醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求精選(九篇)
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第1篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對各科室進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并進行記錄。
二、與各科室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強消防安全責(zé)任主體意識，主動落實消防安全責(zé)任制，加強自身消防安全及醫(yī)療安全管理。根據(jù)與安全生產(chǎn)委員會簽訂的責(zé)任書：院長為全院安全生產(chǎn)以及消防安全的第一責(zé)任人，各科室主任為各科室安全生產(chǎn)及消防安全的直接責(zé)任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查日常工作。
三、把消防安全作為年終考核的內(nèi)容。對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
四、配備消防栓、消防水管、蓄水池，更換過期滅火器，對走火通道的各個樓梯口，轉(zhuǎn)彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓(xùn)，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責(zé)管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或者丟失，應(yīng)及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。
五、加強宣傳和培訓(xùn)。在醫(yī)院顯要位置出安全生產(chǎn)專欄，并通過醫(yī)院信息平臺發(fā)送滅火器使用等安全生產(chǎn)信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學(xué)會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
六、嚴格管理用電，杜絕各種不安全隱患。未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調(diào)、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關(guān)門，水、電不使用時要及時關(guān)閉閥門，以免意外發(fā)生。
七、狠抓重點、兼顧一般。重點抓好特殊設(shè)備的管理，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應(yīng)室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責(zé)，禁止吸煙要嚴格執(zhí)行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
八、配備專職電工，持證上崗，制定電工安全操作職責(zé)，對全院用電線路經(jīng)常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
第2篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好此次專項整治工作，成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公安分局治安大隊。辦公室主任由公安分局副局長兼任，副主任由公安分局治安大隊教導(dǎo)員、區(qū)保安服務(wù)公司經(jīng)理擔(dān)任。成員由公安分局各派出所所長、國保大隊大隊長，區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)稽查大隊大隊長，國土分局地籍地政科科長、用地科科長，工商分局企業(yè)個體注冊監(jiān)管科科長，區(qū)文體局文化市場管理科科長，區(qū)教育局辦公室主任組成。
二、任務(wù)目標
通過整治，切實落實政府對保安業(yè)和保安隊伍的管理和監(jiān)管責(zé)任，堅決取締區(qū)內(nèi)各種形式的非法保安組織、保安培訓(xùn)機構(gòu)，嚴格落實重點單位、娛樂場所、學(xué)校、幼兒園、社區(qū)及小區(qū)保安派駐工作，整合駐區(qū)“三大家”及區(qū)屬各單位保安人力和防控資源，大力推進各單位保安防控的人力資源和技術(shù)資源社會化進程，增強全區(qū)治安防范力量，完善全區(qū)治安防控體系建設(shè)。堅決清理違法生產(chǎn)、銷售保安器材、服裝及保安亂著裝等行為，堅決扭轉(zhuǎn)保安服務(wù)市場不規(guī)范的局面，進一步加強保安隊伍建設(shè)，促進保安行業(yè)、保安服務(wù)市場的規(guī)范化建設(shè)，推動全區(qū)保安服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
三、工作重點
各成員單位要結(jié)合我區(qū)實際和自身職能，重點抓住以下問題開展整治工作。
（一）未經(jīng)公安、工商部門審核批準、登記備案的區(qū)內(nèi)違規(guī)自建保安組織。
（二）區(qū)內(nèi)娛樂場所、洗浴行業(yè)未按《娛樂場所管理條例》第二十六條之規(guī)定：“娛樂場所應(yīng)當與保安服務(wù)企業(yè)簽訂保安服務(wù)合同，配備專業(yè)保安人員；不得聘用其他人員從事保安工作”，和自行安排未取得資格證書的保安人員上崗的。
（三）未經(jīng)公安、工商、城建、國土資源、文體部門審核批準開辦保安培訓(xùn)機構(gòu)，或以其它名義違規(guī)開辦的各類從事保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并以推薦工作或向受雇單位輸送培訓(xùn)、提供有償人力保安服務(wù)及警衛(wèi)、保衛(wèi)的各類學(xué)校。
（四）區(qū)內(nèi)各重點單位、大中小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院未按規(guī)定配備保安或違規(guī)自建保安的。
（五）違法生產(chǎn)、銷售保安器材、服裝的。
（六）著仿警服、軍服和亂著裝的保安。
四、時間安排
第一階段：宣傳動員階段
公安分局、區(qū)文體局、區(qū)保安服務(wù)公司及各成員單位，要通過各種媒體大造聲勢，充分利用區(qū)電視臺、西飛電視臺廣泛宣傳整頓規(guī)范保安服務(wù)市場的重要性和必要性，爭取社會各界的廣泛理解和支持。
第二階段：調(diào)查摸底階段
以公安閻分局治安大隊、國保大隊及各派出所為主，建設(shè)、國土、工商、文體、教育等部門，西飛公司、試飛院、設(shè)計研究院公安處共同參與，對全區(qū)保安服務(wù)企業(yè)，保安用人單位和保安員隊伍現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，摸清存在的問題與不足，做好問題的梳理、歸納和統(tǒng)計工作，為下一階段進行有針對性的整頓、規(guī)范和分類管理工作打好基礎(chǔ)。
第三階段：清理整頓規(guī)范，組織實施階段
公安、工商、國土資源分局，建設(shè)、文體、教育局要針對調(diào)查摸底階段掌握的情況和發(fā)現(xiàn)的問題，采取相應(yīng)的整頓、規(guī)范措施，對拒不整改的，依法采取查封、停業(yè)整頓、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、治安管理處罰等行政措施，堅決予以查處，直至取締。各成員單位要結(jié)合各自工作職能，實行分類規(guī)范管理，切實提高政府的管理和監(jiān)管效能。
第四階段：總結(jié)驗收、考核獎懲階段
屆時，區(qū)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員對保安服務(wù)公司和各保安用人單位檢查驗收專項整治成果，對領(lǐng)導(dǎo)重視、認真履行職責(zé)、整改到位、管理規(guī)范、成績突出的單位，將通報表彰。對走過場、不履行職責(zé)、效果不明顯的單位，將通報批評，并將此項工作納入年終目標考核。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想、提高認識
各單位要充分認識到這次整頓工作的重要性和必要性，正確處理嚴格規(guī)范保安服務(wù)市場，打擊黑惡勢力與發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會、維護群眾合法權(quán)益，建設(shè)平安的關(guān)系，區(qū)綜治委要求保安服務(wù)公司及各單位迅速成立組織，完善機構(gòu)，認真組織開展和落實措施、落實責(zé)任，切實做好整治工作。
（二）摸清底數(shù)、掌握情況
全區(qū)保安組織和各保安用人單位必須將各自現(xiàn)有保安人員花名冊、保安隊伍負責(zé)人、保安用人單位負責(zé)人名單和保安隊伍現(xiàn)狀報各自管轄的派出所，主動接受公安機關(guān)對保安業(yè)和保安隊伍實施統(tǒng)一監(jiān)管，否則堅決予以取締。各派出所要結(jié)合轄區(qū)實際情況認真進行摸排，摸清底數(shù)、掌握情況，對各單位所報表格和情況進行核對和匯總后，將摸排情況報區(qū)規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：公安分局警務(wù)大廳樓二樓保安服務(wù)公司辦公室）。
（三）明確責(zé)任，履行職責(zé)
第3篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)。下面是為大家整理的醫(yī)院安保人員總結(jié)匯報資料，提供參考，希望對你有幫助，歡迎你的閱讀。
醫(yī)院安保人員總結(jié)匯報一
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼我在__工作已經(jīng)快半年了。在這半年的時間里有辛酸、有快樂、有歡笑、有淚水。開始的時候我是在二期巡邏，大概有半個月的時間，后來由于人手的不足我被調(diào)到南門協(xié)助___擔(dān)任門崗的工作。
每個星期兩次的訓(xùn)練和培訓(xùn)讓我能更好的熟悉業(yè)務(wù)和完成工作，鍛煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學(xué)到了消防的基本知識及火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)對措施、指揮車輛的手勢等等。
在__和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次4幢2單元201的一個裝修工強行把電瓶車開進園區(qū)后，沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，讓他把車推出去并登記。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。
近半年來電瓶丟失也成為了我頭痛的問題，為此領(lǐng)導(dǎo)們也做了大量的工作，比如：發(fā)放非機動車出入證、進出電瓶實行貼票管理，最近又在改造自行車庫，方便業(yè)主的電瓶車充電，也方便了我們維護員的統(tǒng)一管理。此方面的工作還是有明顯的成果的，從開始的一天丟幾個電瓶到幾天丟一個電瓶到幾個月丟一個電瓶再到現(xiàn)在的基本不丟電瓶。都是大家共同努力的結(jié)果。
前幾天的會議上丁總還指出我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句：路上注意安全，您慢走;在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品;在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業(yè)主肯定十分開心，感覺到只要進了我們都市楓林的大門，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處，同樣的車輛、人員方面的管理我正在向李劉柱以及班長學(xué)習(xí)，爭取做的更好。
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹;
3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務(wù)意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
以上是我個人20__年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。
醫(yī)院安保人員總結(jié)匯報二
20__年即將過去，我們實小三分校的三名保安在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體保安人員的共同努力下，學(xué)校安全保衛(wèi)工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的首肯與大力表揚。
實小三分校對于保安工作來講，是一個極不尋常的地方。該校地處都梁大道繁華地段，人多、車多、繁雜事情更多，馬路對面有四五千人的第一中學(xué)，東面有三四千人第一小學(xué)，三分校本校學(xué)生也是一個天文數(shù)字近六千人，小學(xué)生上學(xué)、放學(xué)家長接送多，而學(xué)生上學(xué)放學(xué)時間相對集中，加之現(xiàn)在接送防孩子私家車多，占道多。每一個上學(xué)放學(xué)時段，都有上萬人在校門口要組織疏散管理，每次工作結(jié)束后我們的嗓子都啞了。由于部分接送學(xué)生家長素質(zhì)不高，每一個接送都會留下遍地垃圾，我們都要撿拾或打掃。
三分校是個名校，活動特別多，什么觀摩課、競賽課、交流會、運動會。以及上級領(lǐng)導(dǎo)各項檢查驗收多如牛毛，平均三五天就有一個，每次活動我們都要做好服務(wù)工作，與平時的工作要求和工作量顯然是不口同日而語的。
現(xiàn)時社會，流行網(wǎng)上購物，三分校老師幾百人，購物特多，有時一天能接上百件郵包，這無疑又給我們接收和發(fā)放這些郵包增加了不少工作，在我們的細心工作下，沒出現(xiàn)一件錯發(fā)事故，受到老師的好評。
我們?nèi)瞬粌H工作特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的團隊，而且還是一個特別友善互助的團隊。王成禮身體不大好，有胃病，安排值班時大家盡可能讓他回家吃到熱菜熱飯。姚海忠工作如老黃牛，踏踏實實，什么臟活、累活他都搶著干，值班時什么時段不好安排，他都擔(dān)著。我本人可以說是一身正氣，無論大小事，自己先帶頭干、先做，不講價錢、不講代價，其他二人也就沒說的了。當然正是有了他們二人大力配合支持，我們這個三人團隊才圓滿完成了20__年各項工作。
前幾年因三分校工作量大、工作要求高、事務(wù)煩雜，無人愿意去。更多不知情況的人去了沒幾天就選擇了離開，而我們現(xiàn)在的三個人從去年到此崗位后，表現(xiàn)出特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，嚴格把關(guān)，能嚴格按照學(xué)校的各項規(guī)章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和公司所布置的各種任務(wù)，成為公司的形象窗口。
在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學(xué)生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但我們都能做到盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。在日常管理工作中，我們始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學(xué)習(xí)，貫徹公司精神。同時我們還要堅持周一至周五的訓(xùn)練制度，真正達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統(tǒng)一，團結(jié)一致、相互幫助、相互關(guān)心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求、統(tǒng)一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定，工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位。
我們?nèi)中Ｈ０苍诮窈蟮墓ぷ髦袥Q心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績，使我們所在的實小三分校成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進集體的標準而努力拼搏，努力奮斗。
醫(yī)院安保人員總結(jié)匯報三
今年的醫(yī)院保安工作中，保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結(jié)。
一、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)
建立目標管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
增強處理突發(fā)事件的能力，現(xiàn)場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓(xùn)練崗位巡查，以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。
灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。
三、切實落實訓(xùn)練計劃
根據(jù)保安的訓(xùn)練計劃，落實保安訓(xùn)練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓(xùn)練做起，堅持每日訓(xùn)練，班班訓(xùn)練、人人訓(xùn)練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓(xùn)，模擬出警訓(xùn)練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。
同時把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結(jié)合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn)。
四、完善各項規(guī)章制度，確保醫(yī)院平安
必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合，用制度管理人，做到各崗有職責(zé)、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制
對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內(nèi)部考核
隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一配備通訊設(shè)備、一切工具責(zé)任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用
嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓(xùn)練，熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施，認真學(xué)習(xí)消防應(yīng)急事項，每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓(xùn)練。
消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個保安要學(xué)會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作、報告火警、發(fā)生火災(zāi)時的疏散引導(dǎo)人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習(xí)，假定火災(zāi)現(xiàn)場，組織保安進行分工演習(xí)。
第4篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
安全生產(chǎn)、勞動保護事關(guān)勞動者的身體健康和生命安全，是廣大勞動者最基本的勞動權(quán)利。那么醫(yī)院消防安全工作計劃該怎樣寫呢？下面就是小編給大家?guī)淼尼t(yī)院消防安全工作計劃，但愿對你有借鑒作用！
醫(yī)院消防安全工作計劃一
根據(jù)《消防法》和《機關(guān)團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的文件精神，為進一步加強我院消防安全工作，遏制消防安全事故的發(fā)生結(jié)合本院實際情況，制定《_鎮(zhèn)衛(wèi)生院20_年消防安全生產(chǎn)工作計劃》如下：
一、工作目標
無重大火災(zāi)事故發(fā)生，消防安全事故控制在縣政府下達的控制指標范圍內(nèi)。
二、具體計劃
(一)機構(gòu)管理全院均列入我院消防安全工作。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實責(zé)任制為加強對專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立_鎮(zhèn)衛(wèi)生院20_年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定_鎮(zhèn)衛(wèi)生院20_年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)安全工作責(zé)任制，建立消防安全考核體系，簽訂責(zé)任書，落實層級責(zé)任制。明確工作職責(zé)，將考核指標層層分解落實，加強對消防隊安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實消防安全事故報告制度，認真執(zhí)行傷亡事故統(tǒng)計報告制度，對不按規(guī)定程序和時限報告的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)建立機制，加強管理，排查安全隱患按照縣政府關(guān)于“火災(zāi)隱患排查治理工作實施方案”的要求，建立健全消防安全隱患排查機制及重大安全隱患督辦機制，落實火災(zāi)隱患排查和監(jiān)控。建立健全消防安全事故應(yīng)急處置預(yù)案。加強醫(yī)療衛(wèi)生單位對危險化學(xué)物品的安全管理，嚴格危險化學(xué)品的采購、儲存、使用、廢棄處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。強化各單位對人員密集場所消防安全緊急疏散通道的整治。
(四)落實經(jīng)費，嚴格施工，杜絕隱患。為消防安全提供必要的經(jīng)費，包括對消防設(shè)備設(shè)施的經(jīng)費投入、安全生產(chǎn)信息建設(shè)等。對新建、改建、擴建及技術(shù)改造的建設(shè)項目，必須符合消防安全要求并報縣衛(wèi)生局備案，以杜絕安全隱患。
(五)加強宣傳，落實培訓(xùn)，嚴格考核要定期組織開展消防安全知識宣傳，采取各種形式及多種渠道，廣泛宣傳消防安全知識，提高廣大醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員及住院人員的消防意識。對本單位有關(guān)消防責(zé)任人要開展消防安全知識的定期培訓(xùn)及考核。
(六)認真部署，加強監(jiān)督，保障落實院消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對全院開展消防安全專項督查，并定期召開消防安全工作專項會議，研究部署消防安全工作，通報安全檢查中各單位存在的消防安全隱患，督促落實整改措施。要定期開展自查工作，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并予糾正，確保消防安全工作得到有效落實，為全縣廣大群眾創(chuàng)造一個安全舒適的就醫(yī)環(huán)境，推動全縣消防安全工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
醫(yī)院消防安全工作計劃二
一、工作目標
無重大火災(zāi)隱患發(fā)生，力爭將消防安全事故消滅于萌芽狀態(tài)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實責(zé)任制
為加強對專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院20_年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定醫(yī)院20_年消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全工作責(zé)任制，建立消防安全考核體系，簽訂責(zé)任書，落實層級責(zé)任制。明確工作職責(zé)，將考核指標層層分解落實，加強對消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實消防安全事故報告制度，對不按規(guī)定程序和時限報的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、普及消防安全教育，增強消防安全意識
醫(yī)院職工在進行日常醫(yī)療工作之時，容易忽視消防安全知識的學(xué)習(xí)和注重身邊的消防安全隱患。而預(yù)防火災(zāi)是消防安全工作的關(guān)鍵性問題，對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識，增強其消防安全意識，對維護醫(yī)院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳，如板報、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進行消防安全知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。三是對于新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓(xùn)。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核，使我院廣大職工樹立居安思危，消防安全重于泰山的思想。
四、建立健全消防安全制度
堅持"誰主管、誰負責(zé)"的原則，明確職責(zé)，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。保證人員到位，組織健全，細化醫(yī)院消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組各自的職責(zé)和義務(wù)，在全院牢固樹立消防安全人人有責(zé)的大局意識。
五、堅持群防群治的原則
繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，落實各項治安消防責(zé)任制度：易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理，做到管好、會用。一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患，切實做到防患于未然。
六、建立健全消防檔案
為做到實際工作有法可依，有據(jù)可查，將每項消防工作都具體落到實處，使醫(yī)院消防工作做得更加扎實，更加細化。醫(yī)院建立并逐步健全消防工作檔案。如：完善消防工作職責(zé)制度、建立消防"四個能力"的文檔、充實消防安全管理內(nèi)容等，切實將醫(yī)院消防安全工作標準化和規(guī)范化。
七、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄
醫(yī)院實行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負責(zé)組織，消防員具體實施，對醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點部位進行巡視。醫(yī)院每月實行防火檢查制度，防火檢查應(yīng)對消防設(shè)施、消防器材進行抽查，做到記錄準確、真實。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理。
八、醫(yī)院滅火器材的更新與配?Z
醫(yī)院不僅需要在重點科室和部門配?Z滅火器材，在全院各科室都配備了不同數(shù)量的滅火器材。每個科室均有各自的義務(wù)消防員，每月由科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督義務(wù)消防員對本科室消防器材的檢查、維護、和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系，由保衛(wèi)科負責(zé)對問題器材進行更新與處理，保證其正常使用。
醫(yī)院消防安全工作計劃三
一、認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。
二、建立健全消防安全制度，堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，明確職責(zé)，完善組織機構(gòu)，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作。
三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標責(zé)任書，明確各科室消防安全責(zé)任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。
四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)|整理完善消防組織機構(gòu)。
五、建立健全消防檔案。
六、堅持消防安全每日巡查制度，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責(zé)。
七、在CT室、B超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修，保證正常使用。
八、對全院職工進行消防安全知識培訓(xùn)二次。
九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進行消防滅火演練二次。
十、完成主管部門安排的其他消防安全工作。
醫(yī)院消防安全工作計劃四
20_年，我院將在市局和市安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，以_思想和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧社會的目標為總抓手，全面實施《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合向市局遞交的《20_年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任保證書》的工作要求，健全和完善我院長效安全管理機制，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展消防安全生產(chǎn)專項活動，繼續(xù)保持我院安全生產(chǎn)工作的良好局面：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴抓措施落實
安全生產(chǎn)事關(guān)改革開放和社會穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全，責(zé)任重于泰山，各部門要認真貫徹_思想、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，扎實做好安全生產(chǎn)工作，堅持克服麻痹松懈思想，厭倦情緒和形式主義、官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)要深入科室、班組第一線進行安全大檢查，幫助他們解決安全生產(chǎn)工作中的實際問題，狠抓安全生產(chǎn)工作各項措施的落實，增強對設(shè)備設(shè)施的檢查和維護，及時消除隱患，對本單位的重大危險源，進行24小時嚴密監(jiān)控，同時對關(guān)鍵部位要加強安全保衛(wèi)巡查工作。
二、嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和向市局遞交的《20_年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任保證書》的要求，各部門、各科室要圍繞全年安全產(chǎn)生目標、建立橫向到邊縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并結(jié)合自身實際，制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，嚴格履行責(zé)任追究制，獎懲分明。
三、積極開展消防安全專項活動，打造“生命暢通工程”
我院將以深化人員密集場所消防安全專項整治工作，打造“生命暢通工程”為契機，嚴格落實消防安全責(zé)任制，不斷提升單位消防安全管理水平，嚴防群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。認真貫徹《市衛(wèi)生系統(tǒng)人員密集場所“生命暢通工程”消防安全活動方案》，各司其職，各盡其責(zé)，按方案布置的時間和要求，完成消防安全活動任務(wù)。
四、強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)
按照《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于安全生產(chǎn)宣傳教育，培訓(xùn)考核的有關(guān)規(guī)定，以考卷形式，對全院職工進行考核，合格率須達到100%，醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議，通過出宣傳欄和院通報進行安全知識宣傳，營造出安全生產(chǎn)的良好氛圍，組織各單位特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核，取得ic卡和特種設(shè)備上崗證，做到持證上崗;所有人員必須進行“三級教育”，一人一卡。
五、認真做好安全保衛(wèi)工作
堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全”的工作方針，以“財會室”安全達標為龍頭落實技防、設(shè)施防措施，積極開展創(chuàng)建“安全合格財會室”、“安全合格藥庫房”、“安全合格微機房”、“安全合格門衛(wèi)”、“安全合格倉庫”的活動，在“人防、技防、設(shè)施防”等方面不遺余力，不留死角，確保本單位人員生命和財產(chǎn)安全;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作，著力提高保衛(wèi)人員的法律素質(zhì)和實際工作能力，全面實施安全保衛(wèi)人員持證上崗制度。
六、認真做好防雷設(shè)施檢測工作
對新建及改造工程要認真開展工程項目防雷設(shè)施設(shè)計圖紙的審核和竣工驗收工作，未經(jīng)審核驗收合格的工程項目決不交付使用，要把預(yù)防雷電災(zāi)害作為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，實行法人代表負責(zé)制，年內(nèi)開展一項防雷設(shè)施的安全檢查、檢測，及時整改事故隱患并進行復(fù)檢，在計算機房、ct室等精密儀器場所進行靜電檢測，保證各種防雷設(shè)施處于有效工作狀態(tài)。
醫(yī)院消防安全工作計劃五
一、成立創(chuàng)建平安醫(yī)院組織機構(gòu)
以院長為組長，副院長和各科室主任為副組長及成員的領(lǐng)導(dǎo)小組建立后，認真學(xué)習(xí)和貫徹上級的有關(guān)創(chuàng)建平安醫(yī)院文件，會議精神以“平安醫(yī)院”為目的，結(jié)合本單位具體情況逐項查對、核實、找出平安工作中的立足點和缺項、差距、研究如何及時落實。領(lǐng)導(dǎo)小組各盡其責(zé)，掌握第一手實際勘察資料，有計劃有步驟的解所存在的問題，確保安全工作落到實處。
二、建立安全通道指示
按上級文件與會議的要求，每一層樓都要建立安全通道指示標牌，并設(shè)立指示燈，三樓設(shè)立戶外安全通道樓梯，以加強應(yīng)急處理，疏散人群的安全通道，保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現(xiàn)場。
三、建立消防器材的備用
消防所用的干粉滅火器每層樓三至四個消防栓，并在每層樓自來水管道設(shè)有用消防水龍頭，在應(yīng)急情況下可以搶救。有器材、有水源、限度的保護國家和人民的生命財產(chǎn)。
四、人員疏散演練
按上級要求，要做好應(yīng)急疏散人員的演練以達到在緊急情況下不混亂、有條理、有組織、快速的疏導(dǎo)，在今年，要求每半年演練，在演練中要總結(jié)出現(xiàn)的問題和人員疏散時，首先要有領(lǐng)導(dǎo)指揮，醫(yī)護人員首先保護患者，尤其老幼人員，有次序、有組織、有規(guī)律的、及時、快捷的、疏散。在演練中克服慌張、恐懼、混亂的心理與行動，要達到一個整體行動的目的。
五、建立揭示板
將安全工作細則上板，同時將單位的安全通道示意圖設(shè)立在板上，每個走廊，每個科室都安排負責(zé)人，以保證在緊急情況下，有組織，在統(tǒng)一指揮的情況下行動。
六、建立安全工作自查考核細則與預(yù)案
建立單位應(yīng)急預(yù)案，按上級的要求，與單位實際情況相結(jié)合，建立有效的預(yù)案，并嚴格制定有效的自查自檢的安全細則考核措施，并按細則逐條去合理的安排單位安全工作的落實。
七、建立定期抽查制度
以單位和上級的要求，制定單位自查工作抽查制度，以科室為檢查的基礎(chǔ)，從防火、防震、水災(zāi)、防盜和安全用電的定期檢查，出現(xiàn)違章及時糾正，或罰款，與保證安全工作運行。
八、做好規(guī)范執(zhí)業(yè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全
加強醫(yī)院質(zhì)量管理年，持證上崗，定期抽查醫(yī)療質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，打擊非法行醫(yī)。提高執(zhí)業(yè)能力及執(zhí)業(yè)道德水準，排除執(zhí)業(yè)中存在的隱患。使醫(yī)院的每個科室都具備規(guī)范無菌操作，認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī)，使我院在消毒二次污處理，一人一針一管，一人器材一使用中規(guī)范的控制傳染病，提高服務(wù)質(zhì)量放在首位，依法執(zhí)業(yè)放在首位。并每季抽查記錄。
九、做好環(huán)境中的安全工作
(1)、值宿的或更夫，在使用火、電要嚴格防范，嚴禁使用大容量的電器，如電爐子、家用電器。
(2)、上下班和更夫接頭，四防工作要加強管理。
(3)、節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，作好四防工作。
(4)樓內(nèi)的門窗要有保險鎖，要害科室要安全防護的窗門。
(5)、單位的周邊鄰居，要排查他們的安全情況，如單位的一樓是私人門市房和飯店，他們的房東轉(zhuǎn)租給他人后，在防火上薄弱，他們的隱患直接危害我們單位，要對這些門市房的經(jīng)營者有一定約束和聯(lián)合檢查的措施，出現(xiàn)問題及時解決，尤其應(yīng)事先排除隱患，防范未然。
(6)、鄰居的隱患要及時解決
(7)、室外的垃圾箱，洗浴的排污的廢氣和爐渣嚴重污染著周邊環(huán)境。
十、認真學(xué)習(xí)上級文件和有關(guān)突發(fā)事件案例的經(jīng)驗教訓(xùn)
要組織全院職工，認真學(xué)習(xí)上級下達的各項有關(guān)安全工作的政策、措施、及規(guī)范要求，在學(xué)習(xí)貫徹中認真學(xué)習(xí)討論有關(guān)事件的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高全院職工防范事故發(fā)生的思想覺悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個人，每一位職工都有安全意識，才能達到全方位的創(chuàng)建“安全醫(yī)院”的目的。
十一、認真做好安全自查，接受上級指導(dǎo)與及時整改
在年度中，每季度要由領(lǐng)導(dǎo)小組對全院內(nèi)外進行自查工作，包括樓內(nèi)、口內(nèi)、鑲復(fù)、租用外來人及辦公室、財務(wù)室，對樓外的一樓個體戶和樓周邊的防水、火、盜要認真勘察到位，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。并且要將重大隱患通知本人及報告上級妥善安置，排除患點，同時要收集材料存檔。
第5篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
有關(guān)于保安服務(wù)合同
委托人： ******************有限公司 (以下簡稱“甲方”)
受托人： ************************有限公司深圳分公司 (以下簡稱“乙方”)
服務(wù)地址：****************************
為加強甲方經(jīng)營區(qū)范圍內(nèi)有關(guān)財產(chǎn)之權(quán)益安全保安工作，乙方受甲方委托向甲方提供安全護衛(wèi)服務(wù)，依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 合約起訖:本合約起始日為20xx年06月01日;截止日為20xx年05月31日。
第二條 安全服務(wù)
i 區(qū)域：在雙方約定服務(wù)區(qū)域內(nèi)，根據(jù)甲乙雙方確認的保安服務(wù)內(nèi)容，乙方向甲方提供保安
服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安人員進行管理，依據(jù)雙方確認的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
ii 保安服務(wù)內(nèi)容：
1.服務(wù)經(jīng)營區(qū)守護警衛(wèi)工作。
2.執(zhí)行廠內(nèi)巡查，做好防火防盜安全防范工作及巡查協(xié)助記錄事項，如：照明按時關(guān)開、漏水、空調(diào)運行、水電設(shè)施設(shè)備等。
3.及時處理轄區(qū)內(nèi)各類突發(fā)事件，必要時疏散人員，及時匯報主管并做好每日值班記錄。
4.檢查及登記安全設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施是否完好。
5.負責(zé)巡查指定轄區(qū)，保障區(qū)內(nèi)人員及財產(chǎn)安全。
6.負責(zé)轄區(qū)車輛及物品的出入，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定放行，并做好相關(guān)記錄。
7.負責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡按公司考勤相關(guān)管理制度執(zhí)行。
8.與甲方內(nèi)保監(jiān)控人員配合，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向內(nèi)保負責(zé)人匯報。
9.晚上23：00-次日7：00期間，需3次不定時到生產(chǎn)車間進行紀律巡查，對違紀行為開具罰單并交內(nèi)保負責(zé)人。乙方保安員進駐前,甲方須以通告形式告示廣大員工,保安巡查是代表廠方行使維紀權(quán)力務(wù)必予以配合。
10.每月一次的公司早會秩序維護及現(xiàn)場準備，公司每年年終晚會的帶隊及現(xiàn)場秩序維護，公司級臨時會議的現(xiàn)場秩序維護及現(xiàn)場設(shè)施準備。
11.警衛(wèi)室之清潔工作。
12.警衛(wèi)人員需全力協(xié)助甲方承辦部門的指揮調(diào)動及交辦事項。
iii 服務(wù)人員：
乙方向甲方派遣合格的保安人員 9 名為甲方提供全日廿四小時保安服務(wù)。年齡
18-35周歲，初中以上文化程度，男保安員身高1.72以上，女保安員身高1.62以上，體重60公斤以上且體檢合格，持有退伍軍人證(或接受過保安員上崗培訓(xùn))。具有較強的責(zé)任感和服務(wù)意識。
現(xiàn)根據(jù)甲方具體崗位作如下安排：
iv 甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方有權(quán)對乙方履行本合同約定的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并指定責(zé)任人對保安工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)，定期與乙方溝通保安人員的工作情況。
2.甲方有權(quán)對乙方保安人員不符合甲方工作要求的行為提出整改意見，并有權(quán)要求乙方調(diào)換不符合甲方工作要求的保安人員。
3.甲方應(yīng)當按照本合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費用;乙方人員之住宿由甲方負責(zé)，水費、電費及服務(wù)費自理，住宿人員需遵守甲方住宿制度。
4.甲方協(xié)助乙方為保安人員提供必要的工作條件，包括辦公條件、 生活條件。
5.甲方不得安排乙方保安人員從事與本合同無關(guān)以及違反國家法律、行政法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的活動。
6.甲方交待之設(shè)備器材或標的物內(nèi)之硬設(shè)備，乙方派駐人員應(yīng)妥善監(jiān)督及保管，人為因素造成損壞，需由乙方損毀者負責(zé)賠償，找不到責(zé)任人的概由乙方按價賠償。如甲方貴重財物棄置或存放沒有事先通知乙方負責(zé)人而不幸造或損失或丟失,乙方有權(quán)不負此責(zé)。
7.乙方保安人員如為了甲方利益而因公受傷,或與歹徒博斗遭受傷害或死亡,甲方應(yīng)盡人道給予獎勵。
8.乙方保安人員如在巡邏或上崗中發(fā)現(xiàn)火情、水災(zāi)或其它對甲方利益有可能造成災(zāi)難性毀滅性險情而及時阻止或解救有功時,甲方應(yīng)給予適當?shù)奈镔|(zhì)經(jīng)濟獎勵,并以錦旗嘉獎以資鼓勵。
v 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方有權(quán)要求甲方按時(乙方服務(wù)月期滿后)、足額支付本合同約定的服務(wù)費用。
2.乙方有權(quán)自主調(diào)配和更換保安人員，但應(yīng)事先書面通知甲方并經(jīng)甲方同意。保安月調(diào)整人數(shù)控制在九分之一以內(nèi)，超出數(shù)按照500元/月/人向甲方交納罰款。
3.乙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，督導(dǎo)所屬保安人員嚴格按照服務(wù)標準(附件
一)和工作細則(見附件二)值勤。
4.乙方應(yīng)督促保安人員遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，并認真履行職責(zé);乙方提供的保安人員不符合甲方要求或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當于甲方提出更換的要求之日起 3個自然日內(nèi)予以更換。
5.甲方與乙方派出的保安人員個人無勞動合同關(guān)系。
6.乙方管理層應(yīng)于每月兩次定期到保安服務(wù)區(qū)域檢查保安人員的工作，對保安服務(wù)過程進行管理和監(jiān)督，對不合格服務(wù)進行糾正，并向甲方提出改進防范措施的建議。
7.乙方負責(zé)按規(guī)定發(fā)放服務(wù)人員的服裝(制服、雨衣、雨鞋等)、標志、名牌及有關(guān)證件，配備對講機、巡邏用手電、膠警棍等服務(wù)用必備工具或器材并負責(zé)維修確保正常使用。
8.乙方選派的保安人員必須經(jīng)過正規(guī)的安全培訓(xùn)，無違法犯罪前科，同時進駐3個工作日內(nèi)應(yīng)向甲方提供保安人員的人事檔案，乙方負責(zé)對保安人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
9.乙方派駐甲方服務(wù)人員如有違反相關(guān)服勤規(guī)定，或因過失或不法行為造成甲方損害、損失，經(jīng)甲方舉證屬實或經(jīng)警察機關(guān)鑒定后，乙方應(yīng)負過失責(zé)任外，必須賠償甲方經(jīng)10.因甲方安全防范設(shè)施不完善或人員安排不合理，乙方提出書面整改意見與甲方行政經(jīng)理協(xié)商,在約定整改完成時限甲方未予采取措施進行整改而造成甲方人員傷害或財物損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.因發(fā)生不可抗拒事件(如地震、戰(zhàn)爭、災(zāi)難等)，而給甲方造成損失，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
12.雙方因契約行為發(fā)生而得知對方之秘密，不得對外泄露。
vi 服務(wù)費用及支付方式：
1. 保安員按每人每月人民幣2400 元計算，保安隊長每月人民幣 2800元計算，合計月服務(wù)費用總額￥：220xx元，大寫人民幣：貳萬貳仟元整(以上含稅收)。本服務(wù)費用總額包括：工資、平日加班、節(jié)假日加班、社保、保險，福利、服裝費、伙食補助、職務(wù)補助、管理費、營業(yè)稅，膠警棍、對講機警用設(shè)施等。甲方要求乙方按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定及深圳市保安行業(yè)收費標準相關(guān)規(guī)定給予核發(fā)工資，乙方自行調(diào)整加班2.甲方按甲、乙雙方確認的實際上崗的服務(wù)人數(shù)向乙方支付管理服務(wù)費用，支付服務(wù)費時間在每月10日前支付上月服務(wù)費用。乙方應(yīng)在每月底前將正式票據(jù)(發(fā)票)交于甲方財務(wù)部門，經(jīng)甲方確認后向乙方付清本合同服務(wù)費用。若乙方延遲將請款數(shù)據(jù)交予甲方，因而造成支付乙方服務(wù)費用延遲的，概與甲方無關(guān);若甲方無故拖欠乙方服務(wù)費,應(yīng)按當月合同服務(wù)費總額支付每天逾期1%的滯納金。
3.付款方式：實時匯款方式支付。
乙方開戶銀行：****************************
賬號：**********************************
戶名：************************************
4.如因特殊情況需要臨時增加保安人員，相關(guān)費用由雙方另行協(xié)商，于任務(wù)結(jié)束后，持甲方行政經(jīng)理確認簽署的臨時任務(wù)派遣單辦理請款。
vii 違約責(zé)任：
1.合同期內(nèi)，任何一方不得無故單方面終止合同，無故單方面終止合同的視為違約，合同一方在合同有效期內(nèi)違反約定中止合同的，須向?qū)Ψ街Ц兑粋€月服務(wù)費的違約金，造成損失的要予以賠償。
2.甲方逾期二十天未支付服務(wù)費的，乙方有權(quán)隨時終止合同并通過法律途徑追回欠款,當年度的保安服務(wù)費應(yīng)在當年十二月三十一日前支付完畢。
3.乙方必須確保每日崗位的保安人員在甲方服務(wù)。
4.合同有效期內(nèi)，在本合同約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)因乙方原因(包括未按時巡邏等乙方服務(wù)職責(zé)范圍應(yīng)該做到而沒有做到的失職或疏忽)給甲方造成損失的，乙方必須賠償。發(fā)生重大經(jīng)濟損失的(即一次損失超過壹萬元)，甲方有權(quán)單方解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任及賠償。
5.因乙方保安人員的非履行職務(wù)的個人行為給甲方或第三人造成損失的，經(jīng)警察機關(guān)鑒定確認后，乙方應(yīng)當承擔(dān)連帶責(zé)任。
6.乙方保安人員如違反包括并不限于乙方保安人員服務(wù)標準和工作細則，保安人員工作手冊，甲方工作要求與本合同中的約定，第一次發(fā)生本條約定之情況的，甲方將出具口頭或書面警告一次，乙方須根據(jù)甲方要求立即更正;第二次出現(xiàn)同類情況，甲方有權(quán)對乙方處以一定的罰款，罰款標準為100元/次，由甲方從乙方當月的服務(wù)費中扣除。第三次警告后仍出現(xiàn)同類情況的，甲方有權(quán)終止合同。
xiiii附則：
1.甲乙雙方必須遵守商業(yè)道德，除法律要求或履行合同必須外，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密。
2.本合同未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3.本協(xié)議到期前一個月，雙方就續(xù)約進行協(xié)商，并決定是否續(xù)約及續(xù)約條款。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)以書面確認為準。但若本合議到期甲方?jīng)]有書面通知乙方終止本合同,視本合同繼續(xù)履行。
4.本合同壹式伍份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)貳份;
5.本合同其它附件自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.本合同附件主要有：
6.1附件一：乙方保全人員服務(wù)標準。
6.2附件二：乙方保安人員工作細則。
甲 方： 乙 方：
代表簽章 代表簽章
年 月 日 年 月 日
最新關(guān)于保安的服務(wù)合同
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
職務(wù)： 職務(wù)：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 保安服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據(jù)雙方確認的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。
第二條 甲方責(zé)任
1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場所等。
2、 配備符合國家要求的消防設(shè)施，對乙方提出的安全防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。
3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應(yīng)按國家有關(guān)勞動法規(guī)支付加班補助費。
4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。
第三條 乙方責(zé)任
1、 乙方指派_______名保安員負責(zé)甲方的安全護衛(wèi)工作。
2、 保安員應(yīng)嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。
3、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關(guān)，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
5、 選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責(zé)保安員的工資。
7、 加強對保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。
第四條 保安服務(wù)費及支付方式
甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分：
1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)底于_______元。
2、 在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元，合計為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。
3、 甲方應(yīng)在當月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。
第五條 合同期限
本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止。
第六條 合同的變更及違約責(zé)任
1、 在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。
2、 在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。
3、 甲方逾期支付保安服務(wù)費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。
4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責(zé)任，由甲方負責(zé)。
5、 依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方保安人員進行保安服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條 爭議的解決方式
1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。
2、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
第八條 雙方認為需要約定的其它事項：
第九條 附則
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
表達保安服務(wù)協(xié)議書
甲方：_________(以下簡稱“甲方”)
乙方：_________(以下簡稱“乙方”)
甲方委托乙方負責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負責(zé)。
二、所派保安人員必須恪守職責(zé)，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應(yīng)提前七天以書面形式通知。
三、保安員職責(zé)
1、保安員要嚴格遵守《保安員守則》的規(guī)定，忠于職守，責(zé)任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。
2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關(guān)的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。
4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。
5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關(guān)的電話。
6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。
7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以在7個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條執(zhí)行。
8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。
2、負責(zé)對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。
4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。
5、所派保安員，每人每月_________元，隊長工資一名為_________元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費，合計_________元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。
五、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方負責(zé)向甲方推薦30以上，身體健康、責(zé)任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。
2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。
3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。
4、乙方負責(zé)對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格，定期對保安員進行崗位再培訓(xùn)，不定期進行督查。
5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責(zé)及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在7天內(nèi)換人，直至甲方滿意。
6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責(zé)向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。
7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、合同期限：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_________年。
六、賠償條款
在合同期間，并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。
1、事故發(fā)生后，甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應(yīng)立即向公安機關(guān)報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導(dǎo)致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔(dān)責(zé)任;對因未及時通知導(dǎo)致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、不在乙方服務(wù)時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。
4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。
5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎(chǔ)，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。
6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。
7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。
8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
第6篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
保安部安全管理工作流程
保安部治安管理工作標準：（每年）
1、火警報警現(xiàn)場確認率100%。
2、安全巡檢率95%以上。
3、重點部位巡查率100%。
4、非辦公時間會客登記率100%。
5、備用鑰匙使用登記率100%。
6、物品出門查驗率100%。
7、主管安全工作檢查率100%。
8、內(nèi)部培訓(xùn)達標率100%。
9、內(nèi)部發(fā)生治安案件每年不超過兩起。
10、初起小火（未造成損失）每年不超過兩起。
通過以上工作標準，保安部切實做到安全可靠，不斷改進。
一、管轄范圍
負責(zé)方恒國際中心規(guī)劃紅線內(nèi)的安全保衛(wèi)，消防設(shè)施、設(shè)備管理，保障其有效性并防止丟失，負責(zé)地下車庫、車輛出入，停車管理等相關(guān)防范工作，并根據(jù)公安機關(guān)制定的治安管理處罰條例范圍，對所轄基層保衛(wèi)組織的職責(zé)和社會治安防范責(zé)任條例的有關(guān)規(guī)定制定內(nèi)部保安工作的各項管理規(guī)定，確保所管園區(qū)公共秩序安全。
保安部對園區(qū)內(nèi)的重要部位、公共區(qū)域、出入口等進行守護、巡邏，以維護公共秩序并得到安全保障，以最大限度預(yù)防違法犯罪行為和自然災(zāi)害所造成的損失。通過建立各項應(yīng)急預(yù)案、流程，防止非人為狀態(tài)下所發(fā)生的各類緊急事件，盡最大努力將損失降至最
低限度。
二、部門工作職責(zé)
保安部的工作是公安、消防部門在園區(qū)進行治安防范、消防安全保障的重要輔助力量。保安部主要任務(wù)是落實各項治安、消防制度，維護園區(qū)內(nèi)的正常生活、辦公秩序，及時發(fā)現(xiàn)并防止犯罪分子進行非法活動，保護園區(qū)的設(shè)施、設(shè)備及財產(chǎn)安全。安保部必須堅決執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”和“群防群制”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、負責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護園區(qū)范圍內(nèi)治安秩序。
2、嚴格執(zhí)行治安管理規(guī)定，做好訪客及加班登記、利用技防、人防、物防等輔助手段全天候進行治安防范工作，對進出園區(qū)物品實施出物登記、開據(jù)出物單、確認放行等辦法，防止公私財物遭受損失。
3、嚴格消防管理，落實消防責(zé)任制，及時消除火險隱患，定期組織消防培訓(xùn)及消防演習(xí)等相關(guān)工作。 按《消防法》相關(guān)規(guī)定，定期對消防設(shè)施、設(shè)備進行打壓試水，對滅火器進行安檢測試，對不符合要求的及時進行更換，確保其安全有效。
4、積極配合、協(xié)助屬地公安機關(guān)，打擊園區(qū)內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。
5、負責(zé)對園區(qū)物業(yè)全體員工、業(yè)主進行治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。
三、內(nèi)保巡視制度
1、每日上班后，由各樓頂層至地下B3層逐層從消防梯下樓，對大廈各區(qū)域進行安全
巡視及監(jiān)督檢查工作。每4小時巡視1次。
2、按照規(guī)定的巡邏路線及巡視內(nèi)容，對大廈進行規(guī)范巡視，具體巡邏區(qū)域為：頂層
至地下B3層，并且巡檢計時（到達每層的時間；到達具置的時間）。
3、在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告當班領(lǐng)班，對發(fā)生的突發(fā)事件，應(yīng)立即保護現(xiàn)
場，禁止無關(guān)人員進入，并及時上報部門主管或總值。
4、嚴格按規(guī)定時間、路線進行巡視，注意發(fā)現(xiàn)各種涉及大廈及業(yè)主安全的隱患。
5、巡邏時注意形象，著裝要整潔，腳步要輕，走路姿式要端正、英武。
6、處理問題時應(yīng)有理有序，巧妙工作，做到不激化矛盾，不擴大事態(tài)，做到“打不
還手；罵不還口”并及時將情況上報。
7、配合各崗位值班人員共同維護轄區(qū)內(nèi)的正常工作秩序。
8、遇有業(yè)主詢問或向業(yè)主查詢時，必須使用文明用語，遇到業(yè)主應(yīng)主動問好并禮讓。
任何情況下不準與業(yè)主發(fā)生沖突，處理問題先問好。
9、巡邏使用對講機時應(yīng)回避業(yè)主及無關(guān)人員，并將音量調(diào)至適中，加強保密性（爭
取做到一切事態(tài)不叫客人知曉）。
10、無特殊情況，巡邏時不準私自進入辦公室。
11、巡邏時不準脫崗、串崗、甩崗和擅自更改巡邏路線。
12、巡邏時不準喝水、吃東西、吸煙，不準指手劃腳、大聲喧嘩；一切都在平靜，不
打擾客人中進行。
13、巡邏時不準私自會客，扎堆聊天和接打私人電話，不準在通道處休息，夜間巡邏
要精神飽滿；不許打盹。
14、嚴格履行交接班制度。
15、如有特殊情況與巡視時間發(fā)生沖突，聽從部門安排。
16、完成內(nèi)保主管交辦的其他工作。
四、打架斗毆處理程序
打架斗毆是擾亂社會治安秩序的違法行為，保安人員如在值班期間發(fā)現(xiàn)大廈范圍內(nèi)打架斗毆事件，應(yīng)做如下處理：
1. 堅持原則，敢于上前制止。
2． 立即勸阻雙方當事人，勸散圍觀群眾。
3． 如情況嚴重應(yīng)立即扣留雙方打斗人員，收繳打斗使用的兇器，并立即報告公安機關(guān)。
4． 如雙方不聽勸阻或制止無效，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展難以控制，應(yīng)迅速報告公安機關(guān)，協(xié)
助配合公安人員進行處理。（撥打派出所電話）
5. 如有重傷者應(yīng)立即送往附近醫(yī)院搶救，并派人看守直至公安人員趕到。
6. 做好善后工作。
五、保安部撿拾物品工作流程
1. 大廈全體員工撿拾任何物品應(yīng)主動送交保安部，不得占為己有。
2. 員工將撿拾物品移交保安部時，由內(nèi)保主管負責(zé)填寫撿拾物品登記表，并對撿拾
物品員工、部門、撿拾時間、地點、物品名稱、數(shù)量及撿拾情況如實詳細記錄備案。
3. 登記后與撿拾員工雙方當面清點物品后，妥善進行保管封存。
4. 對撿拾到貴重物品及大量現(xiàn)金登記封存后，寫出書面材料上報總經(jīng)理并通知員工所
在部門及人事行政部。
5. 登記后應(yīng)迅速開展工作查找失主。
6. 失主領(lǐng)取物品時，應(yīng)仔細認真核實遺失情況及物品數(shù)量，相符后才可進行發(fā)放，并
做好發(fā)放記錄。
7. 貴重物品及現(xiàn)金一月之內(nèi)未查找到失主，應(yīng)移上報相關(guān)部門，由上級部門保管。
8. 保安人員應(yīng)嚴格遵守大廈及公安機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放時不準接受業(yè)主的任何饋
贈，不準向業(yè)主索取酬勞，更不準將撿拾物品占為己有，如有違反上述規(guī)定，將依照大廈有關(guān)制度進行處罰，必要時追究法律責(zé)任
六、大廈進出物品監(jiān)管流程
1． 利用電梯將貨物運至大廈內(nèi)部需向物業(yè)公司相關(guān)部門提出申請，申請經(jīng)審核、批準
后，物業(yè)公司將開據(jù)電梯運貨單，方可運送貨物。
2． 由大廈內(nèi)部運出物品（固定資產(chǎn)），需向物業(yè)公司保安部提出物品出門申請，由保
安部判別可以通過后，開據(jù)物品出門條。
3． 各崗警衛(wèi)對出門條進行審核，確認無誤后方可放行。
4． 將出門條存檔備案。
七、保安部鑰匙管理制度、流程
1. 保安部封存的備用鑰匙由專人負責(zé)統(tǒng)一管理。
2. 任何人不得私自動用或開啟備用鑰匙。
3. 需借用備用鑰匙時，需向保安部經(jīng)理申請并填寫《備用鑰匙使用登記表》，得到經(jīng)
理批準確認后，方可正常使用。
4. 使用備用鑰匙過程中需有保安部人員跟隨，待使用完畢后，由保安部人員鎖好后，
將備用鑰匙如數(shù)歸還。
八、平臺封閉方案
一、封閉區(qū)域：
1、A1樓19層?xùn)|側(cè)、西側(cè)平臺門；
2、A5樓32層?xùn)|側(cè)、西側(cè)平臺門；
二、封閉時間：
A1樓19層：24小時全封閉。
A5樓32層：24小時全封閉。
周六日及節(jié)假日全部封閉。
三、通向平臺的鑰匙統(tǒng)一由物業(yè)保安部管理，工程部封存一套作為緊急備用。
四、如果有施工或其他原因進入平臺者，需與保安部聯(lián)系，由使用人填寫《備用鑰匙領(lǐng)
用登記表》，經(jīng)保安部確認同意后，由內(nèi)保跟隨開啟。
五、封閉中，保安部每日對平臺進行定期安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
九、 保安部接報案管理規(guī)定
1. 保安部接到報案后，立即通知內(nèi)保主管迅速趕到現(xiàn)場，向報案人了解發(fā)案時間、地
點、丟失何物及相關(guān)事宜；
2. 內(nèi)保主管立即安排各崗保安員加強查控工作，對各通道進行檢查，幫助失主尋找丟
失物品；
3. 安撫報案人的情緒，消除報案人的緊張和激動情緒；
4. 向周圍人員了解情況，提供有價值的線索；
5. 請報案人到保安部，內(nèi)保主管向報案人進一步詢問，做好報案情況登記；
6. 聽取報案人的意見，及丟失款項的大小辨別是否報派出所，協(xié)助失主到派出所報案。
7. 及時與公安機關(guān)取得聯(lián)系，協(xié)助公安機關(guān)開展工作，為案件提供線索。
2. 對客戶被盜報案的處理程序
1. 保安部接到大廈客戶辦公室被盜報案時，保安主管當班主管立即帶領(lǐng)保安員攜帶對
講機、警具、手電迅速趕到現(xiàn)場(五分鐘內(nèi)到達)，查看現(xiàn)場是否遭到破壞，安排保安員做好現(xiàn)場保護工作，必要時對現(xiàn)場進行拍照；
2. 認真了解客戶被盜情況的陳述，如分析是內(nèi)部偷竊案件，保安主管根據(jù)了解的情況
找涉及人員逐一談話，通過訪問、談話列出重點人，做詳細筆錄；
3. 如調(diào)查無線索，由保安部經(jīng)理請示分公司總經(jīng)理是否上報公安機關(guān)；
4. 如分析是外來人員盜竊案件，可找當值保安員了解情況，提供的價值線索并按領(lǐng)導(dǎo)
的意見向公安機關(guān)報告，待公安人員到達現(xiàn)場后，確認丟失物品的種類、數(shù)量、價值等，保安部積極協(xié)助公安機關(guān)開展工作，提供可疑線索，便于公安機關(guān)調(diào)查破案；
5. 如調(diào)查尚未有力線索，工作尚未結(jié)果，要向客戶介紹工作進展情況，并向其做出解
釋；
6. 保安部提出整改意見，加強保安措施，杜絕類例案件再次發(fā)生。
3. 保安部接待客人報案語言規(guī)范
1. 保安部人員在接待客人報案時要主動、熱情、周到、耐心、從思想上要重視；
2. 言談舉止中要體現(xiàn)出“急客人之所急，想客人之所想”的積極態(tài)度；
3. “您別著急，我們馬上派人進行查找”
4. “對不起，您這個要求我需要請示一下，盡快給您回復(fù)?！?/p>
5. “如果您有XX方面需要的話，請與XX聯(lián)系。”
6. “實在對不起，讓您久等了，我們?yōu)槟峁﹨f(xié)助，如果有線索，我們將及時與您取
得聯(lián)系。”
4. 記錄要求
1. 失主的姓名、年齡、性別、單位或住址、聯(lián)系電話；
2. 丟失物品的是準確時間、地點、最后知道所失物品的時間；
3. 丟失物品的名稱、種類、型號、數(shù)量、特征、有無上保險等；
4. 丟失前是否有身邊有人，有無懷疑的具體對象、懷疑的根據(jù)等；
5. 處理的基本情況及接待人；
6. 報案情況登記表保存期限為一年。
十、發(fā)生搶劫案件處理方案
1. 保安人員在值班期間發(fā)現(xiàn)公開使用暴力、威脅或其他手段如打、砸、搶、強行掠取
公司和業(yè)主財物的犯罪行為時，要切實履行保安人員的職責(zé)，必須立即進行制止犯罪，設(shè)法擒獲或召集組織其他人員進行抓獲。
2. 如在大廈內(nèi)部發(fā)生劫案，應(yīng)立即通知大堂警衛(wèi)關(guān)閉大堂門嚴格檢查，并組織人員對大廈進行仔細清查。
3. 如發(fā)現(xiàn)犯罪逃走，應(yīng)想方設(shè)法進行追趕，并調(diào)動周圍群眾協(xié)助抓獲。
4. 如確實追不上時，應(yīng)看清犯罪分子的人數(shù)、衣著、面貌明顯特征、身體特點、所用
的交通工具及其型號、品牌、特征等及時上報保安部。
5. 保護好現(xiàn)場，阻止無關(guān)人員進入，劫匪遺留的兇器、作案工具等物品不要用手觸摸，
如無固定作案現(xiàn)場，無法將劫匪遺留的物品留在原處的，要使用手套進行撿拾，以便交給公安機關(guān)處理。
6. 訪問目擊群眾，收集發(fā)生劫案的情況，提供給公安機關(guān)，同時公安人員未勘查現(xiàn)場或未勘查完畢不能離開。
7. 事主或在場群眾如有受傷的，應(yīng)立即撥打“120”急救電話進行救助，并及時報告公
安機關(guān)。
接報案流程圖
出入物品流程圖
大型活動審批流程圖
分包管理流程圖
第7篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
各位老師下午好！
首先，感謝本校全體老師堅守崗位，勇于奉獻的精神，確保了到目前為止，我校校園安全，安然無恙！你們辛苦了！在此請接受我深深地謝意！我今天講話的主題是：建立長效機制，落實責(zé)任追究制度。
主要內(nèi)容：認真貫徹落實公安部、教育部加強校園安全工作緊急會議精神。結(jié)合我校當前安全形勢，進一步將校園安全責(zé)任、安全工作落到實處。
2010年5月12日上午8時，陜西省南鄭縣一民辦幼兒園發(fā)生砍傷事件致幼兒園兒童7人死亡、一名老師、一名保安死亡，20余人受傷。目前傷者被送往陜西省漢中市的3201醫(yī)院等地搶救。隨后《華商報》記者稱，砍傷事件發(fā)生在陜西省南鄭縣圣水林場村，砍殺幼兒園的吳姓男子已自殺身亡。從3月23日發(fā)生在福建南平的校園血案以來，在短短一個月的時間里發(fā)生六起校園血案，校園安全問題已經(jīng)提升到了一個前所未有的高度。
5月12日下午4：00，全市直中小學(xué)校長在新余市法院會議廳收看“公安部、教育部加強校園安全工作緊急視頻會議”、會議就以上血案問題，先后由教育部部長*、中央綜治辦主任*、公安部長*先后作重要講話。他們強調(diào)抓好學(xué)校安全工作要再動員、再檢查、再部署、再落實、再督查。各學(xué)校要嚴格落實保安制度、加強應(yīng)急措施演練，落實安全責(zé)任，建立長效機制，采取有效措施，遏制此類案件再發(fā)生。江西省公安廳、教育廳、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)，先后做了視頻講話。首先傳達了蘇榮書記關(guān)于“切實做好安全穩(wěn)定工作的重要意見”的通知精神：一是要防止山洪引發(fā)的自然災(zāi)害；二是要防止煙花、爆竹等火災(zāi)事件；三是要努力防止重特大交通事故；四是要堅決制止報復(fù)社會的惡性暴力事件。公安部張凱旋強調(diào)要把維護校園安全作為壓倒一切的工作任務(wù)來完成，積極主動協(xié)調(diào)配合學(xué)校工作，要在責(zé)任追究上狠抓落實，加強對一切弱勢群體的防衛(wèi)包括醫(yī)院、敬老院等。最后新余市公安局領(lǐng)導(dǎo)做了表態(tài)發(fā)言，對全市公安干警提出了八方面要求。從今天中午上學(xué)開始，我們警民共建單位，北湖派出所警官，將在上學(xué)、放學(xué)四個時間段，在我們學(xué)校大門口巡邏站崗。在此請全體老師尊重他們的勞動;請全體值日老師認真履行職責(zé)，樹立自身和學(xué)校良好形象;請全體班主任教育孩子尊敬警察官兵。
當前全國校園安全形勢非常嚴峻。全校教職工一定要牢固樹立安全意識，做到人人講安全、時時講安全；一定要以對我們自身生命安全高度負責(zé)的精神，扎扎實實做好學(xué)校安全工作的每一項常規(guī)工作，并立即行動起來，密切配合德育處部署的各項安全工作新舉措，進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，進一步將學(xué)校安全責(zé)任、安全工作落到實處，以確保校園安全。
在此，向大家提出八點要求：
一是要加強學(xué)校行政、年級值日領(lǐng)導(dǎo)、教師、門衛(wèi)值班責(zé)任，嚴把上學(xué)、放學(xué)進出關(guān)口。
二是非本校人員，實行登記制：家長入校憑班主任簽條、門衛(wèi)登記，其他外來人員進入校園，一律先打電話聯(lián)系入訪老師，經(jīng)值班老師或門衛(wèi)確定后，憑身份證換“校外人員入訪證”、門衛(wèi)登記方可進入；
三是將已經(jīng)改造好的門衛(wèi)室、警務(wù)室、保衛(wèi)室，進一步完善保安裝備，實行規(guī)范管理；
四是各級行政人員、班主任、科任老師要密切關(guān)注及時了解學(xué)生及家長思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有心理問題的人和事，要第一時間向?qū)W校德育處報告、德育處要會同相關(guān)管理人員及時疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛;
五是繼續(xù)開展安全知識教育月活動，學(xué)習(xí)自護、自救、逃生的本領(lǐng)；
六是德育處要迅速組織全校各班進行尊重勞動，關(guān)注弱勢人群，關(guān)愛社會底層勞動人民、關(guān)心未成年人的教育;
第8篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
首先，感謝本校全體老師堅守崗位，勇于奉獻的精神，確保了到目前為止，我校校園安全，安然無恙！你們辛苦了！在此請接受我深深地謝意！我今天講話的主題是：建立長效機制，落實責(zé)任追究制度。
主要內(nèi)容：認真貫徹落實公安部、教育部加強校園安全工作緊急會議精神。結(jié)合我校當前安全形勢，進一步將校園安全責(zé)任、安全工作落到實處。
2010年5月12日上午8時，陜西省南鄭縣一民辦幼兒園發(fā)生砍傷事件致幼兒園兒童7人死亡、一名老師、一名保安死亡，20余人受傷。目前傷者被送往陜西省漢中市的3201醫(yī)院等地搶救。隨后《華商報》記者稱，砍傷事件發(fā)生在陜西省南鄭縣圣水林場村，砍殺幼兒園的吳姓男子已自殺身亡。從3月23日發(fā)生在福建南平的校園血案以來，在短短一個月的時間里發(fā)生六起校園血案，校園安全問題已經(jīng)提升到了一個前所未有的高度。
5月12日下午4：00，全市直中小學(xué)校長在新余市法院會議廳收看“公安部、教育部加強校園安全工作緊急視頻會議”、會議就以上血案問題，先后由教育部部長*、中央綜治辦主任*、公安部長*先后作重要講話。他們強調(diào)抓好學(xué)校安全工作要再動員、再檢查、再部署、再落實、再督查。各學(xué)校要嚴格落實保安制度、加強應(yīng)急措施演練，落實安全責(zé)任，建立長效機制，采取有效措施，遏制此類案件再發(fā)生。江西省公安廳、教育廳、綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)，先后做了視頻講話。首先傳達了蘇榮書記關(guān)于“切實做好安全穩(wěn)定工作的重要意見”的通知精神：一是要防止山洪引發(fā)的自然災(zāi)害；二是要防止煙花、爆竹等火災(zāi)事件；三是要努力防止重特大交通事故；四是要堅決制止報復(fù)社會的惡性暴力事件。公安部張凱旋強調(diào)要把維護校園安全作為壓倒一切的工作任務(wù)來完成，積極主動協(xié)調(diào)配合學(xué)校工作，要在責(zé)任追究上狠抓落實，加強對一切弱勢群體的防衛(wèi)包括醫(yī)院、敬老院等。最后新余市公安局領(lǐng)導(dǎo)做了表態(tài)發(fā)言，對全市公安干警提出了八方面要求。從今天中午上學(xué)開始，我們警民共建單位，北湖派出所警官，將在上學(xué)、放學(xué)四個時間段，在我們學(xué)校大門口巡邏站崗。在此請全體老師尊重他們的勞動;請全體值日老師認真履行職責(zé)，樹立自身和學(xué)校良好形象;請全體班主任教育孩子尊敬警察官兵。
當前全國校園安全形勢非常嚴峻。全校教職工一定要牢固樹立安全意識，做到人人講安全、時時講安
全；一定要以對我們自身生命安全高度負責(zé)的精神，扎扎實實做好學(xué)校安全工作的每一項常規(guī)工作，并立即行動起來，密切配合德育處部署的各項安全工作新舉措，進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，進一步將學(xué)校安全責(zé)任、安全工作落到實處，以確保校園安全。
在此，向大家提出八點要求：
一是要加強學(xué)校行政、年級值日領(lǐng)導(dǎo)、教師、門衛(wèi)值班責(zé)任，嚴把上學(xué)、放學(xué)進出關(guān)口。
二是非本校人員，實行登記制：家長入校憑班主任簽條、門衛(wèi)登記，其他外來人員進入校園，一律先打電話聯(lián)系入訪老師，經(jīng)值班老師或門衛(wèi)確定后，憑身份證換“校外人員入訪證”、門衛(wèi)登記方可進入；
三是將已經(jīng)改造好的門衛(wèi)室、警務(wù)室、保衛(wèi)室，進一步完善保安裝備，實行規(guī)范管理；
四是各級行政人員、班主任、科任老師要密切關(guān)注及時了解學(xué)生及家長思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有心理問題的人和事，要第一時間向?qū)W校德育處報告、德育處要會同相關(guān)管理人員及時疏導(dǎo)、化解矛盾糾紛;
五是繼續(xù)開展安全知識教育月活動，學(xué)習(xí)自護、自救、逃生的本領(lǐng)；
六是德育處要迅速組織全校各班進行尊重勞動，關(guān)注弱勢人群，關(guān)愛社會底層勞動人民、關(guān)心未成年人的教育;
第9篇：醫(yī)院保安職責(zé)及工作要求范文
XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
