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二、指導(dǎo)思想
認真學習黨的十七大精神,學習貫徹科學發(fā)展觀,重點是聯(lián)系自身的思想境界、發(fā)展要求、工作思路、思想作風、管理服務(wù)等內(nèi)容,深入查找制約學校和諧發(fā)展的突出問題,查找群眾反映較多的熱點難點等突出問題。通過組織生活會,進一步認清差距、發(fā)現(xiàn)不足,切實做到在思想觀念上有一個大轉(zhuǎn)變,在境界要求上有一個大提升,在干勁作風上有一個大改進,推動學校又好又快發(fā)展。
三、參加人員:學校黨政班子成員
四、主題:“堅持科學發(fā)展,提高教學質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園”
五、方法和步驟
(一)會前準備
1、制定方案。按照縣委、教育黨委的要求,結(jié)合我校實際,制定切實可行的組織生活會方案。
2、認真學習。組織生活會召開前,組織班子成員認真學習*等同志的先進事跡,使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的精神動力和實際行動;學習踐行科學發(fā)展觀讀本并與工作相結(jié)合,把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。進一步統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度、擺正位置,解決自身矛盾、提高班子整體合力。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好工作準備。
3、廣泛征求意見。組織生活會之前,在一定范圍內(nèi)通報會議時間和主題。圍繞組織生活會主題,通過談心、調(diào)查問卷等方式,廣泛征求干部群眾意見,既要征求對班子集體的意見,又要征求對班子成員的意見。對征求到的意見要按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)班子個人分別進行梳理,屬于對班子集體的意見,要在組織生活會上向班子成員通報,屬于對班子成員個人的意見,由班子主要負責人在會前反饋給本人。班子成員要虛心聽取各方面的意見和建議,對提出的意見和建議,正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的,要實事求是地作出說明并要引以為戒。
4、撰寫發(fā)言提綱。班子成員要圍繞本次組織生活會主題和征求到的意見,認真開展批評與自我批評,著重檢查踐行科學發(fā)展觀、工作作風、本職工作、管理服務(wù)等方面存在的問題與原因,深刻剖析思想根源,明確今后的努力方向及具體整改措施,認真撰寫發(fā)言提綱。
(二)召開會議
會議程序是:通報本次組織生活會前征求意見情況;就開好組織生活會提出具體要求,并帶頭和引導(dǎo)班子成員發(fā)言;開展批評和自我批評;針對查擺出來的問題,提出整改意見,制定整改措施;會議總結(jié)與形成會議報告。
組織生活會采取一人一議的方式,逐人進行自我剖析和評議。要按照“團結(jié)--批評--自我批評--團結(jié)”的方針,切實拿起批評與自我批評的武器,增強組織生活會的實效??朔图m正只談工作不談思想,只講成績不講缺點,或者就事論事、敷衍了事的做法。組織生活會主要圍繞以下四個方面的問題展開:1.提出我校目前發(fā)展過程中存在的重大問題,找出解決這些問題的基本思路;2.聯(lián)系工作實際,認真檢查自己是否存在“不思進取、得過且過、對分管工作不到位”的作風;3.認真檢查自己是否存在“漠視群眾、脫離實際”的作風;4.認真檢查自己是否存在“獨斷專行或軟弱渙散”的作風;5、認真檢查學校和自身不符合科學發(fā)展觀的思想行為。
(三)會后整改
認真落實整改措施。要針對群眾反映和組織生活會上查找出來的問題,提出整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改。針對群眾反映的突出問題和會上查擺出來的主要問題,分析原因,找出癥結(jié),逐條逐項地制定明確具體、針對性強的整改措施。整改任務(wù)要責任到人、規(guī)定完成時限。屬于個人的問題,本人進行深刻檢查,提出具體的整改措施。屬于集體的問題,由集體研究討論,制定整改措施。對近期能夠整改的要立即組織整改,近期無法解決的要確定具體整改時限,并保證如期完成整改任務(wù)。對于組織生活會中適合通報的內(nèi)容和整改落實情況,要在一定范圍內(nèi)以適當方式向黨員、教師通報。
六、會議具體要求
(一)切實做好會議的指導(dǎo)工作
黨組書記要加強對組織生活會的指導(dǎo),高度重視并帶頭做好會前的各項準備工作,切實開好本次組織生活會,不走過場,不走形式。
根據(jù)校黨委的要求,緊扣“不忘初心使命,爭當出彩先鋒”主題,組織黨員查找差距不足。校領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加了會議?,F(xiàn)將本次組織生活會的有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、認真準備,確保組織生活會順利進行
(一)深入學習。深入學習,進一步增強了宗旨意識和群眾觀念,為開好組織生活會奠定理論基礎(chǔ)。
(二)制定實施方案。結(jié)合校黨委要求的實際,制定組織生活會方案,對組織生活會主題、方法步驟、會議程序等各方面做了要求,確保組織生活會開出實效,達到預(yù)期目的。
(三)完成相關(guān)材料的撰寫工作。要求黨員按照要求撰寫組織生活會材料,并要求黨小組長審閱合格后交由支部書記簽字。
二、認真查擺,積極開展批評與自我批評
為深入推進黨史學習教育,確保主題教育的持續(xù)性、實效性。我支部按照縣委組織部、局黨委有關(guān)要求,經(jīng)局黨委審核批準,于2021年7月19日在*****黨員活動室如期召開。本次專題組織生活會在局黨委黨辦干部康利同志的指導(dǎo)下、劉家洼學校黨支部書記***同志的主持下,順利完成各項擬定任務(wù),達到了預(yù)期效果,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
一、精心準備,切實增強組織生活會的針對性和實效性
為確保組織生活會質(zhì)量,支部認真準備,精心籌劃,力爭把會前的各項工作做細、做實、做到位。
一是加強學習,形成共識。集中組織全體黨員學習優(yōu)秀黨員的事跡;
二是對照標準,查找問題。支部發(fā)放專題組織生活會征求意見表,征求全體黨員對支部委員及支部的意見。通過個人查找問題,大家相互提出問題,為開好組織生活會奠定了基礎(chǔ);
三是交心談心,深究細剖。認真開展談心談話活動,開誠布公,指出問題。針對相互之間提出的問題,經(jīng)過談心活動,深入進行剖析、查找原因,切實把問題消化在召開組織生活會之前;
四是撰寫發(fā)言材料,逐條逐項進行對照檢查,既關(guān)注工作焦點,又注重觸及思想靈魂,把問題找準,把原因分析透,切實達到“深挖細究找差距,共同促進強黨性”。
二、扎扎實實,切實把組織生活會開出效果
組織生活會是黨內(nèi)增進黨員干部團結(jié)進步的一個重要環(huán)節(jié)。我支部組織生活會應(yīng)到15人(正式黨員14名,發(fā)展對象1名),實到15人。會議能夠緊扣主題,圍繞“黨史學習教育”的基本要求,盯著問題找原因,特別是注重運用批評與自我批評的思想武器,增強了組織生活會的原則性和實效性。
一是支部書記帶頭查找問題。在自我批評中,支部書記對自身存在的問題,主要是對學習政治理論上、對工作創(chuàng)新上認識不夠,直截了當進行自我批評,為其他同志做出了表率;
二是自我批評動真格、真剖析。每名黨員針對自身存在的問題,不回避,不遮掩。能深入剖析原因,不僅從工作層面分析問題,而且能觸及思想找原因,對照要求把自己真正擺進去,看問題抓實質(zhì),能夠透過事物本質(zhì)。
三、會后整改,切實將問題逐一消滅
本次專題組織生活會,通過認真檢視、透徹查擺,累計發(fā)現(xiàn)三項問題:
一是黨史學習活動形式單一。針對這一問題,由支部書記***牽頭,對原定的黨史學習方案進一步進行細化,并結(jié)合支部實際情況,制定更加豐富的學習形式,于八月底前整改到位。
二是理論學習持續(xù)性不足。由組織委員***為責任人,規(guī)范支部集中學習模式,加強支部在學習活動中的檢察監(jiān)督力度,定期對黨員學習筆記進行檢查,并就檢查結(jié)果進行登記匯總。對于檢查中多次呈現(xiàn)問題的黨員同志,由支部書記單獨進行談話教育。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“轉(zhuǎn)變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式,打造對外開放新平臺,爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”實踐載體,充分運用學習調(diào)研階段取得的成果,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認真查找問題,深入剖析根源,努力破解影響和制約湖州開放型經(jīng)濟發(fā)展的難點問題,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學發(fā)展的思想觀念和工作方法,不斷提高科學發(fā)展的能力和本領(lǐng),力爭在思想上有大的解放,在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展體制機制上有新的突破,在干部隊伍建設(shè)和工作能力上有大的提高。
二、.工作安排
分析檢查階段從2009年4月底開始,至2009年6月底基本結(jié)束。這個階段重點抓好三個方面工作:
(一)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會
1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調(diào)研及“聯(lián)百企、獻百策、解百憂”的基礎(chǔ)上,通過召開座談會、個別訪談、書面征求意見和網(wǎng)上征求意見等形式,對照科學發(fā)展觀要求,就我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨支部專題民主生活會,主動征求包括廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和專家學者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎(chǔ)上,認真做好意見建議的分解、反饋工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的意見建議,由局黨委主要負責人“原汁原味”地反饋給本人;對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和涉及本單位本系統(tǒng)全局的意見建議,結(jié)合班子職責分工,由局黨委主要負責人分解反饋到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,作為專題民主生活會剖析的重點內(nèi)容。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會進行剖析。召開民主生活會,找準存在的突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。民主生活會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議,深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題,深入分析原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),自覺改進提高。專題民主生活會前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在相互談心,虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,認真撰寫發(fā)言材料,進行自我檢查,做好充分準備。
3、召開黨支部專題組織生活會進行剖析。6月底前,結(jié)合前期梳理分解意見建議情況,以“爭創(chuàng)湖州國際競爭新優(yōu)勢”為,主題,組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結(jié)合自身實際,逐個分析檢查,•開展批評與自我批評。召開黨支部專題組織生活會前,通過談心、談話等方式,引導(dǎo)黨員溝通思想,理順情緒,為開展批評與自我批評打好基礎(chǔ)。要邀請局群眾代表列席黨支部專題組織生活會,虛心聽取意見建議。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照雙重組織生活的要求,參力口黨支部專題組織生活會。同時,做好黨支部專題組織生活會的記錄。
(二)認真撰寫專題分析檢查報告
1、醞釀領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析查檢報告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié),也是整改落實的主要依據(jù)。按照市委的要求,要在匯總梳理征求意見的基礎(chǔ)上,在主要負責同志的全程主持下,充分運用解放思想大討論和學習調(diào)研階段的成果,緊密聯(lián)系當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和我局外經(jīng)貿(mào)工作實際以及黨員干部思想實際,撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié),全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實科學發(fā)展觀情況,認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因,提出貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施,以及加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。6月20日前送相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和市委指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)。
2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報告初稿形成后,要召開座談會,組織全局黨員干部代表對分析檢查報告進行民主討論,廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會后,要及時整理對分析檢查報告的修改意見,提交局黨委擴大會議進行專題討論,作為進一步修改完善分析檢查報告的重要參考。
3、召開局黨委擴大會議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎(chǔ)上,在6月底前召開局黨委擴大會議,專題討論修改分析檢查報告。局黨委擴大會議由黨委主要負責同志主持,局各黨委成員參加,并適當擴大列席人員范圍。會議結(jié)束后,對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理,對反映比較集中的突出問題進行專題研究,將這部分意見建議體現(xiàn)到分析檢查報告中。
(三)組織開展專題民主評議。
1、開展專題民主評議。以書面、網(wǎng)絡(luò)和召開民主評議會相結(jié)合的形式,對局黨組分析檢查報告開展評議,征求意見。首先,以書面形式征求各縣(區(qū))外經(jīng)貿(mào)局黨組、各涉外部門和重點外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的意見,時間安排在5月20前;其次,通過“湖州國際商務(wù)網(wǎng)”征集網(wǎng)友意見,時間安排在5月20前;最后,通過召開民主評議會,邀請各涉外部門代表、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)代表、專家學者以及基層單位代表等,專題評議局黨委分析檢查報告,聽取意見,時間安排在6月10前。
2、公開民主評議結(jié)果。2009年6月15前,對民主評議中提出的意見進行認真研究,充分吸收到修改后的分析檢查報告中。并采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開民主評議結(jié)果,主動接受黨員群眾監(jiān)督。
3、公開分析檢查報告。2009年6月25前,局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告經(jīng)市委指導(dǎo)檢查組把關(guān)后,形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查.正式報告,作為我局科學發(fā)展的指導(dǎo)性文件。分析檢查報告要通過公開欄、湖州國際商務(wù)網(wǎng)等方式進行公開,主動接受黨員群眾監(jiān)督。分析檢查報告和民主評議結(jié)果,報送市委學習實踐活動辦公室備案。
三、工作要求
1、思想重視。分析檢查階段是鞏固和檢驗學習調(diào)研階段成果,抓整改、見實效的關(guān)鍵階段,是學習實踐活動從思想層面進入實踐層面的重要環(huán)節(jié),全局黨員干部關(guān)心,社會各界高度重視,工作量大、標準高、政策性強。因此,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和引導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要履行好第一責任人的職責,發(fā)揮表率作用,帶頭聯(lián)系實際查找問題,帶頭聽取群眾意見建議,帶頭接受群眾監(jiān)督評議。
深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入分析檢查階段后,我們按照學組發(fā)[XX]09號文件要求和公司《開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》安排,認真扎實地開展學習實踐活動,在充分準備的基礎(chǔ)上,于6月20日上午和下午分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會,現(xiàn)將會議召開情況報告如下:
一、充分準備
1、為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會,公司學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學習會上通知以外,還將具體要求印成書面材料,人手一份,發(fā)給大家,讓提前作好準備。
2、所有領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員干部深入自己分管工作的基層單位,采取開通民意調(diào)查電話、手機短信、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶走訪、個別談心等多種形式,廣泛征求黨員、員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學發(fā)展觀等方面的意見。征求意見的面在本公司達到了100%,同時廣泛征求了上級主管部門、服務(wù)對象等有關(guān)方面的意見。班子成員之間開展了交心談心,溝通思想。
3、將征求到的意見歸納梳理,分門別類,以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo),針對問題,查找原因,深刻反思,自警自省,再次深入基層,問政于民,問需于民,問計于民,尋求幫助。通過從下而上,從上而下的反復(fù)探討,每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準了存在的問題,分析出產(chǎn)生問題的根源,得到了解決問題的措施。
4、每個人都寫出分析檢查材料。在一系列學習實踐、對照檢查活動的基礎(chǔ)上,學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織大家集中學習科學發(fā)展觀的相關(guān)論述,學習省委書記***同志的講話,針對存在問題,從理論上找出產(chǎn)生問題的根源,使大家的認識有進一步的提高。認識明確了,思想解放了,分頭撰寫出自己的《學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查材料》,只談問題,不講成績,聯(lián)系實際,有骨有肉。
二、按時召開民主生活會和專題組織生活會
1、每個人寫出的分析檢查材料,經(jīng)過學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組傳閱審查,提出修改意見,要求本人作進一步的修改完善,然后統(tǒng)一打印,為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會作好最后的準備。
2、提前通知各位參會人員和經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo),并擴大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因為公司部分領(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知,讓這些同志準時返回,6月20日,星期六,會議按預(yù)定時間召開,上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,下午召開了黨員專題組織生活會。
3、會議準備充分,質(zhì)量高。兩個會議均由黨支部書記***同志主持,開宗明義,言簡意駭,把充足的時間留給同志們發(fā)言。首先是董事長***代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查,并結(jié)合班子整體工作中存在的問題,主動承擔了主要領(lǐng)導(dǎo)責任。接著,其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個人都有分析檢查材料,會議開得緊湊簡潔。下午的黨員專題組織生活會也是一樣,質(zhì)量高,效果好。
三、進行點評,積極開展批評與自我批評
每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言結(jié)束后,主要領(lǐng)導(dǎo)都要對基發(fā)言進行點評,指出重點問題,分析產(chǎn)生的原因,提出改進措施時間限制。其他領(lǐng)導(dǎo)成員也都積極發(fā)言,幫助分析,提高認識,積極開展批評。尤其是董事長代表班子的發(fā)言,引起共鳴,反響強烈,普遍認為,問題找得準,原因查得清,大家你一言,他一語,繼續(xù)尋找差距,增添措施。
通過民主生活會和組織生活會,大家一致認為:
1、充分利用國家“萬村千鄉(xiāng)市場工程”優(yōu)惠政策,搶抓機遇,加快發(fā)展,是我公司今后兩年內(nèi)的首要任務(wù),一定要加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,安排精兵強將,扎實認真做好。
2、加強企業(yè)管理,突出直營超市的經(jīng)營特點,提供熱情周到的服務(wù),贏得廣大群眾的信賴,在服務(wù)群眾的同時,嚴格管理,杜絕漏洞,調(diào)動員工積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
今天,我們在這里召開鎮(zhèn)村黨支部專題組織生活會。會上,同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評,認真查擺自身問題,剖析問題原因,并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言,揭短亮丑,真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活,感到深受教育,受益匪淺。
下面,根據(jù)會議安排,由我代表“三送”工作隊對此次會議進行點評:
一是強化組織學習,扎實細致做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會,周密策劃,扎實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式,組織黨員認真學習、系列重要講話精神,教育實踐活動的有關(guān)文件和會議精神,還組織了所有黨員對知識進行了測試,明確黨員的責任和義務(wù),強化政治意識,筑牢思想基礎(chǔ),進一步提高黨員的整體素質(zhì)。同時,村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話,大家實事求是,以誠相待,認真溝通,誠懇指出問題,提出意見,消除隔閡、增進了解。在談心談話中,加強溝通,相互幫助,共同提升,為開展好批評和自我批評打下堅實基礎(chǔ)。
二是敢于動真碰硬,切實深入開展批評與自我批評。
之前,大風村黨支部從支部書記開始,緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題,提出整改措施,進行了自我批評,相互之間也逐一進行了批評,直面指出缺點,提出了好的改進意見建議。整個環(huán)節(jié)嚴肅認真、實事求是,每個黨員都能正視問題,拋開面子,動真碰硬,體現(xiàn)了堅強的黨性和轉(zhuǎn)變作風的決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議,不回避、不推卸,勇于承擔責任,及時落實整改。
學習實踐活動分析檢查階段集中在5、6月開展。重點
要開好以下“四會”:
(一)召開民主懇談會,廣泛征求意見建議
1、召開民主懇談會。要結(jié)合國土資源工作實際,邀請市委學習實踐活動指導(dǎo)檢查組、局行風監(jiān)督員、政協(xié)委派民主監(jiān)督員、“兩代表一委員”、村干部及服務(wù)對象代表等參加懇談。面對面虛心聽取懇談對象對局機關(guān)在貫徹落實科學發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見和建議。同時,采取設(shè)立意見箱、電子郵箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛征求意見。
2、認真匯總梳理意見建議。對征求到的意見建議,要認真匯總梳理,作為撰寫分析檢查報告和民主生活會發(fā)言材料的重要依據(jù)。對征集到的意見建議,要深入分析研究,分輕重緩急,突出重點,即知即改,邊查邊改。要在6月10日前將梳理匯總好的建議意見,上報市委學習實踐活動辦公室。
(二)召開專題民主生活會和組織生活會,認真開展批評與自我批評
1、會前充分準備。局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會與2009年度民主生活會合并召開,會議召開時要邀請臺州市局和市聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),另外邀請市紀委、市委組織部、指導(dǎo)檢查組、評議團派人列席。民主生活會要以深入貫徹落實科學發(fā)展觀、進一步推動科學發(fā)展為主題,認真查找班子和個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,結(jié)合前期征求到的群眾意見建議,進行深刻剖析。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互談心,交換意見,并撰寫好民主生活會發(fā)言材料。
2、會上認真開展批評與自我批評。要認真開展批評與自我批評,開誠布公地談問題、找原因、提建議。除領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會外,還要以黨支部為單位,對照“三查三看”召開組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會。當前,尤其要認真學習“全國模范檢察官”金啟和同志的先進事跡,對照典型分析查找自身的差距和不足,明確努力方向。
(三)召開分析討論會,寫好分析檢查報告
1、領(lǐng)導(dǎo)班子討論分析檢查報告提綱。局領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運用學習調(diào)研、征求意見和專題民主生活會的成果,著重從思想觀念、發(fā)展理念、發(fā)展方式、社會管理、服務(wù)群眾、黨性黨風黨紀等方面,進一步討論分析存在問題的主客觀原因,尤其是主觀原因,明確貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施,形成分析檢查報告。分析檢查報告要突出檢查和分析兩個環(huán)節(jié),做到有問題、有分析、有思路、有舉措,避免寫成工作總結(jié)或工作報告。
2、討論分析檢查報告初稿。要召開黨委擴大會議,對分析檢查報告初稿進行民主討論,充分吸收各方意見,并認真修訂完善。
3、進一步完善分析檢查報告。對分析檢查報告進行反復(fù)修改完善,形成分析檢查報告定稿,并以文件形式報市委學習實踐活動辦公室。
二、指導(dǎo)思想
認真做好分析檢查階段的工作,對于鞏固和擴大學習調(diào)研階段的成果,促進整改落實階段的深入開展具有至關(guān)重要的作用。這一階段要圍繞“強化科學發(fā)展觀新理念、激發(fā)科學發(fā)展新活力、增強科學發(fā)展新本領(lǐng)、爭創(chuàng)科學發(fā)展新局面”實踐載體,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,廣泛征求意見,找準影響制約科學發(fā)展的突出問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題以及領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部自身建設(shè)方面的問題,深刻剖析根源,進一步理清科學發(fā)展思路,明確工作目標措施,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方法,不斷提高科學發(fā)展的能力和本領(lǐng)。
三、工作要求
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,當好示范。局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查中必須做到“五個帶頭”,率先垂范,推動分析檢查階段工作深入開展,即:一要帶頭深入自我檢查;二要帶頭批評與自我批評;三要帶頭撰寫分析報告;四要帶頭查找突出問題;五要帶頭解決實際問題,以實際行動為廣大黨員做出表率。
2、邊查邊改,講究實效。要堅持把人民群眾得實惠作為搞好學習實踐活動的目的,堅持邊學邊改、邊查邊改,認真解決好群眾反映強烈的突出問題,多為人民群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事好事,多在實效上下功夫,堅決防止搞形式主義。在認真抓好分析檢查各環(huán)節(jié)工作的同時,繼續(xù)開展“五送”活動、“城鄉(xiāng)手牽手、共建新農(nóng)村”活動等,要切實按照“一線工作法”,深入基層調(diào)研走訪,聽取意見,幫助解決突出問題。
分析檢查階段是把學習實踐科學發(fā)展暨作風建設(shè)年活動引向深入的重要階段,也是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。進入分析檢查階段后,局黨支部高度重視,以更加務(wù)實的作風和更大的工作力度,推動活動扎實深入開展。
(一)及時轉(zhuǎn)段動員。我局及時召開學習實踐暨作風建設(shè)年活動分析檢查階段轉(zhuǎn)段會議后,總結(jié)了學習調(diào)研階段取得的成績和存在的問題,對分析檢查階段工作進行了安排部署,著重講清分析檢查階段的重要性、主要任務(wù)和具體要求。
(二)精心制定方案。為確保分析檢查階段扎實推進,按照旗委《鄂托克旗深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求,結(jié)合我局實際,及時制定了《商務(wù)局深入學習實踐科學發(fā)展觀暨作風建設(shè)年活動分析檢查階段實施方案》,對分析檢查階段的實施步驟和目標要求做了具體的安排,為活動取得實效提供了制度保證。
(三)抓好組織實施。為使分析檢查階段扎實深入開展,局領(lǐng)導(dǎo)班子親自動員、親自部署,帶頭分析檢查,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,積極發(fā)揮引導(dǎo)帶動作用,認真組織開展分析檢查階段的各項工作,局全體黨員干部堅持思想不松懈、措施不松動、工作不松勁,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力消除科學發(fā)展的障礙,明確科學發(fā)展的新思路、新方法、新舉措,切實做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織,黨員全員參與,活動全面啟動。
(四)堅持輿論宣傳。為把學習實踐暨作風建設(shè)年活動引向深入,在鄂托克旗商務(wù)之窗及時報道活動的開展情況,并發(fā)了十期科學發(fā)展及作風建設(shè)的商務(wù)信息。
二、抓好三個環(huán)節(jié),扎實開展各項工作
分析檢查階段的三個環(huán)節(jié)中,重點是要抓好召開專題民主生活會和撰寫分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)。
(一)廣泛征求意見。通過召開座談會、討論會、發(fā)放征求意見表和個別交談等多種形式,廣泛征求和虛心聽取干部員工的意見和建議。其中,發(fā)放征求意見表60份,共收集各類問題、意見和建議15條,梳理出重點意見6條,并將意見反饋到每個班子成員。為領(lǐng)導(dǎo)班子切實把問題找準找實,找準努力方向、定準整改措施,反思問題、對照剖析提供了依據(jù)。
(二)開展談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則,廣泛開展多層次的談心活動。對照征求的意見,既談對自己存在問題的認識,又談對方不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的突出問題,找準問題根源,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。進一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系,為開展批評與自我批評奠定基礎(chǔ)。
(三)認真撰寫發(fā)言提綱。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員對于征求的意見和建議、查找的問題以及專題民主生活會的主題,結(jié)合分管的工作實際,認真撰寫了專題民主生活會的發(fā)言提綱。同時,各黨支部召開了黨員組織生活會,廣大黨員按照科學發(fā)展觀的要求,分析查找問題,明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了黨員組織生活會,認真聽取了黨員的意見建議,進一步修改發(fā)言材料,使之成為撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的重要依據(jù)。
(四)開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員干部專題組織生活會。為防止領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會流于形式和走過場,要堅持“五項重開”,即“準備不充分的重開;開展批評和自我批評不深刻的重開;問題查找不準的重開;整改措施不具體的重開;結(jié)合思想和工作實際不緊密的重開”。并且,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了全體黨員干部的組織生活會。我局領(lǐng)導(dǎo)班子于6月8日召開了以“轉(zhuǎn)變思想觀念,推動科學發(fā)展,在新起點上開創(chuàng)商務(wù)工作新局面”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀暨作風建設(shè)年活動專題民主生活會,會議由局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、黨支部書記、局長王新平同志主持,檢查指導(dǎo)組成員及各辦公室主要負責人參加了會議。班子成員逐一發(fā)言,大家以嚴肅認真的態(tài)度,認真查找班子和個人在思想觀念、工作思路、落實措施、體制機制、工作作風等方面存在的不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題。面對面開展批評與自我批評,做到了解剖自己不怕嚴,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。對個人存在問題的原因進行深入剖析,對如何解決這些問題統(tǒng)一思想,提出了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的整改措施和努力方向。
一、前期準備工作充分
為提高對主題組織生活會重要性的認識,局黨委組織全體黨員認真學習了市委組織部《關(guān)于“七一”期間召開組織生活會的通知》,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想。局黨委先后兩次下發(fā)《關(guān)于認真召開組織生活會的通知》,明確要求這次組織生活會要圍繞“對照目標找差距,凝心聚力謀發(fā)展”這一主題,對照“對市局有考核指標的工作要力爭進前六名,沒有考核指標的工作要力爭進入優(yōu)秀行列”的工作目標,立足科室和單位全年任務(wù)目標,認真總結(jié)回顧上半年工作,查找問題不足,深刻分析原因,研究改進的措施和辦法,謀劃好下半年的工作思路和舉措,動員全體黨員干部深入開展批評和自我批評,振奮精神、凝心聚力,各盡其能、創(chuàng)先爭優(yōu),努力實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)的更好更快發(fā)展。具體是三個步驟:
1、每名黨員進行充分思考。充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見,確保言路暢通。各支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會等形式,引導(dǎo)黨員干部對照全年任務(wù)目標,談思路、談看法,廣泛征求意見建議。每位黨員干部都結(jié)合自身工作分工,圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認真撰寫發(fā)言提綱。每個黨員在撰寫自我剖析材料時,都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程
2、每個科室(單位)進行集中討論。組織生活會召開之前,各科室(單位)普遍召開了一次座談會,對照年度工作目標和創(chuàng)先爭優(yōu)要求,回顧半年來的工作完成情況,分析了存在的問題,研究了下半年工作計劃。
3、各個支部按要求召開組織生活會。在黨員思考、科室討論的基礎(chǔ)上,各支部按要求組織黨員召開了組織生活會。會議由黨支部書記主持,每名黨員干部結(jié)合科室(單位)的目標任務(wù),聯(lián)系個人思想和工作實際,交流心得體會,開展批評和自我批評,查找不足,剖析原因,明確方向,提出今后的工作打算。召開組織生活會時,相關(guān)黨委委員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加,各科室負責人必須發(fā)言。各支部將召開會議的時間統(tǒng)一提報到黨政辦公室,局黨委組織人員參加了旁聽。
二、會議過程嚴肅認真
組織生活會上,全體黨員端正態(tài)度,以總結(jié)前段工作,查找問題不足,開展自我批評為重點,按照準備好的組織生活會材料,逐一進行了自我剖析。
1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴格對照創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求,緊密聯(lián)系自身實際,實事求是地查找思想、工作和作風方面存在的不足,特別是理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從分工的工作完成情況上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言中可以看出,他們在活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀,緊密聯(lián)系思想工作實際,認真實在,有理論、有高度、有內(nèi)容。
2、批評與自我批評坦誠相見。各位黨員既勇于剖析自己,又敢于承擔責任;既充分肯定成績,又重點指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認為,有問題存在是在所難免的,關(guān)鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,將整改措施落到實處。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點談工作中的成績和不足的問題,重點找思想差距,明確今后努力的方向,生活會始終在民主和諧的氣氛中進行。
三、注重會議實效
這次組織生活會,各黨支部全面總結(jié)了上半年的工作。概括起來,有以下幾點:
1、立足部門職責,著眼發(fā)展需求,放寬開發(fā)視野,擴大培訓(xùn)范圍,拉出職能優(yōu)勢。今年以來結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)需求,充分匯集事業(yè)急需的人才智力,與多個省市簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議;啟動“鳳城大講堂”等系列公益性培訓(xùn)活動,組織2287人參加職業(yè)技能培訓(xùn),開展“聯(lián)系企業(yè)月”活動,深入開展城區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層活動。全市共完成職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)1105人,實現(xiàn)就業(yè)972人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)415人,實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)255人,帶動就業(yè)1286人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1659人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1498人,城鎮(zhèn)新成長勞動力培訓(xùn)325人。
2、立足部門職能,著眼民生現(xiàn)實需求,切實抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保體系建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等職能所系的重點工作,全力保障和改善民生。穩(wěn)定了就業(yè)局勢,構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障制度體系;全面啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作;做好調(diào)整勞動關(guān)系工作,推出勞動人事爭議仲裁“五化”工作模式,不斷規(guī)范勞動用工行為,先后為590家用人單位、53625名職工進行了網(wǎng)上備案,調(diào)整公布了全市最低工資標準;加大舉報投訴案件查處力度,健全完善了快速反應(yīng)機制,及時穩(wěn)妥處理突發(fā)事件。
3、創(chuàng)新活動載體,全方位打造優(yōu)秀團隊。堅持文化引領(lǐng),啟動全員素質(zhì)提升活動,三八節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進行了能力拓展訓(xùn)練,清明節(jié)前夕在看守所開展了警示教育;五一節(jié)期間開展了服務(wù)大廳人員經(jīng)驗交流座談會;六一節(jié)期間組織救助“春蕾女童”21名,捐書4000多冊,在城鄉(xiāng)4所中小學建立了“崇人敬事”圖書角;成立多個興趣小組;舉辦人社工作“創(chuàng)新擂臺賽”等。優(yōu)化服務(wù)鍛造,精心打造“崇人敬事”服務(wù)品牌,倡樹服務(wù)為先、服務(wù)為責、服務(wù)為本的精神,建立了工傷案件月清月結(jié)制度,重新梳理勞動事務(wù)流程,用自己的麻煩換取服務(wù)對象的方便;持續(xù)創(chuàng)新,推動人社工作發(fā)展,今年以來實施的“春暖行動”深入到鎮(zhèn)街區(qū)企業(yè)調(diào)研,印制政策法規(guī)宣傳手冊,將政策送到群眾手中;在市率先建立特殊工種備案制度;與大篷車欄目聯(lián)合宣傳新農(nóng)保政策;在醫(yī)療保險中開通了異地安置參?;颊呔W(wǎng)上視頻驗證業(yè)務(wù);首次在媒體上2010年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。
組織生活會還深入分析了存在的問題,明確了下步努力方向:
1、工作還存在目標達成度不高的現(xiàn)象。2011年已是時間過半,個別科室還存在目標任務(wù)還沒過半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕,要主動干事,想在前面,趕在前面,提前完成各項指標任務(wù)。
2、服務(wù)行為需要進一步規(guī)范。立足抓小、抓細、抓實。針對服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、職工掛牌服務(wù)、日常值班、上下班等制度的執(zhí)行情況認真進行自查自糾,不停留在表面,不流于形式,一切以辦事群眾為基本要求,高標準嚴要求,以“讓市的每一個家庭都能享受人社部門最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為對外預(yù)期目標,以“讓人社局的每一名同志都能贏得人民群眾最真誠的尊敬”為對內(nèi)目標,不斷提高人社部門的形象。