業(yè)在社會中的多元資本優(yōu)勢不能及時地體現(xiàn)出來?？偟膩砜矗覈髽I(yè)社會責任信息披露對財務效應的考慮不夠全面，缺乏系統(tǒng)性，容易對利益相關者決策產生誤導，帶來一定的負面影響，因此在未來，這是需要重點改善的方面。
企業(yè)社會責任披露的價值相關性建議
（一）轉變觀念，從根本上認識企業(yè)的財務管理目標
進步的利益相關者理論引入了一項簡單但有“畫龍點睛”作用的說明―企業(yè)長期的市場總價值最大化是企業(yè)財務管理的最高目標。只有實現(xiàn)了企業(yè)總價值最大化并保證企業(yè)總價值長期持續(xù)增長，才能保證各利益相關者能夠獲得的利益總額持續(xù)增長，從而出現(xiàn)各利益相關者多贏的結局。以企業(yè)總價值作為績效評價的指標，并以實現(xiàn)其最大化為企業(yè)目標，符合現(xiàn)代財務管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理的客觀要求。首先，它關注企業(yè)總價值的最大化，全面考慮各相關利益主體的利益及其目標，在各利益主體的博弈中為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境；其次，它關注企業(yè)總價值獲得的長期性，考慮了企業(yè)在獲得報酬與所承擔的風險的關系，平衡了企業(yè)盈利能力和風險管理能力在企業(yè)長遠發(fā)展中的作用；再次，它引導企業(yè)樹立可持續(xù)經營理念，實施戰(zhàn)略發(fā)展，平衡短期利益和長遠利益對于企業(yè)行為的影響，盡量規(guī)避企業(yè)行為的“短視性”；最后，它拓展了企業(yè)績效綜合評價的內涵，由單一的為投資者服務拓展到為各利益相關者服務，使企業(yè)績效評價體系更科學合理，具有更廣泛的適用性。
（二）規(guī)范CSR信息披露方式，進一步完善社會責任核算體系
1.合理并清晰界定企業(yè)社會責任的內容，形成企業(yè)社會責任信息披露的規(guī)范制度。企業(yè)社會責任的界定是企業(yè)社會責任信息披露的基礎。借鑒發(fā)達國家企業(yè)社會責任方面法律法規(guī)建設的經驗，企業(yè)的社會責任至少但不局限于以下內容：對政府的責任、對員工的責任、對消費者的責任、對環(huán)境的責任、對社會的責任。政府應充分運用法律手段、行政手段和釋義等手段，合理清晰界定企業(yè)應承擔的社會責任，并指導企業(yè)規(guī)范、全面而透明地披露企業(yè)承擔社會責任的相關信息。
2.建立健全社會責任會計核算體系。社會責任會計核算體系的建立是企業(yè)及時提供正確、有效的社會責任會計信息的技術基礎，企業(yè)會計核算人員需要通過一系列規(guī)范的會計程序，運用專門的會計方法，對社會責任會計業(yè)務和事項進行合理的確認、計量、記錄和報告。才能保證社會責任信息的可靠性和相關性。企業(yè)的社會責任支出對于企業(yè)來說是資本性投資，社會責任支出所產生的現(xiàn)金流出形成的是非財務資本，例如企業(yè)對消費者的社會責任支出形成的是顧客忠誠度和顧客滿意度，企業(yè)對員工的社會責任形成的是人力資源，企業(yè)對環(huán)境和社會的責任形成的是企業(yè)在消費者心中的品牌形象等，這些指標難以用具體單一的會計科目和數(shù)值衡量，但履行這些社會責任的支出會以其他形式給企業(yè)帶來回報。在現(xiàn)行的會計核算體系下，社會責任支出往往會處理為當期費用，企業(yè)當期社會責任支出與企業(yè)當期績效回報不匹配，導致企業(yè)社會責任的履行情況與當期財務績效之間的正相關關系很不明顯，甚至呈負相關性，這就是社會責任會計體系的失敗?；谶@種核算體系的失敗，有些企業(yè)會選擇短期行為，以減少當期社會責任會計支出，但當期績效并不會顯著減少，企業(yè)總價值也不會顯著受到影響。為了避免企業(yè)履行社會責任的“短視行為”，在社會責任會計核算體系的建立和完善方面，相關部門應研究和制定更為科學合理的社會責任會計核算方法，企業(yè)也應該根據履行社會責任支出的實際情況將其資本化或費用化。
3.構建合理的社會責任信息披露模式。我國社會責任信息披露起步較晚，大部分中小企業(yè)還未覺醒，借鑒國際慣例，建議我國企業(yè)采用會計基礎型與非會計基礎型相結合的方式披露社會責任信息。具體而言，即結合現(xiàn)有會計科目表和財務報表附注披露企業(yè)社會責任信息?；谖覈鴩楹托畔⑴兜摹俺杀荆б妗痹瓌t，社會責任信息的披露可以在現(xiàn)有的三大財務報表的基礎上增加一些科目定量披露社會責任會計信息，在報表附注中披露相關的定性信息。在社會責任會計的會計核算和披露過程中需要大量運用會計人員的職業(yè)判斷，企業(yè)應根據自身實際設計社會責任會計核算制度和體系，定量和定性判斷相關的社會責任會計信息，確保社會責任會計信息的可靠性和決策相關性。在此基礎上，有條件的企業(yè)還可以單獨披露社會責任會計報告。隨著我國會計制度的不斷健全，市場經濟制度的不斷完善和外部監(jiān)管的加強，編制獨立的社會責任會計報告是社會責任會計發(fā)展的必然趨勢。
4.建立社會責任審計制度，完善監(jiān)督環(huán)境。企業(yè)以總價值最大化為目標，企業(yè)社會責任意識的樹立和社會責任的履行并不一定與企業(yè)價值正相關，在這種情況下，企業(yè)社會責任的履行就需要社會監(jiān)督予以保證。但在目前的審計制度下，審計主要側重于查漏防弊，對企業(yè)社會責任信息的關注較少，社會責任會計的審計監(jiān)督體系尚未形成。建立企業(yè)社會責任報告審計制度，加強對企業(yè)履行社會責任情況的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督環(huán)境，有利于保證企業(yè)對外披露社會責任信息的可靠性和相關性。
（三）及時披露企業(yè)社會責任信息，增強投資者的決策價值
企業(yè)履行社會責任的投入與回報在財務上具有滯后性與長期性的特點，拓寬社會責任成本的補償渠道，增強補償力度和及時性才與企業(yè)目標實現(xiàn)一致，也是企業(yè)能夠持續(xù)履行社會責任的保障。企業(yè)應以會計信息質量特征為指導，定期披露企業(yè)社會責任信息以滿足利益相關者的決策需求，對于社會責任信息的重大事件，要及時披露。在披露渠道方面，企業(yè)要主動通過報紙、電臺、網站等媒體渠道以專題報道形式披露社會責任相關信息，宣傳企業(yè)在社會責任方面的投入和努力程度，讓企業(yè)社會責任的價值“顯現(xiàn)化”，使公眾認可企業(yè)所承擔的社會責任，在長期形成獨特的企業(yè)社會責任回報機制。
（四）根據實際情況，承擔與本企業(yè)相適應的社會責任
基于成本收益框架的分析。社會責任會計目標的實現(xiàn)要以 “成本―收益”原則為前提。基于這一原則，企業(yè)履行的社會責任不應當成為企業(yè)的負擔，而是企業(yè)在經營管理過程中有效節(jié)約交易成本的工具。企業(yè)并不是非盈利組織，也不是慈善機構，因而，社會責任的承擔并不是 “多多益善”，而應尋求最優(yōu)社會責任規(guī)模，實現(xiàn)社會責任與企業(yè)經營管理目標的一致。
基于公司特征的分析。Cowenet a.l （1987）研究表明，不同行業(yè)的社會責任披露存在著顯著差異，Lang和Lundholm （1993）研究發(fā)現(xiàn)自愿性披露的信息均存在行業(yè)差異。Foster（1986）曾總結說，在有關公司信息披露政策差異的研究中，顯著性最一致的變量是公司規(guī)模，研究通常發(fā)現(xiàn)，規(guī)模大的公司會選擇披露更多的信息。社會責任信息披露也會受到企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模的影響，其價值相關性可能還會受到其他一些企業(yè)特征的影響。
基于企業(yè)戰(zhàn)略、目標、社會責任投資主題的分析。隨著企業(yè)社會責任研究的不斷深入，企業(yè)社會責任已被作為一種有效的管理策略逐步引入到企業(yè)戰(zhàn)略管理中來（Baron，2003）。企業(yè)在確定社會責任主題前，需要結合企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、企業(yè)戰(zhàn)略等企業(yè)定位要素，綜合企業(yè)擁有的資源、運作能力等企業(yè)能力要素，以及企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成長階段、企業(yè)性質、企業(yè)文化、企業(yè)暴露度（Miles，1987）、政治卷入度等企業(yè)特征體現(xiàn)要素，進行社會責任履行的可行性分析，尋求能滿足企業(yè)目標與社會利益的雙贏的主題，將其納入到企業(yè)現(xiàn)有的戰(zhàn)略規(guī)劃中。從企業(yè)的資源分配和經營管理的各個環(huán)節(jié)對企業(yè)社會責任進行設計和管理，確保企業(yè)社會責任和企業(yè)目標的融合和一致，使企業(yè)社會責任在最大程度上為企業(yè)目標的可持續(xù)實現(xiàn)服務。
參考文獻：
1.李金兵，韓玉啟.企業(yè)利益相關者理論研究現(xiàn)狀與前瞻.技術經濟與管理研究，2009.3
第9篇：企業(yè)社會責任的建議范文
Abstract：Research on the corporate social responsibility based on the supply chain has received increasing attention， study abroad is relatively mature. From several aspects， we went over the current studies on the social responsibility of supply chain enterprises， and explored the direction for future research in this field. That is supply chain management of corporate social responsibility， the research of social responsibility risk， supply chain network research and social responsibility of supply chain for the food business . We hope that this paper can expand and innovate the research for both supply chain and corporate social responsibility.
Keywords： supply chain；corporate social responsibility；research
一、引言
近年來，隨著企業(yè)社會責任在學術界和企業(yè)界的廣泛關注，逐漸成為社會熱點問題，我國經濟迅速發(fā)展而社會責任的履行問題卻日益突出，包括三鹿集團的“三聚氰胺”事件，“富士康12連跳事件”，如今消費者更愿意從具有社會責任感的商家手中獲取產品，這使得越多的企業(yè)開始更加重視社會責任的履行。企業(yè)社會責任的履行問題存在于整個供應鏈上每個環(huán)節(jié)，每個企業(yè)都有自己的利潤鏈條體系，鏈條上企業(yè)之間相互協(xié)同、相互合作、共同發(fā)展與存亡，構成了一個完整的體系，這個鏈條即是供應鏈。在當今經濟環(huán)境下，供應鏈對于企業(yè)的重要性逐漸增大， 整個鏈條的利益是捆綁在一起的，一榮共榮一損俱損，就如三鹿事件，以其為核心企業(yè)的供應鏈上其他企業(yè)也會受到重創(chuàng)，因此，基于供應鏈的企業(yè)社會責任研究十分重要。
二、國外研究現(xiàn)狀
Carter和Jennings（2001）探討了購買社會責任對供應鏈關系和供應商績效的影響，研究表明前者對后者有直接的正面的影響，而通過改善的信任和合作對供應商績效有間接影響。而 Hsueh和Chang（2008）進行了企業(yè)社會責任下供應鏈網絡的協(xié)調研究，也就是說通過對制造商的企業(yè)社會責任支付的明確規(guī)定，使供應鏈網絡中各企業(yè)社會責任制造商的利潤達到協(xié)調。結果表明考慮了企業(yè)社會責任的供應鏈網絡的利潤比沒有考慮企業(yè)社會責任的供應鏈網絡的利潤都要大，即使是沒有協(xié)調。Ciliberti和Haan等人（2011）研究了供應鏈中企業(yè)社會責任的委托和規(guī)范問題。筆者認為供應鏈的主導核心企業(yè)和其他上下游之間存在著關于企業(yè)社會責任履行的委托-關系，針對供應鏈上的很多中小企業(yè)沒有動力履行企業(yè)社會責任的現(xiàn)象，企業(yè)社會責任規(guī)范可以有效解決這種問題。Cruz（2013）通過建立全球供應鏈的企業(yè)社會責任模型，從中供應鏈的決策者決定社會責任活動的投資水平和選擇貿易伙伴，以獲得最大化利潤并且最小化整體風險，結果顯示企業(yè)社會責任是可以減緩全球供應鏈風險的。
三、國內研究現(xiàn)狀
1.關于我國供應鏈企業(yè)社會責任管理的研究
申光龍等人（2009）通過對供應鏈視角下社會責任特點的分析，制定了供應鏈視角下社會責任管理原則，設計出一套社會責任管理方案，即通過兩方面，一方面對供應鏈的整體管理，一方面是核心企業(yè)的社會責任管理，最終實現(xiàn)供應鏈視角下供應鏈上下游企業(yè)和整體供應鏈社會責任價值的最大化。崔??（2010）探討了供應鏈主動承擔社會責任的問題。筆者分析了在跨國公司全球供應鏈中深入企業(yè)社會責任概念，通過宜家的案例分析，說明需要四大機制的保障。吳定玉（2013）基于“利益相關者合作”，以供應鏈企業(yè)的共同治理為思路，最后基于以上研究提出了供應鏈企業(yè)社會責任管理對策。
2.我國關于供應鏈企業(yè)社會責任的風險研究
許建等人（2015）設計出基于企業(yè)社會責任的可持續(xù)供應鏈風險評價指標體系，通過對汽車制造業(yè)的實證研究，較為有效地對可持續(xù)供應鏈風險度進行評價，進而有助于為企業(yè)選擇合作伙伴提供可靠的依據。王寶英（2015）通過供應鏈視角分析了企業(yè)社會責任風險的來源，并對各節(jié)點企業(yè)的企業(yè)社會責任風險的傳導模型進行了四種分析。
3.我國基于企業(yè)社會責任的供應鏈網絡研究
周翼翔（2015）針對供應鏈上企業(yè)社會責任的履行提出了網絡治理，通過理性的分析探討治理的內在邏輯與驅動機制，構建出供應鏈企業(yè)社會責任網絡治理的模式。
4.我國針對食品企業(yè)供應鏈企業(yè)社會責任的研究
對于食品企業(yè)供應鏈企業(yè)社會責任的研究，姜啟軍（2012）從食品供應鏈的角度主要通過對食品企業(yè)社會責任的特征分析，提出了五個食品供應鏈企業(yè)社會責任管理的策略。李年琴（2014）將社會責任分成三個層次，即經濟與法律責任、道德責任及自愿性責任，筆者通過闡述企業(yè)應承擔的不同層次的社會責任，為食品供應鏈企業(yè)履行企業(yè)社會責任奠定了基礎。同時在全球化的背景下，趙雅玲（2014）從全球供應鏈的視角來分析研究了食品企業(yè)社會責任的問題與治理。筆者通過對全球供應鏈食品企業(yè)社會責任驅動因素和治理弱化的分析，在此基礎上提出了治理對策。
四、總結與建議
1.總結
供應鏈上的企業(yè)社會責任的研究已經進行了很多年，雖然國外研究已經相對成熟，已經有了一定的研究成果，但對于我國還算一個新的領域，還有很大的研究空間。通過對現(xiàn)有研究的分析，可以發(fā)現(xiàn)就我國而言有些方面研究較多較為成熟，包括供應鏈上企業(yè)社會責任管理、社會責任風險、供應鏈網絡研究和針對食品企業(yè)的供應鏈企業(yè)社會責任研究幾方面，并取得了一些研究成果。相對而言有些主題則研究成果較少，比如供應鏈上的責任分擔與協(xié)調、風險與分擔及供應鏈上的社會責任績效評價與測量等。
