科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法精選(九篇)

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第1篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

煙臺(tái)科技獎(jiǎng)擴(kuò)軍到五項(xiàng)，合作獎(jiǎng)、技術(shù)獎(jiǎng)入列

市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次新出臺(tái)的《煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》，合作獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)成為最大的亮點(diǎn)。

為鼓勵(lì)企業(yè)加大產(chǎn)學(xué)研合作力度，煙臺(tái)市首次設(shè)立煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)資金30萬(wàn)元?！笆?nèi)其他地市有設(shè)合作獎(jiǎng)的，但一般只做引導(dǎo)性鼓勵(lì)，沒(méi)有獎(jiǎng)金?！笔锌萍季窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，該獎(jiǎng)項(xiàng)授予與國(guó)內(nèi)高等院校、科研院所、技術(shù)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)等合作的本市企事業(yè)單位和合作方，以及對(duì)煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的外國(guó)專(zhuān)家或組織。

針對(duì)國(guó)內(nèi)外首創(chuàng)的重大技術(shù)發(fā)明，實(shí)施細(xì)則增設(shè)了煙臺(tái)市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)。擁有有效發(fā)明專(zhuān)利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、植物新品種或國(guó)外專(zhuān)利，且技術(shù)成熟，整體技術(shù)應(yīng)用一年以上，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益或社會(huì)效益的科學(xué)技術(shù)都可參評(píng)。

新的獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施后，煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)將增加到5項(xiàng)，分別為市科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)、市科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、市技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和市科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)。

經(jīng)濟(jì)效益非唯一指標(biāo)，公益成果考核社會(huì)效益

除了增設(shè)了兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)外，實(shí)施細(xì)則還對(duì)最高獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng)候選人/候選單位應(yīng)具備的條件進(jìn)行了細(xì)化。

另外，新的實(shí)施細(xì)則還新增了公益類(lèi)成果的評(píng)價(jià)要求，“屬于社會(huì)公益類(lèi)成果并且無(wú)法以經(jīng)濟(jì)效益來(lái)考核應(yīng)用效果的，主要考核該成果形成的社會(huì)效益，且該成果必須在本市應(yīng)用，并相應(yīng)地為本市產(chǎn)生特別顯著的社會(huì)效益。

細(xì)化獎(jiǎng)項(xiàng)候選單位標(biāo)準(zhǔn)，新辦法強(qiáng)調(diào)“本地化”

新出臺(tái)的《煙臺(tái)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》中，還將2010年7月1日單獨(dú)的《煙臺(tái)市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則》做了適當(dāng)修改和整合。

第2篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則：

績(jī)效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹各盡所能，按勞分配的原則，堅(jiān)決克服平均主義，按績(jī)效計(jì)獎(jiǎng)。

公平競(jìng)爭(zhēng)的原則?？萍既藛T不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，以鼓勵(lì)我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

版權(quán)所有

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

科技進(jìn)步獎(jiǎng)：主要獎(jiǎng)勵(lì)在科研創(chuàng)新中成績(jī)顯著并獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

①獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；

②獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；取消

③獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。萬(wàn)

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組主要成員獎(jiǎng)金額度不低于獎(jiǎng)金總的，項(xiàng)目第一責(zé)任人的額度不低于獎(jiǎng)金總額的。

新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)：是對(duì)積極引進(jìn)和消化吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，且填補(bǔ)國(guó)家、省、市、院空白，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

①獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

②獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)

③獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。

創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎(jiǎng)：創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著，通過(guò)各級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收。

市級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）；

省級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）；

國(guó)家級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）。

獎(jiǎng)：

（）報(bào)銷(xiāo)：

中華級(jí)系列和核心期刊：按實(shí)報(bào)銷(xiāo)

國(guó)家級(jí)：限額元

省級(jí)：限額元

市級(jí)：元

（）獎(jiǎng)勵(lì)：

收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

國(guó)家級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

國(guó)家級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

省級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

省級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。

港澳出版刊物不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍（以出版刊號(hào)為準(zhǔn)）

收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

專(zhuān)著：每本元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；版權(quán)所有

核心期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

統(tǒng)計(jì)源期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

論著：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；

獎(jiǎng)勵(lì)范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

科技成果轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于的獎(jiǎng)勵(lì)。

．教育獎(jiǎng)勵(lì)：專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在職讀書(shū)獲大專(zhuān)以上學(xué)歷的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)元。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

凡申報(bào)醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)的，必須詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)并附詳細(xì)資料，每年年底評(píng)審一次，由醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審后執(zhí)行，上述各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：

獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)和科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金為整個(gè)課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎(jiǎng)金不低于獎(jiǎng)金總額的。

獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金主要獎(jiǎng)給第一作者。

獲得專(zhuān)利權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)只獎(jiǎng)勵(lì)第一發(fā)明人。

第3篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則：

1.績(jī)效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹各盡所能，按勞分配的原則，堅(jiān)決克服平均主義，按績(jī)效計(jì)獎(jiǎng)。

2.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。科技人員不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，以鼓勵(lì)我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

1.科技進(jìn)步獎(jiǎng)：主要獎(jiǎng)勵(lì)在科研創(chuàng)新中成績(jī)顯著并獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。①獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元；100萬(wàn)獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元；獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元；獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；②獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元；30萬(wàn)獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；20萬(wàn)獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；20萬(wàn)獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；取消③獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元；8萬(wàn)獲市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；4萬(wàn)獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；2萬(wàn)獲市級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。1萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組主要成員獎(jiǎng)金額度不低于獎(jiǎng)金總的70%，項(xiàng)目第一責(zé)任人的額度不低于獎(jiǎng)金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)：是對(duì)積極引進(jìn)和消化吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，且填補(bǔ)國(guó)家、省、市、院空白，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。①獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；1.2萬(wàn)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元；0.6萬(wàn)②獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.6萬(wàn)元；0.2萬(wàn)獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元；0.1萬(wàn)③獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬(wàn)元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬(wàn)元；獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)0.05萬(wàn)元。

3.創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎(jiǎng)：創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著，通過(guò)各級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收。市級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）；省級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）；國(guó)家級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）。

4.獎(jiǎng)：（1）報(bào)銷(xiāo)：中華級(jí)系列和核心期刊：按實(shí)報(bào)銷(xiāo)國(guó)家級(jí)：限額800元省級(jí)：限額500元市級(jí)：100元（2）獎(jiǎng)勵(lì)：SCI收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)1500元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；國(guó)家級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；國(guó)家級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元；國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；省級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元；省級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。港澳出版刊物不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍（以出版刊號(hào)為準(zhǔn)）SCI收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元；專(zhuān)著：每本4000元；中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；核心期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；統(tǒng)計(jì)源期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；論著：每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；獎(jiǎng)勵(lì)范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

5.科技成果轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于20%的獎(jiǎng)勵(lì)。

6．教育獎(jiǎng)勵(lì)：專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在職讀書(shū)獲大專(zhuān)以上學(xué)歷的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：凡申報(bào)醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)的，必須詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)并附詳細(xì)資料，每年年底評(píng)審一次，由醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審后執(zhí)行，上述各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。

四、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明：

1.獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)和科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金為整個(gè)課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎(jiǎng)金不低于獎(jiǎng)金總額的50%。

2.獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金主要獎(jiǎng)給第一作者。

3.獲得專(zhuān)利權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)只獎(jiǎng)勵(lì)第一發(fā)明人。

第4篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)號(hào)召全行業(yè)向獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)習(xí)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二一三年十月八日

關(guān)于表彰“紡織之光”2013年度全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手獲得者和全國(guó)紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位獲獎(jiǎng)個(gè)人的決定

根據(jù)《全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手評(píng)選表彰管理暫行辦法》、《全國(guó)紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選表彰管理暫行辦法》和《全國(guó)紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（個(gè)人）評(píng)選表彰管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，由全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，經(jīng)全國(guó)紡織行業(yè)技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)決定：

一、授予林志等26名同志“全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)金5000元、獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)。

二、授予富潤(rùn)控股集團(tuán)有限公司等5家單位“全國(guó)紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)牌。

三、授予狄秀華等5名同志“全國(guó)紡織行業(yè)技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)金5000元、獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書(shū)。

第5篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，獎(jiǎng)勵(lì)在推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中做出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員和人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，以利加速科技興市，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《科技進(jìn)步法》、《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》及省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括：應(yīng)用于我市的新科學(xué)技術(shù)成果；在我市采用并推廣應(yīng)用的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果；應(yīng)用的專(zhuān)利技術(shù)成果;科技管理以及標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量和科技情報(bào)等成果。

第三條 市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”）是獎(jiǎng)勵(lì)在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中做出重要貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。

第四條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二年評(píng)審一次，獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)為：

（一）科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)

（二）科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

（三）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

（四）科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)

第五條 市科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)為本市最高科技進(jìn)步獎(jiǎng)，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出有特殊貢獻(xiàn)的科技項(xiàng)目，由評(píng)審委員會(huì)推薦，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，可授予科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)。科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)每次推薦不超過(guò)2項(xiàng)，缺乏特殊貢獻(xiàn)的項(xiàng)目時(shí)，可空缺。

第六條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)各獎(jiǎng)項(xiàng)（不包括科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)）每次授獎(jiǎng)總數(shù)不超過(guò)16項(xiàng)。

第七條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，貫徹以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

第八條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)行部門(mén)申報(bào)，聯(lián)合評(píng)審，異議審查制。

第九條 設(shè)立市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)方面的具有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的5—7名專(zhuān)家組成，設(shè)主任委員一名，副主任委員一名，評(píng)審委員會(huì)依照本辦法負(fù)責(zé)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市科學(xué)技術(shù)局，負(fù)責(zé)全市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審的日常工作。

第二章 申報(bào)與評(píng)審

第十條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的申報(bào)人

（一）單獨(dú)完成科技進(jìn)步項(xiàng)目的，或帶頭開(kāi)發(fā)推廣、采用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的單位，該單位為申報(bào)人。

（二）兩個(gè)或兩個(gè)以上單位聯(lián)合完成的科技進(jìn)步項(xiàng)目或帶頭開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用適合于我市的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的，由第一完成單位組織參加單位形成聯(lián)合申報(bào)人。

（三）外地單位和我市單位或個(gè)人完成的項(xiàng)目，我市單位或個(gè)人為申報(bào)人。

（四）個(gè)人完成的非職務(wù)技術(shù)成果完成者為申報(bào)人。

第十一條申報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)須在市評(píng)審委員會(huì)辦公室登記備案，并符合下列條件之一：

（一）應(yīng)用于我市的新的科學(xué)技術(shù)成果（包括新技術(shù)、新設(shè)計(jì)、新品種及專(zhuān)利技術(shù)等）經(jīng)實(shí)踐證明并取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（二）在我市引進(jìn)、推廣、應(yīng)用已有的先進(jìn)實(shí)用的科技成果工作中，做出突出貢獻(xiàn)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

（三）在我市重大工程建設(shè)、先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)和企業(yè)技術(shù)改造中，采用先進(jìn)技術(shù)，做出貢獻(xiàn)并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的。

（四）在科學(xué)技術(shù)管理工作中做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

（五）在為社會(huì)公益服務(wù)的技術(shù)基礎(chǔ)工作中（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、科技情報(bào)）做出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并效果顯著的。

第十二條有分歧爭(zhēng)議的項(xiàng)目，在分歧爭(zhēng)議未解決前不得申報(bào)。

第十三條已獲上級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，市科技進(jìn)步獎(jiǎng)不再受理。

第十四條申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)應(yīng)填寫(xiě)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)書(shū)，并同時(shí)交驗(yàn)下列有關(guān)材料。

（一）鑒定證書(shū)（驗(yàn)收證書(shū)）

（二）成果應(yīng)用證明

（三）驗(yàn)收或鑒定材料

（四）其它有關(guān)材料

第十五條 申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)按下列程序辦理

（一）市屬單位由其業(yè)務(wù)主管部門(mén)初審后，報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審辦公室審查。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其轄屬單位由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初審后，報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦公室審查。

（三）初審部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)建議獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和理由。

第十六條 市評(píng)審委員會(huì)辦公室應(yīng)對(duì)申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目進(jìn)行資料審查，并分別作出下列處理：

（一）對(duì)符合本辦法規(guī)定，材料齊全的，交評(píng)委會(huì)評(píng)審。（二）對(duì)符合本辦法規(guī)定，材料不齊全的，限期補(bǔ)交。

（三）對(duì)不符合本辦法規(guī)定的予以退回。

第十七條 評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審委員會(huì)擬定的授獎(jiǎng)名單在全市范圍內(nèi)予以公布。

第十八條 自公布之日起三十個(gè)工作日內(nèi)，任何人均可依照本辦法以書(shū)面的形式一式兩份向市評(píng)委會(huì)辦公室提出異議，市評(píng)委會(huì)辦公室收到異議書(shū)后五個(gè)工作日內(nèi)將副本一份交申報(bào)人，申報(bào)人自收到異議書(shū)副本后十個(gè)工作日內(nèi)提出答復(fù)意見(jiàn)，無(wú)正當(dāng)理由未予答復(fù)，擬獎(jiǎng)項(xiàng)目則視為有爭(zhēng)議項(xiàng)目。

第十九條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審人員和處理異議人員如與申報(bào)人或異議人有關(guān)系可能影響公正的，應(yīng)當(dāng)自行回避，是否回避由評(píng)審委員會(huì)主任決定。

第二十條 市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審辦公室負(fù)責(zé)整理全部評(píng)審結(jié)果向市人民政府書(shū)面報(bào)告。

第二十一條 任何人對(duì)弄虛作假行為均可以書(shū)面形式向市評(píng)審委員會(huì)或市評(píng)審委員會(huì)辦公室檢舉、揭發(fā)。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)

第二十二條對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人由市政府頒發(fā)獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書(shū)并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）科學(xué)技術(shù)特別獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金50000元；

（二）科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金20000元；

（三）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金10000元；

（四）科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金6000元。

第二十三條科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由市財(cái)政撥付。市政府可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入的增長(zhǎng)，適當(dāng)提高市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額。

第二十四條獲獎(jiǎng)?wù)叩氖论E，應(yīng)記入本人檔案，作為晉升、評(píng)定技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)之一。

第二十五條獎(jiǎng)金不得平均發(fā)放，主研人員所發(fā)不得少于50%，其余發(fā)給參與項(xiàng)目研究的有關(guān)人員。

第二十六條獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審。

第四章罰則

第二十七條對(duì)弄虛作假、剽竊他人成果騙取科技進(jìn)步獎(jiǎng)，由市評(píng)審委員會(huì)辦公室撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，并由有關(guān)部門(mén)對(duì)其給予行政處分。

市評(píng)審委員會(huì)及有關(guān)工作人員弄虛作假、的，由所在單位或上級(jí)主管部門(mén)給予處分。

第6篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

第二條市人民政府設(shè)立市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)分以下3個(gè)類(lèi)別：（一）突出貢獻(xiàn)類(lèi)；（二）科學(xué)技術(shù)進(jìn)步類(lèi)；（三）專(zhuān)利類(lèi)。

第三條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的推薦、評(píng)審和授獎(jiǎng)，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，不受任何組織或者個(gè)人的非法干涉。

第四條市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審的組織工作。

第五條市設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)和若干學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審組，負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的評(píng)審工作。市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)方面的專(zhuān)家、學(xué)者等組成，其人選由市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后聘任。任期3年，可連任。

市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)，負(fù)責(zé)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的日常工作。

第六條申報(bào)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的項(xiàng)目必須是在我市轄區(qū)內(nèi)研究開(kāi)發(fā)、應(yīng)用推廣，或者屬于我市為第一完成單位（或完成人）與國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外合作研究開(kāi)發(fā)的成果。

第七條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)類(lèi)授予下列科技工作者：

（一）在當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿取得較大突破或者在科學(xué)技術(shù)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的；

（二）在科技創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化中，創(chuàng)造出巨大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

第八條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)類(lèi)不分等級(jí)，每次授予人數(shù)不超過(guò)2人，可以空缺。

第九條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步類(lèi)授予在下列方面作出貢獻(xiàn)的公民和組織：

（一）在基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究中闡明自然現(xiàn)象、特征和規(guī)律，有重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)，取得實(shí)用價(jià)值成果的；

（二）運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)做出產(chǎn)品、工藝、方法、材料及其系統(tǒng)等重大技術(shù)發(fā)明，經(jīng)過(guò)實(shí)施創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；

（三）在實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中，完成重大科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益的；

（四）在實(shí)施社會(huì)公益項(xiàng)目中，長(zhǎng)期從事科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)性工作和社會(huì)公益性科學(xué)技術(shù)事業(yè)，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，創(chuàng)造顯著社會(huì)效益的；

（五）在實(shí)施管理科學(xué)、決策科學(xué)等軟科學(xué)研究項(xiàng)目中，其結(jié)果已被決策部門(mén)所采納、應(yīng)用，并取得顯著社會(huì)效益的；

（六）在實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大工程項(xiàng)目中，保障工程達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平的。

第十條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步類(lèi)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級(jí)。

第十一條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)專(zhuān)利類(lèi)授予已獲專(zhuān)利授權(quán)且未曾獲得過(guò)國(guó)家、省專(zhuān)利獎(jiǎng)的有效專(zhuān)利的專(zhuān)利權(quán)人。申報(bào)專(zhuān)利類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)應(yīng)具備下列條件：

（一）專(zhuān)利權(quán)穩(wěn)定，專(zhuān)利技術(shù)水平高，原創(chuàng)性強(qiáng)，對(duì)促進(jìn)本領(lǐng)域的科技創(chuàng)新有突出的作用；

（二）專(zhuān)利已實(shí)施并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（三）無(wú)專(zhuān)利權(quán)屬糾紛、發(fā)明人或設(shè)計(jì)人署名糾紛、他人請(qǐng)求宣告專(zhuān)利權(quán)無(wú)效。

第十二條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)專(zhuān)利類(lèi)分為金獎(jiǎng)、專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)兩個(gè)等級(jí)。金獎(jiǎng)每次評(píng)選不超過(guò)5項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)每次評(píng)選不超過(guò)20項(xiàng)。

第十三條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審一次，條件成熟時(shí)每年評(píng)審一次。

第十四條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)候選項(xiàng)目由下列單位或者專(zhuān)家推薦：

（一）縣、區(qū)人民政府；

（二）市人民政府組成部門(mén)及直屬機(jī)構(gòu)；

（三）經(jīng)市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)認(rèn)可的符合規(guī)定資格條件的其他單位和科學(xué)技術(shù)專(zhuān)家。

第十五條推薦的項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)科學(xué)技術(shù)成果評(píng)價(jià)和科學(xué)技術(shù)成果登記。由推薦單位填寫(xiě)統(tǒng)一格式的推薦書(shū)，并提供各種有關(guān)材料。

第十六條各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審組，負(fù)責(zé)各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）范圍內(nèi)推薦項(xiàng)目的初評(píng)工作，初評(píng)結(jié)果報(bào)市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)。

第十七條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審組初評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)審，作出獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、等級(jí)及人選的決議，并經(jīng)市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)審核后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。

第十八條市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)接受社會(huì)監(jiān)督，評(píng)審工作實(shí)行異議制度。

第十九條市人民政府頒發(fā)惠州市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支。

第二十條剽竊、侵奪他人科學(xué)技術(shù)成果的，或者以其他不正當(dāng)手段騙取市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，追回證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第二十一條推薦單位或者專(zhuān)家提供虛假數(shù)據(jù)、材料，協(xié)助他人騙取市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的，由市科學(xué)技術(shù)行政部門(mén)通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘呷∠渫扑]資格；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主要人員，由有關(guān)主管部門(mén)依法給予行政處分。

第二十二條參與市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)和有關(guān)工作的人員在評(píng)審活動(dòng)中弄虛作假、的，由有關(guān)主管部門(mén)依法給予行政處分。

第二十三條市人民政府所屬部門(mén)不再設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。

第7篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議,對(duì)我縣的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(縣管專(zhuān)家)、優(yōu)秀高技能人才和優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等“三類(lèi)”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作進(jìn)行安排和動(dòng)員。此次選拔“三類(lèi)”優(yōu)秀人才工作,是貫徹落實(shí)全國(guó)和省、市人才工作會(huì)議精神的需要，是實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的需要，是大力加強(qiáng)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才為主體的五支人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的客觀要求，縣委組織部、縣勞動(dòng)局和縣農(nóng)業(yè)局等單位經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，并報(bào)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開(kāi)展這次優(yōu)秀人才選拔工作。

之前，縣委人才辦對(duì)我縣的人才狀況重新進(jìn)行了排查摸底，并做了大量的準(zhǔn)備工作，縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合制定了《**縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(縣管專(zhuān)家)選拔管理辦法》、《**縣優(yōu)秀高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《**縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件，對(duì)“三類(lèi)”優(yōu)秀人才的評(píng)選程序規(guī)定的更嚴(yán)格、細(xì)化，可操作性更強(qiáng)。為使這次推薦評(píng)選工作健康有序地開(kāi)展，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)這次“三類(lèi)”優(yōu)秀人才評(píng)選工作的重要意義

當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在興起，人才資源是第一資源，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想日益深入人心，已成為我國(guó)發(fā)展科學(xué)技術(shù)，推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的重要指導(dǎo)思想。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的增強(qiáng)和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，國(guó)際社會(huì)綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是人才數(shù)量和質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，也是人才成長(zhǎng)和人才發(fā)揮作用機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就掌握了經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就占領(lǐng)了綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。當(dāng)前，全市上下正在深入開(kāi)展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動(dòng)，并以此來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展，必然會(huì)對(duì)人才產(chǎn)生新的更高的需求。

在人才問(wèn)題上，縣委、縣政府歷來(lái)都十分重視，尤其是近幾年來(lái)，縣委、縣政府實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，逐步加大了人才工作的力度，特別是從**年開(kāi)始，縣財(cái)政拔出專(zhuān)款，設(shè)立人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金，并在培養(yǎng)、吸引、留住、用好人才上采取了一系列措施，收到了很好的效果。例如，在人才培養(yǎng)方面，開(kāi)展了以“135人才工程”為代表的中青年人才培養(yǎng)工作和針對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)的金土地人才工程；在吸引人才方面，近兩年來(lái)，我縣共引進(jìn)本科生646人；永興鋼鐵公司等大中型規(guī)模企業(yè)先后從高校、大型企業(yè)高薪聘請(qǐng)管理、技術(shù)人才230名服務(wù)企業(yè)發(fā)展。特別是華鷹化工公司于**年9月以高薪從湖北工業(yè)大學(xué)引進(jìn)一名教授級(jí)的高級(jí)人才,負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)研發(fā)和管理，有效地促進(jìn)了該公司技術(shù)水平和管理能力的提高。在用好人才上，我們鼓勵(lì)支持各單位在用好人才的同時(shí)，積極開(kāi)展了縣管專(zhuān)家聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)、科技專(zhuān)家服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)，以及在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中開(kāi)展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓(xùn)等活動(dòng)，以此來(lái)充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用。全縣各單位尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)的意識(shí)也在不斷提升，采取各種方法、各種措施，多種途徑培養(yǎng)正在成長(zhǎng)的，培訓(xùn)知識(shí)需要更新的，引進(jìn)急需、緊缺、實(shí)用的，用足用活已經(jīng)成才的，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮離退休的，都取得了很好的效果，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步起到了人才支持作用。

但是，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才的要求是多種多樣的，在實(shí)際工作中我們遇到的問(wèn)題也是千姿百態(tài)的，遇到的矛盾也是千變?nèi)f化的，這就給我們做好人才工作提出了新的更高的要求，特別是我們從事組織人事工作的同志，承擔(dān)著做好人才工作的重要任務(wù)，這就要求我們要用超前的意識(shí)，積極的態(tài)度，創(chuàng)新的精神，扎實(shí)的作風(fēng)投入人才工作，適應(yīng)人才工作的需要。

這次“三類(lèi)”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作，是落實(shí)縣委、縣政府人才工作決定，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的措施之一，對(duì)于我縣構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

一是有利于樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。把那些政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才選拔上來(lái)，能夠起到鼓勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)的作用，促使先進(jìn)更加先進(jìn)，后進(jìn)追趕先進(jìn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。

二是有利于調(diào)動(dòng)廣大生產(chǎn)一線人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。這次“三類(lèi)”優(yōu)秀人才選拔，主要面向生產(chǎn)一線。廣大生產(chǎn)一線人才有著努力探索、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、任勞任怨、默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，他們承擔(dān)著科學(xué)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，知識(shí)創(chuàng)新的重要使命，承擔(dān)著科學(xué)普及，知識(shí)推廣的重要任務(wù)，把他們中的優(yōu)秀人才選，有利于調(diào)動(dòng)一線人才的積極性、創(chuàng)造性，使他們?cè)谛】瞪鐣?huì)建設(shè)中發(fā)揮作用，建功立業(yè)。

三是有利于營(yíng)造“四尊”氛圍。黨的十六大報(bào)告指出：“必須尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，這要作為黨和國(guó)家的一項(xiàng)重大方針在全社會(huì)認(rèn)真貫徹?！边x拔和表彰優(yōu)秀人才，有利于營(yíng)造“四尊”氛圍，鼓勵(lì)想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才更加增強(qiáng)信心，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、要嚴(yán)格按照《選拔管理辦法》和《通知》的要求辦事，保證人選質(zhì)量

“三類(lèi)”優(yōu)秀人才的推薦選拔工作，要嚴(yán)格按照縣委辦公室、縣政府辦公室安縣辦〔**〕15號(hào)文件和縣委組織部安縣組〔**〕號(hào)文件的要求進(jìn)行。各單位在推薦中應(yīng)注意把握以下幾個(gè)問(wèn)題：

一要加強(qiáng)對(duì)推薦選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議之后，與會(huì)同志要盡快將會(huì)議精神向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，要站在全縣大局和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的高度，以對(duì)縣委積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)推薦工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照推薦程序辦事，嚴(yán)把程序關(guān)。

二要嚴(yán)格按照分配的名額推薦，一般不得突破。我們今天印發(fā)的推薦名額是根據(jù)去年人才普查中各單位統(tǒng)計(jì)的人才總量計(jì)算出來(lái)的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)和系統(tǒng)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一分配，一般不得突破。其他沒(méi)有分配名額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位也可以推薦人選，最多不超過(guò)兩人。

三要注意從非公有制經(jīng)濟(jì)組織中選拔人才。非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。黨的十六大提出增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，允許符合黨員條件的其他先進(jìn)階層的先進(jìn)分子入黨。具體到這次優(yōu)秀人才評(píng)選，我們更應(yīng)該解放思想，允許非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的優(yōu)秀人才加入到我們的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。推薦時(shí)原則上按照屬地管理進(jìn)行推薦。

三、幾點(diǎn)具體要求

一要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹文件精神。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委辦、縣政府辦〔**〕15號(hào)文件中規(guī)定的《**縣優(yōu)秀優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(縣管專(zhuān)家)選拔管理辦法》《**縣優(yōu)秀高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《**縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和縣委組織部安縣組〔**〕125號(hào)通知精神，按文件要求和會(huì)議精神做好工作。要認(rèn)真做好宣傳和布置工作，盡快把會(huì)議精神傳達(dá)下去，尤其要傳達(dá)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才中去。

二要從嚴(yán)把關(guān)。具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同志一定要認(rèn)真地負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)肅細(xì)致地把好文字材料關(guān)，所有推薦材料都應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)防作假造假，凡發(fā)現(xiàn)造假的，一律取消其申報(bào)資格；凡發(fā)現(xiàn)夸大不實(shí)的，一律退回返工。

三要按照要求上報(bào)材料。每類(lèi)優(yōu)秀人才推薦上報(bào)材料有三種表格，上報(bào)時(shí)要求一式三份，各種證書(shū)復(fù)印件及各單位黨組（黨委）推薦報(bào)告各一份。需要提供經(jīng)濟(jì)效益證明的，以近五年來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益為重要依據(jù)，應(yīng)呈報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門(mén)對(duì)所在單位近三年來(lái)經(jīng)濟(jì)效益出具的有效證明。涉及到論文論著的，一律上報(bào)復(fù)印件。核對(duì)原件工作，等到初步評(píng)選結(jié)果出來(lái)后，還要專(zhuān)門(mén)組織人員核對(duì)原件。

第8篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

最具公信力的行業(yè)大獎(jiǎng)

中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)是經(jīng)中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，旨在獎(jiǎng)勵(lì)在紡織行業(yè)基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、科技成果推廣及產(chǎn)業(yè)化等方面做出突出貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人。從2003年開(kāi)始，這一獎(jiǎng)項(xiàng)由中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技發(fā)展部牽頭，組織行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家對(duì)每年最能代表行業(yè)先進(jìn)科技水平的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并在全行業(yè)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地推動(dòng)了行業(yè)科技進(jìn)步。

此次2008年度申報(bào)科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目共有206項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審，201項(xiàng)目符合品審要求，其中，紡織項(xiàng)目49項(xiàng)，劃線產(chǎn)業(yè)用項(xiàng)目34項(xiàng)，印染項(xiàng)目37，機(jī)械自動(dòng)化項(xiàng)目44項(xiàng)，其他37項(xiàng)。今年6月24日至30日，評(píng)審委員會(huì)在武漢召開(kāi)了評(píng)審會(huì)議。根據(jù)今年申報(bào)項(xiàng)目的數(shù)量和專(zhuān)業(yè)分布，聘請(qǐng)了59位專(zhuān)家參加了今年的評(píng)審工作，把申報(bào)項(xiàng)目分為紡織、毛麻絲、產(chǎn)業(yè)用、化纖、印染一、印染二、機(jī)械一、機(jī)械二、標(biāo)準(zhǔn)及軟科學(xué)、教材及著作十個(gè)專(zhuān)業(yè)評(píng)審小組、五個(gè)評(píng)審大組，進(jìn)行了評(píng)審，經(jīng)過(guò)評(píng)審及公示，今年授獎(jiǎng)項(xiàng)目共140項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)11項(xiàng)，二等獎(jiǎng)47項(xiàng)，三等獎(jiǎng)82項(xiàng)。

軟科學(xué)成果、科學(xué)著作及教材標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目比較特殊，依據(jù)紡織科技獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每?jī)赡暝u(píng)審一次，今年收到的科技著作及教材項(xiàng)目共19項(xiàng)，29本，涉及本科、高職、中專(zhuān)不同層次和不同專(zhuān)業(yè)，同時(shí)，又分主修專(zhuān)業(yè)和輔修專(zhuān)業(yè)用書(shū)，僅通過(guò)評(píng)審大會(huì)的短暫幾天讓專(zhuān)家全部閱讀完這些著作及教材，時(shí)間緊任務(wù)重，為了保證評(píng)審質(zhì)量，評(píng)審委員會(huì)在召開(kāi)今年的評(píng)審會(huì)之前，就聘請(qǐng)了22位專(zhuān)家，采用傳統(tǒng)的方式對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目材料先期進(jìn)行了初審。確保了評(píng)審環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)、公平。

從2003年至今，中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)審工作經(jīng)過(guò)5年連續(xù)運(yùn)作，有數(shù)百個(gè)項(xiàng)目獲得行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，數(shù)十個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。行業(yè)科技獎(jiǎng)勵(lì)辦公室從2007年度中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中優(yōu)選了十個(gè)項(xiàng)目推薦2008年度國(guó)家科技獎(jiǎng)，其中五個(gè)項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技獎(jiǎng)：新型功能中空纖維膜制備技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、優(yōu)質(zhì)天然高分子材料超細(xì)粉體化及其高附加值的再利用兩個(gè)項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技發(fā)明二等獎(jiǎng)；織物變性涂料連續(xù)染色新技術(shù)、超高支純棉面料加工關(guān)鍵技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化、紡織染整工業(yè)節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)三個(gè)項(xiàng)目榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

“紡織之光”首度冠名

2008年度中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作得到了紡織之光科技教育基金的大力支持。幾年來(lái)，協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)工作在行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的關(guān)心和支持下獲得較快發(fā)展，從今年開(kāi)始，協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)?wù)接伞凹徔椫狻笨茖W(xué)教育基金會(huì)冠名，基金會(huì)不但支持了今年的評(píng)審大會(huì)、頒獎(jiǎng)大會(huì)，而且還為每一位一等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)了3萬(wàn)元獎(jiǎng)金。由此，協(xié)會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)開(kāi)始步入更穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展的道路。

中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)和許坤元副會(huì)長(zhǎng)談及這一次以“紡織之光”命名今年的行業(yè)科技獎(jiǎng)時(shí)都非常欣喜，“首次掛牌紡織之光，不是因?yàn)槲覀冊(cè)谄髽I(yè)和機(jī)構(gòu)的幫助下有了一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)，更重要的意義在于中國(guó)紡織工業(yè)實(shí)現(xiàn)了依靠自己的力量促進(jìn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，依靠自己的力量、以企業(yè)為主體，去實(shí)現(xiàn)我們強(qiáng)國(guó)之夢(mèng)――依靠科技進(jìn)步從紡織大國(guó)轉(zhuǎn)變?yōu)榧徔棌?qiáng)國(guó)。因此，這是一個(gè)歷史性的突破”?！凹徔椫狻被饡?huì)擁有資金2000余萬(wàn)元，按照國(guó)務(wù)院對(duì)于基金的管理規(guī)定，每年用不低于基金上年余額的8％獎(jiǎng)勵(lì)扶持科技項(xiàng)目，同時(shí)基金本身可以進(jìn)行運(yùn)作、增值。作為一個(gè)不斷增長(zhǎng)的根基，它承載了行業(yè)鼓勵(lì)創(chuàng)造、鼓勵(lì)發(fā)明的科技?jí)粝?。杜鈺洲?huì)長(zhǎng)認(rèn)為，“科技進(jìn)步是紡織工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的內(nèi)動(dòng)力，紡織之光基金會(huì)還需要更多的企業(yè)、更多的社會(huì)資源支持，錢(qián)多了以后可以進(jìn)行基礎(chǔ)性研究，紡織行業(yè)的許多科技發(fā)明產(chǎn)業(yè)化困難，根源就在于我們的科研缺少基礎(chǔ)性研究?！?/p>

2008賦予的非凡意義

與以往在獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上的發(fā)言有些不同，杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)在致詞開(kāi)始時(shí)向代表們祝賀并表示了感謝：“在我們產(chǎn)業(yè)升級(jí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，大家取得了這樣的成果，可以說(shuō)是在行業(yè)最需要的時(shí)候，大家把科研成果貢獻(xiàn)出來(lái)，因此祝賀之外我說(shuō)到感謝。”

技術(shù)進(jìn)步對(duì)紡織行業(yè)渡過(guò)當(dāng)前的困難具有重要的作用。紡織工業(yè)進(jìn)入新世紀(jì)，加入世貿(mào)組織以來(lái)，全面走向全球化，取得了重大的成就。連續(xù)七年高速發(fā)展的紡織工業(yè)取得了世界矚目的成就：工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)了2.3倍，年均增長(zhǎng)19.21％；工業(yè)增加值增長(zhǎng)了2.6倍，年均增長(zhǎng)20.09％；勞動(dòng)增長(zhǎng)率年均12.06％，七年增長(zhǎng)1.22倍；出口增長(zhǎng)2.31倍，年均增18.6％。如此的高速發(fā)展才有了當(dāng)前的繁榮。2005年人民幣開(kāi)始升值，到現(xiàn)在已升值了21％，當(dāng)時(shí)行業(yè)平均利潤(rùn)3％，現(xiàn)在平均利潤(rùn)4.3％，把人民幣升值的幅度都消化掉了，靠的就是這些年的技術(shù)進(jìn)步、新技術(shù)的投資、品牌的發(fā)展、管理體制的進(jìn)步。紡織企業(yè)從生產(chǎn)到營(yíng)銷(xiāo)全面提升，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的控制力大幅上升。

第9篇：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法范文

摘　要：近幾年高職院校科研水平雖然得到了一定的發(fā)展，但仍存在一些問(wèn)題：科研管理的激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)向性不夠明確，科研人員的應(yīng)用性成果較少，而且研究?jī)?nèi)容與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脫節(jié)等。這一系列問(wèn)題導(dǎo)致科研難以服務(wù)社會(huì)。如何引導(dǎo)高職院?？蒲谐欣跒榈胤缴鐣?huì)服務(wù)的方向發(fā)展，是當(dāng)下高職院校需要解決的迫切問(wèn)題。本文從完善科研激勵(lì)機(jī)制的角度出發(fā)，以溫州科技職業(yè)學(xué)院為個(gè)案，就高職院校如何引導(dǎo)科研人員積極服務(wù)社會(huì)、扎根地方、服務(wù)地方，如何適應(yīng)地方發(fā)展，提出了對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：高職院?！】蒲屑?lì)　服務(wù)社會(huì)

歷年來(lái)，高職院校以教學(xué)和社會(huì)服務(wù)為主要任務(wù)，對(duì)科研重視不夠。近年來(lái)，由于高校體制改革進(jìn)程加快，高校科研人員飽和，充實(shí)到高職院校，使得高職院?？蒲袑?shí)力顯著提升。高職院校已經(jīng)成為我國(guó)科技創(chuàng)新隊(duì)伍中的新生力量、地方創(chuàng)新體系的核心組成部分，是各地創(chuàng)造、積累和傳播知識(shí)的重要基地，是科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要平臺(tái)，是建設(shè)地方創(chuàng)新體系的骨干力量，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了人才保證和技術(shù)支撐。有效的激勵(lì)機(jī)制能夠提高高職院?？蒲腥藛T的主觀能動(dòng)性，最大限度地發(fā)揮科研人員的潛力，如何運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)科研服務(wù)社會(huì)成為高職院?？蒲泄ぷ靼l(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。

隨著辦學(xué)條件的逐步發(fā)展，高職院校的科研能力以及服務(wù)地方社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的能力不斷提高，以往教學(xué)型的高職院校逐步向教學(xué)科研綜合發(fā)展轉(zhuǎn)變。高職院?？蒲泄ぷ鲊@為學(xué)科建設(shè)服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)工作服務(wù)的特點(diǎn)，要求高職院校科研管理只有不斷創(chuàng)新，才能提高高職院校自身的科研水平，才能在為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)中發(fā)揮更加積極的作用。

本文以溫州科技職業(yè)學(xué)院為例，介紹其如何運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)科研服務(wù)社會(huì)。

一、高職院校科研激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題

目前高職院校的科研激勵(lì)機(jī)制都是借鑒比較好的本科院校的經(jīng)驗(yàn)，但由于針對(duì)性不強(qiáng)，普遍存在激勵(lì)不力的現(xiàn)象。此外，大多數(shù)高職院校把科研激勵(lì)的重點(diǎn)放在項(xiàng)目申報(bào)、成果獲獎(jiǎng)、高質(zhì)量論文等縱向成果和理論成果上，對(duì)橫向項(xiàng)目或者服務(wù)地方社會(huì)這塊工作的激勵(lì)重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)均是高等教育的三大社會(huì)職能之一。好的科研激勵(lì)機(jī)制對(duì)高職院?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展有著導(dǎo)向和促進(jìn)作用，而完善科研激勵(lì)措施是高職院?？沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。目前大部分高職院校的激勵(lì)方式具有階段性和時(shí)效性[1]，激勵(lì)機(jī)制缺乏系統(tǒng)性，激勵(lì)手段單一，注重物質(zhì)激勵(lì)，缺乏精神激勵(lì)[2]，且激勵(lì)機(jī)制不能與時(shí)俱進(jìn)，存在不公平現(xiàn)象等等，制約著高職院校的發(fā)展。

二、高職院?？蒲屑?lì)機(jī)制遵循的基本原則

高職院?？蒲屑?lì)應(yīng)遵循以下基本原則：

1.導(dǎo)向性原則

激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施應(yīng)體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和按勞所得、按知分配的思想，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化。

2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則

在對(duì)科研人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還要與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

3.定性獎(jiǎng)勵(lì)與定量獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則

除了有明確具有導(dǎo)向性的定性獎(jiǎng)勵(lì)以外，還必須科學(xué)地對(duì)成果進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，并在此基礎(chǔ)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。既要重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的科研人員，又要保護(hù)其他科研人員的積極性和進(jìn)取精神[3]。

4.激勵(lì)約束機(jī)制并舉的原則

科研管理部門(mén)制定科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制對(duì)實(shí)現(xiàn)科研活動(dòng)的任務(wù)和目標(biāo)具有極其重要的保障作用，與此同時(shí)，要制定必要的相應(yīng)的懲處制度，懲罰、警告那些對(duì)科研工作消極怠慢、違背科研職業(yè)道德和侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的個(gè)人或部門(mén)。

總之，激勵(lì)必須起到鼓勵(lì)先進(jìn)、懲治落后的作用，要獎(jiǎng)得合理、懲得合法，獎(jiǎng)懲均要起到激勵(lì)作用[4]。

三、我院科研激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀

為了推進(jìn)科研服務(wù)社會(huì)和地方經(jīng)濟(jì)，溫州科技職業(yè)學(xué)院出臺(tái)了津貼分配辦法（科研業(yè)績(jī)計(jì)分辦法）、溫州科技職業(yè)學(xué)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法、科研經(jīng)費(fèi)管理辦法、科技特派員實(shí)施辦法及科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)試行辦法等方面的制度，努力做到科研激勵(lì)機(jī)制與時(shí)俱進(jìn)及公平化。

具體激勵(lì)機(jī)制及實(shí)施辦法如下：

1.科研津貼分配辦法（科研業(yè)績(jī)計(jì)分辦法）

溫州科技職業(yè)學(xué)院的《科研業(yè)績(jī)計(jì)分辦法》是2009年12月制定出臺(tái)，2010年1月1日正式實(shí)施。該辦法在科研激勵(lì)政策上是最受人關(guān)注的，有較好科研成果的老師都對(duì)這個(gè)文件有所了解。學(xué)校以半學(xué)年為單位，在每年的七月和次年的一月對(duì)全院教師在過(guò)去半年的科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)審核結(jié)果發(fā)放過(guò)去半年的科研業(yè)績(jī)津貼。此管理辦法將科研業(yè)績(jī)大致分為學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、科研立項(xiàng)、成果獲獎(jiǎng)、經(jīng)費(fèi)和專(zhuān)利等部分。根據(jù)辦法，凡以第一作者第一單位在公開(kāi)刊物的教師，給予一定的科研業(yè)績(jī)分，學(xué)術(shù)期刊定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)主要參照的是浙江大學(xué)，按照SCI、EI、一級(jí)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，給予不同的科研業(yè)績(jī)分；凡我校教師為第一著者公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作，按出版社的等級(jí)不同，學(xué)校給予科研業(yè)績(jī)分；凡在科研處登記的市、廳級(jí)以上的科研項(xiàng)目，學(xué)校給與科研業(yè)績(jī)分；凡學(xué)校教師獲得廳、市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)，學(xué)校給予科研業(yè)績(jī)分；凡有科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)入溫州科技職業(yè)學(xué)院，按照經(jīng)費(fèi)性質(zhì)不同給予科研業(yè)績(jī)分；凡以溫州科技職業(yè)學(xué)院為第一單位的我院教師為專(zhuān)利權(quán)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，學(xué)校給予科研業(yè)績(jī)分。全院科研業(yè)績(jī)分經(jīng)過(guò)審核、計(jì)算完畢后，視學(xué)校當(dāng)年的財(cái)務(wù)情況規(guī)定一個(gè)業(yè)績(jī)分的津貼額度，發(fā)給科研人員業(yè)績(jī)津貼，大大鼓舞了科研人員的積極性。

2.科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法和科研經(jīng)費(fèi)配套管理辦法

溫州科技職業(yè)學(xué)院的《科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法》是對(duì)優(yōu)秀的科研成績(jī)?cè)俅芜M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)廣大教師的積極性?？萍吉?jiǎng)勵(lì)辦法是以季度為單位，對(duì)優(yōu)秀的科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡獲準(zhǔn)?。ú浚┘?jí)以上立項(xiàng)課題，獎(jiǎng)勵(lì)0.5-20萬(wàn)元不等；凡獲市級(jí)以上成果獲獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)0.3-200萬(wàn)元不等；凡通過(guò)新品種審定或獲得新專(zhuān)利，獎(jiǎng)勵(lì)0.3-2萬(wàn)元不等；凡爭(zhēng)取到各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)中心，掛牌當(dāng)年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；凡爭(zhēng)取到區(qū)域試驗(yàn)站、測(cè)試中心、人文社科基地等，掛牌當(dāng)年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；凡爭(zhēng)取到博士后科研工作站，掛牌當(dāng)年給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)等；此外，對(duì)成果推廣、論文、著作等也制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。而科研經(jīng)費(fèi)配套管理辦法主要是對(duì)沒(méi)有科研經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配套資助的政策規(guī)范。

科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)配套規(guī)定：一、對(duì)立項(xiàng)文件規(guī)定配套的課題，按文件要求配套。二、對(duì)獲省自然科學(xué)基金項(xiàng)目立項(xiàng)資助的科研項(xiàng)目，實(shí)行1∶0.5或1∶1的經(jīng)費(fèi)配套。三、對(duì)未有資助的項(xiàng)目視具體情況配套3000-10000元不等。

3.科技特派員實(shí)施辦法

本辦法是為貫徹落實(shí)《浙江省科學(xué)技術(shù)廳科技幫扶促調(diào)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》的有關(guān)精神制定的，目的是為了進(jìn)一步發(fā)揮高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的主力軍作用，加強(qiáng)高職院校與企業(yè)間的溝通、交流與合作，力爭(zhēng)在3-5年內(nèi)，按照“解決困難、推動(dòng)發(fā)展、培養(yǎng)人才、注重實(shí)效”的原則，派遣16名科技人員奔赴溫州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技特派員，通過(guò)與企業(yè)開(kāi)展合作加快成果物化，培養(yǎng)一批能夠?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才和具備自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用型成果。

近年來(lái)，我院共與縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局和專(zhuān)業(yè)合作社等單位共同舉辦了農(nóng)作物栽培、病蟲(chóng)害防治、土壤肥料等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班；送科技下鄉(xiāng)300多次，技術(shù)培訓(xùn)100多次，培訓(xùn)宣傳近12000人次，分發(fā)資料20000多份；選送優(yōu)良種子下鄉(xiāng)……起到了很好的科技示范作用，提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，引進(jìn)了新項(xiàng)目，增加了農(nóng)民收入。

4.科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)試行辦法

為充分發(fā)揮科研團(tuán)隊(duì)在提高我院科技綜合實(shí)力中的關(guān)鍵性作用，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的技術(shù)支撐，根據(jù)浙委辦[2008]50號(hào)《關(guān)于加快推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》文件精神，開(kāi)展了我院科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)的評(píng)選，引領(lǐng)和帶動(dòng)我院科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，力爭(zhēng)形成一批以團(tuán)隊(duì)帶頭人為核心，研究骨干為主體，方向明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的科研團(tuán)隊(duì)，并以年度考核的方式，考核指標(biāo)為省部級(jí)課題立項(xiàng)一項(xiàng)或到位經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)（文科折半），每年對(duì)考核通過(guò)的團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)證書(shū)，并獎(jiǎng)勵(lì)5000元。 轉(zhuǎn)貼于

四、我院運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)科研服務(wù)社會(huì)的成效

我院將服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為學(xué)校的辦學(xué)理念，將社會(huì)服務(wù)工作納入學(xué)院的總體規(guī)劃，立足地方特色和行業(yè)基礎(chǔ)，突出優(yōu)勢(shì)，通過(guò)上述激勵(lì)機(jī)制的制定、出臺(tái)、實(shí)施，進(jìn)一步促進(jìn)了我院科研服務(wù)社會(huì)的成效，深化了高職院校社會(huì)服務(wù)的職能。近年來(lái)，我院與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系越來(lái)越緊密，彼此間合作產(chǎn)生的社會(huì)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)也越來(lái)越明顯。

近五年來(lái)，我院科研經(jīng)費(fèi)突破2300萬(wàn)元，省部級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)25項(xiàng)，以我院為第一單位獲得市級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)46項(xiàng)，通過(guò)省級(jí)以上品種審定24個(gè)。科研項(xiàng)目中直接面向市場(chǎng)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的應(yīng)用性課題超過(guò)50％，先后與瑞安市、蒼南縣、平陽(yáng)縣等簽訂了院地科技合作協(xié)議，主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技服務(wù)。

1.形成與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)

學(xué)院根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特征需要來(lái)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，確定專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程開(kāi)發(fā)，以地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)高層次人才的需求為依據(jù)，依托區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)學(xué)科交叉，適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)的調(diào)整改造和新專(zhuān)業(yè)建設(shè)，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、設(shè)施蔬菜、園林花卉等方面形成了一批和地方支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)緊密相連、優(yōu)勢(shì)互動(dòng)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。

2.搭建院政企共同建立的科研合作平臺(tái)

近年來(lái)，學(xué)院以地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)文化發(fā)展為服務(wù)方向，積極開(kāi)展平臺(tái)建設(shè)，以地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要為依據(jù)，依托自身師資、專(zhuān)業(yè)和學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極搭建了一批政產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，包括浙江省浙南作物育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家大宗蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系溫州綜合試驗(yàn)站、浙江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中小企業(yè)研究基地、溫州市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、溫州市農(nóng)產(chǎn)品加工重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和溫州市設(shè)施蔬菜工程技術(shù)研究中心。這些平臺(tái)的構(gòu)建，為我校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作提供了良好的運(yùn)行載體和合作通道。

我院與溫州各市縣開(kāi)展了卓有成效的校地合作項(xiàng)目，進(jìn)一步鞏固了瑞安閣下榨菜生產(chǎn)基地、蒼南的番茄生產(chǎn)基地、平陽(yáng)的水稻示范基地等5萬(wàn)畝的農(nóng)村科技示范基地。以蒼南、平陽(yáng)、瑞安、市郊等四大番茄基地為基礎(chǔ)，積極推動(dòng)番茄生產(chǎn)“擴(kuò)面、增產(chǎn)、提質(zhì)”，努力提高番茄在蔬菜產(chǎn)業(yè)中的比重。成立以溫州科技職業(yè)學(xué)院為主體的番茄重大項(xiàng)目科技聯(lián)合攻關(guān)組，切實(shí)為我市番茄產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)升級(jí)提供了強(qiáng)有力的智力支持。與瑞安科技局共建的科技創(chuàng)新服務(wù)中心，針對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)亟需解決的問(wèn)題，開(kāi)展校企合作、聯(lián)合攻關(guān)，在國(guó)家863、省、市重大課題等立項(xiàng)方面取得了突破和進(jìn)展，同時(shí)還承擔(dān)瑞安市課題9項(xiàng)。

3.培育具有良好合作前景的重大科研項(xiàng)目和科研成果

近年來(lái)，我院承擔(dān)了國(guó)家十一五支撐項(xiàng)目“農(nóng)林入侵物種區(qū)域減災(zāi)與持續(xù)治理技術(shù)”，國(guó)家基金子課題“白葉枯病菌條斑病菌小種與寄主品種抗性鑒定”，國(guó)家一級(jí)子課題“水花生區(qū)域減災(zāi)與持續(xù)治理技術(shù)”，國(guó)家二級(jí)子課題“Q/B煙型粉風(fēng)的區(qū)域減災(zāi)與持續(xù)治理”和中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程重大項(xiàng)目“小麥、水稻重要農(nóng)藝性狀的分子設(shè)計(jì)及新品種培育推廣”。通過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的合作和開(kāi)展，拓寬了我院科研方向和研究思路，開(kāi)闊了研究人員的研究視野，為進(jìn)一步開(kāi)展高層次的科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)。 圍繞浙江農(nóng)業(yè)特色、推動(dòng)省內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展為中心，我院科研人員對(duì)水稻、甜玉米、花椰菜、番茄、草莓、榨菜和盤(pán)菜等作物開(kāi)展了高層次的研究，承擔(dān)主持了20余項(xiàng)省級(jí)項(xiàng)目，如“番茄種質(zhì)資源創(chuàng)新和高品質(zhì)、抗TLCV新品種選育”、“番茄黃化曲葉病毒（TYLCV）抗源材料鑒定、創(chuàng)新與利用”、“花椰菜雄性不育系的選育與利用研究”、“ 花椰菜細(xì)胞工程育種技術(shù)及其新組合的開(kāi)發(fā)利用”、“早秈稻新品種選育”、“甜玉米新品種金玉甜1號(hào)高產(chǎn)栽培技術(shù)和推廣應(yīng)用研究”、“鮮食型榨菜種質(zhì)創(chuàng)新及新品種選育技術(shù)研究”和省基金項(xiàng)目“水楊酸誘導(dǎo)草莓抗白粉病害及其誘抗機(jī)理的研究”等。通過(guò)這些課題的研究，推動(dòng)了我省糧食、特色蔬菜等作物的快速發(fā)展，為我省特色農(nóng)業(yè)發(fā)展作出了不小的貢獻(xiàn)。

此外，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)發(fā)和技術(shù)推廣應(yīng)用等形式加快科技成果的物化，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。如水稻“K優(yōu)117”轉(zhuǎn)讓后，2006-2008年3年累計(jì)推廣面積68萬(wàn)畝，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益3392萬(wàn)；主持項(xiàng)目“水稻生態(tài)高效栽培技術(shù)研究”增加經(jīng)濟(jì)效益24907.8萬(wàn)元；主持項(xiàng)目“水稻種質(zhì)資源征集、鑒定、評(píng)價(jià)、保存和開(kāi)發(fā)利用研究”產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益51852.3萬(wàn)元。2010年與浙江農(nóng)科種業(yè)簽定“Y兩優(yōu)689”合作開(kāi)發(fā)協(xié)議收入45萬(wàn)（技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)總額100萬(wàn)，分期支付，后按每公斤種子提成0.9元收?。痪C合防控技術(shù)體系“清潔田園+50目防蟲(chóng)網(wǎng)覆蓋+黃板預(yù)警+適時(shí)用藥”在全國(guó)幅射推廣10萬(wàn)畝次，產(chǎn)生了極其顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?？傊以赫隳献魑镏攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的稻、麥、玉米、花椰菜等品種年推廣面積在100萬(wàn)畝以上，新增經(jīng)濟(jì)效益在4000萬(wàn)以上，深化了科技創(chuàng)造能力，為推動(dòng)浙江農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了積極的示范輻射作用。

4.培養(yǎng)出扎根企業(yè)、服務(wù)地方的學(xué)術(shù)科研骨干

通過(guò)近年來(lái)的校企合作和科技特派員服務(wù)工作，我院逐漸培養(yǎng)了如吳振旺、許立奎、宰文珊、張永鑫、潘彬榮、成宇等一大批在當(dāng)?shù)鼐哂休^高知名度、在地方支柱行業(yè)享有盛譽(yù)的學(xué)者、專(zhuān)家和農(nóng)藝師。通過(guò)積極開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)基地，與企業(yè)開(kāi)展合作，為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，同時(shí)也派生出一批優(yōu)秀的科技特派員。他們與縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局和專(zhuān)業(yè)合作社等單位共同舉辦了農(nóng)作物栽培、病蟲(chóng)害防治等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，將專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，很好地服務(wù)地方；科技特派員工作取得了顯著成績(jī)，受到省市科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議的肯定和好評(píng)，2010年我院獲得省優(yōu)秀特派員7名，市優(yōu)秀特派員6名。

五、展望

總之，高職院?？蒲泄芾硪ぐl(fā)廣大科研人員的科研積極性，就要從全方面綜合考慮各種因素，制定一套科學(xué)合理的科研激勵(lì)機(jī)制，充分挖掘高職院?？蒲腥藛T的科研潛力，并且與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題，這樣才能使科研激勵(lì)機(jī)制真正發(fā)揮其激勵(lì)效果，同時(shí)推動(dòng)高職院?？萍际聵I(yè)的發(fā)展。地方高職院校的發(fā)展離不開(kāi)地方經(jīng)濟(jì)的支持，如何使高職院校的科研服務(wù)地方社會(huì)是以后仍需繼續(xù)努力的方向。

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