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幼兒園財務(wù)計劃精選(九篇)

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幼兒園財務(wù)計劃

第1篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

要求財務(wù)人員工作計劃中的重點工作:

(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面:

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的幼兒園個人工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:

第2篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面:

1、及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4、關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

(三)搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:

第3篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

指明方向協(xié)調(diào)行動,提高工作效率,使得部門全體人員從“等事做”轉(zhuǎn)化為“找事做”.財務(wù)工作者怎么寫工作計劃呢?下面就是小編給大家?guī)淼?022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃5篇,希望能幫助到大家!

2022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃1展望20__年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

一、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟(jì)合同法》并參加區(qū)里組織的法律知識的培訓(xùn)和考試。

二、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

三、加強會計的核算和工作認(rèn)真按照會計準(zhǔn)則和會計制度嚴(yán)格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴(yán)重超過預(yù)算的各項支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

四、繼續(xù)催交20__年度各部門未交納社會保險工作。

五、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。

六、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

七、在對各項目和??畹氖褂弥?,要嚴(yán)格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我們雖然取得了一些成績,但財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創(chuàng)新精神,20__年度要進(jìn)一步加以改進(jìn)工作。

2022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃2一、情況幼兒園分析:

新一學(xué)期開始了,為了能更好地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作能更加規(guī)范化、制度化。

二、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期以《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園收費管理》為指導(dǎo),做好幼兒園財務(wù)工作。發(fā)揮財務(wù)在幼兒園經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,繼續(xù)貫徹“拓源、節(jié)流、增效”的經(jīng)營管理要求,發(fā)揮資金運用的效益,鞏固和發(fā)展幼兒園各項工作。

三、工作重點及措施:

(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

1.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)各項財務(wù)制度和財產(chǎn)制度要求,做好財務(wù)賬目,做到賬物相符。

2.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

3.按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù),努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用

4.嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字

5.在規(guī)定的日期做好財務(wù)結(jié)算,發(fā)票整理,核算每月財務(wù)報表,做到賬目清楚無誤。

6.堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面:

1.做好本學(xué)期收費報名工作,規(guī)范收費,文明收費。

用耐心、細(xì)致、微笑的服務(wù),來樹立良好的窗口形象。確保收費賬目清楚,無遺漏。

2.督導(dǎo)倉庫管理員日常物品管理,核查每月倉庫進(jìn)出臺賬,做到倉庫賬務(wù)清晰,無誤,

3.加強物品采購的計劃性,防止庫存積壓。

4.加強資產(chǎn)的管理,建立明細(xì)臺賬,責(zé)任到人。

5.對符合條件的員工辦理社會保險,了解相關(guān)勞務(wù)關(guān)系知識。

四、學(xué)期月工作重點:

二月:

1.參加機(jī)構(gòu)財務(wù)培訓(xùn)。

(關(guān)于建立伙食臺賬)

2.申報學(xué)期初物資采購計劃。

3.新生家長報名收費工作。

4.對班級網(wǎng)絡(luò),電腦以及投影設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

5.統(tǒng)計員工7月份工資。

三月:

1.新學(xué)期報名收費工作。

2.辦理員工社會保險。

3.辦理幼兒學(xué)平險。

4.清點本學(xué)期各班資產(chǎn)。

5.完成財務(wù)各項表格。

6.統(tǒng)計2月份員工工資。

四月:

1.收取幼兒秋游費用,協(xié)助秋游活動的組織。

2.核查倉庫各類賬目。

3.完成財務(wù)各項表格。

4.統(tǒng)計9月份員工工資。

五月:

1.圣誕節(jié)物資申報采購。

2.清查各部門物品增減情況,更新資產(chǎn)表。

3.統(tǒng)計10月份員工工資。

六月:

1.參加機(jī)構(gòu)管理干部財務(wù)知識培訓(xùn)。

2.規(guī)范整理賬務(wù)表格,爭做賬務(wù)規(guī)范園所。

3.統(tǒng)計5月員工工資。

七月:

1.盤點整理幼兒園財產(chǎn)申報下學(xué)期物資計劃。

2.收取幼兒學(xué)位費。

3.對幼兒缺勤需退費情況進(jìn)行統(tǒng)計。

4.學(xué)期各類資料收集、整理歸檔工作。

2022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃3新年度,醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,而財務(wù)部門也將從財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標(biāo)管理

1、在財務(wù)會計核算上

a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強監(jiān)督。

b、完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

2、在管理會計核算上

a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

b、加強進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預(yù)警提示。

d、加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收策劃上

a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強完善各項帳證管理,做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。

b、實現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財務(wù)人員計劃

在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,做到配比的合理性。

成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督。

三、價格管理

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預(yù)警提示。

四、信息與統(tǒng)計

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,留下很多隱患

4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,造成無法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計信息披露,以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動,實現(xiàn)毛利及時分析的功能,必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備

加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運作。

假體假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置,目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn),并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。

2022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃420__年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合20__年財務(wù)工作,擬定20__年財務(wù)科工作計劃如下:

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強院的財務(wù)、會計核算工作,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證院財務(wù)工作的真實、完整,維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

第五、進(jìn)一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為院爭取的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭我院利益化。

第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管理,從源頭加強收入的管理,進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發(fā)揮的財務(wù)效益

第七、進(jìn)一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、加強學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2022優(yōu)秀財務(wù)部工作計劃5財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,特擬訂20_年財務(wù)工作計劃。

一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實際。

三、加強規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時修補,嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費工作

學(xué)校收費工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。

雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

第4篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

2009年,我局通過強化經(jīng)營意識,調(diào)整經(jīng)營策略,創(chuàng)新經(jīng)營方式,努力拓展郵政業(yè)務(wù)市場,成效顯著。1-5月份共完成業(yè)務(wù)收入615.36萬元,與去年同期增加32.67,完成年計劃的43.09,超計劃進(jìn)度1.44個百分點。

1、郵務(wù)類業(yè)務(wù):郵務(wù)類業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入148.61萬元,完成計劃的42.10,較去年同期上升61.20,占整個郵政收入的24.15。

(1)函件業(yè)務(wù)

1-5月份,函件業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)39.43萬元,完成年計劃的32.86,同期比增長64.43。

(2)、包件業(yè)務(wù)。

累計實現(xiàn)包件收入8.93萬元,占計劃的55.83,同比增長主要做法是:整合節(jié)日市場,擴(kuò)大家鄉(xiāng)包裹的出口,開發(fā)特色包裹。

(3)、報刊業(yè)務(wù)。今年來,報刊收入完成27.89萬元,占計劃的44.99.一是研究制訂了《開展校園報刊營銷方案》,成立了營銷領(lǐng)導(dǎo)小組,組建專業(yè)營銷隊伍,建立報刊發(fā)行匯報制度。二是建立激勵措施,提高員工參與熱情。三是加大校園報刊的拓展力度,采取了進(jìn)校園、入年級、到班級的滾動宣傳。

(4)、集郵業(yè)務(wù)。

1-5月份,實現(xiàn)集郵收入40.54萬元,占計劃的67.57。一是大力抓大項目業(yè)務(wù),主動上門公關(guān),成功與縣委、政府達(dá)成協(xié)議制作《長江沿岸的璀璨明珠——**》專題郵冊2000冊,實現(xiàn)收入32萬元。二是利用核電站落戶**機(jī)遇,積極上門洽談制作專題郵冊2000冊,預(yù)計實現(xiàn)收入32萬元;三是到縣城幼兒園、小學(xué)宣傳金色童年業(yè)務(wù),制作金色童年75套,實現(xiàn)收入1.65萬元。

2、金融類業(yè)務(wù):金融類業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入466.75萬元,完成計劃44.87,同比增長25.59,占整個收入的75.85

(1)、郵儲業(yè)務(wù).

截止5月31日,全縣(企業(yè))郵儲余額為5.88億元,新增余額9226萬元。儲蓄實現(xiàn)收入457.08萬元,完成計劃44.59,同比增長24.82,占收入比重的74.28,總余額量達(dá)到5.87億元。消滅了1500萬元以下的低產(chǎn)網(wǎng)點。農(nóng)村網(wǎng)點中最高余額達(dá)到6470萬元。一是開展了首季開門紅郵儲競賽活動,全面掀起我為郵政做貢獻(xiàn)活動。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高活期占有比。三是加大中間業(yè)務(wù)的發(fā)展力度。

(2)保險

保險1-5月份保險累計完成2714.15萬元,其中二季度完成455.35萬元,占計劃的39.6,列全市第一。

二、深化改革,增強活力,各項管理再上新臺階

一是財務(wù)體制得到了完善。建立起了有效的預(yù)警機(jī)制。加強了成本管理,基層單位的各項費用以量定支,領(lǐng)導(dǎo)干部通信費用大量削減,旅差食宿費用限額控制,車輛維修費用按年承包。收入嚴(yán)格稽查,防止跑、冒、滴、漏。資產(chǎn)及時核銷盤活。材料供應(yīng)做到日清月結(jié),透明監(jiān)督。

二是安全機(jī)制有效加強。我局始終樹立“人防、物防、技防”三結(jié)合的思想,確保了全年安全生產(chǎn)無事故。一是完善制度,調(diào)整機(jī)構(gòu),安全管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范;二是通過開展“安全生產(chǎn)周”、“實彈射擊”等活動增強安全意識,提高防范技能;三是勤檢查、嚴(yán)落實,通過定期、不定期明查暗訪,查找安全漏洞,限期整改,嚴(yán)加落實;四是加強了車輛管制,執(zhí)行出車派單制,消滅安全隱患。

三是服務(wù)形象大大提升。投入資金對部分網(wǎng)點進(jìn)行了改造,對硬件設(shè)施進(jìn)行達(dá)標(biāo)建設(shè)。繼續(xù)開展了創(chuàng)星級服務(wù)活動。未發(fā)生新聞媒體曝光以及重大的用戶有理由申告事件。

四是日常工作有序推進(jìn)。組織開展了支局所長、營業(yè)員和投遞員四期培訓(xùn)班(營業(yè)員兩期);籌集資金對棉船、浩山等所進(jìn)行維護(hù);對全部職工小家添置了桌椅、沙發(fā)等物件;推進(jìn)了黃花、東升等所遷址工作;出臺并實施了每周文體活動安排;認(rèn)真做好技能鑒定工作。

2009年上半年存在問題:專業(yè)間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,網(wǎng)點設(shè)施陳舊,員工素質(zhì)參差不齊,市場潛力挖掘不夠。這些都要在下半年的工作中予以改進(jìn)。

2009年下半年工作打算

一、創(chuàng)新經(jīng)營,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展

(1)、函件要以自助式帳單、商函、郵資封為突破口,并與團(tuán)縣委、教育局共同做好省情知識答題活動,制定激勵措施,建立有利發(fā)展的空間,逐步拓寬業(yè)務(wù)空間。

(2)、郵儲采取主要措施一是加強宣傳,開展對活期用戶開通短信包月業(yè)務(wù)。二是開展短程勞動競賽活動。三是加大中間代字號業(yè)務(wù)考核力度。

(3)、報刊發(fā)行要積極做好校園報刊的營銷工作,做到穩(wěn)定老訂戶,發(fā)展新訂戶;擴(kuò)大教輔類報刊的征訂工作。

(4)、航空票務(wù)工作要加大市場的拓展,要緊緊抓住政府、金融、通信等高端用票客戶群,擴(kuò)大一般客戶群的出行意識。

二是做活傳統(tǒng)業(yè)務(wù),占據(jù)市場主動權(quán),實現(xiàn)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(1)要在穩(wěn)定存量的基礎(chǔ)上,提高業(yè)務(wù)品質(zhì),重點要以季節(jié)性包裹、軍營包裹、節(jié)假日親情包裹和特色包裹為突破口,著力發(fā)展好快遞包裹業(yè)務(wù),搶占社區(qū)包裹市場,著力提高窗口收寄快遞包裹的比重,力爭快遞包裹比重達(dá)到70;繼續(xù)提高特快郵件信息上網(wǎng)率和及時率,力爭上網(wǎng)率達(dá)95,上網(wǎng)及時率達(dá)90以上。

(2)要按照“全年收訂、滾動發(fā)展”的訂閱工作思路,加大報刊發(fā)行業(yè)務(wù)市場的營銷力度,挖掘包暢銷報刊的市場潛力,擠壓非郵發(fā)報刊市場空間;縮短報刊投遞時限,提高服務(wù)水平,樹立郵發(fā)報刊品牌;充分利用郵亭,壯大報刊零售市場;采取有效措施,積極拓展教輔書刊市場。

(3)重點做好2010郵票、郵品策劃和組織銷售工作,要利用好的紀(jì)特郵票,采取一定的營銷措施,做好各類郵品的推銷工作;善抓“熱點”,深挖題材,做大定向郵品規(guī)模。

(4)利用郵政電子匯兌、儲蓄、集郵、名址庫資源,重點開發(fā)郵政短信業(yè)務(wù)平臺,增加郵政業(yè)務(wù)的疊加效益

二、強化管理,夯實郵政事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

完善財務(wù)制度,開源與節(jié)流并舉。一是加強收入管理,準(zhǔn)確下達(dá)財務(wù)計劃,健全收入稽核制度,減少資金沉淀,提高收入質(zhì)量,確保收入數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。二是規(guī)范費用支出,推行全面預(yù)算管理,以成本費用預(yù)算管理為切入點,逐步探索經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算財務(wù)預(yù)算方式,完善成本費用定額,統(tǒng)一成本費用支出項目,壓減可控管理費用,杜絕不必要支出。三是結(jié)合財務(wù)核算一體化改革,繼續(xù)抓好往來帳目的清理。盤活閑置門店。嚴(yán)格職工借款、差旅費借支等其它應(yīng)收款的管理。

第5篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面就讓小編帶你去看看學(xué)校財務(wù)年度工作自查報告范例,希望能幫助到大家!

學(xué)校財務(wù)工作自查報告1

為加強財務(wù)管理,根據(jù)潼教委[20__]178號文件精神,及上級主管部門的安排,我校組織相關(guān)人員對學(xué)校財務(wù)工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,現(xiàn)匯報如下:

加強了財務(wù)工作的管理力度。為了使財務(wù)工作的開展做到合理、合規(guī)、合法,加強內(nèi)部監(jiān)管,學(xué)校成立了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,財經(jīng)審查小組,完善了《永康小學(xué)差旅費報銷細(xì)則》,制定有《報帳員工作職責(zé)》,《檔案管理工作職責(zé)》,《內(nèi)部審計工作職責(zé)》《財物保管人員工作職責(zé)》,《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。

加強了財務(wù)管理的透明度。學(xué)校的大宗設(shè)施的購買,學(xué)校重大維修,都先召班子會及教代會論證通過后才進(jìn)行購買。對于應(yīng)納入政府采購的大宗物件,嚴(yán)格按政府采購相關(guān)規(guī)定辦理,定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作,定期向教職工公布學(xué)校財務(wù)情況。

嚴(yán)格公用經(jīng)費的使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴(yán)格按上級文件會議精神執(zhí)行,對不能開支的項目做到不予開支,公用經(jīng)費的使用除保障教學(xué)所需外,主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經(jīng)費,未截留專項經(jīng)費,凡上級撥付的學(xué)生補助款,總是及時地發(fā)放到學(xué)生手中。

嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律管理財務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級標(biāo)準(zhǔn)收費,未搭車收費及亂收費現(xiàn)象發(fā)生,所收學(xué)生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學(xué)校對支出票據(jù)的收集要求做到及時,嚴(yán)格審批程序,校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽,未經(jīng)學(xué)校校長審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷,每月支出票據(jù)經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進(jìn)行做賬。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無私設(shè)小金庫和帳外帳等違規(guī)行為,無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

特此報告!

學(xué)校財務(wù)工作自查報告2

根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于切實做好部門預(yù)算執(zhí)行工作的通知》和《區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》、《區(qū)教育系統(tǒng)報賬制工作方案》、《區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)學(xué)校教材、教輔資料和服務(wù)性收費、代收費項目管理的規(guī)定》及區(qū)教育局財務(wù)管理工作會議精神,為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強學(xué)校財務(wù)管理,規(guī)范學(xué)校收費行為,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、學(xué)校財務(wù)運行及規(guī)范情況

1.財務(wù)管理情況:我校財務(wù)管理制度健全,并做到制度上墻。學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,杜絕了坐收坐支、私設(shè)“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為。

2.會計工作規(guī)范情況:學(xué)校配有財務(wù)辦公室一間,配有兼職報賬員1人,財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù),數(shù)據(jù)真實,報銷手續(xù)齊全,報賬及時。

3.小賣部情況:學(xué)校與小賣部承包人簽訂了承包合同,承包人持證營業(yè),建立了商品臺賬,承包費入賬及時。

4.財務(wù)運行情況:學(xué)校按照“量入為出,以收定支”的原則,各項支出按實列支,不虛列虛報,不允許以白條作為報銷憑證。學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等,只要符合政府采購條件的,全部實施了政府采購。不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規(guī)商戶實施采購。對大額開支項目,由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我校專項資金的使用做到了管理規(guī)范、帳目清楚,不存在截留、擠占、挪用項目資金的現(xiàn)象。學(xué)校的招待費、交通費能及時結(jié)清,杜絕了簽單現(xiàn)象,公積金和醫(yī)保費每月按時繳納,目前學(xué)校無任何外債。

5.學(xué)校資產(chǎn)管理情況:學(xué)校建立了固定資產(chǎn)管理臺帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬實相符;定期組織資產(chǎn)清查,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護(hù)措施較好。

6.學(xué)生補助及助學(xué)金情況:我校一是嚴(yán)格按照政策精神和相關(guān)文件的要求進(jìn)行規(guī)范操作;二是全過程實行陽光操作,辦事過程實行公開,廣泛接受群眾、干部、教師、領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督;三是將學(xué)生補助及時按標(biāo)發(fā)放到位。

二、學(xué)校規(guī)范收費情況

1.學(xué)校收費管理情況:嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目,公開收費標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期開學(xué)都把收費公示牌張貼于校門口,并公布舉報電話,接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù),收費票據(jù)填寫規(guī)范。經(jīng)過學(xué)校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

2.代管經(jīng)費情況:我校根據(jù)夏教【20__】4號文件的精神,教輔資料嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”的規(guī)定,未發(fā)生教師強制或變相強制學(xué)生征訂教輔資料并收費的現(xiàn)象。

3.補課收費及有償家教情況:學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)及興趣小組活動,納入到學(xué)校的正常教學(xué)活動范圍,不以任何名義另行收費。我校沒有舉辦收費補習(xí)班,并嚴(yán)禁教師舉辦或與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。

4.服務(wù)性項目情況:我校對服務(wù)性項目實行市場化操作,如學(xué)生購買學(xué)平險、校服、訂購學(xué)生奶等按家長自愿的原則購買,無硬性要求。學(xué)校不允許違規(guī)服務(wù)性項目進(jìn)入校園。

此次自查工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查工作的開展,我們充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要進(jìn)一步規(guī)范管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。

學(xué)校財務(wù)工作自查報告3

為了加強財務(wù)管理,規(guī)范和加強財會工作,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)報告于下:

一、為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長包海淵任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)李新興為副組長,報帳員李艷紅,教師代表鄭靜明為成員。

二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi),所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入預(yù)算外。嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

七、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

八、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。

學(xué)校財務(wù)工作自查報告4

為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制改革的政策,加強學(xué)校財務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費的使用效益,根據(jù)忠教計〔20__〕34號文件精神,我校組織人員對學(xué)校公用經(jīng)費的使用情況、學(xué)校財務(wù)制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,對存在的問題進(jìn)行了及時的糾正?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、學(xué)校成立了財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)校按照忠教計〔20__〕34號文件精神,成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,其中___校長任組長,__副主任任副組長,___、___、___等為成員,對學(xué)校20__年的財務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行情況、一免一補工作和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進(jìn)行自查。

二、學(xué)校公用經(jīng)費的預(yù)算編制及執(zhí)行情況

1、自查小組通過對20__年財務(wù)預(yù)算情況和目前截止至20__年12月支出情況進(jìn)行了對比(見統(tǒng)計表),一致認(rèn)為,學(xué)校高度重視預(yù)算編制工作,財務(wù)支出以預(yù)算為依據(jù),學(xué)校在公用經(jīng)費的支出上嚴(yán)格堅持使用的范圍和方式,對學(xué)校的培訓(xùn)費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

2、學(xué)校沒有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)招待費。20__年,在公用經(jīng)費中,學(xué)校沒有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學(xué)校嚴(yán)格控制了招待費,來人來客一般情況下由分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,按照最低標(biāo)準(zhǔn)列支。

三、學(xué)校財務(wù)制度及執(zhí)行情況

1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度,強化了財務(wù)工作。

學(xué)校的財務(wù)工作自查中,學(xué)??倓?wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、會計出納工作崗位責(zé)任制等十項財務(wù)管理制度,并張貼上墻,時時提醒;財務(wù)工作中嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃,編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)報表,做到內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報表及時;同時建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度,做到帳目清楚,帳據(jù)相實;科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案,建立、建全會計與出納間的牽制制度,做到日清月結(jié)。

2、加強了財務(wù)管理,規(guī)范教育經(jīng)費的使用程序。

嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,杜絕學(xué)區(qū)內(nèi)各村小及班級亂收費。本年度,學(xué)校利用公示欄等多種形式,公開收費項目、公開收費標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格執(zhí)行縣物價局、縣教委制定的收費政策及標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生所有費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結(jié)算,杜絕了亂收費現(xiàn)象。

在資金使用上,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規(guī)定,堅持預(yù)算管理,嚴(yán)格使用程序,學(xué)校維修實行集體研究,上報教委審批后實施,發(fā)票的報銷嚴(yán)格實行審批制度,堅持“一支筆、一本賬”,對不符合規(guī)定的票據(jù)一律拒付,對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為予以堅決的抵制。無“白條入賬”及私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

四、認(rèn)真開展了學(xué)生“一免一補”工作

我校20__年春季享受“一免一補”的學(xué)生是395人,免教材計13825元,補生活費人數(shù)是45人,補助金額為5400元;秋季享受“兩免一補”的人數(shù)是400人,免教材14000元,以上??罟灿嬛С?7825元。我校完全按照縣財政及教委的精神對享受“一免一補”的貧困生進(jìn)行全面核實,并在善廣場上、村委及學(xué)校公示無疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢真正落實到最貧困的學(xué)生手中,切實讓貧困學(xué)生享受到國家的惠民政策。

學(xué)校財務(wù)工作自查報告5

為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于治理中小學(xué)亂收費問題的指示精神,進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費行為,加強財務(wù)監(jiān)督和管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,提高學(xué)校資金使用效益,促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)健康發(fā)展,對我校財務(wù)管理情況自查如下:

一、強化學(xué)校收費行為的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。一證,學(xué)校憑物價部門的《中小學(xué)收費許可證》收費;一卡,學(xué)生憑《中小學(xué)收費公開卡》繳費;一單,學(xué)校憑《收費結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算;兩公開,公開收費標(biāo)準(zhǔn),公開收費的使用情況;四統(tǒng)一,統(tǒng)一收費時間,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查,無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、卡外收費現(xiàn)象,嚴(yán)格按照萊教便函(20__)62、66號文件執(zhí)行,上級禁止的學(xué)后服務(wù)費、班費,我們堅決停收。

2、學(xué)校認(rèn)真實行收費公開制度。學(xué)校收費前,能通過校務(wù)公開欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費政策、項目、標(biāo)準(zhǔn)在校外公示,接受師生和學(xué)生家長的監(jiān)督。

3、學(xué)生微機(jī)上機(jī)費、語音上機(jī)費能保證上足課時。

4、進(jìn)校書刊都能按煙臺市教育局審定的用書目錄征訂,學(xué)校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后,在由新華書店征訂,除教材以外的其他書刊,堅持學(xué)生自愿的原則,無強制向?qū)W生攤派或變相攤派學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料及其它用品現(xiàn)象。

5、我校認(rèn)真落實《關(guān)于建立健全中小學(xué)家庭貧困學(xué)生助學(xué)金和減免學(xué)雜費制度的通知》精神,對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到減免雜費、享受助學(xué)金補足,并將享受減免學(xué)雜費學(xué)生名單、減免數(shù)額在校內(nèi)張榜公布,接受社會各界監(jiān)督。

6、學(xué)生參加平安保險,堅持自愿的原則,沒有硬性規(guī)定學(xué)生必須統(tǒng)一著裝穿校服,沒有強行安排學(xué)生統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)生活用品。

二加強對中小學(xué)收費資金的管理,保證學(xué)校日常開支順利進(jìn)行

1、為了加強財務(wù)管理,實行財務(wù)監(jiān)督,每次收費我校安排兩名收費人員,一人管錢,一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助,組成三人收費小組,及時準(zhǔn)確完成收費工作,把所有收費全部上繳教委財務(wù)。

2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務(wù),學(xué)校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

3、每學(xué)年開始,學(xué)校都能制定學(xué)年財務(wù)工作計劃,通盤考慮,全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學(xué)校教學(xué)設(shè)備投入。每月份都能合理收支計劃,由上級財務(wù)部門批準(zhǔn)后才能具體實施,做到收支活動心中有數(shù),從不盲目開支。

4、學(xué)校有理財小組,能監(jiān)督學(xué)校財務(wù)工作,有財務(wù)制度,大項開支有審批、教代會通過制度。

第6篇:幼兒園財務(wù)計劃范文

盡管“狼來了”喊了多年,但這次國際資本與國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理層的相撲,使習(xí)慣于安享眼前舊營銷規(guī)則的中國企業(yè),對WTO的認(rèn)識和感知終于不敢再停留于表象。我們看到,入世之后,中國新一輪的企業(yè)并購與組合將在劫難逃。在相對獨立的環(huán)境里運行了這么多年的中國企業(yè)和中國資本市場,也將逐步走進(jìn)全球一體化的進(jìn)程中,中國企業(yè)的并購重組則必定在其催生下產(chǎn)生新的革命。在這個過程,是誰動了中國企業(yè)的奶酪?國內(nèi)企業(yè)有沒有覺察到這一點并盡快找出相應(yīng)的對策?誰能最快地應(yīng)對變化?

對于中國企業(yè)來講,營銷是什么?筆者曾接觸過一位從南方接受過職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練的青年人。他告訴我營銷就是堆頭、渠道等等。從每年的中央電視臺廣告招標(biāo)會上我們也可以看出:大眾傳媒由于具有即時接近廣大受眾的優(yōu)勢,致使許多人忽略了通信交流的根本目的、受眾的素質(zhì)和信息的內(nèi)容等因素,通常不注意將市場營銷戰(zhàn)略的諸因素整合在一起。大眾傳媒為那些不思進(jìn)取的懶漢們提供了過于簡單的營銷方法,所以也只有在中國才會出現(xiàn)“標(biāo)王”。而像海爾這樣從抓質(zhì)量“一錘定乾坤”開始,全面實施品牌營銷戰(zhàn)略的企業(yè),在國內(nèi)屈指可數(shù)。幾百集的動畫片連同出版物《海爾兄弟》為樹立其品牌形象以及品牌影響力立下了汗馬功勞。而在海爾之外又有幾家國內(nèi)企業(yè)有這樣的品牌營銷思想?

多少年前雀巢就把營銷活動從婦幼保健站、幼兒園做起,花費不多,收效驚人;555創(chuàng)意大賽在中國大地上掀起一場思維革命;諾基亞陽光計劃2001在全國高等學(xué)府搞的熱鬧而富有成效;可口可樂的新人演唱選拔賽惹的少男少女們趨之若騖。時尚的、前衛(wèi)的、科學(xué)的等等內(nèi)容的品牌營銷戰(zhàn)略幾乎和我們的中國企業(yè)不沾邊。是這種戰(zhàn)略浩資巨大嗎?還是我們的國內(nèi)企業(yè)就真的缺錢?如果看到中國企業(yè)每年廣告的投入額,我們有理由相信這不是事實。紅星乳品曾在大連市場做了一年的電視廣告,辛苦的結(jié)果是到了年底,他們從大連市場撤了,剩余的產(chǎn)品被委屈的堆放在商場貨架的角落。更多的企業(yè)是感嘆媒體廣告費用太黑,效果也難以達(dá)成,可又似乎沒仄。他們也學(xué)了國外最新的營銷理論,也請了國外的大牌咨詢顧問機(jī)構(gòu),也空降了許多營銷高手,可為什么還會出現(xiàn)春都之爛,實達(dá)的ST,秦池愛多們的悲?。炕顚W(xué)活用營銷,并且懂得適時放棄舊營銷是每一個企業(yè)的必修之課。史玉柱的東山再起無疑就是識時務(wù)者為俊杰的聰明之舉,是一個喜愛品嘗新鮮奶酪的營銷經(jīng)典。對于負(fù)責(zé)營銷的人來說,關(guān)于營銷的書是汗牛充棟,而恰在這個時候,寶潔告訴你,這一切只需要三句話就可以了:第一,讓沒有用你產(chǎn)品的人用你的產(chǎn)品;第二,讓已經(jīng)用你產(chǎn)品的人用得更多;第三,讓用了你的產(chǎn)品的人就不要再用別的產(chǎn)品。一切的道理都變的蒼白,事實就是如此簡單。

1995年我國共有家電品牌200多個,短短5年有90%被市場淘汰。問題在于中國的許多企業(yè)只想蓋大樓,卻不想打地基。企業(yè)需要的究竟該是什么?是如何設(shè)立自己的渠道?還是與經(jīng)銷商建好堆頭?是拜訪連鎖經(jīng)營的伙伴?還是只把品牌擺放到位就僅此而已?是控制終端?還是修整通道?是漫天遍野的廣告還是概念層出不窮的策劃?舊營銷還是新奶酪?這些東西究竟能否為企業(yè)帶來利益或者為消費者帶來實惠,不管它是物質(zhì)的還是精神的。而最重要的還是企業(yè)不要和顧客們再玩下去了。英國貿(mào)易代表團(tuán)訪華后所寫的考察報告中的結(jié)論是這樣的:“不論是中國企業(yè)還是中外合資企業(yè),對于那些沒有營銷技巧的人,中國無門可入;但對于致力于此的人則大門洞開。這正是目前在中國發(fā)生的事。

其實舊營銷在中國應(yīng)該是新的事物,計劃經(jīng)濟(jì)年代企業(yè)中有的是供銷員或叫業(yè)務(wù)員,沒有多少人竟然懂得“營銷”之意;今天不僅有人搬來營銷金鼎,而且,更重要的是有人送來了營銷新奶酪。不過,至少這種奶酪不是散發(fā)著新鮮香味的,有益企業(yè)健康發(fā)展的,同時,能真正為顧客帶來愉悅的東西。

舊營銷應(yīng)該動動,但我們要換的是“營銷就是為了人”這個新奶酪。而非張口閉口專業(yè)辭藻,見物不見人的那塊變味奶酪,雖然它看起來也很新鮮。

顧客是人,而營銷者也是人,所以,在人的世界里,你不關(guān)心他人,別人又怎么能夠關(guān)心你那?營銷就是簡單的一句話:“營銷就是為了人”。他不僅僅是要求我們自己做人作好,更要求我們?yōu)閯e人作好。犧牲我一個,幸福千萬人,那是革命者的使命;營銷人的使命是愉悅千萬人,幸福我一個。企業(yè)需要這樣的營銷者;社會需要這樣的營銷者;每一個顧客需要這樣的營銷者。日本京瓷株式會社名譽會長稻盛和夫說:我深知,自己在判斷上的任何一次失誤,公司就有被瓦解的可能。一想到此,我就擔(dān)心得數(shù)夜都不能入眠。后來,經(jīng)過漫長的苦思,終于想出了解決的辦法:因為自己對經(jīng)營一無所知,所以就以“作為人,何為正確?”作為判斷的基準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營。很多人認(rèn)為,京瓷之所以能夠成功,是因為有了先進(jìn)的技術(shù)力量,是因為趕上了時代的潮流。但我決不那么認(rèn)為,我認(rèn)為京瓷的成功,在于這種經(jīng)營理念被所有的員工們所理解,并得到了共有。

歷練是從無數(shù)營銷經(jīng)驗中選擇獲得的,而非沒有目標(biāo),沒有選擇,沒有方向,沒有行動。多年前,筆者曾經(jīng)為朝鮮客戶需要的產(chǎn)品組織貨源,客戶告訴我,那里有大量的礦泉水需要出口,應(yīng)該說,那時我們真的不懂營銷。在娃哈哈、樂百氏、農(nóng)夫山泉還沒有叫響在水世界時,如果我們的企業(yè)能夠獲得在朝鮮建廠合資開發(fā)礦泉水,恐怕現(xiàn)在一定是千里馬的天下了。從地理上講,朝鮮距離我國丹東僅一江之隔,鐵路運輸十分方便,人工費用非常便宜,水質(zhì)優(yōu)良,如果加上先進(jìn)的生產(chǎn)線作業(yè),以及良好經(jīng)營管理,水王之冠非他莫屬。而那位年輕的職業(yè)經(jīng)理人雖然在那家同樣生產(chǎn)純凈水的公司盡了最大努力,盡管也做了許多工作,但所提許多營銷策略卻遭到企業(yè)老總的冷落,被束之高閣。前不久,當(dāng)南方某家營銷策劃公司來連時,該公司老總急忙邀請其做該企業(yè)的純凈水市場發(fā)展方案。應(yīng)該說,“外來和尚好念經(jīng)”是一種社會風(fēng)尚,但事實也能說明那位職業(yè)經(jīng)理人的營銷觀念的問題之嚴(yán)重性。更可怕的是,這種觀念卻不僅僅是其一人。而今天,我們?nèi)胧懒?,卻發(fā)現(xiàn)自己迷失在營銷世界之中,一葉障目。在我們周圍,原來有那么多驚人的財富,卻感到不見泰山。

營銷是一塊無比巨大的奶酪,盡管如此,我們的營銷人還是找不到自己能夠吃到的那塊新鮮奶酪。在科特勒這位美國營銷巨匠手中,奶酪已經(jīng)吃了許多塊。每一塊都是新鮮的,散發(fā)著誘人的香味??铺乩照J(rèn)為營銷最高境界就是品牌經(jīng)營,有人在解釋營銷和品牌的關(guān)系時曾說,營銷就是讓一枚雞蛋具有原子彈那樣的威力,讓品牌效應(yīng)發(fā)生核裂變。福特汽車通過與科特勒合作,老顧客的再購買率提高2%;同樣是采納他的意見,國際紙業(yè)公司每年增加贏利1000萬元。許多中國企業(yè)只能處在不斷地追隨、模仿,即使這樣還是走了樣、變了味。

誰動了這塊奶酪?在它剛剛出爐的時候,我們許多營銷人就匆匆忙忙地翻動了它,把一塊新鮮的奶酪折騰得竄了味。要么是迅速丟掉,要么是吃壞了胃口,鬧出了人命。比如前幾年的標(biāo)王之爭,比如直升機(jī)撒傳單、比如零售終端的一元家電大拍賣、比如健力寶的只聽樓梯響,不見人下來的銷售現(xiàn)狀,比如中國家電的概念戰(zhàn)。諸多問題的產(chǎn)生根本原因就是營銷變味了。為企業(yè)的發(fā)展,為顧客的利益,營銷就是為了人。無論是貨架的擺設(shè)、無論是渠道的選擇、無論是物流的配置、無論是終端的設(shè)計,通通需要從人的利益著想,不管他是那類人—供應(yīng)商、銷售商、合作伙伴、消費者等等。當(dāng)然最終為了一個人群,就是我們的消費者。脫離這個意識而一味的強調(diào)“營銷”,就只能是買了一塊陳年奶酪。

《空調(diào)商情》雜志在2000年度年終盤點時,用了這樣一句話來評價美的——在眾多空調(diào)企業(yè)中,將市場營銷作為一種完整的管理思想或經(jīng)營哲學(xué)貫穿到工作中的可以說非美的莫屬。也許這就是美的的核心競爭力。美的與經(jīng)銷商的關(guān)系是有口皆碑的——據(jù)美的經(jīng)銷商反映,美的不僅是他們生意上的合作伙伴,更給他們帶來了嶄新的經(jīng)營理念和做事的方法。

如何吃上這塊營銷新奶酪?我們認(rèn)為從以下方面著手。

1 研究消費者心理、需求與愛好。這就要求我們重新建立正確的營銷觀念——營銷就是為了人。在此基礎(chǔ)上才能夠主動去理順營銷程序,避免本末倒置。

2 企業(yè)內(nèi)部建立一元化營銷體系,而非簡單的整合營銷。我們曾倡導(dǎo)的品牌管理體用辯證法就是這樣一種營銷體系建立規(guī)則之一:品牌管理體用辯證法是開放、創(chuàng)新、應(yīng)用的理論和實踐整合系統(tǒng)。我們之所以把這種應(yīng)用系統(tǒng)稱作體用辯證法,就是真實地反映品牌管理內(nèi)在規(guī)律的要求。企業(yè)經(jīng)營管理的終極目標(biāo)只有一個,那就是從市場上獲取最大利潤。“體用”既是一個事物的兩種不同側(cè)面,同時又反映兩種作用的整合力?!绑w”在武術(shù)技擊中指的是身體基礎(chǔ)包括思想與體魄,即實戰(zhàn)應(yīng)用基礎(chǔ);“用 ”指的是使用和實用,即實效性。在品牌管理中我們認(rèn)為“體”是品牌管理戰(zhàn)略思想,“用”是品牌管理戰(zhàn)術(shù)原則。體用是統(tǒng)一的辯證法,而辯證法就是理論與實踐應(yīng)用的原理法則。對于一個體弱多病的人來說,武術(shù)技擊體用首先是解決他的強身健身問題;而對于一個心智健全的人來說,體用就應(yīng)該是發(fā)展自己的實戰(zhàn)技擊能力,從而達(dá)到學(xué)習(xí)武術(shù)技擊的目的。那么表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營管理方面就是,經(jīng)營不利的企業(yè),首先汲取的是品牌管理戰(zhàn)略思想指導(dǎo),即樹立品牌經(jīng)營思想,把企業(yè)經(jīng)營管理重心轉(zhuǎn)移到以品牌經(jīng)營管理為主,即我們通常所講的企業(yè)創(chuàng)新。在海爾人看來,就是他們的五大創(chuàng)新中兩大要點:實施觀念創(chuàng)新與戰(zhàn)略創(chuàng)新,尋找企業(yè)出路。海爾人認(rèn)為,沒有思路就沒有出路。我們認(rèn)為沒有品牌思想的企業(yè)就是那種“富不過三年”的流星企業(yè)。因此,我們告誡這種企業(yè)唯一出路就是強化創(chuàng)新意識,尤其是品牌思想意識,這已經(jīng)成為華山之路。投機(jī)取巧,假冒偽劣在全球時代勢必遭到市場經(jīng)濟(jì)的大浪淘沙。優(yōu)勝劣汰是生物界的叢林法則,沒有哪種生物可以幸免。品牌管理體用辯證法將使這種企業(yè)增強抵御市場沖擊的體質(zhì),提升企業(yè)整體經(jīng)營素質(zhì),使企業(yè)經(jīng)營由弱轉(zhuǎn)強,在最短時間內(nèi)完成企業(yè)目標(biāo),成為市場經(jīng)濟(jì)游戲戰(zhàn)中的贏家。而相對于一些已經(jīng)實施并且取得效果的品牌管理企業(yè),這又是一種完全可以借鑒的開放性戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng),可以為他們的品牌管理提供病毒掃描與品牌管理升級的應(yīng)用指導(dǎo)。同時,由于他們的使用,還可以為這個系統(tǒng)提供強大的創(chuàng)新源代碼?;ブパa性是我們研發(fā)的品牌管理體用辯證法的思想原動力。所以說,這個系統(tǒng)沒有所謂的固定模式或套路,更沒有門派流派之別。任何品牌管理思想的精華在這里可以找到,但集中體現(xiàn)一點就是:所有的思想精華只解決一個問題——企業(yè)如何持續(xù)實現(xiàn)利潤最大化。

品牌管理體用辯證法汲取了國外品牌管理理論思想和實踐應(yīng)用原則,尤其是歐美品牌戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想精華,注重對企業(yè)經(jīng)營目的的實戰(zhàn)指導(dǎo),同時,也結(jié)合了中國企業(yè)具體實踐以及我們從為中小企業(yè)咨詢業(yè)務(wù)中的案例里所提煉的思想體驗與實踐經(jīng)驗的總結(jié)概括。我們認(rèn)為,任何一種品牌管理理論或者系統(tǒng)都要符合企業(yè)的需要及社會的發(fā)展規(guī)律,反對那種武術(shù)套路似的以及門派、模式之類的東西。他們使企業(yè)在經(jīng)營實踐中容易作繭自縛。正如我們所認(rèn)識的一位企業(yè)經(jīng)營者所講的,我們不要作品牌奴隸,也不要外腦提供一些花拳繡腿的指導(dǎo)。實效性是企業(yè)專注所在,也是品牌體用辯證法的作用所在。根據(jù)企業(yè)在不同階段發(fā)展目標(biāo);不同目標(biāo)發(fā)展的不同時期要求;在不同定位的顧客的不同需求;不同顧客的不同定位等市場選擇與細(xì)分狀態(tài),進(jìn)行由外而內(nèi),由內(nèi)而外整合,將企業(yè)經(jīng)營成為一個完整的球體,實現(xiàn)企業(yè)的每個時期的每個目標(biāo)。

3 企業(yè)營銷管理人員應(yīng)該成為會踢球的高手,這就要求我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成為一位米盧似的教練,快樂營銷才能造就成功快樂。

4 把擠入世界500強作為中國企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)成為了一種誤區(qū),把國際化作為企業(yè)的方向同樣是一種陷阱;耐克的真正發(fā)家史并不僅是天才的營銷勝利,某種意義上倒是因為經(jīng)營環(huán)境使然。世界500強沒有一個把進(jìn)入什么名次作為企業(yè)發(fā)展的最高境界。

5 古人云,識時務(wù)者為俊杰。中國已經(jīng)入世,中國企業(yè)營銷也應(yīng)該入世。企業(yè)經(jīng)營者作為資源的組織者,整合者,即負(fù)有建造一條完整經(jīng)營運作的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)鏈之外,更多的工作在于管理這條既成鏈條的運行,高效而快速地帶動企業(yè)向前發(fā)展,同樣,品牌是一種無形與有形的思想組織結(jié)構(gòu)。要求企業(yè)經(jīng)營者從整體上組建這個意識形態(tài),在已有既成的企業(yè)經(jīng)營組織結(jié)構(gòu)之上進(jìn)行培植。如果現(xiàn)有的結(jié)構(gòu),組織土壤不能夠培育品牌種子的話,那就要進(jìn)行相對調(diào)整和改造,只有完全改造成適合品牌生長的環(huán)境,品牌才能存活,才能成材,才能造福企業(yè)。

6 中國企業(yè)應(yīng)該總結(jié)自己的營銷理論,創(chuàng)造適用國情的營銷規(guī)則,這種工作雖然辛苦,但企業(yè)如果借助專業(yè)院校與專業(yè)公司的合作,我們的國人一定會吃上中國風(fēng)味的新奶酪。一位哈佛的MBA中國女士(她之前是寶潔公司的)說了這樣一個故事:一天上課時,教授推薦大家去讀一讀一本叫做《The Art of War》如果直譯成中文就是:戰(zhàn)爭的藝術(shù),她也奉若神明,等到一去檢索,原來這本書就是中國的孫子兵法!在我們把我們的這些古董們越扔越遠(yuǎn)而醉心于國外最時髦的理念時,居然還有外國人在研究我們的典籍!日本松下公司的總裁20年前曾經(jīng)評價說,松下公司的管理99%與西方公司都是相同的,松下的財務(wù)計劃管理體系是學(xué)習(xí)歐洲的飛利浦公司,生產(chǎn)管理學(xué)習(xí)的是美國公司,而這1%的不同主要來是來源于日本的文化。民族的就是國際的,在這個意義上,中國企業(yè)對中國文化的精髓揚的地方少了些,但棄的地方卻似乎多了些。“Get back to basics”回歸本色,其實寶潔的所有的思想都是極其質(zhì)樸的、任何人都能夠理解的語言。為什么中國企業(yè)不把這些思想用到自己身上呢?作為中國的企業(yè)管理人員,如果不知道自己從哪里來,怎么知道自己要走向何處去?其實,如果說中國與外國營銷相比,其區(qū)別也應(yīng)該只是1~2%之間,而這些區(qū)別不在于技巧方法,更在于文化的本色。