財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用

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摘要：隨著審計(jì)環(huán)境的不斷變化，我國(guó)審計(jì)行業(yè)也逐步面臨著更多的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并且對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的壓力也就越來(lái)越突出，特別是隨著相關(guān)制度的建立，人們對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)責(zé)任都有了重新的認(rèn)識(shí)，審計(jì)在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面也取得了一定的作用，所以本文根據(jù)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用進(jìn)行深入的研究和分析，針對(duì)目前存在的問(wèn)題進(jìn)行羅列，并提出相對(duì)應(yīng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)審計(jì)；財(cái)務(wù)工作；應(yīng)用

引言

財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)包含兩個(gè)部分，一個(gè)是財(cái)政審計(jì)，一個(gè)是財(cái)務(wù)審計(jì)至兩個(gè)方面，是指在我國(guó)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范下，對(duì)組織內(nèi)部的各個(gè)事務(wù)以及各個(gè)經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行的嚴(yán)格的審查，這主要是保證財(cái)務(wù)的公正性，公平性和透明性也能保證財(cái)務(wù)工作的完整性和準(zhǔn)確性，所以這樣一定程度上也可以促進(jìn)各個(gè)單位財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)健發(fā)展和透明化。

一、財(cái)政財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用的重要性

（一）防止職務(wù)犯罪

職務(wù)犯罪是指利用單位的職務(wù)之便行，私人之事，并違反相關(guān)法律法規(guī)，造成單位的財(cái)務(wù)損失和經(jīng)濟(jì)損失，這種行為稱(chēng)為職務(wù)犯罪。而財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)是指在我國(guó)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范下完成的，是具有一定的法律規(guī)范，狹義的這種規(guī)范是一定程度上能夠促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)的提升，以及對(duì)自己行為準(zhǔn)則的自律性，能夠有效防止財(cái)務(wù)人員濫用職權(quán)，以權(quán)謀私的職務(wù)犯罪行為。所以財(cái)務(wù)審計(jì)工作在財(cái)務(wù)工作中具有重要的作用和地位，一定程度上能夠約束工作人員的自身行為，并且也能夠有效地降低犯罪率。

（二）完善財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度

財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)該具備相對(duì)完善的反法規(guī)，并且各個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作都提供了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，當(dāng)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展時(shí)，就必須要重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的重要性和作用，并且要協(xié)助相關(guān)管理部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)等管理企業(yè)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題，共同探索正確的財(cái)務(wù)管理方式，并對(duì)財(cái)務(wù)管理中的不足，要及時(shí)提出建議和意見(jiàn)，解決當(dāng)下企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的不良問(wèn)題以及不足的地方和缺陷，提出建設(shè)性的解決策略，在一定程度上也是更加有助于財(cái)務(wù)工作制度的完善和制定，并且財(cái)務(wù)工作制度的制定，不僅只是制定，要將制度落實(shí)到人，要讓公司的每一個(gè)人都遵守企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)工作制度和規(guī)章制度，要在法律許可范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

（三）促進(jìn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)

財(cái)務(wù)審計(jì)的工作部門(mén)是為了部門(mén)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了較為完善的會(huì)計(jì)制度，并且也在一定程度上規(guī)范了部門(mén)財(cái)務(wù)工作人員的自身行為。同時(shí)也規(guī)范了財(cái)務(wù)工作的行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)了財(cái)務(wù)監(jiān)督管理部門(mén)的要求，促使各個(gè)部門(mén)在法律許可的范圍內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)，有利于各個(gè)單位的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，增加財(cái)務(wù)的透明制度，一定程度上推進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、財(cái)政財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用的具體作用

（一）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的規(guī)范與培養(yǎng)

財(cái)政財(cái)務(wù)的審計(jì)工作中的財(cái)政審計(jì)應(yīng)該是由財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和財(cái)政決算審計(jì)以及財(cái)政收支審計(jì)這三個(gè)方面組成的，所以這就需要工作人員精準(zhǔn)的把握。對(duì)于企業(yè)單位未來(lái)的發(fā)展方向，這樣才能將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行科學(xué)合理的審計(jì)，并且對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)以及整個(gè)單位整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行合理的監(jiān)督和審查，嚴(yán)格打擊造假行為以及謊報(bào)漏報(bào)的行為，盡量避免誤差等情況的發(fā)生，應(yīng)該要求工作人員具備一定的專(zhuān)業(yè)水平，知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，對(duì)單位的財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該提出更高的職務(wù)要求，這樣才能促進(jìn)財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升，建立起一支較為強(qiáng)大的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍。首先，財(cái)政審計(jì)工作的開(kāi)展有助于提高財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)，并且也有助于調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的工作積極性和自主性極高，他們的工作主觀能動(dòng)力，一定程度上讓財(cái)務(wù)工作人員更加明確自身的工作職務(wù)，并且要重視自身的工作制度標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，這樣才能夠在一定程度上提高自身財(cái)物的工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。其次，對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的組織培訓(xùn)，也是提高整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重中之重，應(yīng)該努力培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并通過(guò)考核的方式進(jìn)行判斷，如對(duì)于財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相關(guān)水平仍置于較為薄弱階段，應(yīng)該加強(qiáng)考核和學(xué)習(xí)培養(yǎng)，這樣才能使得每一位工作人員都能以極高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平去對(duì)待工作中的問(wèn)題。最后各個(gè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的進(jìn)取，以及應(yīng)當(dāng)將專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作素養(yǎng)作為重要的考核目標(biāo)，設(shè)立系統(tǒng)化的人才體系，以及人才篩選制度和基礎(chǔ)條件制度，這樣才能?chē)?yán)格把握每一位財(cái)務(wù)人員都能具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)能力和素養(yǎng)，嚴(yán)格的把握好每一位工作人員的個(gè)人素養(yǎng)和未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，這樣才能有把握建立起一支專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作整個(gè)水平的全面提升，并且財(cái)政財(cái)務(wù)工作在財(cái)務(wù)中工作中的應(yīng)用也加強(qiáng)了，對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的行為和素質(zhì)的規(guī)范，推動(dòng)著整個(gè)財(cái)務(wù)工作的行業(yè)水平的提升。

（二）完善財(cái)務(wù)工作制度

一個(gè)企業(yè)要想能有章可循，財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)要想能夠管理的井井有條，就必須將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)的工作制度規(guī)范好，因?yàn)轭A(yù)算管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像絲一樣，內(nèi)部控制像網(wǎng)，只要網(wǎng)住了，企業(yè)財(cái)務(wù)就不出大的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際之間的距離越來(lái)越近，并且隨著整體大環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，為了能夠在如此激烈的環(huán)境中脫穎而出，企業(yè)必須要對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大。隨之而來(lái)的，由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)環(huán)境又不斷地復(fù)雜和深化，所以當(dāng)前背景下，財(cái)務(wù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)具有至關(guān)重要的作用。當(dāng)然財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也越來(lái)越多，企業(yè)如果單純地還是忙于日常的事后算賬，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作就會(huì)越來(lái)越被動(dòng)。財(cái)務(wù)審計(jì)的工作在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用是十分廣泛的，并且地位也是非常重要的，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度的執(zhí)行效率，也為了充分重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度，在財(cái)務(wù)工作中的指導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作在機(jī)制內(nèi)的規(guī)范進(jìn)行，在財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的制定方面，財(cái)政才會(huì)審計(jì)，對(duì)于正常的財(cái)務(wù)工作以及財(cái)務(wù)審計(jì)工作，財(cái)政審計(jì)工作等都作出了較為完善的規(guī)劃，以及相關(guān)制度的制定等為后期財(cái)務(wù)工作制定了相關(guān)的目標(biāo)，使后期的財(cái)務(wù)工作有標(biāo)準(zhǔn)，可參考，這樣財(cái)務(wù)工作人員才能向著制定的目標(biāo)進(jìn)行而努力工作。在財(cái)務(wù)工作制度的規(guī)范上，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也要求財(cái)務(wù)人員具有嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且要遵循國(guó)家的相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度以及審計(jì)制度，這樣可以嚴(yán)厲打擊信息的造假以及信息的漏報(bào)，錯(cuò)報(bào)等甚至嚴(yán)杜絕利用職務(wù)犯罪的行為，進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門(mén)對(duì)于相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和管理。在財(cái)務(wù)審計(jì)流程方面，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)的審計(jì)和方法和工具都在不斷地創(chuàng)新，所以有助于簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)審計(jì)流程，提高企業(yè)財(cái)務(wù)工作的公開(kāi)信，公平性，透明性，也有助于幫助財(cái)務(wù)工作相關(guān)制度的進(jìn)一步完善，最大化的抵消了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中的不確定性。另外，嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)工作的具體工作制度和流程，有利于財(cái)務(wù)工作的效率，更高效的提高也有利于財(cái)務(wù)工作的合理性和規(guī)范性。建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有章可循。此外，還要做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作如：第一，要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)單據(jù)的原始證件的管理，只要將各個(gè)環(huán)節(jié)都充分的做到制度化和規(guī)范化的話，才能使得企業(yè)的每一筆收入和開(kāi)支都有章可依，保障企業(yè)的有序運(yùn)營(yíng)。第二，公司應(yīng)該對(duì)具有原始單據(jù)的憑證加強(qiáng)審核，如若審核無(wú)誤的話，公司應(yīng)該檢查這些單據(jù)是否具有編號(hào)、時(shí)間、摘要、科目、金額等內(nèi)容。這樣也可以在一定程度上使得出納人員在后期對(duì)賬的過(guò)程中可以更加的直觀。第三，公司應(yīng)該建立健全相關(guān)的財(cái)務(wù)核算制度，并且財(cái)務(wù)核算應(yīng)該以實(shí)際支出的為準(zhǔn)，并且按照科學(xué)合理的方式進(jìn)行護(hù)理，這樣才能保證計(jì)算出來(lái)的指標(biāo)具有一定的標(biāo)準(zhǔn)性。第四，要做好關(guān)于審計(jì)工作的每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理科學(xué)性，保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性以及信息的公開(kāi)透明性，如果業(yè)務(wù)較為重要應(yīng)該規(guī)定雙人復(fù)盤(pán)的制度。第五，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要根據(jù)不同的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核對(duì)庫(kù)存的數(shù)目，要保證賬目的正確并與實(shí)際相符。

（三）促進(jìn)財(cái)務(wù)工作技術(shù)水平的提升

科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)信息技術(shù)水平的不斷提升，為了提升各單位部門(mén)財(cái)務(wù)工作管理的有效性，財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作加強(qiáng)了對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用的研發(fā)力度，使得財(cái)務(wù)工作的效率與質(zhì)量不斷提升。在資料收集方面，各部門(mén)單位可以將紙質(zhì)資料掃描成電子文件，并將電子文件進(jìn)行歸檔，各部門(mén)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與整理，為財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供豐富的資料。在具體的審計(jì)工作方面，信息技術(shù)的應(yīng)用能夠創(chuàng)設(shè)財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)平臺(tái)，通過(guò)信息數(shù)據(jù)分類(lèi)、歸檔和對(duì)比進(jìn)行精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)審計(jì)，與此同時(shí)，信息歸檔可以將不同部門(mén)的審計(jì)資料進(jìn)行劃分，財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行針對(duì)性的財(cái)務(wù)資料審計(jì)。在具體的審計(jì)規(guī)劃方面，在信息技術(shù)平臺(tái)輸入相應(yīng)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)人員按照相應(yīng)的審計(jì)方案進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比，審計(jì)平臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)的審計(jì)處理效率不斷提升。財(cái)政財(cái)務(wù)管理對(duì)信息技術(shù)的有效利用，提高了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量與水平，為財(cái)務(wù)工作提供清晰的審計(jì)依據(jù)，充分發(fā)揮財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)在財(cái)務(wù)工作中的影響力。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，財(cái)政財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)在財(cái)務(wù)工作中應(yīng)用具有防治職務(wù)犯罪、完善財(cái)務(wù)工作規(guī)章制度、促進(jìn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的規(guī)范與培養(yǎng)、完善財(cái)務(wù)工作相關(guān)制度、促進(jìn)財(cái)務(wù)工作技術(shù)水平的提升等具體應(yīng)用的有效作用，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作朝著更加科學(xué)、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:楊樺 白少?gòu)?單位:朝陽(yáng)市財(cái)政局 朝陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)