村集體經(jīng)濟自查自糾報告精選(九篇)

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第1篇：村集體經(jīng)濟自查自糾報告范文

根據(jù)霍邱縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導組關(guān)于印發(fā)《霍邱縣2020年省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》的通知（霍扶組〔2021〕2號）的工作要求，我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，迅速開展行動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。為推動整改工作有序開展，我鎮(zhèn)主要負責人親自過問，分管負責人親自抓，針對各部門負責的業(yè)務(wù)組建出一支聯(lián)合排查隊伍，成員單位包括鎮(zhèn)扶貧工作站、鎮(zhèn)人社所、組織辦、農(nóng)綜合站、財政分所等。認真學習霍扶組〔2021〕2號的文件精神，掌握2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題的具體內(nèi)容，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面組織摸排，為深入查擺鞏固拓展脫貧攻堅成果薄弱環(huán)節(jié)打下堅實的基礎(chǔ)，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

二、堅持統(tǒng)籌結(jié)合，全面排查整改。我鎮(zhèn)由主要負責人統(tǒng)籌規(guī)劃，各單位積極配合，結(jié)合各方文件和反饋問題，實行一體推進、一體整改。堅持問題導向，各單位對反饋問題主動認領(lǐng)，舉一反三、全面查擺，立問題清單、整改臺賬，對所有問題明確整改責任和時限，對整改情況進行追蹤。

經(jīng)全鎮(zhèn)摸排，發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅工作過程中出現(xiàn)以下問題：1.基礎(chǔ)工作不扎實。扶貧手冊填寫不規(guī)范，部分幫扶措施漏登，人員信息未及時變更，基礎(chǔ)信息不準確。2.務(wù)工就業(yè)信息不準確。國辦系統(tǒng)務(wù)工信息中，存在部分務(wù)工人員聯(lián)系方式不正確、務(wù)工地點不準確、務(wù)工時間不精確。3.公益崗位待規(guī)范，動態(tài)管理有漏洞。個別村存在公益崗人員年齡過大，調(diào)整不及時。4.貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡。有的貧困村集體經(jīng)濟主要依賴光伏收入，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。5.村級基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)還不完善。部分村的文化廣場、道路、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，還需進一步提升。針對這些問題我鎮(zhèn)各單位主動認領(lǐng)，明確整改責任，限定整改期限。

三、開展整改工作，鞏固脫貧成果。為鞏固脫貧攻堅的成效，我鎮(zhèn)對發(fā)現(xiàn)的問題進行了以下整改。

針對扶貧手冊填寫不完整，我鎮(zhèn)扶貧工作站采取以下措施：一是開展自查自糾。督促村里立即開展大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，進一步夯實基層工作基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)指導。對扶貧專干開展業(yè)務(wù)指導，嚴格按照省扶貧辦《關(guān)于進一步規(guī)范基層基礎(chǔ)工作的函》通知要求，規(guī)范脫貧攻堅檔案管理，進一步提高專干業(yè)務(wù)能力水平。三是持續(xù)鞏固提升。結(jié)合幫扶人日常走訪工作，持續(xù)指導幫扶人扶貧手冊填寫。

針對國辦系統(tǒng)信息不精準，我鎮(zhèn)扶貧工作站和人社所采取以下措施：一是立即整改。針對縣里比對反饋的務(wù)工信息疑點數(shù)據(jù)，及時核實并在國辦系統(tǒng)修改。二是全面排查核查。指導村對脫貧人口、邊緣人口務(wù)工狀況進行全面排查，以反饋問題為線索，對務(wù)工地址、聯(lián)系方式等不準確信息進行整改，及時對全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)進行更新，確?！百~賬相符”“賬實相符”。三是強化督查力度。不定期對務(wù)工人員信息進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題的，及時向村反饋整改，對問題比較多的村進行通報。

針對公益崗不規(guī)范情況，我鎮(zhèn)扶貧工作站和人社所采取以下措施：一是全面排查核查。組織鎮(zhèn)人社所、扶貧工作站對已開發(fā)的公益崗位進行摸排梳理，全面掌握公益崗位開發(fā)、人員安置、監(jiān)督管理等情況，進一步夯實公益崗位基礎(chǔ)臺賬，并及時錄入就業(yè)脫貧信息系統(tǒng)，實現(xiàn)動態(tài)管理。二是開展基礎(chǔ)臺賬比對。通過大數(shù)據(jù)等手段，將公益崗位信息與殘疾人信息、社保參保、全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)信息進行比對，核查崗位和人員信息。對發(fā)現(xiàn)的疑似問題清單及時反饋相關(guān)村，督促核查整改。三是加強崗位動態(tài)管理。舉一反三，指導村緊扣脫貧勞動力、邊緣易致貧人口的勞動能力和就業(yè)需求，合理開發(fā)公益崗位進行托底安置，確?！皪徯杌ミx、人崗匹配”。落實公益崗位考勤管理制度，對無法勝任崗位職責的及時解聘，通過其他渠道增加其收入。四是強化工作督導力度。不定期開展對公益崗人員進行電話抽查，實地核查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，限期整改到位。

針對貧困村集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡，我鎮(zhèn)組織辦、扶貧工作站、農(nóng)綜合站采取以下措施：一是進一步深化農(nóng)村“三變”改革。多種形式盤活舊村部、閑置土地、水面等村級資產(chǎn)資源，多元化發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，多渠道增加村集體經(jīng)濟收入。二是支持貧困村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作，積極謀劃產(chǎn)業(yè)，申報一批成熟產(chǎn)業(yè)項目列入縣產(chǎn)業(yè)項目庫，積極申報資金，做大做強村特色產(chǎn)業(yè)。三是提高新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動能力。完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策激勵機制和利益聯(lián)結(jié)機制，全面落實支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展的政策措施，引導和支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動出列村、脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。

針對村級基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)還不完善，我鎮(zhèn)扶貧工作站采取以下措施：一是積極謀劃申報項目。結(jié)合2020-2021年項目庫，指導各村積極摸排上報需要修建的基礎(chǔ)設(shè)施項目，確保上報項目不遺漏、能實施。二是加快項目施工進度。對上級下發(fā)的項目批復，及時制定公告、實施方案，同時督促施工單位加快施工進度，保證項目的序時進度。三是強化項目監(jiān)管。加強對項目的建設(shè)、資金撥付等工作進行督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行指導、規(guī)范，確保扶貧項目建設(shè)按時、按質(zhì)完成。

四、健全長效機制，確保整改長效。在之后的工作中，我鎮(zhèn)將嚴格按照上級的政策要求，扎扎實實開展相關(guān)工作，積極開展脫貧攻堅的自評自查，推動脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。各單位要強化整改任務(wù)落實，確保取得成效，并長期堅持，確保所有問題不再反復，為鄉(xiāng)村振興工作打下堅實基礎(chǔ)。

第2篇：村集體經(jīng)濟自查自糾報告范文

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“堵而有效、疏而有道、遏止蔓延、減少存量”的工作要求，堅持依法整治和分類整治并舉，堅持整控結(jié)合和疏堵結(jié)合并重，正確處理好整治違法建筑與優(yōu)化投資環(huán)境，推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，營造良好的城市發(fā)展環(huán)境，加大專項整治力度，嚴格執(zhí)法，重點突破，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，積極有效地開展拆違工作，形成有力、有效的整治違法建筑的體制機制。

二、工作目標

㈠全年有效拆除違法用地、城中村改造、住宅小區(qū)等違法建筑184482平方米。

㈡有效遏制和防止新的違法建筑的產(chǎn)生，重點區(qū)域控違率達到100%。

㈢建立一個融監(jiān)督、管理、考核、獎懲為一體的整治違法建筑工作機制。

三、整治重點

㈠在堅決遏制新違法建筑、違法用地出現(xiàn)的基礎(chǔ)上，重點整治我鎮(zhèn)受市房地局執(zhí)法處通報的9起違法用地案件以及近年來各級集體經(jīng)濟組織的違法用地、違法建筑案件。

㈡整治主要干道兩側(cè)、創(chuàng)建區(qū)域、天然氣管道保護區(qū)等范圍內(nèi)的違法建筑。

㈢結(jié)合“城中村、舊村宅改造”，加強對來滬人員聚集區(qū)、治安狀況差、環(huán)境臟亂差地區(qū)的整治。

㈣加強對住宅小區(qū)內(nèi)違法建筑的整治。

四、工作原則

㈠堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、配合共進原則

鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的違法建筑整治工作，各相關(guān)職能部門、各企事業(yè)（公司制）單位和各村（居）委應積極參與，配合開展整治違法建筑工作。

㈡堅持分工合作、相互協(xié)調(diào)原則

鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組的各成員單位要明確各自的工作職責，做到各司其職，各盡其能。要充分發(fā)揚分工協(xié)作精神，共同推進整治違法建筑工作。

㈢堅持拆管并舉、長效鞏固原則

要做到拆管并舉，加強對已拆除完畢的違法建筑的后續(xù)管理，開展定期和不定期的復查，巡查員要重點跟蹤監(jiān)督，嚴防已拆除的違法建筑“死灰復燃”，真正做到拆除一處，管理一處，確保做到長效管理。要加強日常巡查，堅決遏制新違法建筑的產(chǎn)生。

㈣堅持主動拆違、帶頭拆違原則

鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)（公司制）單位、以及各村（居）委中村（居）民組長以上的干部、黨員和工作人員有違法建筑的，必須主動帶頭自行拆除，發(fā)揮帶頭和表率作用，從而帶動本地區(qū)及周邊單位和個人違法建筑的拆除工作。

五、實施步驟

今年的整治違法建筑工作自年6月開始至年12月底，分為工作準備、宣傳教育、實施拆除、鞏固拓展4個階段。

㈠工作準備階段（6月）

根據(jù)區(qū)委、區(qū)府動員會議要求及區(qū)《關(guān)于本區(qū)進一步加強違法建筑整治工作的實施意見》的精神，及時成立鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立一個辦公室和五個工作組，工作組分別為宣傳教育組、拆違整治組、土地后續(xù)管理組、矛盾化解組、后勤保障組。根據(jù)本鎮(zhèn)實際，認真制定“鎮(zhèn)整治違法建筑三年行動計劃”、“鎮(zhèn)年整治違法建筑工作計劃”、工作職責、考核辦法等一系列規(guī)定與辦法，及時建立由鎮(zhèn)、村委及村民小組組成的三級工作責任體系，制定合理有效的違法建筑查處和管理模式，落實工作責任。同時，要繼續(xù)做好違法建筑的調(diào)查摸底工作，分清類別，界定性質(zhì)，明確數(shù)量，整理上報。

㈡宣傳教育階段（7月上旬）

加大宣傳力度，廣泛發(fā)動干部、黨員和人民群眾積極支持、參與整治違法建筑工作。要通過分發(fā)告知書，召開動員大會，狠抓典型、媒體宣傳等形式，緊緊圍繞“堵而有效、疏而有道、遏止蔓延、減少存量”這一宣傳主題，開展有效的宣傳教育活動。要向全鎮(zhèn)干部、黨員和工作人員發(fā)放《鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)干部、黨員和工作人員中開展違法建筑自查的通知》、向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放《關(guān)于整治違法建筑工作致全區(qū)市民的公開信》，教育全鎮(zhèn)干部、黨員和廣大群眾處理好個人利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，積極支持和擁護拆除違法建筑的整治工作。根據(jù)有關(guān)要求，要積極主動做好違法建筑的自查自糾工作，并由鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組辦公室登記造冊。要及時發(fā)現(xiàn)典型，加大宣傳力度，以典型事例、典型人物感染和教育身邊的人，營造良好的整治氛圍。要加強有關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育，提高法律意識，尤其要用一些典型違法用地案件釀成嚴重后果的案例，開展警示教育。

㈢實施拆除階段（7月至12月底）

1、重點推進階段（7月至8月）

根據(jù)鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，明確重點整治的目標任務(wù)，在制止新違法建筑的基礎(chǔ)上，把重心放在受市房地局執(zhí)法處通報的9起違法用地、違法建筑案件及45件占壓天然氣管道的案件上，力爭在8月底前完成。同時，要引導全鎮(zhèn)機關(guān)、各企事業(yè)（公司制）單位以及各村（居）委的干部、黨員和工作人員開展帶頭拆違工作，率先拆除本單位和自己的違法用地、違法建筑。

2、全面推進自拆和助拆階段（9月至10月）

在《區(qū)人民政府關(guān)于整治違法建筑的通告》下發(fā)后，有違法建筑的應在規(guī)定時限內(nèi)自行拆除。在全鎮(zhèn)機關(guān)、各企事業(yè)（公司制）單位以及各村（居）委的干部、黨員和工作人員開展帶頭拆違的氛圍下，動員有違法建筑的群眾開展自拆工作，鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組辦公室要派員做好現(xiàn)場督促工作。對規(guī)定的期限內(nèi)自行拆除確有困難的違法建筑，鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組的拆違整治組要組織有關(guān)人員，幫助拆除。整治工作中，各相關(guān)單位要制定應對各種突發(fā)事件的應急預案，確保拆違工作有序推進。

3、啟動強拆工作階段（11月至12月中旬）

根據(jù)目標任務(wù)，對在限期內(nèi)包括助拆未能拆除的違法建筑，由鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組負責，會同各成員單位，做好強拆方案，并組織實施。

㈣鞏固拓展階段（12月中旬至12月底）

鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組和辦公室將定期召開會議，指導、督促、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)整治違法建筑工作。對已經(jīng)拆除的違法建筑進行定期和不定期的巡查，并對年內(nèi)全鎮(zhèn)整治違法建筑工作情況進行檢查考核和驗收。

六、工作要求

㈠統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導

要充分認識整治違法建筑工作的重要性和緊迫性，從推進社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧的高度，統(tǒng)一思想，周密部署，穩(wěn)妥推進，加強整治。建立和健全由鎮(zhèn)、村委、村民小組組成的三級整治違法建筑的組織網(wǎng)絡(luò)，明確各級責任人，從體制機制上確保拆違工作落到實處。做到各單位主要領(lǐng)導親自掛帥，切實做到一級抓一級，層層抓落實。鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組成員單位要積極參與，扎實推進整治違法建筑工作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導，條塊聯(lián)動，多方配合，齊抓共管的工作格局。

㈡精心組織，嚴肅紀律

領(lǐng)導小組辦公室及五個工作組要根據(jù)本工作計劃，制定各自的工作計劃，建立責任制度、定期反饋報告制度和監(jiān)督考核辦法，將任務(wù)、責任、進度分解落實到人，全力投入到這項工作中來。在整治行動中，必須各自承擔責任，不得消極怠工，變相推卸責任。要嚴肅紀律，廣大干部、黨員和工作人員都要做到“三帶頭三不準”，即帶頭支持整治違法建筑工作，不準說、不準做不利于整治違法建筑工作的話和事；帶頭做好本單位職工或親朋好友的工作，不準為違法建筑戶說情、打招呼、寫條子；帶頭拆除自己的違法建筑，不準拖全鎮(zhèn)整治違法建筑工作的后腿。對不履行職責、不作為的單位負責人和直接責任人，鎮(zhèn)組織人事、紀檢監(jiān)察部門將按有關(guān)規(guī)定追究責任。

㈢組建網(wǎng)絡(luò)，群防群治

監(jiān)察分隊、各村委為主要巡查力量，負責日常的巡查工作，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、制止一起。各村要成立由村黨支部書記任組長、村主任任副組長、民房干部等任組員的整治違法建筑工作領(lǐng)導小組，同時要建立由各村民小組組長任隊長的違法建筑巡查隊，要做到及早發(fā)現(xiàn)、全力制止違法建筑。要明確村黨支部書記為第一責任人，村主任為第二責任人，村民小組長為第三責任人的責任體系。各村巡查隊要堅決制止建造違法建筑的施工隊、建筑材料進入本村民小組，若制止不了的，要及時上報鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組辦公室。監(jiān)察分隊要設(shè)立24小時舉報投訴電話，實行24小時值班制度。

㈣實行專報，完善信息

建立專報制度，以“日報、周報、月報”的形式，及時上報各單位的違法建筑情況。做到動態(tài)掌握違法建筑信息，做好登記備案，跟蹤管理，完成一件，結(jié)案一件。鎮(zhèn)整治違法建筑工作領(lǐng)導小組要加強和區(qū)拆違辦的溝通，及時互通信息，保質(zhì)保量地完成各種資料的上報工作。