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摘要:人工智能技術(shù)改變了我們的生活,解放了我們的雙手,同時(shí)也給播音主持行業(yè)帶來(lái)了危機(jī),人工智能技術(shù)有著人類無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也存在著缺乏溫情的不足。對(duì)“人工智能主持人”的來(lái)臨,只有積極面對(duì),才能免于淘汰。
關(guān)鍵詞:人工智能;播音主持
一、“人工智能主持人”的優(yōu)勢(shì)
(一)不受時(shí)空限制,快速處理信息
人工智能就是指由人類所制造的智能,也就是機(jī)器的智能。[1]人工智能是對(duì)人的意識(shí)、思維的信息過(guò)程進(jìn)行模擬,使得機(jī)器能夠像人一樣思考,甚至超過(guò)人的智能。人工智能能夠利用大數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行高速處理,將海量的信息進(jìn)行清晰整理。近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展改變了世界媒體行業(yè)的面貌,人工智能技術(shù)的應(yīng)用更是形成了全新的內(nèi)容生產(chǎn)方式和傳播方式,改變著播音主持的敘事和思維方式[2]。運(yùn)用人工智能技術(shù),“人工智能主持人”能夠快速地對(duì)海量信息進(jìn)行整合處理。面對(duì)突發(fā)新聞事件,“人工智能主持人”能夠迅速地抓取有效信息進(jìn)行播報(bào),第一時(shí)間將消息傳播出去,降低突發(fā)事件帶來(lái)的損失。如在2017年8月8日,四川九寨溝發(fā)生地震,機(jī)器人僅用25秒便寫(xiě)下了全球第一條關(guān)于這次地震的速報(bào),并通過(guò)中國(guó)地震網(wǎng)官方微信平臺(tái)進(jìn)行推送。未來(lái),隨著“人工智能主持人”的不斷應(yīng)用,“人工智能主持人”也將可以利用這些信息第一時(shí)間進(jìn)行新聞播報(bào),同時(shí)可以根據(jù)最新的新聞消息,進(jìn)行實(shí)時(shí)更新?!叭斯ぶ悄苤鞒秩恕睂[脫以往傳統(tǒng)播音員、主持人受時(shí)間、空間限制的困擾,快速處理信息,第一時(shí)間進(jìn)行新聞播報(bào)。
(二)擺脫生理限制,降低節(jié)目制作成本
傳統(tǒng)的播音員、主持人,依靠的主要是“人”的力量。一條新聞稿播得好不好,一期節(jié)目主持得好不好,全都得仰仗播音員、主持人的個(gè)人功底。但即使當(dāng)值的播音員、主持人的功底再好,如果遇到長(zhǎng)文播送、超長(zhǎng)直播,生理也會(huì)感覺(jué)到吃不消。一是長(zhǎng)時(shí)間的說(shuō)話,會(huì)導(dǎo)致嗓子沙啞;二是久坐主播臺(tái),人的生理需求受限。但是,如果能夠運(yùn)用上“人工智能主持人”,那么這個(gè)困擾將會(huì)打消?!叭斯ぶ悄苤鞒秩恕蹦軌驍[脫生理限制,連續(xù)24小時(shí)不間斷的進(jìn)行工作,狀態(tài)一致,同時(shí)也不會(huì)使得工作質(zhì)量有所降低。目前,當(dāng)遇到超長(zhǎng)直播的時(shí)候,廣播電視臺(tái)常常是安排多位播音員、主持人進(jìn)行輪班,以減輕播音員、主持人的生理壓力,而人員的增加,勢(shì)必會(huì)使得節(jié)目制作成本的提高。同時(shí),人工智能主持人的出現(xiàn),將會(huì)使單純播報(bào)新聞、天氣預(yù)報(bào)等固態(tài)節(jié)目形式的人類主持從中“解脫”出來(lái),投身到更加具有知識(shí)文化含量、更加體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的腦力勞動(dòng)中[3]。對(duì)于媒體來(lái)說(shuō),這將極大地降低節(jié)目制作成本。
(三)提高信息傳播的準(zhǔn)確度,增強(qiáng)節(jié)目的趣味性
一直以來(lái),我們的廣播電視的播音和主持工作,都是依靠播音員、主持人來(lái)完成,但是無(wú)論專業(yè)素養(yǎng)多么好的播音員或者主持人,終究都是肉身凡胎,難免會(huì)出錯(cuò),網(wǎng)絡(luò)上瘋傳的“央視主持人失誤集錦”也印證了這一點(diǎn)。而“人工智能主持人”的出現(xiàn),將會(huì)很好地解決這個(gè)問(wèn)題。智能語(yǔ)音播報(bào)技術(shù)是人工智能技術(shù)中一個(gè)全新的領(lǐng)域,通過(guò)這一技術(shù)“人工智能主持人”將能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行信息播報(bào),2016年,東方衛(wèi)視《看東方》節(jié)目中,由微軟公司開(kāi)發(fā)的AI系列智能人工機(jī)器人“小冰”出現(xiàn)在了節(jié)目當(dāng)中,在節(jié)目中“小冰”通過(guò)事先編程得以利用女聲進(jìn)行天氣播報(bào),“小冰”利用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠迅速抓取最新的天氣數(shù)據(jù),進(jìn)行準(zhǔn)確播報(bào)。類似的“人工智能主持人”,在2019央視網(wǎng)絡(luò)春晚上也曾亮相,人工智能主播“小小撒”和主持人撒貝寧的互動(dòng),也使得晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)氣氛得到調(diào)動(dòng),增強(qiáng)了趣味性。
二、播音主持何去何從
(一)學(xué)校要改進(jìn)培養(yǎng)模式,以市場(chǎng)為導(dǎo)向
目前,我國(guó)開(kāi)設(shè)播音與主持藝術(shù)專業(yè)的院校有二百余所,這還僅僅只是本科院校的情況,不包含專科學(xué)校,且每年開(kāi)設(shè)此專業(yè)的院校在不斷增加。招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,而對(duì)口的專業(yè)需求卻并沒(méi)有跟上,導(dǎo)致目前大多數(shù)高校培養(yǎng)出來(lái)的播音與主持藝術(shù)專業(yè)學(xué)生都找不到合適的工作。在學(xué)生數(shù)量的迅速激增的同時(shí),相應(yīng)的師資力量卻依舊十分薄弱,一些學(xué)校資源有限,不能夠吸引到優(yōu)質(zhì)的師資,為解決授課問(wèn)題,常常只好增添通識(shí)課,以求滿足學(xué)生畢業(yè)學(xué)分要求。部分高校,授課教材老舊,授課內(nèi)容單一,與市場(chǎng)脫節(jié)嚴(yán)重,不能培養(yǎng)出社會(huì)所需的專業(yè)人才。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的人工智能,播音主持院校要改進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)模式,順應(yīng)市場(chǎng)需求,根據(jù)市場(chǎng)要求來(lái)改進(jìn)授課內(nèi)容,使得學(xué)生能夠掌握基本的工作技能,解決好就業(yè)問(wèn)題。
(二)學(xué)生要錘煉本領(lǐng),增強(qiáng)基本功
主持人,歸根到底還是要落實(shí)在“人”上。作為播音與主持藝術(shù)專業(yè)的同學(xué),要加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,只有錘煉好了本領(lǐng),才能夠輕松地走上工作崗位,免于被淘汰。白巖松說(shuō)過(guò):“一個(gè)人的價(jià)值、社會(huì)地位和他的不可取代性成正比。[4]”當(dāng)前,許多播音與主持藝術(shù)學(xué)子,之所以一畢業(yè)就失業(yè),一方面是大環(huán)境的原因,另一方則是自身基本功不扎實(shí)導(dǎo)致的。俗話說(shuō),“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,播音主持作為一門(mén)技術(shù)活,不是單純能說(shuō)一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話就足夠的,播音主持工作需要播音員、主持人擁有廣博的知識(shí),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。試問(wèn),一個(gè)連基本的專業(yè)素養(yǎng)都不過(guò)關(guān)的人,用人單位又怎會(huì)聘任其擔(dān)當(dāng)“黨和政府的喉舌”呢?人工智能時(shí)代的來(lái)臨,給播音主持行業(yè)帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn),作為播音與主持藝術(shù)專業(yè)的年輕學(xué)子,應(yīng)該積極應(yīng)對(duì),學(xué)好專業(yè)知識(shí),主動(dòng)了解人工智能技術(shù),找準(zhǔn)好自己的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不應(yīng)該心浮氣躁,杞人憂天。
(三)播音主持從業(yè)人員要心存危機(jī),與時(shí)俱進(jìn)
“人工智能主持人”雖然有很多優(yōu)勢(shì),但是其言語(yǔ)冰冷、缺乏溫情的特點(diǎn)也使得很多人對(duì)其并不是很能接受。我們之所以需要播音員、主持人,一方面是需要通過(guò)他們了解信息,另一方面則是需要通過(guò)他們達(dá)到共情。人民群眾需要的不只是一個(gè)能提供信息的機(jī)器,更需要的是播音員、主持人傳播出來(lái)的信息的溫度和個(gè)人的智慧。面對(duì)緊急情況,“人工智能”也許能夠迅速地做出反應(yīng),但是卻不一定能夠有效地化解危機(jī),尤其是面對(duì)情感上的問(wèn)題。譬如,在采訪的過(guò)程中,遇到被采訪對(duì)象表露尷尬,采訪難以繼續(xù)進(jìn)行時(shí),采訪人一般都能迅速地反應(yīng)過(guò)來(lái),通過(guò)言語(yǔ)或動(dòng)作等方式化解尷尬。而遇到這樣的情況,冷冰冰的“人工智能主持人”是無(wú)法做到。“人工智能主持人”其在播音主持行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中出現(xiàn),是科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、媒介創(chuàng)新的產(chǎn)物,其發(fā)展方興未艾,對(duì)播音主持行業(yè)發(fā)展的影響還有待觀察、研究與探索,但“他們”的出現(xiàn)的確帶來(lái)了一種激發(fā)作用,不斷呼喚著現(xiàn)實(shí)中的播音員、主持人對(duì)工作本位的深度思考、觀念更新和轉(zhuǎn)型升級(jí)[5]。我們的播音主持從業(yè)人員只有始終心存危機(jī)感,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,才能在人工智能時(shí)代才能站穩(wěn)腳跟,免于淘汰。
三、結(jié)語(yǔ)
在今天這個(gè)全媒體時(shí)代,媒介環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻變化,“人工智能主持人”的出現(xiàn)給播音主持行業(yè)帶來(lái)了挑戰(zhàn),給主持人行業(yè)帶來(lái)了危機(jī)。我們不得不好好審視“人工智能主持人”這個(gè)看起來(lái)有些“異端”的技術(shù)產(chǎn)物。對(duì)于開(kāi)設(shè)播音主持專業(yè)的相關(guān)院校而言,要趁早制定出適應(yīng)行業(yè)要求和社會(huì)需求的培養(yǎng)方案,改革教學(xué)體系,幫助學(xué)生提供業(yè)務(wù)水平。對(duì)于身處一線的播音主持從業(yè)人員而言,也要不斷提供自身的綜合能力,體現(xiàn)出人類主持人的不可替代性。不過(guò),我們也應(yīng)該明了的是,技術(shù)本身是客觀中立的,“人工智能主持人”的出現(xiàn)也給我們的信息傳播帶來(lái)了機(jī)遇,只要充分地利用好人工智能技術(shù),充分發(fā)揮出“人工智能主持人”的優(yōu)勢(shì),我們就能將“人工智能主持人”這個(gè)“對(duì)手”變成我們進(jìn)行信息傳播“幫手”。
參考文獻(xiàn):
[1]鐘義信.人工智能:概念•方法•機(jī)遇[J].科學(xué)通報(bào),2017,62(22):2473-2479.
[2]李穎.人工智能技術(shù)在播音主持領(lǐng)域的應(yīng)用[J].中國(guó)廣播電視學(xué)刊,2018(11):80-82.
[3]張易澤.智能時(shí)代主持人面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].西部廣播電視,2018(19):175-176.
[4]白巖松.白說(shuō)[M].長(zhǎng)江文藝出版社,2015年9月.
[5]翁佳.智能語(yǔ)音技術(shù)對(duì)播音主持專業(yè)與行業(yè)影響探究[J].電視研究,2017(12):57-59.
作者:易祺鈺 單位:江西宜春市袁州區(qū)紅十字醫(yī)院