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煤電企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展

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煤電企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展

摘要:新形勢下,煤電企業(yè)發(fā)展環(huán)境愈加復雜,為提升企業(yè)綜合競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,企業(yè)要注重管理會計財務會計融合發(fā)展?;谄髽I(yè)管理會計與財務會計的主要內(nèi)容,對管理會計與財務會計融合發(fā)展的意義進行分析,并在此基礎上,挖掘出煤電企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展過程中存在分工不明確、融合模式不足、傳統(tǒng)財務管理理念的影響極為深刻、非財務數(shù)據(jù)量化管理工作存在不足、企業(yè)財務融合未能有效向末端延伸等問題。文章針對以上問題,提出具有針對性的優(yōu)化策略:持續(xù)完善企業(yè)會計制度體系、發(fā)揮信息科學技術促進作用、提升財務人員綜合素質(zhì)水平、提升非財務數(shù)據(jù)量化的水平、推進財務融合效能末端延伸,以及為煤電企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定良好基礎。

關鍵詞:新形勢;煤電企業(yè);管理會計;財務會計;融合發(fā)展

新形勢下,煤電企業(yè)會計工作亟待有效創(chuàng)新。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標,需要不斷推進管理會計與財務會計的融合程度和創(chuàng)新發(fā)展程度,以實現(xiàn)管理會計與財務會計的優(yōu)勢互補,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的信息數(shù)據(jù)支撐。但在實際發(fā)展過程中,管理會計與財務會計融合發(fā)展仍存在許多問題,阻礙兩者有效融合,無法充分發(fā)揮財務融合效用。因此,煤電企業(yè)要基于實際情況,借助相關政策,不斷從問題剖析角度出發(fā),選擇具有針對性的有效方式,推進兩者融合發(fā)展。

一、企業(yè)管理會計與財務會計的主要內(nèi)容

(一)企業(yè)管理會計的主要內(nèi)容

管理會計與財務會計并列,包括成本會計和管理控制兩大系統(tǒng),其核心理念為:價值創(chuàng)造與維護?;诖耍芾頃嬍瞧髽I(yè)業(yè)務、財務、戰(zhàn)略發(fā)展的有效工具。具體而言,管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理、制定決策的過程中,對相關信息數(shù)據(jù)進行收集和整理,以輔助企業(yè)做出有利于戰(zhàn)略發(fā)展的決策。實踐中,主要有以下幾項職能:第一,預測經(jīng)濟發(fā)展前景的職能。該項職能基于企業(yè)資金、銷售、利潤等情況,對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展前景進行科學、有效的推測分析,有利于企業(yè)制定戰(zhàn)略發(fā)展目標;第二,參與經(jīng)濟決策的職能。該項職能基于企業(yè)資料整理與分析,輔助企業(yè)判斷可持續(xù)發(fā)展方向;第三,規(guī)劃經(jīng)營目標的智能。該項職能基于協(xié)調(diào)企業(yè)各項關系,促進企業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃;第四,控制經(jīng)濟過程的職能。該項職能基于時間審核與調(diào)整,把握、促進、調(diào)整企業(yè)經(jīng)濟活動正常進行。第五,經(jīng)營業(yè)績考核與評價職能。該項職能結(jié)合有效激勵、獎懲機制,對員工工作情況進行考核,以提高員工工作積極性。

(二)企業(yè)財務會計的主要內(nèi)容

財務會計是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一項極為重要的基礎性工作,指通過資金運動全面系統(tǒng)地核算與監(jiān)督,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標而開展的財務狀況、盈利能力等經(jīng)濟信息的經(jīng)濟管理活動。具體而言,財務會計主要工作內(nèi)容包括:企業(yè)賬務、檔案等。其中,賬務處理是財務會計的核心內(nèi)容,在實踐中,會計人員不僅要記錄與核查財務總賬,還要對明細賬目進行核實,確保企業(yè)賬務具有明晰性。而賬目記錄要保證數(shù)字準確、書寫整齊,并及時登記收入和支出賬目,確保企業(yè)賬務具有完整性、及時性。另外,財務會計人員要嚴格按照企業(yè)章程、相關行為規(guī)范要求,協(xié)助領導進行企業(yè)業(yè)務等項目預算。通過原始憑證審核,真實反映企業(yè)業(yè)務等運行與發(fā)展情況。

二、企業(yè)管理會計與財務會計融合的意義

企業(yè)會計系統(tǒng)中,管理會計與財務會計為企業(yè)財務工作的重要組成,在職能與工作內(nèi)容上,兩者互相聯(lián)系、互相補充。新形勢背景下,煤炭企業(yè)為實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標,需要對財務會計和管理會計進行模式調(diào)整與創(chuàng)新,確保企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中,適應經(jīng)濟新常態(tài)。對于當前煤炭企業(yè)工作特點而言,煤電開采等工作極為復雜,受去產(chǎn)能等政策影響,煤炭資源開發(fā)面臨較為嚴峻的考驗。在煤炭開采與管理方案制定過程中,涉及到成本預算等問題。因此,煤炭企業(yè)要推進管理會計與財務會計融合,以適應新形勢下對企業(yè)發(fā)展的考驗。具體而言,主要體現(xiàn)在以下兩方面:第一,提升企業(yè)資金管理工作質(zhì)量。據(jù)相關調(diào)查結(jié)果,部分企業(yè)對財務管理工作重視程度不足,認為資金管理只是財務會計的一項整理工作,不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。將管理會計與財務會計融合后,可以對資金的流動情況進行深度分析,為企業(yè)各項經(jīng)營活動提供數(shù)據(jù)參考,有利于企業(yè)強化資金管理,實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標。特別是在新形勢背景下,企業(yè)資金管理具有多樣性、綜合性、價值性等特征,若實現(xiàn)深度管理會計與財務會計融合,可以有效提升企業(yè)財務管理能力,有利于企業(yè)預算管理,繼而規(guī)避財務風險。第二,提升財務工作的整體質(zhì)量。財務工作質(zhì)量直接影響企業(yè)發(fā)展。管理會計與財務會計融合模式下,可以有效控制資金流,以保障企業(yè)效益,推進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。在新形勢下,企業(yè)要迎合并適應時代發(fā)展規(guī)律,促進財務會計與管理會計的融合,以與時俱進地提升管理能力。一方面,在信息科學技術的支持下,現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作可以通過計算機技術,快速、精準、高效處理海量數(shù)據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供充足的數(shù)據(jù)參考。另一方面,管理會計與財務會計的融合發(fā)展,有利于提升會計人才培養(yǎng)質(zhì)量,為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標提供人才支持。

三、新形勢下煤電企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展中存在的問題

(一)財務會計與管理會計的分工不明確

在推進管理會計與財務會計融合的過程中,存在分工不明確的問題。實踐工作中,會計人員并不了解自身工作內(nèi)容,難以根據(jù)實際情況,制定有效工作機制。同時,在分配任務時存在不合理的問題,導致財務工作效能無法有效發(fā)揮。另外,由于分工不明確,使財務信息數(shù)據(jù)分析不準確,導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的制定受到影響。因此,為更好地融合管理會計與財務會計,要有效明確分工,在保證企業(yè)財務工作順利開展的同時,促進企業(yè)發(fā)展。

(二)企業(yè)財務融合的系統(tǒng)模式存在不足

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,市場競爭愈加激烈,為在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化。在管理會計工作中,極易受外部因素影響,導致管理會計職能無法有效發(fā)揮,進而影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。另外,在財務管理過程中,管理會計工作內(nèi)容有限,而財務會計工作內(nèi)容較復雜,導致兩者工作內(nèi)容的重點部分具有重復性,造成企業(yè)人力、物力、財力等資源浪費,給企業(yè)帶來一定經(jīng)濟損失。

(三)傳統(tǒng)財務管理理念的影響極為深刻

雖然,推進管理會計與財務會計融合發(fā)展是大勢所趨,但許多企業(yè)的傳統(tǒng)財務管理理念仍較為陳舊,且根深蒂固,無法順應時代發(fā)展,推進財務管理理念創(chuàng)新。實踐發(fā)展過程中,傳統(tǒng)財務管理理念與財務融合發(fā)展質(zhì)量之間存在密切聯(lián)系,若企業(yè)沒有真正意識到財務管理模式的變化,位推動管理會計與財務會計融合發(fā)展,將對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展產(chǎn)生負面影響。因此,企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變財務管理理念,并意識到管理會計與財務會計融合發(fā)展的重要性,以充分發(fā)揮財務管理工作效能,為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

(四)非財務數(shù)據(jù)量化管理工作存在不足

據(jù)實際情況而言,部分煤電企業(yè)缺乏對新形勢及其影響進行深度研究,在服務性工作開展過程中,缺乏對基礎性工作的研究,導致許多業(yè)務設計存在缺陷,非財務數(shù)據(jù)的量化管理模式無法有效更新和優(yōu)化,增加了數(shù)據(jù)計量工作的調(diào)整與創(chuàng)新難度。同時,在非財務數(shù)據(jù)量化管理工作過程中,煤電企業(yè)存在工序特征分析不足的問題,進而影響工序量化質(zhì)量,難以為企業(yè)管理成本控制提供必要數(shù)據(jù)信息支持。另外,部分煤電企業(yè)未對全面預算管理工作進行有效考察,導致核算工作成為判斷非財務數(shù)據(jù)量化水平的主要內(nèi)容,難以充分發(fā)揮出數(shù)據(jù)核算工作的效用,導致煤電企業(yè)難以對工序進行識別和控制,對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

(五)企業(yè)財務融合未能有效向末端延伸

在管理會計和財務會計融合發(fā)展過程中,煤電企業(yè)缺乏對財務融合的末端延伸的關注和思考,在指標設計過程中,未對業(yè)務配置情況進行分析和研究,難以為管理會計與財務會計的創(chuàng)新融合與發(fā)展提供有力支撐。因此,煤電企業(yè)要對技術應用情況進行研究,并對財務融合工作進行充分分析,并明確煤炭企業(yè)運營發(fā)展過程中的影響因素特征,以滿足財務融合的綜合性發(fā)展需要和實施需要。另外,在制定財務融合末端延伸方案的過程中,煤電企業(yè)要對區(qū)域地質(zhì)條件進行考察,并對地質(zhì)斷層進行創(chuàng)新分析,以有效調(diào)節(jié)企業(yè)運營發(fā)展環(huán)境,促使財務融合模式深度落實。

四、新形勢下煤電企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展的有效策略

(一)持續(xù)完善企業(yè)會計制度體系

為適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展狀況,企業(yè)要基于實際發(fā)展情況,結(jié)合自身特點,完善會計制度體系,對財務部門及相關工作進行管控,從而促進管理會計與財務會計的職能融合,強化兩部門間的溝通和交流,為企業(yè)擴大經(jīng)濟收益奠定基礎。同時,企業(yè)要對市場環(huán)境進行分析,借助優(yōu)惠政策,不斷調(diào)整企業(yè)環(huán)境和戰(zhàn)略發(fā)展目標,以更好地完善會計制度體系,進而為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境。

(二)發(fā)揮信息科學技術促進作用

經(jīng)濟發(fā)展推動信息技術發(fā)展,信息技術的應用加快了管理會計與財務會計的融合速率。在財務管理工作中,企業(yè)要深度應用信息科學技術,以提升工作效率與質(zhì)量。同時,通過大數(shù)據(jù)技術的應用,加快信息數(shù)據(jù)共享,切實提高工作效率,為擴大企業(yè)財務與管理規(guī)模奠定基礎。同時,企業(yè)要在信息科學技術支持下,加快管理會計與財務會計的融合,以有效實現(xiàn)兩者之間的互補,節(jié)約企業(yè)運營與發(fā)展成本,為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟收益和社會效益。

(三)提升財務人員綜合素質(zhì)水平

為提高管理會計與財務會計融合質(zhì)量,充分發(fā)揮人才作用,要積極落實財務融合工作。首先,企業(yè)管理層要正確認識管理會計與財務會計融合發(fā)展對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義。其次,企業(yè)要重視會計隊伍建設,不斷提升會計人才的理論知識能力和綜合素質(zhì)水平。最后,為有效實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,要加深與高校的合作,促使優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)實習,進而為企業(yè)吸引更多優(yōu)秀的會計人才。

(四)提升非財務數(shù)據(jù)量化的水平

為有效實施非財務數(shù)據(jù)量化管理工作,煤電企業(yè)要對當前的管理工作進行考察,以明確企業(yè)財務工作效用,切實創(chuàng)新和優(yōu)化數(shù)據(jù)計量方案。同時,煤電企業(yè)要對財務數(shù)據(jù)信息進行總結(jié),并不斷調(diào)整和優(yōu)化財務融合工作內(nèi)容,從而推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。另外,煤電企業(yè)要加強對全面預算管理的力度和實施情況的研究深度,針對非財務數(shù)據(jù)量化方法的局限性、發(fā)展性進行分析,以對考察方法進行優(yōu)化和創(chuàng)新,在滿足煤電企業(yè)非財務數(shù)據(jù)量化分析相關需求的同時,保證煤電企業(yè)財務融合實施的深度性和有效性。

(五)推進財務融合效能末端延伸

煤電企業(yè)在財務融合策略設計過程中,要強化指標設計,并對指標特點進行研究,進而為成本指標分解工作提供有效支撐。在成本分解工作過程中,要對管理理念和管理能力特點進行研究,使成本可以有效分解。若企業(yè)在運營發(fā)展過程中,出現(xiàn)土質(zhì)斷層問題,可以通過財務融合模式,對相關工作進行分解處理。另外,煤電企業(yè)在財務融合發(fā)展和實施過程中,要對施工區(qū)域的電表情況進行考察和分析,保證相關成本得到有效分解和處理,切實為煤電企業(yè)預算管理等工作的創(chuàng)新內(nèi)容,提供更加完整的、科學的、有效的支持。

五、結(jié)語

綜上所述,管理會計與財務會計的融合發(fā)展,對提升企業(yè)綜合競爭力、實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標等具有積極意義。在新形勢下,管理會計與財務會計的有效融合與發(fā)展更是企業(yè)財務模式創(chuàng)新的必然途徑。煤電企業(yè)要抓住此契機,切實加強管理會計與財務會計的融合與發(fā)展,以提升企業(yè)的綜合競爭能力,為企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。未來發(fā)展中,企業(yè)要從全面預算管理模式、會計制度體系建設、財務融合效能末端延伸等方面,促進管理會計與財務會計融合發(fā)展,在加強煤電企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效創(chuàng)新的同時,為企業(yè)實現(xiàn)良好的社會效益和經(jīng)濟效益提供保障。

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作者:原慧萍 單位:西山煤電(集團)有限責任公司多種經(jīng)營分公司