規(guī)章制度征集意見精選(九篇)
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第1篇：規(guī)章制度征集意見范文
宣武局隊(duì)強(qiáng)化房地產(chǎn)價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作
近日,北京市宣武局隊(duì)采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化房地產(chǎn)價(jià)格統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)工作。
一是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,做到數(shù)出有據(jù)。對(duì)各報(bào)表單位開展督導(dǎo)檢查,要求其建立健全原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,確保填報(bào)的數(shù)據(jù)有據(jù),進(jìn)一步規(guī)范完善報(bào)表單位的基礎(chǔ)工作。
二是嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,保證如實(shí)填報(bào)。針對(duì)房地產(chǎn)價(jià)格統(tǒng)計(jì)填報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性以及調(diào)查樣本的代表性、科學(xué)性特點(diǎn),通過組織培訓(xùn)、印發(fā)學(xué)習(xí)材料和案例分析等手段,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)的掌握,規(guī)范數(shù)據(jù)對(duì)比工作,并要求上期與本期樣本情況必須符合制度相關(guān)處理規(guī)定,做到“同質(zhì)可比”。
三是確保統(tǒng)計(jì)人員穩(wěn)定,保障有效溝通。建立與各報(bào)表單位的定期聯(lián)絡(luò)制度,做到“模塊分割、責(zé)任到人”。及時(shí)掌握報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)工作開展情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決和糾正,確保統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定和基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。同時(shí),根據(jù)市場情況變化,采取走訪調(diào)研和分析座談的方式,了解最鮮活的房地產(chǎn)市場的銷售和價(jià)格等經(jīng)營情況。
四是提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,規(guī)范審核流程。從樣本選擇、價(jià)格采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)評(píng)估五個(gè)方面對(duì)流程進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的要求和責(zé)任人,確保流程制度落到實(shí)處,對(duì)每一個(gè)調(diào)查和數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)能夠做到“嚴(yán)格把關(guān)、有章可循”。同時(shí),堅(jiān)持三審制度,將出現(xiàn)的問題匯總后剖析原因,制定相關(guān)解決方案,提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量。
石景山
石景山局隊(duì)統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)“抓促兩結(jié)合”
北京市石景山局隊(duì)細(xì)分責(zé)任,全面開展統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)檢查工作,以提高報(bào)表質(zhì)量,完善報(bào)表程序,豐富統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
一是抓統(tǒng)計(jì)單位基礎(chǔ)工作,促統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)。通過督導(dǎo)檢查單位基本信息,包括法人營業(yè)執(zhí)照登記信息、統(tǒng)計(jì)登記證信息、單位實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)等是否與實(shí)際情況相吻合,統(tǒng)計(jì)專、兼職人員是否取得從業(yè)資格等內(nèi)容的督導(dǎo),找出企業(yè)存在的問題,提出改正措施,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作在基層單位的落實(shí)。
二是抓統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解程度,促統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)提高。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)指標(biāo)的理解程度直接影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對(duì)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行詢問,對(duì)特殊問題進(jìn)行探討,以此提高統(tǒng)計(jì)人員的理論水平,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。
三是抓各種臺(tái)賬建立,促統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。查看企業(yè)各種臺(tái)賬建立方法及建立內(nèi)容,明確統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的重要作用,以此提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),促進(jìn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量的不斷提高。
四是抓企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送制度,促企業(yè)重視數(shù)據(jù)程度。督導(dǎo)企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)程序是否嚴(yán)格按照規(guī)章制度,經(jīng)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)送,要求統(tǒng)計(jì)人員樹立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)大局意識(shí),提高報(bào)送數(shù)據(jù)的規(guī)范性,促進(jìn)企業(yè)重視程度。
懷柔
懷柔局隊(duì)開展懷柔統(tǒng)計(jì)精神
征集活動(dòng)
近日,北京市懷柔局隊(duì)召開局隊(duì)務(wù)會(huì),確定了外樹統(tǒng)計(jì)品牌形象,內(nèi)聚統(tǒng)計(jì)向心力的懷柔統(tǒng)計(jì)精神――厚德重責(zé),博學(xué)致遠(yuǎn),求真務(wù)實(shí),誠信立統(tǒng)。集全系統(tǒng)之力提煉出的懷柔統(tǒng)計(jì)人共同認(rèn)知和遵守的統(tǒng)計(jì)精神。懷柔統(tǒng)計(jì)精神征集活動(dòng)歷時(shí)半年,從“寬、深、厚”三個(gè)維度出發(fā),采取三個(gè)步驟進(jìn)行:
一、集思廣益,拓展統(tǒng)計(jì)精神寬度。向全系統(tǒng)發(fā)出“懷柔統(tǒng)計(jì)精神征集”的號(hào)召,要求以各科、室、隊(duì)、中心、所為單位開展大討論活動(dòng),并提煉出1―2條既具有職業(yè)特性又具有廣泛代表性的懷柔統(tǒng)計(jì)精神。
第2篇：規(guī)章制度征集意見范文
一、活動(dòng)主題
安全生產(chǎn)青年當(dāng)先
二、活動(dòng)時(shí)間
9月6日至12月30日
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）積極宣傳，營造安全生產(chǎn)活動(dòng)良好氛圍。（9月7日至9月30日）通過黑板報(bào)、橫幅等多種形式，積極宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù)規(guī)程、法律法規(guī)及其安全生產(chǎn)的重要意義，動(dòng)員轄區(qū)團(tuán)員青年積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)中，提高安全意識(shí)，營造安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍。
（二）每月開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（9月至12月）積極組織轄區(qū)團(tuán)員青年進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和規(guī)章制度以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使其提高和掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能，不斷提升安全意識(shí)。
（三）每月組織開展安全生產(chǎn)大檢查。（9月至12月）充分發(fā)揮安全生產(chǎn)類青年突擊隊(duì)的帶動(dòng)及監(jiān)督作用，組織團(tuán)員青年主動(dòng)配合相關(guān)職能部門每月開展安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段及要害崗位、生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督檢查，對(duì)查找出的安全隱患及時(shí)上報(bào)，并督促整改，確保第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患、第一時(shí)間消除隱患。
（四）廣泛征集安全生產(chǎn)意見。（9月至12月）積極動(dòng)員團(tuán)員青年對(duì)安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題提出意見建議及新思路。把征集到的意見建議進(jìn)行篩選整理，形成材料，報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)好的建議和點(diǎn)子，爭取落實(shí)。
（五）每月開展安全生產(chǎn)主體實(shí)踐活動(dòng)。（9月至12月）聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，組織團(tuán)員青年開展以“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”的多形式主題實(shí)踐活動(dòng)。讓團(tuán)員青年切身感受安全生產(chǎn)的重要性，提升安全生產(chǎn)意識(shí)。
（六）宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型。（9月至12月）利用黑板報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、飛信、等新興媒體加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳報(bào)道，樹立工作典型，用正反兩方面的人物事例，激勵(lì)、教育、警示團(tuán)員青年。
四、活動(dòng)要求
（一）高度重視，統(tǒng)一思想。
（二）積極宣傳，營造良好氛圍。
第3篇：規(guī)章制度征集意見范文
創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)于2009年5月27日下午在生物創(chuàng)新辦副主任辦公室召開，創(chuàng)新辦三名領(lǐng)導(dǎo)：趙志春、謝斌、葉紅敏參加了會(huì)議。會(huì)議由縣創(chuàng)新辦主任趙志春同志主持，縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組成員車建忠、唐慧生指導(dǎo)。會(huì)議的主題是緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)導(dǎo)班子成員向會(huì)議匯報(bào)交流學(xué)習(xí)和工作調(diào)研情況，分析問題，查找問題及原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步改進(jìn)工作的意見建議。
二、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備。
為了認(rèn)真開好這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，首先會(huì)前領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，各自都按要求形成了書面發(fā)言材料。二是開展“三問三訪知不足活動(dòng)”進(jìn)一步征求意見。我們于五月中旬，在主任的帶領(lǐng)下，組織全辦職工，一是深入到工作聯(lián)系點(diǎn)白水鎮(zhèn)直邑村委會(huì)，同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部及群眾座談，幫助鎮(zhèn)上解決10000元扶貧款，全辦八名職工還每人捐款100元，合計(jì)800元，為四戶農(nóng)民送去200元，補(bǔ)助一點(diǎn)化肥、農(nóng)藥款；二是深入服務(wù)對(duì)象，到千山生物發(fā)展龍頭企業(yè)同公司經(jīng)理、副經(jīng)理、職工圍繞中央、省委、州長委、縣委有關(guān)政策的落實(shí)情況，如何發(fā)展我縣生物產(chǎn)業(yè)進(jìn)行座談。三是開展回頭看，結(jié)合調(diào)研做到“四對(duì)照、四查找”。在調(diào)研階段召開了全辦職工會(huì)，重點(diǎn)按照“三照三查”找出個(gè)人和單位存在的不足，找出機(jī)制、體制中存在的問題。在此基礎(chǔ)上，我們于五月二十日又印發(fā)意見梳理表，按照“四對(duì)照、四查找”，向職工再次對(duì)班子、單位征求意見。四是認(rèn)真設(shè)計(jì)問卷表，向部門、單位、服務(wù)對(duì)象廣泛征求意見。印發(fā)了120份調(diào)查問卷，從單位解放思想發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查。五是五月二十日下午開展交班子心談心會(huì)，查找班子和個(gè)人存在的不足。
三、是針對(duì)查找問題，加予認(rèn)真分析和總結(jié)。
民主生活會(huì)上謝斌副主任對(duì)查找出來的問題進(jìn)行了歸納總結(jié)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過走訪、座談和開展“三問三訪知不足”活動(dòng)。共征集到59條意見和建議，經(jīng)過梳理歸納為：
縣創(chuàng)新辦干部職工好打交道，服務(wù)態(tài)度好；工作務(wù)實(shí)高效，不拖拉推諉；樂于助人，無私奉獻(xiàn)，不會(huì)吃拿卡要。
存在的問題分為三方面：一是班子：（1）深入調(diào)研不夠，服務(wù)不到位。（2）抓學(xué)習(xí)不夠。（3）關(guān)注事多，對(duì)職工關(guān)心不夠。（4）抓黨建工作不夠，支部活動(dòng)少。二是單位機(jī)制：（1）機(jī)制不夠順，只局限于工作中見子打子。（2）規(guī)章制度不夠完善，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)肅；（3）崗位責(zé)任體系不健全，科室間責(zé)任不明確。（4）生物產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不夠，宣傳辦度不夠。（5）激勵(lì)措施不夠，難以調(diào)動(dòng)職工積極性。三是單位隊(duì)伍：團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，職工互相合作干事精神差。建議：一是希望辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多到公司和基層群眾中走訪指導(dǎo)；二是請創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加大對(duì)全縣生物資源產(chǎn)業(yè)的開發(fā)創(chuàng)新力度，著力在培植、引進(jìn)和創(chuàng)新上有新突破；三是希望縣創(chuàng)新辦廣泛加強(qiáng)與周邊縣市和企業(yè)的橫向交往聯(lián)系，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展溝通交流，拓寬視野，加快發(fā)展；四是要切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)管理，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質(zhì)量，提高產(chǎn)品的競爭力；五是多搞一些有利于增進(jìn)同志間溝通交流互動(dòng)雙贏的活動(dòng)，使職工在平時(shí)工作和生活中親密、團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。
四、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
在這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)上，創(chuàng)新辦領(lǐng)導(dǎo)班子3名成員認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度端正，都從各自的分工和系統(tǒng)工作的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析匯報(bào)和交流了學(xué)習(xí)、工作和調(diào)查研究情況，既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，又查找了存在問題及根源，思想剖析深刻，問題查找準(zhǔn)確，意見建議中肯，落實(shí)措施有力。這次領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)始終在積極熱烈的氣氛中進(jìn)行，會(huì)議民主空氣濃厚，大家都暢所欲言，有針對(duì)性地展開了匯報(bào)和交流會(huì)議，主題突出，緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展課題。最后縣學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)小組車建忠和唐慧生作了指導(dǎo)發(fā)言。
第4篇：規(guī)章制度征集意見范文
一、依法治校的含義
我國的教育法學(xué)，大致有三十多年的發(fā)展歷史，縱觀這一段發(fā)展歷史，很多的教育理論研究者，都對(duì)依法治校進(jìn)行了不同程度的研究，發(fā)表了諸多相關(guān)的論述，出版了相當(dāng)數(shù)量的書籍和論文。那么，究竟何為“依法治?！蹦?？
1.依照憲法和法律
新華網(wǎng)在2014年4月6日發(fā)表的文章《十報(bào)告將“依法治國”方略提到新高度》中提出：“依法治國就是依照體現(xiàn)人民意志和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的法律治理國家，而不是依照個(gè)人意志、主張治理國家；要求國家的政治、經(jīng)濟(jì)運(yùn)作、社會(huì)各方面的活動(dòng)通通依照法律進(jìn)行，而不受任何個(gè)人意志的干預(yù)、阻礙或破壞。”從法源角度上分析，“依法治?！敝械乃赖摹胺ā?，首先必須與“依法治國”所依之法一樣，必須是合憲之法，合法之法。
2.依照政策和規(guī)章制度
憲法和法律具有穩(wěn)定的特點(diǎn)，而現(xiàn)實(shí)社會(huì)的情況卻是瞬息萬變的，因此，為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，政府會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)的政策用于指導(dǎo)中學(xué)的辦學(xué)，而依據(jù)憲法、法律的規(guī)定而制定的政策也是依法治校所要遵守的。同時(shí)，學(xué)校在憲法、法律的基礎(chǔ)上，會(huì)根據(jù)本校的現(xiàn)實(shí)情況以及發(fā)展需要，制定一些屬于本校的規(guī)章制度，而這些自治性的規(guī)范也是“依法治?！彼裱?。
綜上所述，依法治校就是學(xué)校的教職工在學(xué)校黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)憲法、法律、政府出臺(tái)的規(guī)范性文件以及學(xué)校的規(guī)章制度，管理學(xué)校各類事務(wù)，對(duì)內(nèi)確保各項(xiàng)辦學(xué)活動(dòng)的有序開展，對(duì)外維護(hù)全體師生員工的合法權(quán)益，使學(xué)校的發(fā)展能夠走上法制化的軌道。
二、中學(xué)依法治校存在的問題
依法治校是對(duì)封閉式的集權(quán)管理方式的變革，它改變了中學(xué)以往單純依靠行政指令開展工作的狀況，對(duì)我國基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展起到了推動(dòng)作用，但是，不可否認(rèn)的是，現(xiàn)階段，部分學(xué)校的依法治校仍然存在諸多問題：
1.法律法規(guī)系統(tǒng)不夠健全，校內(nèi)規(guī)章制度不夠完善
截至目前，我國制定的包括《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等在內(nèi)的法律法規(guī)總共不到20部，而與中學(xué)生相關(guān)的法律法規(guī)就更少了。其次，雖然所有中學(xué)都已經(jīng)制定了關(guān)于本校的一些自治性規(guī)范章程，但是這些規(guī)章制度仍然不夠完善，甚至有些規(guī)定與現(xiàn)行的法律法規(guī)相抵觸，缺乏法律依據(jù)。例如，近年來，因教師嚴(yán)重不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致的中學(xué)生受侵害的案例日漸增多，但是學(xué)校處理學(xué)生傷害事故的責(zé)任追究制度依然不夠完善，因此，學(xué)校在這一類事件的處理上隨意性較大；甚至有一些學(xué)校將學(xué)生的一些失當(dāng)行為與開除相掛鉤，學(xué)校憑借著本校的一紙規(guī)定就直接廢除了憲法賦予學(xué)生的受教育的權(quán)利，由此可見，中學(xué)在依法治校的實(shí)踐上仍存在較多細(xì)節(jié)上的漏洞。
2.中學(xué)管理人治痕跡較重，權(quán)力和權(quán)利沖突失衡
現(xiàn)實(shí)中，一些學(xué)校對(duì)依法治校、依法管校相關(guān)理論的研究不夠重視，致使學(xué)校的治理失之于寬，失之于松，失之于隨意，內(nèi)部管理上人治傾向嚴(yán)重，師生的合法權(quán)利得不到有效的維護(hù)。尤其是學(xué)生，他們作為學(xué)校管理中的弱勢群體，其權(quán)利受到侵犯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，但是由于中學(xué)生普遍缺乏自我保護(hù)意識(shí)，致使部分意志力比較薄弱的中學(xué)生在受到侵犯的時(shí)候“有冤無處尋”，而出現(xiàn)一些過激行為。而權(quán)力和權(quán)利的沖突則表現(xiàn)在，如一些中學(xué)從自身的管理需要出發(fā)，會(huì)定期進(jìn)入學(xué)生的寢室檢查違禁品，有些學(xué)生就會(huì)認(rèn)為這一行為侵犯了他們的隱私權(quán)；如一些中學(xué)在制定本校的一些自治性的規(guī)章制度時(shí)，會(huì)根據(jù)學(xué)生的某一些失當(dāng)行為制定相應(yīng)的罰款規(guī)定，有些學(xué)生則認(rèn)為這一類規(guī)定侵犯了他們的財(cái)產(chǎn)權(quán)等，由此可見，真正落實(shí)依法治校，依然有很長的一段路要走。
3.教師法律素養(yǎng)較為薄弱
作為“傳道、授業(yè)、解惑”的場所，教師的教育教學(xué)能力會(huì)直接影響到學(xué)生的未來發(fā)展，但是有些學(xué)校過于重視對(duì)教師這些的能力的培養(yǎng)，而忽視了教師的“師德”建設(shè)，由于沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過相關(guān)的法律知識(shí)，部分中學(xué)教師受“唯領(lǐng)導(dǎo)是從”的觀念影響，忽視了自己的法律權(quán)力和權(quán)利。而部分教師對(duì)法律法規(guī)的忽視也是導(dǎo)致中學(xué)生權(quán)益受侵害事件時(shí)有發(fā)生的原因之一。
三、中學(xué)依法治校的實(shí)施路徑
中學(xué)管理要在新常態(tài)下把握住改革與發(fā)展的方向，使學(xué)生能夠更好地投身于中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，就要加快中學(xué)管理的法治化進(jìn)程，使依法治校成為中學(xué)的常態(tài)化管理方式，具體可以從以下幾個(gè)方面入手：
1.有法可依，建立完善的法律法規(guī)及規(guī)章制度體系
憲法、法律以及建立在國家法律法規(guī)體系上的學(xué)校規(guī)章制度是中學(xué)依法治校的重要依據(jù)。中學(xué)要實(shí)行依法治校，首先要建立完善的規(guī)章制度體系，使中學(xué)在日常管理活動(dòng)中能夠有章可循、有法可依。中學(xué)應(yīng)從本校的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合憲法法律的規(guī)定，以及政府出臺(tái)的各類相關(guān)的法律政策，制定本校的一系列自治性規(guī)章制度體系，進(jìn)而有效地解決學(xué)校的制度與法律相沖突的問題，同時(shí)也可以減少中學(xué)管理人員依據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)、權(quán)力治校而出現(xiàn)的一系列問題。因此，建立完善的法律法規(guī)及規(guī)章制度體系，才能從源頭上保障學(xué)校廣大師生的合法權(quán)益，才能推動(dòng)中學(xué)依法治校的可持續(xù)發(fā)展。
2.有法必依，健全民主監(jiān)督機(jī)制
法國思想家孟德斯鳩說過，“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是亙古不易的一條經(jīng)驗(yàn)”。就中學(xué)內(nèi)部而言，國家的憲法、法律、政府出臺(tái)的政策以及學(xué)校的規(guī)章制度都是“依法治?！钡摹胺ā保际侵袑W(xué)管理人員在中學(xué)管理活動(dòng)中必須遵循的行為規(guī)范。有法必依是實(shí)施依法治校的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，中學(xué)要擴(kuò)大民主監(jiān)督的范圍，發(fā)揮紀(jì)檢部門在依法治校進(jìn)程中的監(jiān)督作用，多渠道、多途徑地調(diào)動(dòng)全體師生在依法治校過程監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性。在民主監(jiān)督機(jī)制中，學(xué)校要改變以往憑經(jīng)驗(yàn)、憑權(quán)力的管理模式，在行使管理權(quán)力、做出管理決策時(shí)都要以法律法規(guī)、政策及規(guī)章制度為首要準(zhǔn)繩，依法管理，依法公開，主動(dòng)接受師生的監(jiān)督，才能真正實(shí)現(xiàn)中學(xué)依法治校的管理目標(biāo)。
3.德法結(jié)合，提高教師的法律素養(yǎng)
第5篇：規(guī)章制度征集意見范文
一、基本情況
二、主要工作及做法
（二）創(chuàng)新機(jī)制，提高服務(wù)效能。為最大限度發(fā)揮市長公開電話協(xié)調(diào)服務(wù)職能，提升群眾滿意度，上半年，電話辦結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)一步提高服務(wù)效能。一是健全完善制度。進(jìn)一步健全完善首問首辦、責(zé)任追究、跟蹤督辦、反饋回訪等項(xiàng)制度，加大跟蹤問效和量化考核力度，堅(jiān)持靠制度管人、管事，全面提升程序化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理水平。二是規(guī)范工作流程。一方面，開通了來電彩鈴業(yè)務(wù)，溫馨的來電提示不僅方便市民撥打“12345”，也增近政府與市民的溝通交流；另一方面，通過采取統(tǒng)籌調(diào)度、統(tǒng)盤運(yùn)作的方式，打破科室界限和分工局限，工作人員辦件過程中不再劃分網(wǎng)絡(luò)單位協(xié)調(diào)責(zé)任，對(duì)每個(gè)市民來電由其全程辦理，實(shí)行受理、辦理、督辦、反饋、回訪“一站式”服務(wù)，同時(shí)，要求大家必須具備“多面手”和“復(fù)合型”人才綜合素質(zhì)，全面掌握各網(wǎng)絡(luò)單位職能、政策及規(guī)定，做到解答要準(zhǔn)確無誤、協(xié)調(diào)督辦要服務(wù)到位。此舉減少了工作環(huán)節(jié)，縮短了交辦時(shí)限，實(shí)現(xiàn)了首問首辦責(zé)任制的落實(shí)，使公開電話工作形成節(jié)奏提速、質(zhì)量提檔、效率提升的新局面。三是拓寬訴求渠道。想方設(shè)法拓寬服務(wù)功能，延伸市長公開電話網(wǎng)絡(luò)觸角，開展服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。針對(duì)市民反映熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不定期組織相關(guān)網(wǎng)絡(luò)單位深入社區(qū)聯(lián)合現(xiàn)場辦公，宣傳國家政策法規(guī)，征集市民對(duì)政府工作的意見或建議，現(xiàn)場為群眾協(xié)調(diào)解決疑難問題，有效拉近政府與群眾的距離。
觀瞻和通行，且存在安全隱患的問題，經(jīng)我辦多方協(xié)調(diào)，房產(chǎn)部門以群眾利益為重，及時(shí)雇用鏟車、汽車等大型設(shè)備對(duì)冰柱進(jìn)行了清理，受到市民一致好評(píng)。3月初，市民紛紛來電反映，歐亞購物中心至市委黨校部分路段坑洼不平，積水嚴(yán)重，公交車也多日不能全線開通，周邊群眾及學(xué)生出行不便。我辦組織相關(guān)部門現(xiàn)場勘察，該區(qū)域正在開發(fā)建設(shè)，屬非主干道，未列入市、區(qū)清雪范圍。經(jīng)協(xié)調(diào)，市建委對(duì)該路段進(jìn)行清冰、排水及鋪墊，使該線公交及時(shí)全線開通，解決了市民出行難問題。針對(duì)泰佳園二區(qū)238戶居民已入住多年，但由于開發(fā)商拖欠燃?xì)馀涮踪M(fèi)，導(dǎo)致至今未通燃?xì)獾膯栴}。我辦通報(bào)市建委經(jīng)多次協(xié)調(diào)，該小區(qū)于5月末開通了燃?xì)?，群眾紛紛來電表示感謝。6月12日8時(shí)許，市民薛先生來電稱拾到一手包，內(nèi)有濟(jì)南市王某的身份證、銀行卡等物品，無法聯(lián)系失主。我辦工作人員按其提供的相關(guān)信息了解到，失主系濟(jì)南市山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生。對(duì)此，我辦當(dāng)即聯(lián)系濟(jì)南市市民服務(wù)熱線，經(jīng)多方查找很快聯(lián)系上正在返校途中的失主。當(dāng)他得知手包失而復(fù)得，由衷地說，“12345有事找政府，真是咱老百姓的民心線！”工作中，我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，把人民群眾最期盼、最迫切、最急需解決的民生問題作為加強(qiáng)和改進(jìn)市長公開電話工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，更好地維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（五）廣泛征集，為政府決策提供依據(jù)。一是繼續(xù)通過市長公開電話平臺(tái)、“人民建議網(wǎng)上征集管理系統(tǒng)”、“市長信箱”開展常規(guī)建議征集。二是通過列席政府全體會(huì)、常務(wù)會(huì)、專題會(huì)，采取集中征集旁聽市民對(duì)政府工作的意見和建議。三是圍繞群眾反映投訴熱點(diǎn)、難點(diǎn)和集中問題，深入相關(guān)部門及街道、社區(qū)，并與網(wǎng)絡(luò)單位及居民代表座談，開展專項(xiàng)建議征集。上半年，征集意見建議327 條，大多數(shù)建議得到相關(guān)部門的反饋和答復(fù)，有47條被部門采納，不僅為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)，同時(shí)更好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和參謀助手作用。
（七）媒體互動(dòng)，發(fā)揮輿論作用。加強(qiáng)與省、市多家新聞媒體的溝通聯(lián)系，建立信息互動(dòng)交流平臺(tái)，隨機(jī)整理報(bào)送省、市及有關(guān)部門調(diào)閱的辦理反饋信息，及時(shí)將政府的聲音、百姓的呼聲，通過媒體展現(xiàn)給公眾，充分發(fā)揮媒體的輿論資源優(yōu)勢。上半年，我辦上報(bào)省級(jí)媒體辦理反饋信息400余條，更新電視臺(tái)互動(dòng)頻道“市長熱線”專欄信息600余條，報(bào)送《**日報(bào)》和《視聽導(dǎo)報(bào)》“市長熱線回音壁”、“市長回音快遞”專欄信息400余條，與電袂錄播“熱線回聲”節(jié)目115期，及時(shí)將辦理反饋情況通過媒體公開，不斷提高政府的公信力。繼續(xù)與《心橋》、《聚焦民生》等欄目保持互動(dòng)機(jī)制，加大與媒體配合現(xiàn)場研調(diào)解決問題的頻次和力度，促進(jìn)了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題協(xié)調(diào)解決。媒體的廣泛介入，不僅強(qiáng)化了政風(fēng)建設(shè)，同時(shí)贏得了群眾和社會(huì)對(duì)政府工作的理解支持。
三、存在不足
一是網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)不均衡，硬件設(shè)施亟需加強(qiáng)。二是人員綜合素質(zhì)參差不齊，工作人員受話水平和協(xié)調(diào)督辦力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，三是創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下半年工作打算
（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加大學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期市長公開電話工作任務(wù)的需要。
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，以“切實(shí)維護(hù)群眾合法利益，促進(jìn)和諧**”為主線，進(jìn)一步拓展群眾訴求表達(dá)機(jī)制，真正搭建黨和政府與百姓聯(lián)系的新平臺(tái)。
（三）加大調(diào)研力度。針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)及傾向性問題，加大專題調(diào)研力度，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、民主決策提供參考依據(jù)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。
（四）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用。嚴(yán)格依據(jù)《市長公開電話網(wǎng)絡(luò)單位量化評(píng)比實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行量化考評(píng)，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
（五）加大媒體宣傳。加強(qiáng)與媒體溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督
第6篇：規(guī)章制度征集意見范文
又迎來了新一屆的”先鋒杯團(tuán)日活動(dòng)”,我們的心情十分愉快。有了以前的歡樂,現(xiàn)在的我們倍感自豪。我們已經(jīng)步入大二的殿堂，迎接我們的將時(shí)就業(yè)和考研的考驗(yàn),同學(xué)們大多現(xiàn)在在心里定下了以后一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo),常言道:一寸光陰一寸金,寸金難買寸光金。我們正為了各自的目標(biāo)而奮力拼搏,此時(shí)此刻,我們沒有像大一那樣搞各種活動(dòng),而是選擇了一種更為平靜的方式,那些歡騰活躍,力爭第一的豪情就讓大一的師弟,師妹們好好的體驗(yàn),并享受其中的快樂。我們只是決定以自己的身體歷行,在努力學(xué)習(xí)的同時(shí)處處以一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從身邊的一點(diǎn)一滴的小事抓起,以各種規(guī)章制度鞭策自己。我團(tuán)支部在洛陽市博物館舉行了一場以“探尋古文明之美”為主題的團(tuán)日活動(dòng)。
同學(xué)們在解說員的帶領(lǐng)下參觀了洛陽市博物館。館內(nèi)千余件精美古樸的展品，生動(dòng)地向大家講述了中國悠久的歷史，使同學(xué)們受益匪淺。大家看到了中國的先人們從勞動(dòng)中創(chuàng)造精美絕倫的藝術(shù)，極大的增加了同學(xué)們的民族自豪感。通過參觀，同學(xué)們不僅領(lǐng)略到洛陽古代文明的發(fā)展史，加深了對(duì)我國古代文化遺產(chǎn)的了解，同時(shí)也感悟到中國古老文化的深刻內(nèi)涵。
為了此次團(tuán)日活動(dòng)，我班團(tuán)日活動(dòng)策劃小組進(jìn)行了多次的討論和實(shí)地考察并廣泛地征集意見。我們還通過廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體對(duì)我們的活動(dòng)進(jìn)行了主題及相關(guān)的宣傳?；顒?dòng)之后得到了同學(xué)們的一致好評(píng)。無論從形式，內(nèi)容到地點(diǎn)，都十分恰當(dāng)。我們策劃組的精心策劃，即沒使團(tuán)日活動(dòng)變成完全休閑的春游，也沒有使之成為單調(diào)，無聊的純粹為做而做的形式活動(dòng)，充分體現(xiàn)了我們策劃組對(duì)團(tuán)日活動(dòng)把握的準(zhǔn)確性。
第7篇：規(guī)章制度征集意見范文
以“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級(jí)有關(guān)教育工作的文件精神，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“落實(shí)精細(xì)管理，追求精致教育，彰顯辦學(xué)特色，打造精品學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作“為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)”的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，力求使后勤服務(wù)“勤快、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在規(guī)范化、制度化、社會(huì)化方面再有新突破，再上新臺(tái)階。
二、工作目標(biāo)
通過全體后勤人員的共同努力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果，進(jìn)一步借助發(fā)揮競爭、激勵(lì)的用人制度的驅(qū)動(dòng)作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，落實(shí)精細(xì)化管理，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理，同時(shí)加大檢查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié)，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、工作措施
㈠強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)
組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，勤奮踏實(shí)工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，努力爭作奉獻(xiàn)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確，考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求，設(shè)立意見箱，接受師生監(jiān)督。
㈡切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理
1、加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理。
進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請。繼續(xù)按慣例對(duì)各班級(jí)、各部門、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上，切實(shí)加大校園保潔區(qū)的管理力度，加強(qiáng)督查，細(xì)化各部位保潔的任務(wù)和人員分配，確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔，同時(shí)通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動(dòng)，把創(chuàng)建文明校園活動(dòng)和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理，適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
四、工作安排
二月份
1、制定后勤工詐計(jì)劃和規(guī)章制度。
2、每月一次全校安全、衛(wèi)生檢查。
3、對(duì)所有教室、辦公室進(jìn)行一次檢查，確保正常開學(xué)。
4、購齊并分發(fā)課本薄、文化辦公用品及灑掃工具。
5、組織食堂人員參加體檢。
6、辦理食堂衛(wèi)生許可證變更手續(xù)。
三月份
1、慶“三八”，做好后勤保障工作。
2、做餐廳屋頂防水。
3、完成學(xué)生宿舍空調(diào)安裝。
4、3月12日植樹節(jié)做好宣傳工作以及我校的綠化工作。
5、召開食堂從業(yè)人員例會(huì)，強(qiáng)調(diào)食品衛(wèi)生的重要性。
6、每月一次全校安全、衛(wèi)生檢查。
四月份
1、做好教學(xué)硬件與軟件的維修工作。
2、每月一次全校安全、衛(wèi)生檢查。
3、每月一次食堂從業(yè)人員例會(huì)。
4、更換餐桌、課桌凳。
5、對(duì)門窗、玻璃進(jìn)行一次檢查維修。
6、安排五一假期的值班工作。
五月份
1、做好五一長假的值班工作。
2、每月一次全校安全、衛(wèi)生檢查。
3、每月一次食堂從業(yè)人員例會(huì)。
4、做好學(xué)校硬件與軟件的維修工作。
5、清理下水道。
6、做好固定資產(chǎn)登記工作。
六月份
1、慶“六一”，做好后勤保障工作。
2、做好期末班級(jí)校產(chǎn)的核對(duì)工作。
3、重要資產(chǎn)入庫保管。
4、完成總務(wù)后勤的工作總結(jié)。
5、安排好暑假值班表，確保學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
6、做好總務(wù)后勤的資料歸類工作，并上交檔案室。
7、擬訂暑假大修計(jì)劃。
第8篇：規(guī)章制度征集意見范文
一、時(shí)間安排
2009年6月29日至8月10日，40天左右時(shí)間。
二、工作任務(wù)
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效，最終要體現(xiàn)在整改落實(shí)的效果上。這一階段的主要任務(wù)是，以省委書記蘇榮在市委專題民主生活會(huì)上的重要講話精神為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的特點(diǎn)，制訂整改落實(shí)方案，落實(shí)整改責(zé)任和措施，清理規(guī)章制度，創(chuàng)新體制機(jī)制，切實(shí)取得推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果和制度成果。系統(tǒng)各單位要在嚴(yán)格按照要求做好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體和方式方法，細(xì)化工作任務(wù)和要求，深入扎實(shí)地做好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作。
三、方法步驟
整改落實(shí)階段重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案和集中解決突出問題兩個(gè)環(huán)節(jié)，分四個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）制定整改落實(shí)方案（2009年6月29日至7月10日）
1、認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案，努力把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化。特別是要把本單位促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的主要措施和事關(guān)群眾利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的突出問題、征集到的意見建議納入整改落實(shí)項(xiàng)目。
方案要明確整改落實(shí)項(xiàng)目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明確整改落實(shí)的分管領(lǐng)導(dǎo)。方案要充分體現(xiàn)發(fā)展觀的要求，充分體現(xiàn)“三?！钡哪繕?biāo)要求，充分體現(xiàn)人民群眾的意愿，充分體現(xiàn)盡力而為、量力而行的原則。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
2、在一定范圍內(nèi)公布整改方案。采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)方案，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，接受黨員、群眾監(jiān)督。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
3、建立“四位一體”的整改落實(shí)工作機(jī)制。按照制訂整改落實(shí)的方案，推進(jìn)整改工作，對(duì)整改項(xiàng)目、結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)已整改落實(shí)的項(xiàng)目進(jìn)行銷號(hào)管理等程序，從操作程序上保證整改落實(shí)工作取得實(shí)效。（責(zé)任單位：委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
（二）集中解決突出問題（2009年7月11日至31日）
1、深入開展工作執(zhí)行力檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)。各活動(dòng)單位對(duì)照需要檢查評(píng)價(jià)的各項(xiàng)內(nèi)容，梳理出存在的問題，看到差距，并針對(duì)存在的問題和差距提出整改落實(shí)的具體措施、時(shí)限要求，集中進(jìn)行整改。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
2、集中解決突出問題。各單位對(duì)征集到的突出問題和分析檢查報(bào)告梳理的突出問題，明確哪些是具備條件，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間可以解決的；哪些是通過努力，在近期可以解決的；哪些是難度較大，需要長時(shí)間才能解決的。依據(jù)梳理結(jié)果和整改落實(shí)方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，著力解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的突出問題，特別是貫徹中央方針政策和決策部署，保增長、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)反映出來的突出問題。解決問題要做到對(duì)群眾事前預(yù)告、事中商告、事后通告，向群眾公開解決問題的方案和結(jié)果。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
3、全面清理現(xiàn)有規(guī)章制度。配合工作執(zhí)行力檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)，各活動(dòng)單位系統(tǒng)開展一次對(duì)現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度的清理工作，對(duì)該廢止的要及時(shí)廢止，需要完善的及時(shí)修訂完善，避免和消除上下級(jí)之間、部門之間制度建設(shè)中出現(xiàn)的空位現(xiàn)象，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性、規(guī)范性和可操作性。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
4、創(chuàng)新體制機(jī)制。按照“要精、要管用”的原則，及時(shí)制定出臺(tái)一批充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。要充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研的成果，充分運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，充分聽取各方面意見和建議，特別是要聽取利益相關(guān)群體和工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見和建議。對(duì)那些需要上下互動(dòng)、協(xié)調(diào)一致、形成共識(shí)才能出臺(tái)的制度，要不斷溝通、反復(fù)協(xié)調(diào)。同時(shí)，要注意完善落實(shí)制度的工作機(jī)制和配套措施，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好將學(xué)習(xí)調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化形成一批制度性成果的工作。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
（三）開展群眾滿意度測評(píng)（2009年8月1日至9日）
1、做好活動(dòng)的總結(jié)工作。形成整改落實(shí)階段工作小結(jié)及開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作總結(jié)；做好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)資料收集及檔案整理工作；向區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組作階段性匯報(bào)；召開委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)工作，做好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)會(huì)務(wù)工作。（責(zé)任單位：委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
2、開展群眾滿意度測評(píng)。在對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織開展群眾滿意度測評(píng)。在測評(píng)的內(nèi)容上，主要測評(píng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿意度和對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度。在參加測評(píng)的對(duì)象上，要合理確定參加測評(píng)人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中。在測評(píng)方法上，采取集中評(píng)議、無記名投票、隨機(jī)抽樣調(diào)查等形式，分層面開展測評(píng)。各活動(dòng)單位根據(jù)測評(píng)情況，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，抓好落實(shí)。在測評(píng)的組織上，由委指導(dǎo)檢查組組織進(jìn)行。（責(zé)任單位：各活動(dòng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
（四）召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)（2009年8月10日左右）
由委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主持，召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)交流學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一步工作作相應(yīng)部署。（責(zé)任單位：委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
四、幾點(diǎn)要求
1、目標(biāo)明確，務(wù)求實(shí)效。圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓人民群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化、新成效。
2、突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決問題。對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時(shí)限，做到與自身工作相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。
第9篇：規(guī)章制度征集意見范文
3、填補(bǔ)了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經(jīng)唱響，院訓(xùn)、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立，院徽正在征集中，“院報(bào)”每月印發(fā)一期，辦的還不錯(cuò)，使醫(yī)院文化上了一個(gè)大臺(tái)階。
4、制訂了《XX市中醫(yī)醫(yī)院2008～2011年發(fā)展規(guī)劃》，填補(bǔ)了醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃的空白。
5、匯集了《醫(yī)院各級(jí)各類崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。
6、爭創(chuàng)市級(jí)文明單位，已被市文明委驗(yàn)收合格，填補(bǔ)了醫(yī)院多年非文明單位的空白。
7、成功地開辦了開發(fā)區(qū)丹陽社區(qū)服務(wù)中心，填補(bǔ)了醫(yī)院無社區(qū)服務(wù)中心的空白。
8、成功地開辦了ICU病房，填補(bǔ)了醫(yī)院多年無危重病人監(jiān)護(hù)室的空白。
9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科，使醫(yī)院臨床科室更加齊全。
10、加強(qiáng)了醫(yī)院急救中心的工作，配齊了人員，新購救護(hù)車兩輛，現(xiàn)已有五輛救護(hù)車為急診服務(wù)，也使醫(yī)院的急診急救能力達(dá)到新的水平。
二、2008年所做的幾項(xiàng)主要工作。
（一）、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。
經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取、不辱使命、各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，工作有計(jì)劃、有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)。召開會(huì)議經(jīng)常利用非上班時(shí)間，加班加點(diǎn)。每天都落實(shí)一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù)，確實(shí)做到了求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理，收到了很好的管理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。
（二）、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。
我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。主要目標(biāo)要求是：通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識(shí)，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機(jī)制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
