村干部剖析材料精選(九篇)

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第1篇：村干部剖析材料范文

問題一，工作貫穿中有“斷層”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，承辦不力，一些工作滯留在了我這里，沒能及時向下落實。如各月報表的收集工作，村級檔案的審核工作等。對其他常規(guī)定性工作，如每月入黨積極分子基本情況的采集等工作，也常常是搞突擊，給人以忙亂的感覺。

問題二，對老黨員、退休老干部的服務(wù)不夠及時、細(xì)致。主要表現(xiàn)在對此項工作，不夠積極主動，一些工作在為當(dāng)事人講清政策、程序或大體上辦好后，就交給當(dāng)事人自己去跑，未能做到全程服務(wù)。如對退休工人魯福林反映差工資一事，再到勞人局、社保局核實后，要到娘娘莊核實，但至今尚未辦理，又比如對一些農(nóng)村老干部申請補貼，有拖的行為，造成當(dāng)事人不滿。

問題三，包村工作求穩(wěn)怕亂。主要表現(xiàn)在關(guān)注村班子團(tuán)結(jié)，致力消除干部間的隔閡，但未能帶領(lǐng)干部踏下心來解決問題、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。平時對村干部要求不嚴(yán)，注重一起干，但忽視了指導(dǎo)與督導(dǎo)的工作，致使一些本來應(yīng)由村做的工作，自己做了，結(jié)果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部長時間不在一起磨合，相互協(xié)作的意識差。還有就是自己未能做到深入到戶，潛意識里認(rèn)為有村干部這一層，對一些村存在的歷史遺留問題，只停留在表層現(xiàn)象上，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，如村的機(jī)井再包。

分析上述問題產(chǎn)生的原因，分別是：

一、工作貫穿中出現(xiàn)“斷層”的原因。主要是思想上的，在上半年黨建聯(lián)查以后，自己的思想有所松懈，對主管領(lǐng)導(dǎo)有依賴思想，缺乏主動開展工作的積極性（雖已認(rèn)識，但未改正）。二是個人業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，突出表現(xiàn)在寫的能力上，自己獨立撰寫的材料不多。寫的能力差的主要原因是自己站位低，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的敏銳直覺和深刻分析問題的洞察力，根本原因是自己理論學(xué)習(xí)不夠，平時工作中缺乏思考的緣故。三是協(xié)作工作的能力差，集中表現(xiàn)在自己和同事工作的擺布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重點和關(guān)鍵，分不清主次和先后，由東忙忙東、西忙忙西的現(xiàn)象。

二、服務(wù)不細(xì)致的原因。主要是思想上沒有對服務(wù)工作提起高度的重視，把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)當(dāng)成了自己的本職，把為老黨員、退休干部的服務(wù)當(dāng)作了自己的“兼差”。再者就是自己對有些工資、福利的具體政策不甚明了，也暴露出自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不夠。

三、包村工作求穩(wěn)怕亂的原因?？陀^原因是所包村村兩委歷來存有芥蒂。根本原因在自己主觀上，首先是自己獨立處理復(fù)雜問題的經(jīng)歷不多、能力不強(qiáng)、面對所包村錯綜復(fù)雜的遺留問題有畏難情緒。再者就是自己組織和發(fā)動群眾的能力低，村干部相對于我們來講，也是群眾，如何組織和發(fā)動他們，自己從前想得較少，未能有效的調(diào)動村干部工作的積極性，許多工作自己一廂情愿，受瞎累在所難免。

針對自己的上述不足，決心在以下四個方面努力：

一是端正工作態(tài)度，不等不靠，工作越多越扎實、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“兩建一轉(zhuǎn)”、活血聯(lián)查準(zhǔn)備和后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自己的站位，有意識的鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力，多看、多想、多寫。注重干，更注重想，努力使自己的工作“日清月結(jié)”，理順工作思路，突出目的性、掌握階段性。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，努力提高自己與同事協(xié)作工作的能力。

第2篇：村干部剖析材料范文

一、深進(jìn)調(diào)研，正確把握換屆形勢

（上級市）市換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速組織黨委政府成員、管區(qū)主任和駐村聯(lián)絡(luò)員建起了調(diào)查摸底隊伍，分組包村，每組2－3人，利用10天時間，通過個別走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行了全面、深進(jìn)的調(diào)查研究。重點召開了村級班子成員會議，聽取對交叉兼職、“一人兼”的意見，把握他們的思想動態(tài)；召開了85%以上戶代表會議，對現(xiàn)任干部進(jìn)行一次*評議，把握對換屆選舉的關(guān)注程度、思想態(tài)度等情況；召開了全體黨員、議事會成員會議，了解他們對本次換屆選舉，特別是村“兩委”設(shè)置的意見、建議。摸清了現(xiàn)任村干部的底子、村民思想的底子和換屆人選狀況的底子，對各村哪些人可能選上，哪些人不宜選上，哪些人可能選下來，落選后會發(fā)生什么情況進(jìn)行了認(rèn)真研究。特別對村情復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，派駐了強(qiáng)有力的調(diào)研組，做到邊調(diào)研、邊整治，為換屆選舉展平道路。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，今年的換屆選舉工作，既有以往換屆的共性特點，又有新的現(xiàn)實情況，主要表現(xiàn)為“一強(qiáng)一弱”、“一快一慢”、“一增一減”。“一強(qiáng)一弱”，就是群眾的*意識、致富愿看越來越強(qiáng)，對村干部的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，而村干部隊伍素質(zhì)、影響力和帶領(lǐng)群眾致富的能力相對有所弱化；“一快一慢”，就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的村發(fā)展越來越快，而落后村發(fā)展越來越慢；“一增一減”，就是隨著農(nóng)村“三提五統(tǒng)”、農(nóng)業(yè)稅的減免，“空殼村”、“窟窿村”進(jìn)一步增多，村級集體收進(jìn)明顯減少，使村級組織為民辦事能力進(jìn)一步弱化，凝聚力、影響力難以提升，使集體經(jīng)濟(jì)薄弱村難以找到合適的干部人選。通過對三個矛盾的深刻剖析，我們把這次換屆選舉作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的難得機(jī)遇，從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、進(jìn)步執(zhí)政能力的高度來認(rèn)真對待換屆選舉工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定了符合實際的換屆選舉工作實施方案，黨委、政府成員全員參與，全力靠上，確保圓滿完成換屆選舉工作的任務(wù)。

二、精心運作，扎實推進(jìn)村“兩委”換屆工作

（一）落實“三新”措施。一是確定新思路，公道設(shè)置干部職數(shù)。按照“大村減員、小村單設(shè)”的思路，進(jìn)一步壓縮村干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，減輕財政壓力。規(guī)定：各村黨支部和村委會成員職數(shù)均勻配備不得超過3職。村黨支部成員職數(shù)一律不超過3職，60戶以下、黨員10人以下的村，只設(shè)黨支部書記1職。村委會成員原則上每村設(shè)3職，60戶以下的村，假如多數(shù)群眾愿意，經(jīng)村民代表會議討論同意后，只設(shè)村主任1職，不再設(shè)副主任。提倡村“兩委”班子中有一名女同志。通過限定干部職數(shù)，使村黨支部書記、村主任“一人兼”比例達(dá)到90%以上，村“兩委”成員交叉兼職率達(dá)到85%以上，女干部44人，有6個村不設(shè)支部委員會，只設(shè)黨支部書記1職。二是營造新氛圍，平穩(wěn)開展工作。為進(jìn)步群眾對換屆選舉工作的熟悉，我們采取以會代訓(xùn)、設(shè)立專欄、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語口號等形式，大張旗鼓宣傳村“兩委”成員交叉兼職及村黨支部書記、村主任“一人兼”的好處，宣傳村“兩委”成員應(yīng)具備的6個標(biāo)準(zhǔn)條件和不宜被提名為候選人的12種行為標(biāo)準(zhǔn)，讓選民把握好選人的“尺子”。同時，建立了鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志與村黨支部書記談心制度，落實了黨委、政府成員包管區(qū)、包村和村干部包戶責(zé)任制，進(jìn)村進(jìn)戶與群眾面對面搞好宣講，引導(dǎo)他們正確行使*權(quán)利，積極參與到換屆選舉中來。三是完善新機(jī)制，確保退職干部穩(wěn)定。根據(jù)調(diào)查摸底狀況，對可能落選的干部，組織管區(qū)主任逐個促膝座談，交流思想，讓其顧全大局，自愿退職，教育他們正確對待崗位變化，支持和維護(hù)新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，留意做好后續(xù)工作，盡快研究制定村干部退職安置辦法，消除退職干部的思想顧慮，落實好他們的經(jīng)濟(jì)待遇，幫助解決一些實際困難，使其退得安心和舒心。

（二）實行“二帶”聯(lián)動。一是確定帶頭村。堅持以點帶面，逐步推進(jìn)。鎮(zhèn)里確定西澇戈莊村和*一村為村“兩委”換屆選舉試點村，其中西澇戈莊村作為村委會換屆選舉工作試點村，*一村作為黨支部換屆選舉試點村。為使換屆選舉組織工作有序進(jìn)行，保證職員、精力高度集中，我們對各村換屆選舉時間進(jìn)行了公道安排。*一村按照“兩推直選”的辦法，于11月10日進(jìn)行了黨支部換屆，西澇戈莊村于11月20日進(jìn)行了村委會換屆選舉，為面上工作探索了路子，提供了樣板。二是培訓(xùn)帶路人。一方面，加強(qiáng)駐村聯(lián)絡(luò)員隊伍培訓(xùn)。鎮(zhèn)里利用周一、周五晚上時間，采取集中上課、討論交流、現(xiàn)場提問等方式，進(jìn)行了6期集中培訓(xùn)，使全體駐村聯(lián)絡(luò)員熟練把握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操縱規(guī)程，成為換屆選舉的“行家里手”。另一方面，加強(qiáng)村級選舉骨干培訓(xùn)。特別對第一、第二主持人及村會計的培訓(xùn)，從市民政局聘請職員進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)了一批村“兩委”換屆選舉工作“明白人”。

（三）營建“放心會場”。為保證各村選舉大會順利進(jìn)行，我們組織得力職員靠上，采取有效措施跟上，全力實現(xiàn)兩個“保證”。一方面，保證選民的參與率。我們要求各村對選舉的具體時間、地點，通過開會、廣播、發(fā)放明白紙等形式進(jìn)行反復(fù)通知，做到盡人皆知。會議通知以書面的形式發(fā)到選民手中，由選民本人簽字。選民不在家的，由證實人簽字證實已通知選民，從而保證到會人數(shù)。對進(jìn)進(jìn)會場的選民逐一進(jìn)行確認(rèn)、登記，并安排專人引導(dǎo)，讓與會職員各就各位；選民座區(qū)按村民小組進(jìn)行劃分，明確選民數(shù)目，對選民數(shù)目不足的座區(qū)，由村民小組長負(fù)責(zé)及時通知，確保參加人數(shù)符正當(dāng)律規(guī)定要求，努力營建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的“放心會場”。另一方面，保證會場秩序。召開換屆選舉大會時，調(diào)度鎮(zhèn)派出所到村值勤，按照內(nèi)緊外松的原則，對村里的情況實施監(jiān)控，防火防盜，解除選民的后顧之憂，放心參選，并隨時應(yīng)對選舉中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

第3篇：村干部剖析材料范文

一、做好上傳下達(dá)不打折扣

作為黨政的中樞機(jī)構(gòu)，我辦嚴(yán)格細(xì)致的履行了上傳下達(dá)職能，確保政令暢通。在公文處理方面，我辦有專人負(fù)責(zé)發(fā)文、專人負(fù)責(zé)收文和政務(wù)內(nèi)網(wǎng)維護(hù)，印制了《鎮(zhèn)發(fā)文登記簿》和《鎮(zhèn)收文登記簿》，確保了公章規(guī)范使用、文件按時簽收打印并送閱處理。政務(wù)內(nèi)網(wǎng)做到了開機(jī)必閱，形成了每半個小時查看一次的習(xí)慣，在收到文件后立即電話通知相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并呈送給主要領(lǐng)導(dǎo)批示。在落實文件方面，一方面，為節(jié)約行政成本和提高工作效率，我們秉著盡量不用紙質(zhì)文件和電話通知的原則，通過移動飛信的平臺將各類文件精神以飛信的形式通知到干部職工、部門單位、村干部，且為確保通知到位，我們要求各位辦村干部收到飛信后對所包村進(jìn)行電話通知。另一方面，對于重要工作，我們嚴(yán)格發(fā)文，層層把關(guān)，做到了言簡意賅、簡明扼要，確保不出差錯。在下情上達(dá)方面，一是發(fā)揮好督查功能。鎮(zhèn)辦公室兼起督查職能，督促相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位按上級文件要求抓好落實，并當(dāng)好黨委政府的助手，推進(jìn)、聯(lián)系以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦室，有效整合資源，對事項全程跟蹤記錄，確保按時如數(shù)高質(zhì)完成，并及時將落實情況反饋給鎮(zhèn)主職領(lǐng)導(dǎo)和縣直相關(guān)部門。二是做好工作匯報。主要通過文字材料做好各方面工作的請示報告和情況匯報，今年來，通過我辦共向上級呈送工作請示和報告30余篇，呈送各線工作情況匯報10余篇。三是做好信息報送。加強(qiáng)了信息報送的工作力度，及時向各村、各部門站所以及辦室收集工作動態(tài)，把鎮(zhèn)的新人新事、工作動態(tài)及時向有關(guān)單位報送。今年來累計向《日報》、《通訊》、《手機(jī)報》、縣政府門戶網(wǎng)、綜調(diào)室、政研室、經(jīng)研室、宣傳部新聞中心等單位報送各類工作信息近50條。

二、積極參謀政務(wù)不拘一格

作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我辦人員平時積極關(guān)注熱點、難點、焦點，為領(lǐng)導(dǎo)提供新思路、新方法，為我鎮(zhèn)大小事務(wù)管理建言獻(xiàn)策，提供科學(xué)可行的工作思路。對于機(jī)關(guān)內(nèi)部，我辦秉著“用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人”的原則，在機(jī)關(guān)事務(wù)管理方面積極向領(lǐng)導(dǎo)提供思路和推薦方法，根據(jù)上級相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定和完善了一系列機(jī)關(guān)管理制度，如《辦公室日常工作管理細(xì)則》、《食堂用餐管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《干部職工績效考核辦法》、《村干部目標(biāo)管理考核辦法》、《干部考勤制度》等，實現(xiàn)了整個機(jī)關(guān)事務(wù)有章可循、有條不紊、規(guī)范有序。對于全局工作，為避免辦公室工作人員閉門造車，今年我辦主動要求包西燕、大青兩個村，以便于深入了解各項工作、各項政策的落實和開展調(diào)研活動。今年來，我辦深入村組調(diào)研，先后撰寫了《鎮(zhèn)“生態(tài)立縣”和城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)研報告》、《鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作調(diào)查報告》和《鎮(zhèn)關(guān)于新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的調(diào)研報告》。通過包村對各項工作的具體實踐和調(diào)研活動，我們以個案剖析全局工作，加之以理論依據(jù)，向黨委、政府決策提供了詳實的建議和依據(jù)。

三、帶頭改進(jìn)作風(fēng)不敢后人

黨政辦作為展示形象的窗口，我辦人員做到了帶頭改進(jìn)政風(fēng)作風(fēng)，向人民群眾展示良好的干部形象。在值班考勤方面，我辦成員都能做到起早貪黑，保證了每天7:20之前到機(jī)關(guān)，每天最后一個下班到食堂就餐，做到了最早到崗，最晚離崗。辦公室成員實行每天和每周輪流值班制，保證辦公室時刻不離人，值班人當(dāng)天都能按時填寫值班日志，將報刊和信件及時上架和拆閱，能做到不午休、晚上值班到九點、離崗時將辦公電話呼叫轉(zhuǎn)移，確保24小時有人接聽電話。在來客接待方面，做到了熱情周到、有禮有節(jié)，接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，把群眾來信當(dāng)家信，把來訪群眾當(dāng)家人。通過辦公室這個窗口，帶動其他干部職工改進(jìn)作風(fēng)政風(fēng)，提高了人民群眾對鎮(zhèn)黨委、政府的滿意度。在機(jī)關(guān)衛(wèi)生方面，基本帶頭做到了見臟就掃，時刻保證辦公室良好的衛(wèi)生環(huán)境，并在每天下午5:00到5:30之間對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行徹底的大掃除。在厲行節(jié)約方面，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行用餐用車等機(jī)關(guān)管理相關(guān)制度，日常辦公用品能做到愛惜保護(hù)不浪費，物件采購能貨比三家，確保物美價廉。

四、做好常規(guī)工作不厭其煩

一是做好了會務(wù)管理工作。會務(wù)工作較往年有了明顯的改觀，我辦強(qiáng)調(diào)了會務(wù)工作的服務(wù)特性，按照會務(wù)工作的特點，于會前細(xì)化了分工。第一扎實做好會前的各項準(zhǔn)備，為會議召開創(chuàng)造條件；第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境；第三是做好會議的跟蹤服務(wù)，力爭使會議的決議得到貫徹落實。尤其是針對今年啟用的視頻電視電話會，我們按要求建立好了主會場和分會場，并確保每個辦公室成員懂使用懂操作，確保了今年的幾場視頻會議無任何差錯。

二是做好了機(jī)要保密工作。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作，今年年初，我辦在鎮(zhèn)黨委保密工作專題會議的具體要求下，制定了《鎮(zhèn)保密工作制度》和《保密計算機(jī)使用規(guī)定》。根據(jù)縣機(jī)要局相關(guān)要求，今年我鎮(zhèn)專門配備了電腦，做到了電腦不上互聯(lián)網(wǎng)、不插移動存儲，實行專機(jī)專用管理制度。

三是做好了檔案史志工作。一方面，我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。目前，已對2012年度檔案完全分類保管，并對今年的各項工作材料分類進(jìn)行存檔以便查閱。另一方面，嚴(yán)格按照縣史志辦的相關(guān)要求，做好了黨史地方志工作，并積極按照相關(guān)部門要求，按時提供報送了更新過的文字、圖像相關(guān)資料。

第4篇：村干部剖析材料范文

一、對縣委辦民主生活會的總體評價

概括地說，感覺有兩個特點。一是準(zhǔn)備充分，縣委辦在擔(dān)負(fù)著非常繁重任務(wù)的情況下，大家從自我剖析、對照檢查、相互談心等環(huán)節(jié)都做的很扎實；二是開的成功，剛才聽了大家的發(fā)言，無論是自我剖析還是對照檢查，都很有辣味，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。因為時間關(guān)系，不再展開論述。

具體來講，一是問題找得準(zhǔn)、找的全。無論是班子還是個人，都對照“”和縣委要求，找出了存在的具體問題，問題找得很具體、很全面；二是根源挖得深、剖的透。針對查找出來的問題，從自己理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻剖析，可以說觸及了靈魂、見到了思想；三是整改思路清、措施強(qiáng)。圍繞改正問題，結(jié)合深層原因，聯(lián)系工作實際，制訂了針對性、可操作性很強(qiáng)的具體措施，有思路、有目標(biāo)、有重點、有時限。剛才王部長已經(jīng)做了點評，這里不再一一舉例。

總之，在對照檢查上，我認(rèn)為大家的自我剖析既有觀點、又有深度，都聯(lián)系了自己的工作實際、思想實際、作風(fēng)實際，問題涵蓋了八小時之內(nèi)、八小時之外的方方面面。相互批評上，我覺得大家不講情面、說到痛處，通過運用“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”武器，達(dá)到了更高層次上的團(tuán)結(jié)。落實整改上，結(jié)合對中辦提出的要求，圍繞奮進(jìn)跨越、綠色崛起的目標(biāo)，按照跨越發(fā)展的要求，談得都非常好。

二、對縣委辦做好今后工作的幾點希望

日前，到中辦走訪調(diào)研時講了“五個堅持”，圍繞總書記指示和我辦實際，我想說“六個表率”。

（一）要做對黨絕對忠誠的表率。縣委辦既是縣委的參謀部、智囊團(tuán)，同時也是縣委的信息庫、總樞紐、督查隊?？倳浿赋?，對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點。雖然這是對中辦提出的要求，縣委辦在一個縣域，也承擔(dān)、肩負(fù)著同樣的職責(zé)。做到對黨忠誠，首先要做到對中央和省市縣委決策部署的忠誠。要明確政治方向，嚴(yán)格政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力，提高黨性修養(yǎng)，做到思想上、行動上和中央保持高度一致。也正如東強(qiáng)同志在剖析材料中所說，做到“表里如一、知行合一、言行一致”。其次要做到對威縣事業(yè)的忠誠，也就是對縣委決策部署落實上的忠誠?？h委辦作為縣委的“中樞”，必須做到政治敏感、思想敏銳、行動敏捷，及時迅速、毫不含糊地落實、執(zhí)行縣委各項決策。

（二）要做服務(wù)大局的表率。要在圍繞中心、服務(wù)大局上做表率，具體做好以下五個方面。一是識中心、知大局。目前來說，實現(xiàn)倍增計劃、打好“五大戰(zhàn)役”，當(dāng)好黑龍港流域跨越發(fā)展“領(lǐng)頭雁”，實現(xiàn)奮進(jìn)跨越、綠色崛起，就是我縣的中心和大局，要圍繞這一中心，發(fā)揮“千里眼、順風(fēng)耳、多面手”的作用，做好各項工作。二是深調(diào)研、多獻(xiàn)策。作為參謀部、智囊團(tuán)，要深入基層、廣泛調(diào)研，不能坐井觀天、閉門造車，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求和我縣實際，多出主意、出大主意，使以文輔政職能得到更好地發(fā)揮。三要廣思路、善創(chuàng)新。我縣是全省唯一的綜合改革試點縣，以往的好經(jīng)驗、好做法要堅持和傳承，更多的是要結(jié)合綜合改革試點的實際，從跨越發(fā)展的需要出發(fā)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，探索、提煉出更多、更好的經(jīng)驗做法。四要多協(xié)調(diào)、善溝通。縣委辦作為全縣中樞機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著與上級黨委、縣其他三大班子辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位溝通協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，要進(jìn)一步改善工作方式方法，做到上傳下達(dá)便捷迅速、協(xié)調(diào)各方靈活有效。五要嚴(yán)督查、求實效。朱?基同志曾說，國務(wù)院的文件，不督查、百分之八十都是一紙空文。在縣級層面也是這樣。要摒棄“老好人”思想，抹開情面、不徇私情，獎優(yōu)罰劣、激先促后，做到真督實查、嚴(yán)查嚴(yán)辦。

（三）要做極端負(fù)責(zé)的表率。辦公室工作無小事?？倳浿赋?，辦公室常常是大事要事交織、急事難事疊加。概括起來，一是辦文，二是辦事，這兩個方面都需要我們抱著極端負(fù)責(zé)的態(tài)度。一要愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。面對艱巨繁重的任務(wù)，大家要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地做好各項工作，做到“在其位謀其政，盡其心盡其力”，絕不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事、被動應(yīng)付。二要腳踏實地、求真務(wù)實。要鞏固和深化這次教育實踐活動的成果，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，說真話、辦實事、求實效，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮，關(guān)鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能搭花架子、做表面文章。三要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。古人說，天下大事必作于細(xì)，無論辦文辦事，都要注重細(xì)節(jié)、精益求精，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定的周祥完善，做到細(xì)之又細(xì)、萬無一失，容不得絲毫馬虎，不能有半點紕漏。

（四）要做無私奉獻(xiàn)的表率。總書記指出，焦裕祿精神說到底是無私奉獻(xiàn)精神，我們辦公室的同志都要有一種“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神，這應(yīng)該是辦公室同志鮮明的特質(zhì)和優(yōu)良的傳統(tǒng)，這就要求我們要甘愿吃虧、無私奉獻(xiàn)、甘當(dāng)綠葉。前幾年有個片子叫《村官李天成》，曾在人民大會堂公演，并獲“五個一”工程獎。其中有一首《吃虧歌》，就生動形象地詮釋了奉獻(xiàn)精神。歌詞中寫到：“當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧才能有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才可能有所作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才可能有人跟隨。能吃虧肯吃虧不怕吃虧，工作才能往前推；常吃虧多吃虧不怕吃虧，在人前你才能吐氣揚眉；吃虧吃虧能吃虧，莫計較多少賺與賠；吃虧吃虧常吃虧，你永遠(yuǎn)不會有包袱背；吃虧吃虧多吃虧，吃虧吃得眾心歸，吃得你人格閃光輝”。這首歌在片子里雖然是對村干部的要求，但縣委辦公室的同志更應(yīng)該以此自勵。

（五）要做事爭一流的表率。一是班子和隊伍建設(shè)要爭一流。俗話說“火車跑得快、全憑車頭帶”，為什么原來的火車只能跑一百多邁，現(xiàn)在的動車能跑三四百邁？因為過去一列火車只有一個火車頭，現(xiàn)在的動車每節(jié)車廂都有動力、都是“火車頭”。班子建設(shè)、隊伍建設(shè)也是這個道理，我們的主任、副主任、股長要切實肩負(fù)起各自職責(zé)，副主任在所分管的層面也是“班長”，股長在你領(lǐng)導(dǎo)的這個股室也是“車頭”，如果我們的班子、隊伍能夠整體形成合力，我們的事業(yè)、我們的工作才能又好又快地強(qiáng)力推進(jìn)。二是業(yè)務(wù)工作上要爭一流。辦公室業(yè)務(wù)涉及到方方面面，每項工作都要在全省、全市乃至更高層面找坐標(biāo)、找位次。去年是省里的先進(jìn)，今年能不能當(dāng)國家級先進(jìn)，能不能在全國黨委辦公室系統(tǒng)當(dāng)先進(jìn)，這方面需要我們進(jìn)行深入思考和不懈努力。三要在縣委決策部署執(zhí)行落實上爭一流。不僅僅要做到傳達(dá)縣委聲音，還要身體力行貫徹縣委意圖，通過自己的真抓實干，為全縣各級各部門當(dāng)標(biāo)桿、做示范。四要在縣委交辦的各項工作上爭一流。有些工作，在業(yè)務(wù)范圍上看似不是縣委辦的工作，但也是我縣實現(xiàn)跨越發(fā)展必須要完成的艱巨任務(wù)，比如征地拆遷、招商引資、項目建設(shè)、穩(wěn)定，等等。這就需要我們挺身而出、攻堅克難，扛紅旗、爭第一，示范帶動其他單位奪旗爭星。正如某位同志在剖析材料中所說，只有人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流，我們辦公室的整體工作才會事爭一流。

第5篇：村干部剖析材料范文

一、高度重視，在活動部署上求“細(xì)”。

一是精心籌備。全區(qū)動員會后，移局黨組周密部署各項安排，迅速于2月24日上午召開了我局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)中央、省、市區(qū)群眾路線相關(guān)會議精神，結(jié)合移民工作實際，精心制定了《區(qū)移民局黨組黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確了活動主要內(nèi)容、方法步驟，時間安排和具體要求，為扎實開展群眾路線教育實踐活動打下良好基礎(chǔ)。

二是統(tǒng)籌安排。緊扣“為民務(wù)實清廉”的活動主題，搞好“五個結(jié)合”堅持把開展教育實踐活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中全會精神、系列重要講話精神、中央系列會議精神相結(jié)合，與開展“創(chuàng)建好班子，爭做好干部”活動、“三萬”活動相結(jié)合，與貫徹落實區(qū)“兩會”、省、市移民工作會議精神相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，與抓好移民后扶項目、移民培訓(xùn)等當(dāng)前各項工作相結(jié)合，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

二、嚴(yán)格要求，在學(xué)習(xí)教育上求“深”。

一是保證學(xué)習(xí)時間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。全局機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)要求，不折不扣、扎扎實實完成規(guī)定學(xué)時。其中，共開展集中夜學(xué)4次，周日集中學(xué)習(xí)3天，并每天堅持自學(xué)。結(jié)合工作實際，認(rèn)真制定落實學(xué)習(xí)計劃安排，組織黨員干部全面學(xué)習(xí)、十報告、十八屆三中全會精神和系列講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，原原本本學(xué)習(xí)上級規(guī)定的必讀書目，深刻理解群眾路線的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把握新形勢下做好移民工作的任務(wù)要求。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。這次學(xué)習(xí)教育活動采取個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、集中研學(xué)等多種方式，通過“書記上黨課”、“專家講黨課”等多種形式，內(nèi)容豐富，既有規(guī)定內(nèi)容，也有自選內(nèi)容，極大地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性、可學(xué)性。切實做到有學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，鼓勵黨員干部在學(xué)習(xí)中談心得、談體會，邊學(xué)習(xí)邊思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考邊梳理，做了大量的讀書筆記，也犧牲了大量生活休息時間，自上而下，層層帶動，廣大黨員干部不斷掀起學(xué)習(xí)的新。

三、開門納諫，在聽取意見上求“廣”。

一是堅持廣開言路，取信于民。緊扣反對“”，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，多渠道、多形式、多層次聽取各方面的真實意見。采取面對面與背靠背、個別聽與集體談、主動征求與來信來訪、對照鏡子與平時掌握、走近群眾聽與組織群眾評、集中聽取意見與常態(tài)化聽取意見相結(jié)合的方式，通過走訪調(diào)研深入聽、發(fā)函征求廣泛聽、座談交流專題聽，暢通意見聽取渠道，廣泛征言納諫，認(rèn)真查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)干部集中一周時間，不打招呼、輕車簡從，帶頭深入基層和聯(lián)系點開展調(diào)查研究，通過登門走訪、個別訪談、召開座談會等形式，主動征求基層和服務(wù)對象的意見建議。在前坪村，隨機(jī)開展調(diào)研走訪，聽取農(nóng)民、醫(yī)生、攤主、商店主、移民、村干部等普通群眾的意見建議，與他們聊家常、問冷暖，搭建了干部與群眾交流的“連心橋”。

二是堅持實事求是，不走過場。對征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，積極查找問題，為切實明確整改方向、改進(jìn)工作作風(fēng)提供保障。目前，我局組織召開征求意見座談會1場，發(fā)放《區(qū)移民局黨組黨的群眾路線教育實踐活動征求意見表》、《“五進(jìn)五訪”活動訪談記錄表》50余份，收集整理意見和建議26條，為下一步查擺問題、開展批評打下良好基礎(chǔ)。

四、存在的不足

一是學(xué)習(xí)時間有限，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠充分和全面，學(xué)習(xí)的深度及領(lǐng)會程度還不夠，思想上認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高。

二是對征求到的意見建議梳理還不夠細(xì)致，對今后的整改帶來一定的難度，我們不能只依賴于征求到的意見建議，側(cè)重點還要加強(qiáng)我們自身的反思，自身查擺問題。通過征求意見、查擺問題有機(jī)結(jié)合，整改才有方向和目標(biāo)，才有針對性，才能取得實實在在的效果。

五、下一步安排

為確保教育實踐活動不走過場，我們還要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，將之貫穿于教育實踐活動始終。在下一步的教育實踐活動中繼續(xù)認(rèn)真按照區(qū)委區(qū)政府安排部署，結(jié)合我局實際，從以下三方面做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作：

一是突出重點，圍繞為民務(wù)實清廉的要求深入查擺、認(rèn)真梳理“”方面突出問題。緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，認(rèn)真分析作風(fēng)建設(shè)實際狀況和“”方面突出問題，撰寫對照檢查材料，分析原因，剖析根源，把查擺工作引向深入。

第6篇：村干部剖析材料范文

按照科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作安排，今天我們召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會。為開好這次生活會，鄉(xiāng)黨委進(jìn)行了認(rèn)真安排，班子成員也都認(rèn)真做了準(zhǔn)備，希望全體同志結(jié)合實際，暢所欲言。認(rèn)真查擺問題、深刻剖析原因、制定有效舉措、及時加以改進(jìn)，使我們這次生活會真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成共識、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的。

下面,我對自己學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行簡要分析檢查。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，全鄉(xiāng)上下振奮精神，攻堅克難，真抓實干，認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，切實加強(qiáng)項目建設(shè)和招商引資工作。全鄉(xiāng)項目建設(shè)有新突破，農(nóng)業(yè)工作扎實開展，農(nóng)村工作穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)習(xí)實踐活動取得一定成效。

(一)項目建設(shè)有新突破

2009年，在項目建設(shè)上我們變壓力為動力，舉全鄉(xiāng)之力切實加大招商引資和項目建設(shè)力度。到目前已完成招商引資1720萬元。新建項目4個，完成投資1720萬元，其中固定資產(chǎn)投資1040萬元，完成年任務(wù)的400℅。

1、*奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場項目。項目占地40畝，總投資860萬，其中固定資產(chǎn)投資460萬元，建筑面積5220m2，其中圈舍面積3966m2。項目建成后可入住奶牛600頭。目前，該項目投資已經(jīng)全部完成，10月底投入使用。

2、大廟灣奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場項目。項目占地64畝，總投資1310萬元，其中固定資產(chǎn)投資610萬元。建筑面積10000m2，其中圈舍面積8600m2。項目建成后可入住奶牛1000頭。今年，已完成投資760萬元，其中固定資產(chǎn)完成480萬元，明年上半年所有投資全部完成。

3、恢復(fù)重建奶奶廟項目。什巴臺奶奶廟，始建于1928年，1966年被拆，曾經(jīng)是方圓幾百里有名的寺廟之一，香火很旺。項目在什巴臺村奶奶廟原址上恢復(fù)擴(kuò)建，占地20畝，總投資400萬元。今年開工建設(shè)，已完成打井、配電，部分基礎(chǔ)和材料準(zhǔn)備工作，完成投資50萬元。

4、明喜營水澆地開發(fā)項目。項目開發(fā)水澆地1000畝，新打中深機(jī)井10眼，配套水電路等，總投資150萬元，目前已打井4眼，完成投資50萬元。

(二)農(nóng)業(yè)工作扎實開展

1、改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。利用扶貧資金，在大恒城村新打機(jī)井5眼，新增節(jié)水灌溉面積800畝;利用以工代賑資金新打機(jī)井5眼，新增節(jié)水灌溉面積600畝;新修村村通水泥路4公里，砂石路7.2公里，對65公里鄉(xiāng)村道路進(jìn)行了養(yǎng)護(hù);利用京津風(fēng)沙源治理資金，開發(fā)建設(shè)了80畝育苗基地，培育楊樹、榆樹、柳樹等樹種400萬株。完成通道綠化5.2公里，人工造林900畝，荒山造林1750畝，完成草場圍欄1萬畝。

2、發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)：利用該村流轉(zhuǎn)土地，采用個人承包的方式，當(dāng)年打井配套，連片種植甜菜800畝;充分利用*村豐富的水澆地資源優(yōu)勢，積極引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，種植甜菜500畝，蔬菜300畝。以兩個特色園區(qū)為重點，輻射帶動全鄉(xiāng)甜菜種植2277畝;依托新建的兩個奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場，全鄉(xiāng)新增奶牛600頭，存欄達(dá)到1000頭，全部實現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖;滿德堂村現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶，散養(yǎng)戶236戶，全村存欄能繁母豬410口。今年利用扶貧資金，新建改建圈舍面積1000m2，存欄能繁母豬發(fā)展到1000口，生豬生產(chǎn)能力達(dá)到1萬口以上。

(三)社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)

科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點就是讓群眾得到更多實惠，我們牢牢把握這條主線，著力抓好抗旱救災(zāi)、民心工程和土地流轉(zhuǎn)三個方面的工作。

1、認(rèn)真做好生產(chǎn)救災(zāi)工作。我們及時把工作轉(zhuǎn)移到抗旱救災(zāi)上來。一抓減負(fù)。嚴(yán)格按照減負(fù)規(guī)定，除一事一議籌資籌勞外，不讓農(nóng)民出任何工和錢;二抓救助。截止目前，共救助無自救能力1040戶、2091人。其中：五保戶每戶發(fā)煤500公斤，面粉3袋;低保戶每戶發(fā)放救災(zāi)煤200公斤、面粉1袋。確保最困難群體冬令時節(jié)的基本生活需求;三抓儲備。為解決飼草、籽種短缺問題，從萬全等地訂購青玉米200多噸，并組織農(nóng)民進(jìn)行青貯、微貯。通過幫助農(nóng)民從外地調(diào)運、引導(dǎo)農(nóng)民串換等方式，聯(lián)系訂購籽種100噸，確保來年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常開展;四抓增收。通過勞務(wù)輸出組織協(xié)調(diào)服務(wù)和流動黨員黨支部領(lǐng)引，優(yōu)秀務(wù)工人員和鄉(xiāng)村干部推送等多種措施拓寬勞務(wù)輸出渠道，組織賦閑勞動力外出務(wù)工。新增勞務(wù)2000多人次，全鄉(xiāng)勞務(wù)輸出8000多人次。在家黨員干部組織群眾到周邊蔬菜種植村和風(fēng)電場季節(jié)性打工，增加收入近百萬元。

2、切實落實好民心工程。一是解決了人畜飲水難題。缺水一直是困擾我鄉(xiāng)的一個難題，大旱之年飲水難的問題更加突出。今年，全鄉(xiāng)新打人畜飲水井13眼，實施了4個村的人畜飲水、7個村的安全飲水和2個村的自來水維修工程，受益群眾達(dá)2000多人;二是認(rèn)真落實了農(nóng)村五保、低保、糧食直補、合作醫(yī)療、退耕還林等惠農(nóng)政策;三是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建綜合文化站，5個村建了文化活動廣場，成立文藝宣傳隊。

3、多措并舉抓好土地流轉(zhuǎn)。今年，在西水泉、徐大保、大恒城、南號4個村通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股分合作等形式流轉(zhuǎn)土地2000畝，實現(xiàn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，為集約化農(nóng)業(yè)的發(fā)展探索路子、積累經(jīng)驗。

總體看，今年全鄉(xiāng)上下經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、人心思進(jìn)，已經(jīng)形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的大好局面。在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，也存在一些迫切需要解決的問題。

二、存在問題和不足

到*鄉(xiāng)任職以來，我認(rèn)為自己的工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的完成工作任務(wù)。但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、發(fā)展理念不新，創(chuàng)新性不強(qiáng)。盡管按照縣委提出工作的總要求，認(rèn)真謀劃了全鄉(xiāng)的工作，并認(rèn)真將各項工作抓實抓好，但仍沒有跳出自然條件差，資源不足的影響，劣中生優(yōu)，無中生有這方面做的不夠好，導(dǎo)致創(chuàng)新性工作不夠多，發(fā)展緩慢。

2、深入基層調(diào)查研究不夠。來*這段時間，雖然我們開展了“三議三思”和“四訪四問”等調(diào)研活動，但由于側(cè)重謀劃全鄉(xiāng)工作，外出考察跑項目等原因，感覺自己深入基層調(diào)研不夠，到群眾中了解他們所想所盼，解決他們的生產(chǎn)生活困難次數(shù)還不多，有時存在責(zé)任意識不強(qiáng)的問題，沒能將來自基層一線的問題及時給以解決。

第7篇：村干部剖析材料范文

全市開展“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率年”活動電視電話會議召開以后，依蘭縣委高度重視，縣委書記王春生同志提出明確要求，要緊緊圍繞“項目建設(shè)年”把“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容貫穿始終。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部必須高認(rèn)識、深理解、快行動、求實效。我們先后組建了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，下設(shè)宣傳、綜合以及6個督查組。召開了縣委常委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和全縣動員大會，對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了全面安排部署?；顒娱_展以來，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和和廣大黨員積極參與，迅速行動，全縣上下呈現(xiàn)出思想更加統(tǒng)一、精神更加振奮、工作更加主動、落實更加有力、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢，有力推動了縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。今年1-2月份，全縣gdp完成3億元，同比增長13.5%；財政收入完成5870萬元，同比增長49.6%。其中一般預(yù)算收入完成3878萬元，同比增長69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，總量位居全省第10位。

一、立足縣情抓教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一起來

我們把加強(qiáng)黨員干部的思想教育作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的前提和基礎(chǔ)來抓，緊密結(jié)合縣情實際，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到縣委確定的“實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第二次跨越、沖刺全省十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)上來。一是召開“依蘭縣謀發(fā)展、獻(xiàn)良策”高層論壇會?？h四個班子領(lǐng)導(dǎo)聚集一堂，認(rèn)真查找和研究解決制約依蘭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出問題。經(jīng)過集思廣益、認(rèn)真討論，縣四個班子在實施大項目牽動戰(zhàn)略和民生民利要素升級戰(zhàn)略、加快“一區(qū)四園”建設(shè)和實施“雙十雙百億”工程等重大戰(zhàn)略問題上統(tǒng)一了思想，形成了共識。二是開展解放思想大討論活動。我們以“對標(biāo)升位找差距，科學(xué)實踐大發(fā)展”為主題，以“十查十比”為主要內(nèi)容，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、深入討論和認(rèn)真整改。通過學(xué)習(xí)討論，振奮精神，鼓足干勁，在全社會營造出比著做、賽著干、人人爭先、個個向前、努力創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是深入開展典型教育活動。我們將群眾公認(rèn)的廉潔勤政典型縣交警大隊副隊長徐奎、建設(shè)局大項目建設(shè)指揮部郭寶成、愚公鄉(xiāng)劉金成等10多位同志的先進(jìn)事跡拍成電教片，在黨員干部中巡回播放，教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發(fā)展建功立業(yè)。

二、圍繞發(fā)展抓監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)的突出問題揭示出來

把強(qiáng)化監(jiān)督作為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要手段，緊緊圍繞推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的目標(biāo)，靈活采取各種行之有效的措施，不斷加大監(jiān)督力度，認(rèn)真查找和揭示作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。一是突出重點項目開展廉政監(jiān)督。結(jié)合縣委確定的100個重點項目，與項目牽頭單位分別簽訂廉政責(zé)任狀，從建設(shè)項目的審批、規(guī)劃、用地、收費、拆遷、招標(biāo)、采購、施工、執(zhí)法、驗收等十個方面提前介入，跟蹤監(jiān)督，確保把所有項目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開展行風(fēng)監(jiān)督。認(rèn)真核查每一件群眾來信來訪，深入開展食品藥品安全整治、教育亂收費、“三亂”問題等專項治理，嚴(yán)厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發(fā)展環(huán)境開展效能監(jiān)督。發(fā)揮聽證會代表質(zhì)詢作用，堅決查處行政不作為、亂作為行為。發(fā)揮群眾民主監(jiān)督的威力，深入開展“雙述雙評雙公開”活動，評選最佳單位，問責(zé)最差單位。四是組織明察暗訪開展紀(jì)律監(jiān)督。深入國有、私營企業(yè)、個體商販、街道社區(qū)，了解各部門服務(wù)狀況和干部作風(fēng)情況，對不依法行政，不為企業(yè)服務(wù)的部門和干部嚴(yán)格追究責(zé)任。目前已誡勉談話2人，全縣通報批評4人。通過各種形式的監(jiān)督，查找和揭示出我縣干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題：一是有的干部理想信念不堅定，精神狀態(tài)不振奮，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，滿足于碌碌無為混日子，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行，不把精力集中到學(xué)習(xí)和工作上；二是有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識差，為群眾辦事吃拿卡要，對群眾呼聲置若罔聞，甚至對關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的重大問題麻木不仁、無動于衷；三是有的干部不尚實干，作風(fēng)飄浮，喜歡以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，調(diào)查研究走馬觀花，部署工作脫離實際，檢查工作浮光掠影；有的干部貪圖享受，鋪張浪費，熱衷于吃喝玩樂，出入不該出入的場所，等等。

三、針對問題抓整頓，把黨員干部的行為規(guī)范起來

我們按照縣委十四屆六次全會確定的“注重推進(jìn)落實，強(qiáng)化作風(fēng)保障”總體要求，緊密結(jié)合干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面反映出來的突出問題，創(chuàng)造性地開展整頓作風(fēng)活動，大力弘揚聯(lián)系群眾、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。一是針對聯(lián)系群眾不夠的突出問題，開展“干部進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)促發(fā)展”活動。縣委從全縣選派500名優(yōu)秀年輕后備干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、關(guān)心問寒暖、致富解難題、建設(shè)促發(fā)展”為主題，以“十幫十看”為主要內(nèi)容，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展了“五百名干部進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動

。目前，活動進(jìn)展順利，包鄉(xiāng)包村干部已全部完成對接，開展工作。這項活動的開展，不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高，使深入基層、深入群眾的優(yōu)良作風(fēng)得以弘揚，也使農(nóng)民備春耕生產(chǎn)工作中面臨的實際困難和問題得到了有效解決，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是針對機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散的突出問題，嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。圍繞落實縣委提出的“一切按照規(guī)矩辦、一切按照

程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭成立了三個暗訪組，深入黨政機(jī)關(guān)和基層單位開展明察暗訪活動。通過明察暗訪，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律，糾正了部分單位機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的一些突出問題。三是針對工作落實不力的突出問題，加大責(zé)任追究力度。對行政慢作為和影響項目建設(shè)的2個單位、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律4名黨員干部予以黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在全縣通報；對上班時間做與工作無關(guān)事情的勞動和社會保障局職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；對工作時間聊天的6名縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員予以扣罰；對公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統(tǒng)通報批評，對1名嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的基層所長予以停職查辦。對經(jīng)商不上班的文體局等單位職工做出公開處理。

第8篇：村干部剖析材料范文

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為發(fā)改委黨組書記，忠實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為工作主線，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在抓好黨建工作中展現(xiàn)發(fā)改工作新作為，鐵路建設(shè)榮獲集體三等功，國家級三產(chǎn)融合示范園通過評審，x億美元亞行貸款國家發(fā)改委發(fā)文批復(fù)，政策性資金爭取達(dá)xx億萬，通用機(jī)場建設(shè)項目及國開行生態(tài)保護(hù)項目取得實質(zhì)進(jìn)展，多項工作實現(xiàn)了歷史性突破。

一、履職工作情況

(一)夯實黨建政治責(zé)任。提高政治站位，落實第一責(zé)任人職責(zé)。把抓好黨建作為最大的政治任務(wù)，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，并督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統(tǒng)一部署要求，落細(xì)落實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當(dāng)前工作存在突出問題結(jié)合起來，確定“加強(qiáng)項目事中事后監(jiān)管”、“落實好漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進(jìn)工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強(qiáng)化支部建設(shè)。始終把支部建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導(dǎo)向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。深入開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協(xié)調(diào)解決他們遇到的困難和問題，帶領(lǐng)黨組成員多次到厚橋村開會商議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮(zhèn)陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優(yōu)秀第一書記、**市優(yōu)秀駐村干部等榮譽稱號，其先進(jìn)事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。

(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。壓實主體責(zé)任，建立主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，督查班子其他成員落實好“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環(huán)節(jié)上加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現(xiàn)象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析案件發(fā)原因，明確整改措施，扎實推進(jìn)整改。帶頭廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行xx“八項規(guī)定”和省、市相關(guān)規(guī)定，帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。

(三)把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。弘揚主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優(yōu)秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，組織機(jī)關(guān)干部參與衛(wèi)生整治、交通疏導(dǎo)等公益活動，建立了穩(wěn)定的發(fā)改委志愿者服務(wù)隊。切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，加強(qiáng)對委微信群、發(fā)改委網(wǎng)站的管理，對在網(wǎng)站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的流程，嚴(yán)格管理。

二、存在問題及原因

一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應(yīng)付繁雜的事務(wù)性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創(chuàng)新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發(fā)改委業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創(chuàng)新性不強(qiáng)。二是抓黨風(fēng)廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現(xiàn)象。規(guī)章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執(zhí)行層面落實的不夠嚴(yán)格，對黨員干部出現(xiàn)的問題批評教育不到位，壓力傳導(dǎo)不到位。三是為民服務(wù)的能力還需提升。下基層調(diào)查研究不夠，重對上爭取，輕對下調(diào)研。有時開展調(diào)研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好，調(diào)查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質(zhì)量、有新意的調(diào)研成果不多，在成果的轉(zhuǎn)化與運用上還存在較多不足。

存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創(chuàng)新黨建工作方法的認(rèn)識不足，沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，認(rèn)為只有把重大項目跑成，就能體現(xiàn)發(fā)改委的重要，在運行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)。二是責(zé)任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機(jī)關(guān)同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀(jì)挺法前的重要性認(rèn)識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。

三、下步工作思路和措施

x.切實增強(qiáng)責(zé)任意識。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設(shè)工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，

x.推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行委黨組年度學(xué)習(xí)計劃，每月集中學(xué)習(xí)不少于x次，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，健全務(wù)實管用的學(xué)習(xí)制度，采取中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、實地教育等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。緊密聯(lián)系發(fā)改委工作實際，用理論指導(dǎo)實踐、推動工作，更好地做到學(xué)以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。

x.全力服務(wù)群眾。確立有解思維，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策，及時向社會公布政策機(jī)遇、經(jīng)濟(jì)走勢預(yù)測、重點工作進(jìn)展、投資導(dǎo)向等信息，為企業(yè)和投資者提供實用性、針對性強(qiáng)的政策信息服務(wù)。提升服務(wù)項目能力。進(jìn)一步深化投資項目審批制度改革，優(yōu)化流程、減少材料、壓縮時限，積極探索應(yīng)用新方法、新制度，簡化辦事程序，提高項目審批效率。加強(qiáng)民生項目謀劃儲備。在篩選上報關(guān)系群眾切身利益的教育、衛(wèi)生、交通等項目時，進(jìn)一步加強(qiáng)實地調(diào)研，了解項目真實情況和群眾最迫切的需求，確保上報的每一個項目都是群眾最需要的，**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迫切的，最能解決群眾現(xiàn)實困難的。

第9篇：村干部剖析材料范文

接二連三開通新平臺

連城縣法院首開企鵝媒體平臺政務(wù)號。日前，連城縣法院開通法院首個企鵝媒體平臺政務(wù)號。網(wǎng)友不僅可以通過該院的官方微博、微信公眾號、官方網(wǎng)站了解法院各類最新資訊，還可以通過騰訊“企業(yè)號”更快更全面地了解相關(guān)政務(wù)信息。

據(jù)悉，用戶通過訂閱“連城法院”政務(wù)企鵝號之后，第一時間看到法院的重要決策與司法公開等相關(guān)信息，讓信息精準(zhǔn)抵達(dá)目標(biāo)用戶，提升群眾司法獲得感。該院將線上線下同步建設(shè)傳播先進(jìn)法治文化的新陣地，豐富法治文化的空間，借助騰訊企鵝媒體平臺，以文字、圖片、視頻等多種形式，提供法院資訊、失信被執(zhí)行人曝光、開庭公告、庭審直播、人大代表聯(lián)絡(luò)、律師服務(wù)、12368熱線等信息。同時，積極探索建立“智慧法院”，為群眾提供網(wǎng)上預(yù)約立案、庭審手機(jī)直播、裁判文書手機(jī)查詢、法官評價等一站式訴訟服務(wù)。

連城縣法院推出法官“二維碼連心卡”。連城縣人民法院建立“二維碼連心卡”制度，除了含法官姓名、所屬庭室、聯(lián)系方法及服務(wù)內(nèi)容外，還有醒目的二維碼標(biāo)志。公眾通過掃一掃該卡的二維碼即可添加法官為微信好友。

連城縣新泉鎮(zhèn)的陳某就通過掃碼添加微信，向法官咨詢了立案過程。法官向陳某講解了立案須知、當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)、訴訟風(fēng)險等相關(guān)規(guī)定，以及立案所需的材料，并告知陳某可前往該法庭的訴前調(diào)解室，法庭可為其開展訴前調(diào)解工作。

“二維碼連心卡”制度的搭建，為法院與群眾“微溝通”搭建起了橋梁，也為無訟少訟社區(qū)的創(chuàng)建再添信息化“新引擎”。

連城縣法院建成“一體化”司法信息集控中心。早在2014年，連城縣法院在龍巖法院系統(tǒng)率先建成集庭審督查、執(zhí)行指揮、執(zhí)行查控、司法公開、安保監(jiān)控、4G網(wǎng)絡(luò)和云存儲為載體的司法信息集控中心，并全部投入使用。

據(jù)了解，該中心對原安保、車輛監(jiān)控、應(yīng)急指揮等8個軟件系統(tǒng)進(jìn)行有效整合，大大降低建設(shè)成本，對重點區(qū)域、法庭、窗口24小時監(jiān)測，能夠看到全院每個審判法庭、訴訟窗口、每臺警用車輛等。中心還搭建庭審錄像云存儲平臺與視頻庭審督查平臺，對9個科技法庭庭審直播錄像進(jìn)行同步錄音錄像存儲，可對科技法庭和派出法庭的庭審情況進(jìn)行視頻抽檢督查。

司法信息集控中心只需打開執(zhí)行遠(yuǎn)程視頻指揮調(diào)度軟件，即可看到遠(yuǎn)在千里的執(zhí)行過程。辦案人員佩戴專業(yè)手持終端，通過4G單兵雙向音視頻傳輸即可自動采集執(zhí)行、辦案、巡回審判數(shù)據(jù)、證據(jù)，實現(xiàn)“陽光執(zhí)行”。該院還專門配備兩名干警專門負(fù)責(zé)中心的執(zhí)行查控、遠(yuǎn)程指揮、信用懲戒、執(zhí)行信息公開等日常工作。

此外，該院已著手建立網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)綜合平臺，提供網(wǎng)上立案、庭審直播、遠(yuǎn)程合議等便民服務(wù)，為司法公開再添“新引擎”。

三“微”顯身手

拓展立體“微”平臺。信息時代的顯著特征就是“快捷”二字。網(wǎng)民們大多有這樣的共識：能用手機(jī)解決的問題，盡量不跑腿。連城縣法院以方便群眾和提供高效服務(wù)為導(dǎo)向，以“四位一體”的網(wǎng)絡(luò)全媒體、全網(wǎng)互動為思路，實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約立案、開庭信息查詢、庭審手機(jī)直播、裁判文書手機(jī)查詢、失信被執(zhí)行人查詢、法官評價等“一站式智慧化”訴訟服務(wù)。

“真是快啊，只用了十幾分鐘，就解決了我的大麻煩?！奔易∵B城縣四堡鄉(xiāng)的鄧某發(fā)出了這樣的感慨。鄧某在家鄉(xiāng)種植了十幾畝果樹，去年好不容易將果實出售出去，卻一直拿不到貸款。無奈之下，鄧某決定通過訴訟渠道維權(quán)。

可是，他考慮去縣城得花上個大半天，況且怎么立案？需要帶哪些東西？這讓沒有打官司經(jīng)驗的鄧某犯了難。后來在村干部的指引下，鄧某得知縣法院開通了網(wǎng)上訴訟平臺，使用手機(jī)便可預(yù)約立案。于是，鄧某試著在網(wǎng)上填寫了信息，很快法官就聯(lián)系上了他。鑒于該案事實清楚，標(biāo)的額較小，法官建議通過微信調(diào)解。經(jīng)過十幾分鐘的微信群聊，最終雙方達(dá)成還款協(xié)議。

強(qiáng)化司法“微”理念?！皠討B(tài)圖文，一目了然。1月21日，連城縣法院通過微信推送了法院2015年工作的亮點，與以往不同的是，文章采用動態(tài)圖文的方式，引來了不少網(wǎng)友的評論、點贊和轉(zhuǎn)發(fā)。

為滿足群眾日益增長的司法需求，連城縣法院結(jié)合日常工作實際，有針對性地開通法院動態(tài)、以案說法、法官提醒、執(zhí)行曝光等微信欄目。在加強(qiáng)法院工作報道的同時，增加案件報道、司法建議、問題剖析等群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容，針對公眾關(guān)心的熱點、焦點問題，做到及時為群眾答疑解惑，切實解決實際問題，拉近與群眾的距離，使新媒體宣傳實現(xiàn)“信息、群眾提議、意見回復(fù)、解決問題”的良性循環(huán)。同時，以數(shù)據(jù)、信息可視化表現(xiàn)形式制作了一批生動有趣的內(nèi)容板塊通過新媒體平臺推送，取得了良好效果。

連城縣法院將新媒體作為一個司法公開、司法便民的重要平臺，充分利用新媒體加大法院司法公開力度，提供一系列便民利民舉措。同時，將開庭信息、法院動態(tài)、曝光失信被執(zhí)行人等信息在官方網(wǎng)站、微博、微信里依法、全面、及時、規(guī)范公開。截至目前，該院共信息3600余條，公布裁判文書 4400余份，曝光失信被執(zhí)行人1660人。

深化互動“微”舉措。法律的公信力來源于群眾的信任，而群眾對法律的接受程度，則需要法官們的親和普法和創(chuàng)意普法，這樣群眾才能發(fā)自內(nèi)心地學(xué)法和守法。

“這種宣傳教育形式很好！幽默有趣的漫畫，簡潔明了的法律介紹，讓我們一看就懂?！苯衲?月，連城縣法院開展了微信漫畫普法宣傳月活動，獲得了參與群眾和網(wǎng)友的一致稱贊。

連城縣法院制作首個普法卡通形象人物，以“紅綠燈”為設(shè)計原型，取名“豸豸”， 體現(xiàn)他們“法豸連城”文化品牌特色，根植地域文化，寓意著弘揚法治、信奉法律。

微信漫畫普法素材來源于他們真實的審判案例，經(jīng)過精選策劃，內(nèi)容涉及婚姻家庭、網(wǎng)購糾紛、集資詐騙、消費者權(quán)益保護(hù)、青少年犯罪等群眾關(guān)心的熱點難點法律問題，以漫畫的形式在微信上披露最新犯罪手法及趨勢，畫面幽默，趣味性強(qiáng)，通俗實用。首期普法漫畫得到不少網(wǎng)友的歡迎，有網(wǎng)友評論：微信漫畫普法形象生動，是廣大微友貼身的“法律顧問”。